驻村干部培训班工作总结(精选3篇)_村干部培训工作总结

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第1篇:驻村干部培训班主持词

驻村干部培训班主持词

【篇1:包村领导主持词及讲话(通稿)】

在红星村党支部委班子专题组织

生活会上的主持词及讲话

(2014年8月 日)

同志们:

今天上午,由我主持红星村党支部班子专题组织生活会。今天亲临会议并进行指导的有市委党的群众路线教育实践活动派驻克旗督导组组长王国江同志,市委副处级组织员孙跃辉同志,市交通局监察室主任谭学海同志,市委农工部城乡统筹科科员张艳军同志。首先让我们对领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时参加今天会议的还有旗委督导四组长组长、旗人大农牧委主任张志刚同志,旗监督局王迪局长,旗扶贫办王伟东同志。以及镇党委???.驻红星村检查指导组成员。

下面开始开会,首先请村党支部书记陈玉财同志代表村党支部班子对照检查;(结束后)请支部书记陈玉财同志、支部委员亢连亭同志、王久飞同志依次对照检查,每人对照检查后其他同志对其开展批评。

今天的支委会议到此结束。二十分钟后召开党员大会。散会。

党员大会主持词

同志们:

按照开展党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评与自我批评工作的统一安排部署,刚刚开完村党支部班子专题组织生活会和党小组会议,会上,村支部委员会成员分别做了对照检查,并开展了互相批评,全体党员也以党小组为单位开展了自我评价和互相评议。下面召开党员大会,参加今天党员大会的领导有:镇党委督查指导组成员。让我们以热烈掌声对光临会议的领导们表示衷心地感谢!

下面开始开会:

进行会议第一项议程:请村党支部书记同志通报支部班子对照检查情况、班子成员对照检查和互相批评情况;

进行会议第二项议程:请各党小组组长汇报组内党员个人自评和互评情况:

请第一党小组组长 同志汇报; 请第二党小组组长 同志汇报;

请第三党小组组长 同志汇报;

请第四党小组组长 同志汇报;

请第五党小组组长 同志汇报;

请第六党小组组长 同志汇报;

进行会议第三项议程:请党支部书记 同志代所有流动外出党员,年老体弱党员以及不能参加党小组会议的党员宣读个人自评材料;

进行会议第四项议程:请镇党委检查指导组组长点评; 进行会议第五项议程:请旗委第四督导组组长张志刚同志点评;

进行会议第六项议程:请(上级领导)讲话;

进行会议第七项议程:进行民主测评,采取发放测评表方式,按“好”“一般”“差”三种情况对党员进行测评;请工作人员发放测评表,各位党员填写完成后收回交镇指导检查组。同志们:

刚才。村党支部书记 同志通报了村党支部班子及班子成员对照检查和相互批评情况,并代表流动党员以及不能参加今天会议的党员进行了自评;各党小组组长汇报了小组内党员自评和互评情况。这说明大家能主动拿起批评和自我批评的武器,勇于向“四风”问题“亮剑”,主动曝光在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面存在的问题,体现了党员干部不怕揭短亮丑的勇气,也表明了大家敢于正视问题、敢于向“四风”宣战的信心和决心,体现了整风精神,让村里的每一位党员都经受了一次严肃的党性教育和党

内政治生活的洗礼,达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。

镇党委指导组和旗委督导组进行了点评和讲话,很中肯、很实在,也很到位,为我们下一步整改落实、建章立制环节奠定了坚实的思想基础。联系我们村的处级领导 做了重要讲话,的讲话站在战略和全局和高度,为我们今后一段时期践行党的群众路线指明了方向,进一步明确了思路,是我们做好今后各项工作的行动指南,我们务必要深刻领会,抓好落实。

下面,我就此次会议提几点要求和希望:

一是要抓紧量化细化整改措施、落实整改任务,确保教育实践活动取得实效。在专题组织生活会阶段,有的同志可能认为对照检查这关是最难过的,在这个环节下狐心剖析得深刻一点、查摆问题全面一点,通过了就没什么事了,就万事大吉了。这种“闯关”思想是错误的。学习教育、征求意见也好,查摆问题、开展批评也好,开展批评也好,根本目的都是为了解决存在的问题。因此,大家要继续深查深纠问题,根据这次会上的批评意见,对存在问题再聚焦,对问题根源再剖析,进一步把问题找准找实,把原因分析透彻。要集中精力抓好整改落实,对班子和个人查摆出的问题,要逐项研究,细化解决方案,明确责任单位、责任人,制定任务书、时间表,一件一件地抓整改落实,让广大群众切实感受 到新变化、看到新成效。

