水利系统第二季度党建工作总结（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党建第二季度总结”。
第1篇：第二季度党建工作总结
大麻沟社区第二季度党建工作总结
本季度按照林家村镇委关于社区党建工作的要求，认真履行社区党支部工作职责，团结和带领社区广大党员、干部、群众，身体力行践行“科学发展观”，积极探索社区建设工作新路子，通过努力，初步摸索出了一条以社区党建为总抓手，以活动为载体，以人为本搞好服务的新型社区工作之路，增强了社区党支部的凝聚力，社区向心力悄然形成，已成为推动社区建设蓬勃健康向上发展的强大动力.具体工作如下：
一、提高党员、干部素质，当好社区建设排头兵。
社区党支部把社区干部综合素质的提高和整体效能的发挥作为提高社区服务质量的重中之重来抓。
社区党支部首先从加强政治学习着手，每周开展一次集中学习，定期对党员进行培训，建立完善了理论学习和考勤制度。组织党员干部开展学习了“科学发展观”、十七届三中全会、法律法规、业务知识以及远程教育。要求通过学习，使人人成为懂政策、法规的多面手。
其次是组织全体党员学习新党章，重温入党誓词，以增强党员的党性和党组织观念。同时加强领导班子建设，社区党总支定期对其下面的五个党支部考核（社区服务中心党支部、大麻沟党支部、后麻沟党支部、麻姑店子党支部、西麻沟党支部），对群众反映不合格的党员干部实行重点考察，如果确实不能胜任，就选出村民公认的好干部来代替。社区党支部之间还开展互帮互助活动，每月开展一次学习间流活动。社区班子始终坚持民主集中制，重大事情都交集体研究决定，从而形成了团结协作，互相信任的良好氛围，社区干部始终牢记职责，自觉树立社区干部的良好形象。在群众面前不说大话、假话，办不到的事不说，要求群众做到的，自己首先做到，要求群众不做的，自己绝对不做。
最后，社区党总支制定了社区党员发展规划还年度计划，还加强对入党积极分子的考核，还建立了一帮一的制度，即一个老党员带一个积极分子，直到积极分子达到党员标准，入党为止。此外，党总支还每月开一次联席会议，集中讨论解决群众反映的突出问题，并就上级的指示做一些具体的安排。
二、整合资源，把社区建成一个家
社区一班人，思考最多的问题也就是怎样建设社区这个家，如何利用好社区资源更好的为社区人员服务。
首先是利用社区农建书屋帮助村民学习农业、法律、何为学方面的知识，社区每天的借阅量都达到数十次，前来学习的不光是年轻人，还有老人和社区的小学生，尤其以社区的小学生居多，每到周末书屋都坐满了人。知识丰富了社区居民的头脑，使村民了解了法律，学会了农业新技术。一个大麻沟村村民高兴的说：“是农家书屋教会了我怎样养貂。”如今的他已是社区的养殖能手。
其次，利用党员教育室，和远程教育室，请一些种植能手和养殖能手对农民定期培训，有时看一些有关养殖和种植的节目，让他们早日找到更好的致富路子，真正实现乡村富裕。最后利用计划生育服务站定期为育龄妇女做免费检查，并为孕妇讲解如何保健的方法和举措。
最后，社区还有一个较大的社区广场，每天都有孩子们在这里打篮球、打乒乓球也有在文体活动室打牌和下棋的，真是丰富了孩子们的业余生活，当然来这里的还有些白发苍苍老人，他们也想用这些活动丰富一下晚年的生活。另外，社区每月还举行一两次大型的文体活动，内容多种多样，有踩高跷、有腰鼓、有唱戏的，还有一些还农村生活密切相关的文体活动，社区居民都踊跃参加，都想展现一下自己的才艺，每次活动都有好多村民前来观看。
三、服务于民，凝聚力从点点滴滴中产生
组建志愿者服务队，提出“有困难找志愿者”的服务承诺，有定向的定时服务、也有随叫随到的临时服务，并实行服务内容公开、志愿者身份公开的制度。我们社区先后建了五支志愿者队伍，其中有党员志愿者队伍、机关干部志愿者队伍、“五老”志愿者队伍、巾帼志愿者队伍和青年志愿者队伍。五支队伍全天候的的服务，相互配合服务于民。
社区班子成员始终坚持“民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做”的服务宗旨，从日常工作中的小事做起，从点滴做起，真心诚意地为群众服务，认真解决社区居民反映的热点、难点问题，用社区干部、党员的人格魅力和细致周到的服务，赢得居民的好评，社区的凝聚力和向心力不断增强。尤其以党员“一帮一活动”成效最为显著，通过每名党员联系一名困难户，逐步解决了困难户生产生活情况，还有几户通过养殖走向了富裕的道路。发挥党员先锋模范带头作用。社区大力实施“党员先锋工程”，积极开展党员先进性教育，塑造出“平时能看出来，困难面前能站出来，生死关头
能豁出来”的社区党员新形象，把社区党员的先进性、示范性延伸到社区的每一个角落，真正成为社区的标杆，社区党支部成为社区的一面旗帜。
不光社社区的党员和志愿者为社区服务者，还有好多组织也为社区默默奉献着，其中有社区团组织、社区妇联、和社区其他组织。他们也以用自己的优势，干着自己力所能及的工作。其中，社区团组织主要社负责帮助五保户、困难户；妇联主要负责妇女和社区养老工作。另外，社区对扶贫济困，献爱心、送温暖活动常抓不懈。社区动员党员、干部和群众积极分子与特困户、五保户结对子，开展互帮互助活动，从精神上、物质上关心支持他们，形成了节日慰问、困难时关心、有难时支持的融洽局面。
四、抓好综治，还社区居民一片宁静
为了让社区居民有一个平安温馨的社区环境，社区重点抓了社区的安全保卫、民事调解和社会治安综合治理等工作。成立了以共产党员、社区干部、驻社区民警、协警为主体的“社会综合治理”领导小组，建立了定期与驻会民警交换意见，互通情况等制度，社区干部经常深入居民家中，走访了解情况，及时调解和化解邻里纠纷等民事纠纷1起，有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。
社区建设是一项系统工程，我们本着社区居民利益无小事的思想，做了一些力所能及的事。在今后的社区工作中，我们将以求真务实、开拓创新的精神，充分发挥党在基层组织的战斗堡垒作用，力争把社区建设好、发展好、服务好，逐步把社区建设成管理有序、服务完善，环境优美，治安良好，生活便利、人际关系和谐的多功能服务型社区，使其成为区域型的经济、文化活动中心，努力成为中心城区社区建设的典范。
大麻沟社区
2010.6.30
第2篇：第二季度党建工作总结
第二季度党建工作总结
篇：第二季度党建工作总结
20xx年二季度以来，公司党支部在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合公司工作实际，创新工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下：
一、加强基层党组织建设，推进公司和谐发展
1、加强学习型党组织。深入学习邓小平理论、党史，并按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动，认真学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲话精神。
2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念，使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。
3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。
