环境工程专业技术工作总结(精选19篇)

专业技术个人总结 时间:2023-11-09 12:13:31 收藏本文下载本文
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在工作和学习中,总结是一种自我成长和提高的关键手段。写总结时,我们要注意语言简练、准确和具体,避免使用模糊不清的词汇和表达。接下来是一篇总结范文的分享,希望能给大家带来一些灵感和启发。

环境工程专业技术工作总结篇一

2021年x月我从水环境管理处来到科技处从事一种全新的管理工作,一年来在处长的领导下,在的帮助下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

在工作中有大局意识,特别是年初落聘以后,组织安排我到科技处工作。当时也有很多顾虑和担心。是顾全大局,积极应对,还是顾念小我,消极接受,成了摆在我面前的一项重要课题。来到科技处以后,立即被处内紧张忙碌的工作局面和浓厚的学术氛围所吸引,也深感责任重大,能力素质不足。只有在实践中学习,在学习中提高,尽快承担起工作任务,才能不辜负领导的关心,不辜负组织的培养和同志们期待。因此自己在工作中不怨天尤人,而是积极调整心态,努力查找自身的不足,不仅向书本学习,向实践学习,向处内领导和同志学习,向先前在岗的x请教,在各方领导同志的热心指导和帮助下,教快地快进入了工作角色。

在工作中作风塌实,态度诚恳,胸怀宽阔,顾全大局,与处内同志能和谐相处,互助互让,既能独挑一担,又能打好配合。

1.积极组织推进局重点科研课题的研究。对环科院《xx航电工程运行后对xx段的水环境影响及对策研究》、《xx市环境质量全面达标规划》、《xx市循环经济发展规划》等科研项目进行跟踪指导,促进其按期完成项目研究工作。

2.按要求组织申报xx市x年环保科技攻关项目。在项目的立项申报工作中有所创新,能够紧密结合xx市环保工作实际,指导项目单位有针对性地筛选科研项目,使科研工作为环境管理工作提供有效支持。经初步审核并指导修改,向市科技局申报空气污染物浓度数值模型预报的研究、厨予处理与综合利用项目、大气颗粒物源解析研究、排污权交易体系的研究、生物监测及种群油画在制药废水处理中的应用、无冲击振动钢轨、中地闪点液体燃料灶具系统及烃醇燃料、硝基苯对xxx段水环境的影响趋势与生态恢复研究、硝基苯对xxx江段冰融期水及水生物污染的对策研究、硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等x项公关项目。

3.结合2021年工作重点工作任务和我市创建环保模范城目标,征集并组织申报2021年局系统科研项目。

4.多次修改、完善并发布了《xx市环保系统科研项目管理办法》,为环保科研项目的立项、审查、跟踪指导、结题验收等管理工作更加规范化、科学化奠定基础。

5.强化环保市场监督管理。为满足管理工作的需要,进一步规范洁净配煤与助燃剂产品市场,做了大量工作,将《燃煤助燃剂质量标准》与《洁净配煤质量标准》申报列入了省地方标准编制计划,按照《xx省标准编制计划》,组织编制《燃煤添加剂质量标准》和《洁净配煤质量标准》。组织专家论证进行多次论证,同时深入生产企业征询意见,对x个助燃剂和洁净煤厂家的产品进行了检测,根据检测结果,准备进一步修改完善标准的编制说明。完善后的两个标准已经上报省局科技处,等待批准后发布。

6.有针对性地组织举办了xx市板材、油漆和涂料企业环境标志产品认证培训班,提高了企业对环境标准产品认证重要意义的认识和认证的积极性,使受训企业明确了认证的有关知识和程序。为有环境标准的企业开展环境标志认证提供咨询服务,组织认证公司和相关企业座谈,研究探索x市环境标志产品认证工作思路,为正在逐步开展环境标志产品认证工作奠定基础。

7.创新环境新标准培训方式,以试代训,充分利用网络优势,组织开展了区、县、市(市)环保局执法和监督管理人员的《环境标准考试》,促进了区、县、市(市)环保局各级环境管理和监察人员对环境标准的学习,减轻了基层参加组班培训的负担,收到了非常明显的学习效果。

9.撰写完成xx市循环经济经验材料,接待并完成xx市循环经济调研任务,组织协调各有关部门,为《xx市循环经济发展规划》课题提供相关资料,完成了我局“xx”循环经济工作思路的综合工作。

9.在x公司“双苯厂”爆炸污染事件中,积极组织专家研究应对措施、技术和办法,组织协调相关科研课题的论证、申报工作,为防治xx污染提供必要的技术支持。

总之,一年来,脚步匆匆,忙忙碌碌,在工作中收获,在收获中快乐。在新的一年,自己要更加严格要求自己,更加努力工作,向各级领导和同志们交上一份优秀的答卷。

环境工程专业技术工作总结篇二

总结2011,展望20122012的钟声即将敲响,2011的日历已见底页,在这迎新辞旧之际,回顾晟起在这一年的变革及往事,历历在目。这一年里我们有收获也有痛苦,收获到的我们将继续前行努力,关于痛苦,我想在2012,那些痛苦将化作更进一步的动力来源,支持我们探索更多适合这一行业的管理模式,达到这一行业非标生产的标准化流程及理念。那么,现在就让我们来总结回顾一下2011,再展望美好的2012吧!

2011包括过去的这几年,我们一直为“优良的品质”、“准确的纳期”、“高效率的绩效”而努力甚至变革,然而,尽管尝试了也努力了很多,但结果总不尽人意,收效甚微。对2011回顾如下:

2~3月:经过多次的建议与模拟,认为靠传统设备的高速车床很难发挥稳定的品质、高效的工作效率,而从市场交期推算,如果前期粗车阶段都造成瓶颈堵塞,那么后期精加工部分如何达成呢?为减少外发,达到三天热处理,把原来配置在cnc组的两台广州数控车床摆到高速组用以开粗,这样外发热处理的日期也有所提前,外发粗加工也有所减少,此事件在2011年是历史性的将数控开粗与精车分开,达到资源的合理利用与整合。

4~5月:公司在东莞地区薪资调整的大环境下,而作一次大幅度的调薪及薪资改革,此次调整与变革实现了薪资结构的调整、绩效考核与品质、效率更进一步的双重挂钩,并对公司一批技术骨干与管理后秀起了比较稳定的作用,与此同时,公司为培养更多的适合公司发展需求的人才,在5月份从学校招了一批学生补充,达到了人力方面空前的盛世。

6~8月:为顺应薪资改革的调整,公司大力盛推绩效考核,并推翻过去旧的绩效考核模式,以周报数据体现各部门工作进展情况,实现可推进与可控,此次绩效考核推行两月,为公司管理人员的绩效考核灌输了考核的理念。

9~10月:erp系统正式上线,并同时成立pmc新部门,全力围绕erp数据采集与财务数据采集方面出发,并同时走系统计划单,在此过程中,为使实操方面与数据采集同步并更能体现管理者的所需数据,erp系统作了多次修改,并同时在流程方面作一些与erp相匹配的调整;在成立pmc新部门后,为实现非生产时间前置或压缩,设置物料计划员及接收时间制,并同时推行“生产协调会”,各组反应达不到计划单所要求的原因,并提出改善意见,此次变革为pmc今后的存在垫定了基础。

11~12月:取消了“生产协调会”,同时成立pmc驿站,让pmc的计划更能达到效果,实现生产计划与系统排产统一,并避免一张单在一个部门急,而另一个部门不急的弊端。另外一方面,为减少生的负荷,将非生产事宜过渡pmc,例:“外发及外发检验”、工件烧焊、热处理追踪等等。

以上是2011年公司变革事宜的总结,当然在这些变革中,很多想法都很好,但结果总被各种各样的理由或原因阻挠,当然实施更具困难;那么在2012年,我想我们应该继续发挥我们的优势,丢弃一些不好的观念与作风,不但要达到非标模具零配件的标准化生产并且在模式上要探索出一条适合这行业发展的稳定而快捷的模式,使流程大于组织。

总结2011,展望2012建议:

一、交期问题不是哪一个部门的问题,而是与每个部门都息息相关,每个部。

门的所有开支都离不开客户对我们的支持,故需要有人来对非生产时间压缩进行长期而频繁的跟进与监控,为后续生产时间提出更多的时间与可行性的空间。

二、业务交期分常规与非常规,而非常规需要经pmc与业务部同时评审,而。

交期分解就是恒量业务交期合理与否的一个标准,到达尽量市场化交期或提前于市场交期,但不可与实际生产交期相悖而行,脚踏浮云。

三、在仓库下料与采购购料标准时间的基础上,进行绩效考核,由pmc提供。

数据,并同时对物料下料或购料交期绩效数据与物料计划员挂钩,达到物料计划员绩效与物料前置时间的数据同步,而生产驿站接收可依据计划时间给予考核,并且这样的行为动作要一直延续与坚持,方可见实效。

四、为促进交期的更好达成,而成立pmc部门就需要将影响客户交期的实际。

原因与问题给予暴露,让公司高层能够根据这些问题尽快拿出改善方案,而生产的活力就需要一个长期而有效的机制,即“生产协调会”来解决计划无法达成的问责奖惩制,而且此项工作需要长期进行,并进行表决,并对过程的问题进行反馈,以便达到预期的效果。

五、有了事前的控制,生产计划还是一纸空文,为了使生产能按生产计划进。

行,必须进行过程控制,对每张单的跟进就很有必要,以免生产人员都在选择性而慢散的生产,使生产计划无法达成及时常更改。

六、对于一些瓶颈及严重影响pmc排产的问题,我们就需要进行攻关,任何。

时期都有一个问题是主要问题,那么我们就要成立一个攻关小组或实施一个建议提名奖,对任何员工提出有效的改善方案或流程的,我们在试行这程中发现的确能把这些问题一个个去解决而不是逃避的,那么就有必要成立一个攻关小组或兑现这个提名奖。

七、pmc目前的功能在很多方面无法一一体现,主要是在决定外发或者厂内。

部加工方面,以防厂内不饱和而外发,也以免厂内无法负荷而内部加工,且外发前后都需pmc去交待和检验,故pmc在人员安排上有所欠缺,需要补充一人去完成这些事项,这样就可以全身心投入到生产排产与合理的计划之中。

八、为达成系统数据的准确性与可靠性以及工艺流程的灵活性,pmc的调度。

需要灵活运用工艺流程,并对系统数据采集的执行力度给予监察,并时常通报处理,达到工单能有据可查,而不是所查均虚,浪费大量的人力去现场查单、找单、跟单,这样的现象计划还能生存于实际中吗?如果没能控制,那么计划仅成摆设与形式。

九、为了更好的发挥pmc部门的岗位职能及职责,依据目前工作量分配,要配。

备以下职务:mc,物料计划员一名;pc,生产计划2名;外协工艺交待验收1名;统计文员1名,只有这样各斯其职、分而治之方可达到所期望之目标。

十、每日安排培训学习课程一节,内容围绕pmc工作的开展和流程制度的改。

善出发,从而达到学以致用,争起将pmc团队打造成公司首当其中的一支有生命力的团队。

以上是我部对2011年的回顾及2012的展望,敬请上级领导酌情翻阅!

环境工程专业技术工作总结篇三

科学研究基金课题申请书又称为标书,虽然在内容上与课题计划书有很多相似之处,但在书写格式上却不尽相同,现就标书的书写方法分述如下。

(一)标书的格式。

在国家级标书中,中国科学院“自然科学基金”的标书与卫生部科研基金申请的标书,项目上有一些差别,但格式大致相同。现以1998年《卫生部科学研究基金申请书》为例,其格式及项目如下所述。

封面。

卫生部科学研究基金课题申请书。

研究性质(基础、应用、开发、软科学研究)。

研究领域(基础、临床、卫生、药学、其他)。

所属学科名称。

课题或项目名称。

承担单位。

课题或项目负责人。

课题或项目编号。

研究起止日期

简表。

课题申请人情况(包括出生年月、职称、所在单位、学历、通讯地址等)。

研究课题(包括课题名称、研究领域、学科分类等)。

主要研究内容和意义摘要(不超过250字)。

预期成果摘要(不超过125字)。

正文(共14页)。

1、研究本课题的科学依据(包括国内外研究现状、发展趋势、主要问题、立题依据等)。

2、研究内容和预期成果。

3、拟采取的研究方法和技术路线。

4、现已具备的条件。

5、最终目标及技术经济指标,直接可见的社会、经济效益。

6、课题负责人近三年所取得的学术成就。

7、课题或项目承担单位、参加单位及分工。

8、经费预算。

9、查新检索证明。

10、单位意见(对申请书真实性、基本工作条件能否保证等签署意见)。

11、主管部门审核意见。

12、同行专家评审意见及签名。

13、卫生部审批意见。

14、共同条款:(略)。

合同签署各方:

主持部门(甲方):

承担单位(乙方):

担保单位(丙方):

(二)标书的撰写。

通常是围绕上述内容进行的,大的科技攻关项目,可根据需要分解成为进行招标课题或子课。

题,在这种情况下,封面上应写出项目名称,在简表中再写课题名称。如果没有大项目也不是分解的课题,那么在封面和简表中都填写课题名称。

课题承担单位。指该研究课题的主要负责单位,一般一个课题只有一个承担单位,其余单位为协作单位或参加单位。

课题负责人。指承担单位的首位科技人员。一般全国性招标,要求课题负责人具有副高级以上专业技术职称。在考虑到我国人才分配实际情况,中级职称申请课题时,要有两名副高级以上专家推荐,使年青科技人员能脱颖而出。课题负责人应当是学术带头人,是科研活动中主要人员,课题负责人一般只写一名。

