村干部回头看总结报告(精选8篇)_关于村干部的自查报告

村干部个人总结 时间:2022-02-13 07:26:02 收藏本文下载本文
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第1篇:回头看总结

党的群众路线教育实践活动“回头看”总结

自开展党的群众路线教育实践活动以来,我镇党委认真贯彻落实上级要求,深入抓好了学习教育,深入听取了意见建议,深入开展谈心谈话,深入剖析“四风”问题,深入开展批评和自我批评,并坚持边学边查边改。整个活动期间,镇党委坚持高标准、严要求,积极参与,扎实推进,做好表率,确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”,不走过场,取得实效,为镇领导班子转变作风、科学发展注入了新的活力与动力。

一、加强学习,思想认识切实提高

镇党委将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践活动的重要基础。在教育实践活动过程中,党委组织领导班子成员进行集中学习,为班子发放学习资料。学习内容涉及《党章》、十八大报告、习近平同志讲话、省委领导讲话、省局领导讲话等等。镇党委领导班子坚持分层次、有重点、重实效的原则,将政治理论学习作为检验教育实践活动成效的重要依据,通过组织集中学习与个人自学相结合,观看电教片与实地参观相结合等方式,认真开展学习教育活动,切实统一党员干部思想,提高认识。通过深入学习,班子成员思想认识不断提高,理想信念更加坚定,道路自信、理论自信、制度自信进一步增强,“为民、务实、清廉”思想意识进一步深化,为教育实践活动的开展奠定了坚实的思想基础。

二、聚焦“四风”,查摆问题深刻准确

全面准确客观地查摆问题是开展批评和自我批评的重要基础。我镇党委班子成员通过自己找、群众提、互相帮、上级点,深入查找单位及个人的“四风”突出问题。深入听取群众对领导班子和领导干部“四风”问题的意见建议。通过广泛征求意见和深入谈心谈话,党委班子成员接地气、察民意,沟通思想、增进团结,切实把问题找真找准,把意见谈开谈透,为对照检查、开展批评、有的放矢地进行整改奠定了基础。

三、深刻剖析,认真撰写了对照检查材料

在找准“四风”方面突出问题的基础上,党委班子成员紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长经历,以坚强的党性和无私无畏的勇气,认真进行了剖析检查。对查找出来的问题,对号入座,敢于担责,主动认账,逐一对照检查。从理想信念、宗旨意识、政治纪律、党性修养等方面进行深入剖析,从主观主义、个人主义、革命意志衰退、艰苦奋斗精神消减等方面认清实质,从政绩观错位、部门利益至上、官本位思想严重、世界观人生观价值观发生偏移等方面深挖根源。在认真查摆问题和深刻剖析检查的基础上,班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真撰写了个人对照检查材料。

四、以整风精神开展批评和自我批评,开好专题民主生活会

在扎实做好各项准备工作的基础上,我镇党委召开了专题民主生活会,以整风精神开展批评和自我批评,进行积极健康的思想斗争。打消“怕”的思想,坚持从帮助同事、增进团结、统一思想、推动工作出发,认真开展批评和自我批评。自我批评方面,率先垂范,带头发言,敢于揭短亮丑,触及思想深处,触及问题实质,不怕刺、不怕痛、不遮掩问题、不回避矛盾,结合自己思想和工作实际,带着问题把自己摆进去,深刻剖析了存在“四风”问题的思想根源,并提出了务实管用的整改措施。相互批评方面,大家知无不言、言无不尽,动真碰硬、敢于交锋,相互指出问题、真诚帮助提高,把平时不想讲、不愿讲、不敢讲的批评意见都实事求是地讲了出来。

五、整改方向明确,整改措施务实有力

针对查摆出来的问题,党委班子经过认真思考,确定了下一阶段“重视政治学习,遵守政治纪律,密切联系群众,改进工作作风,努力克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”,制定了几个方面的整改措施。一是,切实抓好中央八项规定的贯彻落实。精简会议活动、文件简报,整治文山会海,提高工作效率。严禁违反规定装修办公用房和配置高档办公用品。进一步规范和落实公务接待有关规定,严禁公款吃喝。严禁公款组织、参与娱乐、健身活动,严禁以开会、考察、培训等名义安排公款旅游。严格执行公车管理有关规定,减少公车支出,压缩和降低运行成本。二是,切实加强学习。牢固树立终身学习的观念,把学习政治、学习业务、学习外地先进经验等作为首要任务,不断提高自身领导水平和执政能力。三是,切实加强管理制度建设。修订和完善中心组学习制度、领导班子议事制度、财务管理制度、绩效考核制度、考勤制度、目标考核制度等,开展“三公”经费清理,公开“三公”经费预算,让职工加强监督,推动形成清正、清廉、节俭的良好风气。

六、坚持边学边查边改,整改落实成效初显

党的群众路线教育实践活动开展以来,坚持边学边查边改,对群众反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行了整改,或确定了整改思路和目标。坚持以问题为导向,认真研究 制定整改方案,围绕自身征集的意见建议,形成了具体整改措施,加强与基层群众的沟通交流,提高下基层了解情况的密度。

总之,教育实践活动开展以来,在镇党委领导班子的带领下,各级干部及党员认识了问题、统一了思想、激仰了士气,深刻明白了该如何识别制度执行中的形式主义,克服了管理过程中的官僚主义,抵制思想上的享乐主义和奢靡之风。并将坚持着眼长远,把制度建设贯穿始终。认真把握“不虚”、“不空”、“不偏”的工作基调。搞明白上级要求的规定动作,弄清党委要求的方法步骤,促形成对教育实践活动的准确认识。

第2篇:回头看总结

安全生产大检查“回头看”

