化验员工作总结_公司化验员工作总结

员工个人工作总结 时间:2020-02-28 11:25:20 收藏本文下载本文
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工作总结

一、自我介绍

二、岗位职责

2012年5月-2015年3月化验员

1、负责各种原料、包材以及产成品的检验;对东西厂区各种原料、包材以及成品取样及留样,取样完成后,做好样品留样登记以及存放,并做好对留样室的管控;严格按照SOP对各种原料、包材以及成品做好理化检验工作,做好检验过程中以及检验完成后的原始数据记录工作,确保原始检验记录的真实性;检验过程要有敏感性,待出现异常后能快速解决及反馈;对相应不完善方法进行优化,并配合相关部门做好检验工作

2、化验室需用试剂试液的配制以及滴定液的标定,并及时写好相关记录

3、熟练操作化验室内的各种仪器,并做好仪器的维护保养工作

4、做好化验室内各种易耗品的统计工作、定时检查,如有短缺及时上报化验室班长,到货后及时验收以及做好记录 2015年4月至今化验室组长

1、主要负责组织原辅料、半成品、成品的检验工作,保证检验准确及时,将检 验的数据进行分析、整理、汇报

2、负责化验室规范化、标准化与安全化管理

3、负责化验用药品、耗材的采购和管理

4、负责化验员日常工作的安排组织与管理以及专业知识与操作技能的培训

5、组织产品质量标准的起草、修订和培训,并落实执行

6、负责仪器的校验管理

7、负责化验室每个月的工时统计、考勤统计、餐补统计与每天的考勤提报

8、负责ERP系统的递交和维护

9、负责与各个车间协调与沟通检验情况

10、负责为各种审计与体系准备相应的资料

三、工作感悟

化验室的主要工作就是负责检验进厂的原料、出厂的成品、车间的水质、试剂试液的配制与滴定等,检验的项目虽多,但将工作区分并分配到每一个化验员的身上之后,其实大家每天都在重复着干换汤不换药同样的工作,随着工作时间的增长,这种工作模式的弊端就会显现出来,懒散,不会主动创新新鲜的事物,懒惰,不会主动学习专业知识,而这种工作模式已经根深蒂固,想要打破这种模式,必须要将化验室重新规划:

1、工作时间不仅仅是完成上级安排的工作,熟练的操作各项实验,更要知道实验的原理,在实验中不断的完善专业知识。下一步至少每季度考试一次,对成绩公布,考试不合格的一周内继续学习直至考试合格。要求化验室人员每人每月一个课题(可以是新的法规知识或者与工作相关的)相互进行培训,这样不仅能够提高自我知识,也能带动大家。

2、对化验室的建设和内部管理比较放松。通过完善各类规章制度、质量标准和操作规程,本月制定梳理计划表,梳理所有标准与现行相关法规是否一致,不一致的要进行修订,并进行培训,逐步达到规范化,使每一项都落实到实处,贯穿到工作的每一项细节。

3、加强仪器设备管理,提高工作效率。本月划分仪器管理,明确到人。要求每一位同事认真学习,熟悉掌握仪器的操作内容,严格按照要求对仪器进行维护和保养,并能对出现的各类故障,积极应对,认真研究,及时解决,保证各类仪器的正常使用。对其他同事进行培训,这样既节省了维修成本也保证了日常检验工作的运行,提高工作效率。

4、下半年认证检验记录等资料准备。下半年ISO9000体系,ISO13485认证对于相关的法律法规不熟悉,本月起搜集相关法规对化验员进行培训,对于认证让他们能够有足够的认识。重点让化验员了解认证相关检验记录,计量器具校验等跟化验室相关的工作,了解认证标准,方便正确准备资料。

今年是我在公司工作的第五个年头,在领导同事的帮助以及自己的不断努力学习,现在我不论在思想认识上还是工作方法上都有了一定的提高,但是在对待一些问题的解决方法还过于单纯,还有很多进步空间。在岗期间与同事共同完成了各种大大小小的审计,一起参与了ISO13485与CE认证工作,虽然前期已经充分准备并完善了所有与实验相关的资料,但认证老师还是发现了不足,比如化验室有部分仪器因为计量所校验不了而没有校验证书,下一步我会建立仪器校验台账,能够很清晰地就能知道仪器校验有效期到期时间,不会出现遗漏校验情况。最后特别感谢在一起并肩作战的同事们,感谢各位同事对于我工作的支持与配合。我愿与公司共成长。

化验员工作总结

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