安全生产月总结上报（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产月总结报告”。
第1篇：安全生产月活动总结(上报)
2013年“安全生产月”活动总结
根据国家安监总政法【2013】37号《中央宣传部、国家安全监管总局等七部门关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》以及各主管局委的的文件精神，公司下发松光安【2013】06号《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》文件，并紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展” 主题，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入开展民爆行业“百日安全生产专项整治”行动，收到良好的效果。现将安全月活动情况总结如下：
一、领导重视，精心组织。
公司领导十分重视，就如何开展“安全生产月”活动，召开专题会议，成立“安全生产月”活动领导小组，传达上级文件精神，王总对本次“安全生产月”活动进行了具体部署并提出要求：
1、必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，突出安全月活动主题。
2、强化安全基础，推动安全发展。
3、强化安全培训，搞好安全文化宣传，营造安全氛围。
4、加强安全检查、自查力度，落实隐患整改，认真搞好“安全生产月”活动和“百日安全生产专项整治”行动。
在动员会上张总宣读：国家安监总政法【2013】37号《中央宣传部、国家安全监管总局等七部门关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》、松光安【2013】06号《关于开展2013年“安全生产月”活动的通知》文件，同时对“安全生产月”活动做了详细的安排、部署。
二、签订安全目标、落实责任
为保证公司的安全生产，在动员会上，逐级签订了安全目标责任书，把安全工作分解到岗位、车间、班组、个人，使每个岗位、车间、班组都明确自己的目标和责任。通过目标责任书的签订，明确了各级人员的安全工
作的职责，真正实现了“安全生产、人人有责”，为公司的安全生产工作的开展，提供坚实的保障。
三、认真组织实施阶段
（一）广泛宣传，全面动员。
1、在本次“安全生产月”活动中，公司组织职工传达上级和公司会议精神，让每位职工了解“安全生产月”活动主题、活动内容，在思想上充分认识这次“安全生产月”活动的重要性和重要意义
2、采用多种宣传方式，宣传“安全生产月”活动主题，共张贴宣传标语82条，悬挂横幅8幅，出黑板报4期。安全宣传工作做得有声有色，生动活泼。
3、充分利用班前、班后会组织职工深入学习国家《安全生产法》及安全规程等法律、法规
（二）、认真开展“十个一”活动：
1、组织职工进行安全签名：
安全月活动就期间，在生产区组织员工参加安全签名，共参加208人（包括生产车间、安全、生产、仓库），通过签名使员工的安全责任意识有所提高。
2、组织职工观看事故录象：
（6月5日-7日）共组织六场：参加249人其中；膨化一车间34人；膨化二车间34人；乳化一车间39人；乳化二车间39人；粉乳一车间34人；粉乳二车间32人；管理人员37人（安全、生产、仓库、保卫等）
本周以云南“3.11”及山东章丘“5.20”事故为主，主要观看事故剖析教育片，组织员工进行讨论，对事故进行剖析，讲解安全、消防相关的知识，强化安全意识，推动安全工作，收到了很好的效果。
3、组织职工参加安全咨询日活动：
（6月9日）组织职工参加荥阳市工信委组织的安全咨询日活动，参加
20人，其中安全处5人；乳化二车间5人；粉一车间5人；乳一车间5人。
4、组织员工演唱安全歌曲：
在安全月期间，组织员工演唱《四季平安》，并对演唱情况进行了一次摸底，开展演唱比赛：
膨化二车间第一名；乳化二车间第二名；粉乳二车间第二名；
粉乳一车间第四名；膨化一车间地五名；乳化一车间第六名；
通过歌唱比赛形式，活跃职工的气氛，弘扬企业文化的同时提高了员工的安全意识，增强了凝聚力，收到了良好的效果。
5、组织员工参加安全、职业卫生、消防培训（学习新规程、安全常识）：（6月13日-15日）共组织6次：参加206人其中；膨化一车间33人；膨化二车间31人；乳化一车间33人；乳化二车间35人；粉乳一车间37人；粉乳二车间37人；
通过培训使员工掌握基本的一些安全、消防以及职业卫生知识、熟悉本岗位的安全操作规程以及应急救援的一些方法，为公司的安全生产打下坚实的基础，收到了理想的效果。
6、组织员工进行安全知识比赛：
“安全生产月”活动期间，公司有针对性的提出对员工进行安全知识普及，下发国家安全、消防、职业卫生方面的知识题以及公司的制度、规程，安全誓词等共计50题，要求员工熟读、熟记，并对熟练情况进行摸底、抽考，抽考情况如下：
