职业健康体检医生个人工作总结(精选3篇)_医生个人业务工作总结

医生个人工作总结 时间:2021-08-01 07:23:07 收藏本文下载本文
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第1篇:职业健康体检工作总结

2014年x公司人员体检情况如下

(体检总人数50人)

病种

患病率 胆囊炎、结石、息肉

14% 心电图异常

8% 脂肪肝

12% 肾结石

4% 血压异常

8% 肝肾功能异常

8% 肝血管瘤

2% 建议低脂清淡饮食,限烟戒酒,注意个人防护,进一步改善生产车间工作环境定期监测,进行一年一度职业健康体检。

x医院职业健康体检科

联系电话

2014年锅炉厂人员体检情况如下

(体检总人数22人)

病种

患病比率 慢性胆囊炎

10% 脂肪肝

40% 心电图异常

30% 肝功能异常

25% 血糖异常

10% 高血压

25% 乳腺疾病

4% 高血脂

20% 肝囊肿

10%

建议低脂清淡饮食,限烟戒酒,注意个人防护,进一步改善生产车间工作环境定期监测,进行一年一度职业健康体检。

x医院职业健康体检科

联系电话:

2013年大地饲料公司人员体检情况如下

(体检总人数41人)

病种

患病人数

患病比率 慢性胆囊炎

9人

14.3% 脂肪肝

11人

17.5% 肝肾内结石

3人

4.7% 血脂异常

3人

4.7% 肝内钙化灶

1人

1.6% 肝功异常

4人

6.3% 血尿酸高

2人

3.2% 肾囊肿

2人

3.2% 甲状腺异常

1人

1.6% 肾功能异常

1人

1.6% 心电图异常

10人

15.9%

建议低脂清淡饮食,限烟戒酒,注意个人防护,进一步改善生产车间工作环境定期监测,进行一年一度职业健康体检。

x医院职业健康体检科

联系电话:

汝南县石油公司人员体检情况如下

(体检总人数6人)

病种

患病人数

患病率

脂肪肝

2人

33% 胆囊炎结石

2人

33% 心电图异常

1人

17% 血脂异常

1人

17%

建议低脂清淡饮食,限烟戒酒,注意个人防护,进一步改善工作环境定期监测,进行一年一度职业健康体检。

x医院职业健康体检科

联系电话:

一、成立职业健康领导、体检小组

职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作,直接关系到广大工人的切身利益,关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护。院领导对职业健康体检尤为重视,为确保我院周围各个企业 2013年度职业健康体检工作按时顺利完成,进一步加强职业健康体检的领导力度,成立职业健康体检领导小组。由体检科、检验科、功能科、放射科及临床科室配合职业病科开展职业健康体检工作,抽调具有副主任医师、主治医师、医师以上职称的专业技术人员参加职业健康体检培训。为完成好本年度职业健康体检工作打下坚实的基础。

二、强化责任,学习职业健康体检相关知识

为确保体检质量,杜绝体检过程中出现技术差错,专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识,诊断标准和相关法律、法规并提出了要求。一是要求全体参加人员提高对职业健康体检工作重要性的思想认识,树立职业健康体检是大事的观念,端正体检态度,搞好优质服务;二是要求全体参加体检人员要提高意识、强化意识。

职业健康体检的对策建议

贯彻国家法律法规,加大职业健康体检宣传力度,强化职业安全培训教育,面向地方政府宣传,提高地方政府承担职业健康法律责任的意识。在无法确认职业危害的责任时,地方政府必须首先承担救治责任。政府的主导责任,是实现职业安全的必要条件。

面向用人单位及其负责人宣传、培训,提高企业保护劳动者与保护自身利益的法律意识。用人单位是职业危害预防控制的责任主体,企业负责人是用人单位职业安全第一责任人,职业安全意识是关键。宣传培训可以帮助用人单位及负责人从思想上提高职业安全意识,从而履行法律责任、抓好安全防护。

