金矿5年安全生产总结（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“金矿安全生产调度系统”。
第1篇：金矿生产工作总结
---并利用班前会传达到全体职工中。同时成立了以矿长为组长的活动领导小组，制定了安全生产月、安全生产大检查、打非治违、夏季“四防”等活动实施方案，积极宣传发动，抓好各项安全措施落实，确保了安全生产效果。
二、抓好宣传教育，提高职工安全意识
一是搞好宣传发动。安全生产月活动期间，金矿在厂区主要位置悬挂安全条幅4条，办黑板报、宣传栏1期，张贴安全宣传挂图12块，并通过班前班后会、井下应急广播认真组织学习传达活动内容和意义，营造了良好活动氛围。二是抓好安全教育培训，金矿于6月3日至9日开展了安全生产事故警示教育周活动，6
月10日至16日开展了安全文化周活动。对职工进行了一次以安全生产法律法规、安全生产基本知识、职业健康、应急知识为主要内容的全员培训，并利用井下广播播放应急撤离信号、撤离路---规章制度进行了修订完善，目前金矿安全生产责任制、安全规章制度、操作规程齐全有效并得到严格执行。现场管理严格执行领导下井带班制度和24小时不定时巡查制度，加强对工艺系统、安全设施、技术装备、作业环境等检查，及时消除了事故隐患收，1-5月份共计查改事故隐患718条，确保了现场安全生产效果。
2、开展打非治违活动，保障安全生产
在打排治违活动中，金矿重点抓好民采防范工作，严厉打击超层越界、偷采盗采非法行为，严肃查处“三违”行为，取得了一定效果。一是在民采防范上，金矿及时记录民采放炮时间、掌握民采动向，及时通报全体职工，对受民采影响作业区域采取施工每班探空、探水，封闭、悬挂“警示标志”、及时撤除等措施，确保作业安全；二是加强护矿工作，金矿安排护卫中队人员加强井下护矿巡逻，对进入我矿区偷采盗采的非法人员，---高压柜中的安全保
护装置进行了全面检查维修，对地表各重点部位的避雷设施联系气象部门进行检测，安排专人负责整改确保合格。在各中段可能来水部位、卷扬机房、泵房配备了防汛砂袋1000余袋、防汛锨120把、备用袋5000个，同时组织对水仓进行了清淤。三是组织电工对井下数字化系统进行了排查检修，在新开拓中段、新增采场安装了人员定位基站和应急广播通讯系统，敷设光缆1500米、安装人员定位基站6部，应急广播喇叭10部，完善了现场安全硬件设施。四是抓好应急管理。金矿成立了应急救援队伍，编制了应急预案，本月组织了一次停产撤人和炮烟中毒事故应急演练。针对应急演练过程中出现的问题及时进行了整改。通过应急演练，提高了金矿调度指挥中心、应急救援队的处置和救援能力，以及干部职工紧急避险、逃生自救等应对突发事件的综合应变能力，完善了《应急预案》，为应对突发事件做好了准备。---矿全体干部职工安全意识得到进一步提高，作业现场得到进一步规范，但也还存在一定的不足和问题：一是个别职工标准规范意识有待进一步提高，主要表现在工作标准低、作业程序执行不到位等；二是现场管理有待进一步提高，主要表现为细节管理有欠缺，标准化建设有待进一步加强。针对存在的问题和不足，下步金矿将重点抓好以下几项工作：
一是抓好职工安全教育培训，提高全员安全意识。
二是完善安全基础工作，加快班组规范化建设，全面提高职工安全意识，规范基层基础管理。
三是强化现场管理，打造安全硬环境。重点抓好定责管理和制度落实，加大隐患排查力度，完善安全避险六大系统建设，大力推进安全标准化建设，完善应急机制，打造安全硬环境。
2013年6月1７日
篇2：日乃金矿上半年安全工作总结---20131号文件就已明确了日乃金矿安全生产与综合治理领导小组成员名单，领导小组负责矿山安全生产与综合治理工作的监督和管理，后来又根据公司人员调整变化及安全生产发展需要于2013年6月30日理正字201329号文件重新调整、充实了安全生产与综合治理领导小组成员，加强了安全机构的人员力量，确保公司矿山安全生产、和谐发展。
2、矿山自2012年7月正式筹备进驻，为了进矿山道路的安全，至今
已投入资金400多万元进行了德巫乡至矿山70多公里的道路加宽及维修，确保了人员、车辆、机械进出德巫及矿山的安全。同时也为矿山周边百姓通行县、乡两级政府驻地保障了安全。
3、在矿山生产区域内，公司投入上千万的资金进行安全平台建设，确保采掘现场的安全。预计投入资金5000万元进行修建尾矿库，对尾矿库的建设严格遵守安全设施“三同时”制度，做到了同时设计、同时施工、同时投入使用，确---作规程，严禁违章指挥、违规操作，对违章指挥、违规操作现象，发现一起查处一起，决不姑息，上半年我矿坚持进行每日安全巡查，对查出的安全隐患立即组织整改，确保了采剥现场、排土场安全无事故。
7、在进入7月份前，我矿组织召开了汛期防洪工作会，把雨季防洪工作放在首要位置来抓，制定了雨季24小时领导带班值班制度，并严格做好值班记录，积极做好了雨季期间的防洪、防汛工作，确保了矿山雨季安全生产。