山西灵石国泰宝华煤业有限公司

2013年11月13日

山西灵石国泰宝华煤业有限公司 开展安全生产大检查“回头看”活动总结

一、对《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿集中开展安全生产大检查的通知》(晋煤安发【2013】800号)落实情况:

矿召开专题会议,并成立以矿长为组长的领导组,将800号文中的八大项五十六小项逐一进行任务分解,责任到人,认真落实。(一)主体责任落实情况

1、国家、省市及县局下发的文件,矿办先进行传阅,然后由具体负责人或部门在调度会或工前会传达,并有学习、贯彻记录,并按照相关要求开展工作。

2、通过开展“打非治违”、“打三黑”、“百日安全生产无事故”、“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”、“人人都是通风员”等活动,有力推进安全工作迈上一个新台阶。

3、5月底、矿安全科组织项目部一线职工观看了《前车之鉴——山西省煤矿典型事故案例》,6月8日又组织矿部及项目部人员观看了《安监局长》、《煤矿安全生产事故典型案例盘点》等宣传教育片。4、按照县煤炭工业局、集团公司公司等文件要求,在全矿范围内广泛开展“安全生产月”活动。

5、矿井科级以上管理人员发放了《山西省煤矿现代化矿井标准》,并组织了学习,5月份,组织人员到灵石县旺岭煤矿参观学习一次,6月份,又组织人员到寿阳县的段王煤业参加晋中煤监局组织的现代化矿井宣读及经验介绍,并参观了该矿井,受益非浅。(二)煤矿矿长七条规定执行情况。

我矿矿长于长江于今年5月13日,参加了晋中安培中心开办的主要负责人培训班,并于5月31日取得了资格证。按规定与班组长以上管理人员签定了承诺书。

2月份,组织全矿干群学习了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,并制定了实施细则。

按照规定,我矿每旬逢“8”雷打不动的组织一次旬隐患排查与质量标准化检查,所检查问题由矿以“五定”方式下发整改表并有安全科负责监督整改落实到位。

矿井不定期进行自查整改工作,并将整改情况报县煤炭局。我矿每月初排好月度矿领导跟班计划,副总工程师以上领导按月度跟班计划下井带班。

(三)煤矿建设生产秩序方面情况:

从2011年4月开工建设以来,我矿依法依规组织建设,按县局批复的工程计划施工,未出现计划外开采或建设情况。(四)矿井瓦斯防治方面情况。

现矿井总进风量 3200立方,总回量3500立方,于6月24日启用了2*132KW主扇,通风可靠,风流稳定,工作面均配备2*18KW对旋式风机,无无风或微风作业现象。矿井属低瓦斯矿井不涉及抽采及局部防突。

矿井监控室配备监控员5名,监控型号为KJ90 型,运转正常。(五)矿井水害防治方面情况。

我矿水文地质类型为中等型,主要充水因素为地表水及老空积水。

矿井按照上级要求配备防治水副总工程师,成立了防治水科。配置了7台专业探放水钻机(ZY1250型1台、ZYJ400/270型3台、ZLJ650型2台、ZLJ400型1台),满足生产需要。

截止到2013年10月底,我矿共计完成探水49组,累计施工探水钻孔13480米。

防治水工作能够坚持周分析、月预报制度。集团公司有专职物探队,根据矿里需要下井物探,切实做到了“物探先行、钻探跟进、探掘分离、不探不掘”。

资料方面5种图纸和16种制度、15种台账齐全。

每月定期由防治水科、安全科、调度室对井田范围内周边小煤窑进行排查,发现问题及时处理,有效避免了地表水通过小煤窑浸入井下。

(六)煤矿提升运输设备情况。

今年以来,矿井每月组织提升运输专项检查3次;钢丝绳检查、绞车运行状况每天在调度会上进行通报,每日检查钢丝绳,发现问题3次,更换钢丝绳3次。

我矿有提升用绞车2台,建立健全了大型设备检修台帐。矿井成立了以矿长为组长的机电运输专业领导组,具体做了以下几项工作:

⑴消灭井下电气失爆现象及预防重大提升运输事故,淘汰国家明令禁止使用的机电设备,今年淘汰了干式喷浆机5台,提升运输机1台。

⑵在全矿范围内严格排查机电设备的“煤矿矿用产品安全标志”情况,凡未取得该标志的设备一律回收,严禁使用。

⑶对机电运输设备的日常维护进行监督检查,保证机电设备的检修质量。对主要提升设备的检修计划、安全措施、以及各种检查检修记录要进行现场落实,严格按照检修计划进行施工,杜绝漏检、假检等现象发生,一旦发现,对责任人按照矿管理制度严肃处理。

⑷杜绝机电运输设备带病或超能力运行,一旦发现,对责任人按照矿管理制度严肃处理。

⑸加强对矿斜巷提升运输设备的安全保护装置进行日常检查,凡存在安全保护失效或装置不全的,立即停止该设备运行,并安排使用单位进行处理。

⑹对矿井提升钢丝绳使用情况以及连接装置进行监督检查,存在隐患的一律停止使用,整改合格并经验收后方可使用。

⑺对斜巷安全设施、矿车连接件(销、环、链)的使用情况进行监督检查,存在隐患的一律停止使用,整改合格并经验收后方可使用。

⑻加强职工的安全教育,规范特殊工种的操作行为,实现矿井机电运输“人、物、系统、制度”的本质安全。(七)煤矿劳动用工管理情况。

劳动用工:今年共组织了四批培训,共有864人。劳动合同签订率、煤矿用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率达到“五个百分百”的要求。

六长及机构设置:矿长:于中江; 生产矿长:曹俊彦;机电矿长:李志强;安全矿长:陆宝亚;总工程师:郭景志;矿长助理兼通风区长:段计全,通风副总工程师:张勇;防治水副总工程师:李书杰;

