民政局党委党建工作总结（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“民政局党建工作总结”。
第1篇：民政党建工作总结
民政党建工作总结
民政局是政府主管社会行政事务的职能部门以下是由总结网站组织的民政局党建工作总结。请参考它。
民政党建工作总结(1)| XX区民政局党支部在1992 0 1年，在局党组和区直机关党工委的正确领导和关怀下，在全体职工特别是党员干部的密切配合下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会十八大精神，积极实践党的群众路线教育和实践活动。突出党建工作主线，促进发展，维护和谐，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全年工作取得良好成效。全年工作总结如下: 1。认真学习领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实中央和省、市、区确定的指导思想、基本原则、主要任务、目标要求、方法步骤和关键环节。严格按照“照镜子、穿好衣服、洗好澡、治病”的总要求，保持党的先进性和纯洁性，以人民的实事求是为主要内容。要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和铺张浪费，对作风和行为的弊端进行彻底的调查、整顿和清理。深入开展群众路线教育和实践活动，为党支部的党建和全面工作提供理论依据和思想保证。
199分行始终把学习贯彻十八大精神作为工作的重中之重。它坚持让这项研究贯穿整个工作。它采取了领导领导、理论学习、小组讨论、专题报告辅导等多种形式，使每个人都有自己的经历，学习有记录，结果有保证。1。认真学习和领会党的十八大和十八届三中、四中全会精神 2。深入开展党的群众教育实践，全心全意为人民服务。
2、加强党支部组织建设，改善党支部组织生活，构筑坚强的战斗堡垒
1。加强组织建设，认真做好党员发展工作，为党支部发展增添活力。目前，正在招募一名党员积极分子。
2。认真组织党支部的生活，丰富党支部的活动
3、积极开展党的群众路线教育实践活动自
教育实践以来，我局以集中学习和分散自学相结合的形式，组织全局党员干部开展广泛学习，共10场比赛。我局全体党员干部将集中学习《关于群众路线的重要讨论纪要》，组织自学中央政治局关于改进工作作风和密切联系群众的八项规定，以及中央规定的学习材料，如《关于厉行节约和反对浪费的重要讨论纪要》。他们还需要边思考边学习，讨论和交流学习成果，不断提高自我净化、自我完善、自我创新和自我完善的能力。我局组织党员和局党组成员参加了区委群众路线教育实践中心组学习(扩大)会，听取了省委党校林建华教授关于群众路线的专题讲座和我们周围的好人民军社区书记丹琳同志的事迹报告。通过听和说，我们进一步提高了对群众路线教育实践的认识和理解，增强了实践群众路线的自觉性和坚定性。组织局全体党员干部在局会议室观看了的《四昼夜》和焦的电影，在家中福建电视台公共频道观看了和谐社区的纽带。通过感人的场景、简单的话语和琐碎的事情，他们学会感受自己的公仆情怀、现实风格、战斗精神和高尚品德，巩固自己的学习成果。积极开展民主生活会，组织生活会，对党员、干部和基层的意见和建议进行分类，并加以改进和完善。
4。紧紧围绕全区工作，为整体工作奠定坚实基础。
是总体工作的重中之重，围绕全区工作，促进发展，谋求改革。全体党员努力工作，努力学习，不怕苦，努力工作，充分发挥技术专家和业务骨干的作用，发挥模范带头作用。2011年，整体工作快速、健康、稳定发展。
5。以创造为起点，以文化体育活动为载体，全面推进本单位精神文明工作
199党支部以创建文明单位为抓手，结合本单位实际情况，坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“拓展领域，充实内容，改进方法，提高标准”的思想，广泛深入开展群众性精神文明活动，为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。
6，存在的问题