4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人，预备党员1人。
5、严格做好党费收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。
6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。公司党支部按照镇党委的同意部署和要求，规范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式，充分发挥民主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标，为公司环卫事业发展和基层党建提供了更加坚强的思想基础和组织保障。
二、加强争创一流业绩，喜迎建党xx周年
1、根据公司点多面广，任务重，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用，在党员队伍中开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街(路)”的系列活动。
2、根据工作实际，在各班组开展季度考核活动，有力的促进了公司比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我镇环境卫生工作打下了坚实的基础。今年获得了XX——20xx年度XXX创先争优先进基层党组织;xx书记获得了XXXX创先争优“十佳”党组织书记;清扫队XXX获得了XXXX创先争优优秀共产党员。
3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福XXXX”大讨论的教育活动;积极开展每逢15号的义务劳动，每次出席人员20人左右;参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。
4、在迎“七一”之际，公司党支部组织全体党员干部来到千岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀，加大了党内关怀机制执行力度，为公司营造一个活力、和谐的好氛围!
三、加强零距离工程，推进组团式服务
1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初，党员XXX在零距离走访中了解到普通员工XXX的情况：儿子和媳妇都有腿部残疾，媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后，书记XXX亲自上门走访，了解详情，最后聘用她
儿媳妇为看管公厕的工作人员;另一位长期生活在XXXX的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长，正为孙子无法在XXXX入小学而担忧。分管副经理XXX得知后立即去其居住的XX村村委会了解情况，并向工作人员如实说明其的具体情况，他更是亲自担保，帮助XXX顺利地办好了各项手续，9月份其孙子就能安心地在XXXX读书了。
2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间，书记XX、副书记XX、副经理XX、XXXX分别亲自来到结对帮困对象(沈XX、XX村庄X)家中进行上门慰问，送去了关心与祝福及部分高温防暑用品，通过亲切交谈，了解其生活情况，鼓励他们发扬百折不饶的精神，积极乐观地生活。
四、加强精神文明创建，提升党员道德素养
1、积极开展“党员学习月”活动。6日，党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会，全面地了解了当前的经济金融形势，进一步拓宽了知识面。
2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体
体活动。例：参观“幸福XXXX，美好家园”XXXX少儿美术作品联展，观看《忠诚与背叛》优秀红色电影，并撰写观后感等。
3、党支部心系职工，6月中旬，组织全体职工进行了高温体检，时刻关心着职工们的健康情况。当前，夏日炎炎，又处于我镇文明指数测评及市容环境卫生考评期间，合理安排好职工的作息时间，为全体职工发放了防暑降温的清凉食品、防暑用品和防暑保健药品，抓好防暑工作，确保职工的健康安全。做好各项准备，以确保今年战“双高”期间各项工作有序运转，文明指数测评取得好成效。
五、及时总结，认真安排下半年工作
公司党支部将紧扣“强组织、增活力、创造XXXX党建新优势，创先争优迎接十八大”这一主题，以“坚持科学发展，加快功能转型，共创幸福XXXX”为主线，解放思想，开拓进取，使公司党建工作得以顺利开展。
1、充分发挥好党支部的核心作用，健全好三会一课制度，加强党员队伍建设。
2、加强支部工作的新思路，努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力。领导群团组织，充分发挥工会、妇女组织在公司工作中的作用。
3、充分发挥民主管理和民主监督，不断提升民主管理的水平，不断提高党组织在实践中确立的地位和威信。
4、以“五好”先进基层党组织为动力，坚持科学发展观，为完成各项经济指标、任务及巩固XXXX“全国文明镇”的环境卫生工作发挥积极作用。
第二篇：第二季度党建工作总结
二季度以来,我们在X党委的领导下，按照X党委党建
工作计划的要求，结合工区生产实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。
一、围绕“”提速调图，立足优势，目标同向，确保安全生产。
一是广泛宣传教育，强化思想认识。在全体干部职工中记名传达了王副局长在分局机务系统协调会上的讲话，充分认识提速调图安全的极端重要性，增强了责任意识;
二是转变干部作风，强化安全管理。成立了添乘组、看车组、抢临修组、救援组等措施，落责到人，组织党员、职工分别传达学习了路分局领导“”、“”和左局长重要电话会议上的讲话，进一步认识搞好自查自验的意义，增强了干部的责任意识，加强了现场盯控力度;
三是组织党员认真学习落实上级文件精神，每个党员都制定了确保“”提速调图安全的保证措施，结合二季度党内活动的要求，在各自的岗位上发挥示范作用。党员工长在工区组织下带领生产骨干昼夜不间断的检查运用机车。4月份共组织112人次检查运用机车439台次，发现处理各类隐患397件，党员xx等同志带领职工对段内担当客车的机车从到实行了不间断地根车添乘。
二、深入开展以“三查三反”为主要内容的百日会战当先锋、安全生产创佳绩活动。
活动中，我们以党员大会、组织生活等方式进行宣传发动，并适时地组织党员进行讨论，认清形势、明确任务，提高党员对该活动的重视程度和思想认识，为活动的顺利开展奠定良好的基础。同时，我们要求每位党员以认真的态度写出安全保证措施，消除搞形式、走过场的思想意识，以积极的态度投入到活动中。
通过组织支部党员反思剖析，定修支部共查摆问题33件。其中，查摆思想认识方面9件，工作作风方面11件，作用发挥方面9件，其他方面4件。从查摆的问题来看，范围涉及面比较广，查摆的问题细致、深入，切合实际生产工作，问题大到意识不高等方面，小到挂禁动牌等，有年年搞年年犯的惯性问题，也有由于改革等带来的新问题。通过查摆的问题，也使我们深刻认识到工作、管理当中存在的不足，找到了差距。