面向公民进行宣传教育,提高公民的职业安全意识 识别危害因素、防范职业危害、突遇职业危害如何维权等都

是普通公民需要了解的,宣传教育是最有效的途径。

发布法规,明确界定职业健康体检的范畴与费用承担由县安全生产监督管理部门与卫生行政主管部门共同制订、发布《河南省职业健康体检实施细则》,明确规定用人单位、职业健康体检机构的职业健康体检的实施细则。

职业健康体检时间、频度的规定

根据GBZ188—2007、职业危害因素的特点,明确各行业职业检查的时间及频度。

职业健康体检费用承担的规定

依据《职业病防治法》规定从事、接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应组织岗前体检、在岗体检、离岗体检,并将体检结果书面告知劳动者,职业健康体检费用应由用人单位承担,计入企业经营成本范畴。

发布职业健康体检机构与职业病诊断仲裁机构技术标准,甄选、公布职业健康体检机构与职业病诊断仲裁机构。卫生部发布了《健康体检管理暂行规定》,但不包括职业健康体检、从业人员健康体检等。卫生、安监行业至今尚无职业健康体检的法规标准。

职业健康体检机构的资质认定

安监部门会同卫生行政部门发布职业健康体检的管理规定,包括资质条件、认定程序、专家评审及现场考核合格等。

职业健康体检机构的甄选与公告

充分利用现有的卫生资源,省区安监局会同卫生主管部门对已经获得卫生部门颁发健康检查资质的机构与申办资质的卫生技术服务机构进行甄选。符合职业健康体检资质要求的卫生服务机构,由省安监局与卫生主管部门共同向社会公告。

发布技术标准,推进用人单位职业健康体检标准化、规范化安监部门委托或与技术机构共同研究并发布职业健康体检的地方标准-《河南省职业健康体检档案管理规范》,包括流程、档案格式、档案资料及其管理、调阅等,促使职业健康体检档案资料标准化、规范化,具有连续性、可溯源性。安监部门委托或与技术机构共同研究并发布职业健康体检电子档案的地方标准《河南省职业健康电子档案的基本架构与数据标准》,包括检查项目、表格、影像资料,并与卫生部门正在建立的居民电子健康档案兼容并互联互通,成为河南乃至国家数字卫生目标的分项内容。

完善申报制度,建立网络直报系统与数据库,明确职业健康体检档案的申报备案、批复内容,方便查阅。用人单位委托卫生技术机构进行职业健康体检后,职业健康体检机构应出具职业健康体检报告(包括个人健康检查报告、单位职业健康总报告),向用人单位提出具体的医学建议,帮助用人单位建立职业健康体检档案,并向安监部门申报备案,形

成永久的档案资料。安监局投入经费、委托或与技术机构共同研发基于现代云计算技术的广西职业健康档案网络信息平台,融入卫生部门正在建设的卫生信息平台,与卫生部门、社会保障部门、保险机构、职业健康体检机构、临床医院等相关主管部门互联互通,方便职业健康体检机构的网络申报,方便安监部门的备案批复,方便用人单位、保险机构、临床救治机构查阅。

完善监管机制,明确安全生产监督主管部门承担职业健康体检档案监管职责。《职业病防治法》规定职业健康档案应包括劳动者职业史、职业危害接触史、职业健康检查档案、诊疗资料、员工“三级”培训记录、职业健康与劳动防护知识培训记录、劳动防护用品发放记录、正确使用与佩戴劳动防护用品培训记录、员工佩戴劳动防护用品情况检查记录等,职业健康档案应交安监部门备案。

安全监督管理部门肩负职业安全监管职能,具有监管职业健康档案的责任。职业健康体检档案是职业健康档案的必要内容之一,安监部门应定期审查、批复。

x医院体检科

2013.12.25

第2篇: 年度职业健康体检工作总结

2011 年度职业健康体检工作总结

2011年,职业病科在医务部的领导下,认真学习职业健康体检相关知识,不断提高职业健康体检业务技能,补充完善科室相关制度与规定。严格按照《职业卫生技术监护规范》的要求积极开展职业健康体检工作,现将一年来的职业健康体检工作总结如下:

一、成立职业健康领导、体检小组

职业健康体检是一项任务重、责任大、技术要求高的工作,直接关系到石油工人的切身利益,关系到工人能否正确认识职业危害、能否正确对待职业健康体检及健康防护。院领导对职业健康体检尤为重视,为确保我院周围冶炼、采油企业 2009 年度职业健康体检工作按时顺利完成,进一步加强职业健康体检的领导力度,成立职业健康体检领导小组。由体检中心、检验科、功能科、放射科及临床科室配合职业病科开展职业健康体检工作,抽调具有副主任医师、主治医师、医师以上职称的专业技术人员参加职业健康体检培训。为完成好本年度职业健康体检工作打下坚实的基础。

二、强化责任,学习职业健康体检相关知识

为确保体检质量,杜绝体检过程中出现技术差错,专门组织参加职业健康体检的全体工作人员认真学习了职业健康体检相关知识,诊断标准和相关法律、法规并提出了要求。一是要求全体参加人员提高对职业健康体检工作重要性的思想认识,树立职业健康体检是大事的观念,端正体检态度,搞好优质服务;二是要求全体参加体检人员要提

高意识、强化意识。

2011年度职业健康体检

工作总结

王家沟煤业有限公司

2011年

第3篇:体检中心医生个人总结

体检中心医生个人总结

体检医生应具备国家规定的资质,富有一定的临床经验。下面由为你的体检中心医生个人总结,希望大家希望!20xx年以来,在院领导的正确领导和亲切关怀下,在医院各科室的大力帮助和支持下,体检中心全体人员始终秉持“病人至上、注重质量、微笑服务”的工作理念,任劳任怨,积极工作,体检工作取得了一定进展,为下半年工作的顺利开展奠定了基础。现将今年工作总结及下步工作打算汇报如下:

一、工作开展情况 1、总体情况

今年,共为4100名体检者进行了健康体检,其中团检有45个单位3500名干部职工,个人检查357人,招工246人。以上检查人员中有老客户2500人,30个单位,新拓展客户1000人。2、主要做法

一是不断加强学习。作为一名医务工作者,学好自身业务知识,乃是立身之本。为此,年初修订完善了科室学习制度和培训计划,倡导科室人员利用工作之余,学习研究体检业务知识,并定期邀请院内外知名专家到体检中心授课。同时,组织科室人员到省级医院和体检中心参观学习,不仅开阔了眼界,增长了见识,科室人员的整体素质和业务水平也得到了显著提升。

二是逐步规范管理。规范出质量,管理出效率。我们在充分征求意见的基础上,建立健全了工作纪律、优质服务、卫生检查等方面的工作制度和管理规范,为方便客户体检,进一步理顺了体检工作流程,让体检的每一个步骤都更趋人性化、合理化,逐步实现了让制度管理人,让制度规范操作,从而不断提高体检质量和工作效率。

三是注重宣传推介。在院领导的大力支持下,设计制作了体检中心宣传短片,在电视台黄金时段进行播放,让更多的人对我院体检中心“一站式”服务和医务人员的精神风貌,有了较为深刻的了解,不但为医院树立了良好形象,也为体检中心增加客源奠定了坚实基础。

四是努力拓展客源。首先,每周制定客户拜访计划,对老客户进行健康回访,对新客户进行宣传推介。其实,建立客户健康档案,根据不同人的体检情况,制定不同的健康计划,以电话回访和短信提醒的方式,给客户提供合理的健康体检建议,并对需要治疗的患者,提供医疗咨询和帮助。经过努力,客户复检率和客户体检量都日趋增加。