编号。是主持部门发招标通知时,对招标统一的编号。

简表。为录入计算机软盘而制定,故摘要所限字数(包括标点符合)绝对不能超过。除封面及简表的书写外,对标书正文的内容,现仍按标号分别叙述如下。

1、研究本课题的科学依据(包括国内外研究现状、发展趋势、主要问题、立题依据等)申请者为填好这一内容需要阅读许多资料。对本课题国内、外发展动向的熟悉程度及学术思路是否宽广是对申请者专业知识很好的考察。故应按照下列层次,很好地书写这一段的内容。

(1)本课题研究背景与重要进展:包括过去研究情况,已解决的问题以及有何新技术、新方法。

(2)研究现状与水平:国内、外达到的技术成就,按时间顺序由远及近予以叙述,并可作横向比较,在学术上有何不同的观点或学派。

(3)国内、外动向与发展趋势:阐明课题发展的趋势和在该领域中尚未解决的问题或空白点。

(4)立题的科学依据:从文献复习的过程中以及对该课题的动向和发展趋势的分析,可以找出尚未解决的问题,作为我们立题的科学依据。

2、研究内容或预期成果说明研究项目的具体内容并明确重点解决的科学问题、预期成果和提供形式;如系应用基础研究应写明其科学意义和应用前景;如系开发研究,应说明中试规模及市场需求。(1)本题涉及范围及具体内容:叙述要完整、切题。对全国性招标来讲,其具体内容要求到国内先进水平以上,必须以国内先进水平为起点,绝不搞低水平的重复。(2)重点解决的科学问题:是前人未解决或未完全解决的问题。(3)预期成果:最终达到的科学水平或开发应用前景。(4)提供形式:论文、成果、产品等。

3、拟采取的研究方法和技术路线包括研究工作的总体安排和进度,理论分析、计算、实验方法和步骤及工艺流程,试验规模、质量控制。这一段的撰写是标书的核心所在,是证实假说、进行科学研究的具体措施。研究技术的先进性及科学性也通过这部分内容加以体现。(1)研究工作的总体安排及设计方案:概括该课题的整个安排及各阶段的关键所在。在执行措施中可能遇到的问题及采取解决的技术措施。

(2)明确研究对象及检测指标:研究对象要说明标本来源、样本数量及选择标准,分组的方法以及如何保持基线的一致性。选择效应(检验)指标,应与课题密切相关,具有较好的敏感性、特异性,结果确实可信。(3)确定实验方法与技术路线:这是指导整个研究的重要手段,要周密、完善、科学、可行,还要具备现代设备与先进措施。(4)质量控制:防止偏倚及系统误差的措施。(5)进度安排:按说明研究的内容及客观进度指标。

4、现已具备的条件包括课题负责人的学术水平和学术地位、技术力量。现有仪器设备、实验动物、试剂及对本课题已做了哪些工作等。课题负责人的学术水平地位,特别是与本课题有关的科研工作水平。技术力量是指课题负责人和参加科研主要人员的学术思想、专业水平、专业结构、年龄结构是否有很好的梯队等。实事求是地说明现有设备、实验动物及贵重试剂等。

益,有的课题还可达到一定的经济指标或经济效益。

环境工程专业技术工作总结篇四

在2xx-x年12月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

环境工程专业技术工作总结篇五

20xx年8月参加工作以来,至今已经5年了,在这5年里,我主要从事水产养殖技术指导和水生动物疫病防治检测工作,这些工作与我大学所学《动物生物化学》、《鱼病学》、《兽医临床生化检验》等课程息息相关。但是大学的课程学习很多也仅仅停留在书本上,缺乏现实的实战经验。为了更好的做好本职工作,我虚心的向同事、养殖户请教,不断地学习充实自己的技能,同时与20xx年报读了华南农业大学的兽医硕士,正在学习中。现将这5年来的专业技术工作小结如下:

注重水产养殖新技术、新知识、新品种的推广和培训工作,为养殖户渔业生产提供产前、产中、产后服务,提高渔民养殖水平,增加渔业经济效益,并为我市水产品质量安全提供技术支持。

1、抓好鱼病防治和监测工作。鱼病防治和监测是我们工作的重点,做好该项工作可以直接提高鱼塘产量,增加养殖户收入,提升全市的渔业经济效益。为了降低鱼病给我市水产养殖业带来的损失,我站积极协助养殖户解决鱼病难题,每个月都会下到塘间进行免费抽样检查,4年来累计为1200多人次提供治病防病指导和用药指导意见,并定期向江门中心站提供病害监测数据。

2、经常下乡深入塘头,收集听取养殖户的意见和反馈,一对一向广大养殖户传授科学养殖新技术,推广新优品种,宣传无公害健康养殖方法和观念,并发放有关宣传资料和养殖资料。如《淡水池塘养殖技术》和《国家禁用鱼药》等3000多册,推广锦鲤养殖面积800多亩,中华鳖400多亩,优质奥尼罗非鱼500多万尾。

3、协助水产局积极举办大小各类型水产养殖技术及病虫害防治培训班20多期,参加人员1700多人次。例如,20xx年3月2日在花园酒店举办的罗非鱼健康养殖技术培训班,得到了振业水产有限公司、广东省罗非鱼良种场和海大饲料有限公司等行业单位的大力支持,有200多为罗非鱼养殖大户参加了培训,并有多位专家积极献言献策和现场回答养殖户提出的各种疑难问题,使广大养殖户享受了一顿知识大餐,为我市的罗非鱼健康养殖和品质安全提供了极大的支持。又如,20xx年12月份在长沙举办的锦鲤养殖技术培训班,特聘了江门市海洋与渔业局总工程师卢卫基和江门市水产技术推广中心站岑象满工程师授课,其精辟的讲述受到了80多位参加者的赞扬,本次培训为我市渔业经济的新的增长点提供了一个契机。20xx年8月份,举办了一期渔业流动大讲堂,带领60多名乡镇渔业技术人员和养殖户去顺德、番禺等地参观学习泥鳅养殖之路,为开平的渔业经济提供了新的契点。有参观的养殖户直接表示回来后会引进泥鳅进行创新尝试。

积极为广大养殖户办理养殖证,认真完善我市鱼苗生产经营许可证制度、并及时录入数据。养殖证制度是建立水产品市场准入制的最基础的制度,因为产品的可追溯性是建立水产品质量安全长效机制的前提。同时,养殖证制度也是养殖户合法经营权益的保障之一。上级领导对此一直都非常重视,我们也利用了大量的时间到各养殖场给养户宣传国家免费为渔农办证的惠农政策及法规,获得大部分养殖户的支持理解和欢迎,使得我站的办证工作得以顺利开展。到今年为止,累计完成养殖证956本。

几年来我站积极开展科技攻关研究,由我站独立承担的科技攻关项目开平市水资源保护潭江渔业资源监测及生态研究,得到了科技局三项经费的支持。该项目主要通过开展潭江河开平河段的水质、底栖生物、浮游生物、鱼类、虾类、贝类、蟹类的调查,摸清潭江水生生物的分布、栖息习性、繁殖习性、对环境的适应能力以及产卵场分布范围、鱼类种群密度及种群变动规律的调查和研究,为开展鱼类人工增殖、人工鱼巢设置和产卵场的保护、确定潭江渔业种质资源保护区、合理开发利用潭江水生生物资源提供科学依据。关键技术有:

1、在潭江河流域建立3-5个水生生态定位监测点,通过实地观测与采样实验相结合的方式,监测流域内水环境因子及水生生物资源。配备水生生态信息的自动采集仪,即时获取生态变化数据,通过在线数据并结合实验室仪器分析,形成数据采集与分析网络,建立基于gis的分析管理系统。

2、定期到停靠在潭江流域内的渔船进行调查,了解渔民捕获的渔获物。并对所采集的鱼类进行体长,体重,胃含物,性腺等生物学测定。

3、对鱼类种群变动规律进行研究,提出保护和合理开发水产种质资源的技术措施。

由于我们技术站的努力20xx年已成功申报获批国家级潭江种质资源保护区,为保护潭江水资源起到重要的作用。该项目由我和另两个同事全权负责,目前已采集到潭江鱼类标本80多个以及各种水质指标数据100多项,取得阶段性成果。该项目也已经由开平市科技局验收结题。

20xx年1月份,我们争取到广东省水产养殖技术推广站的渔业技术推广资金8万元,主要用本地渔业技术推广工作。

1、主导品种和主推技术应用率明显提高。20xx年,在水产品种上,我们主要推广了奥尼罗非鱼和草鱼2个个优良品种,在养殖生产技术上,重点推广罗非鱼的健康高效养殖技术和草鱼的人工免疫技术2项技术。另外还大力推广了水产品质量安全控制技术和微孔增氧技术。在省市专家组成员和技术指导员的精心培训指导下,科技示范户应用积极主动辐射带动全市近800户养殖户,科技入户率达到97%,全市确定的渔业主导品种和主推技术应用率明显提高。据统计,示范户主导品种和主推技术应用率均达到100%,辐射户主导品种和主推技术应用率也达到95%。

2、经济效益明显提高。由于主导品种、主推技术推广到位,水产品产量、效益明显提高,产业竞争力进一步增强。20xx年,全市40个示范户合计养殖面积4145亩,其中纯养罗非鱼900亩、纯养草鱼650亩、罗非鱼和草鱼混养20xx亩,四大家鱼混养500亩。纯养模式的亩产平均达1550公斤,比前两年平均产量增长13.5%,混养模式的亩产平均达1100公斤,比前两年平均产量增长12.5%。总体发病率下降30%、总体死亡率下降40%,免疫后的草鱼发病率下降60%,养殖成本下降11%,示范户收入增加12%。辐射带动罗非鱼、草鱼养殖户800户,养殖面积24000亩,平均亩产970公斤,比前两年增长10.5%,养殖成本下降12%,收入增加10%。

3、社会效益突出。通过开展科技入户工程,使党和政府的惠民、富民政策活生生地体现出来。本项目的实施,受到了广大水产养殖户的欢迎,积极报名参加科技示范户,入选科技示范户对科学养殖的观念蔚然成风,农户的养殖技术得到进一步提高。由于养殖效益的大幅度提升,渔民生产积极性空前高涨,解决农村富余劳动力,并由此带动了饲料、运输、餐饮等相关产业发展。另外,由于草鱼免疫技术和罗非鱼健康养殖技术的推广应用,大大减少了各种药品的滥用,减少了食品光和环境的污染,提高了水产品质量安全,对行业的可持续发展提供了保障。

4、渔技推广队伍的服务能力得到增强。技术指导员是实施渔业科技入户工程的关键一环,采取政府组织、专家负责、科技人员包户的管理形式,通过明确技术指导员任职条件、工作职责、绩效评价、奖励措施等,充分发挥技术指导员在科技入户工作中的作用,并通过绩效考核切实提高了技术指导员的工作水平,强化了县乡两级水产技术推广队伍的能力建设。技术指导员通过同养殖户的直接接触,促进了理论知识与生产实践的有机结合,提高了观察与分析问题能力、指导与传授能力、创新与应变能力。我作为其中主要的技术指导员,对于整个科技的推广起到至关重要的作用。

5、基层干群对渔技推广工作的满意度明显提高。渔业科技入户工程实施以来,推广队伍的活动能力得到增强,渔业科技入户工作开创了渔业技术推广的新机制,拓展了服务功能,提高了推广队伍的影响力。技术人员与基层干群特别是科技示范基地、示范户建立了长期而稳定的联系,他们通过对科技示范户进行挂钩指导,不仅有力推动了我市水产养殖产业的发展,而且在示范户心目中树立了威信,赢得了好感,改变了过去不少人认为水产技术员不到基层走,甚至有人认为水产技术员作用不大、可有可无的错误看法。一年来的实践表明,通过深入开展水产科技入户工程项目,基层干群对水产技术推广工作的满意率明显提高,据核查统计,40个示范户,认为定期上门技术指导及时,帮助示范户解决养殖生产技术问题、技术处方有针对性,发放技术手册、入户指导效果明显的有39户,达97.5%;800个辐射户,认为示范户能将学到的新知识和新技术传授给其他养殖户、带动作用明显、周边养殖户满意的有760户,占95%。

20xx年下半年开始我参加了华南农业大学的兽医硕士学习,至今已经学习《传染病》、《内科学》、《中兽医》、《现代畜牧生产及兽医监督》、《免疫学》、《微生物》等一些课程,共140学分。学习的同时,也协助华南兽药厂的博士生进行药理学实验,发表了相关的论文《氟苯尼考在不同动物体内的药动学研究进展》,药理学和我本科的毕业论文是同一个模块的,让人有种温故知新的感觉。

1、由于我站的检测设备不足和落后,很多检测无法正常进行,也限制了我们技术人员的技术提升。

2、下乡次数有待增加,由于下乡经费不足,每次下乡都只能去几个主要的.大户无法便民到每个养殖户。为此,我们将积极争取各级资金支持,以期改变现状,更新一批检测设备,提升检测效率,让我们的技术更好的为广大水产养殖户所服务。

环境工程专业技术工作总结篇六

一、员工上下班期间的安全。

二、电工安全知识。

三、保洁安全知识。

四、秩序维护人员安全知识。

五、消防安全知识培训。

一、员工上下班期间的安全知识。

随着城市化的不断发展,交通事故已成为“世界第一害”,而中国是世界上交通事故死亡人数最多的国家之一。从二十世纪八十年代末中国交通事故年死亡人数首次超过五万人至今,中国(未包括港澳台地区)交通事故死亡人数已经连续十余年居世界第一。2010年,全国共发生道路交通事故238351起,造成67759人死亡、275125人受伤,直接财产损失9.1亿元。去年杭州仅电动车事故造成108人死亡。可见,交通道路安全对每一位公民的重要性。