8、2013年1月份，公司出资由四川省宏博安全科技有限责任公司（安全评价资质证书编号：APJ-川-007-2010）编制完成了《安全预评价报告书》，在矿山即将开工生产之前，由四川省冶金设计研究院（资格证书编号：工咨甲12720070003）编制了《日乃金矿采矿工程安全专篇》。
二、其他重点工作完成情况
一是建立健全各项规章制度、操作---的安全。三是加强对安全平台边坡、排土场、排洪沟的日常维护和管理。在汛期安保处经常和采选车间的部门领导配合对矿山的防洪设施进行下班后疏通，特别是加强了夜间的安全检查，对发现的险情和隐患，及时进行处理，至8月份汛期防洪工作比较安全有效，没有发生任何问题。四是广泛深入的开展“安全生产月活动”在安全生产月活动期间，利用会议短训班等多种形式，多次对员工进行宣传教育、培训，提高员工的安全意识，增强员工安全防事故的自觉性，使“人人讲安全，处处防事故”真正成为每个员工的自觉行动；为员工配发了安全帽等劳动防护用品；在库房、排土场、堆浸场、林区、道路悬挂警示牌，使安全生产活动做得有形式、有内容、有效果，受到州、县、乡各级领导及相关部门的好评。五是积极参加上级部门的培训，确保矿山特种作业人员持证上岗。今年矿山派员参加甘孜州举办的民爆物品管理使用培训班，培训了爆破员、库---
篇3：布尔津县巴喀勒铜矿金矿工作总结
新疆布尔津县
巴喀勒金多金属矿普查工作总结
黑龙江省区域地质调查所
2010年1月15日
目录
第一章 绪论..1
第一节
目的任务....1
第二节
勘查区位臵、交通.2
第三节
勘查区自然地理、经济概况.2
第四节探矿权情况...3
第二章
以往地质工作情---
第三节构造...9
第四节
矿化、蚀变地质特征 9
第五章
勘查工作方法及质量评述..11
第一节
地质测量工作方法及其质量情况.11
第二节
物探工作方法及质量评述 13
第三节化探工作方法及质量评述...15
第四节
样品的采取、加工、测试方法及其质量评述.......16
第六章
结 论 20
第一节
工作程度、工作成果........20---
1、通过地表地质工作及控制工程基本查明了矿区地层、构造、岩浆岩分布及特征。基本查明了金-多金属矿体地表分布、数量、形态、规模、产状、品位等地质特征；大致了解了矿石质量特征和矿石类型、矿床控矿因素、矿床成因及找矿标志等。并对其成矿类型、成矿条件及成矿潜力进行研究，探求金-多金属矿资源量。
2、通过地表控制情况为进一步勘查工作及深部控制提供有力的依据。
3、力争提供可供开发利用的铅锌矿产地一处。
主要实物工作量：
1、1：10000地质测量（草测）平方千米2、1：2000地质测量（草测）
1平方千米3、1：2000实测地质剖面10千米4、1：500实测地质剖面 2千米5、1：10000高精度磁法测量20平方千米---降雪封山，翌年5月解冻野外工作周期5个月。
第四节 探矿权情况
我单位经新疆维吾尔自治区国土资源厅批准，于2008年6月首立探矿权，勘查证号：T***74。勘查矿种为金-多金属矿。有效时间为2008年6月17日至2010年6月17日。勘查面积为平方千米，地理座标范围：东经86o30′00″－86o37′00″，北纬47o35′00″－47o36′45″，具体拐点坐标如下：
序号经度纬度E86o30′00″N47o36′45″E86o37′00″N47o36′45″E86o37′00″N47o35′00″E86o30′00″N47o35′00″
第2篇：某金矿安全生产管理措施
委外施工作业单位安全生产管理措施
为实现我公司驻XXX金矿项目部工程“安全第一，预防为主”的安全，强化和落实安全主体责任，建立和完善安全管理的长效机制，预防和减少事故发生，保障工程安全工作的有序进行，保障员工生命财产安全，特制订本措施。一、落实安全责任、落实制度执行
成立安全生产领导小组，明确职责；设置安全生产管理机构；足额配备专职安全生产和应急管理人员。明确各部门安全生产职责，落实安全生产主体责任。及时更新适用的法律法规，将法规标准和相关要求及时转化为本项目的规章制度，贯彻到各项工作中；制定安全生产管理制度、岗位操作规程，并按制度、规程执行操作。二、安全教育与培训
进行安全教育与培训，增强人的安全生产意识，提高安全生产应知应会，有效防止人的不安全行为，减少工作（操作）失误。作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。抓好项目主要责任人、安全管理人员及特种作业人员的培训、考核工作。培训记录做好档案管理。
(1)管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质
具有合法的劳动手续和岗位证书。没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。
