政府党建工作总结（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党政府党建工作总结”。
第1篇：政府办公室党建工作总结
政府办公室党建工作总结
今年以来，区政府办公室坚持围绕中心、服务大局，扎实推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党主体责任，以新时代党的建设总要求为主线，扎实有效地推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，党的建设水平和质量不断得到提高，推动办公室各项工作取得了明显成效。现将党建工作情况报告如下：
（一）加强组织领导，夯实管党治党责任
一是抓紧抓牢思想教育，严格落实主体责任。注重理论学习，坚持办公室每周集体学习和党组会学习制度，按时组织党组成员和所辖党支部开展集体理论学习活动，深入学习党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，定期学习中央和省、市、区重要会议和文件精神，进一步增强党员干部的政治素质和业务能力。严格落实意识形态工作责任制，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。组织开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，按照要求，对照《准则》、《条例》的规定和要求，召开“讲严立”专题民主生活会，班子成员开展学习、深入研讨、查摆剖析、整改问题。
二是严肃党内政治生活，切实反对庸俗。严格执行民主集中制和议事规则，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等重大事项由区政办党组会议讨论和研究决定；需报请区政府或区委研究的事项，严格按程序报请审议。切实强化党内监督，根据工作需要，及时召开党组班子碰头会，研究分析重点工作，确保重大事项科学决策。认真组织“三会一课”、民主评议党员、领导干部组织生活会等活动，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。
三是加强组织建设，夯实战斗堡垒。积极开展党组织标准化建设，进一步完善健全“三会一课”制度、组织生活会制度、党内组织生活制度、民主生活会制度等管党治党规章。结合“两学一做”常态化制度化，落实落细制度要求，夯实战斗堡垒作用，确保制度落地生根、开花结果。今年以来，全办获评“第十届文明单位”、“2017年度综治工作（平安建设）和信访工作先进单位”等荣誉13项。
（二）精心组织部署，扎实开展“讲严立”专题警示教育
一是迅速安排部署，制定实施方案。7月13日，区政府办公室召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员部署会，区政府办公室主任、党组书记出席会议并作动员讲话，要求办公室全体党员切实提高政治站位，准确把握开展“讲严立”专题警示教育重大意义，扎实推进专题警示教育深入开展，确保入脑入心、取得实效。按照区委安排部署，紧密结合单位实际，认真制定了《区政府办公室“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案》，保证基本的规定动作，谋划符合政办实际的特色动作。并通过区政办党组会议研究，对方案进行了讨论完善。
二是扎实开展规定动作。结合学习贯彻党的十九大精神，认真开展专题警示教育“八个一”活动。7月15日，办公室全体党员干部集体到纪念馆，缅怀先烈丰功伟绩，接受革命传统教育，并赴市廉政警示教育基地开展廉政警示教育活动。7月20日，区政府办公室党支部召开“讲严立”专题党课报告会，区委副书记、区政府区长出席会议并作“讲严立”专题党课报告，要求区政府及办公室广大党员干部要把“忠诚、干净、担当”作为自觉追求，作为修身做人的信条和准则，努力成为符合新时代要求、敢担当善作为的好干部。利用每周五政府办公室集体学习时间，组织举办10余次不同类型的教育研讨，进行集中学习。在深入学习的基础上，多次组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育学习研讨活动。7月27日，办公室党员干部围绕“讲忠诚、严纪律、立政德”，以鲁炜、“陈杨周”等案件为反面教材，对照党章党规党纪，紧密结合自身工作实际，分别进行研讨发言。组织全体人员观看《锻造“地基中的钢筋”》警示教育专题片，进一步加强自身廉政意识，常怀律己之心，常思贪欲之害，守住底线、筑牢防线，扎实做好自己的本职工作。
三是强化问题整改。注重把警示教育与当前重点工作紧密结合，以经济社会发展成果来检验学习教育成效。与基层党组织建设相结合，提高党支部的凝聚力、战斗力；与为民服务工作相结合，广泛开展党员奉献日活动；与扶贫开发等中心工作相结合，帮助结对帮扶贫困户脱贫致富；最终是与区委、区政府各项中心工作相结合，围绕中心，服务大局。通过学习教育，激发党员的责任感和使命感，率先垂范、走在前列，努力把政府办公室打造成积极向上、团结奋斗、和谐友爱的模范机关，在全区机关中发挥示范引领作用。当好政府工作的参谋助手、服务员、督办员，切实维护政府公信力，提高政府执行力，确保区委、区政府的各项政策措施落实到位。抓好问题整改落实。突出问题导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。列出党员存在的问题清单、整改清单，制定切实可行的整改措施，推动党的作风不断好转，促使党员在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中发挥更大作用。
（三）落实主体责任，扎实推进党风廉政建设
一是注重学习教育，筑牢廉政建设“防火墙”。以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度，坚持每周进行“两学一做”集体学习，每月学习党风廉政建设内容不少于2次。着重加强对《中国共产党纪律处分条例》的学习，结合办公室工作实际，进一步强化三项重点工作的宣传，切实加强纪律教育，不断加深对新《条例》的理解，增强“四个意识”，提高遵守党纪法规的行动自觉，按照《条例》严以律己，不触“红线”，不碰“底线”，把严守政治纪律和政治规矩永远摆在首要位置。
