董办秘书工作总结（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“董办工作总结”。
第1篇：董办工作总结
董事长办公室二〇一二年度工作总结 2012年是国家房地产调控政策深入持续推进的一年，也是集团董事会高瞻远瞩、审时度势提出“**计划”的***年，集团上下聚焦内部管理优化，着力制度流程梳理，同时稳步推进项目建设，扎实做好营销推广，各项工作成效显著、业绩斐然。董事长办公室（以下简称“董办”）作为董事会的日常办事机构，有决策参谋、后勤服务、监督考核等主要职能。一年来，在集团董事会的正确领导下，董办强化管理、锐意创新，着力提升工作的制度化、标准化水平，充分发挥承上启下、服务配合、联络各方的中心枢纽作用，各项工作均统筹有序、高质高效完成。
本总结共分为三个部分：第一部分是2012年工作总结；第二部分是几项重点工作；第三部分是2013年的主要工作。具体如下：
一、2012年工作总结
（一）做好集团法律事务
1、项目考察。对拟投资项目的出让主体是否适格、是否具备法律规定的条件以及土地使用权是否存在共有、抵押等进行调查分析，根据项目实际情况适时组织集团其他相关部门对项目进行可行性分析，形成可行性分析报告，为集团董事会提供决策依据。
2、项目签约。根据项目实际情况起草合同，提交外聘法律顾问进行审查，并将项目实际情况向法律顾问说明，搭建起企业与法律顾
问之间的桥梁，规避项目投资的法律风险。
3、协议履行。配合相关负责人如期按约履行协议，对协议履行中的问题做出界定，及时就协议中未尽问题或未明确约定问题签订补充协议。
（二）参与计划运营监管，掌握各项目公司的运营现状
1、了解运营现状。分为两个方面：一是董办运用计划运营管理工具，以集团各项目公司的年度经营目标、下半年调整目标和目标/计划调整签批表为考核标准，以各项目公司月度报表为考核依据，及时准确的录入相关数据；二是做好各项目公司会议纪要的搜集、整理、归档工作，并认真分析总结。
2、撰写分析报告。认真核对计划运营管理过程中存在的问题，及时分析原因，撰写《年度经营目标分析报告》，为董事长决策提供客观、翔实的第一手资料。
3、贯彻执行董事会决议、董事长决定，督促、检查决议决定的执行情况，及时向董事长汇报。
4．征求、汇总集团各部门、各项目公司及个别人员的意见和建议，形成有价值的信息及时向董事长汇报。
（三）处理董事长个人事务，做好后勤服务保障工作 1．公文撰写工作
（1）做好董事会工作文件的起草工作；
（2）撰写新闻信息稿件，制作新闻报纸类信息摘要。2．内外协调工作
（1）协助董事长推进监事会建设；
（2）处理董事长日常接待事务，及时完成董事长交办的事务，对董事长个人事务严格保密；
（3）协办“****”活动，负责其中的**和***两个活动；
（4）***各类信息汇总及相关对接工作；
（5）对董事长工作资料及时进行统一整理和归档；
（6）其他各项服务保障工作。
二、2012年重点工作
（一）几项重点工作
1、协助监事会建设，完善董事会职能
集团监事会于8月份正式成立，董办协助监事会建章立制，协助制定了《监事会议事规则》、《工作守则》、《工作指引》、《****廉洁从业管理规定》等规章制度；同时董办***、***分别担任远大和凯悦项目公司监事，检查项目公司财务、高管履职情况，对管理提出建议和意见等，切实行使监督职权。
2、参与“***”，提升品牌形象
“**”活动于**日在我省隆重举行,该活动包括******等5项活动，董办主要负责起草前期活动总体策划方案、活动期间接送嘉宾、制定和执行***等活动执行方案。本次活动规格高、规模大，各项活动环环相扣、精彩纷呈，充分展现了***热情好客的良好形象；同时集团各部门抽调员工积极参与配合，提高了**集团的品牌知名度和美誉度。
3、完善部门职能，加强队伍建设
集团新办公楼启用后，董办开始引进人才，提升专业化服务水平。6、7、8月先后有***加入董办，员工人数由原来的2人增至8人，部门职能和员工的职责进一步完善，**任董办主任，全面负责董办工作；***任董办副主任，负责各项工作的落实，主抓集团各项法律事务；***负责嘉宾接待和办公室管理以及董事会公文起草、新闻提报、监督考核、行政等日常事务；**为司机。部门人员调整后，职能更加完善，权责更加清晰，团队更趋合理，推动了各项工作的平稳有序开展。
（二）几点工作经验
1、态度决定高度，要严谨认真，积极作为
今年集团的定位为“***计划”的“***年”，集团各项目的工期进度略有放缓，因此，集团上下主要精力集中于管理制度、管理流程和组织架构的优化完善，这就更加需要全体成员保持严谨求实、积极向上的工作态度。不积极推进，工作就可能放缓滞后；不严谨认真，工作就可能错误频现、漏洞百出。
2、方法指明方向，要合理计划，严格执行
做工作没有计划不行，计划不合理也不行，要根据董办的年度目标、月度分解目标，结合部门成员所处岗位的工作特点制定科学的长、短期计划。没有计划，做事情就分不清轻重缓急和前后顺序，就会做很多的无用功。不管是后勤保障，还是文字撰写，都要制定一个“跳一跳”就可以实现的目标，有一个清晰的发展思路，做事情才会有序
和可控。
3、思路决定出路，要积累经验，触类旁通
董办成员时常告诫自己：做事情应用心，边做边思考，从做的过程中积累经验，从思考的过程中改进和提升自己。有些人会常说：我第一次做，我没有经验，我以前从没有接触过。要摒弃“差不多”和“我不行”的心态，谁都不是天生的演说家，这就要求董办成员：一是要勇于尝试，不惧怕失败和嘲笑；二是要善于思考，直面难题敢于总结和反思；三是要敢于自我否定与自我超越，出现问题善于从自己身上分析原因，敢于对自己做过的事进行推敲和否定，不站在原点看待问题。
4、理想点亮人生，要树立目标，循序渐进
人要有理想，才会有希望，部门做工作也是如此。要制定短期目标和长远规划，集团每年都有短期的经营管理目标，中期的“**计划”战略和长期的打造百年**愿景。作为董办，更应对标集团大的发展目标，科学制定部门发展计划，合理制定个人发展目标，实现个人与企业的共同进步和成长。
（三）存在问题和不足
1、偶有精神懈怠。在工作中偶有精神懈怠的情况。对此，董办开展了“读书学习活动”，要求部门成员每月读一本书、写一篇工作心得，不但要从书本中学，还要利用网络媒体和平面媒体学；要充分利用业余时间，有效提高员工素质和工作能力，此项工作将作为董办的长期活动持续开展。篇2：董事会办公室工作总结 董事会办公室工作总结
董事会办公室由原董事会办公室和企业管理与政策研究处合并而成，川煤集团成立以来，董事会办公室适应新形势、新任务的变化要求，围绕企业改革、发展和稳定，认真履行处室工作职责，不断加强处室自身建设，较好地完成了集团公司交办的各项任务。
一、参与建立健全公司的管理体制及运行机制。按照规范的公司制法人治理结构，负责主持董事会日常工作，参与理顺了集团公司和分、子公司的关系，集团公司行使资产经营、投资决策、利润分配的职能，子公司在母公司的统一规划和部署下，在全部法人财产权的范围内自主开展经营活动，分公司在授权范围内开展经营。同时，近两年来，董事会办公室根据公司领导要求，围绕企业管理体制及运行机制，对各级单位企业基础管理现状进行系统的调查了解；组织参与了公司历次事关生产、安全、经营、生活后勤、企业文化等内容的检查、考核和调研；负责集团公司项目管理办公室各项日常工作；负责对各级政府出台的各项经济政策、产业动态及产业政策和公司发展战略的研究，定期编制《管理信息》供领导决策；同时适时提出公司改革发展的意见和建议，近年来承担了如公司生活后勤剥离方案、公司办社会职能移交剥离等部分改革方案的制定。完成了如公司2006年经营检查考核报告、煤机产业链考察报告、xx国债自查报告等大量调查报告的编制，为领导决策发挥了一定的参考作用。
二、参与企业制度建设。董办组织参与了公司经营、管理、组织 等各项制度的制定工作，全过程指导二级单位进行各项管理制度的制定和汇编，完成了集团公司机关处室岗位职责的编制，制定了集团公司合同管理办法，工商年检管理办法、法律事务管理办法等一系列管理制度。
四、负责企业发展规划。董事会办公室承担公司中长期发展战略、规划的研究与编制工作。近两年来，董办通过对企业发展环境的综合分析，结合企业实际，制定了一系列企业中长期发展规划。主要包括：
（1）2005年11月，完成了《xx（集团）公司2006——2010年发展规划和2020年远景展望》的编制工作，提出了集团公司十一五发展目标、任务及各项保障措施，2007年，根据川煤集团建设百亿企业的要求，董办对十一五发展目标、措施、任务进行了相应的分析、论