(2)安全教育、培训的目的与方式。安全教育、培训包括知识、技能、意识三个方面的教育。进行安全教育、训练，不仅要使操作者掌握安全生产知识，而且能正确、认真的在作业过程中，表现出安全的意识和行为。
安全知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中潜在的危险因素，掌握和实施防范措施。
安全操作技能训练。使操作者逐渐掌握操作技能，获得完善化、自动化的行为方式，减少操作中的失误现象。
安全意识教育。在于激励操作者自觉坚持实行安全技能，具有自我保护意识。
(3)安全教育的内容随规范的改进和现场变化需要而确定
新工人入厂前完成三级安全教育。对行政岗位的入厂三级安全教育，重点偏重一般安全知识，项目制度，纪律等。对从业人员三级安全教育，以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。
结合工作对象、环境的变化，及时进行安全知识教育。组织好部门及班组的安全活动日学习。
结合从业人员实际操作内容，干什么、防范什么训练什么，进行全面的岗位操作培训和考核，以达到动作行为完善化、自觉化的行为方式。
安全意识教育尽量结合发生的事故，增强安全意识，坚定掌握安全知识与技能的信心，接受事故教训防范和处置的教育。
采用新技术，使用新设备、新材料，推行新工艺之前，应对有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育，激励操作者实行安全技能的自觉性。三、安全检查
安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。安全检查的形式有综合性检查，专业检查和季节性检查。综合性检查由安环部组织，项目领导带队，以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。
专业检查仓储部负责人组织本系统人员进行，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器、公示警告牌等进行专业检查。
季节性检查由安环部负责组织，各部门相关人员参与，是根据上海市各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。
日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检。
项目各部门每月至少开展一次安全自纠自查工作，制定专项隐患排查工作方案，重点对库区、仓库的设备和设施等方面进行排查。及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。对检查处理情况要记录在案。四、设备设施
定期开展设备大检查，发现问题及时处理，提高设备完好率，保证设备正常运转。设备大检查由项目设备管理部门组织，一般每季度进行一次。
对于库区关键装置、重点部位的所有设施设备等装置，仓储部每日每班对关键装置、重点部位的设施设备例行检查，并将检查情况记入检查表。检查发现关键装置、重点部位的设施设备有异常情况和问题，立即上报仓储部负责人。仓储部负责人对有异常情况和问题的设施设备必须暂停使用，及时安排人员修理。
安环部负责该范围内的关键装置、重点部位的安全检查，并对仓储部负责管理工作的监督。
安全设施要做到“三必有”即：有边就有栏，有孔（洞）必有盖，有操作必有措施。安全设施的操作机械、电动工具的安全防护装置应齐全。
在安全设施使用及维护上，仓储部负责对作业区域的安全设施进行管理，定期检查和维护保养。严禁单位和个人私自挪用、拆除，因检维修需要，临时对安全设施进行拆除的，检维修完成后应及时恢复，并通过性能检测。重要的安全设施，必须报安环部批准后才能临时拆除，并要采取临时替代措施。
安环部监督检查安全设施是否到位，能否满足作业现场实际需求。发现问题，立即下发《隐患整改通知单》通知仓储部整改。安环部应定期对视频探头管理，发现异常情况或故障，及时联系维修单位维修。
五、标准化操作及制度执行
在操作者产生的不安全行为中，由于不知正确的操作方法，为了干的快些而省略了必要的操作步骤，坚持自己的操作习惯等原因所占比例很大。
制定操作规程，是实施作业标准化的首要条件。
采取技术人员、管理人员、操作者三结合的方式，根据操作的具体条件制定操作规程的作业标准。坚持反复实践、反复修订后加以确定的原则。操作规程要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作的阶段目的等。尽量使操作简单化、专业化，尽量减少使用工具、夹具次数，以降低操作者熟练技能或注意力的要求。
按照规程和制度操作，是保障作业标准化的重要条件。操作人员在执行项目制度的前提下，同时规范自我的操作，才能防范事故和隐患，提高自身的安全操作能力和加强自身安全意识。六、职业卫生健康监督
