国土资源局半年党建工作总结（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机关党建工作半年总结”。
第1篇：国土资源局半工作总结
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国土资源局2017年半年度工作总结
国土资源局2017年半年度工作总结
2017年，是十九大的召开之年，是xx“聚力‘一核三带’、狠抓重大项目落实”的攻坚年，也是市局开展的“造地提速年”、“矿政管理规范年”、“作风建设提升年”。我局在市局的精心指导和大力支持下，以党的十八大及十八届六中全会精神为指导，紧扣年初确定“12345”的工作思路：确保我县国土资源管理目标考评位处全市第一方阵，坚持国土资源管理与党风廉政建设工作相结合、国土资源工作与县域经济发展的重点工作相结合，加强对土地违法、矿产违法、干部作风建设工作的监督，全面提升干部职工服务发展能力、资源保护能力、改革创新能力、维护秩序稳定能力，落实精准服务、精细管理、依法依规、节约集约、担当干事五大举措。以“想作为，见先进就追、敢作为，见红旗就扛、善作为，见奖项就夺”的九江国土精神，主动作为、敢于担当、扎实做好各项工作。一、上半年的主要工作（一）服务发展，保障有力。
1、完善规划调整。在全域永久基本农田划定成果的基础上，同步完成我县规划调整完善工作，协同技术承担单位完成了2.2826万亩规划指标上图。规划调整完善成果，已通过市级初审，正上报省厅审查。启动了工业园调区扩区及开发区土地节约集约利用更新评价工作，目前评估工作即将完成，扩区用地情况报告正在完善中。矿产资源规划编制已完成，正待上级审批。
2、制定供地计划。积极落实有保有压的用地政策，结合我县土地市场供应能力和经济社会发展用地需求，编制了xx县2017年度国有建设用地供应计划，总量控制在2640亩以内。完成了基准地价更新扫尾工作。
3、推进土地开发。为做好土地开发工作，贯彻落实好“造地提速年”活动，通过前期踏勘选址，我县拟立项的建设规模3546亩，预计新增耕地2999亩，力争完成新增耕地2000亩任务，为全市“保3争4奔5”的目标而努力。2015年立项的建设规模495.8亩的“旱改水”项目已完工，正在申请市局评审验收。建设规模面积4199亩的高标
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准农田整治项目，计划在八月启动招标，争取在10月组织实施。2014年立项的884.29亩的“增减挂”项目正在实施中。
4、加快用地报批。半年来，共组卷3个批次360余亩用地报件，目前，已通过市局业务联审，正待市政府审批。为项目落户、城市建设、农民建房提供用地保障。
5、组织土地出让。今年共组织挂牌出让土地10宗，面积203.173亩，成交价款1185.8万元。清缴陈欠土地出让金4048.7万元。按照用地需求，及时跟踪掌握用地情况，做好土地收储工作，今年来共收储土地939亩。
6、开展土地征收。紧紧围绕老城区改造和新城区重点项目建设开展征地工作，完成了景观路、第五小学及园区一德等项目征地工作，至今，共完成征地面积263亩。（二）资源保护，扎实有力。
1、全力保护耕地。按照耕地保护责任考核的要求，逐级签订了耕地保护责任状。完成了28.27万亩的永久基本农田划定保护任务，划定了2986亩的整备区。利用“4.22” 世界地球日，“6.25”全国土地日等节日，加强了保护耕地法制宣传，围绕节约集约利用土地这个宣传主题，以通报违法用地典型案例的形式，使公众保护耕地节约集约用地意识不断增强。
2、着力执法监察。一是加大国土资源违法日常监管力度，充分利用国土资源“执法通”平台，督促指导14个巡查网格加密了日常巡查工作。至目前，全县共查处违法用地5宗，处罚126.1万元。二是扎实做好例行督察和卫片执法检查工作。南京督察局下达疑似问题需核实的任务数90宗，土地面积2193亩。我局实行台账销号管理，对每宗用地落实责任领导、责任单位，规定整改销号时间节点，对每宗问题图斑进行举证整改核实，举证材料及时有效，获得南京局的好评，顺利通过南京督察局的审核，实现“不约谈、不问责”目标。3、强力整治矿山。认真贯彻落实“矿政管理规范年”活动要求，不断完善矿产资源开发管理秩序，严厉打击无证开采等违法违规行为；开展了矿山专项整治行动，对辖区内14家建筑石料矿山全部实行停产整顿，逐一排查矿山违法违规情况，并按要求标明采矿区界址和安
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装在线监控，规范采矿行为。截止目前，共收取矿山资源规费3000万元以上。
