林业会计工作总结 会计实习工作报告

会计个人工作总结 时间:2023-09-02 12:28:19 收藏本文下载本文
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报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

林业会计工作总结 会计实习工作报告篇一

作为一名会计类专业的学生,经过三年系统的学习,我已经掌握了基础会计、财务会计、财务管理、审计、会计电算化等专业理论,并通过校内会计实验掌握了一定的会计实务操作技能。为进一步培养专业应用能力和应用专业知识创造性的解决实际财务问题的能力,特安排了本次岗位实习。希望通过本次会计专业岗位实习,培养自身综合利用会计理论创造性地分析和解决实际问题的能力,本环节也是对大学三年所学专业知识的一次综合考核。具有检验自身学习成果和提升专业知识应用能力的双重意义。本着这一目的,在结束了理论学习之后,于20xx年12月26日—20xx年1月13日在涞水友谊食品厂进行了为期三周的岗位实习。

一、 实习单位概况

我本次实习的地点是涞水县友谊食品厂,公司成立于1991年,目前专职在岗职工35人,是一家民营的小型食品生产、加工、销售企业,主要经营罐头、果脯、果酱以及其他一些小食品的生产和加工销售业务。主要部门有管理部、生产车间、销售部、财务部、仓库和后勤部等几个部门,分别负责企业的日常生产经营管理及销售工作。财务部共有财务人员3位,财务部长1名,会计1名,出纳1名。

二、 实习过程

三周的岗位实习,我完成了对公司会计核算形式的了解,熟悉了企业的产品生产流程,并实际参与了部分会计工作的实际处理,真正的体会了实务中的会计工作。在实践中检验了三年的学习成果,锻炼了应用会计理论知识解决实际问题的能力,并且发现了所在公司的部分组织和内部控制的缺陷,分析了其产生的原因和应采取的解决措施。

进入企业后,首先了解了企业的基本情况,包括企业的生产规模、组织机构、财务部设置情况,并在指导老师的带领下进入到财务部,认识了财务部的几位同事,在会计的帮助下翻看了公司以前年度的会计资料,基本了解了公司的账务处理程序和方法。之后还深入到企业的生产车间参观,熟悉了产品的生产过程。经过对公司的基本情况和财务工作情况的了解,为今后三周的实习工作奠定了基础。

按照计划表的进度,第一周主要了解了企业资产、负债及所有者权益的设置情况,并实际参与了会计的账务处理过程和销售环节,对资产负债的处理和销售收入的处理情况有了深刻的认识和体会。实际参与公司的财务工作是从出纳岗位的工作开始的,包括现金的使用范围、现金的限额、现金收支的规定,学习现金和银行存款的账务处理、现金的清查、银行存款的核对等工作。在两天的出纳岗位实习过程中,我了解到公司库存现金的限额是20xx元,出纳工作要做到日清月结,出纳人员应及时将超出限额的库存现金送存银行,以保证限额制度。企业不能坐支现金,当天的现金收入不得留存下期使用,一定要在当天送存银行,在送存银行时一定要同时有俩人,以防发生出纳人员徇私舞弊的事情发生。出纳人员收到收付款单据时首先要审核手续是否齐全,收款或付款后在原始单据上盖现金收讫章或现金付讫章,留下记账联做原始凭证,然后由记账人员编制现金收款凭证,登记现金日记账。我公司的银行存款和现金都是由一名出纳负责的,在月末核对银行对账单和编制银行存款余额调节表时就不能由出纳负责了,应该由其他财务人员编制。这一程序和我们在学校学的理论一样,既分清了责任,又保证了内部控制的有效性。

企业年末的结账、封账的工作量是很大的,需要将公司一年的所有账本凭证都整理好,然后逐一进行汇总总结登记和处理。在帮助会计结账封账的过程中我有熟悉了一遍账务处理的过程,是所学的知识得到了升华。在封账时我还发现了一些情况,我所在的公司涞水县友谊食品厂,由于规模较小,业务量不是很大,使用的是通用的会计凭证,这和我在学校学的收、付、转专用凭证有所不同,我所在实习单位需要登记现金日记账、银行存款日记账、明细账和总分类账。日记账等明细帐一般采用“活页式”帐页,总帐一般采用“订本式帐簿”,现金日记帐和银行存款日记帐,使用“订本式帐簿”格式一般采用三栏式。公司根据本单位的具体情况、行业特征、和业务特点设置了相应的会计科目。

实习期间,我还去了企业的仓库保管部门,了解的企业产品的实际收发和领用情况,领用材料必须要有经领导审批通过的手续,入库材料必须是经检验合格产品,分清各部门间的经济责任。我还了解到了食品生产加工企业对库存商品的特殊管理办法,目的是规范企业物资收发存的管理,最大程度的降低企业的损失。