证和调整，制定了《xx公司关于调整十一五发展目标的意见》，提出了在十一五期间xx公司将围绕建设以煤炭生产、加工为主，煤基多元产业协调发展的实力雄厚、结构优化、制度完善、环境优美、职工富裕的具有南方特色的安全高效矿井目标，突出发展煤炭主业，大力发展循环经济。到2010年，销售收入确保30亿元，力争35亿元以上，实现到2010年比2006年翻一番目标。（2）2005年8月以后，董办着手进行xx公司公司循环经济发展规划及实施方案的研究与编制，通过为期三个月的考察、学习，在对集团公司循环经济发展现状、环境、条件作了系统分析，制定了《xx公司循环经济发展规划》及《xx公司循环经济实施方案》，2006年4月顺利通过四川省经委组织的专家评审，公司成为四川省首批循环经济试点单位。（3）与复旦大学经管学院合作进行公司人力资源规划的研究与编制工作，收集了公司历年经济与员工队伍基础资料，完成了对公司所有二级单位的相关人员的调查摸底。制定完成了集团公司人才资源发展规划，在取得预期效果的基础上，继续与复旦合作进行了公司人力资源管理精细化研究。（4）根据公司各项中长期规划，主要完成了十一五公司经营业务调整方案、企业文化建设发展纲要、企业形象识别系统（cis）方案等公司部分职能发展规划、方案的制定。（5）进行了公司煤基产业链各项目的前期论证和规划编制工作，主要完成了电冶一期工程续建、电厂粉煤灰综合利用、煤矸石砖生产线技改扩能、2×300mw煤矸石电厂的前期项目建议书的编制。篇3：董事会办公室2010工作总结 董事会办公室2010年工作总结 2010年，董事会办公室在董事长的领导下，围绕公司的生产经营工作，严格管理，求真务实，高效运转，尽职尽责，较好地发挥了办公室承上启下、联系左右、协调各方的纽带作用，各方面的工作均有条不紊的进行。现将一年来的工作总结如下：
一、顺利完成了公司董事会三届三次会议和公司2009年股东大会的召开。这两次会议能否圆满完成，各项议题能否顺利通过，将对公司今年的生产经营工作起着举足轻重的作用。因此，董事办全力以赴，精心组织，周密安排，做好了会前、会中、会后等各项工作，使会议得以顺利完成。一是会前及时、准确地将会议时间、地点、会议议程通知到每一位股东及董、监事；二是完成了会议期间的有关材料的收集准备工作，并经反复修改、审核；三是搞好了会务工作；四是会后将股东年会、董事会决议及时送到公司各股东及董事、监事手中，并将会议精神贯彻落实到公司各部门。
二、完成了股份分红派现工作。2009年度股东大会审议并通过了《2009年度利润分配方案》，根据《公司章程》的规定，本着回报投资者的原则，公司实施股份分红。本次分红以2009年度末总股本8,555.584万股为基数，向全体股东每10股派发现金红利1元（含税），共计分配股利8,555,584.00元，占本次可分配利润的81.41%，余额1,953,589.80元结转下一年度。
截止2010年12月，已完成全部分红派现工作。
三、完成了公司增资扩股工作，并进行了出资证明书发放工作。2009年度股东大会审议并通过了《关于增资扩股的议案》，公司决定增加注册资本，使总股本从8555.584万增加到1亿，以每股价格1元人民币增资扩股，以现金出资，共需出资金额1444.416万元人民币；
现已完成增资扩股工作，股东增加到166位，总股本一亿股，并进行了出资证明书发放工作。
四、认真抓好办公室的日常事务工作，当好董事长的参谋助手。
董事会办公室根据工作职责，充分发挥职能作用，尽职尽责地协助董事长做好各项工作。一是定期不定期地到公司各部门了解生产经营情况，为董事长提供
决策依据；二是及时向各董事、监事通报公司的生产经营管理情况，并做好沟通协调工作，以取得各位董事、监事对公司生产经营活动的理解和支持；三是征求、汇总各董事、监事的意见，形成有价值的信息及时向董事长汇报；四是做好董事会办公室文件和有关材料的起草、印发工作，并收集、整理有关文件、材料，做好立卷、归档工作；五是贯彻执行董事会决议，督促、检查决议的执行情况，并及时向董事长汇报；六是遵守公司章程，严格按公司章程办事，自觉维护公司利益，做到有所为有所不为。
五、积极配合各部门做好公司内外的协调工作，并完成领导交办的其它任务。
六、存在的问题
1、需加强自身管理和作风建设，认真坚持学习公司制度，进一步提高员工的业务素质，更好的与各部门相互支持，密切配合；
2、进一步加强政策理论的学习，加强对资本市场的研究，对国家的经济政策要敏锐，从而为公司的发展出点子，想办法；
3、需加强业务知识的学习，进一步提高自身的业务水平，提高工作效率和办事能力。
七、2011年工作计划
1、在董事长的领导下，加强对《公司法》、《公司章程》的学习，以进一步提高办公室人员的业务素质。
2、及时了解公司和二级单位的生产经营情况，更好地起到董事长的参谋和助手作用。
3、进一步加强与各股东的协调、联系，以获得各股东对公司的生产经营活动的理解和支持。
4、努力探索公司新的经济增长点。
5、搞好明年股东会及董事会的筹备工作。
董事会办公室 2010年12月27日
五、部门建设工作 作为上市公司，董办的工作职责有其规定性要求，一般来说最基本的是三项职能：董事会事务、投资者关系管理和信息披露。同时还应遵循股份公司内部管理规定，完成好相关职责和工作任务。董办在经办各项业务的同时，还特别注重基础性建设工作的打造。上市后马上编制了《股份公司上市后董办对接资本市场主要工作表》，相关工作清晰有序、一目了然；对《投资者问答（400问）》的撰写和更新，足以覆盖与所有投资者沟通的全过程；董办还编制了《董事会会议议题和执行情况一览表》、《董事长办公会议议题和执行情况一览表》等，有利于随时掌握审议议题的内容、要点、评审结果以及参会人员等全面信息，目的是促进会议决定的落实和检查。正是有了这些基础性工作的支撑，董办才能在上市后迅速就位，较快地实现了与资本市场的全面对接。2009年，贯穿全年的基础性建设工作有：
第一，对健全和完善公司内部制度以及管理工作提出建议 董办的制度建设主要分两个方面，一方面是有参照的，按照公司法、证券法和监管机构的要求，在中介机构的辅导下，随着上市工作，完成了一些制度，董办发挥了重要作用；另一方面是没有辅导、没有经验，随着工作实践和内部管理的需要，必须要制定的业务制度。
股份公司运行近两年时间了，公司治理的制度性文件亦经过了近两年的实践检验。加之，当初为满足上市要求而制作的文件
内容，确实有一些欠讨论、欠研究的地方。我们认为有必要进行一次修改、完善和增补。但是，制度性文件内容的修改既有系统性问题，又有程序性问题。因此，董秘提出了三个建议方案，其中第二项建议方案得到了三位主要领导的认同和批示，即对个别文件个别内容进行修改。考虑到修改整体制度性文件，涉及面宽、耗费时间长，也有一定难度，所以建议仅对迫切性强的部分文件和内容进行修改。这样影响面不会太宽，尽量避免涉及《公司章程》的内容。主要需修改的有《董事会议事规则》、《总经理工作制度》、《投资管理制度》等文件的部分内容，将功夫花在制定董事会授权规则和监督执行方面，是一种比较适宜的做法。董办按照上市公司信息披露制度要求，提出《公司网站信息披露原则》供公司网站管理部门工作中参考，并对其他部门制定的《会议管理制度》等5个制度性文件提出了修改建议。
德勤每年在公司的年度财务决算报告中，都提出了很清晰、很深刻的“管理层建议”，我们感到这些建议应该回馈于强化公司的内部管理，今年4月9日，董秘与德勤相关业务人员进入了座谈，寻求落实德勤提出的“管理层建议”的有效渠道，以帮助公司改进管理。
第二，注重加强和保持与各个方面的沟通
其一是加强与监管层面的沟通。同外部监管机构等政府部门的沟通是董办工作的重要内容之一。上市成功后，孟庆禹董秘联系安排并陪同孙文杰董事长赴证监会和国资委进行了答谢；就国际金融危机对企业的影响、央视配楼大火与公司的关系等事宜及时向证监会和交易商协会汇报；9月14日，孙文杰董事长、易军总裁、曾肇河副总裁、孟庆禹董秘在董办的安排下前往北京证监局，进行上市公司首次约见谈话，正式建立起北京证监局对中国建筑的监管关系。此后按照北京证监局的工作要求，董办完成了回答问讯函、公司内部控制情况调查问卷答复、公司介绍和公司董监高人员持有本公司股票变动情况自查及整改情况统计、对10月已经核查的董监高人员持有本公司股票情况形成正式自查报告并经公司董事签署、从9月15日-10月15日国庆、中秋期间公司维稳情况每日零风险报告等，都按时报送了北京证监局。上市后，董办经过申请，中国建筑现已成为北京市上市公司协会会员。
孟庆禹董秘数次前往上交所，拜会发行上市部巢克俭总监、公司监管部史多丽总监等相关领导，与他们沟通上市前的发行事
宜和上市后的信息披露监管事宜，就公司各项业务的具体披露方式进行有益商讨，为公司争取了相对宽松的监管环境。
