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第1篇：交通工程监管局党建工作总结
交通工程监管局2018年党建工作总结
2018年上半年，局党委在厅直机关党委的正确领导下，按照年初印发的《省交通工程监管局2018年党建工作要点》要求，围绕我局中心工作，以全面从严治党为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，现将有关工作汇报如下：
一、提升党员干部政治理论素养
加强理论学习。充分发挥局党委中心组龙头带动作用，重点聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记对交通运输工作作出的系列重要部署，每月开展党委理论中心组专题学习会，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。充分激发全体党员理论学习热情，围绕中央、浙江省委和交通运输系统重要会议精神，每月制定学习计划，设立“固定学习日”，完善党员活动室，采取“组织导学、专家讲学、集体研学、业余自学”等多种形式开展专题学习活动，在提升广大党员理论素养的同时，加强了党组织的凝聚力和战斗力。
丰富学习载体。开展“两学一做”、“三严三实”等各类学习活动，使党性教育入脑入心，使教育成果见行见效。组织全省质监行业政治理论学习会、支部书记上微型党课、全体党员撰写学习习近平新时代中国特色社会主义思想体会等活动让支部书记领学，党员互学，深化了对全体党员加强党纪、党规、党章、党史、党性教育，同时引导广大党员和各基层组织在“深学”、“实做”上下工夫，将学习教育活动融入实际业务工作中，以学习教育之力推动交通质监业务提升之功。
强化成效督导。党委每季度督查党支部每月学习计划落实情况及党支部工作记事簿记录情况，对存在的问题及时报局党委会审议并通报。开展了上半年支部党员学习教育工作总结，对存在的短板及时落实整改，对整改结果开展复查。通过加强对学习教育工作的监督考核力度，优化了学风建设，提高了学习教育实效。
二、发挥基层组织战斗堡垒作用
规范组织建设。党员是党组织的细胞，是党联系群众的纽带，严格把好入党关、教育关、日常管理关。对全体党员的党团档案开展查缺补漏工作并补齐资料，各支部按照发展党员计划发展入党积极分子，壮大党员干部队伍。落实党费收缴制度，确保上缴党费按期到户。
突出组织优势。加强组织领导，严格落实党的组织生活制度，规范党员学习管理。各支部年初制定年度党建目标计划，每月制定学习计划，组织开展“三会一课”，在每周“支部学习日”集中学习党章党情和中央省委省厅重要会议及文件精神。同时，对各支部党内政治生活情况进行跟踪检查，严格学习教育痕迹化管理，做好党支部工作记事簿记录工作，使组织生活凝心聚力。
激发组织活力。为构建“自愿共享、优势互补、相互促进、共同提高”的党建促业务、党建促发展的工作新格局，7月份与国家铁路局工程质量监督中心在建党97周年之际开展共建联学活动，使业务工作和党建工作互促互进，推动了地方铁路城际轨道建设工程质量安全的新成效、新发展。深化群团关系。以共青团和工会活动为载体，积极办好工会“合格职工之家”、职工书屋，成功举办“三八”节交流、省交通质监系统第十届职工运动会、美丽杭州手机随手拍摄影等活动，维护全体职工的合法权益，创造温馨和谐的工作环境，充分发挥工会、共青团组织在党和群众之间的桥梁和纽带作用，促进了工作效率的提升，增强了全体职工的“主人翁”意识。
三、提升党建工作的规范化水平
推进支部制度规范化。根据局《2018年党建工作要点》文件要求，落实主体责任制，任务分解到各党支部，坚持局党委抓支部、支部抓落实的工作格局，严格执行支部书记“一岗双责”制度，形成下级对上级负责、一级抓一级党建工作合力。落实党员固定活动日、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，强化领导干部“双重组织生活”制度，切实把从严要求落实到支部“最后一公里”，增强组织生活仪式感和时效性。推进组织活动规范化。根据省直机关工委全面推行党支部主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度工作要求，局党委编撰了《党支部主题党日活动口袋手册》，进一步明确党日活动的意义、活动方式、活动要求、工作流程，促进党支部活动阵地标准化规范化。根据局党委党建工作要求，各支部每月召开支委会落实工作任务和学习要求，围绕“两学一做”深入学习党章、党规，贯彻中央、省委和省厅重大决策部署，通过明确任务，落实责任，细化任务时间节点，实行“一月一提示，一季一督查、半年一汇报”制度，把学习、工作抓紧抓好，抓出成效，通过学习型党组织的成果转化推动本职工作。