在食品厂工作期间,我还对公司的产品成本核算进行了调查和了解。我几次进入企业的生产车间,对企业的生产过程进行了进一步的了解,熟知了企业的产品生产流程。然后通过翻阅以前的产品成本计算单、成本费用分配单以及通过向会计的请教,知道了公司采用的是品种法。品种法主要适用于产品生产过程比较单一的大量大批生产以及生产管理上不要求分步计算产品成本的多步骤生产。通过对产品成本的了解,对生产成本的计算问题有了更加深刻的理解。

但是通过会计的耐心教导我对财务报表分析形成了初步的印象,知道了公司的很多生产和销售计划都是根据财务报表的来的,体会到了一名合格的财务人员的重要作用。

在这三周的实习过程中,我不仅在公司进行日常工作,而且还多次跟随会计和出纳到银行和其他地方取款、办理其他事情。体会到了实际的实际财务工作的艰辛和哲学。

三、 实习收获与体会

三周的实习工作转眼间已经接近尾声了,经过三周的岗位实习,无论是从专业水平上还是与人交流沟通上我感觉自己都收获颇丰。

还记得刚进入公司时感觉对一切人和事都感到陌生和恐惧,但经过自己的努力现在赢得了同事和领导的好评。三周时间里我跟随出纳、会计认真学习,详细询问自己不懂的地方。并利用工作以外的时间总结了会计的理论与实际工作的不同处,但也发现自己的理论知识方面存在的漏洞和欠缺,有好多地方都很模糊,不知具体该如何做,还需要翻看课本,真正体会到了书到用时方恨少的感觉,会计是一个与时俱进的学科,一名优秀的会计人员需要不断的学习充电,认真学习最新的法律法规和账务处理方法。而且理论知识是需要实践的检验的,需要在今后的实际工作中在严格遵守相关制度的规定的情况下充分发挥创新能力,根据企业的实际情况进行账务处理,为企业的生产经营决策它提供确实可靠的依据。实习工作也让我明白,会计工作看似简单,若不细心还是不能胜任的。对于一些流程必须严格遵守否则会影响责任分担以及业务处理是否顺利。

除了对会计专业知识的深刻认识,更重要的是从会计那里我也学会如何与人沟通,明白了实际工作不同于学校的学习,所有的事情都需要自己的判断和决策,这是一个漫长的学习和积累的过程,希望在今后的工作中能够通过自己的努力学习得到锻炼和进步。公司是一个整体,各个生产部门之间的勾稽关系非常重要,各部门之间是一个相互配合,相互监督,相互督促,共同进步的关系,只有内部配合得当才能将整体的工作做好,因此无论是个人之间还是部门之间,都要重视团队精神,要互相帮助,为公司的发展做出最大的贡献。

在实习的过程中,我还发现公司没有会计档案保管部门,而且也没有专职人员负责保管会计档案,任何人都可随时翻阅会计档案。这样虽然为企业的员工查阅会计资料提供了方便,但是却导致了内部控制的缺陷,容易造成会计资料的篡改和遗失,给公司造成损失。

的了解,如果各方面的条件都允许的话,我相信会学到更多的知识。

三周的实习工作已经结束了,有收获也有遗憾,但是却给我留下了深刻的印象。第一次离开学校,走进企业,深入到真正的会计实务工作中去,在实践工作中检验了三年大学学习的成果,也锻炼了自己与人沟通和合作的能力。让我深刻的体会到,好学生不等于好员工,好员工不等于好会计,关键是要有一颗热爱学习的心,要在工作中不断的学习进步。三周的岗位实习让我受益匪浅,为我毕业后的职业生涯奠定了基础,也成为了我人生中的一次宝贵经验。

林业会计工作总结 会计实习工作报告篇二

北京中威华浩会计师事务所,经北京市财政局批准设立,在北京市工商行政管理局登记注册,具有独立法人资格。全所现有员工200余人。其中:注册会计师83人,注册资产评估师34人,注册税务师32人,具有高,中级专业技术职称者占46%,大专以上学历者占95%,45岁以下中青年占80%。是一家由会计,金融,法律,工程,经济管理等方面专业人才组成的,具有综合服务功能的会计中介机构,能为社会各界客户提供全面优质的专业服务。

北京中威华浩会计师事务所具有财政部批准的对中央所属国有特大型企业进行年度会计决算审计的资质,中国注册会计师协会,中国人民银行批准的金融企业审计资质,北京市财政局批准的对北京市国有大中型企业审计资质,建设部批准的工程概(预)算,工程决算审计资质。北京市国有资产管理局批准的资产评估资格。

作为国内大型会计师事务所,牢固树立信誉为根本,质量为生命,客户为上帝的执业理念,恪守独立,客观,公正的执业原则,建立有完善的内部经营管理机制和内部业务质量控制制度。行之有效的业务培训制度更为培养专业人才,不断提高整体素质,提高事务所执业水平奠定了坚实的基础。