机动车驾驶注意事项:

1.驾驶车辆人员必须通过机动车辆考试,并取得相关证件。切不可在不熟练驾驶的情况下驾车。

2.开车前系好安全带,驾驶车辆人员不可饮酒驾驶及疲劳驾驶。

3.不驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆;定期对机动车辆进行维保。

4.开车前确保车门、车厢关好;

5.保持安全跟车距离尤其不要紧跟在大型车辆之后,不可穿拖鞋及高跟鞋驾驶车辆;

6.在驾驶车辆时应集中精力,不可闲谈或有其他妨碍安全行车的行为。

7.进入校园内,减速前行,并按规定停放车辆。

电动车辆驾驶注意事项。

1.经常对车辆进行维护保养,确保各部件正常使用,特别是刹车部件的正常。

2.上下班时,带好安全帽,并保持车速在30码以内,切不可超速行驶。

3.电车动不带人,不载重物。

4.遵守交通规则,不闯红灯,不超车,不在机动车道上骑行。

5.进入校内时,不可骑行,应下车推行。

6.不可尾随机车车辆。

行人和乘车人注意事项。

1.行人须在人行道内行走,没有人行道的靠路边行走;遵守“一停二看三通过”的原则。

3.不准穿越、倚坐人行道、车行道和铁路道口的护栏;

4.不准在道路上扒车、追车、强行拦车或抛物击车;

二、电工安全知识。

1、电气操作人员应思想集中,电器线路在未经测电笔确定无电前,应一律视为“有电”,不可用手触摸,不可绝对相信绝缘体,应认为有电操作。

2、工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必须的防护用品,如绝缘手套、绝缘鞋,以防工作时发生意外。

3、维修线路要采取必要的措施,在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌,防止他人中途送电。

4、使用测电笔时要注意测试电压范围,禁止超出范围使用,电工人员一般使用的电笔,只许在500v以下电压使用。

5、工作中所有拆除的电线要处理好,带电线头包好,以防发生触电。

6、所用导线及保险丝,其容量大小必须合乎规定标准,选择开关时必须大于所控制设备的总容量。

7、工作完毕后,必须拆除临时地线,并检查是否有工具等物漏忘电杆上。

8、检查完工后,送电前必须认真检查,看是否合乎要求并和有关人员联系好,方能送电。

9、发生火警时,应立即切断电源,用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救,严禁用水扑救。

10、工作结束后,必须全部工作人员撤离工作地段,拆除警告牌,所有材料、工具、仪表等随之撤离,原有防护装置随时安装好。

11、操作地段清理后,操作人员要亲自检查,如要送电试验一定要和有关人员联系好,以免发生意外。

三、保洁安全知识。

1、保洁员、绿化人员严禁穿短裤、光脚或穿露趾凉鞋,必要时采取相应的防护措施,以免造成不必要的人身损伤。

2、工作中工具的摆放应不影响他人通行,以免碰到或绊倒他人。

3、使用强碱强酸药剂、环境消杀和绿化喷杀药剂时,须做好防护措施;环境消杀和绿化喷杀药剂时,注意风向,切不可逆风喷洒。

4、遇雨雪等天气、使用湿拖清洁地面或地面保养处理时,要设立[小心地滑]告示牌,以提醒他人注意地滑、防止摔倒。

5、收集垃圾时,应谨防垃圾内的锋利物品(如碎玻璃、碎灯管、灯泡等)伤手。

高空作业时注意事。

1、患有心脏病、高血压、严重贫血、恐高症、视力障碍等员工不得从事高空作业工作。

2、遇风力六级以上、雨、雪等特殊天气禁止露天高空作业。

3、使用登高梯时,需检查楼梯有无缺档、梯脚有无扭曲、梯脚防滑垫是否完好、安全带是否完好、双梯联结处是否牢固等。

4、高空作业人员要求衣着灵便,禁止穿硬底和带钉易滑的鞋子。

5、高空作业时须有监护人员在场,工作时必须系好安全带。

6、所需工具、物品传递时严禁抛掷。

7、使用升降机时,必须上下均匀垂直操作,不得侧面、侧重操作。

机器类。

1.操作过程中,务必将各类擦地机、晶硬处理机和抛光机的电源线。

背在操作人员的身后,以防电源线缠绕至器械底盘发生意外。

2.擦地机(多功能洗地机)在使用过程中,严禁针盘直接磨擦地面,同时避免擦伤和碰撞周围物体。

3.抛光机在启动前应先把器械底盘离地,待器械完全启动后再慢慢。

放下;抛光机在使用中,尽可能避免频繁启动;抛光机在高速运转时严禁接近其他物体。

4.各类擦地机、晶硬机和抛光机使用后,应及时取下针盘、各类地。

刷和洗地垫等。

严禁长时间使用吸水机单个电机马达,以免电机发热、烧毁电机;严禁折、压吸水软管。

6.无防护栅栏或防护栅栏破损的吹干机严禁使用。

7.使用高压水枪时,严禁喷头向人、无水运转和使用污水,以免伤人和损伤电机。

8.器械使用过程中,严禁电源插头、电览接线盘、开关等电器设施。

接触水源;不得长时间使用器械;发现突发情况或故障应立即停机,上报领导派专业人员进行维修,严禁自行维修。

园林类。

1、器械起动前检查和添加燃油,不得将燃油加得过满;若燃油洒在器械表面或地上,应及时擦净或挪开一定距离后方可启动。

2、新机开始20小时内,不得满负荷工作,每次工作30~60分钟需。

停机休息;定期检查、更换机油和清洗各类滤芯。

3、器械使用过程中,应注意自身和周边人员的安全,不要让闲杂人。

员靠近。

4、严禁器械空车高速运转,水泵、打药机不得无水空转。

5、草坪修剪前,需清除草地上的石块、棍棒、铁丝等杂物,以免操作时杂物飞溅伤人或损。

伤器械;严禁用绳子捆住安全控制手柄,以免突发情况无法及时制动;检查底盘或更换刀片翻机时应确保化油器朝上。

6、在操作绿蓠修剪机时操作人员身体应在汽化器一侧,严禁处于排。

气管一侧,以免被废气烫伤。

7、器械在使用中,油门最佳工作位置在2/3处,切忌开至最大。

8、水泵、打药机在使用中,应定期停机检查出水口、进水口及输水管有无於泥、杂物堵塞。

现象。

四、秩序维护人员安全知识。

1.当班期间如果与来访人员发生口角或有可能发生肢体冲突时,应及时停止,可以请上级领导出面处理,切不可发生过激行为。

2.晚上查夜期间,应两人以上结伴而行,当一人当班时,应带好照明工具、对讲等工具。并保持手机处于开机状态。

3.处理打架、滋事、酗酒等事情时,以“不伤害到自身”为原理,可以打110也可上报上级领导进行处理。

4.巡查过程中,注意路线中的障碍物,如阴井。发现电路短路,电梯困人等突发事情时,不可盲目进行处理,注意人身安全,并及时与相关人员取得联系。

五、消防安全知识培训。

1.火灾:火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

2.火灾等级。

一般火灾,指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接财产损失的火灾。(注:“以上”包括本数,“以下”不包括本数。)。

3.自救措施。

第一诀:熟悉环境,暗记出口。

当你处在陌生的环境时,为了自身安全,务必留心疏散通道、安全出口及楼梯方位等,以便关键时候能尽快逃离现场。请记住:在安全无事时,一定要居安思危,给自己预留一条通路。

第二诀:通道出口,畅通无阻。

楼梯、通道、安全出口等是火灾发生时最重要的逃生之路,应保证畅通无阻,切不可堆放杂物或设闸上锁,以便紧急时能安全迅速地通过。请记住:自断后路,必死无疑。第三诀:扑灭小火,惠及他人。

当发生火灾时,如果发现火势并不大,且尚未对人造成很大威胁时,当周围有足够的消防器材,如灭火器、消防栓等,应奋力将小火控制、扑灭;千万不要惊慌失措地乱叫乱窜,置小火于不顾而酿成大灾。请记住:争分夺秒,扑灭“初期火灾”。

第四诀:保持镇静,明辨方向,迅速撤离。

突遇火灾,面对浓烟和烈火,首先要强令自己保持镇静,迅速判断危险地点和安全地点,决定逃生的办法,尽快撤离险地。千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤、乱冲乱窜。撤离时要注意,朝明亮处或外面空旷地方跑,要尽量往楼层下面跑,若通道已被烟火封阻,则应背向烟火方向离开,通过阳台、气窗、天台等往室外逃生。请记住:人只有沉着镇静,才能想出好办法。

第五诀:不入险地,不贪财物。

身处险境,应尽快撤离,不要因害羞或顾及贵重物品,而把逃生时间浪费在寻找、搬离贵重物品上。已经逃离险境的人员,切莫重返险地,自投罗网。请记住:留得青山在,不怕没柴烧。

第六诀:简易防护,蒙鼻匍匐。

逃生时经过充满烟雾的路线,要防止烟雾中毒、预防窒息。为了防止火场浓烟呛入,可。

采用毛巾、口罩蒙鼻,匍匐撤离的办法。如果没有这些护具,那么可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好,再冲出去。

第七诀:善用通道,莫入电梯。

发生火灾时,要根据情况选择进入相对较为安全的楼梯通道。除可以利用楼梯外,还可以利用建筑物的阳台、窗台、天面屋顶等攀到周围的安全地点沿着落水管、避雷线等建筑结构中凸出物滑下楼也可脱险。请记住:逃生的时候,乘电梯极危险。

第八诀:缓降逃生,滑绳自救。

高层、多层公共建筑内一般都设有高空缓降器或救生绳,人员可以通过这些设施安全地离开危险的楼层。你可以迅速利用身边的绳索或床单、窗帘、衣服等自制简易救生绳,并用水打湿从窗台或阳台沿绳缓滑到下面楼层或地面;安全逃生。请记住:胆大心细,救命绳就在身边。

第九诀:避难场所,固守待援。

假如用手摸房门已感到烫手,此时一旦开门;火焰与浓烟势必迎面扑来。逃生通道被切断且短时间内无人救援。这时候,可采取创造避难场所、固守待援的办法。首先应关紧迎火的门窗,打开背火的门窗,用湿毛巾一湿布塞堵门缝或用水浸湿棉被蒙上门窗然后不停用水淋透房间,防止烟火渗入,固守在房内,直到救援人员到达。请记住:坚盾何惧利矛第十诀:火已及身,切勿惊跑。

火场上的人如果发现身上着了火,千万不可惊跑或用手拍打。当身上衣服着火时,应赶紧设法脱掉衣服或就地打滚,压灭火苗;能及时跳进水中或让人向身上浇水、喷灭火剂就更有效了。请记住:就地打滚虽狼狈,烈火焚身可免除。

第十一诀:跳楼有术,虽损求生。

跳楼逃生,也是一个逃生办法,但应该注意的是:只有消防队员准备好救生气垫并指挥跳楼时或楼层不高(一般4层以下),非跳楼即烧死的情况下,才采取跳楼的方法。

4.正确报警逃生。

报警时要牢记以下7点:

1、要牢记火警电话“119”,消防队救火不收费。

2、接通电话后要沉着冷静,向接警中心讲清失火单位的名称、地址、什么东西着火、火势大小、以及着火的范围。同时还要注意听清对方提出的问题,以便正确回答。

3、把自己的电话号码和姓名告诉对方,以便联系。

4、打完电话后,要立即到交叉路口等候消防车的到来,以便引导消防车迅速赶到火灾现场。

5、迅速组织人员疏通消防车道,清除障碍物,使消防车到火场后能立即进入最佳位置灭火救援。

6、如果着火地区发生了新的变化,要及时报告消防队,使他们能及时改变灭火战术,取得最佳效果。

7、在没有电话或没有消防队的地方,如农村和边远地区,可采用敲锣、吹哨、喊话等方式向四周报警,动员乡邻来灭火。

下面请大家观看影片:学校消防安全教育视频。

环境工程专业技术工作总结篇七

忙碌充实的2012年已经过去了,新的一年2013已经到来,首先祝我们公司蒸蒸日上,在新的一年里有新的发展。在2012年里,在公司领导的领导下不断的需求新的进步和发展,一起努力,为公司辉煌而奋斗。在公司的这一段时间里,忙碌而充实我学习到了很多的东西,同事也知道,自我价值的体现很重要。不断的用知识充实自己,当然很多都来自同事的帮助,我感觉我们网络部就是一个大家庭。

回顾我的2012。

2012的主要经验和收获。

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态,有一颗积极的心。

3、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

新的一年,新的计划,新的目标是比不可少的。

2013年目标。

一、工作目标。

1、提高官方网站文章的质量,更具金银币的市场的走向和事实论点进行创作文章。提高网站的内容量过关。

2、在对网站的维护的同事,加大力度推广公司的产品,让更多的人了解到公司的产品,熟悉公司产品,全面推广公司的营业业务。

3、分析对手网站的推广方式和销售手段,总结网站在推广的过程中遇到的问题,经常性的做总结,进一步提高网站的权重和浏览量。

早以后发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

环境工程专业技术工作总结篇八

自2011年11月16日进入公司工作以来,在领导的正确带领下,在同事们的大力支持和帮助下,通过虚心学习,兢兢业业,脚踏实地,较好地履行了工作职责,完成了领导交办的各项工作任务。2012年即将过去,回顾一年多来的工作,既有成绩也有不足,现对自已一年来的工作进行总结,以下是本以来个人工作总结报告:

一、自觉加强学习,努力适应工作。

作为之前从事制造行业的我是初次接触地产物业工作的,从2011年11月16日入职至2012年10月6日期间任职客服部接待员,因为对服务行业接待员一职也不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自入职以来不断勉励自己,自觉加强学习,参加公司开展的专业培训,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,终于在2012年5月得到公司上下领导的一致认可,正式转正。对我本人而言,这条转正之路走的很艰辛,但也让我成长起来!

