党建工作总结表彰（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“加强党建工作总结”。
第1篇：党建工作总结暨表彰议程
经济与管理学院首届大学生党建工作
总结暨表彰大会会议议程
一、会议时间：2012年11月8日21：00
二、会议地点：文科楼B座119室
三、参会人员：经济与管理学院所有学生党员
四、与会领导嘉宾：
经济与管理学院党委书记马召伟副教授 经济与管理学院党委副书记陈忠林老师 经贸系党支部书记朱哲老师
工商系党支部书记杨洁明老师
思政系党支部书记欧文希老师
法律系党支部书记杨震老师
大学生党建工作委员会主任陈蕾老师 经济与管理学院团委书记李刚老师
工商系辅导员张丽娟老师
工商系辅导员李新龙老师
法律系辅导员马晓辉老师
经贸系辅导员杨飒老师
五、大会议程：
第一项：全体起立奏唱国歌
第二项：介绍出席此次大会的领导和嘉宾
第三项： 首届大学生党建工作委员会常务副主任段晓辉同志做工作汇报
第四项：由荣获2011-2012年度校级优秀党支部——财管-会电党支部支部书记马新梅同志进行支部工作汇报
第五项：表彰首届学生党建工作优秀党务工作者
第六项：表彰首届学生党建工作优秀党员
第七项：表彰首届学生党建工作优秀党支部
第八项：学生党建工作委员会副主任陈蕾老师宣布第二届学生党建工作委员会成员名单
第九项：新老届工作交接仪式
第十项：经济与管理学院党委书记马召伟副教授讲话
第十一项：老党员为新党员佩戴党徽仪式
第十二项：重温入党誓词
第十三项：合影留念
第2篇：党建工作表彰决定
中共老木乡委员会
关于表彰2010年度党建工作先进集体和
优秀个人的决定
各村党支部、乡属各机关支部: 2010年以来，全乡各级党组织和广大共产党员在乡党委的坚强领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和县委十一届九次、十次全会精神，团结和带领全乡广大群众攻坚克难、锐意进取、奋发图强，推动了全乡经济跨越发展和社会全面进步，切实维护了社会和谐稳定，为推进我乡改革、发展、稳定，做出了突出的贡献，尤其是在开展创先争优活动中，各级党组织围绕中心、服务大局，充分发挥了推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，广大共产党员勇挑重担，锐意进取，充分展示了新时期共产党员的先锋模范形象，涌现出了一大批党建工作先进集体和优秀个人，为了表彰先进、弘扬正气、树立典型。激励基层党组织充分发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，激发全乡广大党员干部干事创业的激情。乡党委决定：对苏坪村党支部等4个先进党支部，文兴久等2名优秀村支部书记，曹大兴等33名优秀共产党员予以表彰奖励。这些受表彰的先进集体和个人是全乡各条战线的优秀代表，他们以实际行动为党旗增辉，他们的先进事迹和崇高精神，集中体现了党的先进性，具有鲜明的时代特征和典型意义。
乡党委希望：受表彰的对象要珍惜荣誉、谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉、始终履行全心全意为人民服务的宗旨，始终保持昂扬向上的精神状态，始终发扬艰苦奋斗的优良作风，充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用和榜样示范作用，在全乡党的建设和经济社会发展中再立新功。
乡党委号召:全乡各级党组织和广大共产党员都要向这次受到表彰的先进集体和优秀个人学习，学习他们用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的政治坚定性；学习他们认真践行科学发展观，坚持把发展作为第一要务，以群众满意为价值取向，以改革的精神研究新情况、解决新问题，努力推进经济社会科学发展和社会和谐稳定的好做法和好经验，学习他们狠抓党的建设，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。充分发挥党员先锋模范作用和带头示范作用的好做法和好经验，学习他们强化党员意识，牢记党的宗旨。真诚为民服务的高尚品质，学习他们永葆党的先进性和永远跟党的坚定信念，学习他们的大胆创新，勇挑重担、忠于职守，无私奉献的敬业精神，学习他们深入实践、求真务实的优良作风，学习他们顾全大局、大公无私、严于律己的纪律观念。