4、大力推进宅基地管理试点。农村宅基地管理试点工作稳步推进，通过多次召开座谈会、征求意见形式，形成了《xx县农村宅基地管理试点工作方案》，出台了《xx县农村宅基地有偿使用、流转和退出暂行办法》等相关制度。完成了付垅、均桥、双钟三个乡镇的饶林山、陈官垅、大饶家三个试点自然村的入户调查工作，形成一户一档案。5、加强测绘管理。积极参与组织实施xx智慧城市建设，多次与省测绘局对接，争得了对我县智慧城市项目的技术和资金支持。开展了测量标志巡查维护工作，对损坏的测量标志进行修复性保护。率先完成2016年度土地变更调查工作，一次性通过了部级验收。
6、推进数据整合。档案资料扫描建库测试及外业调查正在逐步开展，完成整合落宗13713户，国土档案扫描25000份，土地信息电子录入5628条，林业档案扫描23270份，房产档案扫描件挂接53090笔业务。
（三）维护权益，依法有力。
1、尽力做好地灾防治工作。地质灾害防治工作是事关人民群众生命财产安全的大事，在县政府高度重视下，我局制订了巡查、防治、应急方案，落实了全县153个地质灾害隐患点监测责任人及监测人，开展了定期或不定期巡查排查。投入了270余万元对10处重要地质灾害隐患点进行地灾治理，预计6月底可完成。全面启动了地质灾害防治高标准 “十有县” 建设。
2、极力做好登记发证工作。不动产登记发证工作，进一步优化办事流程、缩短办事时限，提升办事效率。截止目前，通过不动产登记信息平台系统受理并颁发各类权利证书3060本，其中证书2268本、登记证明792份。收取不动产登记费37.8万元；收取土地出让金4552万元；土地交易服务费36.6万元。
3、竭力做实信访WW工作。按照依法行政，热情服务的要求，分类处理信访投诉，规范处理来信来访。尤其是在征地过程中，耐心细致做群众思想工作，确保无一例因征地引发群体性上访事件发生。确保全局上半年3起信访解决在苗头。认真回复人大建议2件、政协提案
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件，代表、委员均表示满意。（四）干部管理，规范有力。
1、健全各项管理制度。一是严格落实中央“八项规定”和县委30条禁令；二是制订了《局机关管理制度》等规范性文件，规范干部职工签到、请销假、会风会纪、下乡补助等，做到用制度管人、管事、管权；三是实行管办分离。建立不动产登记关键业务联审领导小组，将行政审批事项全部纳入不动产登记中心，让各项职权阳光操作、规范运行。
2、加强干部职工教育。一是加强廉洁警示教育，利用支部会、干部职工大会组织学习《党章》等党规党纪，并坚持领导与所分管的工作人员每年至少开展一次谈心谈话活动，严防不廉洁的行为发生；二是加强业务学习，凡上级举办的业务学习，都积极组织人员参加。平时要求各单位各股室组织学习相关业务政策理论知识，不断提升工作人员业务水平；三是落实各项奖励机制，充分调动干部职工主动干事积极性。
3、扎实开展党建工作。一是加强党的领导，多渠道、多形式，进一步教育党员严明党政治纪律。坚持把政治纪律、政治规矩摆在首位，牢固树立政治意识，充分发挥党员在工作中的先锋模范作用；二是抓班子带队伍。注重培养干部，改选调整支部班子，调整选拔年轻干部担任支部书记。坚持领导上党课等，落实“三会一课”制度；三是进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。落实党建工作责任制，扎实开展精准扶贫工作，抽调精干力量驻村帮扶；四是抓干部促示范。特别是领导干部管好自己，以上率下，作出示范；五是抓作风促转变。健全制度，规范行为，加强学习，提升素质。继续推进“两学一做”的学习教育工作常态化和制度化，促进干部作风大转变；六是落实党风廉政建设责任制。全面贯彻从严治党要求，严格落实“两个责任”。认真开展“微腐败”、“违规借贷”“不作为、慢作为、假作为、乱作为”等专项治理活动。二、主要做法和重要举措
1、确立盘子。为了做好全年的工作，年初我局多次召开不同层次的会议，研究如何做好今年的工作，明确了“12345”的全年的工作思
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路，确定了九项工作重点，下发了《2017年xx县国土资源管理工作要点》。
2、落实责任。严格落实领导分工责任制、股室单位负责制，做到任务明确、责任到人，形成全局上下齐心协力，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
3、强化问责。从严兑现机关奖惩制度，严查工作不作为行为，严格兑现责任追究。局纪检监察定期、不定期检查干部作风4次，下发通报2次，约谈相关责任人3人次，立案处理1人。三、形势分析