针对查摆的问题我们认真组织支部党员逐条分析研究，通过表象看实质，探究问题存在的深层原因。在此基础上，逐条制定整改措施，落实责任到人头到岗位，限期消号处理，做到了整改问题坚决果断。在查摆的33件问题中，对工区权限范围内的29件问题，已经进行了彻底整改，并在安全生产当中显示出了明显效果。对工区权限范围外的4件问题，也已经整理上报给有关部门或领导，并正在整改当中。
三、深入开展创建学习型机务段活动。
深化思想认识，优化创建方案。党支部从创建学习型组织入手，制定了创建学习型工区、工区、班组活动措施，引导干部职工深刻领会“学习型组织”的丰富内涵，倡导“创新创优创一流”的企业精神，教育干部职工增强危机意识和竞争意识，自觉树立终生学习理念，积极参与创建学习型机务段活动。工区在创建学习型组织中，利用每天下午工余时间组织部分职工到工区收看了电化教育专题片，增强了职工的学习兴趣，提高了业务技能。
四、抓好创建“
五好”党支部活动。
组织召开了党支部委员会，认真讨论了如何进一步开展好创建“五好”党支部活动?如何在新形势下做好支部工作?引导各支部本着“上纲要、创五好、争先进”活动的要求，结合各自的工作特点，突出战斗堡垒作用的发挥，认真制定了符合实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施，健全落实了党支部建设的七个长效机制，并召开了各支部委员会，规范了“三会一课”制度、工作汇报制度、信息反馈制度，规范了各类台帐记录。并结合一季度党务工作检查提出的问题，进行了认真的对照整改，切实提高党支部的工作质量。
五、做好开展保持党员先进性教育活动准备工作。
根据段党委《关于做好开展保持共产党员先进性教育活动准备工作的安排意见》的要求和车间党总支的部署，定修党支部重点做了以下几项工作：
一是组织支部委员参加专题动员报告、学习了中组部、铁道部政治部有关开展先进性教育活动的部署和要求，听取了纪委书记XX关于段党委开展保持党员先进性教育活动准备工作的安排意见，深刻认清了开展先进性教育活动的重要性和必要性，增强搞好先进性教育活动的责任感和使命感，了解和掌握了先进性教育活动的指导思想、基本方法和大体步骤，明确了准备工作的任务、方法和工作要求，做到了“六个明确”。
二是研究制定支部安排意见和推进计划。支部于5月20日上午召开了支委会，重点研究制定了支部的先进性教育活动安排意见和推进计划。一是对培训班的内容又进行了重点学习，统一了支委思想;二是结合段党委和车间党总支的要求，结合支部的实际情况，研究制定了支部活动安排意见和推进计划，针对活动的具体工作支委作了分工，明确了任务;
三是层层宣传发动，营造良好的舆论氛围。5月20日下午，支部利用党员组织生活的时间组织党员先后学习了段党委下发的《关于做好开展保持党员先进性教育活动准备工作的安排意见》和车间党总支的安排意见及推进计划，通过认真学习文件，使广大党员明确了开展先进性教育活动的目的意义、方法步骤和要求，迅速把思想统一到中央精神、分局党委和段党委的部署上来。
明确了开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性，增强了搞好先进性教育活动的责任感和使命感。各班组也利用早点名会、讲评会的时间及时地向广大职工传达段及车间开展先进性教育活动的目的意义和步骤，在全工区形成了开展先进性教育活动良好地舆论氛围。
四是对照党建工作制度，对支部组织状况进行分析。5月27日上午，定修党支部召开了专题支委会，对照党建工作制度的要求，从班子是否坚强有力，党员管理教育是否有效，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是否得到充分发挥等方面，认真查找和分析了党支部党建工作中存在的主要问题，查找和分析了党员管理教育工作中存在的主要差距，并就存在的问题研究制定了针对性的措施。通过分析，支部一班人决心以这次党员先进性教育活动为契机，紧紧结合上级党组织的部署和要求，进一步整章建制，规范管理，加强支部自身建设，创造性地开展党内活动，时刻保持党员的先进性，团结和带领广大职工群众为提高机车检修质量、降低成本发挥积极的作用。
六、抓好综合治理，为安全运输经营创造良好环境。
党支部结合建设“平安机务段”活动的要求，深入扎实地开展好争创“平安工区”、“平安班组”、“平安岗位”和“平安职工”等活动。不断深化“以案讲法”活动，充实学习内容，及时的向班组印发“以案学法”学习内容，认真落实学习制度，利用班组“小课堂”的时机，组织职工认真学习，开展讨论，提高了职工的法制意识。结合开展的“#”及其它气功的排查活动，采取职工本人签名和摸底调查的形式了解职工及家属参加“#及其他气功”的情况，通过排查，工区111名干部职工及其家属没有参与非法不良气功的练习者。
七、落实党委“七个一”系列活动，展示党员风采。
按照段党委的统一安排，支部组织全体党员于6月12日上午重点对定修库边跨卫生进行了清理。在活动中，除4名请假的外，支部5名车间干部党员参加了党总支的检查运用机车活动;其他26党员参加了支部组织的卫生清理活动。在卫生清理活动中，广大党员不怕脏、不怕累，团结协作，合理分工，共清理出废旧配件30余种，垃圾3车，共约5吨重。通过活动的开展，改善了定修库卫生环境。
6月11日下午支部利用组织生活时间组织33名党员开展了一次以“保持共产党员的先进性”为内容的党课教育活动，重温了入党誓词，进一步坚定了广大党员的共产主义信念，增强了使命感、责任感。支部以党小组为单位，于6月9日组织全体党员结合工区和各自岗位的实际，围绕如何确保安全、节约成本开展了大讨论。通过开展大讨论使广大党
员明确我段面临的现状，增强节约意识，树立了过紧日子的思想。
存在的问题及整改措施：
一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。
二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒干部不在场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。
针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施：
一是继续加强安全生产教育，增强全体干部职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工艺标准，确保质量关键点卡控到位。
二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。
三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。
第三篇：第二季度党建工作总结
在公司党委的正确指导下，我场3-6月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。
一、3-6月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。
按上级党委文件要求，3-6月份重点开展了保持共产党员先进性阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。
二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。
在班子廉政建设方面，支部在三月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容。