特殊工种:B类人员现有11人持证上岗;现有爆破工23人;安全检查工 7人;电气工2人;监测监控工2人;探放水工10人。职称学历情况:配备了80多人的安全管理队伍,其中本科文凭4人,大专文凭22人,其余管理人员为高中、中专毕业人员。高级工程师3人,工程师8人,助理工程师5人。

项目部机构设置:施工队伍领导组成名单:项目经理-高连芝、生产经理-刘丰、安全经理-李树森、机电经理-张永富、技术经理-尹金星。井巷工程施工单位为:黑龙江龙煤矿山建设有限公司,资质证书编号为:A1074023030265-6/4,资质为一级资质。

监理机构设置:总监-王才才、监理工程师-李宽荣,监理单位为:山西省煤炭建设监理有限公司晋中分公司,资质证书编号为:E114002332-4/3,监理制度、手续齐全,正常开展工作。(八)煤矿建设施工项目情况。

建设方宝华煤业、施工方龙黑龙江龙煤矿山建设有限公司及监理方山西省煤炭建设监理有限公司晋中分公司,均建立健全了各项安全管理制度,施工单位为一级资质。

2012年7月、2013年6月两次延期经市煤炭工业局及县局批复手续齐全,不存在初步设计发生重大变更未履行手续现象。

根据相关政策要求,我矿2011年4月15正式开工建设,2011年12月15日春节检修放假,2012年6月18日经市局验收后方批复开始建设。2013年为不停产检修矿井,3月20日经县局批复基建,不存在未履行手续擅自组织建设施工行为。二、安全生产联合执法检查问题整改情况:

2013年8月3日,晋中市煤炭工业局、晋中煤监分局联合检查组来我矿检查,共查出问题31条,截止到8月16日,31条问题已全部整改完毕。三、停建整顿情况:

根据山西省煤炭工业厅(晋煤办发【2013】1401号)文件《关于全省建设矿井停建进行安全大整顿的通知》及晋中市煤炭工业局(市煤办发【2013】33号)、灵石县煤炭工业局(灵煤综发【2013】130号)文件精神,从2013年10月13日起我矿停止建设,由矿长于长江全面负责,对照上级屡次检查问题仔细排查存在的问题及安全隐患,矿部成员共同研究确定整改项目,制定切实可行的停建整改方案,明确整改目标和责任,报请县局批准并积极进行整改,截止目前18条问题已全部整改完毕。四、瓦斯、防治水专家会诊情况:

2013年10月28日,市专家组对我矿水文地质相关资料及矿井防治水工作进行了专家会诊,共查出问题11条,现已全部整改到位。2013年11月7日,市局组织有关专家对我矿瓦斯管理工作的有关情况进行了专家会诊,共查出问题4条,现已全部整改完毕。

山西灵石国泰宝华煤业有限公司

2013年11月13日

第3篇:回头看总结

华厦小学关于教育实践活动 整改落实进行“回头看”工作总结

为贯彻落实习近平总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,持续用力抓好各项整改任务落实,进一步巩固和拓展教育实践活动成果,根据中央和省、市、区教育局有关通知精神,我校切实加强组织领导,落实整改责任,认真开展自查, 以抓早抓小、有错必究、惩教结合为原则,结合学校工作实际,对整改落实后续工作进行了“回头看”,并进一步加大整改落实措施的实施力度,扎实推动整改落实工作深入开展。现将活动总结如下。

开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的一项战略部署,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义的重大举措。按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总体要求,根据中央和省、市、区教育局有关通知精神,结合我校实际,我校切实加强组织领导,落实整改责任,认真开展自查,对整改落实后续工作进行了“回头看”,并进一步加大整改落实措施的实施力度,扎实推动整改落实工作深入开展。对整改落实后续工作进行了“回头看”,并进一步加大整改落实措施的实施力度,扎实推动整改落实工作深入开展。现就我校党的群众路线教育实践活动总体工作情况总结如下:

一、学校领导高度重视,及时动员部署,统一思想认识。学校及时组织召开全校动员大会,搞好上级文件精神的传达贯彻,进一步提高学校党员和群众对这项活动的认识,统一思想认识。通过教育动员,全体党员、群众特别是领导干部充分认识到党的群众路线教育实践活动的重大意义,增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。学校党的群众路线教育实践活动办公室充分利用学校网站,LED显示屏、以及向上一级报送信息等及时反映教育活动情况,搞好宣传,扩大教育实践活动的影响。

1、健全组织,强化领导。

学校党支部迅速召开领导班子会议,结合学校实际,对教育实践活动进行研究部署,建立健全领导机制。成立了以党支部书记崔守霞、校长赵凤为组长,副校长孙娟、张敬华为成员的党的群众路线教育实践活动领导小组,负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实。通过加强组织领导,层层抓落实,为顺利开展活动提供了有力的组织保障。

2、结合实际,制定方案。

根据根据中央和省、市、区教育局有关通知精神,我校行动迅速,积极部署,结合实际,第一时间制订了《明山区华厦小学小学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》及“学校党的群众路线教育实践活动工作安排表”。确定教育实践活动的指导思想、工作原则、总体目标、着重解决的问题和方法步骤及时间要求,并印发到各年级组组织学习。

3、搞好动员,广泛发动。

我校党支部组织全校教职工召开党的群众路线教育实践活动动员大会。会上,崔守霞书记及时学习传达了中央和省、市、区教育局有关党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话精神,并作了《扎实开展党的群众路线教育实践活动开创学校教育教学工作新局面》讲话,对我校开展党的群众路线教育实践活动作了全面部署。会后全体教职工对学校领导班子和领导班子成员的作风进行了民主评议。动员大会的召开,提高了学校党员和群众对群众教育实践活动的认识,统一思想认识,增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。