第一名：粉乳二车间 平均84.33分；第二名：膨化二车间 平均81.09分；
第三名：乳化二车间 平均79.86分；第四名：粉乳一车间 平均75分； 第五名：乳化一车间 平均73.51分；第六名：膨化一车间 平均64.35分；
7、组织义务消防人员进行消防技能培训、演练：
6月21日组织义务消防员进行消防知识、技能培训，并进行了实际演练，共参加121人，其中：
膨化一车间参加8人；膨化二车间30人；粉乳一车间16人；
粉乳二车间10人；乳化一车间35人； 乳化二车间22人。
通过演练全面提高了义务消防员的消防知识，提高员工及义务消防员的灭火技能，能及时扑救初起火灾，受到了良好的效果，达到了预期目的。
8、组织对公司的综合《事故应急救援预案》以及现场处置方案进行演练：
6月26日上午组织粉乳两个车间现场应急处置方案演练，27日下午组织乳化两个车间现场应急处置方案演练；通过演练全面检查了在线人员的应急处置能力，为事故的早期扑救理清了思路、程序、规范处置事故的能力。
9、对灭火器材、消防水、消防设施等进行一次全面检查，并进行冲压或更换。制作警示，标示牌106块。
10、倡导安全文化：在“安全生产月”活动期间，车间一直坚持班前、班后安全宣誓，使安全文化生根发芽，为公司酿造良好的安全氛围。
通过开展“十个一”活动，使广大员工对安全管理有一个新的认识，切实增加了员工的安全知识、安全技能，收到了很好的效果。
二、认真完善安全生产管理制度、操作规程
在安全月期间，不断完善安全生产规章制度进行完善，先后对《定员定量制度》、《危险作业审批制度》、《人员的管理制度》、乳化器的安全规程等按照GB50089-2007《民用爆破器材工程设计安全规范》以及GB28623-2012《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》进行完善，确保公司的安全生产规章制度能够符合国家要求，满足公司的安全生产需要。
三、充分开展隐患自查、排查，落实隐患整改。
1、公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。扎扎实实开展安全工作，坚持生产线跟班安全员跟班安全检查、危险点三级巡回检查和每月的安全检查，共查处隐患85起，及时整改85起，对查处的隐患定措施、定时间、定责任，要求小隐患不过夜，大隐患不过周，提出具
体的防范措施，认真督促隐患整改，不给隐患留下空间，把安全隐患消灭在萌芽状态。
2、公司领导高度重视“安全生产月”活动，在整个“安全生产月”活动过程中，公司领导深入一线、车间，每天督促、检查安全工作，提出具体要求，并在会议上充分强调安全工作的重要性，必须严格管理，长抓不懈，落实安全责任。
3、活动中我公司紧紧围绕“安全生产月”活动主题以及“百日安全生产专项整治”行动，切实搞好安全生产的监督检查，在检查中，边查边整改，认真落实上级各部门、主管局委查出的隐患，共查处隐患9起（其中6月1-2日河南省国防科工局查出隐患6起；黄金公司6月8日查出隐患3起），落实隐患整改9起，整改合格率100%。同时加强对分公司的安全检查力度，分别于6月18日-19日、6月26日-27日对辉县、新县公司进行了全面的安全检查，提出了一些整改措施要求全面落实整改，现已经整改完毕。
四、今年的“安全生产月”活动与去年相比有以下几个特点：
1、准备上比较充分，5月份开始就着手，从文件的起草、宣传物品的购置、安全月动员会的准备、安全目标的制定以及宣传视频的编辑、制作（包括一些事故案例剖析、消防知识讲座、职业卫生讲座）等。
2、精心组织。无论公司领导或者处室、车间领导都能重视此次“安全生产月”活动，并精心组织，按照公司的活动方案进行活动，值得表扬的是六个生产车间，生产任务再忙，公司的各项活动都能积极组织，圆满的完成，尤其是乳化两个车间，表现最好，无论是宣传发动或者收看录像、消防演习、预案演练都能认真组织，尽心安排，做到生产演练两不误。
3、活动内容上较去年有所增加，今年在去年安全月活动内容的基础上有所创新，增加了：
（1）安全歌曲大家唱，传唱《四季平安》并进行歌唱比赛；
（2）普及国家安全生产法律、法规和基本的安全知识，针对这些知识拟出50道安全试题，使员工熟练掌握。
（3）组织四场演练：综合预案演练、乳化现场处置方案演练、组织运输车辆应急预案演练、消防演练。
4、配合上级安全检查、全面落实整改，全面提升企业实力。安全月期间，公司接受上级安全检查四次，河南省国防科工局一次、荥阳市政府及工信委一次、郑州市工信委一次、中国黄金集团公司一次，对查出的问题及时进行整改，一次风雨一次洗礼，一次检查一次提高，通过检查公司的软实力（管理制度、操作规程、档案管理）、硬实力（生产现场、设备、设施、消防、避雷、监控）等各方面都有一个明显的提高。
