安质部个人工作总结_质安部个人工作总结

其他个人工作总结 时间:2020-02-28 08:40:30 收藏本文下载本文
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2012年个人工作总结

2012年,是安全生产年,是我项目大干的一年,也是我项目开展以来重中之重的一年,同样也是我工作生涯中重要的一年。一年中,在领导的关心鼓励下,我努力学习拓展业务知识,配合部长工作,确保了我分部所有工点在2012年度内的安全、质量可控,完成了年初时制定的安全、质量目标。我在安质部主要负责内业资料整理完善及配合部长做好施工现场安全、质量监督检查工作,现将本人2012年工作情况总结如下:

一、内业资料方面

新的一年新的开始,从2012年始,部长就教导我“一个安质部人员工作能力好坏的评定,很大一部分取决于其内业资料整理完善的好坏。”一年中,在部长的指导帮助下,我重点加强了自己的内业资料整理能力的学习:资料的分类归档,建立卷内目录;各类检查的规范回复;项目安全质量管理文件的编写,开展的各类活动过程资料的收集、整理与总结;危险源的辨识与评估;应急预案的编写;各类安全质量交底与培训材料的编写;特殊工种与特种设备资料的收集整理;各类安全质量台账的建立等。经过一年的努力,在内业资料整理与完善方面,较上一年有了很大的提高。

二、现场安全质量监督检查方面

2012年我项目各工点全面“开花”,大干的热情燃烧着

着每一个参建者。特别是我项目跨高速公路连续梁(悬臂法)、跨既有铁路及320国道连续梁(悬臂法)、跨村道连续梁(支架现浇)进入到了关键阶段,路基施工也已全面开展,工点多,战线长,工期紧,工艺复杂,施工难度大,安全质量隐患多,现场安全、质量监督检查压力大,我也倍感压力,对自己没有信心。年初时,项目领导及部长及时对我进行思想上的疏导和鼓励,使我对新一年的工作开展充满了信心,一年中,我配合部长,积极响应、认真贯彻国家、集团公司、局指及公司各项文件、通知要求,结合我项目实际情况,按照“有制度可依、落实安全质量责任、加强施工过程监控、问题整改落实到位”的工作步骤,扎实有效地完成自己的工作。为连续梁的顺利合拢,铁路既有线施工的顺利结束,路基挖方、填筑,付出了我应有的贡献。在部长的指导下,经过一年的工作,也使我视野得到了进一步的开阔,学习到客专建设施工工艺、施工过程的大量知识,积累了更多的现场管理经验,对我职业生涯的发展提供了更坚实的基础。

三、协调沟通方面

经过部长的教导,使我意识到:安全质量工作不是一味的埋头苦干,好的工作方法创造高的工作效率,良好的沟通有利用工作的快速开展。

1、与施工队伍的配合还记得刚参加工作时,我自以为安全质量工作就是管理

工作,是发号指令的,施工队伍应该是服从与配合我们的。残酷的现实给了我沉重的打击,也是我百思不得其解。经过领导的点拨,我终于明白:安全质量工作不仅仅是检查与罚款,施工的开展也同样需要我们的支持和配合,要深入到一线施工现场,更多的了解施工队伍施工情况。一年来,我及时调整了自己的心态,了解了一线工人的知识水平,思想状态,才能更好的进行安全质量交底培训,了解了施工工人的实际困难,才能够好的进行监控,和施工队伍交心,才能让问题整改更好的落实。

2、与项目各部室的协调

一年来,我重点加强了和其他部室的协调配合,在信息的传达,问题的整改、物资的管理、资金的落实上有了很大的提高,为更好的完成安全质量工作建立了有效的保障。

四、工作中存在的不足

一年的工作即将结束,经过一年的努力,我的视野、知识、工作能力得到了一定的提高,同时,我也对自己一年中工作存在的不足进行了反思。

1、工作中存在惰性思想

有的时候在工地辛苦了一天,回到办公室后,没有好好的总结整理资料,时常存在“明天再做吧”的思想,结果造成了思想上的懒惰性。如安全质量日志的填写,在大干的过程中,自己给自己找了理由,觉得此项工作不重要,领导也

不会检查,所有就先不写了,过两天再说吧,结果造成全年大部分的安全质量日志的空白。

2、业内资料的应付了事

由于自己的惰性及应付检查的思想,有一部分内业资料存在缺乏真实性的现象。总是在上级检查来临之前加班加点,进行业内资料的整理和编写,因为时效性问题,造成部分内业资料缺乏真实性,不能完全的反映安全质量工作开展的情况。如危险源的辨识等。

3、上级文件的传达和落实未到实处

今年是安全生产年,年初以来上级单位下发了很多安全质量方面的文件,包括针对安全生产年开展的各项整治活动等,在今年的实际工作,并未全部开展。上级的各项文件精神落实的也不够彻底,未达到预期效果。

在项目领导和部长的指导下,今年的安全质量工作得到了顺利的开展,我本人也得到了一定的提高,新的一年即将开始,我将以崭新的面貌迎接新一年的挑战,牢记我是一个安全质量工作者的同时也是一名共产党员,要起到先锋模范带头左右,克服自己的惰性思想,更好的配合部长,努力工作认真做好项目明年的安全质量工作。

安质部:xxx

2012年12月9日

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