二、加强学习交流,提升个人素养。

1、学习是首要任务,是搞好教育实践活动的基础环节。只有抓好这一环节,进一步提高思想认识,查摆问题才会有的放矢,整改落实才会积极自觉。根据学校工作的特点,我校创新学习方法,丰富学习内容,深化学习效果,为教育实践活动扎实开展奠定了坚实基础。自活动开展以来,我校采取集中学习和自学相结合的形式,先后组织了多次学习,重点学习了《党章》,总书记一系列重要讲话精神、市、区教育局有关文件精神,全校教职工观看了电影《焦裕禄》、《四风之害》等红色教育影片,党员干部自学了《厉行节约,反对浪费——重要论述摘要》、《论群众路线—重要论述摘编》等,学校为每人征订了统一的学习笔记本,全体教师认真作了读书笔记和写了心得体会。通过以上学习,进一步增强了党员干部的宗旨意识和廉洁从教的思想。使大家清醒认识到中央开展党的群众路线教育实践活动的重要性。

2、交流学习体会引深教育实践活动。

全校教师认真撰写心得体会和学习笔记。大家联系工作实际,把学习内容与教育教学活动结合起来,每人撰写了学习心得体会和学习笔记。同时,组织全体教师进行了学习体会交流,与会人员结合自己岗位工作情况,积极发言,交流了开展群众路线的意义和体会,坚定了自觉践行党的群众路线的决心,达到了先学一步、学深一步的目的。

三、认真开门纳谏,真心服务师生。

按照《明山区华厦小学党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求,我校积极安排部署,以虚心诚恳的态度,扩大征求意见范围,提高征求意见活动质量。

1、重点突出。紧紧聚焦“四风”、以反对“四风”为主题,积极征求师生、家长对学校领导在“四风”方面存在的问题和建议。

2、形式多样。通过召开家长会、座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多种形式征求广大党员、师生、家长的意见,了解他们在想什么、盼什么、需要领导干部做什么。

3、原汁原味。对征求的意见、建议,学校党的群众路线教育实践活动办公室认真进行梳理汇总,原汁原味地反馈给领导班子及干部本人,要求领导干部本人对四风方面反应的问题要做到实事求是,诚恳对待。

四、干部剖析深刻,交心谈心诚恳,对照检查材料撰写精心。

领导班子及领导干部根据找出的问题,对照《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等要求,认真进行剖析检查,重点剖析班子“四风”方面和领导干部“四风”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。

1、深挖思想根源。学校领导班子和领导干部认真进行了剖析检查,上不推、下不卸,不转移目标。对“四风”方面存在的突出问题,从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行、廉洁自律等方面认清实质、深挖根源。

2、查摆“四风”问题深入。在广泛征求意见的基础上,通过自己找、上级点、相互帮、集体议等5种方式认真查摆“四风”方面的问题,努力做到不遗漏、不遮掩、不回避,针对上级点的意见,班子成员一一对照,主动认领,深刻反思,为下一步有效整改奠定了坚实基础。

3、谈心交心活动诚恳。围绕征求意见和查摆的问题,学校主要领导和班子成员、年级组长,班子成员和班子成员之间广泛开展了谈心交心活动,谈心交心活动沟通了意见、建议,交换了看法,探讨了进一步改进作风的措施。谈心活动既肯定了成绩,又指出了存在的问题和不足,既开展自我批评,又敢于批评,努力做到“谈开谈透”,实现了沟通思想、交换意见,达成共识、增进团结的目标,把矛盾和问题解决在专题民主生活会召开前。

4、对照检查材料精心。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,赵凤校长亲自起草了学校领导班子对照检查材料,并组织召开行政会议,讨论、修改和完善班子对照检查材料。在教育局孙立峰副局长指导帮助下,学校班子对照检查材料,反复锤炼,最终审核通过。在群众提、自己找、相互帮的基础上,学校班子成员深入开展党性分析和自我剖析,并认真撰写了个人对照检查材料,深入查摆自身“四风”方面存在的问题,深入剖析原因,制订整改措施,学校主要领导还认真审阅,提出修改意见补充完善。

五、召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评和自我批评。

按照上级的要求,9月28日我校召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会上,校长和书记坦率发言、并率先开展了批评和自我批评,其他班子成员逐一对他们开展了真诚客观的点评。其余的班子成员也放下思想包袱,敢于揭丑亮短,深入查找了各自在“四风”方面存在的突出问题,开展了批评和自我批评。整个专题民主生活会紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以整风精神开展了批评和自我批评,切实做到触动思想、触及灵魂,解决问题、增进团结。

专题民主生活会后,华厦小学党支部召开了支部专题组织生活会。班子成员以普通党员的身份参加了专题组织生活会,在专题组织生活会上,学校24名党员教师认真开展批评与自我批评和提出整改措施。

六、认真研究制定整改落实方案,严格落实整改责任制。群众路线教育实践活动中“整改落实、建章立制”的环节的工作,事关活动成果的实现和巩固,事关学校发展大局,必须切实加强领导,强化措施,抓出成效。为了确保整改方案的落实,我校建立了学校党政主要负责人亲自抓,班子成员分工负责,各办公室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

1、加强领导抓落实。成立制度建设工作小组,书记、校长任组长,班子其他同志为成员,负责将整改工作落到实处。建立整改责任制,把责任分解,落实到人,确保各项整改措施落实到位。属于班子集体解决的事项,由学校书记、校长为第一责任人,属于各室的事项,由各室领导为第一责任人,要立足全局,坚持分工不分家,加强协作,齐抓共管,形成合力。