二是要加强党支部班子自身建设,真正发挥表率带头作用。要做对党忠诚、信念坚定的表率,认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强思想政治素质,始终同党中央保持高度一致。要做牢记宗旨、心系人民的表率,不断增强宗旨意识,密切联系群众,真诚服务群众,坚持问政于民、问需于民、问计于民,更好地保障和改善民生。要做发扬民主、团结共事的表率,坚持民主集中制,认真落实村级规范化管理制度,发扬民主、集思广益,确保实现科学决策、民主决策、依法决策。要做求真务实、敢于担当的表率,树立正确的政绩观,察真情、说实话,出真招、办实事,下真功、求实效,面对矛盾问题敢于攻坚,面对大是大非敢于亮剑,面对歪风邪气敢于当面斗争,尽职尽责、兢兢业业、扎实做好每一项工作。要做清正廉洁、自省自律的表率,带头贯彻党风廉政建设各项规定,带头依法依纪办事,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督,守住思想防线和行为底线,为全村广大党员作出表率。

三是要下大力气加强村级党组织建设,切实解决服务群众最后一公里问题。村级党组织与群众联系最紧密,是我们党联系服务群众的“最后一公里”,党支部班子作风怎么样、能力和水平强不强,直接关系党的执政基础和执政地位。要下大力气、认真解决班子老化、梯队建设薄弱,活动阵地缺

【篇2:在全县同步小康驻村工作启动培训会议上的讲

话】

在全县同步小康驻村工作启动培训会议上的讲话

中共xx县副书记 毛xx

(2015年3月10日)(送审稿)

同志们: 昨天早上,省委召开的全省同步小康驻村工作2014年总结表彰暨2015年动员部署电视电话会议,省委领导也对同步小康驻村工作作了重要指示,同时对2015年的工作提出了新的要求,我们要不折不扣地贯彻落实好。

刚才,王玲同志对同步小康工作队作了相关的纪律要求。下面,我讲三点意见。

一、肯定成绩,总结经验,增强开展驻村工作的信心和动力 回顾2014年的驻村工作,全县共选派282名干部组建了53 个同步小康驻村工作组分赴全县13个乡镇(街道)、140个村(居、社区)开展“支部结对〃干群结亲〃精准扶贫〃同步小康”驻村工作。一年来的驻村帮扶,据统计,全县共有8000余人基本掌握3门以上农村实用新技术,300多名农村党员投资兴办万元以上的创业小项目,共建70余个大小型企业、厂矿,安置3500余名农民就业,为党员群众提供致富信息服务11200余条。“党员创业带富示范户”州级命名21户,县级命名35户;累计进村入户走访群众11140余人次,培训党员干部群众1463人次,排查化解矛盾纠纷225起,解决问题和困难458个,召开群众座谈会390余次,协调项目109个,共协调项目资金737.23万元。

去年驻村工作取得了令人满意和可喜的成绩。这一成绩的取得,与县委、县政府的正确领导分不开的,与各级各部门的关心支持分不开的,与广大驻村干部的辛勤努力分不开的,与广大人民群众的支持配合分不开的。在此,我代表县委、县政府向各级各部门对驻村工作做出奉献和努力的单位和各驻村干部表示衷心的感谢!希望大家再接再厉、合力攻坚,共同做好2015年的驻村工作。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,同步小康驻村工作还存在一些问题和不足,还与省委、州委的要求和广大人民群众的期盼还有一定差距,主要表现在以下几方面:一是部分驻村干部的工作与原单位没有完全脱钩,工作推进不力;二是个别驻村干部工作仍然有应付、敷衍的现象,存在到点不到位、到岗不出力,沉不下身子、放不下架子,走马观花,流于形式。三是个别

