公务员法概念总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公务员法学习总结”。
1.降职撤职免职的区别：
(1)撤职与免职的区别。第一，性质不同。撤职是处分的一种，即撤销现任职务；而免职是干部管理与任免的一种方式，是工作人员的职务变迁和调整，不是处分。第二，适用条件不同。撤职适用于严重违反行政机关公务员纪律，造成国家和人民利益重大损失，已不能担任现任职务的行政机关公务员；而免职则是依据《公务员法》第四十条的规定，根据试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公职以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。第三，法律后果不同。受撤职处分的，不仅应当撤销其现任职务，而且应当按照规定降低其职务、级别。而免职的，按照身体、年龄和德、能、勤、绩等情况，有的不再安排工作，有的安排平级或者较低职务，有的晋升职务。但除晋升职务的以及一些特殊情况外，一般原职级待遇不变。第四，决定机关不同。撤职是根据受处分人的错误事实由任免机关或者监察机关作出处分决定；而免职一般由有关部门提出免职报告或者本人申请，由任免机关下达免职令或者通知。(2)撤职与降职的区别。第一，性质不同。撤职是一种处分；而降职是行政处理的一种方式。我国对降职的使用有一个变化过程。《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中是把降职作为行政处分的一个种类来使用的，l993年国务院颁布《国家公务员暂行条例》后，降职不再作为行政处分的一个种类，而被规定为一种与行政处分、免职、辞退并列的行政处理的手段。第二，适用条件不同。撤职适用于严重违反行政纪律，造成国家和人民利益重大损失，已不能担任现任职务的；而降职根据《公务员法》第四十七条的规定，适用于在定期考核中被确定为不称职的。《公务员法》第四十七条规定：“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。” 第三，决定机关不同。撤职是根据违法违纪人的错误事实由任免机关或者监察机关作出处分决定；而降职决定则只能由任免机关决定。
2.简述调任和转任的区别
答：调任是指公务员队伍以外的公职人员调入机关担任领导职务或者担任副调研员以上以及其他相当职务层次的非领导职务，还包括公务员调出机关任职。转任是指公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内部的平级调动。二者的区别在于：
1、范围不同：前者是机关与外的相互交流；后者限于本机关系统内部。
2、担任职务不同：前者限于……；后者是平级调动。
3、交流后果不同：前者因其公务员身份的产生和消灭，后者不然。
3.简述公务员申诉与控告的区别
答：公务员申诉是指，公务员对于涉及本人的人事处理决定不服，依法向原处理机关、同级公务员主管部门、作出该处理决定的上一级机关提出重新处理的要求，由受理机关重新进行处理的活动。
公务员控告是指，公务员对于机关及其领导人员失职渎职、打击报复、栽赃陷害、以权谋私以及其他损害公务员合法权益的违法乱纪行为，向上级机关或者有关主管机关提出控告，要求其作出处理的活动和制度。
二者的区别在于：（1）存在的前提不同：前者以涉及公务员本人的处理决定的存在为前提，后者不然；(2)原因不同：前者的原因是公务员认为机关的处理违法或者不当；后者的原因是机关或其领导人员存在违法乱纪的行为；（3）主管机关不同：前者的申诉机关是原处理机关、同级公务员主管部门、作出该处理决定的上一级机关，后者的申诉机关是上级机关或者有关专门主管部门；（4）目的不同：前者的直接目的是为了改变或者撤销不当或者错误的处理决定，维护公务员合法权益，后者的目的除了维护公务员合法权益以外，还要求对实施违法乱纪行为的机关或人员予以惩处，含有监督的因素，是保证法律法规政策得以正确实施的保证。
4.公务员辞退、撤职、免职、开除、罢免
辞退：机关按照法律法规规定的条件和程序，在法定的管理权限内做出的解除其与公务员之间任用关系的活动。具备以下条件之一者，机关可予以辞退：
①、在年度考核中，连续两次被评定能够为不合格的②、不能胜任现任职务，又不接受新的工作安排的③、因机关合并分立解散或者缩减编制需要调整工作，本人拒绝合理安排的④、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予处分的法律后果：不再具有公务员身份，仍享有一定的待遇
⑤、旷工或因公出差假期已满无正当理由逾期不归连续超过15天或者一年之内累计旷工满30天的免职：享有法定任免权的机关根据有关的法律规定，通过法定的程序，免除公务员所担任的某一项职务。
选任制：任期届满、辞职、被罢免、被撤职
委任制：转换职位、职位升降、离职一年、退休、撤职
自行免职：受到刑事处罚或者劳动教养、死亡、受到撤职或以上处分、因机构变动失去原任职位、被辞退。
法律后果：免去职务，不一定具有公务员身份。
撤职：撤销公务员现任职务，适用于违纪情节严重、给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，是一种处分形式。同时降低级别和工资。
开除：对现职公务员进行除名，使其不再具有公务员身份的一种处分形式。
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《公务员法》第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并......
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