1。我们应该进一步密切联系群众，听取他们的意见支部要继续坚持群众路线和群众意见，主动深入基层调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时，在重大改革和措施出台之前，要注重民主，充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，争取广大群众的理解和支持，提高全体职工参政议政的自觉性。2。理论学习时间不足由于管理和业务任务繁重，人员组织困难，组织全体党员集中学习的机会较少或安排不及时，学习氛围不够浓厚。民政党建工作总结(二)201年1月，在县行政委员会和局党委的正确领导下，我们紧紧围绕全县工作大局，紧密结合局的实际工作，深入贯彻落实党的十八大系列重要讲话精神，中国共产党第十八届全国代表大会第四次和第五次全体会议和习近平总书记，深入学习贯彻了“三严三实”的要求。以开展“我学习，我实践”社会主义核心价值观教育实践活动和“勤政廉政、务实勇敢第一”活动为契机，进一步加强思想政治、组织作风和干部队伍建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，为理事会工作的顺利开展提供强有力的政治保障。
1。大力加强思想政治建设和理论学习
加强党员干部的思想理论学习一直是党支部的重要任务。一年来，我局按照县政府工作委员会和局党组的部署和安排，认真开展了各项学习和专题教育活动。
1。从2月26日开始，我局召开了为期3天的201年度党员集中培训会议，有20多名各分局党员参加认真组织党员干部学习习近平总书记系列讲话精神，加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育，引导党员增强意识，坚定理想信念。学习党章，用党性教育党员。学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，学习与本单位工作职责相关的法律法规，提高党员干部的法律思想和依法办事能力。学习党的十八届五中全会精神和《中国共产党纪律条例》等纪律法规，对党员进行党风党纪教育。2月26日下午，党委书记、局局长刘同志在培训会上作了题为“转变工作作风，提高工作效率，为青羊区民政事业发展服务”的党课。他从四个方面系统阐述了“转变作风、提高效率、优化服务”的主题
2。开展“我学习，我实践”的社会主义核心价值观教育和实践活动我局将社会主义核心价值观的学习教育纳入学习型党组织建设活动，利用“三会一课”和“推荐图书、读书建学”活动，引导党员干部深入理解社会主义核心价值观的内涵、实质和本质根据县直工委推荐的党员干部参考书目和2011年推荐的科级干部参考书目，我局首先购买了全部图书，并设立了专门的阅览室，要求大家积极读书、记笔记、写读书心得。在工作委员会组织的阅读和作文活动中，我局提交了高质量的论文参加了县局组织的阅读和作文评选活动，其中陈婷的一篇论文获得了优秀奖。
在此基础上，人人参与，人人提问，收集了社会主义核心价值观、宪法和法律、民政等方面的200多个题库。6月30日，7月1日前夕，县民政局党支部和工会联合组织了一次以“我学习，我实践，我奉献”为主题的知识竞赛。党员干部踊跃报名，抽签组成4个队，每个队3人。知识竞赛分为两个部分:强制性答案和快速答案在比赛中，选手们争着寻找答案，气氛很热烈。只有通过两轮激烈的竞争，才产生了许多著名的比赛。知识竞赛的成功开展，不仅丰富了干部职工的生活，而且进一步激发了他们的学习热情，加深了他们对知识的理解，提高了党的建设水平和依法行政的能力。
3。地委下发《关于开展“法治入机”宣传教育主题知识竞赛的通知》后，我局掀起了一轮“学宪守法”学习热潮党员干部积极参加宪法等法律知识学习活动，全部通过网上考试，进一步提高党员干部和工作人员依法管理和服务社会的能力和水平。
4。组织和引导党员干部订阅微信公众号我局通过职工大会和座谈会介绍了安徽先锋微信的内容和订阅方式，动员党员和积极分子订阅，领导干部甚至率先订阅。目前，我局党员干部均开通了微信、“共产党员”微信、“共产党员”宜信、“安徽先锋网”微信、“庆阳党建”微信。我局还通过干部网上学习、听报告、讲学、开座谈会、上党课、写课等方式，创新学习方式，提高学习效率，更好地营造了良好的学习环境和氛围。它还促进了政府机构分支机构的全面建设，提高了党员的个人素质和日常工作的发展。