单位把干部下基层当分外事,单位重视不够、对驻村干部关心支持力度不大,驻村干部责任感不强,发挥作用不明显等等。这些问题,我们在下步工作中要切实加以解决。

二、站在新高度,瞄准新问题,确保驻村工作稳步推进 今年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治县的开局之年,也是稳增长调结构的紧要之年。十八大提出到2020年要全面建成小康社会,我县力争2018年,确保2019年全面建成实实在在、群众得实惠、老百姓认可的小康社会。所以,我们要把握好驻村工作面临的新形势、新任务,真蹲实驻、真帮实促,切实增强驻村工作的使命感和责任感。工作开展后,要高度重视,做好驻村工作的准备,扎根基层,服务农村,服务群众,进家入户,上山下田,与农民群众广交朋友、打成一片,帮助基层解决实实际际的困难,办好一件件好事实事,化解一桩桩矛盾纠纷,帮助农村经济发展出谋划策。要通过智力帮扶、项目帮扶、产业帮扶,重点查找影响和制约发展的突出问题,理清发展思路,找准发展路子,优化产业结构,加强高效产业,增加农民收入;要从群众最急、最盼、影响最大的问题入手,帮助改善农村基础设施,搞好村庄规划和人居环境治理;要认真走访群众,排查解决矛盾纠纷,最大限度的消除各种不稳定性因素,把问题化解在基层;要认真贯彻落实省委、州委、县委的部署、制度和纪律要求,强化责任、加强推进驻村工作的管理,确保同步小康驻村工作取得更多更大实效,有力地推动了我县农村经济和社会发展。

(一)转变工作作风,密切联系群众。融洽党群、干群关系。一是驻村干部要真正与群众融为一体,与百姓打成一片,不怕屋子黑,不嫌凳子脏,倾听群众呼声,听群众愿望,关心群众疾苦,与群众结成亲戚,把自己作为基层普通的一员,一心一意把老百姓当成自己的亲人,把老百姓的家当成自己的家,跟老百姓一起干农活,在劳动中拉近距离,在生产中拉进情感,做群众的知心人、贴心人。二是放下架子、沉下身子,甘当群众学生,虚心向基层群众请教,把关心群众发展作为根本目的,把解决群众最关心、最直接、最现实的问题作为主要任务。三是要加强对贫困户、贫困学生、残疾人、留守儿童、辍学儿童、空巢老人、流浪未成年人、孤残人员的关爱和帮扶,帮助农村危房改造,义务义诊贫困病人。要深入开展“教育惠民行动”、“社会关爱行动”、“家庭温情行动”等社会管理活动载体,加强做到知万家情、解万家难、暖万家心,较好的解决了农民最关心、最现实的利益问题,让农民切身感受到了此项工作的开展带给他们实实在在的好处,大大拉近了党群、干群之间的距离,融洽了党群、干群的关系。

(二)理清发展思路,搞好春耕生产。驻村干部到岗到点后,要真抓实干,帮助当地理清发展思路。一是全面深入实地走访调研,了解农村基础设施建设、产业发展、基层组织建设等情况,广泛听取群众意见和建议,摸准实情,撰写调研报告,制定工作规划和工作措施,了解和查找制约农村经济发展“瓶颈”,全心全意为群众排忧解难。二是切实帮助群众抓好当前春耕生产。要

走村串户,积极深入农家、深入田间地头,大力宣传好各项支农惠农政策的同时,还要了解各家各户的生产生活状况,帮助群众抢抓节令,谋划春耕生产,并积极协调水利、农业等部门做好春耕生产工作,协调农科部门开展春播春种、水稻育秧、农业技术等培训,切实帮助群众解决春耕生产中存在的各种困难和问题。三是抓好特色产业。抓好“三农”工作的同时,要加大调整产业结构,构建一乡一策、一乡一特、一村一品的产业发展模式,千方百计为群众找路子、谋发展、赚大钱、鼓腰包。

(三)化解矛盾纠纷,构建社会和谐。驻村干部要了解掌握当地存在的社会矛盾和群众关注的热点问题,配合镇(街道)、村(居、社区)妥善处理农村突出性事件,引导群众理性合法表达利益诉求,积极做好矛盾纠纷排查和化解工作,开展好法律进农家、政策进农家活动,开展走访群众、矛盾纠纷排查,确保村组无刑事治安案件发生,无集体事件上访,既要当好为民务实和排忧解难的好干部,又要当好社会维稳的好干部,切实做到“小事不出村、大事不出乡、难事不出县、矛盾不上交”。

三、立足新起点 实现新跨越,确保驻村工作取得实效 这次干部驻村工作任务艰巨,责任重大,使命光荣。各级各部门一定要高度重视,切实加强组织领导,确保驻村工作开展有声有色、取得实效。

(一)加强统筹,落实工作保障。要严格按照省委、州委、县委的相关要求,选派干部要与原单位工作完全脱钩,不得有任

【篇3:镇民主推荐大会主持词】

在镇民主推荐大会上的主持词 ***

(2013年10月 日)

同志们:

按照市委、市委组织部关于对乡镇街道领导班子和科级干

部换届考察工作的统一部署和要求,今天,我们召开**镇民主推荐大会,会议的主要内容有三项:

一是我就如何配合做好这次民主推荐讲几点意见;

二是请考察组 三是进行民主推荐市管正副科级后备干部人选。

为做好此次民主推荐工作,市委向我镇派出了以 同志为组长的干部考察组,考察组成员还有……等同志。让我们以热烈的掌声,对市委干部考察组的到来表示欢迎!

