军粮自揪自查报告(精选7篇)_军粮专项检查自查报告

自查报告 时间:2022-02-10 07:10:02 收藏本文下载本文
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第1篇:公司军粮质量专项检查自查报告

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公司军粮质量专项检查自查报告

公司军粮质量专项检查自查报告

根据xx省x粮办[2016]x号、xx市x粮办[2016]x号《关于开展粮食系统军粮质量专项检查的通知》精神,我公司高度重视,组织专门人员进行了认真自查,现将自查情况汇报如下: 一、领导高度重视,确立“三种理念”

自2010年公司被国家经济动员办公室、中国人民解放军总后勤部定为“国家军队给养保障单位”以来,为了进一步搞好军粮生产工作,公司领导高度重视,建立健全了军粮生产责任制,并组织公司员工认真开展军粮生产大讨论,引导大家从“平时服务部队、战时服务战争”的高度去认识,使全厂上下进一步树立了以服务部队为荣的思想,并进一步确立了军粮生产的“三种理念”。

1、确立军粮优先理念。军粮生产不仅是一项重要的经济工作,更是一项严肃的政治任务。在公司生产中,我们始终树立军粮优先的原则,坚持以服务部队为荣,确保部队吃上放心粮这个中心不动摇,只要军粮任务下达,优先安排,优先生产,保证质量。

2、确立官兵满意理念。军粮生产是否合格,质量是否优良,官兵是否满意是检验军粮生产的标准。近几年,我们以“部队满意不满意、欢迎不欢迎、需要不需要”为根本出发点和落脚点,全力做好军粮生产工作。在生产中,加强协调,形成合力,齐抓共管,及时解决遇到的问题,确保生产出优质军粮、合格军粮,保证广大官兵满意。3、确立责任第一理念。多年来,我们不断增强军粮供应工作的光荣感和责任心,树立“责任大如天”的思想,坚定做好军供生产的信心和决心,不论粮食军供政策作出多大调整、粮食市场发生多大变化、粮价发生多大波动,我们始终坚持重点优先安排好军供粮源和所需资金,保证军粮供应保障了部队的生活稳定,赢得了广大官兵的赞誉。二、注重产品质量 严把“三个关口”

公司产品从原粮进厂到小麦清理、制粉、入库、出库每个环节都有严格的控制体系,并划出关键质量控制点,重点实施监控。在每个环节全面落实质量责任制,形成环环相扣、步步设防的闭环式质量管理体系,确保出厂的每袋产品都是合格的产品。具体说,重点把好三个关

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口:

一是把好原料关。只有好的小麦才能生产出好的面粉,因此,我们始终严把原料入口关。公司购进了先进的小麦检测设备,并对检验人员进行专门培训,严格检验虫粒、霉粒、芽粒、杂质等,按照国家有关规定,不超过6%就算合格,而我们严格按照 %的企业标准,目的就是为了把好原粮收购关,从源头上保证面粉质量。

二是把好生产关。我们十分注重对生产过程的监管。公司有先进的制粉设备,检验合格后的原粮,按照不同的品类进行搭配后,经过第一层振动筛清理,麦秸等较轻的杂质被筛出来;第二层筛子把石子等杂质漏下去,小麦被筛选出来。进入打麦机后,经过“三打、三筛、两去石、四吸风”最终剩下了干净的小麦颗粒。经过制粉机反复研磨,生产出来高质量的面粉。在生产过程中,仅小麦清理环节就要经过15道工序,制粉工艺17道工序,每一道工序都有操作规程和较高的技术标准,从而保证了面粉的质量。同时,公司对员工实行质量考核,将工资与质量挂钩,一旦出现质量波动,将扣除相关人员工资,仅去年就对5名职工违规操作进行了通报批评,并扣除工资。几年来,公司产品一次交验合格率都在99%以上,出厂合格率均达100%,实现了质量的零投诉。为了提高产品质量,去年公司聘请专业人员投资100多万元对制粉设备进行了提升改造,进一步提高了面粉质量,为了生产部队所需要的专用粉,公司还投资1000多万元建设了配粉仓,将能生产部队需要的更多的花色品种。