业工程部人员知识技能的广泛要求,我们更要利用到明年交房的这段时间加强学习充实自己,才能胜任我们的本职工作,确保顺利完成分户验收及交房工作!

二、工作中存在的不足。

由于刚进入物业行业,在这方面的工作经验很是缺乏,自入职以来工作中存在以下不足:

(一)工作中还略显稚嫩:对于这种更多的是与人打交道的服务行。

业在岗位潜在意识上还有待进一步提高,以与人相处的工作。

中缺乏灵活性。

(二)考虑问题不够全面、对工作缺少前瞻性:在物业这个行业中。

各方面都会涉及到相关法律法规,如果在处理问题的过程中。

稍有不慎或者考虑不全都可能埋下后患,更严重的是为公司。

带来损失!所以要加强自己这方面能力的锻炼!

(三)由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方。

面,我还有不足,还需更多的学习常用办公软件的多功能使。

用。对工程专业而言,如能掌握一些绘图软件的使用技巧的话就更好了,所以在日后的学习中还要将此列入其中。

三、总结2012展望2013。

时光如梭,在我们的不经意间飞快流逝!曾在我埋怨怎么还不到周末的时间里又开始哀叹时间过的真快又到年底了!2013年了,我又大了一岁,紧跟其后增长的是年龄而不是能力和薪资,这是一个值得我深刻思考和反省的问题!的确,这一年里我浪费了很多的时间,到现在才开始意识到它的宝贵。在工作上进步不大,在学习上也只有小小的收获,这也不是我想要的结果。都说“人往高处走,水往低处流,一年要比一年好”,显然我离这样的目标还很远,因为2012并不比2011年要好到哪里去。在2013年中努力学习、提高自己、壮大自己。

(一)今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教、学习,要多与大家进行沟通,积极参加公司组织的各项培训以提高自己专业知识方面的能力。

(二)努力提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的责任感,做到当日事、当日毕,并事后认真进行总结,做到有计划、有落实。并勇于承认自己的缺点和错误,找出不足,努力克服。

(三)爱岗敬业、勤劳奉献、严格律己、脚踏实地、从自身做起,做一名称职的物业工程部员工。

(四)要注意培养自己的综合素质,把专业知识的学习和日常事务的处理结合起来,提高自身的政治素质和业务能力,做到肯干事、敢干事、能干事、会干事,积极主动开展工作,为雅苑的明天贡献自己的一份力量。

2013年,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高自己的文化素质和各种工作技能,为公司贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱的工作奉献一切。

工程部***。

2012年12月20日。

环境工程专业技术工作总结篇九

目的:

通过考核,努力提升部门整体的工作水平和服务能力,使每位。

员工充分发挥工作的热情和积极性,树立主人翁意识,做到敬岗爱业,努力为宾馆的发展和部门整体工作的提高添砖加瓦。

部门考核小组成员:部门经理、全体主管。

考核办法:

工程部实行积分考核制度,每月每人100分,与奖金相挂钩。每违反一项根。

据不同标准给予减分;达到加分条件根据标准给予加分奖励。工作质量、服务能。

力、业务水平、遵章守纪等及优秀员工每季度考核一次,实行末位淘汰制,连。

续2个月积分最低的员工将调离本岗位,实行内部换岗,再教育、再培训,一个。

月以内仍未达到工作要求的劝退处理。

本考核标准适用范围:工程部主管、领班、员工、试用期人员。

此加分标准只限当月积分。

100分优秀员工奖励100元。

95分—99分及格线发放全额工资。

90分—94分发放奖金总额的95%。

85分—89分发放奖金总额的90%。

80分—84分发放奖金总额的85%。

75分—79分发放奖金总额的80%。

70分—74分发放奖金总额的75%。

70分以下取消二次奖金考核资格。

a、、办公室人员:

一、仪表仪容。

1、制服不整洁1分。

2、不挂名牌1分。

3、头发不整洁1分。

4、未剃胡须1分。

5、口爆粗言1分。

6、接电话不规范1分。

二、、业务技术。

1、丢失客户信息。

2、没有作好值班记录。

3、没有及时收缴物业费用。

4、及时维修客户和大厦的设施设备。

5、未及时办理相关手续(政府和主管单位)。

6、客户变更相关事宜未及时跟进。

7、现场管理不力。

8、信息变更未及时告知业主。

三、对客服务。

1、与客户吵架。

2、没有微笑服务。

3、对客户投诉处理不当。

4、丢失客户报纸、信函。

5、业主交代事宜未及时办理。

四、清洁卫生。

1、办公室不整洁。

2、厕所、楼道卫生不整洁。

3、大厦盆景、植物、花卉不整洁。

4、玻璃、地面不整洁。

5、墙面有灰。

6、电梯不整洁。

7、天花不整洁。

8、清洁工具不整洁。

9、灯具不整洁。

10、楼梯、护手不整洁。

五、其他。

1、由于工作差错,造成重大损失的2、由于工作不当,造成业主重大投诉。

b、弱电。

一、仪表仪容。

1、制服不整洁。

2、不挂名牌。

114、未剃胡须1分。

5、口爆粗言1分。

6、接电话不规范1分。

二、业务技术。

1、会议开始之前没有检查设施设备1分。

2、没有定期清洗投影仪、录音机的镜头和磁头。1分。

3、没有检查麦克风的电池和声响效果;1分。

4、没有定期检查监控设备和音控设备,并做好相关记录。1分。

5、对客服区域报修电话机没有及时维修。1分。

6、没有定期对投影幕进行维护,使之能正常使用。

7、没有完成维修单任务并没有反馈意见。

8、在机房抽烟。

9、值班室脏乱,当班人员未及时清理。

10、在机房扎堆聊天。

二、对客服务。

1、对客户的信息不能及时跟进的。

2、遭到顾客严重投诉的。----10分。

3、损坏顾客资料的。

4、没有按要求给顾客录音和录像的。

5、泄露顾客信息和资料的。

6、没有按要求给顾客提供设施设备的。

7、对顾客恶言相加的。

8、会议期间脱离岗位。

三、合作。

1、由于工作衔接有误,不能很好协调的。

2、引起本部门和其他部门严重投诉的。分。

3、工作不按计划行事的。

4、不服从管理者调度,协助其他部门和其他工种工作的。

5、与相关政府主管单位协助不佳,造成宾馆工作被动。

c、冷冻工:

一、礼节礼貌。

1、制服不整洁。

2、不挂名牌。

3、头发不整洁。

4、未剃胡须。

5、口爆粗言。

6、接电话不规范。

二、业务技术。

1、不能做好值班登记纪录。

2、不能按时抄表的。

5、没有做好交接班工作。1分。

6、违章操作。2分---10分。

7、遇到紧急情况不及时报告。5分。

8、擅自涂改原始纪录。10分。

9、重要资料和信息外泄的。10分。

三、劳动纪律。

1、上班前喝酒或上班期间喝酒。

2、扎堆聊天。

3、擅自串岗或离岗。

4、电话长聊天,影响正常工作。

5、上班干私活。

6、偷拿单位各种材料。

四、清洁卫生。

1、值班室脏乱,当班人员未及时清理。

2、机房卫生差:各种管道积灰、控制台有污垢、地面垃圾及污垢。

3、工作台脏、值班本子破损。

4、各类工具乱堆放。

5、各类溶剂、油乱堆放。

6、上墙的各类规章制度陈旧。

d、锅炉工。

一、礼节礼貌。

1、制服不整洁。

2、不挂名牌。

3、头发不整洁。

4、未剃胡须。

5、口爆粗言。

6、接电话不规范。

二、业务技术。

1、操作不规范,引起设备事故。

2、不按规范做,使得锅炉没有规定时间排水和排污。

3、不检查锅炉安全阀、压力表、水位计、温度表是否正常。

4、不按规定,对锅炉进行水质化验。

5、发现漏水、漏气、不及时处理。

6、没有做好相关数字记录。

7、没有做好交接班记录。

8、不按规范对设备进行检修,造成设备损失。

三、劳动纪律。

1、上班前喝酒或上班期间喝酒。

4、电话长聊天,影响正常工作。1分。

5、上班干私活。2分。

6、偷拿单位各种材料。5分。

四、清洁卫生。

1、值班室脏乱,当班人员未及时清理。1分。

2、机房卫生差:各种管道积灰、控制台有污垢、地面垃圾及污垢。2分。

3、工作台脏、值班本子破损。1分。

4、各类工具乱堆放。1分。

5、各类溶剂、油乱堆放。

6、上墙的各类规章制度陈旧。

e、维修工。

一、礼节礼貌。

1、制服不整洁。

2、不挂名牌。

3、头发不整洁。

4、未剃胡须。

5、口爆粗言。

6、接电话不规范。

二、业务技术。

1、不按操作规范进行维修。

2、私自把维修单篡改或丢失。

3、拒绝接受维修任务。

4、恶意破坏设施设备。分。

5、对相关设施设备不按要求维护保养。

6、不能很快熟悉酒店的设施设备及水施和电施、及空调系统。

7、在维修中损坏其他物品。

8、维修工作不对上级管理人员反馈。

三、劳动纪律和合作。

1、上班前喝酒或上班期间喝酒。

2、扎堆聊天。

3、擅自串岗。

4、电话长聊天,影响正常工作。

5、上班干私活。

6、偷拿单位各种材料。

7、在维修中与当值人员吵架。

8、在服务区域维修时,大声喧哗。

四、清洁卫生。

1、值班室脏乱。

2、工具车破旧、工作箱脏乱。

3、工作台脏、值班本子破损。

5、各类材料、溶剂、油乱堆放。1分。

6、上墙的各类规章制度陈旧。1分。

f、高配房。

一、礼节礼貌。

1、制服不整洁1分。

2、不挂名牌1分。

3、头发不整洁1分。

4、未剃胡须1分。

5、口爆粗言1分。

6、接电话不规范1分。

二、业务技术。

1、不定时抄表或漏抄表。2分。

2、停电一人违规操作。5分。

3、对机房设备出现异样情况,未及时纪录和报告。2分。

4、用电高峰,不注意相关电表用量,造成跳闸事故发生。5分。

5、没有认真执行政府相关制度,被电力部门制裁的。10分。

6、没有做好交接班手续。2分。

7、没有定期对机房设施设备检查和测试。2分。

8、未经请示,擅自动用机房高危设备,造成重大事故。10分。

三、劳动纪律。

1、没有放下防鼠板、造成设备故障。5分。

2、上班长话聊天1分。

3、擅离工作岗位。2分。

4、闲杂人员出入。2分。

5、未做相关纪录。2分。

6、机房内喝酒抽烟。3分。

四、清洁卫生。

1、值班工作台脏乱差。1分。

2、上墙的值班制度积灰。1分。

3、机房内设备积灰。1分。

4、地面积灰。1分。

5、各类仪表积灰。1分。

6、各类工具积灰。1分。

说明:

1、考核分数以百分为单位;

2、员工类的奖罚分值根据宾馆核准的奖金额度百分比为基准;

3、管理人员类奖罚分值加权处理,每分分值为宾馆核准奖金额度的5%。

环境工程专业技术工作总结篇十

2009年是我职业生涯中的一个里程碑。它标记着我通过一年的学习正式成为松山湖地税分局科员,也标记着我从前台征收到办公室综合事务的职能转变。

思想上,我完成了从初出茅庐的大学生到立足社会,立足国家的公务员的蜕变,清楚地认识到自己肩负的责任。继续秉承“在其位,谋其职”的精神信念,服务好纳税人。以社会主义荣辱观为准绳,时时勤拂拭心中的明镜台,追求简单平安的生活。

工作上,我奉行高质高效的作风,养成了今日事今日毕的习惯。今年二月,我幸运地被抽调到市局办公室进行为期三个月的轮训学习。在前辈的帮助下,我完成了地税年鉴后两个部分、地税政府信息公开章程、细则的编撰以及《地税通讯》的选稿和编辑。4月份税收宣传月里,办公室每个人都身负重任,常常要自行加班。我负责的是每日一期的东莞日报税政专栏“地税视窗”。这对刚进税务大门,业务学习得不透的我来说是一项苦差。我每天苦思冥想出什么专题才不会浪费那每天几千块钱的版面费,才能为纳税人提供有用的参谋。我在各大地方税务局的门户网站和各大报刊杂志上寻找最新的热点税收政策,但报纸比政策出得快,而我们又要赶在报纸的前头。这让我深刻体会了一回当新闻记者的煎熬,同时也锻炼了我的新闻嗅觉。我深知前辈的意见是具有导向性的,于是我经常有想法就提出来,和前辈一起探讨可行性。前辈因此评价我“善于思考”。在这三个月里我还尝试站在局长和办公室主任的高度拟写了珠江三角洲规划纲要学习心得,学习写作领导讲话稿、中小企业税法宣讲会主持辞,整理会议记录,编辑东莞地税报、地税热线文案,拟写了多篇信息,参与了多次会务工作以及政府信息保密工作的开展,协助收发文印室的同事做好机密档案的整理。这次市局办公室轮训使我开阔了视野,耳濡目染了机关的工作作风——高效,协作。回到分局后,领导为了发挥我的特长把我调至了综合股。到了新的岗位上我不敢松懈,时时保持敏锐的新闻嗅觉,不辍笔耕,珍惜每次撰写政务信息的机会练习,反复阅读修改,让同事给我挑毛病,力求定稿能成作品。调至综合股工作的半年里,我共报送政务信息7篇,开具多份纳税证明,打印整理了08年全年的分局收文,想出了以纸盒代替分局惯用的文件盒,为分局节省了办公费支出和储存空间。参与了纪律教育学习月、厉行节约、民主生活会方案、廉政巡查、年终总结等材料的撰写,协助市局举办税法进企业税宣活动,整理历次的会议记录。今年10月,在临时被通知“文明单位”验收提前一个月的情况下,我们加班加点完成了5大盒汇报材料的汇编以及40余块文明宣传栏和标语的拟制。除了文字工作外综合股还有许多琐事要做,我不因为事小而草草为之,而是认真对待每一个细节,怀着学习的心态去做好每一件事。