三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗
原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，三月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。
党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。
四创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。
在XX年五月前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把XX年4-5月份定为“防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。
活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。
在6月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产党员在思想上不能深刻认识“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。
针对共产党员佩戴党徽不积极、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水三个问题制定出不同测评表，对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”，支部同时予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。
五、加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃“等、靠、要”陈旧观念。
目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《XX年领导班子联系点制度》,实行领导班子包队责任制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。
六、大力宣传新《信访条例》，促进信访工作新局面。
每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。
5月份开始重点宣传新《信访条例》，通过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工正确上访，正确使用自己的权利。4-6月份我场没有发生一起集体上访事件。
七加强党风廉政教育，纪检工作常抓不懈。
领导班子认真执行党风廉政责任制，5月份进行了自查自纠纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，增强了党员的党性认识，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继续开展了党员身边无事故和党员监察活动。4月16号全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态，遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。
第三季度工作计划：
1、深入开展保持共产党员先进性第三阶段教育活动。
2、继续开展“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“党员保先巡查”活动，为午收安全生产顺利进行提供保障。
3、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加强思想政治工作宣传力度。
4、认真做好第三季度党费收缴工作，入党积极分子考察工作、转入预备阶段工作。
5、保证信访纪检工作正常化。
第3篇：第二季度党建工作总结
2017年第二季度党建工作总结
第二季度党建工作已经结束了，那么相应的工作总结应该如何拟写呢?今天我们就一起来看看吧!
2017年第二季度党建工作总结(一)
面对新的形式，朱镇乡党委就党建工作总结出了三转优服务、四化净生态、满意助发展的思路方法，在这一思路方法的指导下，我乡党建工作攻克了一个个难关、踏上了一步步阶梯，打开了新的局面，现就本季度党建工作汇报如下。
一是强化后进支部帮扶。
支部堡垒在农村工作中发挥著举足轻重的作用，从2013年起我乡每年确定一个后进支部进行整顿帮扶，2014年对后进支部太华村的帮扶效果显著，使其一跃成为先进支部，不仅得到了党委政府的肯定，更重要的是获得了群众的认可。乡党委政府在农村工作会和七一庆祝活动中，对其进行了表彰，树立了先进典型。本年度通过评议和考察，评定鹤林村为后进支部，该支部班子不够团结，个别干部思想认识滑坡，干部不敢担当，存在办事推脱躲绕的现象，党政工作开展长期滞后，群众意见大。乡党委研究决定将选派了党委成员到该村任第一书记，进行帮扶。
二是落实下派专项工作第一书记制度。
为了保障各项重要工作的开展、建强基层组织，我乡落实下派专项工作第一书记制度，目前已就贫困村帮扶工作下派了优秀干部到相关村任第一书记。
三是开展农村财务公开。
我们将本项工作纳入年终考核，考核分值为2分。本季度乡财政所对各村财务进行了清理，并要求各村按时上墙公示，同时对上季度财务公开工作进行了检查，对未及时公示的鹤林村、王家山村、猫儿井村、沿河村进行了全乡通报，扣除了相应的年终考核分值，由乡纪委、乡督查办会同乡财政所督促整改。
四是开展防邪禁毒工作。
4月14日市防邪办到我乡组织全体乡、村干部进行了防邪宣讲，并对我乡防邪工作进行了全面清理，对涉邪人员进行了拘留和教育。4月29日我们组织各个支部、单位开展了禁毒活动，邀请阆中市禁毒大队和洪山派出所进行禁毒宣讲。乡广播加大了宣讲力度，各支部召开了防邪禁毒广播会、社员会，在全乡织起严密的宣传网络。此次禁毒活动中我乡发现沿河村、金镶村、封阳村有种植罂粟现象，由乡安办会同洪山派出所逐一处理。
在防邪禁毒工作中，我们实行一票否决制，几乎年年被评为先进的陵江村、沿河村，本年度也因没有及时发现涉邪涉毒现象，未被评上先进支部。
五是明确党要管党。
通过半年的工作开展发现，党员中存在思想滑坡的现象，部分党员忘记了党员的身份，混同于普通群众，思想觉悟低，没有政治敏锐性，更有甚者种毒信邪，造成了极坏的影响，党员管理工作亟需加强。我们再次明确了党要管党，要求党员学习党章、学习习近平重要讲话，开展了什么是党员大讨论活动。强调了依法行政的重要性，要求在工作中要做到干部管理精细化、重点帮扶亲情化、群众服务公正化、社会治理法制化。
六是加强党员管理。
本季度我们统计了各个支部的流动党员情况，更新了流动党员的详细信息，录入台账，目前我乡共有党员368名，其中流动党员56名。本年度我乡共有11人提出入党申请，乡党委通过走访、座谈、考察最终吸纳4名入党积极分子成为预备党员，在七一庆祝中进行入党宣誓。并对全体党员提出三个要求。一要敢于亮身份，党员就是一面旗帜，在关键时候要敢于把步子站出来，把身份亮出来。二要严格讲规矩，党员要遵守党章党纪，做到三个服从，个人服从党组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，要与党委政府保持一致，发出一样的声音，维护好自身党员形象和党组织的形象。三要勇于当先锋，要牢记和发挥党员的先锋模范作用，坚决执行党委和支部的决议，完成组织下达的任务，引导地方风气，传递社会正能量，树立时代新风。
