村干部集中走访总结(精选8篇)_村干部走访群众总结

村干部个人总结 时间:2021-06-22 07:27:14 收藏本文下载本文
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第1篇:村干部走访民情日记

村干部走访民情日记

导读:本文村干部走访民情日记,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

2月28日 星期四 晴

今天上午,在xx会堂刚刚参加完xx县第七批新农村指导员下派动员大会,紧接着又到xx镇会议室参加xx镇新农村指导员见面动员会,县人民政府副县长张发云和xx镇杨腾龙书记分别作了讲话,对新农村工作了全面的要求和部署。新农办主任鲁曹军对下派工作中应注意的事项作了详细的说明。

午饭后,我们在村党总支书记汤志远同志的带领下,到村里转了转,支书边走边对村情作了介绍,我们对村容村貌和村情有了一个大体的了解。

回到村委会,上届工作队长曹雪灵同志向xx同志作了简短的工作移交,市广电局局长罗灿武同志对做好下步工作作了强调和要求:一是要加强与结对农户的联系,尽力帮助他们生产生活困难;二是由于人员变动,要及时调整变更结对户,按照处级干部挂钩不超过8户、科级干部不超过5户、一般干部不超过3户标准进行结对帮扶;三是要进一步帮助村理清发展思路,宜工则工,宜农则农,宜林则林,全面提高老百姓生活水平;四是要畅通老百姓诉求渠道,反映老百姓的难点和热点问题,为领导提供第一资料。

3月1日 星期五 晴

上午,我们走在xx村街上的时候,听到有人在说,村里86岁高龄的汤文老人住院。

他是一位德高望重的小学教师,退休20多年了,前几年不幸得了中风。中午饭后,我约康新朝(副支书)、李剑文(治安员)到xx县医院看望他老人家,与他

家属进行了交谈,叮嘱他要好好医病,养好身体,临走时我们每人给了老人家200块钱,表示慰问。

3月2日 星期六 晴

今天早上刚起床,听说李书记家房子漏雨,我与支书一起及时赶到他家,与翻整房子的小工了解一些情况得知,原来他家建房时间不长,由于窗子用料木材不干,长期风吹日晒导致窗子变形严重,一到雨天室外下大雨,室内淋小雨。村支书给小工交待了施工应注意的一些问题,要求他们要按时按质按量完工,确保不再出现质量问题。

3月3日 星期天 晴

今天,县委组织部张副部长、xx镇严副书记一行四人来到xx村,对党建工作、新农村指导员驻村工作情况等进行调研,就如何加强学习型党组织、服务型党组织提出指导意见,并要求要严格按照党章规定做好每个支部的评定工作,评定等级由原来四个等级调整为现在“先进、一般、后进”三个等次。他们向我了解一些新农村工作情况,我把我们村所做的工作进行了汇报,他们听后,肯定了我们所做的工作。

3月18日 星期一 晴

初春的太阳刚刚冒出山头,市委常委、宣传部部长杨德聪一行3人轻车简从,在县委常委、宣传部部长刘军陪同下来到他挂钩联系户登高村徐治虎、杨之德、王军国家进行家访,对生病的李德彦户进行慰问。

我作为向导挨家挨户陪领导了解各自家庭基本情况,收入状况,生产生活有什么困难,需要他帮助解决什么问题等等。通过跟杨部长与群众接触的了解,杨部长工作踏实认真,平易近人,他通过家访与老百姓摆家常,讲道理,了解社情民意,增进感情,老百姓把他当成自家人,临走时老百姓对他说“你又回

来啊!”。听了这话,我在想如果我们所有干部都像他一样那该多好啊!

3月22日 星期五 晴

一整天陪支书到青云村和山河村踏看落实蔬菜大棚田间地块,向四户农户租了10亩土地,准备建5500平方米大棚,种植生态蔬菜,引导农民调整产业结构,大力发展城郊农业,增加农民收入。

3月25日 星期一 晴

参加村“两委”研究建盖马合安置地村级活动场所有关事宜,会议研究决定:活动场所建设建筑面积为313平方米,每平方米造价1560元,计划总投资488280元。

3月26日 星期二 雨

上午,在村里学习相关文件精神;下午,帮助支书整理关于加强农村医疗队伍管理提高农村医务人员素质的建议。

第2篇:县集中走访活动经验总结

县集中走访活动经验总结

县集中走访活动经验总结

县集中走访活动经验总结

沁县以“四个严格”扎实推进“访民生、知民情、解民事”集中走访活动,确保领导干部在活动中下基层够深入、解民事够积极、改作风够力度。

一、严格责任。按照“基层村村有人包,干部人人有村包”的原则,结合干部下乡住村包村增收活动开展情况,对县四套班子领导、县直部门单位领导干部、乡镇领导干部均安排了联系村。其中,县领导、法院院长、检察院检察长实现了对全县312个行政村(社区)的帮扶全覆盖。明确要求县级领导每人走访的户数不少于所包村总户数的40%;县直单位包村干部每人走访的户数不少于所包村总户数的60%;乡镇包村干部集中走访户数不少于所包村总户数的80%;村(社区)干部实行包组制度,分组走访村(社区)内所有家庭,走访率达到100%。