二、存在主要问题

1、科室软硬件配备不够。体检软件内存教小,兼容性不足,导致很多单位体检结果无法完整保存,而且软件不稳定,经常自动更换体检者信息;电脑一体化流程操作需要进一步完善;电脑不够用,前台、化验室及B超室需配备电脑及体检软件,来提高工作效率和整体服务水平;房间不够用,现有的体检咨询管理及为体检大客户预留的绿色通道无法实现。B超彩超在一间操作间间内,男女混杂,易引起纠纷。2、体检项目明显不足。随着日益增长的体检市场需求,目前的体检项目已显不足,需要配备新的仪器设备来扩充项目:彩超小器官探头(可做乳腺,小器官及血管),大生化仪,眼科检查仪器(如眼底检查),电子阴道镜,骨密度检测,人体成分检测,肺功能检测仪。3、服务意识尚需增强。体检中心是医院的窗口单位,近段时间以来,经过大家的共同努力,为医院树立了较好形象,但仍存在一些欠缺,在接待客户、微笑服务等方面做得还不够到位。

4、针对性讲解有所欠缺。由于专业知识的不同,针对体检报告的一对一讲解工作,做得还不到位。缺少有临床经验的医师进行报告讲解,并及时有效的向病房输送病人。三、下步工作打算

1、进一步健全工作制度。集思广益,发动体检中心全体人员,发挥其主人翁意识和主观能动性,对体检中心管理制度和工作流程,开展自我审视和自我检查,进一步完善各项内部管理制度和工作规范,使之更趋规范化、科学化、人性化。

2、进一步加大宣传力度。一是充分利用报纸、电视,尤其是网络等媒体资源,加大对我院体检中心的宣传力度,不断提高四院体检中心的知晓率;二是制作和发放《健康体检手册》,在方便群众了解体检知识的同时,对我院体检中心进行深入地宣传和推介。3、进一步提升体检质量。加强科室人员业务知识的学习,不断增强业务本领,对检查工作要求检查人员细之又细、慎之又慎,尽量减少或避免漏误诊现象的发生。同时,准备约定时间邀请我院经验丰富的医师,到体检中心坐诊,在针对性讲解上给患者提供建议,争取让客户带着疑虑来、载着满意归。4、进一步优化服务意识。服务态度是近期客户投诉的一大热点,因此提高服务意识显得越发重要。利用请进来、走出去的形式,聘请院领导和有关方面专家到体检中心,对科室人员进行服务心态、服务流程、沟通交流等方面的专题培训。同时,分批安排体检中心人员到省级医院体检中心考察学习,从中不断提升自身服务意识。5、进一步加强客户联系。体检中心将以开拓市场业绩为今后的工作重心,以百倍的努力,抓紧抓好。进一步做好下半年全市各单位职工健康体检的规划安排,以稳定老客户为基础,以发展新客源为目标,不断加强大客户拜访力度与情感沟通,争取培养一批长期合作的大客户。

今年来,我认真履行职责,尽心竭力工作,保证了体检中心的正常运转。但也深深地感到,工作中还存在很多不足之处,在今后的工作中,我将进一步克服不足、尽心尽力、尽职尽责地做好工作,为体检中心和四院的长远发展作出积极努力。

体检中心自20XX年1月至12月,在医院党支部、院领导的正确领导下,在医院相关科室的大力支持和帮助下,根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标,坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针,充分利用分配体制与考核细则要求,严格管理,狠抓工作质量,突出工作重点,努力挖掘内部潜力,取得了明显的工作 成绩。截止20XX年6月15日统计:共完成体检33790余人次,开展体检项目共20余项:内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、CT、MRI、口腔等。一、主要工作成绩:

1、优化体检服务质量,当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐,由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。

2、大力宣传医疗科普知识,提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座,接受教育人员达1500人次左右。把健康的理念传递给千家万户,让全部体检客户了解和重视健康体检。通过健康体检部分体检客户早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导,该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一致认同和肯定。

3、为了广大人民群众的健康,避免误检、误诊,体检中心工作人员任劳任怨,对每一位体检人员认真检查,耐心询问、耐心解答,专心指导,得到群众的一致好评。

4、对公务员录取体检,体检中心严格按照标准实施,不照顾关系,不降低标准,体检的规范设置和医务人员的责任心,得到各级领导高度肯定和赞赏。

5、不定期向院领导汇报工作情况,让领导了解体检工作动态,为下一步更好地开展工作理清思路,作出正确的决策。

6、积极配合相关单位,进行慢性病筛查、职业病筛查、高考体检、公务员体检、药品食品餐饮业从业人员健康体检、低保复查等大量责任重大的体检工作。7、加强档案建设。我院根据职业病防治建设要求,对所有来院检查的人员进行档案管理,单独购买了职业病健康体检软件,体检项目、职业健康体检表按照东莞职业健康监护工作规范执行 二、存在问题