二是注重制度建设，关紧廉政建设“铁笼子”。高标准制定《区政府办公室2018年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，建立健全党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保廉政建设工作高效规范，全办无1人违反纪律规定被纪委部门批评通报。
三是注重风险防控，编制廉政建设“过滤网”。坚持“四不直接分管”，严格审批设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审核、“三公支出”等7个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。认真排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严格“收支两条线”管理，收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。
（四）完善工作机制，不断增强党建工作驱动力
区政府办公室党组对下辖2个党支部党建工作进行定期部署、定期督导、定期验收。一是坚持工作例会制度。坚持每月召开一次党组理论学习会，一次党员活动日，半年开展一次支部书记讲党课，部署工作、听取汇报、检查问题、改进工作。二是坚持工作述职制度。各支部书记每年向党组报告抓基层党建及党风廉政工作的情况，将抓基层党建工作职责的情况作为年度考核的重要内容。
虽然区政府办公室2018年度党建工作取得了一定成效，但仍存在理论学习不深入、不彻底，党内政治生活不够严肃等问题。下一步，区政府办公室将牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把全面从严治党摆在突出位置，进一步增强“四个意识”，不忘**，牢记**，切实抓好党的建设各项工作任务落实。
（一）持续深化政治建设。坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理论和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获、学有所用。
（二）全力抓好基层党建工作。抓好党建规范化建设，严格党员教育管理，严肃组织生活，推进日常工作，切实加强党风廉政建设。丰富党建活动形式，创新工作方式方法，积极开展各类活动，发挥好党组织的核心领导作用。
（三）全面推进党风廉政建设。以落实中央八项规定实施细则为抓手，整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，继续加强党员干部党风廉政教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，切实落实党风廉政责任制，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好氛围。
第2篇：政府办公室党建总结
政府办公室党建总结
一、要学会审视我们的工作
视角要独特，视野要宽阔，视平要高起点。要发现办公室与同级机关党的工作的共性和个性。
1、从我们机构所处的位置来看。政府办是政府的一个综合办事机构，是协助政府工作运转的一个中心枢纽，是离“衙门”最近的地方，也是经常被人们误以为就是政府的地方。我们没有权力，但离权力很近。我们抓党建工作，是否也跟政府其它成员单位一样原地踏步，或是有别的思考与认知？
2、从我们的职能来看。办理会务，处理政务，提供服务；沟通四面八方，链接上下左右；上对领导负责，中间对同级机关负责，下对黎民百姓负责。我们所提供或生产的是纯政务性产品，我们的工作来不得半点的含糊。
3、从我们服务的对象来看。上层有市、县领导，中层有政府成员单位的主官，基层有我们的纳税人和衣食父母。可谓点多面广，这也对我们的服务工作提出了更高的要求。
如此重要、如此特殊的工作岗位，靠的就是我们办公室这支队伍来运作。而这支队伍素质的高低、能力的强弱，直接决定着我们推动工作的成效如何。由此可见，抓好办公室机关的党建工作，意义非同小可。
二、要懂得盘活我们的“家底”
俗话说：“知己知彼才能百战百胜”。做好政府办公室机关党的工作，我们究竟有多少家底可以运作，要做到心知肚明。
一是党员的资源。这是做好办公室党建工作的第一资源。如：党员队伍的构成比重如何，年龄构成如何，文化基础如何等，就象一位将军了解他的士兵一样。
二是党组织的资源。从现有组织机构看，有党委、总支、支部，有条管，有块管的。我们要打破条块分割的格局，科学整合办公室内的组织资源，要形成大党建的格局，拓展党员工作的空间，进一步增强办公室党组织的影响力和聚集力。
三是党建工作设施的资源。如：党建工作刊物、党员活动室、电教设施、党建网站等。
以上这些，都是我们要加以掌握并充分予以利用的家产，我们要做到心中有数，如数家珍。
三、要善于发挥我们的优势
首先是人员素质的优势。进入政府办工作的同志绝非等闲之辈，进来前都通过严格的考核、规范的组织程序进入的，大多数同志综合素质都比较高。有了这么一支高素质的队伍，我们抓党建工作就有了底气。
其次是协调能力的优势。协调是办公室的一项重要职能，无论是条，还是块，我们都可以协调，也敢于协调，同时还善于协调。这是办公室职能赋予我们得天独厚的优势，要善于把这个优势移植到党建工作中来。
第三是文字功底的优势。办公室是秀才的阵地，挥舞笔杆，激扬文字是我们的拿手好戏。有了这一优势，调查研究，谋划工作，总结分析就游刃有余。
第四是窗口形象的优势。办公室是政府形象的一个窗口，也是一个缩影。我们的一言一行，所有的形象，在这里都能得到充分展示。我们的党建工作做得如何，在一定程度上对同级机关具有很大的感召力和影响力。
四、要知道检验我们工作的成效