推进成果转化规范化。以活动为载体，强化制度执行和成果转化，在开展活动中落实党建制度，在狠抓制度执行力的过程中，抓好党建活动，服务基层发展。以开展大学习大调研大抓落实活动为契机，各支部真正学进去、沉下去，提高政治站位，注重工作实效，组织“不忘初心 牢记使命”主题教育，开展“向习近平总书记看齐”专题党课活动，全体党员干部撰写习近平新时代中国特色社会主义思想、推进“最多跑一次”改革等专题学习体会61篇，撰写率达100%。
四、加强党员干部队伍廉政建设
落实党风廉政责任制。年初对党风廉政建设和反腐倡廉工作作总体部署，制定了党风廉政建设责任分工，具体责任落实到各支部及各业务处室，明确处室主要负责人为廉政建设第一责任人，由局领导班子与各处室负责人签订了《党风廉政建设约谈提醒书》，要求处室负责人对部门违规违纪责任作出书面承诺。同时，与各市质监站签订年度工作目标责任书，将廉政建设和反腐倡廉列入年度目标考核的重要内容，形成各部门各司其职，各地各尽其职的工作格局。
深化廉政风险防控机制。完善权力运行监督，将“简政放权”落到实处。全面梳理权力清单，简政放权、重心下移，省级质监机构仅保留权力事项14项，精简率达到58.3%，大大降低了企业办理事项的工作负担。同时，在细化梳理工作的基础上，印发了《浙江省交通建设工程监督管理局廉政风险防控手册》，对各处室公务工作的具体流程和廉政风险点进行了再一次梳理完善。
强化日常监督管理。落实日常纪律抽查通报制度，将日常纪律抽查通报作为职工年终绩效考核依据。上半年，由6个处室牵头进行24次明查暗访，着力从源头上遏制“四风”问题，大力提振干部精气神。规范经费和公务接待、公务用车、办公用房管理，严格执行差旅费、培训费、因公出国培训考察费等使用标准，抓好员工作息用餐管理，将防微杜渐的日常管理做在纪律处分的前面。在元旦、春节和端午等重要时间节点向全体党员干部下发廉政警示通知，加大对党章党规党纪执行情况的督查力度。2018年下半年党建工作计划：
一、进一步督促党员日常学习管理
以八八战略实施15周年为抓手，以推进“两学一做”学习教育为核心，以“不忘初心、牢记使命”为主题，制定支部学习教育计划，尤其是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真正领会思想实质。明确学习内容、时间安排、学习方式，以“三会一课”、“固定学习日”为依托，在集中学习党章、研学党规党情、落实组织生活、开展民主议事、实行民主公开等规定动作的基础上，开展领导讲形势、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动，努力实现理论学习与业务工作双促进。
二、进一步推进支部规范化建设
坚持一切工作到支部的鲜明导向，强化支部书记“一岗双责”，按照“领导班子强、组织生活严、基础工作实、党员队伍优、作用发挥好、群众评价高”的标准，深化星级评定，组织开展“先锋支部”创建活动。严格落实“三会一课”等基本制度，制定《党支部工作手册》，促进基层组织“工作规范化、活动制度化、阵地标准化、服务常态化”。在党委下发的党建工作通知中明确当月支部党建工作重点和工作要求，推进党建各项工作落实到位。
三、进一步深化支部走基层工作
根据 “大学习、大调研、大抓落实”的要求，大兴调查研究之风，落实支部走基层工作。各党支部根据制定的走基层结对帮扶方案，积极开展形式多样的结对共建活动，完成兰溪青珠山村结对帮扶项目调研工作。通过上门走访、共同研讨，了解扶贫村低收入农户现状，在政策咨询、资源共享、搭建平台等方面，主动帮扶困难群众和困难党员，提升他们的自我发展能力；党员领导干部要带头深入基层帮扶联系点、党建联系点、工程项目联系点调研指导工作；加强在职党员进社区日常管理，组织党员开展各类志愿服务活动，不断提升党员志愿服务的专业化、精准化水平；赴交通建设工程现场高温慰问一线产业工人等，让一线工人体会党的温暖。通过各项帮扶和慰问工作，着力发挥党支部在建设美丽乡村、帮扶脱贫攻坚、服务基层一线中的引导作用。
第2篇：食品药品监管局党建工作总结
****年党建工作总结
（*****年，在机关工委和局党组的正确指导下，经过全体党员干部共同努力，圆满完成了上级党组织交办的和我局年初确定的各项工作目标及任务要求，现将开展的重点党建工作汇报如下。
1、加强学习，不断提高政治理论水平。按照局2011年政治理论学习内容安排，局理论中心组和全体党员干部认真践行社会主义理论体系，在规定时限内，每位党员完成240多学时的政治理论学习，并做了笔记，大家丰富了知识，武装了头脑。