三是把好检验关。经过32道生产工序后,面粉在出厂前还要经过严格的检验。去年,公司投资100多万元新建了化验楼,新购先进的化验设备20多台。产品出厂前必须经过包括水分、灰分、面筋、加工精度、含沙量、磁性金属物等卫生指标,坚持做到了“一批、一检、一报告”,由于公司严格质量管理,先后通过了国家质量管理认证、环境管理认证、卫生管理认证,公司商标被评为“xx省著名商标”,公司小麦粉被评为“xx省名牌产品”,公司还荣获“xx省农业化产业集群”、“省重点龙头企业”、“xx省质量诚信AA级工业企业”等称号,产品远销全国20多个省、市、自治区。三、贴心服务部队,积极采取“三项措施”

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几年来,我们始终坚持以服务部队为荣的原则,积极搭建服务平台,不断优化服务手段,积极为部队搞好服务。

一是搞好售后服务。公司制定了《军粮售后服务制度》、《不安全食品召回制度》、《产品投诉及处置制度》等。设立了24小时,有专业人员接听并及时做好记录,如有需要到现场解决的,24小时之内安排相关专业人员到指定地点协调解决由于公司。由于公司坚持“以兵为本”、“为兵服务”和“质量第一、信誉第一“的原则,从没有发生过军粮投诉的问题。二是定期走访部队。作为xx面业行业的优秀企业,在军粮生产中,我们坚持以部队官兵是否满意作为工作检验标准,定期走访部队,倾听部队官兵意见,努力改进工作,多年来,按照“提前策划、主动走访、掌握信息、持续改进、打造精品”的原则,近三年先后走访了吉林、黑龙江、辽宁、重庆、海南、云南等多地的部队,主动征求意见,服务里程5万余公里,帮助解决问题20余项次,得到基层部队领导的高度评价。

三是培训实用人才。在对部队走访中,根据有的部队缺少面制品制作人才的实际,我们带上营养师、厨师,走遍大江南北多个部队,对基层连队炊事人员进行理论和实践培训,凡是企业生产的面粉品种,我们都进行培训,教会使用方法。几年来,共设置水饺、馒头、包子、面条等十多种中式面制品制作课程,对基层连队炊事人员进行面制品制作工艺等理论、制作要点和实践操作等培训。经过20多场次的培训,进一步提高了所服务基层连队的烹饪水平,使伙食营养更加均衡,保证了基层官兵身体健康。

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第2篇:公司军粮质量专项检查自查报告

公司军粮质量专项检查自查报告

根据xx省x粮办[XX]x号、xx市x粮办[XX]x号《关于开展粮食系统军粮质量专项检查的通知》精神,我公司高度重视,组织专门人员进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:

一、领导高度重视,确立“三种理念”

自XX年公司被国家经济动员办公室、中国人民解放军总后勤部定为“国家军队给养保障单位”以来,为了进一步搞好军粮生产工作,公司领导高度重视,建立健全了军粮生产责任制,并组织公司员工认真开展军粮生产大讨论,引导大家从“平时服务部队、战时服务战争”的高度去认识,使全厂上下进一步树立了以服务部队为荣的思想,并进一步确立了军粮生产的“三种理念”。

确立军粮优先理念。军粮生产不仅是一项重要的经济工作,更是一项严肃的政治任务。在公司生产中,我们始终树立军粮优先的原则,坚持以服务部队为荣,确保部队吃上放心粮这个中心不动摇,只要军粮任务下达,优先安排,优先生产,保证质量。

确立官兵满意理念。军粮生产是否合格,质量是否优良,官兵是否满意是检验军粮生产的标准。近几年,我们以“部队满意不满意、欢迎不欢迎、需要不需要”为根本出发点和落脚点,全力做好军粮生产工作。在生产中,加强协调,形成合力,齐抓共管,及时解决遇到的问题,确保生产出优质军粮、合格军粮,保证广大官兵满意。

确立责任理念。多年来,我们不断增强军粮供应工作的光荣感和责任心,树立“责任大如天”的思想,坚定做好军供生产的信心和决心,不论粮食军供政策作出多大调整、粮食市场发生多大变化、粮价发生多大波动,我们始终坚持重点优先安排好军供粮源和所需资金,保证军粮供应保障了部队的生活稳定,赢得了广大官兵的赞誉。