乡党委要求，全乡各级党组织和广大共产党员要以这次表彰为契机，坚持不懈地抓好党的执政能力建设和先进性建设，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实把党的基层组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心；要进一步深化创建先进基层党组织，争当优秀共产党员的“创先争优”活动，努力在推进基层党建工作上有新突破，在推进经济跨越发展上有新进展，在构建和谐社会上有新成效；要继续以县十一届十次全会精神为指导，以“坚持科学发展，构建和谐老木”为目标，团结和带领全乡广大群众，以饱满的政治热情、务实的工作作风、强烈的宗旨意识，同心同德、振奋精神、与时俱进、开拓创新，为夺取“十二五”良好开局，努力实现老木经济社会发展新跨越做出新的更大贡献。
附：2010年度党建工作先进集体和优秀个人名单及奖励办法.二0一一年六月二十九日
2010年度党建工作先进集体和优秀个人名单及奖励办法
一、先进党支部（4个）
苏坪村党支部
民生村党支部
字库村党支部
老木小学党支部（各颁发奖牌一个）
二、优秀村党支部书记（2个）
文兴久
唐勤林（各发荣誉证书一个，奖凉被一床）
三、优秀共产党员（33个）
曹大兴 何元坤 曹大国 许期志 何基明 刘永直
刘廷路
贺兴明
张虎元
李继平
唐时顺（长远）李佳甫唐时勇（大兴）李佳甫
莫异旭
莫尚明
唐勤林 刘志国
刘志用
唐志伟 李德芳 文兴久
陈述芳 谭德弟
邢绍华吕中贵 吕小林
漆文登
涂兴茂
张正伟
敬红林 唐海蓉
刘 杰
漆明凯（各颁发荣誉证书一个，奖茶杯一个）
第3篇：桂林党建工作受表彰
6月24日，为隆重庆祝中国共产党成立90周年，桂林
市市直机关工委举行先进基层党组织及优秀共产党员、优秀党务工作者表彰大会。桂林市中级法院政治部党支部和民一庭长刘福平、刑二庭政治协理员、党支部书记赵利分别被评为先进基层党组织和优秀共产党员。
近年来，该院机关党委、各党支部以科学发展观为指引，积极开展学习科学发展观活动和“创先争优”活动，充分发挥基层党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，坚持党的基本路线，不断加强和改进党支部建设，始终把党建工作作为法院工作的中心任务来抓，注重加强对党员的培训力度和广泛深入地思想教育，利用民主生活会坚持不懈地向党员干部灌输现代文明意识和科学发展意识，以开展党纪条规学习活动、举办廉政党课、观看廉政电影、树立廉政典型、开展廉政短信提示五项活动为载体，精心打造了一批“学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”的党支部，为服务审判执行工作提供了强有力的组织保证，多项工作优质高效，受到市委组织部、政法委、市人大、区高院等有关部门的充分肯定和表彰。
第4篇：党建工作表彰先进集体登记表
2011年党建工作表彰先进集体登记表
党建工作抓绩效物资供应保安全 ——供应科党建工作绩效管理先进科室申报材料
物资采购供应作为公司生产经营的重要环节，在公司生产运行中占有举足轻重的地位。我部门作为公司的物资采购供应部门，主要承担全矿物资专业化管理与供应服务工作。我部门共有员工十人，但是人员分工确没有因为人少而混乱不清，具体划分为管理、计划、采购、物资收发及仓库管理等岗位，来规范全矿物资管理，确保全矿安全生产。几乎每人都是一岗数职。在这样的情况下，依然确保我矿安全生产所需物资供应到位率极高。并顺利完成了各项经营指标，在节资降耗方面取得了可喜的成绩。
刘科长在接手供应科科长以后，在牛总的领导下，对我部门员工进行了岗前动员，对大家提出了更高的要求。在物资管理中严格把关，认真负责。尽管我们的人员比原来有所减少，但是工作不能落下。再加上资源整合矿井的逐步完善和发展，我们的工作压力更大，所以我们必须拿出比以前多的经历投身到工作中。正是由于刘科长的岗前动员，大家更加的干劲十足，出色地完成了全矿的安全生产所需物资的供应，并很好地完成了年初下达的各项经营指标。具体工作如下： 对材料、工具的管理，我们坚持做到四个步骤：
第一步，对材料分类分项管理。首先把长线材料分类管理，经常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。
第二步，对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放，特别要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称；长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到，好坏要分开。
第三步，贵重物资重点管理。首先把放在好抬好放的地方，并标识其名称、规格、好坏。每台专用工具用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。
第四步，物资管理台账按材料、工具、分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。