1、违法用地发现查处难。主要原因是点多面广，又无专用执法巡查车，巡查到位率低、覆盖率低。同时对发现的违法用地查处难，因为大多数违法用地主体是政府招商企业及农村一些基础设施建设项目。2、陈欠土地出让金收缴难。随着房地产市场下滑，我县虽然安排专人，加大出让金收缴力度，但由于房地产开发商资金链短缺，加上还有很多的矛盾纠纷，造成清缴陈欠土地出让金难度较大。3、批而未供土地面积大。近年来，随着工业的快速发展，招商引进大量的工业项目，为确保每个项目有地可用，我县加大了供地力度。但由于整体经济下行及企业融资难度加大，导致我县工业园区出现了部分低效、闲置土地。
4、占补平衡压力大。由于我县后备资源不足，经济发展速度又较快，造地新增面积远远不能满足各项用地发展需求，耕地占补县内无法平衡，影响好的项目落地。四、下半年工作安排
1、加大土地开发力度。落实好“造地提速年”活动，督促已立项的60亩以下项目所在乡镇组织招投标，抓紧实施，力争年内完成并通过验收；加快推进4273亩高标准农田土地整理项目。
2、加强地灾防治工作。雨季来临，极易造成地质灾害发生，必须加强对地质灾害点巡查密度，实施预报预警机制，提高群测群防水平，做好防灾避险演练，确保不因地灾发生伤亡事件。
3、全力保障用地需求。加快规划调整衔接工作，争取尽快获得批准，确保规划成果及时启用。抓紧组织用地报批工作，完成年度用地计划
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指标任务。
4、继续做好例行督察工作。及时与南京督查局、省厅和市局沟通，对照下达疑似违法图斑任务清单，挂图作战，逐项整改，做到挂账一项、整改一项、销号一项，确保我县卫片执法检查工作不被约谈问责、全域例行督察不作为驻点督察对象。
5、推进矿业秩序整顿。进一步优化矿产资源开发监测监管系统，规范探矿权、采矿权出让管理，坚决取缔无证开采，严肃查处滥采乱挖，越界开采等违法违规行为。
6、强化不动产登记工作。落实业务审批会商制度。对登记业务中涉及敏感及历史遗留问题等复杂情况，由不动产登记联审联批领导小组召集相关股室人员定期会商，提出办理意见。加快推进数据整合工作，加强与登记业务相关其他部门的联系协调沟通，减少重复审查环节，提高办结时效。
7、完成农村宅基地管理试点工作。继续加大工作力度、强化工作管理、细化工作责任，全面完成农村宅基地试点管理工作，总结农房一体发证和试点成果，为我县下一步农房调查、宅基地确权登记发证全面铺开，奠定良好的基础。
8、加强队伍自身建设。继续开展重大项目落实中“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题专项治理活动，促进全局干部职工勇于担当、主动作为，积极工作。全面贯彻落实“作风建设提升年”活动，转变干部工作作风，加强干部廉洁警示教育，时刻绷紧廉洁这根弦，保持头脑清醒、自身廉洁。五、工作建议
1、规范人事管理制度。现行的基层国土资源人事管理体制不利于干部的提拔和培养。建议市局依照相关法规出台明确的指导意见，规范基层干部管理，实行与地方同步的科级干部切线规定。特别是对从事主要领导时间长达10年的进行改非，并给予相应待遇；对副科时间长达15年的任命为主任科员，拓展80、90后年轻干部的发展空间。2、整合执法监察力量。基层违法用地管控压力大。公车改革后，基层无执法用车，导致违法用地管控难度大。建议市局向上争取执法用车，并整合全市土地执法监察资源，从各县局执法监察队伍抽调人员，实用精品文献资料分享
统一整合，进行交叉执法，破解县局执法难的局面。
3、加强干部队伍培训。基层干部人员素质参差不齐，新形势下国土资源廉政风险加大，建议市局加强对基层干部的教育培训，提高基层国土队伍的整体水平。否则，极易造成“一人出事，全局买单”的局面，给基层工作增添压力。
4、关心不动产队伍的成长。不动产登记队伍是国土资源的新增力量，虽然，大部分县市人员已整合到位，但仍有许多问题需要解决。如我县从房管调入的10名工作人员，目前工资还未列入财政预算。建议市局与地方政府沟通，将他们列入财政供养，解决他们的后顾之忧。5、出台宅基地改革的举措。农村宅基地改革涉及千家万户，建议市局出台农村宅基地有偿使用的具体实施细则，便于基层操作。xx县国土资源局 2017年6月16日
第2篇：国土资源局党建工作总结
国土资源局党建工作总结