学而后知不足,我深感自己还有太多的东西需要学习和掌握。首先,对办公室整体工作的把握不足,未能够独当一面。在新的一年里,我要变被动为主动,摸透办公室工作的每个细节,能够宏观地把控办公室工作,成为前辈的得力助手。再者,加强税收业务知识的学习,利用业余时间多看书,多了解,提高综合业务水平,争取成为一名各方面综合发展的多面手,尽可能地为我局多作贡献。

环境工程专业技术工作总结篇十一

我是xxxx的一名专业驾驶员,从事驾驶工作已有30年了。30年来,我勤奋学习,努力工作,遵纪守法,安全行车近120万公里,出色地完成各项工作任务,为部队建设和地方经济发展作出了自己的一份贡献。

作为一名驾驶员,我认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》等交通法律法规,学习汽车驾驶及简单修理技术,努力提高驾驶技术和小毛病修理水平,熟练掌握汽车驾驶技术,确保安全驾驶。今年我参加驾驶技师培训,上课专心听课,认真记笔记,课后复习交流,使自己的知识面更广,驾车技能也有较在的提高。我认真总结30年来安全驾驶的经验,分析疲劳驾驶产生的原因,有针对性地提出疲劳驾驶的防范措施,撰写了论文《浅谈疲劳驾驶及其防范》。

作为驾驶员,我始终把行车安全放在工作的首位,安全第一,这是爱岗敬业的基本要求。我在驾驶时,始终保持清醒的头脑,集中精力,按章操作,做到车行万里路,开好每一步,不超速行驶、不酒后开车、不疲劳驾驶、不开堵气车、不开霸王车、不抢红灯、谨慎驾驶,防止交通事故的发生,保证安全行车。行车时遇到情况不明、雨雪雾等恶劣天气,以及通过交叉路口弯道、山路险道和城区繁忙路段时,减速缓慢通行,保证安全。

我认真做好车辆维护保养,做到小毛病不过夜,不带故障行驶,能自己修理的就自己修理,能少修的决不大修,勤俭节约,降低维修费用。平时保持车辆整洁、卫生、干净,让每位乘车者感到舒服。

我认真做好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,文明做人,老实办事,服务态度好,不怕辛苦,兢兢业业干好工作,得到单位领导和同志们好评。30年来我多次被评为驾驶技术能手、红旗车驾驶员、市级安全先进驾驶员,荣获三等奖二次等。

在今后工作中,我会将学到的知识与实践相结合,把本职工作做得更好。

环境工程专业技术工作总结篇十二

人员至今不稳定技术部门实力相对较弱。我们将根据每位管理人员的特点一方面对人员进行重组和匹配进行高效有序的组织。另一方面将继续加强培训使每个仓库经理都应该熟悉每个仓库的业务真正熟悉每个仓库的业务。

文化素质和经营管理水平要有质的提高。唯一的例外是所有人员的计算机操作水平需要进一步提高。我们将加强这方面的培训,使每一位管理人员都能熟悉计算机,掌握计算机操作,扎实提高每一位管理人员的业务管理水平,总结后,我们将对仓库严格实施目标管理和绩效管理,确定目标,实现目标,加强考核监督,与工资挂钩,真正做到奖惩分明。

部门的作用:

下一阶段我们技术部门的主要工作是多做工作,“发现不足,追赶先进,立足根本,争创第一”,这不是空话,号角一响,我们就要付诸行动,用团队精神集思广益,技术战线上的所有人员都专注于如何创新管理,如何撰写一篇关于实施成本控制的文章!总之,在今后的工作中,我会不断总结和反思,不断鞭策自己,充实自己的精力,提高自己的素质和业务水平,以适应时代和企业的发展,与您共同提高,与公司共同成长。

环境工程专业技术工作总结篇十三

我是xx市建筑设计研究院有限公司的职工,自20xx年x月起在本单位从事建筑设计工作至今。在这几年里,有欢笑也有泪水,有成功也有失败。

首先,本人拥护中国共产党的领导,热爱祖国,平时认真学习我党和国家各时期的方针、政策,还通过广播、电视、报纸等新闻媒介,即时掌握时政概要。

其次,在单位领导的关怀下、在前辈的指导以及同事们的帮助下,经过这几年的锻炼,我的专业知识得到很大的扩展,专业技术也由生疏逐渐变得熟练起来,不但积累了比较丰富的工作经验,并且具有了独立承担各种建筑设计的能力,以及熟练地运用掌握的基础理论知识和专业技术知识解决工程中碰到的复杂的实际问题。面对较为复杂的工程项目设计任务时,不仅能根据业主的要求结合国内外现状和发展趋势提出各种设计方案,在施工图设计中协调好各专业工种之间的矛盾问题,还能及时认真的解决施工过程中出现的问题,做到设计与后期服务都令甲方满意。

作为一名建筑设计师,最值得自己庆幸和骄傲的莫过于拥有自己的作品了,现将这些年里本人设计的部分项目列举如下:

3、xx中学,总建筑面积38000平方米,参与教学楼和地下室的施工图设计;

9、博虹丽园中央商务城项目,总建筑面积100000平方米,参与综合商务楼地下室的施工图设计。

以上这些项目,有的已经竣工,有的正在施工中,有的虽然还未实施,但却也付出了很多心血。工作的过程也是自己不断成长的过程,本人从一个只会画公厕、门卫的技术员进步为能独立承担大型民用建筑项目设计建筑师,离不开自己在大学里打下的基础,离不开工作后的努力,同时更要感谢我的前辈和同事的指导和帮助。

这些年我的工作体会是:平时和同行的多些技术上的交流,虚心地向老前辈求教,把别人好的经验变成自己的知识和理论,时时掌握和本专业有关的最新动态,国家现行规范的要求,尤其是强制性条文,并且准确地执行到工程设计中去,设计中能协调好设计理念与甲方的建造意图,处理好项目设计中各专业工种之间的协调关系,项目建设过程中能做好现场服务工作,直到项目顺利投产,这才是一名合格的设计工作者。

同时我深知“学海无涯”的道理,自己的专业知识还不够广博,技术能力还需有待于进一步地提高,有些规范性的东西还没能确切地把握。因此在今后的工作中要与时俱进,我将会更加严格要求自己,刻苦钻研,勤奋工作,虚心向老前辈们、同行们学习,用理论指导实践工作,用自己的专业技能更好的服务于社会,为社会主义的建设发展贡献自己的一份力量!

工作单位:xx市建筑设计研究院有限公司。

环境工程专业技术工作总结篇十四

尊敬的主任评委:

您好,我叫xx,于xxxx年xx月,从xxxxxx大学xxxx专业顺利完成了学业。参加工作以来,我一直从事xxxx与管理工作,在领导和主管的培训和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,下面就从专业技术角度,对我这xxxx年来的工作做一次全面总结:

一、学习专业知识,提高岗位技能。

工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习xxxx专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的半年内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的xxxx等日常事务工作。无论是作为一名普通的工程技术人员,还是作为一个工程项目的技术负责人,我感到要做好一个工程,不仅要严格遵守国家施工规范规程,还要理论联系实际,活学活用,不断总结施工和管理经验,技术上不断改进和创新。

二、政治思想方面。

在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“三个代表”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把xxxx的事业、把广大人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合,积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊,在xxxx事业发展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。

三、组织协调方面。

在实际工作中,努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题,有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识,较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职的xxxx管理工作者,能协助部门负责人做好职工的思想政治工作,为部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部,又注意对他们进行培养,较好地发挥了他们的作用。

四、业务能力方面。

从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据xxxx管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来,多次被评为“公司xxxx管理工作先进个人”等荣誉称号。在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,进一步完善和充实自己的知识结构,努力提高自己的学识水平和专业素质,对于xxxx行业的新规范、新标准和新定额,把规范、标准和定额应用于工程建设中,不断地总结经验和教训。为了掌握更多的业务知识与从事的工作专业对口,多次参加xxxx培训,结合自己多年来积累的丰富的施工经验,再通过系统的学习,使自己在工程技术、项目管理、工程经济、法律法规等方面的综合素质上了一个新台阶。自xxxx年任职以来,本人先后参与xxxxxxx工程、xxxxxx工程、xxxxxx工程、xxxxxxx工程。现场管理,并在长期的工程实践中,积累了丰富的施工技术和管理经验,自己的专业技术和专业理论水平也在自己的不断实践、不断总结和学习中得到了提高。总之,作为一名工程技术人员,除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外,还要在工作中不断总结经验,吸取教训,大胆进行技术改革和创新,在施工组织设计和施工方案上不断优化,努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。

五、继续教育学习方面。

为了更好地适应当前的土地管理工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训。参加工作以来,我积极承担xxxx管理的各项工作任务,能够做到兢兢业业,圆满完成组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作,能够积极的参加机关组织的各项活动,由于工作出色,多次受到局领导的肯定。

六、存在的问题。

xxxx管理工作的力作、亮点不多,开拓创新不够,在科研上投入不够,科研管理的决策能力和水平有待提高,重大成果较少等。在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力探索xx保护工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的xxxx管理专业技术人员。

七、总结自工作以来,任职期间认真学习,积极创新,勇挑重担,兢兢业业的踏实工作,我的专业水平和工作能力都有了很大的提高:在过往工作中连续五年考核中成绩优秀,具备工程师评审要求,现提出工程师任职资格申请请予以批准。

环境工程专业技术工作总结篇十五

本人于1999年毕业于xxxx大学,土木建筑工程系工业与民用建筑专业,自毕业至今一直从事工程建设施工管理、部分设计以及现场施工第一线,20xx年被评为助理工程师以来,自己在专业技术工作中,不断钻研,勇于实践,开拓进取,出色完成了多项住宅小区施工工作对进技术进行公关研究,同时加大技术施工现场质量管理工作,现将自己专业技术工作总结如下。

20xx年我到河北省xx建筑工程有限公司xx分公司工作,进行预算工作。20xx年初正式被聘为项目部技术负责人,由于初到工地,一切都是陌生的,课本上的知识与现场的实际情况有很大差别,我从一点一滴学习,认真学习施工图纸和各种施工规律,对于不理解的地方,虚心向现场的老师傅请教。万事开头难,需要自己整理好心态,积极主动的请教学习,才能更快地完成从一名学生向一名职工的角色转变,理论与实践相结合,虚心学习、努力向上,一个工程下来,对以前不懂的专业术语,自己竟然也能如数家珍了。

在施工中,制定了施工方案,对新材料新设备等进行了调研工作,对新工艺进行了流程设计,解决了大量施工中疑难问题,如保温板的粘贴问题,阴阳角模板处理,施工洞口裂缝问题,保证了工程的顺利进行,降低工程造价10.6%,经政府有关部门检查验收,全部合格,部分获市优工程业。在以上工程项目的施工过程中积累了一下几方面的经验:

制定确实可行的各项规章制度,组织职工业务学习提高整体业务水平,调动职工积极性,发挥其主观能动性,使职工当家理财,消除原来干好干坏都一样、经济上无制裁造成人员在现场不管不看不检,把职工月工资与工程项目盈亏直接挂钩,调动全员参与管理,明确责任,各负其责,能者上,庸者下,从大处着眼,小处着手,严格施工成本控制。

把“用户是上帝,质量终身制”作为土建分公司服务的宗旨,这就要求整个管理人员都懂得质量标准,层层把关,材料员要懂得各种材料性能、合格标准,在采购前要求材料要有合格证,检验合格后才能进现场,保证基础资料完整无缺,工长及技术员、质量员要看懂图纸,各工序穿插不造成返工,掌握各工种质量标准,加强平整度、表面观感、漏振、蜂窝麻面、渣层、烂根标准、钢筋制作长度(焊接、锚固)、弯钩、绑扎间距等项,砌砖、砂浆饱满度、垂直、平整等合理质量标准,严格执行配合比,要做到“三检查”交底要清,不定期进行质量联查。

质量是企业形象,安全是企业效益。企业要经常出事就等于企业没有效益,在一个安全可靠环境中施工,才能把工程干好,按照安全管理及集团公司内部要求管理安全,搞好合理安全教育,消除安全隐患,设置专职安全员,天天对施工现场找不安全因素进行整改,教育全体施工人员保护啊好哦自己生命,尤其是管理者要做到哦啊不违章指挥,不违章作业,文明施工也同样代表企业形象,如果现场杂乱,工程也不能干好,现场要做到“三清六好”。