其二是加强与股东、董事和高管的沟通。在做好董事会事务的同时，董办还呈送征求意见、汇报和通报等事项达110余项，主要包括发行上市期间董监高申购新股有关事宜、上市情况通报、董事长办公会研究讨论的投资项目及说明性文件、上报国资委《2009年全面风险管理报告》、二级单位董事和监事会主席调整、总经理办公会议纪要、董事长办公会议纪要、中海中标上海长风地块以及央视配楼着火事件、中海地产重庆项目渗水事件、八局东莞安全事故、迪拜危机等等，并将“董监高买卖本公司股票的相关规定”汇编成册，呈报各位领导在工作中参考。经过沟通和汇报，股东单位、外部董事和监事对公司一年来发生的重大事项了如指掌。董办还非常重视外部董事调研工作，年初王文泽、车书剑董事在公司王祥明副总裁、孟庆禹董秘的陪同下参观了央视新址项目；4月14-19日，钟瑞明董事在美国公务期间，专门到中建美国有限公司进行工作考察，听取了美国公司负责人的工作汇报，并参观了部分在施项目；利用公司上市挂牌契机，董办安排各位董事参观了上海环球金融中心；9月26至27日，王文泽、钟瑞明董事在公司副总裁邵继江、董秘孟庆禹的陪同下，前往公司哈大项目视察，并亲切慰问广大一线员工，送上节日礼物。
其三是加强与部门、二级单位的沟通。董办在做好自身工作的同时，时刻在加强与其他部门的配合工作。本年度，先后派员参与了学习实践科学发展观活动、上市仪式、上市总结大会和庆典活动筹备工作、《内部控制手册》业务流程编制工作等。孟庆禹董秘还应邀赴五局、七局、八局介绍了市值管理、上市公司运行、公司治理结构等有关情况。董办各项工作的开展，得益于公司领导的正确指导，更得益于总部部门、事业部和各下属单位的大力支持，在此，我们表示最诚挚的感谢！
第三，加强研究和分析，为领导决策提供参考
加强对资本市场的研究、随时掌握政策动向，是董办的工作任务之一。今年以来，董办总计完成了100多项分析研究工作。其中，常规成果有每月股东名册变化情况分析、股价波动超过3%的市场分析、同行业上市公司对比等。重点成果有：起草了《站在战略的高度上认识市值管理》，作为董事会发展战略专题研讨会的会议文件印发；《资本市场对公司09年、10年业绩的预期分析》孙总指示呈报董监高参阅；对所有上市公司分红的总篇4：董岗中心校2013年春季办公室工作总结x 董岗中心校2013年春季办公室工作总结
本学期以来，在上级的正确领导的关心指导下，在各处室的大力支持帮助下，紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作，努力提高管理水平、服务水平，积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。现将本学年度工作总结如下：
一、所做的主要工作
1、组织、协助安排学校重大会议、行政例会、教师会、报告会，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。认真落实“以人为本，依法从严治校”的管理理念。立足全局，注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通，从而确保学校整体工作正常有序地进行。
2、密切联系群众，注重一线调研，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切，忠实地向领导反馈信息，并对各种动态进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，当好参谋助手，服务校长决策，并向教职工及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。
3、做好办公室日常行政事务工作。完成学校工作计划、工作总结以及各种会议大量文字的编辑整理工作以及培育民族精神活动月工作汇报、安全教育工作汇报、食品卫生安全工作汇报、校园文化建设活动汇报、师德师风建设材料及自查报告等各种文字的撰写与编辑工作，圆满的完成了各项任务。自查报告及迎接检查工作、做好了五
一，清明节、暑假等节假日值班安排工作，督促检查上级和学校领导部署工作的落实情况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证学校上下政令畅通。
4、完成了各项活动有关资料的收集、归档等工作；完成了事业单位聘任有关资料、表册的统计、上报工作。
5、做好报刊杂志订阅收发工作。完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。
6、认真做好了上级领导、社会各界、校际交流以及职能部门同志的来校检查、调研、来访接待工作。7，做好其他各种临时工作，调研离休教师基本情况并上报；看望、慰问生病教职工及家属；
二、工作中的反思及努力方向
1、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析研究新情况、新问题，为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。
2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，布置或协调有关部门落实，加强督办检查，确保各项工作落实到位。
3、进一步加强自身素质建设，不断增强服务意识；加强日常工作制度建设，规范办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。
4、牢固树立服务意识，大局意识，认真对群众做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作，增强学校工作的向心力、凝聚力。
5、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为校长及决策层分忧解难，为广大教师提供更多的优质服务。办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和事业心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取。2013年6月25日篇5：冯先庚董秘助理工作总结
工作总结
在公司大接待室，王总面试的情景还历历在目，当时还处于有点腼腆学生的我如今已经在公司工作一年多了，我对一年来的工作作出以下总结：
公司上市工作方面：
来公司时，正逢公司上市关键时刻，没有经过任何培训的我就加入了紧张的工作中。对于一个刚走出校园的金融专业学生，能到公司从事ipo方面的工作让我感到万分荣幸。作为我们学院唯一一个同时拥有证券从业资格和期货从业资格的毕业生，我对公司上市流程并不陌生，自认为找到了一个能展现证券方面才能的平台。但到了办公室后我发现，现实工作和我们在课本中学到的东西存在巨大的不同，许多理论知识是用不到的，而办公用的各种办公软件和器材在学校都很少接触；面对这么多的陌生东西我只好边工作边学习，工作效率一度不能让自己满意，多亏有经理手把手的教导和同事的热心帮助使我现在基本上能熟练掌握word/excel等办公软件的运用。在今后的工作中希望通过多运用、多练习、多向领导请教等方法，把这个工作中的短板变成强项。我来到办公室时，距证监局辅导验收还有两个多月的时间，办公室挤满了大量的文件，同时还有很多文件被源源不断的收集过来；面对这么多的文件我一边熟悉，一边整理存档。在这期间券商和律师隔两三天就会给领导发一个长长的资料清单，协助经理把这些资料从公司各部门收集回来后还需要复印三份，我们自己存档一份，剩下的两份报送给券商和律师。这些材料最终都是要提供给证监会的，每一份材料对公司上市都至关重要，经理对这些提供出去的材料时刻要求“零差错”，每次报送之前都要检查一两遍，对于拿不准的材料要找相应部门领导重新确认无误后才能报送。在这两三个月期间我和经理虽然经常加班，但每天工作都很充实、很有激情。2012年6月20日中国证监会出具了公司上市申请行政许可受理通知书，我们阶段性的完成了工作任务。在接下来的一个多月中我把券商和律师的工作底稿复印了两份，各种文件有二十多箱，印掉了几十万张纸；其中一份封存后放到集团四楼存档，一份我们整理后，根据内容做上标签存放在办公室文件柜中，以便以后需要时能及时找出。公司“三会”工作方面： 董事会、股东大会召开及会议材料的撰写和整理是我们部门的一项重要工作，会议召开的质量直接影响着股东对我们公司的评价。每次在会议召开前一个月经理就忙着写会议材料，发会议通知；但到会议召开前那天我们的工作压力还是非常大的，不但要布置会场，到机场接待各位远来的老总，而且最重要的是会议材料一般都是在会议召开前天晚上才能定稿；拿到材料后要打印三十多份，然后再一份一份的分开，用文件夹夹好；在那天晚上我和经理凌晨一两点才能休息。在会议召开前经理通常会让我把会议材料认真检查一遍，确保没有错误；由于时间紧迫，工作量大，在上次召开的会议中《总经理工作报告》没来得及审查，出现了少量的错别字。这次错误主要责任在我；细节决定成败，在今后的工作中我一定听从经理的教导，把工作做到