北京中威华浩会计师事务所擅长的金融业,制造业,商业,房地产业的审计业务。近年来,已为近万家企,事业单位,机构提供了专业服务,涉及机械,电子,医药,化工,建材,纺织,交通运输,冶金,电力,煤炭等诸多行业。

北京中威华浩会计师事务所注重同国内同行,国际著名会计事务所及评估机构间合作与交流,努力学习国际先进经验,不断提高服务质量与执业水平。

实习期间按照要求和公司安排主要完成以下实习工作任务:

1、了解会计师事物所机构组成,人员职责,基本业务。

2、分别熟悉事物所各种会计业务的操作流程,行业规范,协助会计师完成各类业务。

3、配合工作人员完成各种办公室日常工作。

我被分配在公司审计2部进行实习,现按照时间进度将实习内容报告如下:

第一天早上8:30正式到公司报道,随后由负责审计业务的主任会计师给同时去实习的四人开会,详细介绍了北京中威华浩会计师事务所的具体情况,主要从公司发展历史,机构人员设置,经营业务范围以及目前经营状况等方面做了说明,同时对我们实习人员提出的相关问题做了解释说明。最后,明确了我们实习期间的主要工作任务,并提出了相关要求和期望,鼓励大家在新的环境里认真学习,努力工作,争取在实习期间有所收获。

之后,交由公司办公室主任李老师具体负责我们在公司实习期间的事项安排,我在事务所的实习也便正式开始。

开始两天时间,在事务所内跟随李老师熟悉情况,并帮忙完成各项办公室日常事物。先将xx年度出台的各项会计政策文件整理成册,并每人配发一份,每天空闲时间自己学习翻阅,了解最近的会计政策,从宏观经济,会计制度,证券,法律等等方面作以了解,这些都是在今后的工作中经常用到的法律法规,给我们提供了很好的学习机会,使我们获得了行业相关的第一手资料。

会计师事务所有大量的文件档案,而且多数都是需要长时间保存的,很多也是需要随时翻阅查看的资料,这就对档案管理保存提出了较高的要求。办公室主任李老师带领我们4个实习学生进行了一些档案整理工作。我们将过去两三年的档案重新码放整齐,并按序号做以说明。在这期间进行了不少的体力劳动,搬运成捆的厚重的档案让我们这些即将毕业的大学生们体会到了新的锻炼。另外,老师还手把手的教我们文档的装订方法,几个人一同练习,从排序,打孔,穿线一直到最后的粘贴,编号,最终能够将一落零散的报告底稿整理成完整的报告文件并排放整齐。就是这些看似简单不经意的工作我们这些在校的学生要是不经过锻炼是没有办法做好的,而这些工作也正式以后从业中最最基本的。在此期间,我们也有机会看到了大量的审计报告,验资报告,工作底稿等等一手的文字材料,让我们真实的感受到了事务所的具体工作,那一本本厚重的档案就是这些工作的最好见证。

实习第四天的时候,事务所安排了一位有着多年从业经验的注册会计师王老师给我们授课,主要讲述了审计业务的操作。与大学课堂上的讲授不同,这里更注重工作环节中的实际应用,整个讲述过程都对照着完整的审计报告,从工作底稿的第一页开始一直到报告的完成送交课户,让我们对审计业务有了更直观的认识和体会。随后,我们各自学习,翻看一本本审计报告尤其是工作底稿,使自己对其有更深刻的认识。

实习期间的时间过的是很快的,一个星期结束了,我在第一周里主要完成了对会计师事务所的基本认识,协助处理了事务所办公室日常工作,并对审计业务有了初步的了解。

第二周一开始,开始进入审计业务的实际练习操作阶段,主要是在注册会计师老师的指导下做一些测试工作,协助完成工作底稿。起初,比较生疏,就先自己翻看客户提供的各种资料,包括凭证,总分账,明细账,固定资产明细表等等。然后开始进入抽查凭证工作,开始由老师写出需要抽查的内容和项目凭证号,我们实习生只负责查找凭证是否相符,尤其是涉及大额支出项目,计提折旧项目以及涉及税金项目。抽查凭证工作是审计过程中一个至关重要的程序,很多问题都是在抽凭时发现和暴露出来的。在我们逐渐熟悉抽查凭证的原则和方法后,便独立完成抽查工作,决定抽查的项目并签署审计抽查意见。在此过程中,会遇到一些问题,例如凭证号不相符合,原始凭证不完整等等,在经过老师确认指导后我们写下自己的意见建议。在完成这一工作中,虽然抽凭并不难,但查找对照比较烦琐,而且责任重大,让我有较深刻的体会。