党建工作最终的成效如何，不是吹出来的，更不是忽悠出来的，而是靠扎扎实实的运作干出来的。成效的试金石只有一个，就是是否有推动了工作，推动了发展。
一看全体人员的整体素质是否有全面提升；二看办公室的作风和形象是否有实质性的转变；三看办公室的凝聚力、向心力和战斗力是否得到了增强；四看办公室的各项业务工作是否又好又快地跃升发展。政府办公室党建总结
第3篇：党委党建工作总结(政府办)
～年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建促经济，抓好经济促发展”，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下：
一、精心组织安排，促进先教活动得实效
～年，系统党委把深入开展以学习“八荣八耻”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。
1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。
2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。
3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。
二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松
1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局～年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些～案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。
3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。同时，我们率先推行了谁发展、谁负责的发展党员责任追究制，杜绝了发展党员中的讲情面现象。一年来，共发展党员XX名，确立入党积极分子XX名，充实了党员队伍和后备力量。二是继续抓好党费收缴工作。党委针对系统党员多、且线长面广等现状，制定可严格的收缴党费制度。各支部都制定了相应措施，克服困难，积极主动，督促党员按时足额缴纳党费，维护了几年来从不拖欠党费的先进形象。
三、服务经济发展，力争创建活动上台阶
1、深化“双百双十”创建活动。一是行动迅速。年初，系统党委就召开了基层党组织负责人会议，传达了县委关于“深化‘双百双十’创建活动”的实施意见。各基层党支部也立即制定了活动方案，迅速在系统党员中掀起了活动热潮。二是紧扣服务。在活动中，我们针对各支部党员工作性质，主抓了服务这个主题，在转变工作作风上下工夫，帮助党员干部克服过去一些“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”工作习气，涌现了一批模范服务窗口。三是精神激励。为了增强创建活动的生机活力，我们对在活动表现突出的单位给予了大力表彰，共表彰了先进基层党组织4个，优秀党务工作者7人，优秀共产党员13名，在广大党员中形成了“你追我赶”的良性竞争氛围，促进创建活动卓有成效的发展。在今年的“七一”大会上，被县委授予了2个先进基层党组织、2个科技帮扶典型、3个党员服务、模范窗口、6名优秀共产党员和3名优秀党务工作者，取得了创建活动的较好成果。
2、积极开展扶贫帮困活动。系统党委非常注重强化党员干部为群众排忧解难。一是把联系贫困村的建设扶贫工作当成了教育机关党员干部的培训基地，并作为党建目标考核的一项重要内容，要求各所属单位要将建设扶贫工作纳入单位中心工作，将拟推荐提拔的中青年干部下到贫困开展一年的农村工作锻炼。二是坚决执行党员联系户制度。系统党委规定，年龄在45岁以下的每名党员必须联系一户贫困农户，帮助其制定致富计划、确定发展项目、进行必要救助，确保在三年来脱贫致富。据不完全统计，今年全系统在先进性教育期间共为困难群众支援解决物质资金85.2万元，解决了困难群众生产生活的燃眉之急。县政府办党支部帮助建设扶贫联系点石羊哨谭公冲村协调落实资金XXX万元，改善了该村的落后面貌，为该村群众脱贫致富打下了坚实基础。
第4篇：政府办党委党建工作总结
～年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建促经济，抓好经济促发展”，在历年工作的基础上，今年重点抓了党员先进性教育和党员干部工作作风建设，使全系统工作面貌焕然一新，全面完成了年度工作任务。现将一年来工作情况总结如下：
一、精心组织安排，促进先教活动得实效
～年，系统党委把深入开展以学习“三个代表”为主要内容的保持党员先进性教育活动作为今年党建的中心工作来抓落实，促进了党建工作向深度和广度拓展。
1、层层落实责任，健全工作机制。一是强化领导。成立了以党委书记为组长的领导小组，明确一名党委副书记专抓，全面指导本系统先进性教育的顺利开展和有序实施。并把党委成员进行了分片包干负责，使每个党委成员人人肩上有担子、个个头上有责任。下属28个支部也分别成立了领导小组，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强督查。根据活动需要，我们系统党委成立了督导组，密切配合县委驻我系统督导组的工作。坚持每周不定期巡回督查一次，及时掌握系统先进性教育活动动态；坚持每周五碰头交流汇报，对活动开展不力的单位一把手开展谈心、戒免谈话、通报批评等多种方式的整改措施，确保把教育活动不断引向深入。三是悉心指导。自活动开展以来，系统党委制定下发了《先进性教育活动实施意见》，对分阶段、分专题、分层次开展党员先进性教育活动进行了具体部署。针对活动中出现的新情况、新问题，我们及时咨询县委先进性教育办公室，对下属各支部开展经常性指导,确保了活动的实效性。