根据民主推荐工作的有关要求,今天参加会议的有:镇机

关全体正式工作人员、各基层所站主要负责人、村党支部书记和村委员会主任等。

下面,我就配合做好这次民主推荐工作强调三点意见,一要实事求是。民主推荐干部,最重要的就是要坚持实事

求是。要坚持全面、辩证地看待干部,绝不能以个人好恶评价干部;要切实增强政治意识,本着对组织负责、对自己负责、对同志负责的态度,认真行使自己的民主权利;要是非分明、坚持原则,实事求是地推荐干部。

二要客观公正。要严格按照《党政领导干部选拔任用工作

条例》的规定,坚持任人唯贤、德才兼备,群众公认、注重实绩和公开、公正、公平的原则,客观公正评价干部、推荐干部;要排除杂念、处于公心,以过硬的党性和高尚的人格为优秀干部脱颖而出创造良好的环境。

三要严守纪律。民主推荐干部是一项严肃认真的工作,大家在民主推荐时要严格遵守人事纪律,高度自觉地维护好风清气正的选人用人环境;要切实按照组织要求,认真思考,慎重推荐。

下面,进行会议的第二项议程。

请考察组组长

……

刚才,荐工作发表了讲话,提出了明确要求。请大家切实按照考察组的要求,认真负责地做好民主推荐的各项工作。

下面,进行会议的第三项议程,请考察组同志作有关表格的填写说明。

首先请工作人员发放表格。本次分发的各类表格有《市管正科级后备干部人选会议投票民主推荐表》和《市管副科级后备干部人选会议投票民主推荐表》两种。请大家拿到表格后不要急于填写,考察组同志还将作有关表格的详细填写说明。(待工作人员分发完毕后)

还有没有未拿到表格的?(稍停)如果都拿到了,请检查一下,是否有缺漏和印制不清楚的地方,如果有,请举手向工作人员调换。(稍停)

下面请考察组(待说明完毕后)

刚才大家还有什么不清楚的,可举手询问,但要自觉遵守会场纪律,不要大声喧哗,不要交头接耳,要严格按照考察组的要求认真填写各种表格。

请开始填写表格。填好后,请大家将表格投入会场内的票箱内。会后,请镇副科级以上干部、纪委副书记、内设工作机构及工青妇主要负责人、驻村工作队长,各村主干留下来继续参加个别谈话民主推荐会。

第2篇:驻村干部工作总结

以责任赢信任

—驻村干部2011年驻村工作总结

2011年8月,受组织选派,我到**镇**村挂职村党支部副书记,来到农村砥砺品质、锤炼作风、增长才干。半年来,在区委组织部、**镇党委、政府的正确领导和大力支持下,我牢记组织重托,克服生活、工作、家庭等方面的困难。始终将以民为先作为第一要求,把改善民生作为第一责任,自觉在农村一线经受锻炼,填补了人生的“空白点”。通过不断的实践,我了解了民情、积累了经验、磨练了意志、转变了作风,综合素质和能力水平得到了逐渐提升。挂职期间,我坚持以人为本,牢固树立为民服务的宗旨,扎实工作,开拓进取,取得了一些成绩,但也存在一些不足。现将驻村期间的工作总结如下:

一、坚持不断学习,努力提升自我(一)夯实政治理论,增强党性修养。思想是行动的根基和源泉,加强政治思想学习,时刻跟着党走是每个党员干部义不容辞的责任和义务。我先后认真学习了市委三届九次、十次全委会精神,十七届六中全会精神,夯实了政治理论,增强了党性修养,执政理念和服务意识有所提高,不断增强了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。