由于我们接触的业务都是相对比较简单的,没有特别复杂的审计过程,在完成底稿后,我们又参与资产负债表和收支平衡表的编制核对过程,将各项数据综合统一后与客户提供的报表相对照。

周三,我和另外一个实习同学一起和注册会计师王老师出外勤,完成年度审计业务,客户是中华商标协会。中华商标协会(cta)是为了促进社会主义市场经济建设,创立中华民族品牌,经中华人民共和国民政部正式批准成立,并由中华人民共和国国家工商行政管理总局直接领导的全国性民间社团组织。于1994年9月9日,协会由中国享有盛誉的企业和地方商标协会,商标代理机构,法律及学术界的专家自愿组成。我们在早上九点抵达业务现场后,老师和客户做了适当沟通后,我们便开始了紧张的工作。主要对中华商标协会xx年度财务状况进行审计,同时还要审计其下属的中华商标协会商标鉴定中心。两者一个属于行业协会,符合事业单位会计政策,另一个则属于赢利性的组织。在老师的指导下,我们很快进入了工作状态,面对满桌子的账本,凭证,我们一项项工作逐次进行,有条不紊。另外,客户的会计处理比较规范,会计电算化比较完备,所以使得我们的工作进展也比较顺利。中午草草吃完午饭后,我们一刻不停的继续工作,由于此业务要在一天内完成现场工作,所以工作量非常大,在晚上6点半我们顺利完成所有工作,返回事务所。这一天的外勤工作十分紧张而又让我受益匪浅,我真真体会到了出外审计的感受,体会到了会计师忙碌的工作状态。

周四,我们在事务所协助完成昨天现场工作的后续工作,整理完成工作底稿,完成审计报告的编写,并装订成册,直到送到客户手中,心中有一种说不出来的感觉,因为那里面包含着自己的工作,包含着自己的努力,也包含着自己的成就感。

之后两天,事务所多数老师都出外勤了,恰好又有两个业务需要很快完成,主任会计师便领着我们几个实习学生一同工作,同样是紧张而又有条不紊,最终按照要求完成了对中国医药工程设计协会和全国工商联中华珠宝业协会的审计工作,并出具审计报告。

这样,我在北京中威华浩会计师事务所有限公司为期两周的实习就结束了,时间虽短,但内容丰富,让我受益很深。

通过这次在会计师事务所的实习,使我在即将毕业前学到了很多东西,很多课本上没有而工作以后又必须具备的东西。

明白事务所工作的主要职责范围,机构构成,学到了一些必备的办公室事物处理,了解了最近的会计政策法规,并逐渐熟悉了审计业务的流程以及关键步骤。

体会到作为会计师事务所外部审计职责的重要性,无论从社会发展还是企业生存,完善的财务制度是至关重要的,而作为会计师事务所,肩负着外部审计这一重任。而作为事务所人员必须具备良好的个人品质,同时应具备较好的业务能力和身体素质,这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。

同时,作为事务所的实习人员,在审计过程中看到了很多的账本账册,也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实习性。。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证,明细账,日记账,三栏式账,多栏式账,总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实习中,漏账,错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序,步骤都得以会计制度为前提,为基础。体现了会计的规范性。对于登账:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记账凭证。然后,根据记账凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表,利润表,损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

另外,财务,审计本身就是比较烦琐的工作,面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生烦闷,厌倦,以致于错漏百出,而愈错愈烦,愈烦愈错。必须调整好心态,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。

对于这次实习,同样存在着一些不足之处。

第三,对于课本学习内容有所遗忘,以至于在实习过程中时常不知如何解决。

对于以上问题,还需要在今后有机会的实习过程或者工作过程中注意改进和解决。

总之,这半个月的实习使即将走上工作岗位的我受益匪浅。

林业会计工作总结 会计实习工作报告篇三

第四步;根据公开竞聘考试成绩进行考核打分,按先后录取,共录取17名并作为考察对象,联社按照规定的程序到各社找职工谈话,投票等形式进行考察。

第六步 县联社财会和人事部门建立委派会计工作档案,对其业务工作开展情况进行准确、及时记载,并建立健全委派会计监督检查机制,及时发现纠正委派会计工作中存在的缺点和问题。

第七步;相关要求

社主任领导,执行派驻信用社的工作纪律、考勤和值班等制度。

组 长;董 权

副组长;杨玉清

办公室主 任;杨玉清

办公室副主任;郭金辉 衣秀华

成员;朱振军 任桂东 孙继晶 郭金荣

3委派会计工资上划联社,如因病、因事临时离岗,须报派出县联社委派会计管理办公室,由派出县联社指定人员负责相关工作。

4对委派会计工作进行考核,考核结果作为对其奖罚,解聘的主要依据.因工作出现重大过失或聘期内派驻信用社发生重大事故、案件而被撤换的委派会计,自撤换之日起三年内不得再担任会计或财会部门领导职务。