2、明确责任抓成效。进一步明确分工,强化领导班子成员的责任。原则上属于谁分管的工作谁负责抓落实,对教职工反映的问题,可以马上办理和解决的,立即办理和改正;对重要工作和问题,分管负责人事前要做深入细致的调查研究,制定切实可行的工作方案和措施;工作中,要及时发现和解决问题,对不能及时落实的,要分析原因,有针对性的完善措施,确保尽快落实;对由于受客观条件限制,暂时不能解决的问题,要讲清讲明,努力争取整改工作出成效。

3、强化监督抓促进。对整改情况,实行领导班子成员间互相监督和群众监督相结合,对不能按要求、对重点、难点问题及时进行督促,督促其尽快落实。对学校领导班子的整改措施,在全校教师会上公布,自觉接受全校师生的监督,随时听取广大师生的意见和建议。

七、注重完善体制机制。

学校围绕建立健全反对“四风”,按照“废、改、立”的要求,完善各项制度建设。着力解决突出问题,对贯彻党的群众路线制度建设情况进行梳理,完善已有制度,制定新的制度,废止不适用的制度,完善体制机制。从促进学校科学发展的需要出发,积极稳妥地推进体制机制创新和规章制度建设。要以师资队伍建设、领导班子和干部队伍建设、学生教育培养建设、党的建设、领导班子议事决策制度等方面为重点,紧密结合我校实际,要把教育实践活动中的好经验好做法用制度形式固定下来、坚持下去,不断提高群众工作能力,完善群众工作机制,推动改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

从推动学校各项工作发展的需要出发,按照要求,结合我校实际工作情况,完善和修订以下方面的制度,即;

1、完善以下制度:(1)、《党支部学习制度》;

(2)、《华厦小学领导班子听课制度》;(3)、《华厦小学办公用品管理制度》;(4)、《华厦小学教职工学习制度》;(5)、《华厦小学教师业务学习制度》;(6)、《华厦小学贯彻落实会议精神制度》;

2、建立以下制度:

(1)、《华厦小学厉行节约反对浪费制度》;(3)、《华厦小学领导班子联系年级制度》;

3、修订学校领导班子及各科室职能职责 修订校长室、支部、教导处、总务处、教科室、德教处、办公室、少先队大队室及相关领导职能职责。

这次党的群众路线教育实践活动,我校在区教育局党委的正确领导下,各项工作环节在有条不紊进行的情况下平稳顺利推进,学校党支部把任务进行了细化分解,逐项落实,做到了岗位、责任明确,坚持把学习教育贯彻始终,把深入群众、服务群众贯穿始终,把解决问题、改进工作贯穿始终,把理论研究、制度创新贯穿始终,引导广大党员干部牢固树立宗旨意识。积极搞好舆论宣传,充分发挥网络等平台作用。切实帮助师生解决学习、工作、生活中的实际困难。在今后的工作中,我校将始终把党的群众路线教育实践活动作为学校中心工作的重要组成部份,建立长效机制,坚持常抓不懈,确保整改落实阶段提出的问题能够得到全面解决;其次,通过组织全校党员干部开展政治理论学习,使党员干部进一步提高对教育实践活动的认识水平,强化学以致用、学用相长意识;把学习教育与查摆问题结合起来,与解决问题结合起来,与建章立制结合起来,言之有物,使理论学习不虚、不空,为镇沅直属小学党的群众路线教育实践活动扎实、有效地开展奠定坚实理论基础,开创我校工作新局面。

明山区华厦小学 2015年1月

第4篇:回头看总结

廉政风险防范管理工作“回头看”总结

按照市委、市政府的统一安排,XX镇廉政风险防范管理工作自2010年11月开展以来,紧紧围绕灾后重建,坚持与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合,全面推进,顺利完成前期动员、风险自查、制定措施三个阶段工作,全面查找了思想上、岗位职责上、外部环境中存在的廉政风险,并制定了相应的防控措施。为巩固2011年廉政风险防范工作成果,根据市纪委统一安排部署,我镇精心部署、积极开展廉政风险防范管理“回头看”工作,对已排查出的廉政风险点和制定的防控措施,认真进行了全面梳理和完善。

一、高度重视,加强组织

镇党委高度重视廉政风险防范管理 “回头看”工作,并将此项工作列为2012年党风廉政建设和反腐败工作的重点之一,作为检验全镇廉政工作效果的重要内容。同时,将廉政风险防范管理“回头看”工作与当前中心工作、执行力建设、机关效能建设、推进政务公开等工作有机地结合起来,对廉政风险防范管理“回头看”工作任务进行再次细化分解,明确了领导责任,将工作目标进行逐级细化到每一个领导、每一个部门,做到了责任明确,有人抓,有人管。

二、强化宣传,提高认识

我镇组织召开了廉政风险防范管理“回头看”工作动员

会议,要求全镇干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等材料,通过学习宣传,抓住关键,把握精髓,提高对开展廉政风险防范管理工作“回头看”活动的认识,要求全镇干部职工自觉抵制腐败思想,预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。

三、深入排查,全面透彻

根据市纪委、监察局关于组织开展的廉政风险防范管理“回头看”工作的要求,我们采用“自己查、科室审、相互议、班子定”的方式,梳理、审查廉政风险点。以工作岗位为点,以工作流程为线,从惠民政策执行、村财镇管、政府采购及财务资金管理、干部人事管理等所有行政权力和办事程序入手,再次分级深入进行地毯式排查,坚决做到查准、查清、查全、查透,着力实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙,排查覆盖率100%。

(一)对照岗位仔细查。全体干部职工都对照岗位实际,认真从思想认识、岗位职责、外部环境因素等方面开展自查自纠。对前一阶段已经查找的廉政风险点和突出问题要逐一进行再细化、再补充和再完善。

(二)上下结合深入查。班子成员、部门负责人、一般干部,从上往下延伸,一级紧扣一级,连成一条线排查,突

出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面。领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险;中层岗位重点针对审批、管理、执法等环节、查找行使行政审批权、自由裁量权、现场裁决权和内部管理权等过程中存在的廉政风险;普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。