细中更细。
工作心得：
记得在看第一财经《财富人生》专访红豆集团总裁周海江的节目时，他在谈公司转型时提到如果企业一直沉溺在安逸的生产经营模式中而不去改革，当市场环境一点一点的变化时，就会像“温水煮青蛙”那样慢慢的死掉。我也深深地体会到其中的道理，上行政班工作的我们和车间流水线工人有很大不同，会有很多空闲的时间，如果在这种松懈的环境下逐渐养成放纵、消极和坠落的工作习惯，当工作环境发生大的变化或遇到竞争对手时，我们还能拿什么能力和人家去竞争，去比拼；到那时我们不就蜕变成了沸水中的青蛙。在今后的工作中我要时刻利用各种空余时间和机会提高自己的工作能力，发挥优点，弥补缺点，做一个始终称职的员工。
第2篇：董办工作总结
董事长办公室二〇一二年度工作总结
2012 年是国家房地产调控政策深入持续推进的一年，也是集团董事会高瞻远瞩、审时度 势提出“**计划”的***年，集团上下聚焦内部管理优化，着力制度流程梳理，同时稳步推进 项目建设，扎实做好营销推广，各项工作成效显著、业绩斐然。董事长办公室（以下简称“董 办”）作为董事会的日常办事机构，有决策参谋、后勤服务、监督考核等主要职能。一年来，在集团董事会的正确领导下，董办强化管理、锐意创新，着力提升工作的制度化、标准化水 平，充分发挥承上启下、服务配合、联络各方的中心枢纽作用，各项工作均统筹有序、高质高 效完成。
本总结共分为三个部分：第一部分是 2012 年工作总结；第二部分是几项重点工作；第 三部分是 2013 年的主要工作。具体如下：
一、2012 年工作总结（一）做好集团法律事务
1、项目考察。对拟投资项目的出让主体是否适格、是否具备法律规定的条件以及土地使 用权是否存在共有、抵押等进行调查分析，根据项目实际情况适时组织集团其他相关部门对项 目进行可行性分析，形成可行性分析报告，为集团董事会提供决策依据。
2、项目签约。根据项目实际情况起草合同，提交外聘法律顾问进行审查，并将项目实际 情况向法律顾问说明，搭建起企业与法律顾
问之间的桥梁，规避项目投资的法律风险。
3、协议履行。配合相关负责人如期按约履行协议，对协议履行中的问题做出界定，及时 就协议中未尽问题或未明确约定问题签订补充协议。
（二）参与计划运营监管，掌握各项目公司的运营现状
1、了解运营现状。分为两个方面：一是董办运用计划运营管理工具，以集团各项目公司 的年度经营目标、下半年调整目标和目标/计划调整签批表为考核标准，以各项目公司月度报 表为考核依据，及时准确的录入相关数据；二是做好各项目公司会议纪要的搜集、整理、归档 工作，并认真分析总结。
2、撰写分析报告。认真核对计划运营管理过程中存在的问题，及时分析原因，撰写《年，为董事长决策提供客观、翔实的第一手资料。度经营目标分析报告》3、贯彻执行董事会决议、董事长决定，督促、检查决议决定的执行情况，及时向董事长 汇报。
4．征求、汇总集团各部门、各项目公司及个别人员的意见和建议，形成有价值的信息及 时向董事长汇报。
（三）处理董事长个人事务，做好后勤服务保障工作 1．公文撰写工作
（1）做好董事会工作文件的起草工作；
（2）撰写新闻信息稿件，制作新闻报纸类信息摘要。2．内外协调工作
（1）协助董事长推进监事会建设；
（2）处理董事长日常接待事务，及时完成董事长交办的事务，对董事长个人事务严格保 密；
（3）协办“****”活动，负责其中的**和***两个活动；（4）***各类信息汇总及相关对接工作；
（5）对董事长工作资料及时进行统一整理和归档；（6）其他各项服务保障工作。二、2012 年重点工作（一）几项重点工作
1、协助监事会建设，完善董事会职能
集团监事会于 8 月份正式成立，董办协助监事会建章立制，协助制定了《监事会议事规、《工作守则》、《工作指引》、《****廉洁从业管理规定》等规章制度；同时董办 则》***、***分别担任远大和凯悦项目公司监事，检查项目公司财务、高管履职情况，对管理提 出建议和意见等，切实行使监督职权。
2、参与“***”，提升品牌形象
“**”活动于**日在我省隆重举行,该活动包括******等 5 项活动，董办主要负责起草 前期活动总体策划方案、活动期间接送嘉宾、制定和执行***等活动执行方案。本次活动规格 高、规模大，各项活动环环相扣、精彩纷呈，充分展现了***热情好客的良好形象；同时集团 各部门抽调员工积极参与配合，提高了**集团的品牌知名度和美誉度。
3、完善部门职能，加强队伍建设
集团新办公楼启用后，董办开始引进人才，提升专业化服务水平。6、7、8 月先后有 ***加入董办，员工人数由原来的 2 人增至 8 人，部门职能和员工的职责进一步完善，**任 董办主任，全面负责董办工作；***任董办副主任，负责各项工作的落实，主抓集团各项法律 事务；***负责嘉宾接待和办公室管理以及董事会公文起草、新闻提报、监督考核、行政等日 常事务；**为司机。部门人员调整后，职能更加完善，权责更加清晰，团队更趋合理，推动 了各项工作的平稳有序开展。
（二）几点工作经验
1、态度决定高度，要严谨认真，积极作为
今年集团的定位为“***计划”的“***年”，集团各项目的工期进度略有放缓，因此，集 团上下主要精力集中于管理制度、管理流程和组织架构的优化完善，这就更加需要全体成员保 持严谨求实、积极向上的工作态度。不积极推进，工作就可能放缓滞后；不严谨认真，工作就 可能错误频现、漏洞百出。
2、方法指明方向，要合理计划，严格执行做工作没有计划不行，计划不合理也不行，要根据董办的年度目标、月度分解目标，结 合部门成员所处岗位的工作特点制定科学的长、短期计划。没有计划，做事情就分不清轻重缓 急和前后顺序，就会做很多的无用功。不管是后勤保障，还是文字撰写，都要制定一个“跳一 跳”就可以实现的目标，有一个清晰的发展思路，做事情才会有序
和可控。
3、思路决定出路，要积累经验，触类旁通
董办成员时常告诫自己：做事情应用心，边做边思考，从做的过程中积累经验，从思考 的过程中改进和提升自己。有些人会常说：我第一次做，我没有经验，我以前从没有接触过。要摒弃“差不多”和“我不行”的心态，谁都不是天生的演说家，这就要求董办成员：一是要勇 于尝试，不惧怕失败和嘲笑；二是要善于思考，直面难题敢于总结和反思；三是要敢于自我否 定与自我超越，出现问题善于从自己身上分析原因，敢于对自己做过的事进行推敲和否定，不 站在原点看待问题。
4、理想点亮人生，要树立目标，循序渐进
人要有理想，才会有希望，部门做工作也是如此。要制定短期目标和长远规划，集团每 年都有短期的经营管理目标，中期的“**计划”战略和长期的打造百年**愿景。作为董办，更 应对标集团大的发展目标，科学制定部门发展计划，合理制定个人发展目标，实现个人与企业 的共同进步和成长。
（三）存在问题和不足
1、偶有精神懈怠。在工作中偶有精神懈怠的情况。对此，董办开展了“读书学习活 动”，要求部门成员每月读一本书、写一篇工作心得，不但要从书本中学，还要利用网络媒体 和平面媒体学；要充分利用业余时间，有效提高员工素质和工作能力，此项工作将作为董办的 长期活动持续开展。篇2：董事会办公室工作总结
董事会办公室工作总结
董事会办公室由原董事会办公室和企业管理与政策研究处合并而成，川煤集团成立以 来，董事会办公室适应新形势、新任务的变化要求，围绕企业改革、发展和稳定，认真履行处 室工作职责，不断加强处室自身建设，较好地完成了集团公司交办的各项任务。
一、参与建立健全公司的管理体制及运行机制。按照规范的公司制法人治理结构，负责 主持董事会日常工作，参与理顺了集团公司和分、子公司的关系，集团公司行使资产经营、投 资决策、利润分配的职能，子公司在母公司的统一规划和部署下，在全部法人财产权的范围内 自主开展经营活动，分公司在授权范围内开展经营。同时，近两年来，董事会办公室根据公司 领导要求，围绕企业管理体制及运行机制，对各级单位企业基础管理现状进行系统的调查了 解；组织参与了公司历次事关生产、安全、经营、生活后勤、企业文化等内容的检查、考核和 调研；负责集团公司项目管理办公室各项日常工作；负责对各级政府出台的各项经济政策、产 业动态及产业政策和公司发展战略的研究，定期编制《管理信息》供领导决策；同时适时提出 公司改革发展的意见和建议，近年来承担了如公司生活后勤剥离方案、公司办社会职能移交剥离等部分改革方案的制定。完成了如公司 2006 年经营检查考核报告、煤机产业链考察报告、xx 国债自查报告等大量调查报告的编制，为领导决策发挥了一定的参考作用。