2、丰富活动载体，营造浓厚氛围。各单位普遍采取举办组织培训、辅导讲座、心得交流、演讲比赛等形式，推动理论学习广泛、深入、扎实开展。系统党委组织了“保持党员先进性教育活动知识抢答赛”，培养了党员的“团结精神”，提高了党员对党建知识的更深了解和掌握。同时，积极组队参加全县党员先进性教育知识抢答赛，获得三等奖。各单位支部也组织了丰富多样的活动，县政府办支部在学习培训阶段组织全体党员参观了滕代远纪念馆；县劳动和社会保障局党总支在整改提高阶段组织下属
4个支部党员开展了建筑业农民工拖欠薪情况大清查行动，切实保障了农民工的合法权益，扩大了活动的影响力。同时，系统党委各单位支部积极响应县委号召，通过宣传标语、横幅、专栏等形式对先进性教育活动进行大肆宣传，营造了良好的活动氛围。
3、突出特色工作，提高活动成效。在学习教育过程中，系统各级党组织注重联系实际、注重促进工作、注重服务群众、注重突出特色，提高了广大党员的理论水平，增强了加快发展的紧迫感和责任感，保证和促进了机关各项工作的落实。如在离退休党员“设岗定责”活动中，政府办党支部作为典型在全县经验交流会上作了发言，充分调动了老同志的服务主动性，在社会上反响良好。县人事局党支部以活动为契机，组织部分专业技术人员到乡村开展知识现场培训活动，深受广大农民群众的欢迎。残联开展了“助残日”活动、审计局、科技局、信访局等开展了为群众解难的“四个落实”活动。在先进性教育期间，全系统解决群众关心的热点、难点问题
16个，群众满意率达96%以上，树立了机关党员的良好形象。在第一批的党员先进性教育活动评比阶段，涌现了一大批先进单位和先进个人，受到县委的高度赞许。
二、落实目标任务，咬紧常规工作不放松
1、基层组织进一步规范健全。系统党委原辖28个党支部，机构改革后有划归了6个党支部。为使各支部更好地开展工作我们今年主要抓了三个方面的工作。一是抓好支部配备工作。指导组建了民政局、商务局两个党总支，使系统党委总支数增加到4个。督促任期届满的10个党支部按规定程序及时组织换届选举，并利用换届选举做好了明年系统第二届党代会的代表推选工作。二是抓好基层党支部建设。系统党委编印下发了《党支部工作规程与操作手册》一书，健全落实了党支部十项工作制度，带动了党支部的制度建设，为支部活动提出了“蓝本”。三是加强党建活动经费的保障。各单位把党建活动经费列入行政预算，做到专款专用。如县财政局按支部党员数的每人每年50元核拨党建经费，县民宗局～年的党建经费为1.2万元，给党建工作提供了保障。四是做好党徽党旗的规范使用。对系统所属机关的党徽党旗规范配备使用情况进行摸底调查，及时纠正不符合《中国共产党党徽党旗制作和使用的若干规定》的行为，杜绝了党徽党旗使用不规范现象。
2、党员队伍得到进战斗力明显增强。一是切实做好思想政治工作。普遍做到把思想政治工作与业务工作相结合，把先进性要求与广泛性要求相结合，把加强教育与严格管理相结合，把言教与身教相结合，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高教育的针对性和有效性，充分调动了干部职工的积极性、主动性、创造性。二是广泛开展文体活动。在“七一”前后，各单位支部普遍开展了联欢晚会，登山、拔河、球类、棋牌、卡拉OK等比赛，活跃了党员干部职工业余文化生活，增强了党员的协作意识。三是定期搞好警示教育。系统各级党组织广泛组织《慕马案》、《反腐案件警示录》等反腐倡廉电教片展播活动，并结合我县近年查处的一些～案件进行警示教育。协助县纪委加强对党员干部操办婚丧喜庆事宜的监督，防止领导干部利用婚丧喜庆变相收受“红包”、借机敛财事件的发生，建设了一支工作高效、素质优良、群众信任的党员干部队伍，深得上级领导的肯定。
3、组织工作有序开展。一是严格发展党员工作。系统党委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，坚持发展党员的“十六字”原则，把好发展党员“入口关”。特别注重在中层管理干部和优秀青年干部中发展党员，对基本具备党员的积极分子加大培养力度，做到成熟一个，发展一个。同时，我们率
第5篇：某4月政府机关党建工作总结
XX年4月政府机关党建工作总结
精心整理了《XX年4月政府机关党建工作总结》，望给大家带来帮助!“蓦然回首，欣喜万分”。党的十六大胜利召开，神舟五号飞船载人上天，国人无不欢欣鼓舞。我们畜牧局XX年党建工作在县委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”为指针，以服务三农为宗旨，以牧业发展为第一要务，紧紧围绕县委的中心工作，突出抓好党建促经济，抓好经济促发展，在历年工作的基础上，今年重点抓党的思想教育和组织工作作风建设，使牧业面貌焕然一新。
加强思想教育，完善党建系列制度
搞好党建，首先是党的组织，要靠建立和完善有关党建的各种制度，今年我们将以前的有关制度进行了一次认真的整理，删除了一些过时、不适应的部分，结合畜牧自身实际，修订了《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设实施细则》、《民主生活会制度》等制度，用制度规范一班人的言行，从领导干部自身做起，从点滴做起，严格执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律“十不准”》，在党员中开展“讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献”的活动、“三评一促创五好”活动，要求党员干部要做到政治强、业务精、经济廉、作风硬、纪律严，努力营
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造清正廉洁的环境。
坚持星期六学习日制度，主要学习“三个代表”的有关论述，学习十六大报告和新《党章》，大家通过讨论，形成统一的认识，提高党员、干部的思想政治水平，坚持开展“三评一促创五好”活动，努力争创五好班子，使大家充分认识新时期党建工作的重要性和特点，以及搞好党建工作的深远意义，要保持执政党的先进性，就是要从每个党员做起。抓党建，就是保持党的先进性的必要措施之一。
强化基础建设，为党建注入生机活力