(三)自查自纠。一是惠民政策方面无违纪违规行为,无徇私舞弊、越权审批行为,无行政不作为、乱作为、慢作为行为,无不坚持原则违规办事问题。二是政府采购、村财镇管、财务资金管理的严防违纪违规行为,专项资金无挪作他用的作为。三是纪律与作风方面无索贿受贿,收受有价证券、资金、礼品,办人情证、批人情地的作为;无私设小金库、公款私存、乱开支、超计划开支等问题。未存在吃、拿、卡、要现象和履行承诺服务到位的问题。所有来信来访都及时处理回复做好了矛盾化解的问题。

四、健全机制,落实措施

组织召开了廉政风险防范管理工作“回头看”点评会议,对重新查找出的廉政风险点,采取“面对面”的形式,进行再评价再分析,对属于管辖范围内能解决的,研究解决处理的意见,积极进行纠正和完善。对属于历史遗留问题,暂时解决不了的问题,及时向上级专题汇报,提出解决的办法和

意见。同时,积极梳理、完善制度,力求制度覆盖每一处廉政风险,力争通过开展廉政风险点排查“回头看”工作,建立健全廉政风险防控措施长效机制,真正使廉政风险防范管理工作在反腐倡廉建设中发挥重要作用。

通过近期开展的廉政风险防范管理“回头看”工作,全镇干部职工的廉洁从政意识进一步得到增强,依法行政行为进一步得到规范,监管管理制度措施进一步得到加强和改进,为努力形成行为规范、程序合法、制度健全、管理到位、廉洁高效的全镇各项工作新局面起到了较好的推动作用,确保了我镇经济社会各项事业健康发展和工作人员的健康成长。下一步,我镇将继续根据市纪委的安排部署,继续扎实开展廉政风险防范管理工作,把风险消灭在萌芽状态,真正使“风险点”转化为“安全点”、“放心点”,不断推进我镇反腐倡廉治理工作深入开展。

中共XX镇委员会

第5篇:回头看总结

“回头看”总结

根据河北省道路运输管理局发放的有关《开展全省道路危险货物运输专项清理整顿》的紧急通知文件,我司进一步加强交通运输安全工作,坚决防范和遏制重特大事故的发生,确保我司安全运输的持续稳定,在司车队展了“回头看”活动。收到良好效果,现将工作开展情况总结如下:

一、细微着手,强化教育,提高全员危货运输的安全意识

危货运输的危险无时不有,无时不在,要防止危险的发生,首先就必须使从事危险货物运输的人员,在思想上真正把安全放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”,我们扎实有效的抓了二个方面的工作:

1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动,由被动执行到主动预防的根本性转变。安全预防是安全运输的根。为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全,每一分秒都保持高度的警惕,我们坚持开展每季度安全教育培训会,安全教育会议一方面要及时学习安全运输的法律法规,传达领导部门的指示精神,一方面还要定期总结安全运输的实际情况,同时,还要经常对一些安全案例进行分析,是驾驶员和押运员接受安全教育的最好形式。

2、定期用危货运输专业知识,引导全员防范危险灾害的发生。危货运输与普通货运相比具有很强的专业性,要确保危货运输不出事故,不造成任何危害,就要定期对从业人员进行专业知识的培训和训练。我们先后将《危险品储存运输基本知识》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物分类和品名编号》等相关专业知识,组织所有从业人员进行学习和培训。从而保证我车队从业人员的基本素质,到目前为止,没有发生过一起比较危险的事故。

二、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”

在安全隐患排查治理工作中,首先实行安全检查与安全自查相结合,组织驾驶员查找自身车辆安全隐患,明确安全隐患排查治理的工作内容,即:安全设施配备是否到位;车辆安全技术状况是否完好;从业人员有没有持证上岗;车辆应急处置器材和防护用品配备等情况,进行认真细致排查,对查出的安全隐患责令及时整改,并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输,使驾驶员充分认识到安全隐患存在的危害性。

三、加大对危险品运输车辆GPS监控并认真执行

加强GPS监控平台的使用和管理,充分发挥GPS系统的动态监管功能,对本司车队车辆进行24小时监控和服务,及时以打电话或发短信的方式提醒或警告驾驶员超速、擅自装开关、移位、故意损坏、屏蔽等行为。

我司在此次开展的“回头看”活动中,对车辆进行了全面的安全检查工作,针对运输司机进行了危险品道路运输安排培训和考核等工作。通过此次行动进一步加强了我司在道路运输的安全工作,并确保了我司在道路运输安全形势上的持续性和稳定性。

河北元能天然气销售有限公司 2014年8月15日

第6篇:回头看总结

安全隐患排查整治“回头看”工作总结 根据江宁区委《关于认真组织安全生产大排查“回头看”的通知》精神,为进一步加强物流园区安全隐患排查和整治,预防安全事故的发生,园区始终坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。为切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患,现将开展此项工作总结如下:

一、主要做法

(一)加强组织领导,建立工作机构。一是园区迅速召开了《关于认真组织安全生产大排查“回头看”的通知》会议,对深化排查治理、隐患整改、加强监管、等工作提出了明确要求。二是重启了6个以分管领导为组长,各相关单位负责人为成员的安全生产隐患排查治理督查小组,统一领导园区的安全生产隐患排查治理工作,研究解决有关重大问题。三是认真落实分管领导负责制,将隐患排查治理工作责任细化,任务分解,坚持一级抓一级,层层抓落实,确保隐患排查治理工作的顺利开展。