五、今年的“安全生产月”活动，通过全体职工的努力，取得了一定的成绩，达到了预期目的，但是也存在一些不足，主要表现在：
1、预案设计不周密、组织不严谨，演练不贴近实战；
2、应急装备不足，不能够满足实战需要；
3、个别单位领导还不是很重视，参加活动存在应付；
以上这些问题，我们要认真完善、积极整改，面对新的安全形势，安全工作任重而道远，我们必须牢固树立安全第一，长抓不懈，警钟长鸣的思想意识，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，并以这次“安全生产月”活动为契机，坚持把安全工作做到实处，持续开展“百日安全生产专项整治”行动，确保公司安全、稳定、发展。
河南省松光民爆器材股份有限公司
2013年7月2日
第2篇：安全生产月征文(上报)
安全生产月征文：
安全工作重在提高员工素质
2011年6月是全国第十个“安全生产月”，全国、公司、各矿井紧紧围绕“安全责任，重在落实”活动主题，开展一系列丰富新颖、富有实效的活动，强化安全理念宣传，普及安全生产法律法规知识和安全常识，深化安全集中整治，严格落实“五个一”行动和“九个一律”安全特别问责措施，唱响了安全发展主旋律，形成了“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。
每位员工牢固树立了“安全第一、预防为主”、“ 杜绝违章、按章作业”的思想。“安全第一、预防为主”是安全管理工作的基本方针, 方针所要强调的就是预防，要做到“预防”并不是一件容易的事情。如何才能真正做到“预防”，只有增加广大干部职工以及施工人员的素质，丰富他们的安全知识，提高他们的安全责任心，让每个人都去关注安全，人人都是安全员，这样才能真正的做到预防。
但如何又能提高广大干部职工以及施工人员的安全素质呢？我觉得应该从以下几个方面着手：
首先是认真做好安全教育培训，“四五级联动”安全培训是安全教育的前提，要充分发挥实训基地和网络化多媒体课堂的作用，以安全生产法律法规知识、岗位安全“必知必会”为主要内容，坚持区队干部与职工同培训、同考试、同奖惩“三同时”制度。在做好四五级安全教育培训的同时，还要根据不同人员、不同时段和不同工作任务性质和特点，随时随地有针对性地进行安全教育，既要突出常见事故预防知识的引导，又要抓好突发性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不断强化干部职工群众的安全生产意识，在此过程中，我们还应该做好安全宣传工作，营造安全生产浓厚氛围，增强广大员工的安全知识和安全意识的。
二是要加强安全生产的各项培训制度，坚决做到不培训不上岗。既要抓好新上岗员工的岗前培训工作，又要落实好特殊岗位人员的定期培训制度，提高其安全生产意识和技能。
三是一线的干部职工群众文化水平参差不齐，自我安全保护意识缺乏，安全生产技能跟不上形势要求，在实际工作中，班组长和各级安全员要注意经常提醒他们注意安全，主要在班前交底中，班组长交底要全面，并在第二天的交底中要总结前一天的工作，做到去其糟粕，取其精华，用以提高员工的安全技术水平。四是职工的心理变化与发生事故有着一定的联系，尤其是一个人在受到挫折烦闷痛苦时，安全意识往往被淡化和忽视。各级领导、安监人员和班组长要注重把握职工的思想，通过谈心，稳定员工情绪。尤其在职工个人生病、受挫、失望和家庭发生变故时，确保职工不带情绪上岗，时时刻刻绷紧安全这根弦。并培养其爱心，学会真正的去关爱自己、关爱别人。
五是每周安全办公会、职工动员会、班组长例会要有安全工作讲评，每一项工作、每一阶段工作完成后要有安全意识讲评，该表扬的表扬，该批评的批评；要贯彻赏罚分明的原则，奖优罚劣，重奖严罚，确使干部职工群众在心灵上收到触动，增强做好安全生产工作的主动性。
六是注重抓积极因素，善于运用典型激发干部职工群众增强安全生产意识，对安全生产意识强，安全生产工作成效显著的单位和个人，要适时组织经验交流，如：“安全演讲”、“安全知识竞赛”等活动，在相互交流激励中强化安全意识。
七是加强广大干部职工的知识学习，丰富的知识有助于增强安全意识，而缺乏安全意识的人，大多是知识贫乏的人。学习安全生产法、安全生产条例，可以使大家增强法纪观念，在工作自觉按法律法规办事；学习专业法规，可以使大家知道专业要求，明确该怎么办，不该怎么办；学习机器设备操作规程，熟悉机器设备的技术性能、使用注意事项，可以有效地增强安全意识，规范职工群众的行为。
总之，要提高广大干部职工和施工人员的素质是长期艰巨的，重在安全教育必需贯彻于生产经营单位生产的全过程，生产经营单位中，无论干部、技术人员、管理人员、从业人员，人人都需要接受安全教育，都要把安全放在第一位，因为生产经营单位中任何一个人都有发生事故的可能性，因此进行安全教育必需是全员的。只有真正提高了广大干部职工以及施工人员的素质，才能擦亮每个员工的眼睛，真正把事故隐患消灭在萌芽状态，才能真正做到“安全第一，预防为主”。实现矿井安全生产形势的持续稳定发展。