建立和完善职业卫生监督检查机制，配备必要的职业健康管理击鼓；强化对粉尘、有毒有害物质等监测工作的监察；落实有关规章制度和职业危害防治与整改措施；加强从业人员的劳动保护，有效防止职业危害。安环部负责项目职业卫生管理，配备兼职职业卫生管理人员，负责本项目职业病防治工作。通报有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及进行劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况，并在作业产所竖立公示牌。
综合办公室根据安环部提供从事接触职业病危害因素的作业人员名单，负责联系上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检。所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工健康监护档案，并由安环部自体检结束之日起一个月内，反馈给有关单位并通知体检者本人。
安环部在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置警示标志、设施应急撤离通道，定期检查和记录。
安环部加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
仓储部要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的检查。六、强化应急管理
项目应根据项目实际情况，制定各项安全生产应急预案，配备相关人员和保障设施。建立应急管理机构，明确应急管理职责。开展应急救援演练，并对演练结果结合实际进行评审，修订和完善。
项目确定应急预案编制以火灾事故为专项部分预案。组织编制相应的专项应急预案，明确具体应急处置程序、应急救援和保障措施。
专项应急预案是针对具体的、特定类型的紧急情况而制定的应急预案，说明单一应急行动的目的和范围，通过危险源辨识，制定处置措施，程序内容具体详细，是综合应急预案的组成部分。现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。
项目安环部每年至少组织一次预案培训和演练。培训的主要内容包括：项目的应急预案体系构成、应急组织机构及职责、应急资源保障情况以及针对不同类型突发事件的预防和处置措施等。演练主要是应急响应、模拟处置等。
项目应当结合安全生产和应急管理工作实际情况定期组织预案演练，以不断检验和完善应急预案，提高应急管理和应急技能水平。
七、规范事故管理
事故是违背人们意愿，且又不希望发生的事件。一旦发生事故，不能以违背人们意愿为理由，予以否定。关键在于对事故的发生要有正确认识，并用严肃、认真、科学、积极的态度，处理好已发生的事故，尽量减少损失。采取有效措施，避免同类事故重复发生。
加强事故的报告和处理工作，严格做到“四不放过”（即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任单位领导和员工未受到教育不放过；没有制订切实可行的防范措施不放过），总结吸取教训，采取有效措施，减少和杜绝各类事故的发生。
安环部是安全事故的管理部门，根据安全委员会的指示意见组织事故调查、处理、统计，设立事故台账。
各有关事故责任部门负责立即采取措施，防止事故继续发展，保护好事故现场，立即如实向上级领导报告，在规定时间内提交事故报告。
凡发生安全事故后，迅速启动相关应急救援预案；企业负责人直接指挥抢救，应急抢险队伍立即投入，控制现场，减少人员伤亡和财产损失；相关部门协助现场抢救，并设立警戒线，负责警戒工作，保护事故现场。
分析事故，弄清发生过程，找出造成事故的，人、物、环境状态方面的原因。分清造成事故的安全责任，总结生产因素管理方面的教训。
以事故为例、召开事故分析会进行安全教育。便所有生产部位、过程中的操作人员，从事故中看到危害，激励他们的安全生产动机。从而在操作中自觉的实行安全行为，主动的消除物的不安全状态。
第3篇：某金矿安全生产管理措施
委外施工作业单位安全生产管理措施
为实现我公司驻XXX金矿项目部工程“安全第一，预防为主”的安全，强化和落实安全主体责任，建立和完善安全管理的长效机制，预防和减少事故发生，保障工程安全工作的有序进行，保障员工生命财产安全，特制订本措施。一、落实安全责任、落实制度执行
成立安全生产领导小组，明确职责；设置安全生产管理机构；足额配备专职安全生产和应急管理人员。明确各部门安全生产职责，落实安全生产主体责任。及时更新适用的法律法规，将法规标准和相关要求及时转化为本项目的规章制度，贯彻到各项工作中；制定安全生产管理制度、岗位操作规程，并按制度、规程执行操作。二、安全教育与培训
进行安全教育与培训，增强人的安全生产意识，提高安全生产应知应会，有效防止人的不安全行为，减少工作（操作）失误。作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。抓好项目主要责任人、安全管理人员及特种作业人员的培训、考核工作。培训记录做好档案管理。