节约材料、降低成本。

节约材料,不等于偷工减料,尤其是对原材料要货币三家、摸清底数、招标采购,消除其他管理人员对供货商是否给回扣等不良因素,施工期间,对钢筋下料前,要根据钢筋定尺,计算下料长度,减少出现太多钢筋头废料,如砼施工工人开始按配合比施工,道最后越干越累,很可能造成沙子石子减少,增加了水泥用量,减少砌砖、模灰落地灰,或回收当作砂子用,不能要多少给多少,降低整个工程成本,对木材不能以长变短,最后变成一堆废木材。

效益是企业生存和发展的必由之路,有了效益才能增加职工收入,提高企业在社会知名度,为企业打入市场创造条件。

对有突出贡献、发明创造、合理化建议、出谋划策的管理人员及施工人员,给予一定的物质奖励及精神奖励,根据下降总数的50%给予奖励;对于违反规章制度、违法乱纪、违章指挥、违章作业、不听从指挥者、给企业和社会造成不良影响的人员,给予经济处罚并上交公司及主管部门。

通过上述各种制度的建立及实施,大大提高了工程质量,缩短了工期,同时降低了成本,受到了建设单位及监理单位的好评。

环境工程专业技术工作总结篇十六

20xx年在不知不觉中已过去了,在这一年的时间中,我逐渐从一名见习生成长为一名正式的工程技术人员。一年的工作使我所学理论知识得到了巩固和提高,更重要是掌握了不少工作经验,现将这段时间的工作作如下总结。

08年3月复工,由于我的见习指导老师调离工作岗位,我开始负责张集线dk130+23326-32m磨子山河特大桥的技术管理工作。磨子山河特大桥由于工程量大、甲方要求工期紧。3月的内蒙古集宁地区天气寒冷气候恶劣,在项目部作业队的领导的安排下,磨子山河特大桥工地成为作业队第一个主战场。基坑开挖,钻孔桩桩基检测,钢筋下料加工等一系列工作有序展开。在张集项目部大干百天的号召下,比甲方预定工期提前13天完成主体工程,为张集线如期铺架全线贯通创造了有利条件,受到公司及项目部的表扬和肯定,也受到甲方的重奖。在铁道部组织的08年度上半年的质量信誉评价考核中,磨子山河特大桥的现场施工建设、内业资料整理均得到检查组的一致好评,中铁六局呼和铁建公司张集线工程项目部再次荣获全线第一名。在工地施工过程中,使我了解到桥梁施工的方法及工序,桥梁施工包括基础施工、承台、墩身施工、制梁、架梁和桥面铺装,基础施工又包括桩基础、扩大基础,墩台又有不同的形式等等。在工地现场,我掌握了挖桩、灌桩、承台钢筋绑扎、浇注等施工工艺。

9月下旬我开始负责集宁南站北地道桥顶进施工,我担任技术员。在作业队领导及技术部长领导下,依据集宁南站北地道桥施工的专业技术工作总结。

各项规章制度,结合工程特点,我收集地上地下障碍物、周围建(构)筑物结构状况及坚固程度、地下管线等资料,对其进行分析,为及指导施工提供必要依据。对施工重点、难点部位,进行分析,制定切实可行的技术措施,并组织编制详细业施工方案。

顶进施工前,我们根据控制点以全站仪建立施工用主轴线控制网。现场控制点选择在即同时又比较稳定牢固的地方,并在稳定的固定物等处作出明显标志,妥善保护,用混凝土设牢固标桩,为防止控制点破坏,又能有很好的通视条件,并用红漆设明显的标识。在d型便梁的架设前协助物资设备公司专业技术人员控制支点高程保证了d型便梁准确就位。在现场我时常叮嘱作业人员起拔道时橇棍、扳手戴绝缘套,架拆便梁串入或拉出横梁钢枕,横梁上面垫好橡胶板,便梁上卸螺栓扣件,避免同一根横梁两股钢轨,避免了“红光带”的出现,保证了既有京包线的正常运行。在基坑开挖中我进行了测量放线并现场跟踪测量保证了基坑不超挖不欠挖,为箱形框构桥顶进中不“栽头”或“抬头”创造了条件。在顶进施工作业中,我又进行了监控跟踪测量,协助顶进施工人员控制箱形框构桥控制调整了顶进中线和高程,保证了箱形框构桥顶进节的准确就位。同时我还配合线路工监测了既有线轨道差异沉降值,中心线平顺性(竖向、水平)变形值,轨道轨距变形值,轨道纵向变形超标等,确保了既有京包线运营安全,并最大限度地减少对既有线列车正常运营的影响。

通过这一年多的时间,我把工程建设感性基础的认识上升为理性认识。一个工程不单要懂得过硬的专业知识,还要学习其他方面的知识,懂得企业经营管理,学会全局统筹安排,还要有自己的职业目标。只有不断提高自己的技术技能和综合素质,才能把工程做好,才能为祖国做出一个合格的工程。

环境工程专业技术工作总结篇十七

我叫李志强,于20xx年6月毕业于山西工程职业技术学院机电系冶金机械专业。20xx年8月进入河北钢铁集团承钢公司检修分公司棒线作业区加热综合组从事钳工工作。回首这三年多的工作,既有收获的成果和欢喜,也有因不足带来的遗憾和失落。我在领导和师傅们的指导下,融入了这种紧张和严谨的氛围中,较好地完成了各项任务,自身工作能力有了较大提高,对工作有了更多的自信。具体总结如下:

过去的三年我参与了多次设备检修,其中包括热带中修、连轧中修、一高线中修、一棒和二棒中修;从二棒设备调试中让我更加切身的体会到了维修技术的重要性;曾经不分昼夜的抢修摆剪、减速机;负责液压组的班组工作。在这些工作中都让我受益匪浅,不仅学到了很多专业知识,对预防性维修有了更全面的理解和掌握,而且培养了我作为专业技术人员所应该具备的基本素质。同时,我坚持自学,了解了当前机械维修专业技术知识,提高了理论水平。

1、负责改造二棒冷床液压系统。由于二棒冷床主管路弯道较多和焊口多、震动冲击大致使管路经常性开焊,不仅影响正常生产,而且维护维修十分不方便;漏油不仅导致油耗高,还形成环境污染,对安全也有一定影响;其导致的热停机更是直接影响产量。鉴于此,经过多方咨询和查找资料,我提议添加一组蓄能器用以减小振动和冲击。改造完至今一年多的时间里再也没有发生过开焊故障,大量节省了热停机时间,降低油耗。

2、负责改造一棒大臂升降系统管路。由于管路采用焊接方式连接,而且直角弯比较多,动作的时候液压油在管路内部发生紊乱,产生噪音、振动、冲击。经过加固管路仍然不能很好的解决这个问题,所以对其进行改造。用围管器直接将无缝厚壁钢管制作成所需要的弯道,一方面消除了直角弯,另一方面这种管道大量减少了焊口。上述故障情况得到很好的解决。

3、负责改造二棒上料台架液压系统。由于以前的系统采用二个出口的同步马达,所以上料台架的棘爪平移、取钢臂的平移和升降都是有两组同步马达控制的,所以它并不完全同步的,而是两个两个同步的,一旦出现不同步的情况很难得到有效的处理。如果用四个出口的同步马达同时控制的话,是不是就解决了上面的问题了呢?经过实践证实了我的想法是可行的。

4、负责改造一棒冷床液压系统。一棒冷床系统不稳定,经常性的致使液压泵不同程度的损坏,对生产影响很大,它出问题能直接导致一棒停产,而且液压泵成本较高。我怀疑是液压缸同时动作的时候流量不够导致泵过载。经过和设备科商量,同样用加蓄能器的方法给系统提供更多流量。改造完成以后,很少更换液压泵,使系统更加稳定,为顺利生产提供有力保障。

5、负责改造二棒油气站供油泵和二级分配器。由于二棒的油气泵是潜入式的,而且和电机是一体的,完全封闭在油箱内部,给检查、维护、检修造成很大的困难,一旦发生故障很难做出具体的判断。为此将油气泵改造成外置式的,这样一来油箱内部大大简化,方便了检查同样也方便了对油气泵的维护和检修;长期以来二棒油气系统供油不稳定,造成的设备损坏十分频繁,而且经常性的和不定期的发生故障,对顺利生产造成极大的威胁,曾经发生过连续更换十几个分配器都不出油的情况。经过对油气管路进行改造更换其它型号的分配器,这个问题得到彻底的解决。

在目前日益紧张的资源、成本、效益竞争中,公司提出了“挖潜增效,修旧利废”的口号。挖掘内部潜力,各尽其责创造效益;变废为宝,让旧件、废件再次发挥最大的热量。对于维修工人来说,那就是利用技术使设备更加有效工作,创造最大的价值。我们液压组的主要工作是将旧的液压阀进行清理修复,比如移钢小车用的进口比例阀一个价值一万多,我们修复的就不下十几个,还有不少普通的液压阀。

成本核算让我更加明确的了解了实际消耗,时刻提醒自己注意成本问题,从实际中节省成本。5s管理的推行让我们有了更好的工作环境,也让自己在这个过程变得更好,并以此为动力让自己和集体变得更好。

通过这几年的工作我自己的点检能力和判断处理事故的能力有了长足的进步,我深刻认识到:细心、严谨是维修人员所应具备的素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是决定维修人员平庸或优秀的关键因素。我要让我的思路越来越开阔,我要在机械领域有所作为。做事情的全力以赴和严谨、细致的工作态度应该是我三年工作作风方面最大的收获。

这三年工作的锻炼,使自己的知识水平、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在未来日子里我将整军待发,以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战,为公司的发展和个人价值的实现而不懈努力。

环境工程专业技术工作总结篇十八

全区共有非煤矿山企业53家;危险化学品企业31家(生产企业8家,经营企业23家);xx企业1家,零售经营127家。xx年,我区统计范围内共发生生产安全事故5起、死亡6人,直接经济损失250万元,死亡人数占全年控制指标的200%。

(一)狠抓安全目标责任落实,建立安全生产责任网络。

根据国家、省、市安全生产工作工作会议精神及《昆明市xx年度安全生产责任状》的要求,在今年2月5日召开的全区安全生产工作大会上,对“安全生产年”各项工作任务进行安排部署。区政府与各责任单位签订《东川区xx年安全生产工作目标责任书》35份,各单位层层下签“安全目标责任书”,把安全生产责任向基层单位、企业、班组逐级传递,实现重心下移、关口前移。xx年,全区共签订责任状5106份,其中:区政府与各乡镇、主管部门及重点企业签订35份;乡镇签订到村组及所辖企业659份;主管部门签订到企业297份;企业签订到班组、重点岗位及个人4115份。

(二)党政齐抓共管营造氛围,安全生产措施扎实有力。

xx年是我区安全生产任务较为繁重的一年,安全生产各项工作任务得以顺利推进,得益于区委、区政府领导对安全生产工作的高度重视,采取了扎实有效的工作措施,为抓好安全生产工作提供坚强保障。

1、召开全区安全生产工作大会。为遏制6月以来安全生产形势加剧的态势,9月16日,区委、区政府组织召开了自区划以来规格、规模的安全生产工作大会。区级四套班子的领导出席了会议,全区实职副科以上领导干部、规模以上企业负责人共360人参加了会议。会上,区长田文同志、副区长吴建明分别就我区今后一段时间安全生产工作作安排部署和要求;市委常委、区委书记高德明同志作了重要讲话,强调安全生产是人命关天的大事,要求各参会单位认真抓好安全生产工作,保护人民群众生命财产安全,并从“思想警钟务必敲响,难点重点务必突出,问责追究务必从严”等3个方面,要求各单位迅速制定安全生产工作措施,扭转全区安全生产形势。

2、专题研究和部署安全生产工作。区委常委会于8月26日专题研究安全生产工作队伍建设建设事宜;区政府常务会分别于5月31日、9月22日专题研究安全生产工作;同时,区委、区政府紧锣密鼓地召开安全生产促进会,8月22日、9月7日、9月10日和9月28日,分片区在铜都、因民、拖布卡和汤丹镇召开矿山安全生产紧急会议,区长田文、区委副书记缪军、区纪委书记李加德、副区长吴建明等区级领导相继到会对矿山安全生产工作作要求。

3、区级领导带头深入一线检查安全生产工作。6月14日,区长田文同志组织安监、国土、环保、公安等相关职能部门,深入因民、舍块等乡镇,实地查看重大安全隐患及尾矿库整改情况,要求企业加快尾矿库整治工作进度,全力做好汛期监控及应急管理工作。区政府分管领导多次组织相关部门,到尾矿库整治现场实地开展督促检查。

4、采取切实有效的措施加强安全生产工作。为从监管机制、制度措施上保障安全生产工作的落实,今年以来,由区安委会办公室拟定安全生产汇报制度、“黑名单”管理、隐患公示、安全违法行为曝光、安全生产告诫、举报奖励制度等6项安全生产措施,这些工作措施已经政府常务会议研究通过,即将在全区范围内施行;针对我区非煤矿山应急管理工作薄弱的实际,出台了加强非煤矿山应急管理工作的相关措施。区委、区政府拟下发《关于进一步加强安全生产工作的意见》,《意见》的实施,将对我区实现安全生产长效管理、提高本质安全水平起到重要作用。

(三)扎实开展督查检查行动,改善企业安全基础条件。

安全生产督查是“安全生产年”活动的重要内容之一,按照《东川区开展安全生产年活动实施方案》安排,区安委会分别印发了《关于开展安全生产检查督查工作的通知》(东安发〔〕10号)、《东川区安全生产执法行动实施方案》、《东川区安全生产隐患治理行动实施方案》等督查文件5份,把开展安全生产督查行动,贯穿于安全监管工作的全过程。通过专项督查,督促企业改善安全基础条件,有效遏制重特大生产安全事故的发生。