对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火，发现隐患及时向领导汇报，及时处理。
通过实际工作经验，我总结出做好物资管理工作要做到“四勤”：勤管理、勤检查、勤维护、勤核对账目。
鉴于今年的几起爆炸事件，我部门对火工品管理进行了严格规范，对以前的制度进行了再修订，加强了这方面的管理，确保全年无任何事情，保障我矿安全生产。
此外，在党委工作方面也起得了突破性的成就。加强了对各种岗标的规范制定，对重要岗位进行了监督管理。制定了《供应科重点岗
位廉洁从业制度》，对物资采购从计划，采购，保管，发放各个环节都进行了详实的规定。并通过写廉洁格言等方式方法来提高员工的廉洁从业意识。保证勤政廉洁，和谐稳定、确保无重大违章、违法、违纪现象的发生。
第5篇：党建学会表彰通报
关于表彰创先争优优秀党建论文的通报
区属各党组织：
2010年，我区党建分会在市党建学会的具体指导和区委的正确领导下，认真贯彻落实区委八届十次全会和全区组织工作会议精神，紧紧围绕区委中心工作大局，积极开展调查研究活动，认真总结成功经验，取得了一批新的党建理论成果。经区党建分会对各会员单位报送党建论文进行认真评选，共评出2010年度优秀党建论文46篇，其中，《柳南区推进学习型组织建设的实践与思考》等3篇论文获一等奖，《新形势下开展“两新”组织组建工作的实践与思考》等5篇论文获二等奖，《打造国有企业“四强”党组织充分发挥党组织的政治核心作用》等12篇论文获三等奖，《新形势下加强涉农街道党建工作模式的探究》等26篇论文获优秀奖。按照党建理论研究组织奖的评选条件，共有4个单位获党建理论研究组织奖。
为鼓励先进，区党建分会决定对以上获奖论文作者和获奖单位给予通报表彰并奖励。希望全体会员再接再厉，为把我区党建理论研究工作推上新台阶做出新的贡献。
附件：柳南区党建分会2010年度优秀党建论文篇目
和党建理论研究组织奖名单
柳州市党建学会柳南区分会（代章）
2011年12月5日
附件：
柳南区党建分会2010年度优秀党建论文篇目
和党建理论研究组织奖名单
一等奖（3篇）
1.柳南区推进学习型组织建设的实践与思考
作者：柳南区委组织部课题组
2.柳南区干部教育培训的实践与思考
作者：柳南区委组织部蔡玲覃金蓉
3.大学生村官队伍管理问题研究
作者：南站街道上游社区党总支部余佳
二等奖（5篇）
1.新形势下开展“两新”组织组建工作的实践与思考
作者：柳南区委组织部文雯
2.基于网络党务环境下的学习型组织建设
作者：柳南区实验小学李薇
3.社会组织党组织组建及发挥作用研究
作者：柳南区工商联党工委李浪涛
4.柳南区非公有制企业党建工作的现状与思考
作者：柳南区企业工委汪春香
5.大学生村官队伍管理问题的研究
作者：柳南区委组织部陈锭辉
三等奖（12篇）
1.打造国有企业“四强”党组织充分发挥党组织的政治核心作用
作者：广西柳工机械股份有限公司驱动桥厂党支部黄真凤
2.新形势下加强和改进领导干部作风建设的对策措施
作者：柳南区人民法院黄喜政
3.创新非公企业党建工作初探
作者：柳南区企业工委陆永珍
4.建设学习型领导班子问题研究
作者：银山街道党工委周玮
5.浅谈新形势下如何发挥社区党组织的作用
作者：南环街道东苑社区潘朝英
6.建立健全干部选拔任用提名制度的研究
作者：太阳村镇黄凌
7.加强大学生村官管理和作用发挥问题研究
作者：太阳村镇李晓艳
8.论社区党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中的地位及作用
作者：河西街道办事处韦乒
9.创新非公企业党建工作机制的研究
作者：柳南区企业工委马旭伟
10.基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中的作用研究
作者：银山街道八达社区党总支部麻卉
11.充分发挥检察职能为经济平稳较快发展服务
作者：柳南区人民检察院廖兰辉
12.“合二为一”破解基层法制面临的困难的问题
作者：河西街道党工委林洲明
优秀奖（26篇）
1.新形势下加强涉农街道党建工作模式的探究（潭西街道党工委黄文萍韦宏华）
2.如何当好非公企业党支部书记（柳南区企业工委闫琼）
3.关于如何进一步健全和完善共驻共建的社区党建工作机制的调查研究（柳南街道飞鹅社区党支部李霞）
4.党建工作如何助推企业科学发展（广西瑞通运输集团有限公司黄炳光）
5.基层党组织如何为实现柳工战略目标提供思想和组织保障研究（广西柳工机械股份有限公司结构件厂党支部邓明英）
6.浅析基层党组织在化解社会矛盾纠纷中的作用（柳南区委组织部邓宇杏）
7.创新基层党组织活力方式，激发党员工作活力（广西柳工机械股份有限公司何碟）