“基础不牢，地动山摇”。做任何工作，做任何事情，没有一定的基础就是一句空话，为此，我们坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在新的发展时期，随着中国加入WTO，市场经济开放运行，畜牧市场竞争激烈，企业困难重重，职工基本生活受到影响，在这种情况下，局总支认真研究，积极应对，想方设法趋利避害，负重奋进帮助解困，为职工再就业探索新的路子。同时积极推进畜牧体制改革，以适应市场经济的运作。对畜牧综合服务中心、工贸中心、交易中心采取股份制经营运作变过去的单一的经营模式为多样化经营格局，使企业出现生机，职工在自我经营、自我发展闯出了一条新路，既减轻了企业的负担，又化解了经营风险。XX年在没有借一分钱的贷款、没有增加一
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分钱债务的情况下，还偿还了以前的部分债务，维持了企业的正常运转，保持了一方的稳定，也为党建工作打下了基础。
提高队伍素质，增强党组织的战斗力
狠抓班子建设，创新用人机制，及时调整充实了各支部班子，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到支部领导岗位上来，提高班子的活力。坚持吐故纳新，注意发展新党员。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律，在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。积极推进阵地建设，增强发展后劲，全力搞好招商引资，全力抓好牧业发展，坚持兴办实体，服务三农，努力实践“三个代表”，积极创办、领办畜牧养殖示范场，以点带面，推动发展，全县牧业生产呈现六畜兴旺的良好态势。初步建成了南部库区的水禽带，北部山区的牛羊带，中部地区的猪禽带，城郊地区的特色带，边际地区的贸易带。从而涌现出一批十佳标兵、创业能人，发展有养禽过千只大户20户，养羊百只以上大户60户，养牛10头以上的100户，养猪20头以上的500户，牧业收入过万元的有2000户，畜牧大场13个，成为英山畜牧业发展史上的一个亮点。
“纸上写来终觉浅，绝知此事要躬行”。一年来，我局在－ 3 －
党建方面做了一些工作，取得了一些成绩，全系统没有发生违反党纪国法的事件，没有发生政治事件，没有发现腐败行为，保持了工作的正常运转和稳定，保证了党的方针、政策的贯彻落实，为英山经济建设添光增彩。－
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第6篇：上半政府机关党总支党建工作总结
上半年政府机关党总支党建工作总结
政府机关党总支自成立以来，在上级党组织的正确领导和亲切关怀下，各项工作都取得了一定的成绩，但还有许多不足之处，现将机关今年上半【提供内容】 年党建工作总结
一、切实加强领导班子建设，努力提高管理水平
政府机关党总支自成立以来，始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，机关领导班子紧紧围绕党在新时期的中心工作，以县委、县政府提出的各项工作为目标，以促进我县经济发展为己任，团结进取，创造性地开展工作。领导班子成员相互学习，相互支持，相互尊重，相互信任文，全国公务员共同天地，分工协作，密切配合，自觉维护党的民主集中制原则，凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上，由领导班子集体研究决定，从而形成了一种【 欢迎您！】 即讲民主又讲集中，个人服从组织，少数服从多数的良好风尚。支部和机关领导班子成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策，努力学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，坚持把解放思想、实事求是，一切从实际出发作为一切工作的出发点。工作讲求实效，不搞形式主义，努力提高自身政治素质和业务能力。廉洁自律、克已奉公，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。经机关支部和领导班子的共同努力，一个廉洁、务实、高效的领导集体已经形成，正在带领全体党员和干部职工为完成各项政府服务工作任务而积极工作着。
二、狠抓党员队伍思想建设，不断提高党员素质
机关党总支在党建目标管理工作中坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。根据社会主义市场经济条件下党建工作的新要求，支部组织党员积极开展认真学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和******同志三个代表重要思想，教育党员和干部职工力求全面、准确地理解和掌握邓小平理论的内含，并在实际工作中加以运用。认真组织党员学习、宣传、贯彻党的xx大精神、《党政领导干部选拔任用工作条例》、党的“两个条例”、《行政许可法》、新《宪法》，并做到学习有计划、有记录、有考勤，党员干部认真做好读书笔记，书写心得体会。广泛开展党的民族政策和宗教政策的教育和宣传，认真学习中央号文件自治区党委号文件精神，要求党员在维护祖国统一，反对民族分裂等大事大非问题上与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，人人作民族团结的模范。支部还根据机关党员干部队伍状况，积极开展了素质教育，提高政治理论水平和业务工作能力，要求每个党员都要在自己的本职岗位上成为能挑重担的业务骨干，以带动机关干部职工整体素质的提高。针对目前社会上流行的拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮，支部及时开展价值观、人生观教育，用先进模范人物的事迹激励广大党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务、识大体、顾大局、讲正气、比贡献的思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，努力使自己成为一名合格的共产党员。通过上述各项工作的开展，政府机关党员和干部职工的政治思想觉悟有了较大的提高，机关上下学先进、当先进、讲学习、讲政治、讲正气、比贡献慰然成风，有力地促进了政府各项工作的有序进行。