七是开展了七一庆祝活动。
6月24日，经过一个多月的准备，我乡七一庆祝活动拉开帷幕，以支部为单位陆续开展，活动由乡党委成员、各支部党员、入党积极分子参加，并邀请优秀群众代表、最美朱镇人、市人大代表参与，以民主生活会的形式进行。
活动中，支部书记汇报了近一年的工作，乡党委表彰了4个先进支部与27名先进党员。开展了新发展党员宣誓、老党员重温誓词、学习党章与习近平重要讲话、党员互评、民主测评等活动。尤其是党员互评环节，参会党员发言积极，肯定成绩不浮夸，批评错误不留情，气氛热烈，对一些思想上走了歪路、行动上犯了错误的党员同志，进行了批评教育，大会评出了3名不合格党员、确定了专人帮扶、规定了转化时限。
七一期间，全乡10个支部相继举办完七一庆祝活动，本此次活动共有305名党员参与，84名优秀群众代表、最美朱镇人、市人大代表参与，群众反响积极。
2017年第二季度党建工作总结(二)
在学生总支的正确指导下，通过支部全体党员的共同努力，学生二支部较好地完成了四季度的党建工作，小结如下：
一、积极参与学院开展的党的群众路线教育实践活动。
1、支部组织支部全体党员利用周三下午的政治学习时间认真学习和讨论了习总书记关于党的群众路线教育实践活动的文件精神。
2、在开展党的群众路线教育活动中，既分工又合作，较好地完成了预定的任务。在第四季度开展了校大门的集中整治、对实训楼、教学楼卫生状况的整治、对学生宿舍使用大功率电器的排查及收缴等活动，进一步加强了校园安全xx工作。
3、加强白天及夜间值班巡逻力度。
4、加强国庆期间及节假日的值班工作。
二、做好了党员日常教育管理
1、抓好政治理论和规章制度的学习和讨论。定期组织党员学习上级党委和院党委布置的各项学习任务，重点组织党员干部认真学习十八届三中全会精神，重温学院的各项规章制度和观看了反腐倡廉警示教育片，营造了学习氛围。
2、坚持三会一课制度。每月召开一次支委会，对上月工作进行总结，并对后期工作进行安排部署。
3、完成了下半年党员党费的收缴工作，并及时上交组织人事处。
4、加强学院招生宣传工作。
三、认真做好了节假日及各种大型活动的安全xx工作。
四、认真做好了学院第十三届田径运动会的安全保卫工作，确保了运动会的圆满完成。
五、继续巩固党的教育实践活动的成果。
六、进行了年终考核的准备工作为迎接总支对支部的年度考核评比，支部进行了相关资料的准备。
2017年第二季度党建工作总结(三)
2017年度第二季度，我党支部在镇党委的领导下，致力加强党的基层组织建设，不断提高基层党组织的战斗力与凝聚力，认真完成上级党委下达的各项工作，现将今年第二季度我支部的工作情况汇报如下：
一、落实党建工作责任为抓手，层层传导压力责任，形成齐抓共管大党建格局。一是压紧压实主体责任。制定了党委书记抓党建工作和党委班子成员抓党建工作责任清单，明确了党组织书记抓党建工作的第一责任人职责和其他成员的一岗双责;与12个村(社区)支部书记层层签订了党建工作责任书，落实了书记抓、抓书记的工作机制;严格责任追究制度，对1名履行管党治党责任不力的党支部书记进行诫勉。二是严格推行清单管理。以清单工作法为抓手，从班子成员到普通办事员全员纳入清单管理，把中心工作、重点项目和日常事务全部纳入考核内容，严格执行日纪实、周公示、月点评制度，年终评优、目标考核、干部推荐直接与清单管理挂钩，坚决摒弃平均主义吃大锅饭一刀切，确保干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，有效激发了干部干事创业激情。三是着力问题短板整改。针对第一季度党建专项述职评议中反馈的党建氛围不足基层基础薄弱等问题，党委召开专题会研究，制定了整改方案，落实了整改措施，明确了整改时限。重点抓好了党建工作11项重点任务的落实，打造了文成党建一条街，努力创建347国道沿线阆中段党建品牌。
(二)以两学一做学习教育为契机，知行合一学用结合，争做合格共产党员。一是抓好三个促学。从党委班子成员到村社干部，凡是有书写能力的党员，必须按照市委组织部应发的学习计划，认真摘抄《党章》《系列讲话》《习近平谈治国理政》等，做到以写促学;每个镇班子成员分包一个重点村(社区)，实行一月一检查，党委书记对班子成员、分管领导对联系部门进行每半月一检查，对检查中发现的问题当场反馈，限时整改，确保学习教育落到实处，做到以查促学;从镇班子成员到第一书记再到村子部书记，都要到所联系村开展讲党课活动，做到以讲促学。二是搞好三次研讨。每次专题讨论前一周，告知此次专题讨论发言的主题，让每位参加讨论的同志留足足够的时间撰写发言提纲;讨论前3天对每篇发言提纲进行严格审查，及时反馈修改意见;每次讨论会上均确定5名以上的党员做中心发言，其余同志作书面发言;讨论交流结束前，党组织书记对发言情况进行集中点评，确保不走形式、不跑过场。三是争做三个先锋。在专题学习教育中，针对文成实际，开展了争做三个先锋活动，即党员领导干部要积极争当敢于担当、攻坚克难的表率;一般中层干部要积极争当立足岗位、主动作为的表率;普通村社干部要积极争当恪守规矩、善抓落实的表率，真正学习教育落地实效。
(三)以镇村集中换届为重点，严肃纪律严格程序，实现全胜目标。一是压实换届工作责任。除明确五个责任主体外，从党委书记到村支部书记、从乡镇到村(社区)，层层制定责任清单和任务清单，又特别是注重了村这个层面的责任压紧压实，有效防止了责任传导过程中出现的边际效应，形成了上下联动责任链条。二是严肃换届纪律宣传。坚持教育在先、警示在先、预防在先，认真落实一片一书四必看等要求，与镇村干部、工作人员层层签订九个严禁九个一律承诺书;通过农村远程教育站点、制作换届纪律明白卡等，重点加强对农村党员干部的纪律教育;大会选举前，组织代表集中观看学习一片一书重温两案通报，确保换届纪律规定入脑入心、应知尽知。三是严格风险隐患排查。制定风险隐患防控清单，实行党委书记包重点村、班子成员包重点人头，分层落实责任，分类建立台帐，分级评定风险;建立风险隐患双直报制度，除驻村联系干部外，另外落实一名本村的德高望重的老党员、老干部作为直报元，实行风险隐患一天一报，有事报事，无事保平安;建立快查快处机制，制定了换届舆情监控和突发事件应对、违反换届纪律案件查核专办、案件限时办结等制度，落实专人负责，确保了换届工作稳妥进行、有序推进。四是认真开展交心谈心。认真落实换届纪律专题谈话四必谈工作，除集体谈心谈话外，重点做好四类成员进班子、新进班子成员、离任老同志的谈心谈话工作，通过谈心谈话，提醒、告诫、督促广大干部，尤其是领导干部要带头遵守换届纪律，带头贯彻落实换届纪律，打好预防针，提高免疫力，为全镇换届工作营造风清气正的工作氛围。五是组织意图圆满实现。组织推荐的新一届镇党委、人大、政府、纪委班子候选人均以高票当选。其中：镇党委领导班子、政府领导班子、人大领导班子、纪委领导班子成员得赞成票率均达到100%。达到了党委人事方案与群众意愿、组织提名与群众提名、组织认可与群众认可的高度统一，取得了全胜目标。