二0xx年八月二日

林业会计工作总结 会计实习工作报告篇四

面向职工,面向发展,在和谐林场建设中履职尽责

—在**林场十二届二次职代会上的报告(2009年3月13日)

各位代表、同志们:

现在我代表林场第十二届工会委员会向大会报告工作,请予审议。

一、2008年工会工作的简要回顾

2008年,我场工会在场党

支部和上级工会组织的正确领导下,在场行政的大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕企业经济的中心工作,积极履职尽责,使各方面工作取得新进展。

(一)工会教育职能得到新发挥。

一年来,工会结合重点公益林管护和生产经营的需要,积极协助行政举办国家重点公益林管护知识、相关政策、法律法规知识培训,并通过《三林动态》向广大职工宣传林场的政策法规、发展动态和法律法规知识,教育引导职工努力学习和掌握新知识、新技术,用科学发展观理论武装头脑,充分调动一切积极因素参与企业建设,支持企业的各项改革措施,把全场职工的思想统一到企业又好又快发展上来。

(二)民主管理机制有了新发展。

以场务公开、民主议事、民主监督为重点,进一步完善职工代表大会制度,规范平等协商签订集体合同制度。2008年的职代会是一次换届会议,民主选举产生了第十二届职工代表,选举产生了第十二届管理委员会和工会委员会,在十二届一次职代会上,我们继续坚持将业务招待费使用情况、集体合同兑现情况、议案落实情况、领导班子廉洁自律情况向职代会报告制度,并通过会议、公开栏、《三林动态》等形式及时把林场的经营情况、重大决策以及涉及职工切身利益的事项公开。继续坚持民主评议领导干部制度,支持职工讲真话、讲实话,充分发表意见,不走过场,搞形式,做到了把民主评议和民主测评的结果作为使用、奖惩干部的重要依据。在十二届一次职代会上,采取背对背的民主测评形式,从政绩和廉政两个方面测评场级领导5名,中层领导14名,全部称职,民主评议领导干部面达100%,职工群众满意率达98%,领导干部的优秀率达82%。

(三)为职工办实事、做好事取得新进展。

2008年,在场党支部的正确领导下,工会把工作重心放在改善民生上,认真解决好困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

一、十一等重点时段,由工会、政工、后勤组成联合检查组,对全场防火、防盗、消防用电、治安保卫等方面挨家挨户进行安全大检查,一方面及时消防安全隐患,另一方面增强了职工的自我安全防范意识。另外,通过挨家挨户的检查,还能够及时了解掌握职工的生活状况、思想动态,建立困难职工生活档案。在年末进行困难补助前,及时向场长反映部分职工家庭中的疾苦,制定出困难职工救助标准,重点考虑职工家庭人口多,人均收入底于260元的;子女上大学的;家中有年老、重病或伤残的;年度内发生意外事故造成财产损失的职工。对困难职工的生活状况进行具体化、公开化,客观地评判职工是否困难,改变过去仅从主观上研究困难职工的做法。去年年末共收到困难补助申请31份,经过对这些困难职工家庭状况进行细化分解,经领导班子扩大会议研究和公示后,确定16户职工为年度困难补助对象,发放困难补助金7200元,班子走访慰问老弱病残职工12户。

春节前,班子成员还陪同局领导走访慰问部分困难职工,并送去了慰问金。陪同八道江区检查院、市公安森保支队两家共建单位走访慰问4户困难职工,发放慰问金1000元。另外,徐场长协调八道江区民政部门,为16户困难职工争取了2500元的救助金和价值1000多元的米面油等生活用品。

(四)企业文化建设出现新特色。

自徐场长到**以来,特别重视企业文化建设,并计划每年都举办一次有规模的文化体育活动。工会作为企业各种文化活动的具体筹备者和组织者,有责任认认真真地组织好每一项活动。

2008年,根据不同时期的特点,抓住几个重要节日,分别开展了元旦歌舞晚会;庆“三八”女子吹球比赛和拔河比赛;庆“十一”平安建设知识竞赛,“共建美好家园”迎春联欢晚会活动。特别指出的是平安建设知识竞赛和迎春联欢晚会活动,我们做到了早计划、早安排、精心布置、认真筹备,充分调动职工参予的积极性和主动性,使得这些活动能够有条不紊地成功举办,得到了市局领导的好评。由于迎春联欢晚会活动举办的很有特色,根据局长的要求,在徐场长的亲自安排布署下,我场又成功地参演了白山市林业局春节联欢会,受到了全局职工的称赞。

林业会计工作总结 会计实习工作报告篇五

面向职工,面向发展,在和谐林场建设中履职尽责—在**林场十二届二次职代会上的报告(2009年3月13日)

各位代表、同志们:

现在我代表林场第十二届工会委员会向大会报告工作,请予审议。

一、2008年工会工作的简要回顾 2008年,我场工会在场党

支部和上级工会组织的正确领导下,在场行政的大力支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕企业经济的中心工作,积极履职尽责,使各方面工作取得新进展。

(一)工会教育职能得到新发挥。

一年来,工会结合重点公益林管护和生产经营的需要,积极协助行政举办国家重点公益林管护知识、相关政策、法律法规知识培训,并通过《三林动态》向广大职工宣传林场的政策法规、发展动态和法律法规知识,教育引导职工努力学习和掌握新知识、新技术,用科学发展观理论武装头脑,充分调动一切积极因素参与企业建设,支持企业的各项改革措施,把全场职工的思想统一到企业又好又快发展上来。

(二)民主管理机制有了新发展。

(三)为职工办实事、做好事取得新进展。 2008年,在场党支部的正确领导下,工会把工作重心放在改善民生上,认真解决好困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

(四)企业文化建设出现新特色。

自徐场长到**以来,特别重视企业文化建设,并计划每年都举办一次有规模的文化体育活动。工会作为企业各种文化活动的具体筹备者和组织者,有责任认认真真地组织好每一项活动。

2008年,根据不同时期的特点,抓住几个重要节日,分别开展了元旦歌舞晚会;庆“三八”女子吹球比赛和拔河比赛;庆“十一”平安建设知识竞赛,“共建美好家园”迎春联欢晚会活动。特别指出的是平安建设知识竞赛和迎春联欢晚会活动,我们做到了早计划、早安排、精心布置、认真筹备,充分调动职工参予的积极性和主动性,使得这些活动能够有条不紊地成功举办,得到了市局领导的好评。由于迎春联欢晚会活动举办的很有特色,根据局长的要求,在徐场长的亲自安排布署下,我场又成功地参演了白山市林业局春节联欢会,受到了全局职工的称赞。另外,我们还积极为我局选派优秀选手参加白山市的有关文化体育活动。

去年7月末,白山市在政务大厅举办“我爱矿泉城”知识竞赛,全市各县区直属局共有二十六个代表队参加,我场为我局选派的丁海霞与我局另外两名选手经过激烈角逐,以优异的成绩和良好的赛风为我局夺得知识竞赛团体第一名的好成绩。

应该说,不管举办什么活动,我场参赛职工都能够本着“友谊第一,比赛第二”的原则,在赛场上团结协作,顽强拼搏,赛出风格,赛出水平。活动的举办,极大地丰富了我场职工的文化生活,激发了职工立足岗位,勇于创新,担当起奉献林业,服务社会的责任,增强了企业的凝聚力和向心力,增进了与市直单位的交流,展示了我们**林场的精神风貌。

二、工会经费上缴和收支保持良好。

总结

一年来的工作,工会工作积累了一些宝贵经验,一是必须始终坚持党的领导,才能把全心全意依靠工人阶级的指导方针落到实处,才能牢牢把握工会工作正确的政治方向;二是必须始终坚持以维护职工合法权益为己任,牢固树立“职工利益无小事”的责任意识,才能得到广大职工群众的拥护与信赖,才能在维护大局利益的同时,切实维护好职工群众的具体利益,真心实意为职工办实事、办好事;三是必须始终坚持以企业经济建设为中心,才能充分发挥职工群众在建设和谐林区中的主人翁作用,将职工群众的智慧和劳动热情激发出来,让广大职工更好地投入到企业生产经营中去为加快企业发展做出更大的贡献。

在肯定成绩的同时,也要看到我们存在的一些不足,一是职工观念更新,自主创业的意识不强,一些工作默守陈规,按部就班,不能适应新时期加快林业发展的要求;二是工会深入生产一线,深入基层,深入职工家庭,帮助企业解决重点、难点问题的力度还须加大。这些不足有待于我们在今后的工作中认真加以改进和纠正。

三、

2009年工会工作思路和主要任务

2009年是全面落实科学发展观、加快企业和谐建设的重要一年,也是受全球金融危机影响,我场发展相对困难的一年。结合市林业局林业工作会议精神和《市林业局2009年工会工作要点》,确定我场工会工作的指导思想是:认真学习党的十七大和党的十七届三中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,继续推动依靠职工办企业指导思想的贯彻落实,坚持依法科学维权的工作方针,以发展和谐劳动关系为主线,以开展“职工最满意企业”为载体,突出教育职能和维护职能,推进企业民主政治建设和工会组织的自身建设,更好地为全场职工服务,团结教育和动员广大职工深入开展创建节约型林场活动,积极应对金融危机,为实现2009年林场中心工作任务而努力奋斗。

