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2011年个人总结
从2011年11月16号到公司入职开始，转眼之间已经快一个多月了，在领导和部门同事的帮助之下，顺利完成了一个月以来陈老师分配的任务。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：
个人表现：8.4分。
这段时间成长和进步的内容：
刚入公司，首先是学习始业教育，学习了东软企业文化、东软发展战略、东软员工管理、东软员工发展管理、职业生涯发展规划、时间管理等。在学习始业教育过程中，我领悟到了企业文化以对员工的有无形的塑造能力，有句话说的好，叫“人在曹营心在汉”，就是说，虽然有些人离开了某公司，但他的心（行为习惯）保留了原公司的风格。还有收获很多是从时间管理课程中，作为一名软件工程师，高效率无疑是必备的。其次，学习了公司信息安全管理培训。学习过程中规范了自己，使自己变得更职业化。然后就开始学习了Unieap平台的知识，由郭姐给讲解了一些平台方面的知识。不过学习的平台时间短促，并无心得。四天过去了，终于进入项目组学习了，首先感受到的是同事们的热情。刚进入项目组分配的任务是搭建环境和测试系统。任务虽然简单，但要求细致。工作虽然顺利完成了，但我觉得作为一名编
码人员，严谨应时刻牢记。过了一个礼拜，终于分配编码任务，刚开始遇到的问题蛮多的，多亏同事的热心帮助，比如说孙阳、代鹏、凌宪一等同事。问题被一一解决，从中学到了很多编程知识和技巧。总之，收获颇丰。
存在的不足：
由于以一直用.net开发项目，虽然编程语言是相通的，但毕竟自己没有用Java做过项目和Java有自己的特性。不熟悉是显然的。还有就是学习Unieap时间比较短，对 Unieap平台很陌生。
准备采取哪些改进措施：
首先，在项目组里面多实践，所谓孰能生巧，相信未来的几个月，对Java平台熟练度会大大提高。其次，多向同事请教和学习。
希望公司或项目组提供哪些支持
虽然我学习Unieap的时间短，但我个人第一印象觉得Unieap还是蛮复杂的，希望公司能大大简化Unieap。让我们编码人员从编程的细节中解放出来，更多时间放在编写业务逻辑的代码之上。还有一点很重要，就是代码的Review，代码Review不但提高被审查人员的编码质量（比如说编码习惯，去除垃圾代码等等坏习惯），还容易发现代码编写的最佳实践，因为看的代码多了，当然能比较出那些是最佳实践，那些是应该摈弃的编码习惯。虽然能花费一些时间，但是通过代码
Review，使编码人员人人都能遵守最佳实践，效率大大提高，相比较而言，代码Review的时间就微不足道了。
个人发展意向：
本人对对软件架构、设计模式、代码重构有浓厚兴趣，所以本人发展意向是作为一名软件架构师。
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