8.浅论基层党组织执政能力建设面临“三农”问题的挑战及对策（柳南区农林水利局罗建华）
9.加强村级党组织建设问题研究——以基隆村为例（潭西街道基隆村徐惠）
10.增强干部教育培训工作针对性、实效性问题研究（柳州市柳邕农副产品批发市场有限公司 肖华靖）
11.浅谈关于创新机关党的工作的几点思考（河西街道党工委杜婕）
12.关于企业基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件的作用研究（广西柳工机械股份有限公司柳州叉车公司党支部蓝敏）
13.基层党组织提高化解社会矛盾和处置突发事件的能力研究（柳州农用运输车总厂谭丽丽）
14.提高国有企业党的建设科学化水平研究（十一冶集团特种工程分公司胡艳）
15.民营企业党建问题探讨（柳南区工商联党工委文慧）
16.农村基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中的作用研究（太阳村镇樊小婷）
17.增强国有企业党组织凝聚力和战斗力问题研究（广西柳工机械股份有限公司邹竹青）
18.浅谈如何在非公企业开展党建工作（柳南区企业工委周成）
19.建立学习型领导班子问题研究（南站街道党工委欧阳祺）
20.浅析社区“两委”建设学习型领导班子的现状及对策（河西街道办事处张巧明）
21.学习型党组织建设中存在的几个问题的思考（柳南区委组织部韦琼姿）
22.新时期如何提升基层党组织创新能力的研究与思考（南站
街道党工委欧阳祺）
23.菜园屯社区建立健全激励、关怀、帮扶机制调研报告（柳南街道菜园屯社区党总支杜建文）
24.建设学习型领导班子问题研究（十一冶集团特种工程分公司王亚刚）
25.浅谈基层党组织如何在化解社会矛盾中发挥作用（银山街道航星社区党支部兰毅）
26.坚持科学发展观“四要素”的统一，努力提升党建带团建工作新境界（银山街道三星园社区党支部覃娟）
组织奖（4名）
1.广西柳工集团有限公司党委
2.柳南区企业工委
3.柳南区南站街道党工委
4.柳南区银山街道党工委
第6篇：对党建工作进行总结评比表彰的通知
关于对党建工作进行总结评比表彰的通知
各基层党委、直属党总支、直属党支部：
为充分发挥先进典型的表率示范作用，激励基层党组织和广大党员改革创新、奋发有为，不断增强党的政治功能，提升党的组织力，根据《中国共产党党内功勋荣誉表彰条例》及有关规定，集团党委决定在庆祝建党98周年之际表彰一批先进基层党组织和优秀个人。现就有关事项通知如下：
一、评比表彰奖项设置
表彰共设11个奖项。其中先进集体共6项，分别是：党建工作模范单位13—15个；党建工作先进单位16—18个；监督执纪模范单位8—10个；监督执纪先进单位8—10个；坚强堡垒（模范党支部）20个；先进党支部116个。其中，党建工作模范单位从党建工作先进单位中产生；坚强堡垒从先进党支部中产生。
优秀个人共5项，分别是：优秀党建绩效管理者10名； 时代先锋（党员标兵）20名；优秀党员干部120名；优秀共产党员530名；优秀党务工作者170名。其中，时代先锋从优秀共产党员中产生。
二、评选条件（一）先进集体 1、党建工作先进单位（1）政治领导力强。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真履行党建工作主体责任，落实党建工作责任制，坚持和完善民主集中制。
（2）思想引导力强。加强学习型党组织建设，注重思想宣传和舆论引导，坚持正确舆论导向，不断增强意识形态建设，充分发挥基层党组织的领导核心和政治核心作用。
（3）组织战斗力强。严格落实新时代党的建设总要求，扎实推行新时代党的组织路线，加强基层党组织规范化建设，不断提高基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平。
（4）工作执行力强。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“改革创新、奋发有为”大讨论，深入推进“三基建设”，团结带领党员群众出色完成各项任务。
（5）纪律约束力强。有力推进全面从严治党向纵深发展，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行准则和条例，紧盯关键节点和关键环节，驰而不息纠正“四风”。
（6）党建工作成效明显。全面落实集团党建工作总体思路，扎实推进党建重点工作任务，党建工作走在本系统同类单位的前列。
2、先进党支部
（1）组织设置科学。推进党支部规范化标准化建设，规范党支部设置，实现应建尽建，选优配强基层党支部班子，按期进行党支部换届。
（2）党员管理规范。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，开展常态化党员教育培训，规范组织关系管理，严格党费收缴管理，积极开展党内激励关怀帮扶。