2、积极开展建党90周年纪念活动。组织全体党员学习、研读、讨论胡总书记在“七一”重要讲话精神；开展党史学习，建立党员信息数据库，成立5个党支部，发展预备党员2名，转正2名；积极开展“创先争优”活动，围绕“五个好”目标加强基层党组织建设，“五带头”目标加强党员队伍建设，“五个强”目标加强党务工作者队伍建设，共撰写征文20多篇，对“创先争优”先进支部（第一支部、第二支部）、优秀党员、优秀党务工作者给予表扬；开展丰富多彩的文化娱乐活动，组织全体党员干部唱红歌、走红路、观红色影片，并开展了登山、书法、绘画、摄影、体育比赛、文艺演出等活动，不断调动机关党员干部的工作热情和爱国情操。另外，田军川同志获得“新区享受政府特殊津贴暨优秀人才”称号，***同志、****同志报考大连理工大学MPA笔试已通过，***同志获得中国国民党革命委员会大连市委员会“学习践行社会主义核心价值体系先进个人”称号，在此给予鼓励和表扬。
3、办好“三会一课”，充分发挥大家建言献策的智慧。全局召开3次民主生活会，各党支部每月召开1次组织生活会，每季度组织1次党课学习并召开党员会议，围绕局中心工作和企业、百姓提出的难点热点问题各抒己见，进行讨论，达成共识，形成整改措施，予以改进。
4、积极开展“深入贯彻落实科学发展观，凝心聚力建设富庶美丽文明大连”大讨论活动。按照活动要求，全局统一思想、提高认识、立即行动，起草了工作方案，发放4万份“民意调查表”，了解民意，领导干部还深入基层和联系群众，“面对面”倾听企业、百姓的呼声，解决他们提出的难点、疑点、热点问题。在“三联两包”活动中，解决了包户上访问题，并对扶持的项目进行定期跟踪，对承包的10户困难户进行定期走访，送去慰问金1万多元，并帮助他们解决了一些家庭困难。
5、加强行政效能建设，提升办事效率。结合新区开展行政效能建设，局里印发了《开展行政权力运行制度建设工作实施方案》、《政风行风建设和行政效能建设责任制度》、《机关工作人员行为规范》和《机关文明用语》等规范性文件，清理确认行政权力94项，并编制了我局《行政权力职权目录手册》、《行政权力流程图公开手册》和《行政权力廉政风险点及防范措施内部公开手册》，全局上下有条不紊的按照执行，大大提高了办事效率。
6、抓好党风廉政建设，提高党员干部反腐倡廉的自觉性。召开了全局党员干部职工“加强政风行风廉政建设，树立药监新形象”的会议和“加强廉政建设，遵守劳动纪律”的会议，局党组***书记还在中层以上干部进行了廉政党课教育，组织全局处以上领导干部参加区纪工委组织的警示教育廉政大会，印发了《*****食品药品监督管理局2011年纠风工作实施方案》、《******食品药品监督管理局行政问责暂行办法》。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，使每个党员、干部提高反腐倡廉的自觉性，做到了不跑偏、不掉队，全年局系统没有1名同志有违纪违法现象。
存在的问题与不足：
一是政治理论学习的还不够深入、透彻。二是工作纪律和劳动纪律抓的还不是太强。这些问题在以后的工作中要加以改进。
第3篇：5月份龙场煤矿监管工作总结
2011年10月份龙场片煤矿
监管工作总结
一、基本情况：
龙场共15对矿井，14对井批准整改方案（只有宏来的方案未批），14对井认真地开展了整改，已有13对矿井（利乐、大箐坡、花椒冲、高卷槽、马房、联锋、煤炭冲、煤炭山、阿直、得所、花山、学元、沙松田）通过复产验收。
二、监管工作：
1、认真入井监理，共入井监管12井次，查出各类隐患146条：通风瓦斯36条、机电13条、防排水3条、提升运输15条、支护22条、其他37条、防灭火14条、采掘7条。均按原则进行完善或整改，就隐患的角度分析，目前没有重大危险源。
2、督促各矿认真做好雨季三防工作，全镇各矿均组建了三防机构，制定了方案。对防洪沟渠、防洪挡墙、地表裂隙、排水设备、水仓、防洪物资、防雷设备、防洪值班等方面的工作都进行了安排。
3、救护装备有12个矿签了合同，9月30日前装配结束。
4、人员定位系统目前只有五个矿安装，有7个矿9月30日前安装结束。
三、下步工作：
1、对已复产的矿井及时进行跟踪监管，确保已复产的12对矿井进一步完善生产条件，加强现场管理，确保各矿井安全高效生产。
2、对正在整改中的2对矿井认真进行督促和指导，确保其安全整改，尽快验收复产。
3、对未整改的1对矿井，尽快督促其达到整改准入条件。
龙场片组：时元统 孙应松
2011年9月19日
第4篇：马场湖村党建工作总结