2、大力抓好党支部建设工作
加强党支部整体建设，特别是制度建设，是做好支部工作的保证 1。建立和落实机关党建责任制我局党支部去年11月举行换届选举，调整充实了新的支部委员会。为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们在县行政委员会和局党委的领导下，建立了政府机关党建工作责任制。机关党支部的工作职责、党组组长的工作职责、责任考核和责任追究都有明确规定。
2。党建工作报告制度的建立为了使党支部的工作得到上级党组织的及时检查和指导，党支部建立了党支部工作定期报告制度。年初，分局应向局党组提交党建工作安排，并每季度向局党组报告党建工作完成情况。
党建工作报告制度为机关党建工作赢得了局党组的支持和指导。年初，我局党组召开专题会议，研究党建工作，为党建活动提供了时间、人员和经费的充分保障。
3。严格执行组织生活制度一是坚持“三会一课”制度今年共召开了十二个支部委员会和四次支部党员大会。党组会议将由党组组长按时、按月主持。在年初的学习会上，党委书记、局局长刘为庆阳民政办举办了“转变作风、提高效率、服务发展”的党课。年中，他还就中央”八项规定”的解释和廉政建设的特殊教育给了一个党课。7月1日以前，党支部书记申勇同志在党课上讲过“新党章是新阶段党的建设的最高准则”全年共开展了9项政治理论研究，并在8月县行政委员会的监督下获得好评。
2是民主生活协会制度民主生活会议每年举行两次。会上，与会的全体党员和同志都敞开了胸怀，坚持实事求是，真诚地帮助同志们端正态度，发表了自己的意见，虚心接受了别人的意见，加强了团结，改进了工作。
3是党员民主评议制度按照上级党组织的统一安排，坚持实事求是、发扬民主、公开平等的原则，对评议内容进行批评和自我批评，从而提高党员自身素质。
4是建立健全党员发展工作机制，及时做好党员组织关系的接收和传递工作去年，一名工人提交了入党申请。分行的秘书和申请人进行了一次严肃的谈话。今年，支部对申请人进行了初步培训、教育和调查，进一步提高了党员发展工作的质量。
5是党费的管理根据工资定额及时按标准核定支部党员的缴费基数，并及时收缴；经过充分说明后，党费的缴纳情况将在局通知栏中公布。今年共收缴党费3938元。并及时向党员汇报名单、各类统计报表及其他相关表格
3、大力开展党建活动
1。开展结对帮扶，组建联合党支部根据县委组织部201 x 12号文件《关于在结对地区建立城乡联合党组织的通知》的要求，县民政局在官埠村设立县民政局和联合党支部，局党委书记、局长刘担任党支部书记。官埠村的第一书记和村支部书记担任副支书，局班子的其他成员和村支部委员会的其他同志担任成员，同时从局和村里选一名同志担任联络员，协调联合党组织的日常工作。
局主要领导和分管领导多次进村调查和留村。结合村里的实际情况，他们精心制定了201年度服务计划。他们在党建、村经济发展、社会事业、农村社区建设、村务民主管理、为人民服务、结对帮扶等领域开展了服务活动，落实了共建工作要求。6月9日召开了党支部联席会议，互相交流工作。研究制定活动计划，共同组织生活7月1日，他走访了15户困难党员和群众家庭，并给每个家庭送去600元慰问金，以表达组织的热情问候。我局又获得“农村社区建设”专项资金5万元，用于对村进行补贴，改造办公楼、办公楼、接待室和会议室，为关埠村建设成为服务人民的新农村社区搭建了基础平台。2。推进干部选拔工作的开展根据《关于弱势村选择第一书记的通知》(青组字[201 x 42号)等文件的要求，我局选择姚佐平同志为丁桥镇官埠村第一书记。局党组成员和副局长具体负责联系和选拔第一书记。，结合“集中走访帮扶月”活动，县局分管领导于7月底带领相关人员到官埠村开展了广泛深入的走访调研活动，找出了存在的主要问题。他还为村里的党员和同志举办了“加强农村基层民主建设，积极推进村务民主管理”的党课与此同时，还举办了一个论坛，与村支部和两个委员会的成员、村党员代表、村领导和村代表一起，制定了一个有针对性和可操作性的援助工作计划，帮助理清具体的发展思路和计划。他还深入到村里困难党员和贫困家庭的家中进行慰问。并争取专项资金补贴到村，帮助官埠村搞好农村社区建设