（3）政治生活严肃。坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员制度、坚持谈心谈话制度，注重运用微信、微博、QQ等信息化手段，加强组织生活创新。
（4）作用发挥明显。抓好思想政治工作，强化党员党性教育，广泛开展党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区和到社区报到服务等活动，打造党建品牌。
（5）工作保障到位。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建立统一规范的党员活动阵地，做好党费收缴、使用和管理工作。
3、监督执纪模范单位
除具备监督执纪先进单位的条件外，还应具备以下条件：
（1）认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定不移推进全面从严治党，单位政治生态风清气正，党员干部领导作风、工作作风、生活作风示范引领作风好，为本单位高质量完成改革发展及各项工作任务提供强有力的作风和纪律保障。
（2）严格监督执纪问责，扎实推动实现查办案件数量质量“双提升”，查办案件数量质量和减存量、遏增量成效明显。
（3）推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，以及落实“两个责任”各项工作中，坚持新发展理念，对标一流，监督执纪工作有实践、有创新，工作创新成效明显。
4、监督执纪先进单位
（1）从严落实全面从严治党“两个责任”。能够坚定不移推进全面从严治党，严格落实党组织主体责任、班子成员“一岗双责”责任、纪委监督责任、职能部门监管责任，按照集团党委、纪委安排，推动全面从严治党向纵深发展。
（2）从严“两个维护”政治任务的监督。能够坚持把党的政治建设摆在首位，强化对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的监督，强化对贯彻执行党章党规党纪、执行党的路线方针政策的监督，强化对贯彻落实中央、省委、集团党委决策部署等方面的政治监督，监督各级班子和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（3）从严落实中央八项规定精神的监督。能够紧盯重要节点，开展落实中央八项规定精神及集团实施细则的监督检查，对监督发现的问题线索敢执纪、严问责。扎实推进形式主义、官僚主义问题集中整治，党员干部工作作风扎实。
（4）从严监督执纪。能够扎实开展经常性纪律教育，做实做细日常监督，把监督寓于日常工作中，探索推进监督方式创新，主动监督、靠前监督，贯通运用监督执纪“四种形态”，推进日常监督、专项监督、重点监督，做好监督执纪工作。严格落实办案安全责任制，坚守办案安全底线。
（5）从严推进职工群众身边腐败问题整治。能够精准发力职工群众身边腐败和作风问题，对职工群众关注的难点问题和反映的突出问题，积极整治职工群众身边的“微腐败”，职工群众的获得感、安全感、幸福感强。
（二）优秀个人 1、优秀党建绩效管理者
（1）政治坚定。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党的领导，加强党的建设，全面推进从严治党各项工作。
（2）履职尽责。认真履行党建工作责任，全面落实集团党建工作总体思路，党建工作科学化水平得到明显提升，走在同类单位前列。
（3）作用突出。坚持把服务中心工作作为谋划推进党建工作的着力点，充分发挥基层党组织在企业改革发展中的推动引领作用，本单位各项综合指标全面完成。
（3）清正廉明。廉洁自律、依法行事、担当作为，在推进落实重点工作中有效发挥表率作用，得到组织和党员群众的一致好评。2、优秀党员干部
除具有优秀党员条件外，还要符合下列条件：
（1）信念坚定。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。
（2）为民服务。全心全意为人民服务，践行群众路线，保持党同人民群众的血肉联系，实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益。
（3）勤政务实。带头树立和落实新发展理念，带头参加组织生活，带头深入基层调研，带头攻坚克难，积极推动企业转型发展。
（4）敢于担当。坚持原则、敢于负责，在大是大非面前敢于亮剑、矛盾问题面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任，做改革发展的推动者。
（5）清正廉洁。严以修身、严以用权、严以律己，坚决贯彻落实中央八项规定精神、持续深入改进作风，培育良好家风，营造风清气正的政治生态。