(四)以党建促脱贫攻坚为引领，党建经济互融共促，打赢扶贫攻坚硬仗。一是实施精准识别。摸清信息，建立档案;精准帮扶，因户施策，保障到人。把全镇11个村全部纳入贫困村识别范围，通过党员群众代表提名评定，驻村工作组入户核实，张榜公示等程序，做到了贫困户信息真实、精准、公开、透明。二是实施精准复核。先后10余次召开村民代表代表大会，按照八个比对、四个一律，对贫困人口进行在识别，再复核，全镇共清退不合要求的贫困户131户、333人，新增贫困户10户、28人。6次组织人员对国、省扶贫六有系统相关信息进行录入和更正，确保了贫困户信息数据真实准确。三是实施精准脱贫。按照市委下达的目标任务要求，突出抓好了双山贫困村摘帽和罐山、青龙村贫困人口脱贫的项目实施，规划奔康产业园5个，实施到户项目七大类，完成投资540万元;实施公益项目12个，完成投资439万元，实现123户、304人顺利脱贫，贫困户人均年增收1200元，通过项目实施和环境整治，村容户貌得到极大改善，群众生活质量全面提升。
(五)以两个全面为目标，注重基层做实基础，基层战斗堡垒更加夯实。一是从严落实三会一课。把开展三会一课作为两学一做学习教育的重要工作，严格按季度、按月份组织好党员大会、支部委员会、党小组会和党课，推动学习教育常态化。二是从严党费收缴。落实党费收缴专人负责制，结合党组织关系排查及时摸清党员基数，严格按照组通字【2017】33号文件精神核定党员缴纳标准，全年按时足额收缴上解党费3.3万元。三是从严党员发展。坚持好中选优、优中选强，严格执行党员发展推荐、公示、票决、全程记录、预审、会议召开等程序，成熟一个，发展一个，全年培养入党积极分子12人，党员转正2人，发展预备党员6人。四是从严档案管理。以全镇18个党支部为单位，对全镇登记在册的636名党员的档案进行全面清理，统一编号;针对党员档案整理不规范、丢失严重、保存分散的情况，及时告知本人，进行限期整改;全面《建立党员基本信息登记卡》、《党员日常管理记实表》，推进党员日常管理标准化、信息化。五是从严领导干部双重组织生活会制度。镇班子成员既要参加党工委领导班子的民主生活会，又要以普通党员身份参加在机关党支部及党小组组织生活会，对确有特殊情况的，督促其及时进行补课，确保这项制度真正落实落地。
过去的半年，文成镇在党建方面做了大量工作，但也还存在基础工作薄弱、推进不平衡、两点不突出等问题，下半年，我们将以此为突破，坚持问题导向，着力短板整改，推动党建工作再上台阶。
第4篇：党建第二季度总结
大麻沟社区第二季度党建工作总结
我们大麻沟社区党委在镇委﹑镇政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，深入学习科学发展观，严格执行党的方针政策；努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以服务群众、教育群众为理念，以不断提高人的素质和文明程度为宗旨，努力创建人际关系和谐的新型文明社区。
党员的教育工作是一项长期而繁重的任务，进入第二季度以来，我们大麻沟社区党委把对党员的教育始终作为工作的重中之重，采取多种形式把党员教育工作引向深入。
一是是以十七大会议重要精神思想学习教育活动为契机，每月5、15、20、25下午在社区党员活动室开展学习讨论会议，提高党员干部的理论水平并积极开展“民心工程”，认真解决社区工作和居民群众生活中存在的突出问题，有效的发挥了社区党员的领导核心作用，密切了党群关系；除此之外，社区党委还非常重视党员后备力量的培养，积极吸收培养思想素质高，工作优秀的年轻同志进行备案登记、考察，搞好新老党员间的“传、帮、带”。
二是设立了党员“先锋岗”，组织党员进行结对帮扶困难户等工作。一直以来，社区支部为增强党员的组织观念，积极组织党员干部开展多种活动，效果显著。
三是建立了“在职党员社区活动联系卡”。过去，在职党员很少参与社区活动，主要从事党务和行政管理工作，建立联系卡和记录本后，他们都能利用节假日更多的关心参与到社区活动中来，从事技术指导、调解纠纷、司法救助、特困救助等服务项目，使党员干部实现了由行政工作到社区服务的转型，改变了工作的的定位，成为了社区工作的骨干，营造出人人关心社区，参与社区建设的良好氛围。
大麻沟社区 2009.6.30
第5篇：第二季度党建工作总结_工作总结
第二季度党建工作总结_工作总结
第一篇：第二季度党建工作总结
20xx年二季度以来，公司党支部在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合公司工作实际，创新工作思路，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下：
一、加强基层党组织建设，推进公司和谐发展
1、加强学习型党组织。深入学习邓小平理论、党史，并按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动，认真学习了新党章、党的十八大精神、两会的重要讲话精神。
2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念，使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。
3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。
4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人，预备党员1人。
5、严格做好党费收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二
季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。
6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。公司党支部按照镇党委的同意部署和要求，规范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式，充分发挥民主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标，为公司环卫事业发展和基层党建提供了更加坚强的思想基础和组织保障。
二、加强争创一流业绩，喜迎建党xx周年
1、根据公司点多面广，任务重，脏活累活多，动态管理的特点，领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用，在党员队伍中开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街(路)”的系列活动。
2、根据工作实际，在各班组开展季度考核活动，有力的促进了公司比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我镇环境卫生工作打下了坚实的基础。今年获得了2019——20xx年度XXX创先争优先进基层党组织;xx书记获得了XXXX创先争优“十
佳”党组织书记;清扫队XXX获得了XXXX创先争优优秀共产党员。
3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福XXXX”大讨论的教育活动;积极开展每逢15号的义务劳动，每次出席人员20人左右;参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。
4、在迎“七一”之际，公司党支部组织全体党员干部来到千岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀，加大了党内关怀机制执行力度，为公司营造一个活力、和谐的好氛围!