3。为非公有制企业选拔党建指导员根据市、县两级组织部门对非公有制企业党建指导员工作的要求，我局于2011年6月底任命王和平同志为非公有制企业党建指导员，负责联系茶溪镇项目、安徽大九华绿色食品有限公司、安徽九华山龙泉盛京旅游有限公司三家企业，直至今年6月底两年来，王和平同志到企业视察245天，打了16个电话，指导企业组建党支部，开展党建工作，促进企业发展。例如，龙泉盛京只有一名党员，不具备组建独立党支部的条件。副总统叶月云积极要求入党，但没有“门”进入。在钱缪镇组委会的协调下，王和平同志采取了“联合建设”的办法，首先解决了“有党员”的问题。一名党员被镇党委派下去，与原党员和他本人一起组成了“九华山公墓支部”根据党员发展工作的进程，岳云同志将被吸收入党。目前，同志已被接纳为预备党员。
今年7月，兰午涛同志作为第二批党建指导员，负责联系庆阳县饮食协会、庆阳县九芙蓉诗歌协会和庆阳县自助旅游协会三个社会组织，坚持用社会主义核心价值体系指导社会组织文化建设，指导党建工作。
4。积极参与社区党委建设今年是县委进一步推进基层党组织建设的“加强基础工作年”。我局积极参与大型社区党委的建设。长隆社区党委成立大会在我局召开。主席团的支部组织成员当选为长隆社区党委成员。我局充分发挥了在区域党建工作中的作用，帮助社会各大党委建立和完善了工作制度，讨论解决了区域内部热点难点问题，联系和帮助了广大困难党员，为构建新的区域党建模式做出了更大贡献。5。组织开展在职党员进社区活动我局6个社区的16名在职党员在组织学习了《进一步开展全县在职党员社区活动实施方案》后，认真填写了登记表。每个党员担任两个以上的社区服务职务。9月23日，党支部书记带领党员到社区报到登记，登记率100% 6。推进党员志愿服务活动分局组织志愿者活动，要求全体党员以身作则，带头行动。全体党员都参加了这次活动，并积极参加了。在温明县设立交通劝导站时，要仔细观察该站，并说服路人遵守交通信号灯。参加“清洁家园”、“与文明同行”和“爱在庆阳”的志愿服务活动进行清洁。参加县文明委员会安排的清理市区“牛皮癣”的志愿服务活动；12月4日，在全国法制宣传日和12月5日第30个国际志愿者日前夕，开展社会救助、社会事务、社会组织登记管理等方面的法律咨询援助和民政宣传服务活动。将在金龟广场提供给大众。7。开展党员“创先争优”活动创先争优活动是我局党建工作的重要起点。在“勤政、清正、务实、勇敢、争先”活动中，我局取得了显著成绩和丰硕成果。连续六次荣获“全省双扶模范县”称号，民政系统文明行业示范单位称号，省老龄委员会老龄宣传工作先进单位称号，医疗救助第三方绩效评估第一名，社区建设综合评价第一名。获得省民政厅婚姻登记处、殡葬管理处时尚建设示范单位称号，获得民政部标准合格单位称号、安徽省民政系统优秀服务品牌称号、爱心520服务品牌称号
第2篇：党委党建工作总结
党委党建工作总结范文
一、存在的主要问题
1、观念上存在差距。主体方面，主要是思想政治工队伍观念上存在的差距，政工干部对社会主义市场经济理论和中央路线、方针、政策学习不够，理解不深，掌握不透，加上社会上一些错误思想的影响，党建和思想政治工主观上出现了偏差，认为思想政治工作可有可无，自认为自己的工作不重要，瞧不起自己。客体方面，主要是工作对象观念上存在的差距。目前职工中普遍认为，只要有过硬的业务技能，政治学习学不学无所谓，在日常工作中体现为重业务学习轻政治学习的情况。
2、客观上工作难度很大。一是制度落实难。政工工作的考核力度受到多重因素的影响，制度的落实上热下冷，局部热普遍冷。二是渠道疏通难。部分干部和一些基层管理者普遍认为党建和思想政治工作是政工干部和领导干部的事，从而导致党建和政工工作渠道的不畅通。
3、方法单一，针对性不强。体现在学习上就是一人念、大家听，一人写、大家抄，完全按照计划安排指定的学习内容，照本宣科。体现在工作上就是耐心不够，超前性不强的简单说教，不以情以理说服，取而代之的是以罚代做思想政治工作的现象。
