二00八年个人上半年工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“二00八年工作总结”。
二00八年个人上半年工作总结
二00八年，半年来，在中心的正确领导下，在全股同志的支持下、帮助配合下，坚持以科学发展观为指导，按照中心的总体安排部署，认真学习，狠抓工作的落实，较好的完成了股室各项目标责任书，做到了时间过半、任务过半，现将个人半年来的工作情况作如下总结：
一、学习情况
学习是做好工作的基础上，只有不断的加强学习，努力提高自己的理论水平和驾驭工作的能力，才能更好的开展工作，半年来，我在抓好各项工作的同时，注重自身的学习，在学习中坚持理论与实践相结合，按时参加支部组织的“劳动法、就业促进法及区委、区政府有关文件的学习，以及就业各项政策，坚持做到边学习，边工作，在学中干，在干中学，做到学好政策、吃透精神。半年来共抄写学习笔记5000余字，撰写学习心得3篇，通过以上的学习，使自己的思想素质和理论水平、业务知识水平有了很大的提高。为做好就业培训工作打下了坚实的基础。
二、工作情况
今年上半年，根据中心领导安排于3月份设计下发下岗失业人员就业培训意愿调查表580多份，面向20个社区，进行了调查汇总，真实的了解了下岗失业人员对培训所设专业、技能班的意见。根据下岗失业人员的意愿，我们草拟了2008年再就业培训工作安排意见，一方面，我们加强创业培训工作宣传力度，一方面制定了详细培训工作计划和实施方案，一是在对培训对象的年龄上进行了调整，要求凡男年满50周岁，女满45周岁的大龄失业人员不再参加培训，二是为了便于管理，确保培训班的教学质量，在班额上进行了限制，每班最多不能超过50人（后因其它原因没有下发），由于计划贴近下岗失业人员，从前几个月的培训情况看，凡参加学习的人员都能认真学习，学习效果大大好于往年。
为了确保今年培训工作高质量完成，根据中心安排我们依托培训质量较高促进就业效果显著的培训学校和人才市场承担今年培训任务，严格按照SIYB考核要求开展教学，做到培训教学有计划、教师有资格，在教学上，要求老师将内容完完整整的向学员讲授，同时，采用互动的教学方式，调动学员学习的主动性和积极性，使每个学员把精力都投入到整个学习中去，并在每期培训班中加入失业保险政策、税务政策、再就业明星报告等内容。管理有规章，做到开办有报告、验收有申请，考核有内容。每期班抽查不少于五次，验收考核从4个大项，14个小项进行。
为了使培训工作有始有终的开展下去，今年6月，由培训单位配合我们对培训后创业的人员，进行了回访，了解掌握他们在创业中遇到问题和困难。通过回访改变了以往只抓培训不注重就业的作法，使培训与市场有效的对接，努力实现“一人创业带动一批人就业”的目标。这样做一是督促培训单位做好培训后的再就业，二是使我们能直观的掌握失业人员的就业情况。为了配合培训工作，我们还将在回访过程中了解到的再就业明星的创业经历，用图文并茂的形式，办理宣传栏一期，做到了宣传促培训，培训促就业的格局。
今年，股室目标责任书一签订，股室召开了工作会议，安排了08年工作任务计划，总结了07年股室和每位工作人员在工作的不足和需要改进的方面，使大家清醒的认识到我们肩负着肃州区下岗失业人员培训工作重任，要立足本职岗位，履行好各自职责，使每一位人员工作有目标，思想上有压力，管理上有方法，有效的促进调动了股室人员的工作责任心和主动性。以“强素质、优服务，创满意“为目标，规范服务标准，提高服务质量，端正服务态度。对上访人员做到热情主动，先后接待来访群众14次，并做有详细记录答复，真心诚意为广大群众做好服务。
三、其它工作
今年1-6月份共办理就业失业证892本，城镇登记失业率控制在了4%以内。
准确及时上报各类报表，积极参加和完成其他临时性的任务。
四、存在问题和不足。半年来在中心领导帮助和照顾下，虽然取得了以上成绩，同时我们股室也清楚的认识到离上级和领导要求来衡量，还存在着一些差距和不足，主要有以下几方面：一是工作的创新意识不强，在如何开拓性工作方面，办法和点子比较少。二是由于今年培训任务指标变化大，加之社区和培训机构为了相互利益，给我们的工作造成了很多麻烦（主要是培训任务多头签订目标责任书，我们要求不培训的，社区为完成其他单位培训任务，强行令其培训）。针对以上问题，我们将在下半年工作中，认真学习就业促进法，努力做好培训与就业相结合工作，以更加饱满的势情和扎实的工作作风进一步加强SIYB培训工作，全方位、多形式和下岗失业人员融合在一起，让他们掌握更多的创业本领，提高参与市场竞争意识，实现再就业能力，重点抓好二家培训单位的管理和抽查，为创业者提供后续服务。
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