三、加强零距离工程，推进组团式服务
1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初，党员XXX在零距离走访中了解到普通员工XXX的情况：儿子和媳妇都有腿部残疾，媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后，书记XXX亲自上门走访，了解详情，最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员;另一位长期生活在XXXX的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长，正为孙子无法在XXXX入小学而担忧。分管副经理XXX得知后立即去其居住的XX村村委会了解情况，并向工作人员如实说明其的具体情况，他更是亲自担保，帮助XXX顺利地办好了各项手续，9月份其孙子就能安心地在XXXX读书了。
2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间，书记XX、副书记XX、副经理XX、XXXX分别亲自来到结对帮困对象(沈XX、XX村庄X)家中进行上门慰问，送去了关心与祝福及部分高温防暑用品，通过亲切交谈，了解其生活情况，鼓励他们发扬百折不饶 的精神，积极乐观地生活。
四、加强精神文明创建，提升党员道德素养
1、积极开展“党员学习月”活动。6日，党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会，全面地了解了当前的经济金融形势，进一步拓宽了知识面。
2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体
第6篇：水利系统党建工作要点（材料）
2013年水利系统党建工作要点
2013年水利系统党建工作总体要求是：认真贯彻落实十八大精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以“百千万先锋行动”为重要载体，以加强学习型、服务型、创新型“党组织为重点，以弘扬水利行业精神，构建水利文化为抓手，全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设工作，以优异成绩为恢复建县三十周年献礼。
一、深入学习贯彻十八大精神，将其作为水利党建工作首要政治任务，抓实抓好。
1、抓学习，深刻领会十八大精神实质。各支部要组织党员原原本本学习十八大报告和新修订的党章，学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话内容，运用专题讲座、网络学习等多种形式，引导党员深入学习领会十八大精神。要邀请县十八大精神宣讲团到水利系统开展宣讲，帮助党员深刻解读，十八大提出的重大理论观点、战略思想和工作部署。在党的十八大精神指引下，从我县水利工作实际出发，进一步理清思路、完善发展举措，不断开创水利改革发展新局面。
2、抓宣传，营造良好氛围。各支部要利用横幅、专栏、简报、网络等形式，在“龙游水利网”、“水利宣传栏”、“水利简报”等开辟十八大精神宣传阵地，大张旗鼓地宣传十八大的相关情况和主要精神内容。参与主题征文、演讲等活动，引导党员立足水利实际，谈改革发展思路，把学习贯彻十八大精神融入到服务水利工作大局中，把贯彻十八大精神融入到为基层群众解难题、办实事的具体举措中。各支部要善于发现、挖掘和宣传好的典型、特色做法和实际举措，发挥典型示范作用，积极营造浓厚氛围。
3、抓好贯彻，着力激发干事创业活力。开展“学习十八大我与龙游共发展”、“信仰与坚守”、“学党章、守纪律” 等主题活动，引导广大党员干部立足水利实际，谈发展思路、谈破解难题的举措办法，把学习贯彻十八大精神融入到服务大局、推动水利改革和发展的具体实践中；立足自身岗位，谈感想体会、谈提高服务效能的方式方法，把贯彻十八大精神融入到为基层群众解难题、办实事的具体举措中。
二、牢牢把握加强党的纪律建设这个关键，切实加强党员先进性纯洁性建设，进一步改进工作作风，全面提升党员素质。
1、加强政治纪律建设。牢固树立党章意识，教育引导广大党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉用党章规范言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。切实增强大局观念和全局意识，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到令行禁止、政令畅通。
2、加强干部作风建设。将贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条禁令”和县委20条意见、局党组关于《干部行为规范》的有关规定作为党建的一项经常性工作来抓，纳入支部年度考核和党员民主评议的重要内容。深入开展以“三走进”为主要内容的群众路线教育实践活动，要深入基层、深入群众开展调查研究，要把保障和改善民生作为水利工作的首要任务，一心一意服务群众，全心全意帮民富民，多做抓基层、打基础、利长远的实事，多干顺民意、解民忧、惠民生的好事，在求实、务实、落实上狠下功夫，让水利改革发展成果更好地惠及人民群众。
3、加强党风廉政建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员拒腐防变能力。认真抓好廉政风险防控机制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。积极倡导“走进书桌、走进球桌、走进山水，远离酒桌、远离牌桌、远离尘嚣”为导向的健康生活方式，促进机关党员身心健康，积极营造合心、合力、合拍干事业的良好工作环境。
三、突出“学习、创新、服务”主题，以“基层组织建设提升年”为抓手，切实推进学习型、服务型、创新型党组织建设。
