下乡住村干部扶贫工作总结(精选7篇)_下乡扶贫工作总结

村干部个人总结 时间:2022-06-02 07:40:28 收藏本文下载本文
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第1篇:干部下乡住村扶贫工作实施方案

古审办【2011】22号

干部下乡住村扶贫工作实施方案

(2011年——2013年)

为了全面贯彻落实温家宝总理视察吕梁重要讲话精神,根据临办发(2011)11号文件精神,我局将开展干部下乡住村扶贫工作,为确保此次工作真正落实到实处,特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以“组织创先进,党员争优秀,干部变作风,群众得实惠”为宗旨。组织机关干部深入农村,深入群众,察民情、听民声、理民事、解民忧,在联系服务群众中加深与人民的感情,树立良好的思想作风,工

作作风和生活作风。

二、工作目标、通过开展活动,使全体干部牢固树立立党为公,执政为民的理念,形成认真务实、立说立行、团结奋斗的良好作风,真正把活动的成效转化为推动工作的强大动力,从而促进干部素质的提升和作风的转变,营造干事创业的浓厚氛围与密切融洽的干群关系;促进民生问题的解决,确保中央、省、市、县各类保障和改善民生的政策措施落到实处;促进社会和谐稳定。

三、具体安排

定点扶贫村:南垣乡刘垣村 住村联系点:南垣乡刘垣村

局领导每年下乡住村不少于10天,一般人员每年下乡住村不得少于15天,每名干部住村都要有工作日志。

四、工作重点

(一)实施“兴村富民”工程“四个一”活动

1、留下一个畅通的电话号码。干部住村后,要主动与住村支村两委班子联系,给群众留下一个畅通的电话号码,以方便群众联系,提高办事效率,为住村人民群众提供优质服务。

2、摸查一次村情民意和需要重点解决的事项。住村干部要普遍走访农户并记好“民情日记”,帮助所住村立足实际,理清思路,围绕住村目前面临的重要困难,帮助住村解决发展中遇到的事项。要把住村需要解决的事项梳理成条,分清缓急轻重,整理成册,以便逐步解决。

3、编制一个增加农民收入的五年规划。住村干部要认真研究,充分发扬民主,广泛听取村民意见,尽快制定出一个科学合理、增加农民收入的五年规划。规划中要按照“一村一品”的原则,因地制宜,积极调整优化农村经济结构,大力发展主导产业,分层次、分类别的编制出所住村的发展规划。

4、办好一件实事。住村干部要围绕住村主导产业,找准项目,协调资金,帮助村里解决一项急需解决的实事好事,切实以实际行动取信于民。

(二)贯彻落实全省干部下乡住村“六个一”活动精神,切实推动创先争优活动的深入开展。

1、创先争优,帮建一个坚强有力的基层党组织。以创先争优活动为有效载体和有力抓手,协助乡镇党委着力健全党的基层组织体系,整顿软弱涣散组织,选好配强农村党支部书记,加强农村后备干部队伍建设。建立健全科学民主的管理制度,认真推行“四议两公开”工作法,抓好村级组织活动场所的管理使用,充分发挥党组织和党员的作用,把党的政治优势和组织优势转化为推动基层各项工作的强大力量。

2、转变观念,开好一个解放思想、促进发展的讨论会。组织村民以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,以转型发展、跨越发展为目标,以拓宽农民增收渠道、加快农村基础设施建设和公共服务为主要内容开展大讨论,每季度普遍对村民进行一次素质培训,以此促进思想大解放、观念大转变、素质大提升,调动党员群众干事创业上项目的积极性。

3、理清思路,帮助制定一个切合实际的发展规划。住村干部要帮助所住村查找分析发展过程中存在的问题,理清发展思路、破解发展难题、制定发展规划,针对每户农民的具体情况制定具体对策,努力形成家家有思路,人人有事干的发展格局,进而整体提高住村生产力发展水平。

4、突出重点,帮助上一个好项目。围绕社会主义新农村建设的要求,帮助所住村立足本地实际,围绕主导产业找准路子、协调资金、创造条件、送生产资料,努力使集体经济蓬勃发展,农民收入不断提高。

5、深入农户,解决一些群众关注的实际问题。住村干部要普遍走访农户并做好记录,及时收集并向当地党组织反映社情民意,提出工作建议。要及时排查和化解矛盾纠纷,确保不发生非正常上访,保持住村和谐稳定。要积极开展住村干部联户办实事活动,每名住村干部至少要联系一户贫困户,帮助农户办一些急需解决的实事好事,切实以实际行动取信于民。

6、认真总结,形成一个促进作风转变、推进项目建设的调研报告。通过下乡住村实践锻炼,促进干部思想作风、工作作风、生活作风进一步转变。结合转型、跨越发展的目标要求,在认真完成住村工作任务的基础上,每名住村干部每年要至少撰写一篇调研报告。

(三)贯彻落实县委干部下乡住村开展三项整治“六个一”活动,努力创建省级卫生县城

为了确保我县在“三项整治”活动中奋起赶超,早日达到省级卫生县城标准,住村干部和乡镇包村干部要按照“三项整治”活动要求,迅速摸清所住乡镇及所住村目前进展情况,采用各种方式调动群众积极性,实现全民总动员,切实把此项工作落到实处。具体要求是:

1、整治好一条街。确定一条主街道,做到街道两侧边沟以内进行维修、绿化、美化;处理乱堆、乱放行为,制止和清理违章建筑,保持公路整洁,保障交通畅通。

2、整治好一个村级活动场所。住处村村级活动室要按照统一标准制作“村级组织活动场所”牌匾,置于活动场所屋顶;活动场所要做到干净整洁,各种资料档案齐全。

3、整治好一个学校。住村干部要宣传发动村办小学全体师生认真学习贯彻“三项整治”内容,在校园内开展大扫除活动,创建一个优美的教学环境。

4、整治好一个卫生所。村级卫生所要做到干净卫生,各种诊疗设备、常规药物要齐全,保证村民的就医环境。

5、整治好一个便民服务店。住村便民服务店要做到牌匾整齐、店面整洁、货物摆放有序,店外不设摊点,服务态度端正。

6、整治好一个文化活动场所。住村文化活动场所要做到经常性保持整洁干净,无垃圾、污水,要有简单的健身器材、供群众休息的椅凳。

五、保障措施

(一)加强领导。开展干部下乡住村活动,是县委加强作风建设的重大部署。领导干部要率先垂范,带头下乡住村。并经常深入联系点具体指导,充分发挥联系点的示范作用,制定干部下乡住村工作方案和年度工作计划,建立住村干部选派、考核、奖惩等制度,建立住村干部住村工作档案,逐步形成长效机制。

(二)建立机制。每年年初,住村工作队要制定出工作计划,明确工作任务、具体措施和完成时限,上报县下乡办。在安排住村干部时可根据实际情况分批安排,每名干部每年报工作,交流情况,鞭策后进,提出要求。住村工队每月开展的各项工作,每月所办的实事好事,都要以简报的形式报送县下乡办。

(三)严肃纪律。住村干部要坚持与群众同吃同住同劳动,真下乡、真住村,真正解决实际问题。要轻车简从,不给基层增添负担。要严格遵守各项规定和当地乡规民约,按规定交纳生活费,严禁参与赌博和封建迷信活动,严禁吃请收礼和索要土特产品,树立党员干部的良好形象。

第2篇:下乡扶贫工作总结

朔州市残联定点扶贫工作总结

2010年,市残联按照市委、市政府的部署,在市扶贫办的正确指导下,对怀仁县河头乡小滩头村实施定点扶贫,把解决该村群众困难问题作为扶贫工作的重点和突破口,积极谋划,狠抓落实,取得了显著成效。

一、扶贫点基本情况

怀仁县河头乡小滩头村总人口426人,耕地面积3187亩,新增水浇地350亩,粮食总产量204万斤,人均粮食4800斤,人均纯收入5180元,牲禽存栏数1200只(头)。粮食总产量比2009年增加了24万斤,人均粮食比2009年增加了1020斤,人均纯收入比2009年增加了1080元。

二、强化机构,提供组织保障

市残联开展定点扶贫工作以来,把帮助贫困地区群众脱贫致富作为一项政治任务,作为我会践行立党为公、执政为民的有效载体,作为对全体干部职工进行艰苦奋斗教育的重要形式,作为市残联义不容辞的职责,带着感情和责任常抓不懈。为此,市残联党组、理事会全面贯彻落实全市扶贫开发工作会议精神,把对口帮扶工作列入重要议事日程,“一把手”亲自抓,对扶贫工作给予充分重视和支持,成立了由理事长任组长的扶贫工作领导小组,抽调1名处级领导干部和2名业务骨干组成扶贫工作队,具体指导日常扶贫工作的筹划和落实,为拓宽帮扶领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果,提供了强有力的组织保障。

三、建章立制,形成定点扶贫长效机制

今年2月3日,魏建宝理事长带领工作队3名同志到小滩头村实地进行慰问和调研,召开专门会议确定扶贫项目,制定扶贫方案。同时,明确了五项措施:一是把定点扶贫工作作为我会的一件大事来抓,党组每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是理事长每年至少亲赴扶贫点2次,工作队要经常深入扶贫点,了解情况,搞好调研,解决困难,落实扶贫措施;三是掌握政策,了解信息,利用残联的部门优势为村民生产生活解决实际问题,使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关、直属单位干部为扶贫点特困户献爱心;五是加大扶贫宣传力度,让机关、直属单位干部职工都来关心、支持和参与这项工作,形成扶贫帮困的良好氛围。

四、提高认识,夯实帮扶思想基础

为使干部职工对扶贫工作真正认识到位、落实到位,我们在3月中旬,召开了专题学习教育会,详细介绍小滩头村基本情况和困难群众的生产生活情况,使机关的同志们对小滩头村的真实生活情况有了感性认识。5月24日,我们又组织全体干部职工到小滩头村进行调研,实地了解小滩头村的的经济状况和贫困群众的生活困难,给同志们上了一堂生动的党课,激发了广大干部的扶贫热情,为扎实有效开展扶贫工作奠定了思想基础。

五、因地制宜,加大帮扶工作力度

今年,魏建宝理事长前往河头乡和小滩头村进行实地调查研究2次,扶贫工作队入村5次,同乡村两级领导群众召开座谈会5次,深入交流,切实掌握制约当地经济发展的瓶颈,出主意,想办法。本着“缺什么,补什么,需要什么,帮助什么”的原则,探索标本兼治、综合开发新路子。小滩头村是一个纯农业村,全村以种植业为主要收入来源,粮食增产、农民增收是我们工作队重点帮扶的内容。为此,市残联挤出工作经费27000元,帮助小滩头村新打机井7眼,配套水泵、电缆7套,新增水浇地350亩,粮食总产量增加了24万斤,人均粮食增加了1020斤,人均纯收入增加了1080元。同时,我们还联系农业科技人员举办种植业培训班3期,培训村民280人(次),协调农业局推广“玉米335”优良品种,推广面积200亩,亩产1200斤。在春节期间,由侯建伟副理事长带队,工作队一行3人,逐户走访了28户特困群众,并送去了价值5000元的白面、大米,使村民过了一个安定祥和的节日。

今年,市残联为小滩头村改变落后状态,实现增产增收做了一点实事、好事。今后,我们将拓展扶贫工作思路,为小滩头村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的贡献。