二、参与企业制度建设。董办组织参与了公司经营、管理、组织
等各项制度的制定工作，全过程指导二级单位进行各项管理制度的制定和汇编，完成了 集团公司机关处室岗位职责的编制，制定了集团公司合同管理办法，工商年检管理办法、法律 事务管理办法等一系列管理制度。
四、负责企业发展规划。董事会办公室承担公司中长期发展战略、规划的研究与编制工 作。近两年来，董办通过对企业发展环境的综合分析，结合企业实际，制定了一系列企业中长 期发展规划。主要包括：
（1）2005 年 11 月，完成了《xx（集团）公司 2006——2010 年发展规划和 2020 年 远景展望》的编制工作，提出了集团公司十一五发展目标、任务及各项保障措施，2007 年，根据川煤集团建设百亿企业的要求，董办对十一五发展目标、措施、任务进行了相应的分析、论，提出了在十一五期间 证和调整，制定了《xx 公司关于调整十一五发展目标的意见》xx 公司将围绕建设以煤炭生产、加工为主，煤基多元产业协调发展的实力雄厚、结构优化、制度完善、环境优美、职工富裕的具有南方特色的安全高效矿井目标，突出发展煤炭主业，大 力发展循环经济。到 2010 年，销售收入确保 30 亿元，力争 35 亿元以上，实现到 2010 年（2）2005 年 8 月以后，董办着手进行 xx 公司公司循环经济发展 比 2006 年翻一番目标。规划及实施方案的研究与编制，通过为期三个月的考察、学习，在对集团公司循环经济发展现 状、环境、条件作了系统分析，制定了《xx 公司循环经济发展规划》及《xx 公司循环经济实，2006 年 4 月顺利通过四川省经委组织的专家评审，公司成为四川省首批循环经济 施方案》（3）与复旦大学经管学院合作进行公司人力资源规划的研究与编制工作，收集了 试点单位。公司历年经济与员工队伍基础资料，完成了对公司所有二级单位的相关人员的调查摸底。制定 完成了集团公司人才资源发展规划，在取得预期效果的基础上，继续与复旦合作进行了公司人（4）根据公司各项中长期规划，主要完成了十一五公司经营业务调 力资源管理精细化研究。整方案、企业文化建设发展纲要、企业形象识别系统（cis）方案等公司部分职能发展规划、（5）进行了公司煤基产业链各项目的前期论证和规划编制工作，主要完成了电 方案的制定。冶一期工程续建、电厂粉煤灰综合利用、煤矸石砖生产线技改扩能、2×300mw 煤矸石电厂的 前期项目建议书的编制。篇3：董事会办公室 2010 工作总结
董事会办公室 2010 年工作总结
2010 年，董事会办公室在董事长的领导下，围绕公司的生产经营工作，严格管理，求真 务实，高效运转，尽职尽责，较好地发挥了办公室承上启下、联系左右、协调各方的纽带作 用，各方面的工作均有条不紊的进行。现将一年来的工作总结如下：
一、顺利完成了公司董事会三届三次会议和公司 2009 年股东大会的召开。这两次会议 能否圆满完成，各项议题能否顺利通过，将对公司今年的生产经营工作起着举足轻重的作用。因此，董事办全力以赴，精心组织，周密安排，做好了会前、会中、会后等各项工作，使会议 得以顺利完成。一是会前及时、准确地将会议时间、地点、会议议程通知到每一位股东及董、监事；二是完成了会议期间的有关材料的收集准备工作，并经反复修改、审核；三是搞好了会 务工作；四是会后将股东年会、董事会决议及时送到公司各股东及董事、监事手中，并将会议 精神贯彻落实到公司各部门。
二、完成了股份分红派现工作。，根据《公司章程》的规 2009 年度股东大会审议并通过了《2009 年度利润分配方案》定，本着回报投资者的原则，公司实施股份分红。本次分红以 2009 年度末总股本，共计分配股利 8,555.584 万股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 1 元（含税）8,555,584.00 元，占本次可分配利润的 81.41%，余额 1,953,589.80 元结转下一年度。
截止 2010 年 12 月，已完成全部分红派现工作。
三、完成了公司增资扩股工作，并进行了出资证明书发放工作。2009 年度股东大会审，公司决定增加注册资本，使总股本从 8555.584 万增 议并通过了《关于增资扩股的议案》加到 1 亿，以每股价格 1 元人民币增资扩股，以现金出资，共需出资金额 1444.416 万元人 民币；
现已完成增资扩股工作，股东增加到 166 位，总股本一亿股，并进行了出资证明书发放 工作。
四、认真抓好办公室的日常事务工作，当好董事长的参谋助手。
董事会办公室根据工作职责，充分发挥职能作用，尽职尽责地协助董事长做好各项工 作。一是定期不定期地到公司各部门了解生产经营情况，为董事长提供
决策依据；二是及时向各董事、监事通报公司的生产经营管理情况，并做好沟通协调工 作，以取得各位董事、监事对公司生产经营活动的理解和支持；三是征求、汇总各董事、监事 的意见，形成有价值的信息及时向董事长汇报；四是做好董事会办公室文件和有关材料的起 草、印发工作，并收集、整理有关文件、材料，做好立卷、归档工作；五是贯彻执行董事会决 议，督促、检查决议的执行情况，并及时向董事长汇报；六是遵守公司章程，严格按公司章程 办事，自觉维护公司利益，做到有所为有所不为。
五、积极配合各部门做好公司内外的协调工作，并完成领导交办的其它任务。六、存在的问题
1、需加强自身管理和作风建设，认真坚持学习公司制度，进一步提高员工的业务素质，更好的与各部门相互支持，密切配合；
2、进一步加强政策理论的学习，加强对资本市场的研究，对国家的经济政策要敏锐，从 而为公司的发展出点子，想办法；
3、需加强业务知识的学习，进一步提高自身的业务水平，提高工作效率和办事能力。七、2011 年工作计划、《公司章程》的学习，以进一步提高办公室 1、在董事长的领导下，加强对《公司法》人员的业务素质。
2、及时了解公司和二级单位的生产经营情况，更好地起到董事长的参谋和助手作用。3、进一步加强与各股东的协调、联系，以获得各股东对公司的生产经营活动的理解和支 持。
4、努力探索公司新的经济增长点。5、搞好明年股东会及董事会的筹备工作。董事会办公室 2010 年 12 月 27 日 五、部门建设工作
作为上市公司，董办的工作职责有其规定性要求，一般来说最基本的是三项职能：董事 会事务、投资者关系管理和信息披露。同时还应遵循股份公司内部管理规定，完成好相关职责 和工作任务。董办在经办各项业务的同时，还特别注重基础性建设工作的打造。上市后马上编，相关工作清晰有序、一目了然；对 制了《股份公司上市后董办对接资本市场主要工作表》《投资者问答（400 问）》的撰写和更新，足以覆盖与所有投资者沟通的全过程；董办还编制、《董事长办公会议议题和执行情况一览表》等，有 了《董事会会议议题和执行情况一览表》利于随时掌握审议议题的内容、要点、评审结果以及参会人员等全面信息，目的是促进会议决 定的落实和检查。正是有了这些基础性工作的支撑，董办才能在上市后迅速就位，较快地实现 了与资本市场的全面对接。2009 年，贯穿全年的基础性建设工作有：
第一，对健全和完善公司内部制度以及管理工作提出建议 董办的制度建设主要分两个方 面，一方面是有参照的，按照公司法、证券法和监管机构的要求，在中介机构的辅导下，随着 上市工作，完成了一些制度，董办发挥了重要作用；另一方面是没有辅导、没有经验，随着工 作实践和内部管理的需要，必须要制定的业务制度。
股份公司运行近两年时间了，公司治理的制度性文件亦经过了近两年的实践检验。加 之，当初为满足上市要求而制作的文件
内容，确实有一些欠讨论、欠研究的地方。我们认为有必要进行一次修改、完善和增 补。但是，制度性文件内容的修改既有系统性问题，又有程序性问题。因此，董秘提出了三个 建议方案，其中第二项建议方案得到了三位主要领导的认同和批示，即对个别文件个别内容进 行修改。考虑到修改整体制度性文件，涉及面宽、耗费时间长，也有一定难度，所以建议仅对 迫切性强的部分文件和内容进行修改。这样影响面不会太宽，尽量避免涉及《公司章程》的内、《总经理工作制度》、《投资管理制度》等文件的 容。主要需修改的有《董事会议事规则》部分内容，将功夫花在制定董事会授权规则和监督执行方面，是一种比较适宜的做法。