近年来，国土局党组在区委和计划局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十五届六中全会精神，以增强支部党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，全面加强党组织的思想、组织和作风建设，带领全体党员干部紧紧围绕我区经济建设这个中心，积极主动地开展工作，取得较好的成效。被区委评为01、03年度“先进基层党组织”，04年度 “先进党员活动室”。
一、基本情况
我局设一个基层党支部，现有党员52名（其中2名预备党员），其中在职党员46人，离岗党员2人，退休党员4人。局党组高度重视党建工作，党组书记王玉法同志多次在党员大会上强调：一个支部一面旗，一个党员一盏灯，要充分地发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，吃苦在前，享受在后；党的建设离不开全局党员和广大干部职工的关心和支持，需要大家一起共同来参与。党建工作开展的好，党的凝聚力、向心力就会增强，全局心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，国土资源管理工作才能扎实有效的开展，稳步推进。
二、主要做法
（一）加强思想建设，提高队伍素质
加强思想建设是我党的优良传统，是保持共产党员先进性的必然要求，加强思想建设，主要解决广大党员世界观、人生观、价值观问题，为此，局党组一是制定了“周二学习制度”，利用党员活动室、多媒体教室等载体，通过领导干部上党课、收看专题片、座谈讨论等行之有效的形式，组织全体党员干部集体学习业务知识、党的理论知识。
二是认真做好党报党刊征订、党建信息报送和编发工作，号召党员群众积极阅读党报党刊，学习先进典型、保先教育的最新动向，积极按要求参加上级党组织安排的有关活动和会议，完成上级党组织交办的其他工作强；并积极参加市、区组织的各类培训班学习。通过学习、培训，使广大党员干部强化了理想信念，加强了自身修养，澄清了各种模糊认识，从思想上坚定了跟党走的信心和决心。即树立正确的权力观、全心全意为人民服务，堂堂正正做人，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学，顾全大局，诚实守信，友爱互助，扶贫济困，反对损人利己，金钱至上，以权谋私的不良思想，为建立和发展平等、团结、友爱、互助的社会主义新型人际关系，构建和谐社会做出应有的贡献。
（二）强化组织建设，完善党建系列制度
为加强党的组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用，以便能更好的带领广大党员完成党的各项事业，局党组按照围绕中心、服务大局的原则认真抓好党的建设工作，一是建立严格的党内生活制度，严肃党的纪律，弘扬正气，利用支部生活会和小组生活会等时机，开展谈心活动，组织党员汇报思想，按照党员标准剖析检查自己，发扬成绩，找出问题和存在问题的根源，提出整改措施，使党组织时刻把握党员的思想动机，用党的纪律和组织原则，约束党员、管理和监督党员的行为。二是注重吸收新鲜血液，每年党组织都认真研究安排党员发展规划，及时把水平高、思想政治素质过硬并积极向党组织靠拢的优秀干部和职工送到区组织的入学积极分子培训班进行学习培训，在学习培训的基础上，委派老党员靠上搞好传、帮、带，使入党积极分子始终感受到党的关怀，在教育成熟的基础上，吸纳到党组织中，近年来，我局先后有10余名同志加入党组织，力争使新党员做到既要在组织上入党，更要在思想上入党，从而保持党员的纯洁性。三是以开展保持共产党员先进性教育为契机，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，约束广大党员的言行，同时用改革的精神研究新情况，解决新问题，从而激励广大党员在各自岗位上发挥模范带头作用。四是认真组织好学费收缴工作，引导广大党员树立自觉交纳学费的的积极性，同时按照上级党委的安排，搞好党内各种统计报表、总结等材料的上报工作。
（三）狠抓作风建设，确保党员廉洁从政
加强作风建设，是每个党员践行立党为公、执政为民的重要保证，局党组从以下几个方面狠抓党员的作风建设。一是加强思想作风建设，教育广大党员始终坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”的党的思想路线，时刻做到讲实话、办实事、求实效，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想状态。
二是加强党风建设，教育广大党员发扬理论联系实际，反对教条主义、经验主义，将学习的新理论、新知识同当前的本职工作结合起来，提高自身素质和解决实际问题的能力，真正达到学有所成、学有所用。