三、加大组织建设力度，确保党建工作顺利进行
为了适应改革开放和现代化建设事业的需要，增强党员的政治责任感和历史使命感，加强和改善党支部自身建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，调动一切积极因素更好地完成各项工作任务，机关党总支在狠抓党员队伍思想建设的同时，加强干部队伍建设和党组织的自身建设，认真开展三会一课制度，做好平时（季度）干部考核工作，建立健全支部各项工作制度，形成了以总支书记为核心，支部委员分工协作，上下齐心，齐抓共管理党建工作的局面。培养发展新党员是党的组织建设的一项重要内容。为了增强党的凝聚力和战斗力，注【 欢迎您！】意及时吸收在实际工作中涌现出来的具有高度共产主义觉悟，符合入党条件的先进分子入党。我们严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则本着对党组织和入党申
请人高度负责的态度。积极培养、认真考察，建立党员联系制度定期与入党积极分子谈心。做好政治思想工作，要求党员以自身的模范行为，带动入党积极分子，使他们对党组织有更加深刻的认识，积极主动地与党组织靠拢。认真坚持成熟一个发展一个的方针，把好入口关坚决杜绝突击发展党员的错误作风。支部还教育党员认真履行党员义务，模范遵守党的纪律，严格依照党章的规定，要求党员按时交纳党费，做到交纳党费不延时、不拖欠。通过党支部的努力，人大党的组织建设进一步增强，党支部的战斗堡垒作用更加突出，取得了良好的效果。
四、进一步强化作风和制度建设，完善各项规章制度
认真执行党风廉政建设，注重党风教育是总支工作的一项重要内容。机关党总支根据党风廉政建设的要求，及时制并完善了各项规章制度，领导干部以身作则，依法履行监督职能，始终坚持依法办事，不询私情，清正廉洁。机关党总支结合政府工作实际，深入开展党风廉政教育、职业道德教育和形象教育，今年，机关总支结合争创“基层满意县直部门”活动，狠抓机关作风建设，要求党员和干部职工以自己的实际行动树立良好的机关形象，为党旗增辉。经过教育，全体党员尤其是领导干部无一人信教，无一人超生、未发生挤占挪用公物现象。机关党总支和机关领导在开展日常工作的同时，还狠抓了机关精神文明建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作，并且都取得了良好的成绩。
以上是政府机关党总支二四年半年党的建设所做的主要工作，尽管取得了一定的成绩，但还存在许多不足，由于上半年政府机关各部门业务工作过于繁重，致使县直机关工委组织的党员电化教育未能全勤参加，今后，我们将努力把各项工作做的更好，以崭新的面貌，推动我县党建事业的全面进步。
第7篇：乡党委政府党建工作情况汇报
乡2010年党建工作情况汇报
乡党委古勒巴格乡政府（2010年12月6日）乡总面积118.8平方公里，其中耕地面积4.34万亩，全乡辖14个行政村、88个村民小组，总人口17859人。乡党委下设19个党支部（2个教学点党小组），共有“四老”人员119名，党员647名、团员1191名，其中农民党员492名。今年以来，我乡认真贯彻中央新疆工作座谈会、十七届五中全会精神及地委、县委关于加强基层党组织建设的各项决策部署，按照树立“一种意识”，突出“两大重点”，抓好“三大建设”，落实“四项机制”的工作思路，创新载体，完善机制，全面加强基层党组织建设，有力地提高和增强了各级党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为推进全乡经济和社会各项事业的更好更快发展奠定了坚实的组织保障。一、牢固树立“一种意识”，党建工作责任制、责任体系进一步完善
今年以来，乡党委把树立“一种意识”作为建立健全党建工作责任体系的基础工作来抓，教育引导各级党组织书记牢固树立“不抓党建是失职、抓不好是不称职”的意识。年初分别与各党支部签订了党建工作责任书，建立健全了党组织书记履行党建工作职责述职制度、党建工作例会制度、党建工作月评月奖制度，形成了党组织书记“第一责任”、分管副职“具体责任”、其他领导“基本责任”的责任体系，努力构建了“大党建”工作格局。一年来，乡党委先后对3名不重视基层组织建设的村党支部书记进行了通报批评，对1名不会抓党建、把握全局能力差的村党支部书记进行了撤换，对3名优秀党支部书记、3个优秀党支部进行了表彰奖励。二、突出“两大重点”，党建工作的成效促进了发展和稳定
我们坚持把以党建促发展、保稳定这“两大重点”贯穿于基层党组织建设的始终，以发展和稳定的成果检验基层党组织建设的实际成效，切实做到党建工作与发展生产、维护稳定等中心工作同步规划、同步实施、同步落实、同步考核，不断拓展了党建工作内涵。（一）认真落实经济发展长效机制，促进了全乡经济健康发展。一年来，乡村党组织和广大党员干部牢固树立“发展是第一要务”的观念，因地制宜，聚精会神抓发展，理清了发展思路，壮大了集体经济，发挥了党员干部示范作用，全乡经济社会取得重要发展和进步。