董办按照上市公司信息披露制度要求，提出《公司网站信息披露原则》供公司网站管理 部门工作中参考，并对其他部门制定的《会议管理制度》等 5 个制度性文件提出了修改建 议。德勤每年在公司的年度财务决算报告中，都提出了很清晰、很深刻的“管理层建议”，我 们感到这些建议应该回馈于强化公司的内部管理，今年 4 月 9 日，董秘与德勤相关业务人员 进入了座谈，寻求落实德勤提出的“管理层建议”的有效渠道，以帮助公司改进管理。
第二，注重加强和保持与各个方面的沟通
其一是加强与监管层面的沟通。同外部监管机构等政府部门的沟通是董办工作的重要内 容之一。上市成功后，孟庆禹董秘联系安排并陪同孙文杰董事长赴证监会和国资委进行了答 谢；就国际金融危机对企业的影响、央视配楼大火与公司的关系等事宜及时向证监会和交易商 协会汇报；9 月 14 日，孙文杰董事长、易军总裁、曾肇河副总裁、孟庆禹董秘在董办的安排 下前往北京证监局，进行上市公司首次约见谈话，正式建立起北京证监局对中国建筑的监管关 系。此后按照北京证监局的工作要求，董办完成了回答问讯函、公司内部控制情况调查问卷答 复、公司介绍和公司董监高人员持有本公司股票变动情况自查及整改情况统计、对 10 月已经 核查的董监高人员持有本公司股票情况形成正式自查报告并经公司董事签署、从 9 月 15 日-10 月 15 日国庆、中秋期间公司维稳情况每日零风险报告等，都按时报送了北京证监局。上 市后，董办经过申请，中国建筑现已成为北京市上市公司协会会员。
孟庆禹董秘数次前往上交所，拜会发行上市部巢克俭总监、公司监管部史多丽总监等相 关领导，与他们沟通上市前的发行事
宜和上市后的信息披露监管事宜，就公司各项业务的具体披露方式进行有益商讨，为公 司争取了相对宽松的监管环境。
其二是加强与股东、董事和高管的沟通。在做好董事会事务的同时，董办还呈送征求意 见、汇报和通报等事项达 110 余项，主要包括发行上市期间董监高申购新股有关事宜、上市 情况通报、董事长办公会研究讨论的投资项目及说明性文件、上报国资委《2009 年全面风险、二级单位董事和监事会主席调整、总经理办公会议纪要、董事长办公会议纪要、管理报告》中海中标上海长风地块以及央视配楼着火事件、中海地产重庆项目渗水事件、八局东莞安全事 故、迪拜危机等等，并将“董监高买卖本公司股票的相关规定”汇编成册，呈报各位领导在工 作中参考。经过沟通和汇报，股东单位、外部董事和监事对公司一年来发生的重大事项了如指 掌。董办还非常重视外部董事调研工作，年初王文泽、车书剑董事在公司王祥明副总裁、孟庆 禹董秘的陪同下参观了央视新址项目；4 月 14-19 日，钟瑞明董事在美国公务期间，专门到 中建美国有限公司进行工作考察，听取了美国公司负责人的工作汇报，并参观了部分在施项 目；利用公司上市挂牌契机，董办安排各位董事参观了上海环球金融中心；9 月 26 至 27 日，王文泽、钟瑞明董事在公司副总裁邵继江、董秘孟庆禹的陪同下，前往公司哈大项目视 察，并亲切慰问广大一线员工，送上节日礼物。
其三是加强与部门、二级单位的沟通。董办在做好自身工作的同时，时刻在加强与其他 部门的配合工作。本年度，先后派员参与了学习实践科学发展观活动、上市仪式、上市总结大 《内部控制手册》业务流程编制工作等。孟庆禹董秘还应邀赴五局、会和庆典活动筹备工作、七局、八局介绍了市值管理、上市公司运行、公司治理结构等有关情况。董办各项工作的开展，得益于公司领导的正确指导，更得益于总部部门、事业部和各下属单位的大力支持，在 此，我们表示最诚挚的感谢！
第三，加强研究和分析，为领导决策提供参考
加强对资本市场的研究、随时掌握政策动向，是董办的工作任务之一。今年以来，董办 总计完成了 100 多项分析研究工作。其中，常规成果有每月股东名册变化情况分析、股价波 动超过 3%的市场分析、同行业上市公司对比等。重点成果有：起草了《站在战略的高度上认，作为董事会发展战略专题研讨会的会议文件印发；《资本市场对公司 09 年、识市值管理》10 年业绩的预期分析》孙总指示呈报董监高参阅；对所有上市公司分红的总篇4：董岗中心 校 2013 年春季办公室工作总结 x
董岗中心校 2013 年春季办公室工作总结
本学期以来，在上级的正确领导的关心指导下，在各处室的大力支持帮助下，紧紧围绕 学校中心工作、服务大局开展工作，努力提高管理水平、服务水平，积极完成校办各项工作和 领导交办的各项任务，为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。现将本学年度工作总结如 下：
一、所做的主要工作
1、组织、协助安排学校重大会议、行政例会、教师会、报告会，保障学校重要工作和重 大活动的顺利开展。认真落实“以人为本，依法从严治校”的管理理念。立足全局，注重与政 教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通，从而确保学校整体工作正常有序地进 行。
2、密切联系群众，注重一线调研，广泛听取群众的意见、建议、呼声和关切，忠实地向 领导反馈信息，并对各种动态进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，当好参谋 助手，服务校长决策，并向教职工及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策 的落实。
3、做好办公室日常行政事务工作。完成学校工作计划、工作总结以及各种会议大量文字 的编辑整理工作以及培育民族精神活动月工作汇报、安全教育工作汇报、食品卫生安全工作汇 报、校园文化建设活动汇报、师德师风建设材料及自查报告等各种文字的撰写与编辑工作，圆 满的完成了各项任务。自查报告及迎接检查工作、做好了五
一，清明节、暑假等节假日值班安排工作，督促检查上级和学校领导部署工作的落实情 况，及时传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证学校上下政令畅通。
4、完成了各项活动有关资料的收集、归档等工作；完成了事业单位聘任有关资料、表册 的统计、上报工作。
5、做好报刊杂志订阅收发工作。完成了上级交给的年度党报党刊和各类报刊订阅任务。6、认真做好了上级领导、社会各界、校际交流以及职能部门同志的来校检查、调研、来 访接待工作。7，做好其他各种临时工作，调研离休教师基本情况并上报；看望、慰问生病教职工及家 属；
二、工作中的反思及努力方向
1、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析研究新情 况、新问题，为领导决策提供依据，切实做好助手，当好参谋，发挥好桥梁纽带作用。
2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，布置或协调有关部门落实，加强督办检 查，确保各项工作落实到位。
3、进一步加强自身素质建设，不断增强服务意识；加强日常工作制度建设，规范办事程 序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。
4、牢固树立服务意识，大局意识，认真对群众做好学校的规章制度和决策的宣传和解释 工作，增强学校工作的向心力、凝聚力。
5、进一步改进工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，积极为校长及决策层分忧解难，为广大教师提供更多的优质服务。办公室将继续在学校 领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的责任心和 事业心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取。
2013 年 6 月 25 日篇5：冯先庚董秘助理工作总结 工作总结
在公司大接待室，王总面试的情景还历历在目，当时还处于有点腼腆学生的我如今已经 在公司工作一年多了，我对一年来的工作作出以下总结：
公司上市工作方面：
来公司时，正逢公司上市关键时刻，没有经过任何培训的我就加入了紧张的工作中。对 于一个刚走出校园的金融专业学生，能到公司从事 ipo 方面的工作让我感到万分荣幸。作为 我们学院唯一一个同时拥有证券从业资格和期货从业资格的毕业生，我对公司上市流程并不陌 生，自认为找到了一个能展现证券方面才能的平台。但到了办公室后我发现，现实工作和我们 在课本中学到的东西存在巨大的不同，许多理论知识是用不到的，而办公用的各种办公软件和 器材在学校都很少接触；面对这么多的陌生东西我只好边工作边学习，工作效率一度不能让自 己满意，多亏有经理手把手的教导和同事的热心帮助使我现在基本上能熟练掌握