二、严格内容。指出要做好“深入调研,倾听群众呼声;活化方式,开展政策宣传;深入一线,摸排化解矛盾;发挥作用,解决实际问题;强化党建,夯实基层基础”五大基本任务,切实帮助基层干部提升素质、解放思想,帮助基层群众解决一批关乎民生、关系发展的热点、难点、焦点问题,助推基层经济社会实现转型跨越发展。春节期间,县乡村三级干部在活动中撰写调研报告100多篇,开展学习贯彻十八大精神座谈会200多次,帮助基层化解矛盾纠纷、解决实际问题400多件,切实维护了基层群众的贴身利益。

三、严格作风。一是认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。轻车简从,不搞层层陪同、迎来送往;节俭简朴,不给基层和群众增加负担,不让走访变扰民。二是坚持求真务实、真抓实干。对工作中能尽快解决的要及时想方设法克服困难妥善解决,一时不能解决的要作为今年和今后包村工作的重要任务来落实,做到抓紧抓实、一抓到底,绝不敷衍了事、中途止步,力求以良好作风服务于民,用实际成效取信于民。

第3篇:县集中走访活动经验总结

县集中走访活动经验总结

沁县以“四个严格”扎实推进“访民生、知民情、解民事”集中走访活动,确保领导干部在活动中下基层够深入、解民事够积极、改作风够力度。

一、严格责任。按照“基层村村有人包,干部人人有村包”的原则,结合干部下乡住村包村增收活动开展情况,对县四套班子领导、县直部门单位领导干部、乡镇领导干部

均安排了联系村。其中,县领导、法院院长、检察院检察长实现了对全县312个行政村(社区)的帮扶全覆盖。明确要求县级领导每人走访的户数不少于所包村总户数的40%;县直单位包村干部每人走访的户数不少于所包村总户数的60%;乡镇包村干部集中走访户数不少于所包村总户数的80%;村(社区)干部实行包组制度,分组走访村(社区)内所有家庭,走访率达到100%。

二、严格内容。指出要做好“深入调研,倾听群众呼声;活化方式,开展政策宣传;深入一线,摸排化解矛盾;发挥作用,解决实际问题;强化党建,夯实基层基础”五大基本任务,切实帮助基层干部提升素质、解放思想,帮助基层群众解决一批关乎民生、关系发展的热点、难点、焦点问题,助推基层经济社会实现转型跨越发展。春节期间,县乡村三级干部在活动中撰写调研报告100多篇,开展学习贯彻十八大精神座谈会200多次,帮助基层化解矛盾纠纷、解决实际问题400多件,切实维护了基层群众的贴身利益。

三、严格作风。一是认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”。轻车简从,不搞层层陪同、迎来送往;节俭简朴,不给基层和群众增加负担,不让走访变扰民。二是坚持求真务实、真抓实干。对工作中能尽快解决的要及时想方设法克服困难妥善解决,一时不能解决的要作为今年和今后包村工作的重要任务来落实,做到抓紧抓实、一抓到底,绝不敷衍了事、中途止步,力求以良好作风服务于民,用实际成效取信于民。

四、严格监督。一是干部向上汇报。设置了集中走访活动入户调查表,包括走访户收入及来源、存在困难,走访户对所在村经济社会发展的意见建议,对县乡村干部作的评价要求,为走访户解决的实际事项等内容。要求干部如实填写并及时上报组织部审核,对填报不实、不真的面向全县通报,保证活动开展得方向对、风气正、质量高。二是督查组下访监督。县委成立专项督查组,通过电话督查、跟踪督查、走访群众、召开村干部座谈会等方式对领导干部开展活动情况进行明察暗访,对开展好的宣传推广,对开展不力的通报批评,努力营造出积极、务实的活动氛围。