二○一○年十一月三十日

第3篇:下乡扶贫工作总结

下乡扶贫工作总结

导语:在县委、县政府的正确领导下,在贫困村广大干群的共同努力下,定点扶贫工作蓬勃开展,有力地推动了我局下乡扶贫工作,促进了扶贫地区的经济社会发展。

为继续深入贯彻执行国家《关于城市卫生支援农村卫生工作的意见》、《20xx年中央补助安徽省公共卫生专项资金“万名医师支援农村卫生工程”项目》、《中央补助安徽省贫困县医疗救治能力专项资金项目》等文件精神,我院在总结20xx年扶贫工作经验基础上制订了20xx年度扶贫工作计划和实施方案,继续按省卫生厅部署实行对口支援,为从制度上、组织上保证扶贫工作顺利开展,医院专门下发文件,使该项工作规范化、制度化。现对我院20xx年度卫生下乡扶贫工作总结如下:

一、领导重视,政策倾斜,是做好卫生扶贫工作的保证

我院各级领导历来十分重视卫生扶贫工作,20xx年我院获“全国卫生三下乡工作先进集体”称号。我院医师积极响应政府号召,勇跃报名要求下乡。医院为做好该项工作,对人员选派、工作任务、生活安排及其福利待遇等多方面进行了周密的安排和布署。为保证该项工作规范化、常规化,于20xx年初全院发文,要求各科室从工作安排、福利待遇、考核晋升等方面向下乡人员倾斜,从制度上、组织上保证了扶贫工作的进行。

20xx年度我院对口扶贫颖上县医院。为落实好对口扶贫任务,20xx上半年、下半年我院分别从近百余名人员中遴选2批10人(5人/批)按时赴颖上县人民医院进行医疗定点扶贫。派出人员均为我院高年资主治医师,涉及8个临床专业和1个医技专业(麻醉、烧整、感染、儿科、消化、风湿免疫、儿外、老年病、检验)。针对颍上县医院的实际情况和要求,我院还第一次派出了麻醉科医生。他们高度认识卫生扶贫工作的责任所在,在下乡驻点期间快速熟悉工作环境,制定详细的工作计划,严格遵守劳动纪律,积极参与查房、门诊、业务讲座和医院管理,努力发挥个人专长,成功治愈大批患者,使部分农民就近得到较高水平的基本医疗服务,提高了颖上县医院的医疗技术水平和管理水平。如谢言虎医师在临床麻醉工作中手把手带教,针对急危重病人抢救水平较弱,开展了中心静脉穿刺技术的培训。对急危重症病人主动参与抢救,必要时进行中心静脉穿刺置管,挽救患者生命,多次得到外科医生和患者家属的感谢。小儿外科孙华医生多次主刀,成功进行了小儿疝等带教手术。其他队员也积极参与科室临床工作,并参加了临床一线值班。医疗队在医院的配合下,还开展了一系列临床医学讲座,如《中心静脉穿刺技术》、《爱滋病的抗病毒治疗的进展》及《小儿慢性咳嗽的诊疗进展》等,赢得了院方领导和广大医护人员的一致好评。20xx年共计完成8000余人次的门诊工作、参与8000余人次的住院医疗、10余项专科疾病诊疗知识培训,受训人员达800人次,颖上县人民医院相关专业学科水平得到提高,平均住院费用下降幅度2%,平均住院日减少天,放射甲片率>95%,顺利地完成了项目规定的各项工作任务。

20xx年,我院继续发扬“青年志愿者”技援贫困县市卫生工作的优良传统,在优秀青年中选派2批6位(3人/批)高年资主治医师到寿县瓦埠镇中心卫生院进行驻点扶贫。我院妇产科为执行卫生部“降低孕产妇死亡率、消除新生儿残疾”项目,在临床工作极为繁重的情况下,抽出2批2人次先后赴六安地区的金寨、霍山同、霍邱等地的几乎所有乡镇进行了为期1年的调研、扶贫工作。为完成卫生部“西部人才开发计划项目”,我院有8个科室于20xx年9月至20xx年9月承担了省内各地市医院2批14人次的培训、教学任务,涉及科室有普外科、妇产科、骨科、泌尿科、儿科、放射科、检验科等,妇产科因带教工作突出得到了相关医院的表扬和感谢。

卫生科教下乡工作也取得了良好效益。20xx年,我院科教处先后组织了三批30人次(10人/批)的高级专家讲师团,利用节假日或抽出工作时间赴宿州、淮南、广德进行“新知识、新技术巡讲演示”,内容覆盖了内、外、妇、儿各专业,专家们的精湛技艺和深入浅出的讲解赢得了基层医院医护人员的热烈欢迎。

除了医院组织本院人员积极完成各项指令性支授任务外,我院还有一些科室如风湿科、血液科等,先后以党支部或科室名义到颖上县、寿县等地进行卫生扶贫和宣教,他们是在自觉、自愿、自费地做着这些默默无闻的扶贫工作。

通过以上扶贫工作的开展,我们深感政府引导、医院重视、政策倾斜是做好卫生下乡扶贫、提高基层医院能力、锻炼城市医师品质的重要保障,我们愿为实现“人人享有卫生健康”的目标、建设以民生为重点的和谐社会而继续努力。

20xx年,市残联按照市委、市政府的部署,在市扶贫办的正确指导下,对怀仁县河头乡小滩头村实施定点扶贫,把解决该村群众困难问题作为扶贫工作的重点和突破口,积极谋划,狠抓落实,取得了显著成效。

一、扶贫点基本情况

怀仁县河头乡小滩头村总人口426人,耕地面积3187亩,新增水浇地350亩,粮食总产量204万斤,人均粮食4800斤,人均纯收入5180元,牲禽存栏数1200只(头)。粮食总产量比20xx年增加了24万斤,人均粮食比20xx年增加了1020斤,人均纯收入比20xx年增加了1080元。