马场湖村2008年党建工作总结
马场湖村在镇党委政府的正确领导下，在镇组织部门的具体指导下，坚持以邓小平理论和党的十七大精神、“三个代表”的重要思想为指导，牢牢抓住党的思想、组织、作风建设这根主线，全面加强和推进党的建设，密切党群、干群关系，增强村干部解决各种矛盾的能力，提高执政水平和管理能力，努力把基层大党的组织建设成为带领各族人民群众发展经济奔小康的领导核心。现将今年的党建工作总结如下：
一、严格按照程序，积极稳妥做好村“两委”换届选举工作。及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自2008年元月中旬开始村党支部在镇党委政府的安排下，成立了第七届村委会换届选举领导小组，并根据选举法的规定，确定提名、预选和正式选举三个法定时间，精心设置6个秘密写票处，既透明公开，又保证了选民的选举权充分发挥，从而顺利选出马场湖村新一届村“两委”班子，为构建马场湖的和谐发展，提供了坚强有力的组织保证。
二、以“五个好”为目标，继续强化村党支部的领导核心作用。强化村党支部的领导核心作用，进一步理顺“两委”关系，始终坚持学习制度，不断强化教育，提高思想认识，认真做好学习笔记和心得，切实提高自身素质，12月9日—13日对村党员干部进行半年民主评议，认真开展批评与自我批评，在提高民主生活会的质量和注重实效上下功夫，有效增强了党的凝聚力、战斗力，认真实行民主集中制原则。
三、加强党员队伍建设，提高党员队伍素质。
严格落实“三会一课”制度，进一步健全完善党员学习制度，制定年度学习计划，做到学习有计划、有安排、有落实。坚持每月13日例会学习，在学习的方式上，采取个人自学和支部领学的方式，除学习政治理论外，根据本村实际运用远程教育丰富的教学资源，加大了政策法规、市场经济知识、实用技术及新农村建设方面的学习，增强学习的实效性。在5月12日汶川发生8级地震，全村的党员干部群众心系灾区，积极捐款达5千多元，其中党员缴纳特殊党费3250元。
四、抓好阵地建设，加强阵地的辐射作用。
抓好以党团活动室为主体的村政治经济文化阵地的管理使用，使村文化室真正成为宣传党的方针政策的阵地。科普宣传和为民服务的窗口。
五、抓好“两委”班子建设，积极完成“两委”班子承诺事项。加强村级民主建设、密切党群干群关系，制定本村“两村”班子年度承诺工作目标，采取措施，加以落实。
六、坚持“四民主、两公开”取得实效。
定期召开“民主日”活动，及时解决村民关心的问题。并把活动真正落实实处，充分发扬“民主”解决好村各项问题。
七、抓好后备干部建设和发展党员工作。
2008年我村配合镇党校对后备干部进行教育培训，给他们压担子、交任务，充分发挥后备干部的“生力军”作用，效果明显；同时
抓好党员发展工作，本者成熟一个发展一个的原则，牢把“入口关”，把优秀的、激进的人员纳入到党员队伍中来，上半年纳新党员4名，转正党员4名，确定入党积极分子3名。
第5篇：城南园艺场党建工作述职报告
加强组织领导
履行党员义务
城南园艺场党建工作述职报告
城南园艺场共有3个工区党支部,非公有制经济组织党支部3个，其中有2个流动党员支部，共拥有党员81名，其中场部机关党员27名，农村党员54名。2011年，在区委、区政府和区委组织部的关心指导下，在场党委班子成员以及全场党员干部的大力支持和积极配合下，我能发挥好“一班之长”的带头作用，团结带领班子成员坚持“经济发展与党建工作齐抓共建”的工作思路，以创先争优活动为契机，强化基层党建，突出队伍特色，拓宽工作视野，推进民生服务，为构建和谐社会和加快场域经济发展提供了良好的组织保障。
一、主要做法
（一）落实党建工作责任制，履行党建第一责任人职责 在工作中，按照“创先争优”的工作要求，重点做到了“三个强调”。一是强调党风党纪。营造“党风党纪先行，廉政建设共管”的工作格局，敢于叫响“清廉从政，执政为民”的口号,近几年来，我场未发生一起廉政贪腐案件。二是坚持为党员干部排忧解难。把解决党员干部的困难视为己任，利用传统佳节、建党纪念日、建军节等重大节日到困难党员家中进行走访慰问，全年共发放慰问品2万余元。
（二）加强党委班子自身建设，发挥班子的龙头作用
年初，场党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并实行年度奖惩考核；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，场党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到工区及民营企业支部检查指导工作不得少于2次，每月至少召开一次专题会议。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，突出班子的集体领导地位。三是进一步加强党委议事和决策程序的规范。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范。四是进一步加强党委生活制度的规范。严格落实党委学习、生活和工作制度。