word/excel 等办公软件的运用。在今后的工作中希望通过多运用、多练习、多向领导请教 等方法，把这个工作中的短板变成强项。我来到办公室时，距证监局辅导验收还有两个多月的 时间，办公室挤满了大量的文件，同时还有很多文件被源源不断的收集过来；面对这么多的文 件我一边熟悉，一边整理存档。在这期间券商和律师隔两三天就会给领导发一个长长的资料清 单，协助经理把这些资料从公司各部门收集回来后还需要复印三份，我们自己存档一份，剩下的两份报送给券商和律师。这些材料最终都是要提供给证监会的，每一份材料对公 司上市都至关重要，经理对这些提供出去的材料时刻要求“零差错”，每次报送之前都要检查 一两遍，对于拿不准的材料要找相应部门领导重新确认无误后才能报送。在这两三个月期间我和经理虽然经常加班，但每天工作都很充实、很有激情。2012 年 6 月 20 日中国证监会出具 了公司上市申请行政许可受理通知书，我们阶段性的完成了工作任务。在接下来的一个多月中 我把券商和律师的工作底稿复印了两份，各种文件有二十多箱，印掉了几十万张纸；其中一份 封存后放到集团四楼存档，一份我们整理后，根据内容做上标签存放在办公室文件柜中，以便 以后需要时能及时找出。
公司“三会”工作方面：
董事会、股东大会召开及会议材料的撰写和整理是我们部门的一项重要工作，会议召开 的质量直接影响着股东对我们公司的评价。每次在会议召开前一个月经理就忙着写会议材料，发会议通知；但到会议召开前那天我们的工作压力还是非常大的，不但要布置会场，到机场接 待各位远来的老总，而且最重要的是会议材料一般都是在会议召开前天晚上才能定稿；拿到材 料后要打印三十多份，然后再一份一份的分开，用文件夹夹好；在那天晚上我和经理凌晨一两 点才能休息。在会议召开前经理通常会让我把会议材料认真检查一遍，确保没有错误；由于时 间紧迫，工作量大，在上次召开的会议中《总经理工作报告》没来得及审查，出现了少量的错 别字。这次错误主要责任在我；细节决定成败，在今后的工作中我一定听从经理的教导，把工 作做到
细中更细。工作心得：
记得在看第一财经《财富人生》专访红豆集团总裁周海江的节目时，他在谈公司转型时 提到如果企业一直沉溺在安逸的生产经营模式中而不去改革，当市场环境一点一点的变化时，就会像“温水煮青蛙”那样慢慢的死掉。我也深深地体会到其中的道理，上行政班工作的我们 和车间流水线工人有很大不同，会有很多空闲的时间，如果在这种松懈的环境下逐渐养成放 纵、消极和坠落的工作习惯，当工作环境发生大的变化或遇到竞争对手时，我们还能拿什么能 力和人家去竞争，去比拼；到那时我们不就蜕变成了沸水中的青蛙。在今后的工作中我要时刻 利用各种空余时间和机会提高自己的工作能力，发挥优点，弥补缺点，做一个始终称职的员 工。
第3篇：总裁办秘书工作总结
总裁办秘书工作总结
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档总裁办秘书工作总结，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。
总裁办秘书工作总结1 转眼间半年过去了，回顾过去的半年时间，在公司领导以及同事的指导和帮助下，紧紧围绕着公司提出的“三年走出草原、五年走遍中国、七年走向世界”的奋斗目标而努力。我在工作中主要负责公司文件拟写、打印以及档案管理工作，虽然在工作中取的了一些成绩，但在成绩的背后还存在着这样或那样的不足之处。
一、不足之处文秘室对于我来说是个全新的工作领域，作为文秘室的文职人员，我清醒的认识到，文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下，沟通内外，联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
相比其他部门而言，文秘室的工作比较杂乱，这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这几个月的工作中，在打印文件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。刚开始由于我缺乏工作经验，粗心大意，在打印文件时出现丢字、错字现象。
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例如，在一次制作周工作表填写说明时，出现了“于”和“与”字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。我虚心接受领导的指导及时改正错误。在档案管理工作中，由于我对档案的不够熟悉，没有及时将急需材料提供出去，导致工作效率降低。以上所出现的错误，在领导和同事的点拨以及我个人努力学习，日后工作中的失误逐步减少，个人的技能也明显的提高了。
二、优点与成绩秘书岗位是个责任心特别强的岗位，要求秘书应该尽职尽责，这一点是我特别注重的，也是自我认为做的比较好的一点。比如，我在下发文件时没有出现过错误，每次将下发的文件准确及时的发到每个部门或每个人手中，并及时登记所发文件。
还有，为了确保周例会的顺利召开，将每个部门的周工作表及时收回上交，供总经理参考，以便布置下周主要工作。除此之外，我积极配合各部门工作，迅速提供所需文件，从而提高了总体工作效率。
虽然我参加工作以来，没有在工作岗位上做出突出的贡献。但是由于我的勤奋，工作态度积极，虚心向领导和同事学习，从而得到了领导的认可，因此，在12月中旬，我被提升为人力资源部副部长兼总经理办公室秘书。在年底我又荣幸地被评为“xx年度先进工作者”。领导给了我精神上和物质上的鼓舞，使我对
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今后工作更加充满信心，也感觉到了责任的重大。总裁办秘书工作总结2 立足本职岗位，发挥主观能动性（一）努力工作，做好领导的助手
严格落实各项工作对董事长负责的要求，不断进步为领导服务的质量，努力做好领导的助手。天天的来文、来电、来访能够第一时间内向领导汇报，确保领导能及时把握公司的最新情况。同时，能够及时正确地将领导的唆使、要求通知各部分执行落实，并搜集落实进度迅速反溃确保项目题目及时发现并上报，使项目进度清楚明了。
另外，在工作中能够留意分清轻重缓急，进步领导把握情况、作出决策和有效落实的效力，对三睿、中煤、安鹏、项目部分上报的文件，第一时间拿于冯总阅并调和相干部分进行调和处理。现阶段，协助行政、人力资源捋顺公司章程，摸索合适我司多元化发展的道路。果断执行冯总的6各凡事：凡事有目的、凡事有计划、凡事有责任人、凡事有监视人、凡事有奖罚机制、凡事反馈总结。做到计划我的工作，工作我的计划。
（二）摆正位置，理清工作思路
由于本身岗位有一定的特殊性，我能够随时提示自己摆正位置，清楚熟悉自己所应具有的职责和应尽的责任，正确熟悉自己
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所处的位置。就职位而言，我可以是领导执行决策的“辅助者”，也能够是领导布置任务的“执行者”，还可以是领导交办事宜的“督办者”。
这个角色的多重性决定了在实际工作中轻易与公司其他同事产生磨擦或矛盾，乃至会有越位，然而所要调和工作的又多半会是较为紧急的事宜，因此必须确保能够精确及时的完成。在实际工作中我的作法是：为领导顾问到位但不越位；催促、催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预领导工作。
（三）团结同事，营建***办公氛围
在平常工作中，能够留意团结同事、宽以待人，不计较个人得失，不与同事争名利、争是非，任劳任怨，努力做好自己工作。同事严于律己，不把小事到无事，不把小错当无错，处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。
从严格执行公司上放工制度等做起，对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不躲避，不做任何有所公司利益的事情。总裁办秘书工作总结3 20xx年6月是我来到中海集团上班的第一天，也是我人生的重要开始。经过半年多来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了中海集团这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但这半
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年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就这段时间的工作情况做个总结：