二、强化机构,提供组织保障

市残联开展定点扶贫工作以来,把帮助贫困地区群众脱贫致富作为一项政治任务,作为我会践行立党为公、执政为民的有效载体,作为对全体干部职工进行艰苦奋斗教育的重要形式,作为市残联义不容辞的职责,带着感情和责任常抓不懈。为此,市残联党组、理事会全面贯彻落实全市扶贫开发工作会议精神,把对口帮扶工作列入重要议事日程,“一把手”亲自抓,对扶贫工作给予充分重视和支持,成立了由理事长任组长的扶贫工作领导小组,抽调1名处级领导干部和2名业务骨干组成扶贫工作队,具体指导日常扶贫工作的筹划

和落实,为拓宽帮扶领域,深化帮扶内容,提高帮扶效果,提供了强有力的组织保障。

三、建章立制,形成定点扶贫长效机制

今年2月3日,魏建宝理事长带领工作队3名同志到小滩头村实地进行慰问和调研,召开专门会议确定扶贫项目,制定扶贫方案。同时,明确了五项措施:一是把定点扶贫工作作为我会的一件大事来抓,党组每年至少专题研究扶贫工作2次以上;二是理事长每年至少亲赴扶贫点2次,工作队要经常深入扶贫点,了解情况,搞好调研,解决困难,落实扶贫措施;三是掌握政策,了解信息,利用残联的部门优势为村民生产生活解决实际问题,使扶贫工作做到有的放矢;四是适时组织机关、直属单位干部为扶贫点特困户献爱心;五是加大扶贫宣传力度,让机关、直属单位干部职工都来关心、支持和参与这项工作,形成扶贫帮困的良好氛围。

四、提高认识,夯实帮扶思想基础

为使干部职工对扶贫工作真正认识到位、落实到位,我们在3月中旬,召开了专题学习教育会,详细介绍小滩头村基本情况和困难群众的生产生活情况,使机关的同志们对小滩头村的真实生活情况有了感性认识。5月24日,我们又组织全体干部职工到小滩头村进行调研,实地了解小滩头村的的经济状况和贫困群众的生活困难,给同志们上了一堂生动的党课,激发了广大干部的扶贫热情,为扎实有效开展扶贫工作奠定了思想基础。

五、因地制宜,加大帮扶工作力度

今年,魏建宝理事长前往河头乡和小滩头村进行实地调查研究2次,扶贫工作队入村5次,同乡村两级领导群众召开座谈会5次,深入交流,切实掌握制约当地经济发展的瓶颈,出主意,想办法。本着“缺什么,补什么,需要什么,帮助什么”的原则,探索标本兼治、综合开发新路子。小滩头村是一个纯农业村,全村以种植业为主要收入来源,粮食增产、农民增收是我们工作队重点帮扶的内容。为此,市残联挤出工作经费27000元,帮助小滩头村新打机井7眼,配套水泵、电缆7套,新增水浇地350亩,粮食总产量增加了24万斤,人均粮食增加了1020斤,人均纯收入增加了1080元。同时,我们还联系农业科技人员举办种植业培训班3期,培训村民280人(次),协调农业局推广“玉米335”优良品种,推广面积200亩,亩产1200斤。在春节期间,由侯建伟副理事长带队,工作队一行3人,逐户走访了28户特困群众,并送去了价值5000元的白面、大米,使村民过了一个安定祥和的节日。

今年,市残联为小滩头村改变落后状态,实现增产增收做了一点实事、好事。今后,我们将拓展扶贫工作思路,为小滩头村早日脱贫致富奔小康做出我们应有的贡献。

定点扶贫工作是党员干部转变作风、贴近基层、了解民情、密切联系群众的有效途径,更是构建社会主义和谐社会的重要举措。按照县委、县政府统一安排,我局的下乡扶贫点确定为成家庄乡官庄垣村。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在贫困村广大干群的共同努力下,定点扶贫工作蓬勃开展,有力地推动了我局下乡扶贫工作,促进了扶贫地区的经济社会发展。定点扶贫工作取得了显著成效。现总结如下:

一、迅速出台方案,明确工作目标思路。

4月21日全县科级干部定点下乡扶贫工作会议召开完后,我局就及早部署,积极行动,全面贯彻落实柳办发

10号《关于印发〈柳林县单位定点扶贫干部下乡住村活动实施方案〉的通知》的有关精神,制定并出台了《柳林县文化广电新闻出版局关于单位定点扶贫干部下乡住村活动实施方案》,《方案》从总体要求、活动安排、工作重点、保障措施四个方面明确了我局下乡扶贫工作的指导思想、工作目标、基本原则,特别是结合我局工作实际和官庄垣村的村情提出了“七个一”工作目标,实行“五个一”工作机制,严格遵守“七条工作纪律”,为我局有序地开展下乡驻村扶贫工作提供了明确的工作目标和思路。

二、深入调查摸底,了解人民急切需求。

县文广新局驻村工作组利用五

一、中秋、国庆等节前后农闲和外出务工农民回家的大好时机,全组成员按时到岗,严守纪律,走村串户、调查摸底、了解了民心、民意、民情,摸清了群众最急、最盼、最缺的事情。工作做到四个深入:一是深入致富能手和贫困户家中,了解所驻村的经济发展现状、农民增收渠道、资源优势和发展潜力等;经过多次深入走访,由我局主要领导和下属单位负责人与7户贫困家庭结成帮扶对子。二是深入党员、村、组干部家中,了解村“两委”班子现状及存在的问题;三是深入科技示范户,了解农村教育和科学知识、实用技术等情况,搞清了农民在发家致富方面所缺少的知识和信息等;四是深入上访户、有矛盾纠纷的农户家中,了解影响农村稳定的主要因素,以及群众反映强烈的热点、难点问题,为下一阶段工作的顺利开展打下坚实基础。