(二)制订实施方案,健全工作制度。物流园区安全生产委员会制定下发了《南京农副产品物流配送中心有限公司安全 隐患排查治理“回头看”实施方案》,明确了安全生产隐患排查治理“回头看”的指导思想、工作目标、步骤、程序、标准和时间,确保排查的问题、明确的责任、跟进的措施、完成的时限等得到落实,坚决防止“回头看”中责任不明、职责不清、回避矛盾、互相推诿等行为的发生。

(三)强化“六个结合”,推进排查治理。园区各单位按照隐患排查治理回头看工作方案的要求,结合本辖区、本市场、本单位的实际,制订了具体的隐患排查治理工作方案并认真组织实施,突出做到了“六个结合”:一是隐患排查治理与安全生产重点区域内的整治工作相结合,全面强化安全生产基础。二是隐患排查治理与整改相结合,对查出的问题和隐患按照边排查边整改的原则立即整改,一时难以整改到位的,制订方案,明确责任人,限期整改。三是隐患排查治理与督查相结合,在园区各单位排查整改的基础上,6个督查整治组,对园区隐患排查治理“回头看”工作情况进行定期督查。四是隐患排查治理与《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》相结合,采取多种形式广泛宣传隐患排查治理专项行动的重要意义,充分调动园区广大群众、各单位、各部门,认真排查隐患,切实治理隐患。五是隐患排查治理与《国务院安委会关于集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动的通知》相结合,按照“严重问题限期整,重大问题突出整”的要求,切实抓好组织领导与统筹协调,确保专项行动不走过场、不打折扣、不留死角。六是隐患排查治理与“一把手”负责制相结合,严格落实责任,周密部署安排,切实转变工作作风,真抓实干,确保收到实

效。

(四)开展分类排查,积极治理整改。为了确保隐患排查治理“回头看”工作的顺利开展,根据各市场和辖区特点,按照“疏漏环节回头查,疑点问题重点查,整改过程中深入查”的要求,制订措施分类推进,取得了较好的成效。其中,(五)严格督促检查,确保工作落实。按照实施方案要求,“回头看”隐患排查治理工作时间实施方案下发之日起从10月18日起至10月28日结束,为个阶段组织实施。安全生产百日督查专项行动时间为3个月,从5月7日起至7月28日止。各乡镇、各部门在工作中做到关口前移,重心下移,强化督查,切实加强对隐患排查治理工作的监督和指导,做到政府统一领导,统一部署与部门专项指导、分块督导相结合,采取督查、巡查、互查和“回头看”等方式,深入基层和生产一线加强指导,顺利完成了各阶段排查工作任务。

二、存在的问题

尽管我们在安全生产隐患排查治理“回头看”工作中做了大量的工作,并取得了阶段性成果,但安全生产领域仍存在一些不容忽视的问题:

一是园区各专业市场中还存在少量经营户无证、证照不全或过期从事生产经营的,目前已由区工商局市场科驻园区单位进行了排查摸底,并逐一对商户进行经营手续补办中,确保园区所有商法都合法经营。

二是物流园区因自身基础配套设施不齐,但考虑到是民心工程,为满足市场内经营户的需求,有少部分违建设施的存在,目前正着手制定规章制度,办理合法手续。

三、下一步工作打算

一是继续搞好安全隐患的督导整治工作。安全生产是一项长期工作,不是一朝一夕事,要始终紧抓不放,防止时紧时松。

二是继续加大安全隐患整治力度。进一步排查安全隐患,由排查静态隐患向动态隐患深入,重点加强重大隐患排查整改,消除不安全因素。对果品市场和蔬菜市场的私自搭建问题,安全生产委员会办公室和各专业市场对私自搭建的商户下发并要求其签订《安全生产承诺书》。

三是继续完善安全生产台帐和规章制度。安全生产委员会各项规章制度已初步制定,现准备请有资质的专家组进一步进行修订,待修订完善下发后,请各单位参照执行。

四是建立安全生产长效机制。将“三排查”工作与市场整顿和市场经营相结合,保证安全生产无事故、市场管理上水平、市场经营上规模。一方面要突出管理教育,以管理为中心,以教育为前提,落实好三项排查和反思整改工作,标本兼治,重在治本。另一方面咬突出制度规范,以制度为纲领,以规范为约束,对隐患排查不认真、整改不到位,特别是重大安全隐患长期得不到治理的单位和主要负责人要严

肃追究责任。

第7篇:回头看总结

绥芬河市委深入学习实践科学发展观活动

第一阶段回头看总结

按照市委的统一部署,为了巩固学习调研阶段的学习成果,推动分析检查阶段学习实践活动深入开展,在第二阶段一开始,在全市各参学单位抓住重点,创新方法,突出实效,认真开展了“回头看”活动。

一、领导高度重视,抢前抓早,精心组织实施“回头看”活动

在第一阶段总结会上,市委常委、组织部部长杨树同志就明确部署了第二阶段要开展“回头看”,提出了“回头看”的具体要求。杨树同志强调,“回头看”是对第一阶段的回顾和对第二阶段的准备,不仅要搞,而且要搞活、搞精、搞透。领导小组办公室按照杨树部长的安排,精心组织,明确了“回头看”阶段各项工作任务,强调了“回头看”要达到的具体目标,制定了“回头看”工作措施,在《绥芬河市第二批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段具体工作安排》文件中做了详细规定。

二、继续深化学习,查漏补项,推动“回头看”活动深

入开展。

在第一阶段学习的基础上,继续组织广大党员干部通读、精读中央规定的书目,深入学习领会省委十届七次全会和市委常委(扩大)会议暨“十个重点专题”推进会议精神,深入学习领会中央和省市委应对当前经济形势、促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的一系列决策部署和政策措施,不断提高思想政治素质和理论素养,不断提高认识水平和判断能力。在“回头看”阶段还开展了“查漏补项”活动,对因公出差的党员,主动补学,追上全市学习进度。对缺少学习环节的支部和单位,立即按照相关活动要求深入学。通过“回头看”的深化学习,使干部职工更加深刻领会了科学发展观的内涵和精神实质,自觉把分析检查阶段各项工作与本职工作相结合,当作推动当前工作的重要机遇和动力,把学习实践活动的积极成效体现到解决影响发展的突出问题、促进当前各项工作上来。