(1)管理、操作人员应具有基本条件与较高的素质
具有合法的劳动手续和岗位证书。没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾
病。
(2)安全教育、培训的目的与方式。安全教育、培训包括知识、技能、意识三个方面的教育。进行安全教育、训练，不仅要使操作者掌握安全生产知识，而且能正确、认真的在作业过程中，表现出安全的意识和行为。
安全知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中潜在的危险因素，掌握和实施防范措施。
安全操作技能训练。使操作者逐渐掌握操作技能，获得完善化、自动化的行为方式，减少操作中的失误现象。
安全意识教育。在于激励操作者自觉坚持实行安全技能，具有自我保护意识。
(3)安全教育的内容随规范的改进和现场变化需要而确定
新工人入厂前完成三级安全教育。对行政岗位的入厂三级安全教育，重点偏重一般安全知识，项目制度，纪律等。对从业人员三级安全教育，以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。
结合工作对象、环境的变化，及时进行安全知识教育。组织好部门及班组的安全活动日学习。
结合从业人员实际操作内容，干什么、防范什么训练什么，进行全面的岗位操作培训和考核，以达到动作行为完善化、自觉化的行为方式。
安全意识教育尽量结合发生的事故，增强安全意识，坚定掌握安全知识与技能的信心，接受事故教训防范和处置的教育。
采用新技术，使用新设备、新材料，推行新工艺之前，应对有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育，激励操作者实行安全技能的自觉性。三、安全检查
安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除事故隐患，落实整改措施，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。安全检查的形式有综合性检查，专业检查和季节性检查。综合性检查由安环部组织，项目领导带队，以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。
专业检查仓储部负责人组织本系统人员进行，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器、公示警告牌等进行专业检查。
季节性检查由安环部负责组织，各部门相关人员参与，是根据上海市各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等进行预防性季节检查。
日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检。
项目各部门每月至少开展一次安全自纠自查工作，制定专项隐患排查工作方案，重点对库区、仓库的设备和设施等方面进行排查。及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患。对检查处理情况要记录在案。
四、设备设施
定期开展设备大检查，发现问题及时处理，提高设备完好率，保证设备正常运转。设备大检查由项目设备管理部门组织，一般每季度进行一次。
对于库区关键装置、重点部位的所有设施设备等装置，仓储部每日每班对关键装置、重点部位的设施设备例行检查，并将检查情况记入检查表。检查发现关键装置、重点部位的设施设备有异常情况和问题，立即上报仓储部负责人。仓储部负责人对有异常情况和问题的设施设备必须暂停使用，及时安排人员修理。
安环部负责该范围内的关键装置、重点部位的安全检查，并对仓储部负责管理工作的监督。
安全设施要做到“三必有”即：有边就有栏，有孔（洞）必有盖，有操作必有措施。安全设施的操作机械、电动工具的安全防护装置应齐全。
在安全设施使用及维护上，仓储部负责对作业区域的安全设施进行管理，定期检查和维护保养。严禁单位和个人私自挪用、拆除，因检维修需要，临时对安全设施进行拆除的，检维修完成后应及时恢复，并通过性能检测。重要的安全设施，必须报安环部批准后才能临时拆除，并要采取临时替代措施。
安环部监督检查安全设施是否到位，能否满足作业现场实际需求。发现问题，立即下发《隐患整改通知单》通知仓储部整改。安环
部应定期对视频探头管理，发现异常情况或故障，及时联系维修单位维修。
五、标准化操作及制度执行
在操作者产生的不安全行为中，由于不知正确的操作方法，为了干的快些而省略了必要的操作步骤，坚持自己的操作习惯等原因所占比例很大。
制定操作规程，是实施作业标准化的首要条件。