三是加强工作作风建设，教育广大党员始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，严格执法，热情服务作为工作的出发点，以创建服务型机关为契机，改进工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办“的现象，经常深入基层、深入群众，及时解决群众关心、又有条件解决的问题，对群众有要求而无条件解决的问题，耐心讲清原因，做好解释工作。让来局办事人员能高兴而来，满意而归。四是加强生活作风建设，教育广大党员牢记“两个务必”，自觉按照“八个坚持，八个反对”、国土资源管理人员“五条禁令”和省厅“十个不准”纪律，加强党性锻炼，力戒骄傲自满、贪图享乐，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢固树立公仆意识，真正做到自重、自醒、自警、自励，经得起灯红酒绿和各种艰苦环境的考验，开拓进取、无私奉献。
（四）加强制度建设，保证全局工作有条不紊地进行
局党组坚持按制度管人、管事，使每个党员人人都在制度管理之下做人、做事，因此教育广大党员既坚持按《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》要求制定了党内监督制度、党员大会制度、党员行政负责人向党员大会报告工作制度等做好党务工作，又根据本工作特点，制定了《地上物清点程序及要求》、《土地开发整理程序及要求》、《土地登记转让、转让、抵押工作制度》、《执法监察工作程序及制度》、《土地收储工作程序及制度》、《矿业权审批登记、资源补偿费收缴制度》、机关工作人员保持清正廉洁的规定》、《学习制度》、《财会制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》等等规章推进我局各项管理工作的规范化、制度化，防范违规违纪问题的出现，从源头上杜绝违法乱纪行为的发生。做到让群众满意，让党放心。
（五）以点带面，抓好重点专项工作
一是认真开展了保持共产党员先进性教育活动，成立了组织，制定了方案，在按要求完成规定动作的同时，创新方式，丰富内容，在党风廉政建设和党的思想、组织、作风建设以及干部队伍建设等方面都取得了显著实效，促进了国土资源事业蓬勃发展。二是深入开展争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。三是深入开展争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型“五型”机关活动，同时认真落实服务承诺，推行首问责任制、行政过错追究责任制等一系列制度，按照“优化环境，执政为民”的要求，对分局工作人员实行行政效能考评办法，使得分局为民办事的精神面貌焕然一新。
（六）统筹兼顾，积极完成其他任务
在加强思想建设、组织建设、党风廉政建设及抓好重点工作的基础上，局党组还努力抓好普法宣传、精神文明建设、计划生育、综合治理、工青妇组织等各项工作。同时，全力推进社会主义新农村建设。资助所包的马山镇大元村6元，帮助该村修路；资助亲农村建设示范点万德镇皮家店村5万元，建设文明一条街、文化大院、村容村貌沼气池建设等；局班子积极开展联千户、访万家、察民情、送温暖”主题活动，为所包户购买三轮车、面粉、油料等生产生活用品，并提供致富信息。
三、以党务带动业务，为地方经济发展服务
1、紧紧围绕大学科技园、经济开发区、主城区、农高区、五峰山旅游度假区等五大片区建设和南水北调、西气东输、济菏高速等重点工程建设服务，为确保项目建设用地，我局全员上阵，分线作战，加班加点，较好的完成了各项任务。
2、编制矿产资源总体规划。全面开展矿业秩序整顿，划定了开采区、限采区、禁采区，依法取缔非法开采业户35户，对禁采区内的采矿权进行招拍挂，共分4批对全区39个新办矿点开采权进行挂牌出让，财政收益284万元，此项工作走在了全省的前列。
3、加大土地整理力度。土地整理利国利民，党中央对“十一五”规划的建议中明确指出要“搞好土地整理”。为此，积极争取国家、省厅、市局支持和资金投入，采用工程监理、项目招投标、资金跟踪审计等项制度，确保了各项工程的质量。04年来，共整理土地3万亩，开发复垦土地2000亩，为耕地占补平衡奠定了基础。
4、大力提高以法行政水平。一是健全动态巡查责任制和三级监察网络建设。及时制止各类国土资源违法案件，有效地保护了耕地，打击了违法行为。二是有效维护了群众利益和社会稳定。认真做好征地补偿工作，在地上物清点、地价测算、土地补偿、协议签订等方面，充分考虑到群众利益。同时妥善处理信访问题，坚持“领导接访”和“带案下访”活动，为维护我区安定团结的政治局面做出应有的贡献。