（三）强化支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用 在开展党的基层组织建设年活动中，始终把支部建设作为一项基础工作来抓。一是在2011年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标。二是建立健全制度，对工区的财务管理、合同管理等各项工作做了详细规定，规范了支部党员的行政行为和办事程序。三是场党委成员分工区包片制，坚持定人员、定目标、定要求，包片领导每周必须到所包片了解情况，每月向场党委汇报一次所包村的党
建情况。
（四）积极转化党建成果，促进场域经济的长足发展 农村党建必须紧扣新农村建设和经济发展这一时代主题，2011年加大了退耕还林力度，突出农业增效。积极引导富余劳动力参与发展养殖业，促进农民增收。在产业转型期，我场鼓励闲散劳动力就近务工，其中辖区的国泰电工、东吉渔具、浩天米业等规模企业共为辖区闲散劳动力300余人提供了就业岗位，实现了我场农业经济平稳转型。主要经济指标保持高速增长。2011年，我场规模工业企业实现工业增加值12381万元，工业总产值47100万元，同比增长了63.3%，实现销售收入46005万元，创利税510万元，同比增长了25.1%，实现利润400万元，同比增长了32.5%。
（五）利用重点项目建设，突出创先争优活动出成效 在创先争优活动中，我场利用重点项目建设为活动内容，深化活动主题，突出活动特色，力求活动成效。截止2011年底，我市重点建设项目西湖南路扩改工程全线已经贯通，沥青路面已经铺设完工，人行道路面和道路两侧的绿化工程已于年前完成，实现了全线竣工通车。场部机关抽调以优秀党员为代表的精干力量充实到学院路和深塘片区棚户区改造指挥部，党委班子成员亲自入户做被拆迁户的思想工作，消除拆迁矛盾隐患。学院路一期勘测已经全面完成，80%的 3
红线内房屋已经达成拆迁协议，拆迁动工的已有二十余户，预计明年初将拆迁完毕。中海国信高档住宅小区征地工作已经全面完成，建设工程已于去年12月初动工。湖口井路沿线房屋已经全部拆迁完毕，路面已经全部拉通，现正在对路面下水道进行铺装，路面硬化将于明年开工建设。桃花自来水加压站用地已经全部拆迁完毕，主体工程正在紧锣密鼓的施工当中，预计2012年3月份将投入使用，建成后将保证城南片区5万居民的正常生产生活用水。深塘片区棚户区改造工程需要的前期摸底工作已经完成，现正在进行入户动员拆迁工作，预计2012年初将全面完成拆迁。农垦系统职工危房改造112栋，圆满完成上级下达的工作任务，现已进入危房改造补助款发放阶段。
二、存在的问题
我场党建工作取得的成绩是区委、区政府正确领导的结果，是区委组织部关心指导的结果，是场党委和管委以及全场党员、干部、人民群众共同努力的结晶。抛开成绩，冷静反思，我场党建工作与上级的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如党委班子的整体战斗力还有待提高；党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于继续认真解决。党员干部也还存在着政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、基层党建工作经验欠缺等问题和不 4
足。
三、下步工作打算
在今后的党建工作中，我场将严格按照上级部门的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，纵深开展创先争优活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，为实现全场经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！
第6篇：张场镇党建述职报告
2010年党委书记履行党建第一责任人述职报告
张场镇党委周洪明