(二)常向群众学习,提高业务水平。由于工作的变动,工作内容的变化,为不断提高自身工作能力,尽快适应新的工作,我不断加强业务学习,始终抱着一颗学习之心向群众

请教、向村支两委请教。在农村的锻炼中,我开扩了视野,更新了观念,转变了思维模式,工作水平和能力逐步提高。

二、履职尽责显本色,服务发展践宗旨

(一)预防为主,严密监控安全隐患。8月份才到农村的时候,正是我市遭遇60年一遇的特大干旱灾害,高温连续保持在38—43℃,伏旱持续时间长达60余天。为确保村民群众的生命财产安全,我牢固树立安全意识,把保护村民的生命财产作为驻村工作的第一任务。一是严防死守森林防火,在森林防火工作中,克服气候炎热、山路陡峭的恶劣自然环境,每天至少巡山3次。针对森林防火警示牌缺失的现状,我结合自身特长,制作了多个森林防火警示牌。随着防火形势的日益严峻,我放弃休假,带领广大防火工作人员日以继夜坚守在森林防火工作第一线,此事得到了区镇两级领导的多次的表扬。在大家的共同努力下,**村取得了2011年的森林防火工作的全面胜利,荣获“**区**镇2011年森林防火工作先进集体”称号。二是严密监控山体滑坡,我村因背靠大山,时刻有山体滑坡的危险,我本着对村民高度负责的责任,带领监控人员坚持每天定时巡查,特别是下雨天,克服不利条件,加大巡查密度,以便在第一时间了解情况,并在第一时间予以响应。2011年11月8日晚22:20左右,我成功处理一次滑坡事故,有效避免了群众生命财产受到威胁,此事已被**报报道。

(二)多方奔走,全力争取惠农资金。为争取到广泛资

金用于**村的新农村建设,我多方奔走争取惠农资金。一是来到**村初期,我与新农办接洽**村上半年申报的一事一议工程事宜,在我的接洽下,新农办拔款30万元用于修建**村基础设施,该资金已修建公路3000余米、维修公路1800余米,修建中大路3000余米,小池4口,人行便道桥2座。二是在2011年中秋节举办“金桂飘香、浓情中秋”活动中,我全力邀请区宣传部、盘溪市场、区烟草专卖局、区民政局、五里店街道、区信访办、区商委、区法院、区环保局等单位参加该活动并支持**村新农村建设。三是为进一步改善爱心书屋条件,给留守儿童提供一个更温馨的学习环境,我积极与重庆市烟草公司**分公司联系,对方赠送了5台电脑用于支持**村爱心书屋建设,并捐赠20000元人民币用于支持新农村建设,此事件已被**报报道。

(三)多策并举,大力推进民生工程。为最大限度的改善民生,全面推进改善民生进程,主要采取了以下措施:一是积极策划、组织“金桂飘香、浓情中秋”活动,为每户村民发放两人糍粑,此活动已被中国日报、CCTV区域博览、重庆文明网、华龙网、腾讯网、**网等多家媒体报道。二是积极走家入户发放新年的慰问金,让村民第一时间感受到党和政府的温暖。三是全力做好**村基础设施修建质量监督工作,确保工程质量良好。

(四)突出重点,用心落实三项制度。因2011年走访时间有限,不可能对全村村民都进行走访,根据我村地域范

围、人口规模、重点对象分布等因素,科学确定走访任务,合理安排走访进度,精心设计走访方式,把走访落实到具体工作日。半年来,我共走访群众212户,收集到群众反映的问题共52条,对群众的困难、问题,我做到用心办,用情办,用力办。其中解决实际问题45条,做好解释说明7条,对诉求不合理的,做好解释工作,杜绝上访事件和群众事件的发生;对能够解决的问题,及时处理,有效地将矛盾制止在萌芽阶段。

半年来,我深入实际、深入农户、深入田间地头,通过零距离接触,与农民面对面交流谈心、了解群众。亲眼看到了农民的生存状况,亲耳听到了农民的呼声和需求,对农村和农民的真实情况有了真切的认识。不仅听懂了农民的话,也学会了说农民的话,进一步拉近了与农民群众的距离,增进了对老百姓的感情,群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

(五)依法行政,建立健全工作机制。随着工作的不断深入,我发现村委会缺少应急预案工作机制,于是我把建立健全工作机制作为重要任务来抓,全面落实制度建设,狠抓应急预案制定,先后制定了《**村森林防火应急预案》、《**村国庆期间安全应急预案》、《**村综治调解工作方案》等方案,确保一旦发生紧急情况能及时反映,正确处理,减少损失。同时,为切实解决**村发展中的困惑,增加**村集体经济,我积极与专业规划人士一起规划**村的发展方向,最终