第4篇:村干部走访意见建议清单

村干部走访意见建议清单

形式主义:干工作只为做给领导看,立标语、刷墙面,热衷造声势;对群众实际生产生活需求不上心、不愿管,不会管、管不好;落实惠民政策缩水走样,机械执行、死板操作,好事办不好,甚至好心办坏事;弄虚作假、欺上瞒下;不作为,慢作为,村内环境卫生脏乱差;有的村干部对政策不熟悉,不能很好的向群众解答;担当不够,工作怕得罪人调查研究不深入,对村情民意模糊;工作中存在被动应付检查的现象;矛盾纠纷处理推诿扯皮,处理不及时,不公正;组织制度形同虚设、不开展党组织活动。

官僚主义:身在群众之中却不了解群众,不关心群众冷暖,坐等上门多、主动问需少,遇到矛盾绕道走;方法简单粗暴,有的做事不听群众意见,拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主,有的做群众工作用压服代替说服;个别村干部对困难群众帮扶少,解决困难群众生活问题少。享乐主义:缺乏干事创业激情,服务群众意识和能力弱;有的工作不专心,有事找不着人;工作敷衍应付了事,软弱涣散,服务群众意识和能力不强,说话没人听、干事没人跟。奢靡之风:讲吃讲喝,有请就到、有酒就醉;侵犯群众利益,克扣群众财物,假公济私、化公为私,把村活动场所设备放在家中、据为己有;虚报冒领、截留侵吞支农惠农资金和征地补偿款;办事不公,在征地拆迁、低保办理、节日慰问等方面优亲厚友、厚己薄人,不能一碗水端平。

其他:五保户生活非常困难,希望能再照顾些;计划生育检查时有时做面子工作,与群众沟通少,走访时间少,工作不到位;对国家有关惠农政策宣传不够,惠民政策不了解;对各项民生工程的落实关注不够;在办理农村养老保险、低保、医疗保险上的程序要说明;村务财务公开和民主管理混乱;对经三路和旧街垃圾成堆、占据主干道等问题的整治力度不够;加快与兰渝铁路施工方协调清运道路建设垃圾及土方,尽早恢复村民耕地;落实离任村干部生活待遇相关文件政策,解决离任村干部生活保障问题;进一步提高服务意识、办事效率,特别是疫苗、惠农资金的发放要及时准确无误;修建砂石路,解决大棚种植发展的需要;增加人手,解决宛川河道与北出口路边的环境脏、乱、差问题。

第5篇:村干部定期走访群众制度

前进村村干部定期走访群众

工作制度

为了让我村党支部委员和村民委员会委员“二委”班子人员,对我村的村情、民情有充分的了解,能够掌握第一手资料,便于决策和解决实际问题,更好地密切联系群众和为村民服务,经村党支部、村委会实行定期到各村民小组联系群众、了解情况、解决问题的工作制度。

(一)走访时间:每月的最后一个星期天,如遇特殊情况可提前或推迟。

(二)参加走访人员:村委会、党支部“二委”班子成员,必要时邀请有关人员参加(这里指在遇到一些特殊的情况和问题需要解决时)。

(三)走访内容及方法:

1.看:

(1)看村容村貌,看本村的农、工、商各类企业的生产情况是否正常和是否有需要帮助解决的问题;

(2)看望村民困难户、老干部、烈军属、残疾人、优秀村民和学生以及有特发事情的村民家庭。

2.听:

(1)听取村民、公司等单位对村干部、党员、办事人员的意见和要求,了解村干部和办事人员的工作情况和工作作风;

(2)听取村民对村整体工作的意见建议和批评,在决策时作参考;

(3)听取在村民中是否有值得表扬和学习的好人好事,进行宣传和表扬。

3.送:

(1)送去党和政府的有关要让村民知道的方针政策。上级党委、政府的指示和文件精神;村里需要村民做或知晓的事。

(2)在一些特殊的节日给特殊的对象送去慰问品和慰问金。

4.查:

(1)查党员干部有无违纪现象,以及在村民、公司等单位中有无不良影响;

(2)查村民有无违反村民自治章程和村民自治制度的情况;

(3)查有无虐待老年人、欺侮妇女、岐视儿童的行为;

(4)查各单位和村民家庭的环境卫生、绿化美化情况是否达标;

(5)查治安安全情况,有无不安全,不安定因素。

5.解:

(1)向村民解说有关政策、制度、规定,化解一些因不理解不了解而造成对党、国家、政府、村委会、村干部的误解和误会;