2010年，我作为张场镇党委书记，履行党建工作第一责任人的职责，在县委的正确领导下，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，围绕县委实施“三五战略”，推进五大工程建设，不断深入开展思想政治工作，切实加强领导班子和党员队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、服务群众、公正廉洁、作风优良的高素质党员干部队伍。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强理论学习，提高党员干部政治素养
一是开展“每月一主题、每学一心得”中心学习组活动。由我亲自主持，组织党员干部集中学习24次，党委领导班子成员轮流主讲学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神、上级部门的重要会议以及以深入学习实践科学发展观、创先争优为主题的文件精神，帮组党员干部树立“谋大事、想问题、善决策、求发展”的意识。二是积极推行“会前讲法”，在周一例会上我带头主讲《行政许可法》和《合同法》，提高党政领导的依法行政水平。
二、加强领导班子和干部队伍建设，提高领导班子执政能-1-
力
一是按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”和“四好”领导班子的要求，我定期对班子成员和村支两委班子进行交心谈心活动，及时了解他们在思想、纪律、作风、廉洁、团结等方面的动态，规范和约束他们的言行，增强了他们对工作的事业心和责任感。二是自觉坚持民主集中制原则。全面落实党内生活制度。制定和完美了中心组学习、民主生活会和定期通报情况等项制度。凡重大重大事项、人员调整和大额度资金安排等重大问题均需提交镇党委会集体讨论决定，不搞个人说了算，提高了决策的科学化和民主化。三是坚持领导干部民主生活会制度。全年主持召开2次民主生活会，按照有关要求，认真对照检查，开展批评和自我批评；班子成员之间通过开展谈心活动，互相交流思想，沟通情况，增进理解；主持召开每月一次党委会，全年7次专题研究党建工作。四是切实保证党建工作经费的落实，实行实报实销，主持研究用于对村党支部的换届选举、党员的教育培训、表彰奖励、困难党员的救助、党建工作开展等经费开支12万元。
三、加强干部队伍建设，搭建干部成长平台
一是做好村（社区）两委班子运行情况测评及换届选举工作。组织800余名村民代表、党员代表、村组干部听取村两委
班子及成员述职述廉，对村两委班子及成员进行了测评，对部分党员、村民代表进行了个别谈话，形成运行分析报告。我亲自组织了岐山村的班子运行情况分析，为村支两委换届工作奠定了基础。在村支两委换届选举工作中，我主持召开了4次党委会，对参选的候选人资格进行严格审查，做到“六到位”（即思想认识到位、组织领导到位、干部培训到位、宣传工作到位、经费保障到位、资料、记录、档案到位），为村级换届选举提供了强有力的组织保障，经过两票制公推直选和差额选举生了新一届村支两委。此外，积极鼓励6名大学生“村官”参加选举。二是加强村级干部业务培训。为保证新一届村两委班子工作不脱节、不掉队，我及时组织村两委班子成员召开座谈会、工作会，听取村干部工作思路，帮助他们解决面临的困难，二是带队组织村干部外出参观学习，先后于4月、11月组织部分村组干部到洪雅、彭山参观考察特色种植业。三是继续推进村级后备干部培养工程。经过民主推荐，党委会讨论确定了35名政治思想好、文化素质高、创业能力强的农村青年作为村级后备干部，2月底，对村级后备干部进行培训，我主持并主讲，鼓励他们参与村级换届选举，最终有6名村级后备干部成功进入村两委班子。四是加大对机关干部的管理力度。面对机关干部职工年龄严重断层问题，（三十岁以下职工21人，四十五岁以上职工20人，三十至四十五岁职工仅4人，还有14名大学生
村官）我经过思考，结合创先争优活动的开展，决定由镇团委牵头，镇机关青年干部，大学生村官，西部志愿者等共35人，以班级的形式成立了“和曦论坛”，论坛坚持每半个月召集大家集中开展主题活动一次，开班之初，我为他们讲了《政务礼仪》，《公文处理规范》等。学员每周写一篇信息，不定期的组织大家到其他乡镇参观学习。一年来，有4名村官成功考取公务员或事业人员，有1名公务员考上了县行政调解中心主任，先后有7名干部获市委市政府及以上表彰奖励。两名青年干部在全县举办的“立足岗位创先争优”演讲大赛中取得了二、三名的优秀成绩。