按照这一指导思想,2009年我场工会工作的主要任务是:围绕中心,服务大局,大力开展创“有为工会”竞赛活动,打造“工人先锋号”品牌,发展和谐的劳动关系,推进送温暖工程,加强工会自身建设,抓好职工教育培训,增强职工主人翁意识,推动企业各项工作任务和目标的顺利完成。

(一)以人为本,努力建设一支新型高素质的职工队伍。 面对新形势、新任务,坚持用科学的理论武装广大职工的头脑,教育引导广大职工牢固树立大局观念,树立主人翁意识、责任意识和发展意识,深刻认识加快林业发展和建设社会主义新林区,职工群众既是创业者,又是受益者,充分调动一切积极因素参与企业建设,支持企业的各项改革措施,把林业职工思想统一到加快林业发展上来。第一,切实履行好工会的教育职能作用。有计划地组织职工围绕科学发展观、党的十七届三中全会精神和市局林业工作会议精神的学习,大力弘扬艰苦奋斗、求实创新精神,把职工群众的思想提高一个新境界,使职工群众牢记新的使命,推动企业加快发展,为全面建设新林区做贡献。二是我场已上了互联网宽带,按装了投影机,购回了一批教育

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光盘,今年,我们将充分利用现有的网络资源和投影机教学设备,利用生产淡季,组织职工开展集中学习教育,为职工在线播放或者用光碟播放一些国内知名专家讲授的有关企业管理、团队建设、林业法规、业务知识等讲座,增强职工的学乐意识,提高全场职工的快乐指数,以良好的精神状态投入到工作中去。(目前,我们已制定出学习方案,每周学两天,由于会场小,全来学坐不下,周六女同志学,周日男同志学);三是继续通过板报、《三林动态》向广大职工提供企业的发展动态、森林资源管护动态、多种经营等信息和法律法规知识,教育引导职工努力学习和掌握新知识、新技术,努力培养一支干一行,爱一行,钻一行,精一行,能干会干,肯干实干的职工队伍。四是继续深入开展拜师学艺、岗位练兵、技术比武、自学成才活动,加强工会文化阵地建设,使其成为吸引和教育职工的学校和乐园,为林场加快发展提供智力支持和人力资源保证。今年10份,将在建国60周年大庆期间,为职工搭建技术比武平台,以重点公益林管护知识、企业管理知识和法律法规知识展开比武和竞赛。

(二)加强民主管理,努力创建和谐稳定的劳动关系。 2009年,工会委员会将继续完善职工代表大会制度,在全面落实职代会职权,提高职代会质量上下功夫。及时向党支部汇报维护职工合法权益过程中遇到的新情况和新问题,完善工会与行政联席会议机制,从“双赢”的理念上,强化工会源头参与,规范平等协商、集体合同制度,不断完善劳动关系和企业维权体系,进一步健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权利保障机制,建立“共决、共享、共赢”的企业新型劳动关系。在继续坚持民主评议企业领导干部、业务招待费使用情况、集体合同兑现情况、议案落实情况、领导班子廉洁自律情况和领导干部述职述廉向职代会报告制度的基础上,不断规范场务公开、民主管理的工作运行机制和工作程序,使场务公开、民主议事、民主监督工作不断深入。

(三)积极推行“帮贫解困”工程,切实为广大职工办实事、办好事。

今年,在场党支部的领导下,深入推进“帮贫解困”送温暖工程,继续做好“第一知情人”、“第一报告人”和“第一帮助人”,承担起“第一责任人”的职责。重点着眼于改善民生,认真解决好困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要将工作重心下移,变职工上访为领导干部下访,深入基层,深入职工群众家中,了解掌握职工的生活状况、思想动态,建立起困难职工档案,及时向“一把手”反映职工群众的疾苦,承担起帮扶困难职工的职责。抓好节日期间走访慰问送温暖和职工婚丧嫁娶疾病慰问,帮助协调解决职工“最盼”、“最急”的问题,提高企业领导送温暖、办实事的效能和水平,真心实意地帮助困难职工办实事、办好事、解难事,叫响“职工有困难找工会”的口号,使工会成为名副其实的职工之家。

(四)深入开展创建节约型林场活动,扎实做好群众性立功竞赛,不断激发职工的创造活力和应对金融危机的能力。

今年,我们继续开展立功竞赛活动,在以往的基础上,继续围绕中心,求实创新,以应对金融危机,实现林场经济效益的稳步提升为目标,以开源节流、节能降耗、强化管理、加强安全、优化产业结构、强化森林资源管护、提高森林资源利用率、培植企业新的经济增长点为重点,以提高职工的综合素质和创业能力为主线,以“双增双节”节能减排为主要内容,重点开展“节能降耗、创建节约型林场”活动,教育引导职工增强主人翁责任感、危机感和紧迫感,以积极措施应对面临的困难,变挑战为机遇,自觉维护企业和林区社会稳定,瞄准企业经济发展的重点、难点,积极参加技术革新、技术攻关、技术协作和发明创造实践活动,帮助企业提高管理水平和工作效率,调动全场职工增强节俭意识,树立过紧日子的思想,在强化管理、防止跑冒滴漏、节能降耗、增收节支、修旧利废、科技创效、革新挖潜、加强物料回收复用、压缩非生产性支出、加大货款回收等方面多动脑筋,大做文章,实现增产、增效、降耗、节支,动员和团结广大职工把干劲用在企业经济发展上,用在和谐企业建设上,以主人翁姿态为企业生存和保持经济平稳较快发展贡献力量,在困境中展现我们工人阶级的时代风采。