5、做实土地业务基础工作。一是认真做好土地利用总体规划修编工作。在做好土地更新调查、评价、调研、收集等前期工作基础上，制定了土地现状分析、耕地保护、用地预测等7个专题研究，已完成初稿。二是认真开展了日常地籍管理工作。积极配合市局办理土地转让、抵押手续，有利的支持了企业的发展。
6、做活招商引资工作。我局连续多年被区委、区政府评为“招商引资先进单位”。一是德州振华玻璃项目，总投资5.8亿元，到位资金1100万元。二是省国土资源培训中心项目，总投资9000万元。两个项目征地手续已报省政府待批。三是土地开发整理项目，引进资金5000余万元。四是先后争取上级地质灾害资金300多万元。
三、几点体会
通过开展党建工作，局党组一致认为：
（一）加强学习，提高素质，为党建工作奠定良好的组织基础。坚持用“三个代表”重要思想教育和武装全体党员干部。通过学习，切实提高广大党员干部特别是党员领导干部的工作水平和工作能力，努力争取成为践行“三个代表”重要思想的模范。
（二）完善工作机制，促进机关党建制度化、规范化。逐步建立和完善党组书记是第一责任人，党员领导干部都是责任人，一级管一级，一级带一级，一直抓到党员，真正把党要管党、从严治党落到实处，形成人人有责、齐抓共管党建工作的责任体系。
（三）立足实际，大胆创新，积极做好新时期做好党建工作。坚持以改革的精神，注意研究新情况，解决新问题，探索新路子，使机关党的工作更贴近党员的实际，更好地为全党的中心任务和机关业务工作服务。
（四）抓好载体，务求实效，推动党建工作不断向前发展。紧紧围绕创“五好”党组织、争做“五好”党员活动、创“五型”机关等活动，推进机关效能建设，不断深化“当公仆、办实事”、“行风评议”、“服务承诺”、“依法行政”等工作，进一步提高机关党建“走前头”的整体水平。
二OO六年九月四日
第3篇：国土资源局党建工作总结
国土资源局党建工作总结范文
采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，及时学习传达区委、区政府相关会议文件，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查。同时，采用专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习心得体会等多种形式，加强专业知识培训学习，将理论与实践相结合，不断提高工作水平。开展了党风廉政和业务知识培训活动，配备电教设备，每周定期在电子显示屏以滚动字幕播出，使每位同志在浓烈的廉政文化气息中受到熏陶，自觉远离腐朽思想，提高思想境界。
“七一”期间，该局积极开展“五个一”活动。在“第一书记”的陪同下，来到白塔镇西阿村，走访慰问老党员和困难群众。建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”、“三服务一争创”活动规划，参与面达100%。通过机关工、青、妇群团组织，组织开展了一系列干部职工喜闻乐见的活动。开展主题实践活动，进一步增强先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发奋发有为的团队精神，广大党员干部精神面貌焕然一新，有效地提升了机关整体形象。
为确保各项制度落到实处，进一步强化服务意识，该局重点解决建设项目及企业发展中遇到的难题，及时为企业排忧解难。为方便群众，组织2名专职人员在服务大厅为来办理业务的单位和个人提供服务，真正做到“热情、周到、及时、规范、满意”。按照“便民、利民”的基本要求，将主要职能、行政审批、土地使用权交易、工作程序、收费项目、政务公开等内容以专栏形式对外公示，积极接受群众监督，做到特事特办、急事急办，真正零距离服务，切实提高了工作效率。落实行政执法人员持证上岗制度，严格行业自律，规范各类监督检查，做到严格执法、公正执法、文明执法。认真办理投诉举报案件，做到了件件有答复、事事有回音，维护了国家和人民群众的利益。