三、结合实际村情,大力完善基础设施。

我局下乡扶贫点为官庄垣村。官庄垣村地处黄土高塬,海拔较高,长期以来,由于基础设施建设投入不足造成交通不便,用水困难,信息落后。我局下乡扶贫组进驻官庄垣村后,多次与村“两委”班子与党员座谈,经常深入家庭了解村情,掌握了详实而丰富的一手资料,经过工作组与村两委成员共同努力,在完善村基础设施方面取得了一下成绩:

(一)引水入户工程全面铺开。饮水入户工程XX年立项,5月开工,打井一口,设计井深为650米,铺设水管

公里。工程预算总投资为159万元,现已由群众自发集资97000元,经过我下乡工作组与宏盛公司积极协商,争取到资金10万元,从水利局争取到建设资金57万,其余资金正在边建设边筹措过程中,目前,铺设水管已经全部到位,整个工程预计年底完工。

(二)第二条通村公路进展顺利。扶贫组进驻官庄垣村后在了解了该工程进展过程中面临的主要困难时资金短缺和技术不足后就想法设法与县交通局沟通,争取到交通局的资金和技术支持,现在该公路的土石工程已经完成,就剩铺油。

(三)道路照明工程已经接近尾声。扶贫工作组进驻村后就确定了为通村公路安装路灯的项目。经过下乡扶贫工作组与电业局协商,官庄垣通村公路安装路灯所需费用均由电业局承担,现在安装路灯所需的器材设备均已到位,道路照明工程接近尾声。

(四)户户通,村村通两大工程已经完工。

通过上述六个工程的建设,官庄垣的基础设施建设取得很大的进步,道通了,路明了,水有了,让村民得到了真正的实惠。

四、发挥自身优势,加强公共文化服务。

作为文化主管部门,我们拥有建设基层公共文化服务体系的管理经验和各下属单位文化下乡的丰富节目,在下乡扶贫过程中,我们积极发挥这些优势,加快建设和完善官庄垣村的公共文化基础设施和公共文化服务体系,将下乡扶贫与扶志相结合,使文化真正为村民致富和新农村建设提供精神动力和智力支持。在下乡扶贫过程中,文工团为村民带来文艺演出20场,文化馆培训官庄垣小学师生文艺表演200余人次,图书馆给村农家书屋捐赠各类书籍1500多册,并为官庄垣小学建成了多功能娱乐室。电影公司为村民放映公益电影24场次。通过这些文艺下乡,极大地丰富了村民的精神文化生活,有力地促进了村级公共文化建设。

加强公共文化服务的另一个方面就是编撰《刘氏家谱》一书。刘姓是官庄垣村的第一大姓,全村刘姓人占总人口的90%以上,可一直没有一本《刘氏家谱》,为此,身为官庄垣村人的刘局长下决心要编写出一本属于自己村的刘姓家谱。编撰家谱由此成为下乡扶贫的一项重要内容。自开始下乡工作以来,工作组先后走访刘姓老人梳理家族关系,探访村庄村貌,先后搜集整理有关文字资料十几万字,照片100多幅,为今后的编撰出版打下了扎实的基础。

五、开展三项整治,建设文明和谐新村。

“三项整治”活动是市委、市政府提出的旨在进一步改善我市城乡居民生产生活环境,推动省级和谐文明城市创建的一项专项整治活动。三项整治活动整治的内容是环境卫生、街道装饰、交通秩序,对象是城镇和乡村。我局在做县城范围内三项整治工作的同时,注重加强乡村的整治活动的开展。4月份开始下乡扶贫工作,进驻成家庄乡官庄垣村后就召集村两委班子研究部署三项整治活动在全村的深入开展工作,通过几个月的努力,官庄垣村对沿黄干线进行了绿化,修建了排洪沟,对村委大院和人口密集场所进行了5次集中整治。据统计,官庄垣村的三项整治的总投入达14万元,投入人力1000余人次,三轮车800辆次。为了使三项整治形成长效机制,在我们的指导和帮助下,村里指派了4名保洁员专门清理村中卫生,并在人口密集区域修建垃圾池9个,现在广大村民享有了干净整洁的卫生环境,人们的环保意识也得到显著增强,争相为建设文明和谐的新农村做出应该有的贡献。

第4篇:下乡住村工作总结

大宁县邮政局下乡住村工作总结

加强农村党组织建设,是新时期党建工作的重要内容之一,是增强农村基层党组织执政能力的有效途径,是促进农村改革、发展、稳定、巩固党的执政地位的决定因素,搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程,任重而道远。根据县委组织部的安排,关于百人进百村下基层宣讲促发展活动的实施,进一步了解当前农村存在的问题,我局于2011年7月25日对太古乡后腰村的情况作了全面的调研和百人进百村宣讲,针对驻村帮扶工作面临的新形势、新任务、新情况和新问题,进行了民情调查,撰写民情日记,及时总结经验,探索规律,研究新情况,解决新问题,创新理念、创新载体、创新内容、创新方法,健全机制,多策并举,真抓实干,全面推动驻村帮扶工作,现将工作情况汇报如下:

一、基本情况

太古乡后腰村位于大宁县西部,为行政村单位,有2个自然村小组,全村共有人口430人,占地面积有2455多亩,其中耕地面积有581亩,退耕还林面积1554亩,小杂粮及经济作物320亩。

二、农村党组织建设情况

1、党员的基本情况:该村共有人口430人,有1个农村党支部,有党员9名。平均年龄都在40岁以上,其中有

困难党员4名。

2、农村党支部班子情况:村支部委员共计4人,年龄大都在40岁以上,高中以上文化程度的有3人。

3、村支部作用的发挥情况:村委会班子成员,基本上能够履行自己的工作职责。

三、存在的问题

1、整个村委会的班子素质不高,其主要表现在三个方面:①文化程度低;②学习的积极性不高,村干部只注重干一些具体的工作,却忽视了理论学习;③民主、法律意识淡薄,个别村干部工作方式简单,领导方法陈旧,导致工作中干群关系紧张,矛盾增高。