采取技术人员、管理人员、操作者三结合的方式，根据操作的具体条件制定操作规程的作业标准。坚持反复实践、反复修订后加以确定的原则。操作规程要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作的阶段目的等。尽量使操作简单化、专业化，尽量减少使用工具、夹具次数，以降低操作者熟练技能或注意力的要求。
按照规程和制度操作，是保障作业标准化的重要条件。操作人员在执行项目制度的前提下，同时规范自我的操作，才能防范事故和隐患，提高自身的安全操作能力和加强自身安全意识。六、职业卫生健康监督
建立和完善职业卫生监督检查机制，配备必要的职业健康管理击鼓；强化对粉尘、有毒有害物质等监测工作的监察；落实有关规章制度和职业危害防治与整改措施；加强从业人员的劳动保护，有效防止职业危害。安环部负责项目职业卫生管理，配备兼职职业卫生管理人员，负责本项目职业病防治工作。通报有毒有害作业场所监测、职业健康监
护、职业卫生宣传教育及进行劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况，并在作业产所竖立公示牌。
综合办公室根据安环部提供从事接触职业病危害因素的作业人员名单，负责联系上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，以及特殊作业体检。所有职业健康检查结果及处理意见，均需如实记入职工健康监护档案，并由安环部自体检结束之日起一个月内，反馈给有关单位并通知体检者本人。
安环部在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置警示标志、设施应急撤离通道，定期检查和记录。
安环部加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
仓储部要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好情况的检查。六、强化应急管理
项目应根据项目实际情况，制定各项安全生产应急预案，配备相关人员和保障设施。建立应急管理机构，明确应急管理职责。开展应急救援演练，并对演练结果结合实际进行评审，修订和完善。
项目确定应急预案编制以火灾事故为专项部分预案。组织编制相应的专项应急预案，明确具体应急处置程序、应急救援和保障措施。
专项应急预案是针对具体的、特定类型的紧急情况而制定的应急预案，说明单一应急行动的目的和范围，通过危险源辨识，制定处置措施，程序内容具体详细，是综合应急预案的组成部分。
现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制，做到事故相关人员应知应会，熟练掌握，并通过应急演练，做到迅速反应、正确处置。
项目安环部每年至少组织一次预案培训和演练。培训的主要内容包括：项目的应急预案体系构成、应急组织机构及职责、应急资源保障情况以及针对不同类型突发事件的预防和处置措施等。演练主要是应急响应、模拟处置等。
项目应当结合安全生产和应急管理工作实际情况定期组织预案演练，以不断检验和完善应急预案，提高应急管理和应急技能水平。
七、规范事故管理
事故是违背人们意愿，且又不希望发生的事件。一旦发生事故，不能以违背人们意愿为理由，予以否定。关键在于对事故的发生要有正确认识，并用严肃、认真、科学、积极的态度，处理好已发生的事故，尽量减少损失。采取有效措施，避免同类事故重复发生。
加强事故的报告和处理工作，严格做到“四不放过”（即事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任单位领导和员工未受到教育不放过；没有制订切实可行的防范措施不放过），总结吸取教训，采取有效措施，减少和杜绝各类事故的发生。
安环部是安全事故的管理部门，根据安全委员会的指示意见组织事故调查、处理、统计，设立事故台账。
各有关事故责任部门负责立即采取措施，防止事故继续发展，保
护好事故现场，立即如实向上级领导报告，在规定时间内提交事故报告。
凡发生安全事故后，迅速启动相关应急救援预案；企业负责人直接指挥抢救，应急抢险队伍立即投入，控制现场，减少人员伤亡和财产损失；相关部门协助现场抢救，并设立警戒线，负责警戒工作，保护事故现场。
分析事故，弄清发生过程，找出造成事故的，人、物、环境状态方面的原因。分清造成事故的安全责任，总结生产因素管理方面的教训。
以事故为例、召开事故分析会进行安全教育。便所有生产部位、过程中的操作人员，从事故中看到危害，激励他们的安全生产动机。从而在操作中自觉的实行安全行为，主动的消除物的不安全状态。
未遂事故同样暴露安全管理的缺陷、生产因素状态控制的薄弱。因此，未遂事故要如同已经发生的事故一样对待，调查、分析、处理妥当。
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