4、“一手硬、一手软”现象依然存在。在个别领导干部和基层部门中，对思想政治工作存在着种种认识上的误区，在部署工作时只讲经济指标，考核工作偏重经济效益，由于长期存在的“两张皮”现象导致基层思想政治工作出现队伍松散、阵地萎缩等问题。
5、部分职工思想发生了深刻的变化，道德素质滑坡现象严重。一方面集体观念及社会公德意识淡化，个人利己主义倾向上升，对企业的兴衰荣辱感淡化。二是艰苦创业、勤俭节约的意识淡化，创劲不足，混日子现象严重，对企业的财产和资源关心不够，浪费严重。三是工作积极性弱化，工作作风虚、漂、散、懒，的精力不是放在提高工作质量和创新上，而是放在社交关系的攻关上。
6、党建和思想政治工作脱离实际现象严重。政工工作在结合企业、部门实际方面差距较大，思想教育工作浮在面上，流于形式，的是为了应付检查和一级做给一级看的。尤其是深入基层、深入群众、深入调研方面做的远远不够，思想动态分析凭主观、道听途说以点概面现象突出，更有避重就轻的问题存在。
7、党建和政工队伍自身建设滞后于形势的发展。我认为主要体现在以下几个方面：一是企业在政工人员配备、交流方面力度不够；二是对基层政工干部的培训教育不够；三是政工干部自身思想、观念存在一定的缺陷，不自信，不自重，创新意识不强；四是企业对党建和思想政治工作的关注和肯定力度不够，政工干部缺乏后劲和动力。
8、干部队伍作风建设对党建和思想政治工作有一定的影响。干部的一举一动一言一行影响到党建和思想政治工作的凝聚力、战斗力、影响力和感染力，尤其是个别干部“只许州官放火，不许百姓点灯”的官僚作风和对群众居高临下等表现造成的负面影响较大。
第3篇：党委党建工作总结
党委党建工作总结
2011年，党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届六中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，扎实有效地推进党委党员队伍的思想、组织、作风建设，组织所属基层党支部深入开展创先争优活动，使党员干部的整体素质不断得到提高。
现将2011年党委党建工作总结如下：
一、基层组织建设
党委在深入开展创先争优活动中，立足自身实际，紧紧围绕“科学发展创先进，促进和谐争先锋”这一主题，研究制定了创先争优活动具体实施方案，通过加快组建步伐、选优配强班子、巩固党建阵地、建立长效机制、创新活动载体等措施，不断探索和实践，使党在非公经济中的覆盖面不断扩大，党在非公企业中凝聚人心、促进发展的作用进一步加强。
二、党员队伍建设
在党员的培训上，党委结合非公企业的特点，采取党员电化教育、集中培训、支部学习、个人学习等多种方式。认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查，使广大党员正确地领会精神实质，同时加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
党委注重对党支部书记的培训，只有支部书记的能力提高了，才能全面提升创先争优活动的层次和水平。调动党员的积极性，发挥党员的模范带头作用，带动全体非公经济组织员工开展创先争优活动。加强对企业员工的人性化的管理，建立拥有自己特色的企业文化，使员工在企业中拥有满足感、自豪感和归属感。目前，各企业党支部书记担任企业高层管理人员的占 90 %，充分发挥了党员的模范带头作用，为企业发展做出了贡献。
三、积极分子队伍建设
针对目前非公企业党员在员工队伍中所占比例较小的现状，党委要求基层党组织要认真做好入党积极分子教育、培养、管理等工作，广泛宣传党的路线、方针、政策，加大教育引导力度，通过多种途径和形式，把工作成绩突出、思想积极要求进步的优秀员工吸纳到积极分子队伍中来。逐步建立一支数量充足、结构合理、素质优良的入党积极分子队伍，为进一步改善非公企业党员队伍整体结构，提高新发展党员质量奠定坚实基础。
四、党建指导员工作