四、加强基层组织建设，增强基层组织凝聚力和战斗力 一是壮大党员队伍。按年初目标责任书发展党员要求，大力开展党员发展工作，尤其注重发展女性党员、年轻党员和高学历党员。全年共发展党员28人，其中女性党员14人，高中及高中以上文化以上18人, 30岁以下27人，进一步改善了现有农村党员老龄化、文凭低、女性少的现状，优化了党员结构；二是做好党内关怀活动。建立健全了党内关怀机制，春节、“七一”等重大节假日我都分别慰问贫困党员5名以上，全镇看望慰问贫困党员120人，送去慰问金3万元，隆重表彰了2个先进基层党组织，2名优秀党务工作者，51名优秀共产党员。“8.19”洪灾后，我率领全体机关干部深入一线查灾、救灾、组织灾后
恢复重建，到受灾严重的党员家中看望慰问，全镇无一起因灾无粮食，无衣穿的现象。三是抓好村级活动阵地建设。按照整县推进社会主义新农村的要求，我主持多次召开会议专题研究、深入到村实地查看，对6个村的“1+6”活动中心建设具体指导，目前已全部完成任务建设任务。
五、积极推进基层党建创新工作，激发基层党组织活力 2010年以来，团省委书记、副书记先后两次到张场镇调研，对张场镇党建带团建和团组织格局创新工作给予了高度肯定。为贯彻落实全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神，研究制定好我省《加强新形势下基层党建带团建工作的意见》，11月底，镇团委书记作为全市唯一一名基层团组织代表参与由四川省委组织部、团省委组织召开的党建带团建工作研讨会，会上，我镇党建带团建、团组织格局创新模式得到省委组织部、团省委的认可，并计划作为示范模式在全省范围推广。
六、深入开展党风廉政建设，增强党员干部责任感
结合落实党风廉政建设责任制，先后制定完善了《食堂管理办法》、《财务管理办法》、《机关考勤制度》等，在机关、部门、村（社区）中深入开展廉政文化教育，全年我镇机关干部没有出现一起违规违纪案件。
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》出台，我及时组织班子成员及全体干部职工进行为期一周的原文学习，并要求每人写出学习体会。本人对廉政准则所包函的八条禁止和五十二不准的内容进行了专题学习，原文抄写，认真领会了精神实质，写出了学习体会。组织学习县委关于加强干部组织纪律性的若干规定，在镇机关开展了干部作风整顿工作。
紧扣创先争优活动主题，通过公开承诺、双向述评、群众评议的方式，促进各基层党组织和党员倾听群众意见，兑现公开承诺。经过半年的活动开展，落实承诺，取得了显著成绩，多项工作得到了上级的肯定与表彰。对全镇基层站所进行了群众评议，得到了上级的肯定，并被中央调研组列为观摩对象。
第7篇：党建工作总结报告
鄂前旗食品药品监督管理局 2011年党建工作总结
2011年，鄂前旗食品药品监督管理局认真贯彻上级有关党建工作的部署安排，以深入学习实践科学发展观活动为重点，紧紧围绕2011年党建工作目标任务，牢牢把握“细化内容、深化学习、狠抓落实”三个环节，抓住关键，务求实效，充分发挥党员干部的骨干作用、表率作用，为确保我旗人民群众饮食用药安全、推动我旗食药监事业新发展、推进我旗奋力走在新一轮科学发展前列提供了坚强有力的思想政治保证。
一、深入开展创先争优活动，进一步加强机关党的先进性建设。
今年，鄂前旗食品药品监督管理局根据鄂前旗委和鄂尔多斯市食品药品监督管理局的部署，在旗委创先争优办的指导下，以“3带3”“六型机关”“三会一课”等活动为纽带，结合食品药品日常工作，开展了创先争优活动自开展创先争优活动以来，党员干部都真正做到以抓活动促工作，使各项工作有新思路、新举措。围绕中心任务，开展争创活动。鄂前旗食品药品监督管理局党支部带动各股室广泛开展争创示范活动，不断转变作风、实干进取，形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广泛开展了各种形式的服务群众活动，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动。
在开展创先争优活动以来，广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变，各项工作取得了突破性成效。但是离组织要求还有一定差距。我们将继续采取措施，推动创建先进争当优秀活动的顺利进展。
二、切实加强理论武装工作，进一步深化党员干部的学习和教育。
为适应食品药品监管工作的新形势、新职能，新任务和新要求，我局党组织将强化学习作为提高党员干部素质的重要手段，除深入学习实践科学发展观活动期间组织的各类学习、培训，我局还积极做好“三个一”，即每月开展一次支部学习，每季度组织一次座谈会、每半年组织一次党课报告会，组织全体党员干部认真学习党史党章；认真学习、深刻领会中央有关精神；认真学习党的十七大报告；坚持用党的最新理论武装党员干部，深化学习型机关建设；进一步扩大宣传领域的教育；进一步培育党员干部良好的作风和廉洁自律意识。