一是理清发展思路，奠定了增收致富基础。乡党委、村党支部通过层层召开产业结构调整研讨会、座谈会，形成了全力打造“核桃之乡、西甜瓜之乡、色素辣椒之乡、特色养殖之乡、社会主义新农村建设示范乡”的发展思路；通过多次选派党员干部代表、群众代表到皮山、叶城观摩学习，各级党组织、广大党员干部发展林果业，尤其是红枣产业的思想进一步解放，产业结构调整的力度不断加大。今年全乡直播红枣1.2万亩，全乡经济林总面积达5.6万亩，提前两年时间实现了人均4亩园的目标，为今后的林果业发展奠定了基础。今年，全乡预计实现生产总值14849万元，三次产业增加值8661万元，同比增长15.7%，农民人均纯收入6321元，同比增加734元。二是大力开展党员干部“示范工程”建设，带动了关键技术措施的落实。加大党员干部创办示范园、示范田、示范户、示范村组等示范基地建设，实行挂牌管理，跟踪服务，一月一考核。13名乡领导、32名乡干部、87名村干部建设了示范园（田）9000亩，今年乡村干部示范园直播红枣成活率达到94%，明年可嫁接率达90%。示范田效益促进了各项管理措施的落实。三是发展壮大集体经济，切实解决有钱办事的问题。结合创先争优活动，着力解决乡村集体土地分配不公、村集体财务管理混乱等突出问题，对乡村集体土地进行了全面清理，清理出不合理合同305份，增加集体收入45万元。今年乡集体收入达128万元，较上年增加18万元，村集体收入达149万元，较上年增加27万元；乡政府化解偿还债务67万元，村级化解偿还债务32万元。（二）认真落实维稳工作长效机制，确保了社会大局稳定。一年来，各级党组织和广大党员干部牢固树立“维稳是硬任务、是第一责任”的观念，通过加大专项整治工作、基层组织整顿工作力度，社会大局保持稳定。全年共发生治安案件17起，刑事案件5起,同比去年分别下降158%、540%。
一是认真落实“四知四清四掌握”机制，着力提高党员干部掌控社会的能力。按照建立完善“责任划分、多重覆盖、信息研判、考核评价”四个体系的要求，制定了《“四知四清四掌握”走访登记制度》、《“四知四清四掌握”档案四类管理制度》、《“四知四清四掌握”一岗双责制度》、《“四知四清四掌握”工作信息研判制度》等各类制度14项。落实“一岗双责”制度，为127名乡村干部划分责任片区88个。采取定期提问、深入农户现场核实、随机抽查、落实奖惩、驻村入户等办法，加大各项制度的落实力度，有效提高了乡机关干部责任区“知晓率”。全乡4197户信息登记台帐全部建立完善，干部入户走访记录平均每户3次。今年以来，开展“三情”信息培训班5期，培训党员干部380人次。截止目前，全乡共收集“三情”信息800余条，上报有价值“三情”信息325条（其中党员干部上报有价值“三情”信息239条，占总数的73.5%，同比去年增加了54条），党员在入户中解决群众实际困难73件，化解矛盾43起。
二是党员干部带头争创“模范平安家庭”活动。制定完善了《创建“模范平安家庭”实施意见》和《月评月奖办法》。采取宣传引导、奖励推动、党员带头的方式，在全乡掀起了人人参与、户户争创平安家庭的热潮。全年共表彰模范平安村20个（次），评选“模范平安家庭”1120户，其中党员、干部户450户，占总争创户40.2%。认真落实乡党委、村党支部每月敌社情分析会、“两项制度”汇报制度、季度治安形势分析会等制度。全面实行“责任区警官任村官”制度。三是扎实抓好基层组织整顿。制定并实施了末位整顿制，先后对5、12、13村进行了集中整顿。在认真调查摸底的基础上，探索了支部书记直选和村干部副职竞聘制，对2个村的党支部书记进行了直选，对5名村级副职实行了公开竞聘。经过整治的村班子组织领导能力、带领群众致富能力得到不断增强。三、突出抓好“三大建设”，乡村党组织凝聚力、战斗力进一步增强
一年来，乡党委清醒地认识到，推进各项事业健康发展，关键在思想、关键在队伍、关键在作风。因此，始终不渝地突出抓好“三大建设”，各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力不断增强。（一）突出抓好思想政治建设，着力提高党组织的向心力。乡党委把抓好创先争优活动和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育作为全年思想政治建设的重要着力点，紧紧围绕县委、政府“构建幸福泽普”的决策部署，结合实际，精心组织、务实创新，取得了积极成效。在扎实推进创先争优活动中，坚持一抓整改。对科学发展观学习教育活动需要整改的问题进行了认真梳理，按照“远近结合、突出重点、分步实施”的原则，集中力量解决发展意识不强、发展水平不高、发展方式粗放、发展能力不强等重点问题，由12名副科级以上领导干部牵头，公开整改承诺，确定整改责任，明确整改期限，解决突出问题。目前需要整改的8个事项已整改完毕。二抓载体。先后组织开展“四比一创新”、“党员五带头”、“访民难、解民困”、“民族团结结对子”等主题实践活动6次，丰富了活动内涵，提高了党员干部的参与率。同时，积极探索创先争优活动“月评月奖”制度，坚持每月召开一次全乡性创争表彰大会，实行动态管理，达标命名，违规摘牌。在创建“五好党支部”的基础上，开展“红旗党支部”创争活动；在创争“五个带头党员”的基础上，开展“党员之星”评选活动，不断将创先争优活动不断引向深入。目前已评选“红旗党支部”6个，“党员之星”102名。三抓典型。大力宣传、选树自治区优秀党员——科克墩村党支部书记刘国忠同志为争先创优活动典型代表，通过层层推荐选拔，刘国忠这一身边典型，今年该同志获得“自治区劳动模范荣誉称号”。为掀起全乡党员干部向刘国忠同志学习的热潮，乡党委召集全乡所有党员、干部，召开了“自治区劳动模范刘国忠同志欢迎仪式”；组织群众观看“奉献”（刘国忠同志先进事迹）话剧7场次。各级党组织和广大党员干部在学习先进中，宗旨意识、群众观念不断增强。
在大力开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动中，坚持一抓宣传。抽调4名干部组成宣讲队分别到各村开展宣讲活动14场次，悬挂横幅17条，张贴标语700余条。二抓活动。组织开展各类观摩学习活动9次，乡广场“红歌会”1场次，坚持每周一在机关办公楼前唱“红歌”活动，不断增强党员干部的爱国热情。（二）突出抓好党员队伍建设，着力提高干事创业的本领。一是推行班子成员、村党支部书记就重大生产措施、阶段性工作任务限期办结向乡党委承诺制度，有效地推进了各项工作的落实。二是认真落实党团活动日、党员服务承诺和“双向”承诺制度，制定了《村干部坐班代办考核办法》，实行村干部轮流坐班，不定期督查通报。今年，驻村干部协调解决各类矛盾纠纷128起。三是推行党员责任区和公开承诺制度，划分党员责任区375个，承诺事项490件，完成452件，正在办理34件（需要上级单位协调办理4件）。抓好党员设岗定责，为197名农民党员划分了责任区，实行月奖月评，共评奖387人次。乡党委年初承诺的十件实事全部兑现（多方筹资150余万元，新建了核桃加工厂、小麦良种加工厂、顺民种鸡孵化厂、乡文化广场亮化及配套工程等建设）。