形成《**镇**村新农村文化建设提案稿》。

(六)服从安排,扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时,积极服从组织安排,配合做好D级危房摸排,低保核实,农户建档,创建国家环保模范城市宣传、实践,区、镇两级党代表、人大代表选举,实行村务公开等工作。

三、加强廉政建设,筑牢思想防线

在工作中,我始终奉行“廉洁从政,幸福终身”的观念,认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。自驻村以来,我没有给基层增添麻烦,没有拿群众一针一线,主动提出按月缴纳伙食费,在平时的工作和生活上,我始终保持公仆本色,不攀比、不眼红、不讲排场、不比阔气,不参加高消费活动。对待工作,我始终勤政务实,力求做到严谨、认真、勤勉,时刻提醒自己不滥用职权,自觉抵御不良倾向和风气,自觉履行党风廉政建设的各项规定,不断增强了廉洁从政意识。

四、存在的问题和努力的方向

回顾半年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向:一是理论学习不系统,只注意应对工作上的学习,浅偿则止,不够深入系统,有待于进一步提高。二是性情较急燥,要防止急于求成,避免苛求于人。对工作的高标准、严要求本无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,应因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积

极性,因此今后我会注意把大家的积极性发挥好、保护好,营造出一种生气勃勃的良好局面。

五、下一步打算

1.深入贯彻落实科学发展观,解放思想,统筹各方面的发展,发挥党员先锋模范作用,带领群众共同增收致富;

2.多方面积极争取资金、致力于新农村建设;

3.深入群众了解民众疾苦,用创新思维,发展农村经济;

4.为民谋利,着力解决好本村热点、难点问题,确保农村和谐、稳定;

5.努力工作,圆满完成上级交给的各项工作指标任务,使本村的工作迈上一个新的台阶。

半年来,我虽然做出了一些成绩,但也清醒地认识到这些成绩,是在区委组织部、**镇党委、政府正确领导下,全体干部群众齐心协力共同奋斗的结果。在农村的实践,使我进一步增强了为农民服务、为基层服务的意识;使我真正体会到:在农村第一线工作,就要身体力行。在工作中,找准位臵,明确角色,做到指导不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。今后,我将以更高度的责任感来赢得群众对我的信任,充分用好当前各种有利条件和积极因素,为尽早实现**村科学发展、率先发展、跨越发展而努力。

第3篇:驻村干部工作总结

按照市基层组织建设年活动的工作要求,现将驻村以来工作情况报告如下。

一、工作进展情况

(一)广泛摸底调研,形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会

和到镇相关部门采纳建议等方式,共摸底调研97人次,发现问题12项,提出“三推进、三提升”帮带工作措施,制定了年度工作计划和三年帮带提升规划,为下步工作打下方向基础。

(二)拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题,以抓班子、强支部、育骨干为工作核心,确定每月28日为党员活动日,每周一为“两委”会议日,召开全体党员会议9次,召开党员民主生活会5次,召开村两委会议21次,领学理论、农科文章45篇,民主决策村务工作25项;申报会计人选2名,新发展年轻党员1名,新发展入党积极分子3名;为全体党员更便于聆听党的声音,在七一建党节之际,协调赞助多功能收音机25个,进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识;引导、协助和鼓励村班子,在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺利。

(三)积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1200米的“民心路”工程;整平村东400平米“百年老坑”;积极联系市交通局,争取到2013年度财政扶持村级公路网化1000米工程项目;5月下旬,完成了村东北位置的机井配套建设;计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。

(四)全力推进村级经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展,转变原有传统农业种植模式,充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用,新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间,积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割,全村未出现一处火情;夏种期间,通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种,既做到抢时抢种,又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷,是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务,以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收,截止10月9日全村完成了耕翻播种任务,在村级中起到了带头表率作用。

(五)注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材,增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份,倡导村民健康文明生活。

(六)积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理,今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号,在全市第一次计生集中活动中,实现了跳圈,第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松,组织两委干部实行跟踪监管,确保了安全生产“零事故”;要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动,较快终结了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出现信访事件。

(七)确保工作有的放矢。驻村工作以来,针对村级存在的困难和问题,经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报,经常性的征求村党员干部和村民建议,最大限度的发挥自身主观能动性,寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶,征得广大村民的支持,以更加有效的解决村级薄弱问题,真正服务村级,服务老百姓。

二、存在的主要问题

(一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。

(二)种植结构单一,土地附加值不高。村民思想相对保守,收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品,无法满足村民增收的愿望。

(三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技

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