今年，该局多次主动到区直机关、各镇（办）、部分企事业单位上门征求意见，并进行政风行风热线上线活动，由分局领导带领主要业务骨干现场解答群众提问，宣传国土资源法律法规。分局党组高度重视评议代表和群众提出的问题与反馈意见，专题召开会议进行分析、(m.depeat.com)研究，本着有则改之、无则加勉的原则，从加强思想教育、提高干部队伍素质，依法行政、树立行业新风，积极探索国土执法新路子、增强执法效果三个方面制定整改措施，建立整改台账，指定责任人和责任科室，明确整改完成时间。开通了热线咨询和监督投诉电话，设立局长接访日、举报信箱和网络电子举报邮箱，自觉接受党内外监督，逐渐营造了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的执法环境。北博山、白塔国土所被评为“201*年度全区政风行风建设先进基层站所”，达到省级廉政示范所标准。局党组将机关党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在工作管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底、横向到边。做好党建研究和信息报送工作，按时报送工作简报、信息稿件、调研文章等。全面掌握工作推进情况，积极解决实际困难，落实年度述职述廉制度，全局上下保持着作风不散、发展较快的良好局面。
第4篇：国土资源局党建工作总结
国土资源局党建工作总结
**国土资源分局坚持加强党的执政能力建设和党员的先进性教育，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，定期组织党员参加学习教育，建立健全管理制度、党员学习教育轮训制度、组织生活会制度、党性分析民主评议制度、党员“亲情式管理”制度等长效机制，为全面完成上级部门交办的各项工作提供强有力的思想和组织保证。
采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，及时学习传达区委、区政府相关会议文件，并有针对性地对党员干部学习情况进行检查。同时，采用专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习心得体会等多种形式，加强专业知识培训学习，将理论与实践相结合，不断提高工作水平。开展了党风廉政和业务知识培训活动，配备电教设备，每周定期在电子显示屏以滚动字幕播出，使每位同志在浓烈的廉政文化气息中受到熏陶，自觉远离腐朽思想，提高思想境界。
“七一”期间，该局积极开展“五个一”活动。在“第一书记”的陪同下，来到白塔镇西阿村，走访慰问老党员和困难群众。建立了党员活动园地，每个党员同志都拟订了“创先争优”、“三服务一争创”活动规划，参与面达100%。通过机关工、青、妇群团组织，组织开展了一系列干部职工喜闻乐见的活动。开展主题实践活动，进一步增强先进文化的渗透力、感染力，活跃了职工生活，激发奋发有为的团队精神，广大党员干部精神面貌焕然一新，有效地提升了机关整体形象。
为确保各项制度落到实处，进一步强化服务意识，该局重点解决建设项目及企业发展中遇到的难题，及时为企业排忧解难。为方便群众，组织2名专职人员在服务大厅为来办理业务的单位和个人提供服务，真正做到“热情、周到、及时、规范、满意”。按照“便民、利民”的基本要求，将主要职能、行政审批、土地使用权交易、工作程序、收费项目、政务公开等内容以专栏形式对外公示，积极接受群众监督，做到特事特办、急事急办，真正零距离服务，切实提高了工作效率。落实行政执法人员持证上岗制度，严格行业自律，规范各类监督检查，做到严格执法、公正执法、文明执法。认真办理投诉举报案件，做到了件件有答复、事事有回音，维护了国家和人民群众的利益。
今年，该局多次主动到区直机关、各镇（办）、部分企事业单位上门征求意见，并进行政风行风热线上线活动，由分局领导带领主要业务骨干现场解答群众提问，宣传国土资源法律法规。分局党组高度重视评议代表和群众提出的问题与反馈意见，专题召开会议进行分析、研究，本着有则改之、无则加勉的原则，从加强思想教育、提高干部队伍素质，依法行政、树立行业新风，积极探索国土执法新路子、增强执法效果三个方面制定整改措施，建立整改台账，指定责任人和责任科室，明确整改完成时间。开通了热线咨询和监督投诉电话，设立局长接访日、举报信箱和网络电子举报邮箱，自觉接受党内外监督，逐渐营造了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的执法环境。北博山、白塔国土所被评为“201*年度全区政风行风建设先进基层站所”，达到省级廉政示范所标准。局党组将机关党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在工作管理等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底、横向到边。做好党建研究和信息报送工作，按时报送工作简报、信息稿件、调研文章等。全面掌握工作推进情况，积极解决实际困难，落实年度述职述廉制度，全局上下保持着作风不散、发展较快的良好局面。
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