（三）突出抓好作风建设，着力密切党群、干群关系。一是把落实党风廉政建设责任制作为作风建设的一项重要内容纳入党委、政府议事日程，结合乡村实际，以“四有”领导班子、“五好”干部队伍创建活动为载体，从狠抓学习、排查、考核入手，做好全乡党风廉政建设责任制落实，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的良好工作格局。今年共清理土地972亩，召开土地承发包、林木采伐公开拍卖、招标会11场次；查处中阿尔肖村干部违纪违法案件一起（1人已交送检察机关）。二是进一步深化干部责任制，健全绩效考核机制。用待遇留人、用政治留人。细化了部室主任、副主任、乡干部、村干部责任和考核体系，明确工资以外的绩效考核奖励。这一考核机制经过2个月的试行，引起乡村干部的强烈反响，绝大多数干部工作积极性空前释放，形成了浓厚的比、学、赶、帮、超的工作氛围。乡村党员干部服务群众、联系群众意识进一步加强，村级各项工作效率进一步提高。目前已发放村支部书记月绩效考核工资2.1万元，工作成绩优秀的村支部书记除组织部核定工资外，每月最多可领到绩效考核工资1000元。
四、认真落实“四项”机制，各级党组织的发展能力和服务能力进一步提高
一年来，乡党委紧紧围绕着力提高各级党组织和党员干部的发展能力和服务能力，全面落实宣传教育群众、联系和服务群众、民主化管理、保障激励和关爱机制，取得了明显成效。（一）认真落实宣传教育群众长效机制。一是采取各种行之有效的措施和形式，加强对广大群众科技文化知识、农林畜实用技术的教育培训。特别是在畜牧口蹄疫病防治工作中，乡党委先后组成宣讲工作队17个，在各村向群众广泛开展“疫病防治”活动；召开创先争优活动动员会27场次，开展专题学习58次；制作悬挂“三大”活动固定标语19幅、展板22块。二是把提高干部“双语”水平作为增强宣传教育群众能力的重中之重，制定了《全面加强乡机关、站所干部“双语”学习培训工作的实施意见》、《乡机关、站所干部“双语”学习培训规划》等制度。坚持乡党校每周一、三晚开办“双语”夜校，每日“五个单词、一句话”，干部双语水平不断提高。目前全乡干部“双语”合格率达91%以上。
（二）认真落实联系和服务群众长效机制。充分发挥驻村干部“六大员”的作用，制定完善了《全面加强群众走访工作、进一步密切党群干群关系的意见》，将走访摸排与开展“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动结合起来。为每名干部印发“民情日记本”，定期检查，督促联系服务群众制度的落实。今年共开展领导干部进村入户“访民情解民难”调研14次，解决群众困难21件次；结合村干部坐班代办，帮助群众代办事项210件。
（三）认真落实民主化管理长效机制。乡党委坚持把全面推行“四议两公开”制度作为落实民主化管理的突破口，紧紧围绕“谁来议、议什么、怎么议”三个关键环节，出台了《古勒巴格乡关于落实农村“四议两公开”制度的实施方案》、《古勒巴格乡村级“四议两公开”月评月奖考评办法》，明确了“四议两公开”筹资筹劳的使用范围和程序，实行对农民筹资筹劳最高限额管理、申报审批等制度。建立和推行了农民义务工“明白卡”制度。截止目前，共开展“四议两公开”月评月奖活动11次，乡村共有169件重大事项通过“四议两公开”制度得到落实。
（四）认真落实保障激励和关爱机制。一是进一步完善村级阵地设施，美化村级阵地环境，新建村级阵地1个，运动场地1个，露天电影院2个。二是突出抓好“一村一大学生”工程，健全考核办法，按照“每日一点名、每月一考核、每季一谈心、每年一评优”的工作思路，积极发挥大学生作用，目前已与5名大学生签订每人一片示范园责任书，并分别任5个村的支部副书记、村委会主任助理等职务。三是将各村10%的集体收入作为关爱基金，对村干部、党员、“三老”人员实施帮扶。全年组织节前慰问6次，慰问优秀党员、三老人员、贫困党员群众112人次。
在基层组织建设工作中，我乡探索了一些有益经验，一是推行乡村干部绩效考核，空前解放了各级干部责任心、积极性，有效推动了全乡各项工作的发展。二是实行“四议两公开”制度，既加强了村级民主自治，也提高了工作效率。三是健全“四个体系”的相关制度，提高了“四知四清四掌握”工作机制的落实效果。同时也存在一些问题，一是部分村（2村、3村、10村、11村、12村）的集体经济较为薄弱，村级阵地及其配套建设难度大。二是教育引导党员群众寻找市场、适应市场手段缺乏，仍停留在说教方式上，没有系统全面的有效办法。三是本地年老体弱乡干部较多（8人），一定程度上滞缓了工作效率。在今后工作中，我们坚持以科学发展观为统领，在巩固和深化党建特色工作，探索基层组织管理新方式，努力解决好存在的问题，进一步以改革创新的精神抓好党建工作。endfragment第8篇：2020政府机关党建工作计划
2020年政府机关党建工作计划范文
为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的全力打造新城区，实现三年大变样的宏伟目标做出积极贡献，特制订20xx年度机关党建工作计划。
一、指导思想
20xx年机关党支部工作指导思想是：以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组(总务处工作计划2020)织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
政府办公室党建工作总结今年以来，区政府办公室坚持围绕中心、服务大局，扎实推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义......
～年，政府办系统党委在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三带动四推进”发展战略，突出“抓好党建......
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