3、优秀共产党员
（1）政治合格。坚持用党章党规规范行为，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（2）执行纪律合格。自觉践行党内政治生活准则、党内监督条例和廉洁自律准则等党内法规要求，自觉遵循组织程序，严守纪律底线，筑牢廉洁防线。
（3）品德合格。大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观。
（4）发挥作用合格。爱岗敬业、履职尽责，敢于担当作为，勇于攻坚克难，围绕安全生产、增效脱困、转型发展、服务群众、和谐稳定等中心工作发挥作用、争当先锋。
4、优秀党务工作者
除具有优秀党员条件外，还要符合下列条件：
（1）政治素质过硬。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记党的宗旨，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（2）思想作风过硬。党性强、作风正、品行端，能够大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，带头遵守党章，严格遵守党的纪律。
（3）业务能力过硬。热爱和熟悉党务工作，具有较高的党务工作专业水平，积极探索新形势下党务工作的方法途径，在本职岗位上做出显著成绩的专职党务工作者。
（4）从事党务工作2年以上经历。三、评比原则
（一）坚持面向基层、突出分类。推荐的先进典型应具有先进性、代表性和广泛性，注重向生产、营销和工作一线等重点岗位倾斜，向转型项目、新兴产业倾斜；注重推荐在改革发展、创新进取、开放合作、开拓市场、争作标杆、勇于担当等重点工作中涌现出的先进典型。
（二）坚持业绩优先、群众公认。先进集体的评选重点是在2018年度党建工作绩效考核评价结果中走在本系统同类单位前列的基层党组织；先进个人评选重点为具体工作中表现优异、组织认可、群众口碑好的人员。
（三）坚持政治标准、从严把关。受到党纪政务处分的党员处分期满后，两年内不得推荐为优秀个人；基层党组织班子成员受到党纪政务处分的不得推荐为先进集体。
四、评比办法和程序
1、组织推荐。按基层党组织隶属关系，采取自下而上、上下结合的方式组织党员和基层党组织进行推荐，逐级研究提出推荐对象。要结合基层党支部年终考核结果，结合民主评议党员工作情况，将各方面表现突出的集体和党员作为重点推荐对象。优秀共产党员和优秀党务工作者推荐人选一般不交叉。
2、审核把关。各推荐单位要严格审核推荐对象的档案资料、先进事迹等，广泛征求组织、纪委、综治、审计、社区等单位的意见，确保所推荐的表彰对象无违纪违法行为。
3、研究上报。各基层党组织讨论研究后，一方面要按照标准要求，确定不同层面的先进典型，在本单位做好选树工作；另一方面，本着优中选优的原则，向集团公司党委报送推荐表彰的先进典型。
4、组织考察。集团党委组织人事部将采取谈话了解、实地调研、随机访谈等方式，广泛听取党员、干部、群众的意见，对各推荐单位上报的推荐对象进行全面考察，做到纪检监察部门意见必听，反映违纪违法的信访举报必查。
5、进行公示。集团党委组织人事部根据推荐对象相关材料审核和组织考察情况，确定拟表彰对象。拟表彰对象将在一定范围内进行公示。
6、表彰奖励。经集团党委审议通过后，通过“七一”党内评比表彰大会对推荐的先进典型进行表彰奖励，向受表彰的先进集体和优秀个人颁发证书、奖牌。
7、宣传报道。对选树表彰的先进典型，将深入挖掘动人事迹和鲜活实例，通过编印典型案例宣传读本、制作先进事迹短片、开设先进典型故事专栏、召开典型事迹报告会、举办先进典型文艺会等，全方位、立体式地宣传报道。
五、有关要求
1、所推荐的先进集体和优秀个人应按奖项类型认真填写申报（审批）表；申报党建工作模范单位、监督执纪先进单位、“坚强堡垒”、优秀党建绩效管理者和“时代先锋”要附先进事迹材料。2、参加“优秀党员干部”评比的矿处级党员领导干部，应严格控制数量。
3、各基层党组织务必于6月15日前将先进集体（个人）申报（审批）表、先进事迹材料、表彰花名表，经基层党委审核盖章后，一式两份（附电子版）报送集团党委组织人事部和纪委监察处进行评审。
附件：1、《党建工作表彰名额分配表》
2、《先进集体和优秀个人名单汇总表》
3、《党建工作先进单位申报表》 4、《监督执纪先进单位申报表》 5、《先进党支部推荐审批表》
6、《优秀党建绩效管理者推荐审批表》 7、《优秀共产党员推荐审批表》 8、《优秀党员干部推荐审批表》 9、《优秀党务工作者推荐审批表》
中共潞安集团公司委员会
2019年5月29日
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