在非公企业建立党组织的工作中，党委积极探索，采取多种形式，加大组建力度，针对非公企业党员流动性大、人员管理松散的特点，精心制定工作方案，深入开展调查摸底。对尚未建党组织的企业通过座谈、走访等形式进行宣传发动，认真做业主思想工作，通过思想引导、政策宣传，争取企业主对向非公企业选派党建指导员工作的理解和支持。同时，加强与企业的沟通、协调，热心帮助企业牵线搭桥，解决实际问题，对拟建党组织的企业，党委积极帮助组织筹建工作，指导企业接转党员组织关系，对成立党组织相关程序、内容、要求给以细致的指导和帮助，赢得了企业的信任，为推动规模以上企业党组织建立工作的有序开展奠定了良好的基础。
五、创先争优活动开展情况
只有坚持从非公企业的实际出发，找准党建工作与企业发展的结合点、着力点、切入点，不断创新和丰富党建活动载体，才能使非公企业党组织的凝聚力、战斗力和影响力不断得到提升，为企业的健康快速发展提供强有力的支撑。在开展创先争优活动中，工商联党委把发挥党组织和党员作用，促进非公有制企业健康发展作为主线，引导企业党组织不断拓展发挥作用的途径和方式。围绕企业生产经营和文化建设来安排活动，围绕增强党员的先进性和发挥党员的作用来开展活动。
一是围绕增强党性观念创新活动载体。为庆祝中国共产党成立90周年，在七?一党的生日来临之际，上了一堂意义非常、内容生动的党课。党课以中国共产党成立的历史背景；十年土地革命；抗日民族统一战线的形成，敌后抗日游击战争；解放战争赢得胜利，中华人民共和国的成立一直到30年摸索、30年改革开放，赢得民族尊严和人民安居乐业五个篇章为主线，系统、详细地阐述中国共产党的辉煌历程。通过此次党课，使在场的党员、干部对中国共产党有了更深一层的认识，也让党员、干部接受了一次党的教育和洗礼，使党员、干部更加坚定了跟党走的信心和决心，发挥好集团党支部和全体党员的先锋模范作用，并在企业的壮大发展中创先争优。
二是围绕企业生产经营创新活动载体。党委在组织开展创先争优活动中，始终要求企业党组织的创先争优活动要与企业的生产经营相结合，要围绕企业发展来考虑活动内容，围绕加快生产方式的转变这个重点来加快非公有制经济的发展。通过深入开展了“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，企业党组织充分激发和调动广大员工的热情和积极性，帮助解决企业员工在生产生活中存在的困难和问题，进一步凝聚人心，形成上下学赶先进、争创一流的良好氛围。
三是围绕发挥党员作用创新活动载体。在企业中开展了“我为企业页页做贡献，我为党旗添光彩”、“我为企业建言献策”等活动，充分发挥出党员政治素质和文化素质高的优势，为企业发展注入活力。党委号召所属党支部的全体党员、干部要汲取榜样力量，推动发展先行。要以学习先进典型为动力，努力争当坚定信念的表率、促进发展的标兵、改革创新的先锋、推动工作的模范，比学赶超，努力在各自岗位上创先争优。四是围绕员工
需求创新活动载体。企业党组织建立了党员联系职工制度，开展结对帮扶活动，帮助员工反映和解决生活工
七、工作中存在的问题
一是党支部活动难开展。非公企业党组织活动经费不足。许多企业对党组织活动不重视，一些党员对开展活动不积极。对在非公企业打工的党员而言，保住自己的饭碗比参与党支部的活动更迫切，担心党支部的活动会为企业“添乱”，会给企业主留下不好的印象，多一事不如少一事。此外，党组织活动内容枯燥形式单一，也是造成党员活动积极性不高的问题。二是党支部中党员情况复杂。在非公企业党支部中，存在长期不转组织关系、不交党费、不参加党的生活游离于组织边缘的党员。在非公企业中，党员普遍存在“雇员”心态，认为自己是在为别人打工，不愿暴露党员的身份。三是党支部不稳定。由于非公企业党员的流动性强，党员不参加组织生活、不交党费、不接转组织关系，党支部无法采取有效措施进行管理。即使党员接转了组织关系，参加党支部的活动，但由于党员在不同企业之间的流动性较强，这种状况也造成党支部不稳定。
党委充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以“有为”赢得尊重，用“作为”确立地位。通过典型带动，充分发挥党员和党组织的模范带头和堡垒作用。力争通过开展创先争优活动，使非公企业党建工作上水平、企业发展有成效。
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