(四)加强自身建设,为建设和谐三林发挥积极作用。 新的一年,面对新的形势,场工会委员会要进一步解放思想,以科学发展观为指导,服务中心,与时俱进,求实创新,真正树立坚实的群众观念和“职工利益无小事”的责任意识,心里装着职工群众,凡事想着职工群众,一切为了职工群众,努力维护职工群众的利益。一是立足场情,以党建带工建,因地制宜地开展“职工之家”和职工小家建设活动,从硬件上配备配齐文化娱乐设施,从软件上健全完善激励机制,把“建家”和建设企业、发展企业紧密地结合起来,把班组建设和小家建设紧密地结合起来,不断增强基层工会小组活力。二是做好女工工作。把女工组织建设纳入工会建设的总体工作中,以巾帼建功达标竞赛为载体,搭建女职工巾帼建功平台,开展林业女职工塑形活动,全面提升女职工队伍的整体素质,使其更好地为我场加快发展效力。三是继续实施爱劳模、争先进活动。激励广大职工争做学习型职工、学习型团队,力争在全场上下形成一个尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、学习劳模、争做先进的良好氛围。四是动员广大职工人人参与和谐文化建设。进一步做好新形势下职工思想政治工作,加强对职工的主人翁意识教育,引导职工坚持正确的世界观、人生观、价值观,大力弘扬社会主义荣辱观,弘扬劳动模范的先进思想和模范事迹,努力培养团队意识和团结协作、甘于奉献、锐意进取、扎实工作的优秀品质。继续以文化为内涵,以育人为根本,积极组织全场职工开展系列文化体育活动,不断丰富和活跃林场职工的文化生活,大力弘扬爱我林场、拼搏奋争、加快发展、和谐进步的舆论氛围,全面推动和谐“三林”建设。

各位代表、同志们,2009年充满着新的希望,让我们携起手来,在林场党支部和市林业局工会的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,为建设一个和谐的、文明的、发展的现代化新型林场做出新的贡献!

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林业会计工作总结 会计实习工作报告篇六

转眼间20__年已经走过,回顾走过去的20__年,心中有很多的感受,在不断的前进中,我得到了更大的进步。作为财务工作者,这些年来,我时刻的告诫自己,一定要认真工作,20__年,是本人在总队财务工作的第三年。在总队领导的关心和支持下,在各部门同事的协作和帮下,在财务部各位同事紧密配下,财务部的各项工作得以有序的开展,本人能够 遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,下面将20__年各项工作加以回顾总结。

一、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。

20__年,本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用,把握了电算化技能,提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好预备。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量。

2、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据总队的工作安排,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,把握业务技能,并能团结同志,加强协作,与同志一起做好财务审核和监督工作。

3、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务审核和管理工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我总队会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

4、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。随着财经法律法规的不断健全,集团对下属各单位财务核算要求不断的严格,财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,维护总队整体利益。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成本职工作的同时,帮助其他同事共同完成各项工作各任务,给财务部其他同事起到良好的带头作用。

三、遵纪守法、廉洁自律,树立财务工作者的良好形象 本人作为一名财务工作者,始终以较高的标准来要求自己,学习和掌握相关的法律法规知识,做到知法依法、知章偱章。加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到秉公执法、清正廉洁。

1、配合审计事务所进行决算和经济责任审计,完成好全年财务工作,为下一年的工作打好基础。

2、做好20__年度决算报表编报工作和20__年各期报表工作,20__年度所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。

3、加强资金管理,加强生产成本,非生产费用和可控费用的控制和执行力度,进一步降低成本费用。更加细化财务成本核算项目,保证全面预算管理工作顺利实施。

4、继续建立,健全和完善各项财务管理制度和内部控制制度,对各单位财务管理制度和内部控制制度的执行加大监督和管理力度。

5、不断加对强财务人员的新业务知识、企业会计制度和国家有关财经法律、法规的培训,丰富和进一步提高财务人员的知识水平、专业知识、技能和职业判断能力。

新的20__年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实工作,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。在新的一年里我要加倍努力,再接再厉,把各项工作做的更好。

林场会计述职述廉报告篇2

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