1、由于体检中心工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于体检中心人员有限,经验、能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、体检工作宣传力度有待加强。

4、捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。在新的一年里,我们将继续围绕医院的中心工作,克服缺点;改进方法;掌握实情;加强管理;改进服务;大胆探索体检工作的新思路、新方法,促使工作再上一个新台阶,为医院的健康快速发展作出更大的贡献。20XX年工作计划:

1、着眼工作重心,谋求发展。我科将以开拓市场业绩作为今年工作的重心,抓紧、抓好、抓实、抓出实效,以百倍的努力,交了一份满意的答卷。

2、加强宣传,外树形象。⑴争取医院领导和上级部门支持,与各单位、部门及社区联系,进一步开展健康教育、健康知识讲座,让广大群众更关注健康、预防疾病,拥有健康身体,创建和谐社会。

⑵印发常见病有关资料,宣传科普知识。(3)出好科普宣传栏。

(4)制作《健康体检》手册和课件,便于各单位演讲和采要。3、加强学习,增加业务修养,提高知识内涵。

4、进一步做好下一年度各单位职工健康体检的规划、安排,做好各单位与中心的衔接工作。

5、争取建立参加体检的干部职工健康个人档案,便于今后查询,规范档案管理和指导临床。

6、开展职业健康体检的申报工作,在各部门配合下,完全申报工作

20XX年,是充满生机的一年,也是自我挑战的一年,半年来取得的成绩离不开医院领导的正确领导,也离不开各科室的大力协助配合和支持,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本科室的问题,我们将努力改正过去工作中的不足,取长补短,努力提高工作服务水平,大力构建和谐医患关系,把工作做到最好。

时光如白驹过隙,一眨眼又是一年。在过去的一年里,感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助,我已经较好适应了体检中心的工作。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也能清醒地认识到自己的不足之处。现将个人工作总结如下:

一、工作中取得成绩

1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握,在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批量未预约海员体检时,在体检人员众多和毫无准备的情况下,和负责分管的同事配合默契,在其它各岗位同仁的全力配合下,安排有序,高效率、高质量的完成了体检工作。完美地体现了体检中心团结有序工作状态。

2、通过不断的学习和实践,我深刻体会到了体检中心的精神和理念,把服务态度放在第一位,同时提高业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键,同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如,上半年在B超室做录入工作时,有企退体检人员咨询,“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗?要紧吗?耐心解释可以通过运动和控制饮食,少食油腻食物,多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的,从而不会进一步发展。体检者表示了解和满意。作为一名体检工作人员,提高专业素养,对体检者提出的简单问题,可以耐心细致的解答,而不是简单敷衍,这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。3、积极地对待医院组织的各项学习任务,严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分,要考得更好,不断学习,超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会,总结本周的不足和计划下周的工作重点,做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习,大家轮流自己挑选学习主题,取各家之长为我们所用,只有不断学习,才能不被淘汰。

二、存在问题

1、由于体检中心工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、提高个人业务素养,把服务态度放在第一位,控制个人情绪,做到微笑服务。

三、20XX年的计划和目标

1、加强学习,增加业务修养,提高知识内涵。2、提高计算机的应用能力,提高工作效率。

3、为适应新形势下体检中心的工作需要,我决心在以后的工作中,虚心学习,尊敬领导,改进不足,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己。

内容仅供参考

职业健康体检工作总结

2014年x公司人员体检情况如下(体检总人数50人)病种患病率 胆囊炎、结石、息肉14% 心电图异常8% 脂肪肝12% 肾结石4% 血压异常8% 肝肾功能异常8% 肝血管瘤2% 建议低脂清淡饮食,......

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