三、继续抓好党组领导干部理论中心组学习，进一步加强领导班子自身建设。
不断加强领导班子自身建设，按照提高执政能力的要求，不断强化大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并组织党员干部集中学习研讨，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好各级政府有关会议精神。将中心组学习与工作实际相结合，精心准备发言材料、认真做好学习笔记。进一步建立健全领导干部理论学习考核制度，逐步将领导班子自身建设制度化、规范化。
四、坚持党建工作与业务工作同部署、同落实，进一步发挥好协助与监督功能。
鄂前旗食品药品监督管理局把党建工作与严肃作风、规范政风、扭转行风相结合，与药监工作和自身实际相结合，把立党为公、执政为民的信念落实到行动上，真正做到“为民、务实、清廉”。
在食品安全监管方面，一是把好亮证经营关。为保证餐饮单位达到100%亮证经营，简化办证程序，缩短办证时间，实施一站式办证模式。对于符合发证要求的于审核次日办理完结；对于需要整改的，在关键项目严格把握标准的基础上，可考虑先发证后督促协助整改；对不符合条件又拒不整改的坚决予以取缔。
二是把好健康教育关。为充分调动食品药品经营单位创建的积极性，加强从业人员教育培训工作，号召各经营单位从自身做起，为创建文明城市贡献一份力量。同时，印制食品安全知识手5000册，方便从业人员快速掌握最基本的餐饮安全管理规定和操作规程。
三是把日常监督关。在巩固餐饮量化分级管理达到96%的基础上，加强对餐饮单位日常监督检查，实施食品卫生监督量化分级管理，对餐饮单位原料购进台账记录、从业人员培训和健康体检、就餐场所卫生条件以及生产加工和防鼠、防蝇、防尘、消毒设施设备等情况进行检查，并根据检查结果，在许可证上张贴量化分级标识，明确等级。
四是把好餐具消毒关。在制定餐饮单位《餐饮具用具清洗消毒保洁制度》的基础上，加强对餐饮单位用具清洗、消毒、保洁情况的检查，实行“三专”管理，即清洗有专池、消毒有专柜、保洁有专箱，做到设备运行正常、记录及时完整、管理责任到人。
在药品监管方面：一是开展非药品冒充药品专项整治，及时完成非药品冒充药品专项调查、摸底工作，专项治理工作融入到日常监管工作中，加强对不建立购进和销售记录、不开具销售凭证、处方药和非处方药及药品和非药品混区销售等违规行为的查处力度。
二是强化药品零售企业GSP管理，做好认证、换证工作。我局党组坚持“立党为公、执政为民”的信念，积极帮促、指导辖区内需换证、认证的药品零售企业开展认证、换证申报材料的撰写、编排工作，并对药品零售企业各类软硬件配备情况进行督导，确保我旗换证、认证工作顺利进行，截至目前，我旗4家需换证、认证企业全部通过换证、认证审核。
三是继续推进规范化药房建设，提高医疗机构药品管理水平，尤其加强对特殊药品的管理，严格管理措施。继续加大对麻醉药品、精神药品定点生产、经营、使用企业的监督检查力度，在加强对麻黄素厂GMP检查的基础上，加强对企业的安全管理措施、监控设备运行状况的监管。
四是注重日常监管，强化巡查力度。鄂前旗食品药品监督管理局今年继续加强食品药品安全监管宣传、培训工作，拓宽宣传、培训渠道，增强全民食品药品安全意识，形成食品药品安全执法部门与广大人民群众齐抓共管的良好局面。
五、切实推进党风廉政建设工作，进一步加强党内监督工作。全面加强我局党员干部作风建设，强化纪律观念，增强廉洁自律意识，认真在全局党员干部中开展“五项教育活动”（即“廉政进家庭”、“八荣八耻”、“学习制度、贯彻制度”、“行风建设调查”、“学党章、实践党章”）；开展治理小金库专项工作，认真开展小金库专项治理自查自纠工作，做到不走过场，不留死角，切实巩固了廉政建设成果。
六、继续抓好机关精神文明创建活动，进一步巩固社会治安综合治理、依法治理、包扶村、宣传等各项工作成果。
加大思想政治工作力度，深入开展群众性精神文明创建活动，继续开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，使机关创建活动更加扎实有效。
今年鄂前旗食品药品监督管理局继续抓好机关建设各项工作，做到了工作有计划、有部署、有落实、有检查、有总结，确保基层党组织建设不断向前发展。
主题词：党建工作 总结 报告
鄂托克前旗食品药品监督管理局办公室 2011年11月30日印发
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