济二矿运搬工区：范萌
2011-6-19
第3篇：安全生产事故上报制度
安全生产事故上报制度
为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故，制定本制度。
一、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告公司负责人。
二、现场负责人授到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司和公司所在地劳动部门、人民检查院、工会。
三、发生死亡、重大死亡事故的工地应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
四、对于事故的调查处理，必须坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过的“三不放过”原则进行。
五、因忽视安全生产，违章指挥、违章作业、玩忽职守或者事故隐患、危害情况面不采取有效措施致造成伤亡事故的，由公司或者公司按国家有关规定，对工地负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由有关部门按照国家有关规定进行处罚，并依法追究刑事责任。
六、违反本规定，伤亡事故发生后隐瞒不报、误报、故意迟延不报、故意破坏事故现场或者无正当理由，拒绝接受调查的以拖延提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定进行处罚。
七、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守，徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。
第4篇：安全生产会议简报上报
情 况 简 报
2015年
强化细节管理 确保安全生产
-------安全生产督导检查专题会
9月1日下午，中心组织全体职工在后二楼会议室召开了安全生产督导检查专题会。
会上，院长代表中心领导班子传达了区局近期关于安全生产大检查工作的各项要求，通报了近期院内开展安全生产大排查的工作进展，强调要将安全隐患排查工作进行到底，务必把安全、稳定开展日常工作放到首位，做到安全隐患及时发现、及时整改。
院长从院内请销假制度、行政值班制度、医疗安全管理制度、消防安全管理制度等讲起，对在岗医务人员值班、请销假管理，突发事件应急处置管理，各科医疗安全防范等方面做出了详细的工作要求，并明确指出在确保安全生产的同时，要保质保量的完成好下半年各项业务指标任务。
通过此次专题会，不仅对全院的安全隐患进行了及时的纠正和防范，同时也使我们充分认识到在医院管理的各个环节中应该重点关注和需要持续改进的问题，增强了全院职工的安全责任意识。医院各科室将以此次督导检查为契机，注重细节管理，进一步完善工作中的不足，强化细节标准，防漏补缺，确保医疗质量，确保安全生产。
第5篇：安全生产工作上报材料
关于XX县人民政府召开安全工作会议
情况汇报
根据《XXX人民政府办公室关于进一步加强近期全州安全生产工作的紧急通知》（X政办电[2012]XX号）的工作要求，XX大队接到通知后，结合XX实际情况，针对通知中的工作要求，进行了研究讨论，将XX县在第一季度消防安全工作中存在的安全隐患，向县安监局XX局长进行了通报，XX大队长向XX副县长进行了相关工作的汇报。
经研究，XX县人民政府结合通知要求，于XX月XX日在政府4楼会议室召开了第一季度安全生产工作会议。会议由XX副县长主持，交警、消防、安监、工商等相关部门领导参加了会议。会上，首先由县安监局xx局长通报了XX县2012年第一季度安全生产工作总体情况；然后县交警大队XX强大队长通报了2012年第一季度道路交通安全情况；XX大队长通报了2012年第一季度消防安全工作情况。随后，XX副县长对各部门的安全工作情况通报进行了点评，并提出了自己的看法。
最后，XX副县长，对XX“XX”事故的相关情况进行了通报，组织参会人员结合XX的实际情况，就如何预防此类事故的发生进行了研究讨论。XX副县长对上级相关文件通知进行了传达学习，并对下一步的安全生产工作进行了强调。XX副县长要求从4月开始，由县安监局牵头，对XX县在建工地、易燃易爆物品及其他危险化学品
存放点、矿区、交通事故多发路段开展专项安全大检查。在检查过程中，各部门要根据自己的工作职责，做到严格执法，加大执法力度，彻底查处安全生产中存在的违法行为和存在的安全隐患，对一时难以整改消除的，坚决予以停业整顿，应该处罚的坚决处罚，决不姑息，从根本上消除安全隐患。
XX月XX日二○一二年
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