级新员工个人总结_新员工个人总结

员工个人工作总结 时间:2020-02-28 21:40:50 收藏本文下载本文
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2011级新员工个人总结

2011年7月,我毕业于辽宁工程技术大学露天开采专业,以第一意向签到宝清公司朝阳露天矿。8月份,我来到了美丽的海滨城市秦皇岛,参加国网能源公司的入职培训,开始了漫长而充满机遇、挑战的职业生涯。

在秦皇岛我们首先学习了企业文化,了解集团公司概况和发展方向,对能源公司有了个全局性的认识。其次,在结束秦皇岛培训后,我们来到了辽宁工程技术大学,学习了安全知识,为下一步的入矿现场实习打下了良好的基础,强化了安全观念。新员工入职培训的最后阶段,我们来到了元宝山露天矿,进入到现场实际进行学习,实习期为3个月。元宝山露天矿设备先进、开采工艺齐全、班组管理成熟、加之元宝山露天矿在疏干降水和胶带移设等方面,积累了多年一线经验,很值得我们学习,能够对我矿矿建投产起到一定的指导、借鉴作用。通过在元宝山露天矿的学习,使我积累了一些生产实际的经验,进一步强化了我的专业知识,感谢公司能够提供这样好的培训机会。

1、入矿工作总结

2011年11月初,我们结束了入职培训,回到了宝清公司。公司首先对我们进行了安全培训,使我们进一步体会到矿山企业对安全的重视,“安全第一,预防为主”牢记于心。紧接着我们学习了应急预案,生产技术处的专工们为我们介绍露天矿基建

概况、讲解初步设计和矿山道路修筑维护等方面的知识。

回到公司后,我很荣幸能成为采煤工区的一员,在这样一个团结协作的工区里,我能感受到作为一个新员工所受到的帮助与关爱。我作为采煤工区的一员,为了迎接集团公司质量标准化的检查,借调到生产技术处,协助卢志鑫专工做了关于边坡治理方面的准备工作;协助卢志鑫专工、李守亮完成了水仓施工组织设计和作业规程的编制;参与了水仓施工现场管理工作;协助卢志鑫专工完成2012年年度矿建剥离计划和一季度矿建剥离计划的编制工作。

我很荣幸回到公司后能够参与到现场实际的矿建工作中,感谢领导能给我这样的机会和在具体工作中给予我的帮助与关心。作为刚参加工作的我,只是利用大学所学的专业知识,结合现场实际做了一些自己力所能及的工作,但这样的工作机会正是给我提供了一个锻炼的平台,我会继续扎实努力地工作,争取得到领导和同事的对自己认可,实现对自己人生价值的一种肯定。

2、个人工作计划

2012年是宝清公司至关重要的一年,露天矿年底要完成全部的矿建剥离工作,为2013年初的联合试运转做准备。采煤工区现阶段主要工作是做出煤前的准备工作,以下列出3个方面,作为我个人的2012年工作计划。

2.1扎实基础,强化理论知识

我将进一步系统、理论地学习露天开采知识,从露采机械、露天矿生产工艺、露天矿开采工艺、露天矿线路和露天矿边坡治理等方面,根据本矿实际情况,有针对性地强化学习。可以根据采煤工区实际情况,利用空余时间成立学习讨论小组,大家相互探讨露采专业知识,针对本矿实际提出一些合理化建议和想法,实现大家共同进步提高。

2.2紧跟工程实际,撰写论文

2012年矿建工程要继续施工水仓工程,随着剥离进度的加快,要在工作帮形成运输系统,涉及到软岩道路修筑与维护问题;矿建剥离采装设备仍采用液压反铲,涉及到液压反铲的作业方式和能否实现陡帮“雁行”开采等问题。2012年我要紧跟矿建工作所涉及到的各单项工程,根据现场实际的一些作业方法和经验,准备撰写关于水仓施工、软岩道路维护、陡帮“雁行”开采等方面的论文。目前我已经着手撰写关于朝阳露天矿柔性路面结构层厚度方面的论文。

2.3做好联合试运转前期准备工作

采煤工区2012年主要任务是做好出煤前的生产准备工作,我将根据领导具体安排,做好采煤工区各种规章制度的编制;做好采煤工区冬季培训和自我培训工作;做好新进设备的现场安装、调试、管理等方面的学习工作;协助完成采煤工区2012年新员工培训工作等。

3、存在问题与自我提升

我自认为在工作中还是比较踏实肯干的,每一项工作都想尽自己最大的努力做好,正如王总的那句话“责任心比能力更重

要”,我将以高度认真负责的态度完成领导交派的每一项工作。在平时的业余文化生活中,我也是很积极向上的,就如年前公司举办的庆元旦文艺表演,我在小品《采剥一班》中成功地试演了“老帽”的角色。

但是在工作中,我还存在很多缺点与不足,比如不太善于沟通交流、工作上缺少相互间配合协调、缺乏整体观念等,以后我要树立好全局观念,进一步做好本职工作。

作为刚毕业的学生很缺少一线生产实际经验,我还需要进一步加强自己的专业技能,提升技术知识水平。希望通过自己不断的学习,努力的工作,在加强思想业务水平的基础上,使自身文化修养和工作技能等方面得到全面的提高,争做采煤工区的一名优秀员工。

采煤工区:贾长亮

时间:2012年2月21日

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