三、“五看五查”,突出实践特色,确保“回头看”活动取得实效

分析检查阶段一开始,全市12个党委首先进行了自检自查,采取“五看五查”的形式巩固第一阶段学习成果。一看

学习培训的内容和要求是否落实了,查广大党员干部对科学发展观的内涵和精神实质的理解把握深度;二看是否深入开展了调研活动,查找在服务科学发展方面存在的突出问题;三看是否开展了解放思想讨论活动,查是否形成了共识;四看是否落实了领导责任,查领导班子成员是否发挥了带头作用;五看是否坚持了边学边改,查整改突出问题的实际效果。在深入开展“五查五看”活动中,各单位对在第一阶段征求到的意见和建议进行了认真的梳理,已经办结的销号,正在办理的挂账催办。经过梳理,第一阶段全市已经解决了涉及发展和民生的实际问题258个,正在大力推进落实的问题47个。

四、深入检查指导,确保“回头看”不走过场

各指导检查组依据进度服从质量的原则,严格把关指导,先后深入到120多个基层参学单位进行了指导检查。对没有达到规定动作要求的2个支部及时督促整改、补课。通过开展“回头看”活动,巩固了第一阶段学习教育成果,有力推动了第二阶段各项活动的扎实开展。

五、下步工作重点

通过“回头看”,对第一阶段工作进行了全面细致的总

结和归纳,找准了工作中存在的问题,一是个别参学单位“一把手”学习的积极性不高、认识不足。二是个别参学单位学习实践活动与推动当前工作结合不够紧密,对运用科学发展观解决当前存在突出问题的信心不强。下步工作打算:一是认真做好分析检查阶段各项工作。严格按照分析检查阶段的程序和要求,继续深入查摆领导班子和领导干部存在的主要问题,认真开好“两会”,高标准、高质量完成分析检查阶段各项工作。二是继续深入调研,积极应对金融危机,继续强力推进市委确定的10个重点专题。

中共绥芬河市委深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室

2009年6月3日

第8篇:回头看总结

安全生产大检查“回头看”自查活动

工作总结

五金橡胶分公司在安全生产经营工作中,坚决贯彻执行了集团公司对安全工作各项相关规定和精神,在集团安监二局对我单位的安全检查中查出的隐患问题及时进行了五定整改,进一步巩固了安全生产大检查活动成果。

一、隐患整改情况

在隐患整改的工作中,结合我单位实际情况以加强安全整治、完善基础、落实安全生产责任制度等为工作重点主线,合理安排及时制定相关整改措施,具体从七个方面进行了查缺补漏,坚持以检查监督进行隐患闭合。

1、安全管理

制定了安全宣传责任制度,确立了安全宣传职能。对硫化罐的安全性能标识悬挂在了明显位置,设置了安全教育职教组织机构,确立了人员管理职能,下发了班组任命文件。

2、设备管理

制定了3吨起重机室内操作规程,胶管车间缠绕换线增加了监护,锚固剂车间增设了通风机,采取了防尘措施,2号变压器室和高压室门进行了更换,处理了2号变压器顶盖漏油隐患,低压配电室进行了防潮处理。

3、工艺管理

对各种计量器具全部进行了检定和校准,对集团公司内能检定的项目在集团内部相关资质部门进行了校准检定。对6KV高压电缆参数进行校准及走向标识定位。

4、作业行为

对员工的日常操作、包括应知应会进行了现场提问,抽查、组织安全员对作业人员进行不间断现场跟踪作业,加强了巡查和监督。

5、员工培训

(1)9月24日至9月27日对全体员工进行了学习培训,分批次进行了考试,合格率达到了100%。

(2)对特殊工种操作人员如焊工、电工共计6人,由集团职业技术学院进行脱产培训考试,按期对证件进行了复审。

6、职业防护

建立了职业卫生管理机构,完善了各级管理人员的职责和任务,建立了职工体检档案和台账信息等。对员工按期发放了职业劳保用品、防尘口罩等必须穿戴的物品,并在安全日常巡查中进行了监督检查,并加强了对员工的职业健康的日常教育。

7、应急管理

(1)制定了各类事故应急预案,如压力容器,特种设备和一般重大等事故的应急预案,配备了相关救援、预防器材和装备,办公楼增加了应急照明灯,组织员工进行了应急职能培训和消防演习。

(2)将应急预案资料,五管要害资料归档装订成册。

二、未按期整改的隐患及原因

目前,安监二局所查出的各类隐患,除世纪工业园区监控系统未

按照规定时间完成以外,其余22条都已经提前整改完成。因年底办公楼、两堂一舍正在装修改造中,监视摄像探头和监控操控室无法定位等原因,监控系统延期整改申请已报安监二局并得到了批准。此项工作分公司已经着手开始准备安装新型电脑网络监控系统,方案已经开始实施,预计在2014年2月底交工验收,开始正常运行。

三、今后的工作目标

为圆满完成年初制定的安全目标任务,分公司将严格落实安全生产责任制,加强加大隐患排查力度,认真组织实施,加强对班组员工进行现场管理。

1、抓好五管要害部位,园区配电室、库房、特种设备的监管;

2、抓好员工的安全教育和互联保管理工作;

3、做好冬季四防工作,对冬季用电、防火、防盗、防滑、防自然灾害制定相应的措施,确保圆满完成当年的安全目标任务,实现全年安全无事故,为企业的健康发展奠定好基础,为员工的生命和公司财产不受损失而努力奋斗。

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