(2)解决在走访时发现的问题,能当场拍板解决的当场拍板解决,不能当场解决的,责任分管领导或有关人员限期解决。

6.记:在走访过程中要把看到的、听到的、查到的情况和问题,以及解决的方法用专用记录簿记录下来,便于总结和提高。年终归入档案室。

前进村村委会

第6篇:村干部联系走访群众制度

村干部联系走访群众制度

1、村干部结合自己的工作实际和“民主日”活动,定期或不定期地对本村的群众进行走访,并建立自己的联系户。

2、结合乡领导干部和党员干部下访活动,村干部要积极参与联系走访群众,同乡领导干部和党员干部一起了解、关心、帮助群众之间存在的热点、难点问题,为乡党委、政府进行决策提供科学的依据。

3、村干部在群众工作中,要坚持全面、认真、负责的态度,每名村干部每月要保证联系走访5-8户不同类型的农户(贫困户、富裕户、宗教人士、五保户),重点了解他们在生产、生活中存在的困难。

4、村干部联系走访群众重点从以下几个方面:

(1)走访了解农村在党员、“三老”人员、宗教人员教育管理方面存在的问题与不足以及好的经验和办法;

(2)走访了解村党支部在加快农村产业结构调整,发展农村经济方面存在的问题与不足以及好的经验和做法;

(3)走访了解村党支部在村务、财务、“一事一议”以及全村其他各项事务工作中存在的问题与不足以及好的经验和作法,听取群众的意见和建议;

(4)走访了解村干部、党员在思想作风、工作作风、学风方面的表现和存在的问题。

5、村党支部和村委会每月组织召开一次联系走访群众情况分析会,对需要研究解决的问题集体进行研究解决,并制定具体的整改方案要,明确责任人,认真落实整改措施,严格做到事事有回音、件件有落实,对村里无法以解决的问题,要及时上报村党支部、村委会,并由村党支部、村委会集体研究确定乡党委、政府及有关部门进行协调解决,对好的经验和做法,要及时上报乡党委和政府,以便在全乡推广和应用。

6、将村干部联系走访群众工作列入对村干部考核范围,对联系群众工作好、解决群众问题及时,群众满意的单位和个人,在年底考评中,对评优工作优先考虑,并报乡党委结合“三级干部会议”进行表彰奖励,对联系群众工作落实不力,群众不满意的单位和个人,取消年底评优资格,并在全村范围内进行通报批评。

第7篇:集中走访的调研报告

关于对×××镇×村集中走访的调研报告

×××县委办公室

根据县委县政府的统一安排,从4月16日起,全体在职县级领导和各乡镇市属县直各单位深入基层群众,开展为期15天的集中走访活动。4月18日,县委办组织干部职工深入×××,与当地群众座谈交流,集中访民情、听民意、解民忧。现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

×××位于××镇的偏西部,是县委书记×××挂点,县林业局、县扶贫办、县开发办和县新华书店联系的省级贫困村。全村共有三个村民小组,120户,500多人,有水田面积296亩,是“6.09”山洪地质灾害的重灾区,也是湖南省地质灾害易发的重点区域,使得全村大部分村民居住在泥石流易发、多发的区域。

1.防汛安全工作情况。××××村是湖南省地质灾害易发的重点区域,目前,全村已组织了防汛演练,组建了抗洪抢险队伍,且保证了抗洪抢险队伍的年轻化,每个村民小组均设有主要负责人,并在村部设立了雨量观测点,下雨期间,安排专人24小时观测雨量的变化,确保及时将数据上报县防指和县气象局。森林防火安全工作扎实推进,尤其是今年清明期间,全村实行专人巡逻、各组安排专人负责,深入宣 1

传森林防火知识,取得了良好效果,截止目前,未发生一起较大森林火灾。

2.春耕生产工作情况。春耕备耕已经开始,通过走访询问获知,大部分群众的水稻谷种均已下水,农药化肥均送到老百姓家门口,群众正准备购买农药化肥。

3.民生项目情况。硬化了1.5公里村道,维修了1公里河堤和3.5公里水圳。正准备启动全村自来水工程建设,目前已完成预算方案,各项准备工作已经就绪。

4.基层组织建设情况。村级组织活动中心正在完成扫尾工程,实施了村务公开和党务公开。

5.特色产业发展情况。完成了油茶种植80余亩,油菜种植100余亩,性猪养殖40头,山羊养殖500头,楠竹低改1000多亩,每年出产楠竹3万根。

6.信访维稳工作情况。完善了信访维稳工作机制,未出现较大的信访维稳事件。

二、存在主要问题和困难

1.存在的主要问题。一是虽然对防汛工作部署和安排的很细致,但是防汛预案等资料不健全。二是春耕生产已基本展开,但是还有少数群众的谷种没有下水,同时群众反映今年各商家虽然把各种农资送到家门口,但价格普遍偏高,导致村民农业生产的成本较高。