2、农村工作干部队伍缺乏后继人。①班子都是年龄老化,这一点都普遍存在,要得到重视,但是有村委会班子在换届选举中虽然吸纳了新的年纪小的成员,但是目前老化现象还比较严重;②村委后备干部缺乏。村里有头有脑的年轻人都把目光放在发展经济上,真正意义服务农村工作的没有几人,但在农村的人越来越少;③年轻党员的政治意识淡薄。一些年轻党员经常在外,不能够及时接受党组织的教育管理,服务意识差,接待意识淡薄;④农村干部的待遇低。工作的环境艰苦,任务又繁琐。村干部的待遇太低,不少的村干部不安心本职工作,甚至干脆不管。

四、农村党员情况

农村的党员很大一部分都已年老,多病,行动又不方便,有的受政府补贴,其中流动的党员不是特别多,主要存在的问题是:①党员外流难已掌握,有的党员意识淡薄,不够重视转接关系,不开党员证明信。外出前不向党组织报告,回来后又不与党组织主动联系,切成了自由党员;②党员不能够按时缴纳党费,基数又难已把握;③流动党员中的预备党员转正难;④组织活动难以正常开展。

五、农村经济社会状况

马家窑村主要是玉米、小麦、豆类作为本村的主导产业,农民的主要收入也就靠卖玉米、卖豆类为经济来源,年人均收入为905元左右。

在教育方面。现在由于年轻人都外出打工,做生意,小孩上学的地方远在离本村十几公里和几十公里的坦达村和道教村,每到星期天学校食堂放假,学生只得回家很不方便。

六、热难点的问题

1、农村的文化生活单调乏味,基本以看电视为农民唯一的文化娱乐,希望重视和扶持乡村的文化生活。

2、农民以种地为主,希望扶持通往沟里种地的公路。

3、农村的治安状况相对安全,风气有所好转,犯罪现象明显减少,邻里之间关系也比较和谐,给人们日常生活的发展和社会治安稳定带来了祥和。

4、杏树果实不是优良品种,希望通过科技手段从新嫁接。

七、百人进百村宣讲情况

1、宣讲了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话。

2、宣讲了县委书记刘奎生在中国共产党大宁县第十一次代表大会上的报告。

3、宣讲了政府县长樊宇在大宁县第十五届人民代表大会第一次会议上的政府工作报告。

总之,在下乡驻村工作中,我们严格按照县委要求全方位开展了工作,收到了较好效果,为该村的全面发展打下了较好基础。今后我们将继续按照县委要求全力抓好下乡驻村和包扶工作,争取在为三农服务中做出新的贡献。

二0一一年十二月二十七日

第5篇:驻村干部个人扶贫工作总结

2018驻村干部个人扶贫工作总结

在县委、县政府和局机关的正确领导下,在镇、村党委的大力支持下,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮扶指导工作,取得了阶段性的成效。

一、村的基本情况

1、人口及耕地情况:全村共12个合作社,农户467户(其中:五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户)农村人口1632人(其中:建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人)贫困发生率18.26%,平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩,其中:田面积543亩,土面积951.2亩,人均纯收入2763元。

2、组织建设情况:村级活动场所现已建成,电视、书屋配置到位并正常使用,村支部成员3名,其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名,其中村主任、会计各一名,全村党员共有28人,在家党员9人,党员平均年龄为52岁,其中60岁以上3人,培养入党积极分子3人。

二、工作开展情况1、20xx年起,驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。

2、深入基层,走社入户,摸清家底,制定计划,我与村干部积极到村走访,多方面了解民意,结合农户缺技术的特点,向单位申请,将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20xx年新增养殖大户7户,其中养猪规模70头以上的4户,养羊200只以上的2户,养牛30头以上的1户,带动农户50户,今年计划脱贫的不低于xx户。

3、结对帮扶,精准脱贫。20xx年,通过我局协调企业,为村113户贫困户送化肥20吨,争取资金24000元,对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等,为多方面脱贫奠定基础。

4、访问贫困,雪中送炭,积极开展访贫问苦活动。

1)20xx年2月xx日,我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问;

2)20xx年7月1日,我局慰问特困户13户;

3)20xx年9月24日,对村上具体情况进行了摸底调查,确立了精准扶贫方向;

5)20xx年12月,我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。

6)20xx年12月,通过书面汇报,我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。

5、狠抓“六联机制”建设,切实加强精神文明建设,解决热点、难点问题,一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果,建立长效机制;二是扎实推进“六联机制”建设,强化村民自治,认真开展评比活动,促进社会和谐稳定;三是帮助解决群众反映的其他问题,进一步密切党群、干群关系。

6、改善人居环境,县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目,投入资金28万元,目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。

三、存在的问题

1、全村共12个合作社,除3社道路已建修外,其余11个社道路7000米全部是土泥路。

2、全村无幼儿园及学校。

3、水渠、提灌设施年久失修,全部老化,已多年未使用,饮水困难。

4、以传统农业生产为主,产业单一,抵御自然灾害能力差,农民增收困难。

5、电压器老化,容量低,用电困难。

四、下步打算

1、加强基础设施建设,通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式,计划新建村社道路5.6公里,解决434户农户交通运输问题;小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治,更换变压器两台,保证照明用电,解决变压器老化容量太小等问题,改善旱片死角所涉及的8个社,计划整治水渠1800米。