1、把安全督查与各类安全生产大检查有机结合起来。今年以来,我局认真组织开展各个重要节日及重点时段的安全生产大检查工作,先后开展了“两节”、“xx”、“泥石流汽车越野赛”、“五一”、“安全生产月”、汛期安全大检查及“迎国庆、保安全”安全生产大检查,每次检查都下发了通知,由安监、xx、消防、公安等相关部门成立了专项督查组,深入重点部位、重点行业和地段,对各单位开展安全隐患排查治理情况进行督促检查。全年共开展安全生产大检查督查20余次,各单位排查出一般事故隐患981条,完成整改979条,整改率99、8%。

2、认真组织开展安全生产督查检查。结合市安委会每月1次的安全生产督查行动,xx年以来,由区安委会办公室牵头组织相关单位,对乡镇、主管部门及企业督查7次,先后配合市督查组对铜都、因民、汤丹等乡镇及区建委、华新水泥、众智铜业、碧龙公司、高级中学等20余个单位进行了安全督查。通过督查,及时查处了一批隐患,督促部分单位改进安全管理工作不到位、不落实、安全投入不足等问题,收到了较好的实效。改进执法手段,探索交叉执法方式,我局先后与寻甸、嵩明等县区安监局开展异地交叉执法检查,有效解决安全生产执法中存在的问题,促进企业改善安全生产条件。

(四)加强重点行业源头监管,加大重点隐患整治力度。

以加强安全生产许可及日常安全监管工作为切入点,继续加大非煤矿山、危险化学品及重大隐患安全监管力度。

1、以强化安全基础为前提,扎实开展非煤矿山安全生产专项整治行动。全年共办理《安全生产许可证》延期换证1家,邀请专家对非煤矿山进行逐矿逐井安全排查,业务科室对矿山进行了60余次现场安全检查,查出一般隐患10余处、重点隐患2处,下发《责令整改指令书》20份,责令停产3家。督促矿山加强安全技能培训,提高从业人员安全风险意识,有效防范事故的发生。积极组织相关单位开展非煤矿山应急救援工作,做到快速反应,科学救援,及时排除紧急涉险情况,限度保障企业生命财产安全。8月底,启动全区非煤矿山安全生产专项整治工作,区委、区政府“两办”下发了《东川区非煤矿山安全生产专项整治工作实施方案》(东办通60号),成立由区纪委李加德书记任指挥长,3位区级领导为副指挥长的领导小组。在本次专项整治行动中,我局邀请区纪委、监察等部门参与汤丹、因民、舍块、拖布卡四个片区矿山安全检查工作,切实推动专项整治工作的落实。

2、以办理延期换证为契机,认真开展危险化学品专项整治。做好危化品企业办理延期换证工作,督促企业开展隐患自检自查,并请专家到生产一线排查,帮助企业查找隐患,提高企业的安全基础条件和管理水平。做好企业新建、改建、扩建项目安全生产“三同时”审查,对部分行政许可手续不齐全的企业进行跟踪、指导服务。做好川金诺、凯通等危化品生产企业改扩建项目安全“三同时”审查工作,配合市安监局对企业改扩建项目安全生产违法违规行为进行立案查处。加强xx经营的安全监管工作。对xx经营者进行安全培训,指导经营者规范运作;同时,加大市场监管力度,由安监、工商、公安、消防、供销社及质监等相关单位组成联合执法组,对xx经营点进行拉网式安全检查,从进货、销售、储存、运输和产品质量等各个环节着手,加大对xx非法经营行为的打击力度,确保全区节庆期间xx的燃放安全。

3、预防事故为核心,加大一般工矿商贸企业安全监督力度。督促一般工矿商贸企业完善安全“三同时”手续,做好企业安全现状的摸底调查工作,今年对城区周边、四方地工业园区的50余家企业开展安全检查,督促指导企业加强安全基础工作,限度减少一般性伤亡事故。

4、以隐患整治为支撑,加强重大隐患安全监管。按照“政府统一领导,部门依法监管,企业全面落实”的原则,加大重大隐患区域的安全监管力度,强化白锡腊片区、“四区一点”等区域的安全监管,积极做好“老明槽”隐患的整改销案工作,对白锡腊片区采取停产措施,督促业主单位将其纳入地灾隐患点进行治理,加强巡查监控,确保不发生事故。10月21日至23日,由区政府吴建明副区长带队,安监、国土、监察相关部门,对因民镇“四区一点”所涉及的5个中段,进行全面、细致的安全大检查,基本摸清了“四区一点”区域的隐患情况、安全现状,并提出下步监管建议及整改措施,为“四区一点”重大安全隐患的整改销案奠定了基础。

(五)强力推进重点督办工作,专项整治任务成效明显。

尾矿库专项整治工作是全省xx年20项重点工作之一,东川是全省3个重点督办地区之一,为扎实推进专项整治工作,我局将其作为各项工作的重中之重。自3月以来,我局进一步加大工作力度,严格按照省、市工作要求,制定措施,抢抓进度,专项整治工作取得积极成效。1、建立分级负责、齐抓共管的工作机制。区政府、区安监局、乡镇人民政府层层召开尾矿库整治工作协调会及推进会,明确整治工作时限,根据每座尾矿库规模、层次及隐患情况,由区政府、安监局、乡镇人民政府领导挂钩整改工作,落实督办责任人,实行分级监控管理;在整治过程中,争取省、市安监部门的业务指导和帮助,充分发挥中介机构及专家、技术人员在专项整治工作中的作用;加强与发改、国土、环保、经贸、乡(镇)政府等各单位的密切配合,进一步明确各部门职责,分口把关,各司其职,为整治工作提供有力支持。2、加强督导检查,促进尾矿库规范整改。今年以来,市、区安监局业务部门现场检查尾矿库100余次,逐塘逐库对尾矿库安全隐患进行摸底排查,查出安全隐患200余条,下达《现场检查记录》、《责令整改指令书》及《安全生产许可证催办通知书》共138份,下达《行政强制措施决定书》9份。在整治过程中,我局注重加强对尾矿库业主及主要负责人的教育培训,采取政策攻心、xx引导等方式,提高企业对法律法规、技术标准的把握,自觉增强安全意识,严格按照专家提出的整改方案进行规范整改。3、强化尾矿库基础管理,提高尾矿库规范化水平。加强尾矿库台帐资料管理,按照“七个一”的要求,建立尾矿库基础数据库,完善一库一档、一库一图资料,建立健全管理规章制度,所有运行的尾矿库实现制度上墙,并加强巡查监测。在整治工作收尾阶段,认真开展整改“回头看”,积极查缺补漏,完善尾矿库在立项、用地、环评等方面的手续。7月底,区政府下发了《关于开展尾矿库专项整治检查验收工作的通知》(东政发184号),成立由安监、国土、环保等相关部门组成的验收领导小组,7月29至8月21日,区验收组及专家对辖区内的尾矿库整治情况进行检查验收;8月25日至26日,我区尾矿库整治工作通过市级检查验收。截止目前,我区列入整改范围的21座尾矿库,10座已领取安全生产许可证;6座已完成闭库工作,并通过市、区检查验收组验收;1座未按标准完成整改已责令停用;其余4座为新建库。10月20日,市安委会下发了《关于xx年市政府挂牌督办安全生产重大隐患整改销案的通知》(昆安31号),同意我区老来红、骏明公司尾矿库重大安全隐患整改销案。

(六)强化安全宣传教育培训,提高全民安全生产意识。

把开展安全生产宣传教育培训,作为“安全生产年”的重要工作任务。

一是组织开展以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全生产月”宣传活动。区安委会召开了专题会议并下发了,组织开展“安全生产月”咨询日活动,参加咨询的12家单位发放《云南省道路交通安全条例》、《东川区安全生产管理规范》等宣传资料30多种、1500余份,接受群众咨询2515人次。“安全生产月”活动期间,各乡镇、主管部门及企业,通过升安全旗、“安康杯”竞赛活动、知识讲座等喜闻乐见的方式,大力宣传“安全生产年”活动的重要意义,在全区掀起“关爱生命,安全发展”的新热潮。各单位出动宣传车辆20台次,悬挂宣传条幅31条,开展安全督查10次、昆明滥泥坪矿业有限公司、凯通公司、因民矿业有限公司、金山公司等8家企业单位结合安全现状及行业特点,分别开展了应急救援演练活动。

二是加强企业管理人员及特种作业人员安全培训工作。针对部分企业连续停产等实际,积极为企业排忧解难,认真开展送教上门活动,且直接到企业集中办学,全年组织各类安全管理人员及电工、焊工、危险化学品等培训班4期,培训人员1200人,送教上门活动解决学员工学矛盾、吃住不便等问题,得到企业的一致好评。

三是强化安全监管人员业务知识培训。今年5月,组织各乡镇安全管理人员21人参加省安监局《安全监督员证》取证培训,11月,组织8人参加全市统一安排的行政执法培训;积极参加市安监局组织的安全生产业务知识培训,加强自身学习,提高自身素质。(七)切实加强基层基础建设,增强安全生产工作后劲今年以来,我局从狠抓机构建设、制度建设、作风建设入手,切实加强基层基础工作,使安全监管工作朝着打基础、建机制、促规范的方向迈进。一是配强班子,建立机构。在区委、区政府的重视下,今年充实了副局长1名,增补局党组成员1名,班子龙头带动能力进一步增强。同时,批准成立东川区安全生产工作服务站,核定人员编制5人,监管力量的充实解决了长期制约安全监管工作的“瓶颈”问题。二是创新载体,搭建平台。为更好地发挥协会组织在安全生产监管工作中的桥梁和纽带作用,7月中旬成立了东川区安全生产协会,为今后开展安全宣传教育培训、加强安全文化建设等工作打下坚实基础。筹备建立了东川区安全生产监管基础数据库,目前已完成前期数据录入工作,为做好非煤矿山、危险化学品安全监管及应急管理工作搭建工作平台。三是内强素质,外树形象。以学习科学发展观及软环境建设活动为契机,加强机关作风建设,进一步理顺科室职责,提升服务水平;强化内部制度建设,建立健全信访接待、学习例会、联席会议、办公室保密等制度10余项;加强党风廉政建设,认真开展廉政文化进机关活动,在办公区域设置廉政文化标牌15块;严格落实“阳光政府”四项制度,举行尾矿库停用听证会1次,提高行政决策xx化水平。(八)建立部门协调配合机制,综合监管能力不断增强今年以来,我局充分发挥安委会办公室的协调作用,进一步加强与各安委会成员单位之间的配合联动,认真履行安全综合监管职责。

1、及时召开区安委会扩大会议。今年,我局先后就“安全生产年”工作布置、六月“安全生产月”活动、尾矿库专项整治、汛期安全检查及矿山安全检查等工作,牵头召开安委会扩大会议10余次,及时通报安全生产工作情况,协调解决各单位在安全生产工作中存在的问题,提出下步安全生产工作措施,督促各负有安全监管职责的单位认真抓好各自领域的安全生产工作。2、配合相关部门开展联合执法检查。积极配合交通、消防、公安、国土、环保、气象、教育、旅游等有关部门,参与道路交通、人员密集场所、“三合一”、“多合一”、民爆物品管理、打击非法开采、环境安全隐患排查、雨季防雷、校舍安全及旅游安全等专项整治工作。9月底,参与拖布卡片区矿产资源开发秩序专项整治行动,共炸封偷挖盗采矿硐8口,砌封、填埋33口,暂扣非法盗采的矿产品80余吨,收缴了一批非法盗采、选冶金矿工具,查获非法偷挖盗采嫌疑人1名。3、扎实做好汛期安全生产工作。汛期对各乡镇安全隐患点、地灾滑坡点及水毁项目点进行全面排查,落实专人24小时值班,做好抢险、应急准备,确保万无一失;成立自然灾害预警工作机制领导小组,并确定了联络员,加强部门之间统一协调、共同开展好因泥石流滑坡、雷击等自然灾害可能引发的安全生产事故灾难预警、预报和预防工作,切实加强监控和防范。4、依法查处生产安全事故。今年,对辖区发生的所有生产安全事故,均按照“四不放过”的原则,由监察、公安、劳动、监察院、工会等单位组成联合调查组,深入实地开展xx,从立案、成立事故调查组、调查、处罚、结案,都严把程序关,本着“实事求是、依法依规、注重实效”的要求,严格责任追究,使每一起事故的查处,达到了“查处一起案件,教育一批干部,完善一套制度”的目的。

xx年,我局在各级、各部门的帮助支持下,做了大量卓有成效的工作,但全区安全生产工作与党委、政府的期望相比,与严峻的安全生产形势相比,仍存在很大的差距和不足。

主要体现在四个方面:

(一)安全生产形势依然严峻,事故多发的态势未能从根本上扭转。全区统计范围内共发生生产安全事故5起、死亡6人,死亡人数占全年控制指标的200%。上半年全区安全生产形势总体平稳,但进入6月以来,随着金属价格上涨,大部分采选冶企业加大生产力度,连续发生几起事故;特别是受金融危机的影响,部分企业停工复产后盲目逐利,重生产轻管理、重效益轻安全的问题突出,安全形势十分严峻。