2.存在的主要困难。一是资金困难。今年全村的重点工

程就是自来水工程,目前预算资金19.5万元,加之村级资金困难,这方面的资金缺口很大。二是立项困难。去年完成的1.5公里村道,由于种种原因,迟迟得不到立项,导致村道的立项资金没有到位,村道建设缺口12万。

三、几点建议和想法

1.建议各级各部门要切实做好今年的防汛工作。全县各级、各部门必须在思想上和行动上进入临战状态,按照“防大汛抗大灾”的要求做好各项准备,扎实开展防汛演练,加大重点隐患的安全排查,防止和克服一切侥幸、麻痹心理,严阵以待,全力以赴,确保安全度汛。

2.建议加大春耕备耕工作力度。抓好各项惠农政策落实,稳定粮食种植面积,充分调动农民种粮积极性。尤其当前正值春耕生产的关键时期,也是各种农资的销售旺季,大力打击销售假冒伪劣农资的行为,维护农资市场的良好秩序。

3.建议在资金安排上多向贫困地区倾斜并落实到位。通过走访发现,今年大山村的工作重点就是修好全村的自来水,但是经过预算之后,所需资金19.5万元。由于全村人口较少,集资相当困难,除去水务局负责的材料费用,资金缺口还是很大。建议全县在项目安排上向贫困村倾斜,尽快推进农村基础建设项目早日立项。

第8篇:村干部集中培训心得体会

这次培训,引发了我对自己的工作和自己工作的村的很多思考。发现了自己的工作还远没有做到位,首要的问题就是没有把自己融入涧法村,没有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。这篇文章说是自己的心得体会,我把我这篇文章分成两层意思:一是对自己工作的反思;二是通过培训对自己所在村发展的发展做个规划,做个定位。第二点是这篇心得的重点。

通过当前形式的分析,我认为解决农村问题的关键是提高农民的收入,这既是关键问题也是首要问题。那提高收入,用什么方法呢?结合我村实际,我认为涧法村的突破口就是其他村没有的红甜瓜。原因有以下几点:一是涧法村的水土决定了只有涧法村种出来的红甜瓜最好吃;二是涧法村的红甜瓜种植有很悠远的历史;三是红甜瓜还没有打开市场,这一点虽是它的弱势,但我却认为这也是它的优势,正因如此,我们可以坚信它有多么大的市场,又有多么广的消费人群。下面我就结合绿橙子上市的例子把涧法村红甜瓜推出祁县走出山西的具体实施步骤介绍如下:

第一、我们要解决红甜瓜的品种问题

在这一点里,又要分几个小点。

(1)优化种子。涧法村的红甜瓜虽历史悠远,但种子却是农民通过自家筛选留下的。年复一年种子就退化了,具体表现在瓜没有以前甜了,从成熟到熟透的时间缩短了,瓜没有以前香了。在这种情况下,种子的优化就显得尤为重要。只有通过种子优化,才能保证红甜瓜的品质。只有过硬的质量保证才是它在市场上打胜仗的法宝。

(2)特色培育。我们准备搞一块试验田,通过实验看能不能给红甜瓜也弄一个有特色的包装。一是在出瓜后就给瓜装在长方体或是三棱体的盒子里,让它长成那样,方便运输,诱发消费者的好奇心;二是在瓜上写字,把在苹果上写字的方法运用到红甜瓜上。

第二、做好宣传,开拓市场

宣传要点:

(1)通过专业技术部门的测定,看红甜瓜的营养成分如何,把它作为宣传首选。

(2)长期的生活实践告诉我们,红甜瓜的适宜人群范围很广,上至八旬老人下至几个月幼儿,都适宜吃这种瓜,而且没有引发肠炎拉肚的情况。真可谓是老少皆宜。

第三、深加工,提升附加值

红甜瓜有一种别的水果没有的特质,就是可以散发出很浓的水果清香。就比方说,你拿几个红甜瓜坐火车,你所在的这节车厢都会有这个瓜的香味。这种香味不是现代化妆品里的那种钻鼻的香味,而是特别的自然沁心。我想如果要是能够把这种香味提取,做成香料,那红甜瓜的价值就远不止此。

这只是我的初步设想,话虽好说,但真正要行动起来,是要遇到许多困难的,但我不怕。村官这顶乌纱帽虽很小,但只要带一天就要为老百姓着想一天。绿橙子经过三年的磨难才开拓出市场,我们也需要有这种坚持的精神。所以,从现在开始,我们要行动起来。

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