2、邀请种养殖专家勘察地形地貌,寻找适合该村的农业生产,通过集中授课培训的方式,使村民能够从产业上增收,达到致富目的。

3、开展技能培训,帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业,发动群众互带外出务工。

总之,扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的,“授人以鱼不如授人以渔”,让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。

第6篇:驻村干部扶贫底工作总结

驻村干部扶贫年底工作总结900字

【篇1】

20xx年,我单位扶贫工作在县委、政府的高度重视和大力支持下,在县扶贫办的正确领导下,根据“工作到村、扶贫到户”的要求,认真落实“五个到位”,即“扶贫负责到位、扶贫任务到位、扶贫项目到位、扶贫考核到位、扶贫措施到位”,把领导重视、部门配合、社会帮扶作为扶贫工作的重要形式,使县、乡(镇)、村三级形成了一个有机的整体,确保了扶贫工作的顺利开展和落实,推动了扶贫工作的开展。一年以来,我单位扶贫工作开展顺利,并取得了较好的效果,现将20xx年扶贫工作总结如下:

一、组织有力,措施到位

面对新时期扶贫开发的新形势和新任务,我单位切实转变扶贫开发工作思路,进一步充实了局长翁古阿克任组长的扶贫开发领导小组,明确了一名副局长专管,每个干部职工联系一户贫困户,落实了单位一把手负总责和“农民不脱贫、帮扶不脱钩”的定点扶贫责任制。同时,进一步严格了对口帮扶的制度,形成了良好合力。

二、深入调研,理顺思路

我单位的扶贫挂钩点为巴久乡尔布地村,在对尔布地村具体情况作了详细调查了解的基础上,根据实际情况,由局领导带队,多次深入到挂钩点入户进行调研,深入走访调研,制定落实尔布地村发展规划,进一步找准能使农民增收脱贫的路子,理顺发展思路,增强贫困户发展信心。在产业开发扶贫过程中,我们以养殖业扶贫为突破口,采取发展养殖基地、加强技术培训的办法,壮大产业规模,拉长增收链条,利用尔布地村有大片荒山、荒坡和适宜种植花椒的气候优势,发动人民群众大力发展花椒等经济林果种植。加大对农业产业化建设的投入,多渠道加大对扶贫开发的投入,积极扶持贫困农户发展养殖种植。鼓励外出打工增加收入,为当地村民积极建言献策,提出很多结合当地实际的可行建议。

三、改善环境,倾情帮扶

基础设施落后,成为制约尔布地村进一步发展的重要因素之一。针对这一情况,我局着力改善尔地村基础设施落后状况,经常与交通局、扶贫办联系,争取把交通、人畜饮水等列入扶贫项目,争取资金对通往挂钩点的公路进行改扩建,大力改善了村组的交通条件及生活条件。一年来,我局召开专题研究扶贫开发工作会议3次,听取扶贫工作专题汇报1次。干部职工到尔布地村了解群众生产生活情况、帮助群众解决实际困难工作2次3天12人次,为结对户办实事2次。参与帮扶党员干部11人,被帮扶农户11户,单位及干部职工捐款、捐物折价共计120xx余元;同时按时按量完成捐资助学任务,11人共捐资2200元。

通过扶贫工作,全体干部职工与贫困户建立了深厚的友谊,取得了明显成效。在今后的工作中我们将一如既往做好挂钩结对扶贫工作,为促进贫困地区的经济发展和帮助贫困户尽快脱贫做出应有的贡献。【篇2】

20xx年县xx局驻xx镇魏x洲村精准扶贫工作队,在高家堰镇党委、政府的领导下,经过今年下半年的艰苦奋斗,该村精准扶贫工作取得了阶段性成果,实现了预期目标,收到了较好的效果。为此,现将工作情况总结如下:

一、基本情况

xx村,11个村,1100户,3020人。乡、村、组三级联动,严格按照“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。

二、工作措施

(一)健全组织,精心组织。

一是组建机构。乡政府高度重视,及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长,班子成员、各相关部门为成员单位的xx乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办,由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作,村(社区)党组织书记为第一责任人,驻村干部为具体责任人,切实做好入户调查,表册填报,结对帮扶、政策解释、矛盾化解,夯实基础,助推发展等工作。二是制定方案。按照上级要求,结合xx村本地实际,广泛征求党政机关,村组和社会各方面的意见建议,最后经乡领导小组认真研究制定了《xx乡精准扶贫建档立卡工作实施方案》。三是精心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议,全乡上下达成了共识,统一了思想,理清了思路,明确了责任。四是认真培训。方案印发,范围控制后,我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会,会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求,并对实施方案进行了认真的讲解和说明,统一了思想,明确了职责,细化了程序。对“三审两公示一公告”识别程序,对入户调查登记表的填写,特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训,让每一名干部把政策吃准、吃透,吃深,提升了工作质量和水平。

(二)广泛动员,营造氛围。

为了扎实做好贫困户识别工作,宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。宣传建档立卡政策规定,把政策讲清、把程序讲透,把要求讲明,做到“家喻户晓、人人皆知”,限度的满足了广大群众的知情权和参与权,调动了广大党员干部群众的参与热度,营造了优良的工作氛围。同时,在民主评议开始前,各村将申请表发放到每一户群众手中,重点告知申请条件和程序,通知召开群众会的时间和地点,召开群众会时,我村干部反复宣讲相关政策。

(三)试点先行,创新机制。

按照省办确定的“农户自愿申请村民小组民主评议村委会和驻村工作组审查公示乡镇(街道)审核公示县政府审定公告”5个步骤进行,我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩,并提出意见和建议,进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会按照“宣传政策解释评议办法通过评议办法贫困申请户发言(自诉贫困原因)群众投票监票、计票当场公布票数”的程序进行,最后根据群众投票结果,按得票多少的顺序,结合控制范围,确定建档立卡的贫困户。我村严格按照“三审两公示一公告”的要求,结合范围控制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。