(二)非煤矿山安全生产形势复杂,安全标准化建设任重道远。我区非煤矿山分布点多面广,安全基础工作薄弱,安全隐患突出,且大部分非煤矿山《安全生产许可证》已过期,换证率较低。xx年,我局把主要精力集中在尾矿库专项整治工作上,对地下矿山安全督查的力度较小,部分矿山安全隐患未得到及时消除,证照不齐、应急措施不到位、安全投入不足等问题较突出。

(三)部分单位及企业对安全生产工作不够重视,“两个主体责任”的落实亟待加强。部分单位对本辖区、本行业及下属企业的安全监管工作不到位,安全隐患排查治理工作流于形势,仅停留在下发文件、制定方案上;一些企业安全生产责任制不落实,对从业人员安全教育培训不到位、事故防范措施不力,安全管理混乱。今年发生的几起事故暴露出从业人员有章不循、违章指挥、违反劳动纪律等问题,人为伤害事故呈上升趋势。

(四)日常安全监管工作力度不够,乡镇安全监管力量薄弱。受装备、技术力量的限制,对企业提供安全服务、指导及监管的力度不够,把握技术标准不够准确,安全监管人员素质有待提高;乡镇无专职安全监管人员,安监站人员身兼多职,不能更好地履行安全生产巡查、监督职责。

(五)延期换证工作较为滞后。由于客观原因,我区大部分非煤矿山《采矿许可证》已过期,影响了安全生产证的延期换证,同时由于企业停产、资金紧张等原因,矿山企业办理延期换证手续的积极性不高。

在下步安全监管工作中,我局将紧紧结合国家、省、市对安全生产工作的部署和要求,立足于全区安全生产形势,继续打好安全生产攻坚战,确保全区安全生产工作再上新台阶。

(一)全面启动非煤矿山安全标准化建设工作。以东川被列为市级xx年非煤矿山安全标准化建设试点为契机,继续推进“三推行两强化一整治”工作,着力加强地下矿山提升运输系统、强制机械通风及顶板边帮管理“三大环节”,着力加强露天矿山中深孔爆破、边坡治理“两大关键”,着力加强采选冶企业安全生产许可及“三同时”工作。对全区非煤矿山持证情况、技术资料、作业区域、制度规范、隐患管理、责任落实进行全面摸底排查,形成台帐资料,为矿山标准化建设工作提供数据支撑。

(二)进一步落实安全生产“两个主体责任”。切实加强安全生产源头管理,强化行政许可准入,严格执行安全“三同时”制度;建设工程按照“八个百分百”的要求,加大建设工程领域安全生产突出问题的整治力度,加强重大基础设施建设项目的安全监管。对不符合安全生产条件或降低安全生产条件的企业,采取有效的整治措施,提高其安全基础条件;落实好行业主管部门、乡镇人民政府的安全监管主体责任,建立横向到边、纵向到底的安全生产责任制,从经费、制度、措施上保证安全生产工作落实到位。督促企业加强安全生产管理,加大安全生产投入,进一步落实企业法人代表或实际控制人的安全生产职责,强化企业全生产措施及现场应急管理,严防安全生产事故。

(三)狠抓各个重点领域的安全监管工作。继续抓好非煤矿山、尾矿库、危险化学品、一般工商贸企业及作业场所职业卫生安全监督工作,加大日常督促检查力度,及时制止岁末年初赶工期、超定额、冒险蛮干等危险行为,坚决遏制重特大生产安全事故的发生。(四)开展xx安全监管及“两节”安全大检查工作。加强春节前后xx行政许可、检审及安全监管工作,严把入口关,由安监、供销、工商、质监等相关部门组成联合检查组,对城区周边xx经营点开展安全检查。认真组织开展“元旦”、春节及“xx”前夕安全大检查,督促各单位及时消除事故隐患,确保节日期间的安全生产。

(五)做好年度安全目标考核及“安全生产年”收尾工作。由区安委办牵头,按照《昆明市xx年安全生产责任状》的要求,做好全区xx年度安全生产目标年度考核迎检工作;同时,结合区政府年初与各责任单位签订的“安全目标责任书”,组织对各乡镇人民政府、各责任单位进行年终安全目标考核工作。按照“安全生产年”活动部署,对各项工作落实情况进行查缺补漏,认真开展“三项活动”、“三项建设”执行情况自检自查。

(六)加强安全生产执法工作。加大对“整改指令”的复查力度,对拒不执行安监部门整改指令的单位和个人,坚持从严从重处罚。对安全“三同时”手续不完善的企业,要按照安全“三同时”审查的相关要求,及时补办各项行政许可手续。严格落实事故处理“四不放过”原则和“实事求是、依法依规、注重实效”的基本要求,严厉查处各类安全生产事故,对安全责任不落实的责任单位和责任人,要严肃追究责任。

(七)加强安全监管队伍素质建设。着力提高安全监管人员的业务素质和执法水平,加强监管人员自身学习,提升服务企业及指导安全生产工作的能力;强化队伍作风建设,提高执法人员的责任意识、服务意识、大局意识和忧患意识,不断改进服务质量和水平。

环境工程专业技术工作总结篇十九

根据职称评审工作的要求,现将本人任现职以来从事畜牧兽医专业技术工作的情况作简要总结和汇报:

一、工作和学习简历。

本人二零零二年从扬州大学农学院毕业后参加了畜牧兽医工作。二零零七年经江都市农林初级专业技术资格评审委员会评审,确认为助理兽医师资格,二零一一年被任命为江都区仙女镇畜牧兽医站副站长,二零零二年至今一直在江都区仙女镇畜牧兽医站从事畜牧兽医工作,因业绩优秀,工作受到农户、同事和领导的好评和夸奖,多次被江都区农委评为先进个人。

任职以来,本人认真学习畜牧兽医基础理论,从理论到实践,从实践到理论,逐步掌握了专业技术知识以及畜牧兽医专业有关的标准、规范、规程和法规,能将新技术成果应用于工作实践,积累了比较丰富的专业技术工作经验,能解决畜牧生产、动物防疫、动物检疫、动物诊疗等方面技术难题。具有独立工作的能力。并不断研究、探索、引进、运用、推广畜牧兽医新技术,为农民增收提供了有力的帮助。

(一)畜牧生产方面。

1、大力推进品种更新。

产业化的进程,加强自身学习,提高业务素质,改进工作作风,优质服务。及时掌握了规模大户和特畜禽养殖状况,建立了动态档案,挂钩联系,向政府、向市局反馈信息,帮助农民增收。加强了二元母猪的选留,推荐农民饲养苏太母猪,全镇良种母猪覆盖率达到95%以上,加大了三元商品瘦肉猪的上市份额,积极宣传动员农民饲养波尔羊、扬州鹅、邵伯鸡、鹌鹑、肉鸽等畜禽。

2、加快新技术推广的力度。

推广了猪的人工受精,三元猪配套集约化增产技术、良种羊饲养技术、冬鹅饲养技术、良种鸡增产技术、全价料及添加剂促长技术、特畜禽饲养管理技术等先进实用技术。在推广新技术的同时,做到物技结合,方便于民,创造了经济和社会效益,近年来推广猪促长添加剂1000多公斤,缩短猪饲养周期1——2个月,节本增效。虫不叮防虫剂推广近千瓶;加大力度淘汰社会自然公猪,猪人工受精覆盖面达100%,一次情期受胎率达85%以上;推广全价饲养50余吨;应用鸡法氏囊卵黄抗体治疗鸡法氏囊病,取得了明显效果,累计应用10多万毫升,提升了苗鸡的成活率,减少农民损失近五十万元。

3、加强知识更新。

不断“充电”积极参加后续学习,增强服务本领,不断提高动物饲养管理、动物防疫、动物检疫、动物疫病诊治的新知识、新技能的掌握、应用和指导水平。二零一零年参加了全国的执业兽医师考试,取得了执业助理兽医师资格。作为市农业科技入户指导员,经常到农户家了解情况,指导生产,发放科技书籍,为农户提供了有力,有效的服务。

4、服务群众,做好本片工作。

任职以来,所负责的四个自然村,从苗猪引进到疫苗防疫;从饲养到疫病防治;从消毒驱虫到肥猪销售;我做了大量有益的工作。我片上的梁文元鸡场,饲养的绿壳蛋鸡以前不被人们认识,自从该场引种后,本人一心扑在该场,从理论到实践,从实践到理论往而复始,逐步探索了一整套的饲养管理,疫病防治经验,成功地扑灭了该场蛋鸡的新城疫等疾病,又从管理入手,控制了雏禽曲霉菌和黄曲霉中毒病,挽回了大批损失。我片的仙女镇养猪大户徐桂林,年饲养量200余头,该户利用城市泔脚水喂猪,经我介绍用全价配合料喂养,他养的生猪3个多月就能出栏,创造了较好的经济效益。本人挂钩联系的荷龙奶牛场,以创建成生态健康养殖场,为全面提升我镇畜牧业生态健康养殖水平提供了经验。

(二)兽医工作方面。

1、动物防疫。

动物防疫工作是畜牧兽医工作的重中之重,我镇生猪饲养近万头,家禽饲养量10万多只,防疫工作面广量大。我镇又地处城区和交通要道,动物及动物产品的流通量较大,且农民有利用城市泔脚水喂猪的习惯,动物防疫工作尤为重要。我坚持依照上级制定的免疫计划和免疫程序,开展常年防疫,对六种重大动物疫病实施强制免疫、免费免疫,我负责片畜禽免疫率达100%,挂标率达100%,免疫证发放率达100%,抗体滴度达90%以上,免疫档案齐全,做到免疫耳标、免疫证、免疫档案、兽医工作手册四对头。特别在常年高密度免疫上进行研究和探索,对仔猪全面实行二免;生猪随购随防,免疫不过天,并适时补免,种母猪实行空怀期免疫,杜绝免疫空白期。多年来,没有发生一起牲畜口蹄疫和禽流感疫情。多次接受农业部、江苏省、扬州市和本市的检查验收,取得了较高荣誉。二零零九年参加动物防疫员知识竞赛,获得了扬州市二等奖,江苏省优胜奖,并为扬州市获得团体一等奖做出了贡献,二零一一年再次参加该项赛事,取得了扬州市一等奖,江苏省优胜奖,扬州市团体二等奖的好成绩。

2、动物检疫。

本人从二零零二参加工作以来,就一直从事动物检疫员的工作,深知这项工作的重要性,一直都认真严格的执行了各种规章、制度、和法律法规的要求。

(1)、产地检疫。生猪产地检疫是源头检疫。全面实行报检制度,接到报检电话,立即上门检疫,坚持“三不”:即不见畜禽不出证、不出无把握证、不出不规范证,坚持做到登门、踏圈、健康的畜禽,凭免疫耳标和免疫证出具产地检疫证,从不疏忽,多年来没有出现误检病猪进入流通环节,真正把动物疫病控制在饲养点。二是控制了流通环节,加强生猪经纪人的管理,避免产地检疫证张冠李戴,生猪屠宰场严格执行双凭进场制度。

有猪下脚料熬制的油制品进入食用流通环节。保障了食品卫生安全。任职以来屠宰检疫三十多万头猪肉,对检出的病猪、病肉、病害产品,均作无害化处理。屠宰场安装了监控设备,全天候接受省商务厅的远程监控。这对我们屠宰检疫工作又提出了更高的要求。多年来未发生一起因食病害肉品而引起的食物中毒事故,巩固了“放心肉”工程的成果。我二零一零年参加省举行的“苏食杯”动物检疫员大比武,获得了“动物检疫能手”称号。

3、钻研兽医业务技术,掌握疾病防治的主动权。

多年来,本人认真钻研兽医技术,不断总结医疗经验,提高业务水平。在牛病治疗上,能独立处理一些外感风寒、暑湿、前胃弛缓、瘤胃鼓气、眼病、中暑、中毒、困瘫、瘸腿等内外科、产科疾病,并能开展瘤胃手术。在猪病治疗上,能熟练掌握普通病和一般传染病的治疗,并在治疗过程中,不断总结经验。如对母猪的剖腹产、肠管吻合手术都有一定的经验,手术成功率100%。并能帮助和指导其他医工开展动物疾病的诊疗工作。在禽病防治上改变多年来重畜不重禽的陈旧观念,加大对禽病研究的力度,积极参加各种禽病培训班,对家禽的常见病、多发病,从流行病学,临床表现到剖检变化、防治措施了如指掌,并深入到养禽场,把学到的知识运用到生产中去,为适应形势,近年来,我又对宠物诊治以及鱼类疾病进行了学习和研究,帮助站上开设了宠物门诊,并于2010年参加了全国的执业兽医师考试,取得了执业助理兽医师资格。

4、积极开展科学研究,不断解决新问题。

头,发病率达98%,全镇20个村无一幸免,经市主管部门及有关专家会诊,确认引发这次疫情的病原为猪流感病毒,针对这次疫情,我作为一名刚参加工作的兽医工作者,做到迅速反应,认真研究,从技术防治角度不断调整综合防治方案,采取中西医结合的防治措施。经过四十多天的奋战,扑灭了这场史无前例的猪流感疫情。我片猪流感病猪仅死亡1头,占发病数的千分之一,头平药费仅为4元,保护了农民利益50多万元,受到了农户的好评。我二零零一年在《农家致富》2011年度第六期上发表了“鳜鱼几种多发病的防治”、二零一二年分别在《农家致富》2012年度第七期、第十期上发表了“引进种猪的饲养管理”、“鸡群免疫接种三措施”的论文。

以上是我任助理畜牧兽医师以来的专业技术工作总结,工作做得还不够,我将在今后的工作中更加努力,以适应社会的发展,时代的需求,为畜牧业健康快速发展再作新贡献。

江都市仙女镇畜牧兽医站吴凯2012年6月29日。

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