1、扎实推进学习型党组织建设；各党支部要把创建学习型党组织贯穿党建工作的全过程，深化领导班子建设，建设学习型领导班子，不断提高水利党员干部的思想政治水平。紧密结合支部实际，认真制订创建计划、精心设计各种载体、创新学习机制和学习形式，努力提升创建工作水平，进一步巩固学习型党组织建设成果。
2、扎实推进服务型党组织建设。各党支部要积极开展“三走进”、“先锋行动在社区”、党员志愿者等服务活动，组织在职机关党员到共建社区报到，结合社区需求和自身特长，每年重点选择服务项目，开展“微服务”工作，要做一个“微义工”，认领一个“微心愿”，开展一次“微服务”。广泛开展以“联系一名生活困难群众，帮助寻找致富途径；联系一名失学儿童，帮助完成学业；联系一名体弱多病老人，帮助解决困难”为主要内容的“三联三帮”活动，机关在职党员在联系社区党组织的统一安排下结对社区帮扶对象，从思想、工作、生活上关心爱护党员，帮助党员排忧解难，使党员时刻感受到组织的温暖。同时，要以“组织共建、资源共享、党员互帮、发展互促”的形式，深化机关党组织和农村党组织联创共建活动。
3、扎实推进创新型党组织建设。适应新形势新任务新要求，着力推动基层党的工作从思想观念到方法手段、从工作内容到活动方式、从制度规定到组织形式的创新，使党建活动更加贴近党员需求、体现时代特点、富有工作成效。开展 “闪光言行之星”评选活动，充分发挥机关党支部的领导核心作用，促进志愿服务活动与党员模范带头作用相结合、与为民办实事相结合、与创先争优活动相结合，保持其旺盛的生命力。
四、以项目化管理，促进党建制度再完善、措施再深化、工作再提升，全面提升党建工作科学化水平。
1、抓好《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施意见》的贯彻落实，各支部要通过举办专题培训班、编发学习资料等, 加深党员对《实施意见》的理解，将《条例》的贯彻落实融入到知识竞赛、现场解答、案例分析等实践运用中，切实加强机关党的基层基础。
2、加强党员教育管理。建立党员择优发展机制，严把入党积极分子、发展对象、预备党员、支部讨论、总支审查等发展程序的五道关口，入党材料不齐全、考察期不满、未参加集中培训、工作表现一般、公示后反应问题调查不清的不发展。各支部要。以提高素质为重点，抓好党员管理教育关键点，通过开展党员培训、上党课、邀请专家作辅导报告、党建研讨等活动，提高党员综合素质和党建工作水平。
3、加强党建制度建设。支部要建立一项务实管用的创先争优制度，并完善落实好“党务公开、三会一课、民主评议、教育培养”等制度，积极开展县直机关工委组织的创建机关党建示范点活动，制定工作计划和方案，广泛开展形式多样且能突出自身特点的创建活动，推动机关党建工作整体上水平上台阶。
4、着力创建机关党建示范点，对照“五好”“五带头”标准，制订各支部党建示范点实施方案，明确申报条件、程序和步骤，创新创建形式和内涵，开展形式多样且能突出自身特点的创建活动，开展面上统一指导、线上重点指导和点上深入指导等，逐步创建出机关效能建设、干部队伍建设、党课教育、支部联创共建、机关文化建设、学习型组织建设、服务型组织建设、党务公开等方面典型并以点带面，推动党建工作整体水平上台阶。
5、切实加强对党建理论研究。紧紧围绕“机关党的建设走在党的基层组织建设的前头”的总要求，切实开展课题研究，把党建调研工作放到局党组的工作大局中去思考和谋划，增强工作的战略性、前瞻性、预见性，为局党组决策提供有价值的意见建议，着力破解水利党建工作中面临的重点、难点和焦点问题，形成着力促进党建科学化建设的新举措、新办法。
五、弘扬水利行业精神，积极培育践行社会主义核心价值观，加强水利文化建设。
1、加强水利精神文明建设。大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，开展“学雷锋“、““闪光言行之星”、“星级志愿者服务命名和评选”活动，挖掘水利系统先进典型人物，用先进典型的先进事迹感召党员，用先进典型的高尚情操陶冶党员，把先进人物的崇高思想品质转化为指导实践，激发正能量，推动工作的精神动力。
2、加强社会主义核心价值体系的学习教育。广泛开展理想信念教育，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，教育引导党员按照十八大提出的富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善“二十四字”和省党代会提出的务实、守信、崇学、向善“八字”价值观要求，培育践行社会主义核心价值观。
3、激发水文化创造活力，深化机关文化建设。各党支部要积极开展“摄影、书法、球赛”等丰富多彩文体活动，参与“衢州水文化”组织的“征文”等活动，满足党员对行业特色文化的期待和渴望，从高品位的水文化产品和水文化活动中汲取营养，提升文化素质、能力水平和精神境界，不断提高党员文明素质和机关文明程度。
六、落实党建工作职责，促进党建“规范化、品牌化、专业化”建设。
1、依据《条例》赋予的职责，全面落实党建责任制，进一步理顺局党组、总支、支部各负其责、合力共建的机关党建工作领导体制。强化支部书记岗位职责，着力增强支部书记抓党建的意识和能力。
2、着力优化党建考评机制。确立“硬化任务、量化指标、细化考核、优化结果”的党建工作运行机制。加强党建工作绩效管理，每项工作须有台帐登记、情况反馈、效果评估等，着力体现“按计划做事、照标准落实、达预期目标”。
3、创新激励机制，充分发挥支部的领导核心作用。对党员民主评议，服务队星级管理进行规范化建设，探索可量化、可评价、可考核的办法；对党员志愿者队伍进行专业化建设，促进有一定专业能力的党员集聚在一起，为群众的一些特殊需求提供专业服务，增强专业服务感染力和创造力，对联创共建活动进行品牌化建设，重点在建全党建制度，建好活动场所，提高农村党员素质等基层组织和党员队伍建设方面提供支持和帮助
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