半年年来，我主要完成了以下工作 1、文书工作严要求
1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。
2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
2、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的.很多请示、工作报告都是经由我手交给董事长室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送董事长室的各类文件都及时递交，对董事长室交办的各类工作都及时办妥，做到对董事长室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
3、行政办公室工作
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行政办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，协助办公室处理临时任务。
4、企业文化活动积极参与
半年来积极参与了公司的打球运动、员工娱乐活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
半年来，无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，有时会粗心大意犯一些低级错误，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。
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第4篇：学生会秘书办工作总结
秘书办第5、6、7周工作总结
人总是在忙碌的时光中，才会深刻感觉到时光在指缝中穿梭之快。随着2011年到2012年第二学期的展开，开学的喜悦、激动仍然犹存。作为园艺园林系学生会秘书办的一份子，我们在学习好专业知识的同时，兼并维持好秘书办的工作效率。我们在近几周时间内，在做好本部门工作项目的同时，还协助了其他很多部门开展活动。以下既是我要做出的近期工作总结:
一、忙碌不忘本
1、作为团总支、学生会的中枢部门，我们继续发挥好我们部门的作用：上传下达老师的工作安排，做好每个部门、每个班级之间的通知信息的传递。
2、做好每次系会的会议记录、主持、负责会议的签到。以及为两委会议、主席团会议、各部门会议做好会议记录。汇总入档。
3、整理全系学员学籍档案、通讯录等并及时更新汇总入档。
4、负责系办公室的值班及安排、每周末两委干部的值班安排等。
二、协助他部开展工作（近几周秘书办还协助了很多部门开张工作。）
1、协助实践部通知关于奖学金、助学金的事项安排
2、为文娱部主办的“舞装上阵”舞会发布一系列的通知以及到现场协助舞会各项流程顺利开展。
3、在女生部承办的“美丽转身，女生沙龙”座谈系列会中帮助发布通知、以及整理每班到场人员名单的签到表及负责现场的签到工作。
4、帮助社团部负责的“社团文化周”一系列活动中的前期各个赛事报名、比赛的通知。
三、扬长避短，美中定有不足，仍需努力。
1、在我们部门正常工作期间，仍然还存在一些问题，比如系办值班人员间多间少，由于本学期课程紧张，很多成员都不能经常去值班，都只能课间的时候去系办问问老师有无工作需要本部门负责。
2、由于其他部门开会议的时候，没有事先提前通知我部人员到位，有些时候会无法叫到成员前去做记录，或者是多个部门开会时间冲突，又无法找到有时间的人员做记录。
3、在此次“舞装上阵”舞会中，通知发布匆忙，举办时间仓促，以及每个班级的班长积极性低，导致舞会前期人员稀少，冷场等。我部门及时发布通知催促班长等同学，部门后又全体参与舞会工作中，认真维护了系的颜面。
4、在负责女生部开展活动中，由于需要每个班级有十名女生参加，加上在活动开展的前一天晚上发布的通知，很多团支书无法及时知道，又要在次日中午放学的短时间内统计整理各班人员签到表格，导致了表格中很多班级没有发给本部门人员名单。使活动的签到工作受到影响。
革命尚未成功，战士仍需奋斗。新学期刚开始，今后的工作责任还会更大，秘书办将会继续协助系老师、主席团、各部门，做好各项工作。未雨绸缪，在继承了旧传统的工作路线时候，发扬创新有魄力的积极性工作。园艺园林系的明天将会更加美好，秘书办的明天将会更加灿烂夺目。
秘书办：XXX201X年X月X日
第5篇：党政办秘书工作总结
党政办秘书工作总结
这篇关于的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！本人通过国家公务员考试于2019年11月15日被组织下派到**人民政府工作，任党政办公室秘书。一年来，在党委、政府的正确领导下，在分管办公室领导的关心和指导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。服从组织分工安排，认真履行职责，踏实工作，努力完成领导交办的各项工作任务。在思想上、政治上、作风上都得到很大程度的提高，现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，不断提高自身理论水平
今年以来，本人始终把学习放在首位，正确处理好工学矛盾，一方面学习书本上的理论知识，另一方面学习社会知识。通过学习懂得了秘书的工作职责、工作要求和工作诀窍，提高了自身的理论水平和实践经验，增强应用理论解决实际问题的能力。在工作中，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策。今年时值党中心号召开展保持员先进性教育活动，身为入党积极分子的我，主动参与到这项活动中来，认真学习有关知识，做好读书笔记，积极撰写心得体会。通过一系列的理论学习和实践，自己的理论水平和业务水平都有了明显的提高。
二、认真履行职责，努力完成各项工作和任务
1、协助党政办主任搞好办公室工作；做好每一次会议的布置、记录和整理上报工作；按照年初与县政府签订的目标责任书来开展各项工作；做好各种文件的收发和归档工作，催办各办公室有关事宜；负责草拟乡党委、人大、政府的的各种材料，积极撰写简报，年内上报简报×××余期；按时上报县委办、县政府办交办的各种材料；负责全面后勤和服务工作，做好书记办、主席办、乡长办的后勤工作；协调各办公室搞好机关院内的卫生；协助办公室主任起草各种总结、计划和汇报材料，参与综合信息、调研材料及各种报道工作。
2、认真履行信访兼职员的职责，做好群众来信来访工作，及时把群众反映强烈的问题交由有关部门办理，完成每一季度信访工作的信息和表册上报工作，及时传达县信访局有关指示精神。
3、积极参与乡工作队深入基层体察民情，及时上报群众最真实的生产生活。防火戒严期间认真做好值班工作，积极协调并参与深入救援第一线。
三、存在的问题和今后的努力方向
自2019年11月参加工作以来，本人在工作上认真履行职责，严格要求自己，取得了一定的成绩。但距自己和组织的要求还很远，在肯公文写作定成绩的同时，本人也清醒地看到自身存在的问题，主要表现在:
一是工作经验不足，工作方法单一，以致接待群众时缺乏
沟通能力。
二是深入基层不够，上报信息很难反映最广大人民群众的生产生活。
三是到办公室工作的时间还很短，各种档案和材料的治理能力有待于加强。
四是创新意识不强，工作不够主动，组织协调能力还有待于提高。
以上存在的这些问题，在下步的工作中我将从以下几个方面进行努力，逐步整改提高：
一是加强自身建设，工作积极主动，多与各办公室沟通，多交流经验。
二是多深入基层调查研究，不断改进工作方法，积极探索工作新思路、新举措，不断提高自身工作能力。
三是继续加强自身理论水平和业务水平的学习，创新工作方法。
四是积极向党组织靠拢，争取早日加入中国，用党员的标准严格要求自己。
总之，自参加工作以来，本人始终立足本职工作，在乡党委、政府的领导下，与全乡的同志们一道，结合底圩实际，开展了一些卓有成效的工作，在实践中得到了锻炼，也得到了上级的肯定和好评，是一名合格的国家公务员。今后，我一定戒骄戒躁，进一步增强紧迫感、责任感和忧患意识，抓住机遇，迎接挑战。
跳出观念陈旧、工作方法单
一、思路窄的工作误区，不断提高理论水平和道德修养，团结干事，聚精会神搞好本职工作，争取在今后的工作中取得更大的成绩。
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