(四)严格程序、化解矛盾

我村严格按照省、市、县、乡要求,坚持公正、公开、公平的原则,严格工作流程,认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时,对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户,驻村工作组深入群众,进行调查核实,坚决取缔;对民主评议结果持有异议的个别群众,负责做好调查核实和解释工作;对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为,严肃查处并全县通报。由于政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细,杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中,县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。

(五)抢抓时间,录入微机。

参加完“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后,我村高度重视信息录入工作,一是及时召集xx村挂村干部召开了信息录入工作培训会,并有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题,需要注意的事项进行了培训。二是要求“两有三强”(有优良的工作作风,有吃苦耐劳的精神,工作能力强、协调能力强、服务认识强)的干部专门从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后及时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新,利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内,化的更新了xx村贫困户信息数据,较好的完成了我县贫困户的信息录入,确保了贫困户信息的正确率和完整率。

三、存在的困难和下步工作打算

我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了一定的成效,但也还面临一些较为突出的困难和问题,主要表现在:一是我村现有贫困人口基本公共工程落后,产业结构单一,交通条件恶劣,是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难,又无村级集体经济,导致部分边远山区基本公共工程建设几乎是空白,从而造成了越贫穷,越落后的现状;二是在精准扶贫建档立卡工作中,外出务工人员流动性太多,经常失联无法核定其务工生活情况;受农村低保的影响,被调查农户也存在瞒报收入的现象;同时,由于部分贫困户因自身懒惰导致贫困,其他因病因灾致贫群众意见较大;三是受范围控制的限制,非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖;同时,低保人口在个别村多于贫困人口;四是由于发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村,残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村,但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村,导致无法达到“一帮一”结对帮扶的要求。

下一步,我们将在继续完善精准扶贫建档立卡工作的基础上,认真做好结对帮扶,制订帮扶措施,探索建立扶贫信息化系统。一是及时调整贫困村的联建部门,按照大单位大部门帮扶贫困村,小单位小部门帮扶非贫困村的方法,结合识别出的贫困户情况按照县级干部“一帮六”,科级干部“一帮五”,股级干部“一帮四”,一般干部“一帮三”的方法明确结对帮扶干部;二是严格按照“六个到村到户”的要求认真制定完善贫困村脱贫计划,结合新一轮扶贫工作规划,科学制定各贫困村的帮扶规划,特别是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。

第7篇:领导干部下乡住村工作总结

淮阳县人社局驻联丰烟花爆竹厂

工作队工作小结

为认真贯彻落实国务院《烟花爆竹安全管理条例》和推进我县社会主义新农村建设,坚决有效遏制烟花爆竹领域安全事故的发生,切实减少由此给人民群众的生命财产安全造成的严重危害,依法严厉打击非法生产、经营烟花爆竹违法犯罪行为,根据县委、县政府的统一安排部署,我局开展了领导干部下乡住村包村活动。我局所包村鲁台乡葛营村。自工作开展以来来,局领导班子高度重视、精心部署、狠抓落实,将领导干部下乡住村活动列入局重点工作,住村检查活动取得了一定的成效。现将工作开展情况汇报如下:

一、葛营村基本情况

葛营村位于鲁台北4公里,距县城28公里路。村民居住分散,经济落后,基础设施薄弱。该村村民主要经济来源是以种田务农和外出务工、打工为主。联丰烟花爆竹生产有限公司位于村口处,长期以来以经营民用烟花爆竹为主,发展缓慢,企业规模属小型企业,自活动开展以来停止一切的烟花爆竹生产活动。

二、加强组织领导,落实工作责任

我局把下乡住村工作作为一项重点工作,局长邓秋丽同志亲自抓,各分管领导具体抓,层层抓落实。并成立了以局长邓

秋丽为组长,以张乃任、李玉淮分管领导为副组长的下乡住村工作领导小组。轮流值班,全部上岗,确保了住村活动落到实处,工作人员坚守岗位。

三、认真开展调研,制定工作计划

为更好地开展住村工作,了解住点村联丰公司实情,掌握全面信息,全部驻村人员亲自葛营村进行调研,与该村村两委及部分党员、群众座谈和企业当事人,就烟花爆竹安全生产及新农村建设进行了交流。并检查验收烟花爆竹生产工作,结合实际制定了下乡住村工作计划。

四、落实各项安全保卫措施,切实加强安全防范工作 针对葛营村的实际情况,我局从以下几方面进行了检查验收工作:

(一)严格值守,定人定岗,做好轮班工作,应对突发情况。确保每天24小时4人在岗。

(二)加强巡防工作,做到定点定时巡防和定点不定时巡防。

(三)按照上级领导新任务新要求,深入该厂房仓库和质监局单位工作人员进行了全面走访调查,详细统计核查了该厂当前生产设备和半成品数量。

(四)全面有效宣传新政策和新要求,及时与烟花爆竹生产商的沟通和交流,积极向上级部门反馈出现的问题。

(五)定时开展讨论大会,共同研究农民增收的新路子和新办法。

总的来说,我局领导干部下乡住村活动进展顺利,并取得

了显著成效,受到了广大群众的拥护和赞扬。在今后的工作中,我局领导班子将以新农村建设和科学发展观为指导,严格按照县委、县政府有关下乡住村工作要求,继续帮助扶持葛营村烟花爆竹生产企业做好方方面面的工作,不断促进该村社会主义新农村建设的步伐。

二〇一二年十月十二日 淮阳县人力资源和社会保障局

下乡扶贫工作总结

下乡扶贫工作总结导语:在县委、县政府的正确领导下,在贫困村广大干群的共同努力下,定点扶贫工作蓬勃开展,有力地推动了我局下乡扶贫工作,促进了扶贫地区的经济社会发展。为继续深......

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