二、注重产品质量严把“三个关口”

公司产品从原粮进厂到小麦清理、制粉、入库、出库每个环节都有严格的控制体系,并划出关键质量控制点,重点实施监控。在每个环节全面落实质量责任制,形成环环相扣、步步设防的闭环式质量管理体系,确保出厂的每袋产品都是合格的产品。具体说,重点把好三个关口:

一是把好原料关。只有好的小麦才能生产出好的面粉,因此,我们始终严把原料入口关。公司购进了先进的小麦检测设备,并对检验人员进行专门培训,严格检验虫粒、霉粒、芽粒、杂质等,按照国家有关规定,不超过6%就算合格,而我们严格按照%的企业标准,目的就是为了把好原粮收购关,从源头上保证面粉质量。

二是把好生产关。我们十分注重对生产过程的监管。公司有先进的制粉设备,检验合格后的原粮,按照不同的品类进行搭配后,经过层振动筛清理,麦秸等较轻的杂质被筛出来;第二层筛子把石子等杂质漏下去,小麦被筛选出来。进入打麦机后,经过“三打、三筛、两去石、四吸风”最终剩下了干净的小麦颗粒。经过制粉机反复研磨,生产出来高质量的面粉。在生产过程中,仅小麦清理环节就要经过15道工序,制粉工艺17道工序,每一道工序都有操作规程和较高的技术标准,从而保证了面粉的质量。同时,公司对员工实行质量考核,将工资与质量挂钩,一旦出现质量波动,将扣除相关人员工资,仅去年就对5名职工违规操作进行了通报批评,并扣除工资。几年来,公司产品一次交验合格率都在99%以上,出厂合格率均达100%,实现了质量的零投诉。为了提高产品质量,去年公司聘请专业人员投资100多万元对制粉设备进行了提升改造,进一步提高了面粉质量,为了生产部队所需要的专用粉,公司还投资1000多万元建设了配粉仓,将能生产部队需要的更多的花色品种。

三是把好检验关。经过32道生产工序后,面粉在出厂前还要经过严格的检验。去年,公司投资100多万元新建了化验楼,新购先进的化验设备20多台。产品出厂前必须经过包括水分、灰分、面筋、加工精度、含沙量、磁性金属物等卫生指标,坚持做到了“一批、一检、一报告”,由于公司严格质量管理,先后通过了国家质量管理认证、环境管理

认证、卫生管理认证,公司商标被评为“xx省著名商标”,公司小麦粉被评为“xx省名牌产品”,公司还荣获“xx省农业化产业集群”、“省重点龙头企业”、“xx省质量诚信AA级工业企业”等称号,产品远销全国20多个省、市、自治区。

三、贴心服务部队,积极采取“三项措施”

几年来,我们始终坚持以服务部队为荣的原则,积极搭建服务平台,不断优化服务手段,积极为部队搞好服务。

一是搞好售后服务。公司制定了《军粮售后服务制度》、《不安全食品召回制度》、《产品投诉及处置制度》等。设立了24小时服务电话,有专业人员接听并及时做好记录,如有需要到现场解决的,24小时之内安排相关专业人员到指定地点协调解决由于公司。由于公司坚持“以兵为本”、“为兵服务”和“质量、信誉“的原则,从没有发生过军粮投诉的问题。

二是定期走访部队。作为xx面业行业的优秀企业,在军粮生产中,我们坚持以部队官兵是否满意作为工作检验标准,定期走访部队,倾听部队官兵意见,努力改进工作,多年来,按照“提前策划、主动走访、掌握信息、持续改进、打造精品”的原则,近三年先后走访了吉林、黑龙江、辽宁、重庆、海南、云南等多地的部队,主动征求意见,服务里程5万余公里,帮助解决问题20余项次,得到基层部队领导的高度评价。

三是培训实用人才。在对部队走访中,根据有的部队缺少面制品制作人才的实际,我们带上营养师、厨师,走遍大江南北多个部队,对基层连队炊事人员进行理论和实践培训,凡是企业生产的面粉品种,我们都进行培训,教会使用方法。几年来,共设置水饺、馒头、包子、面条等十多种中式面制品制作课程,对基层连队炊事人员进行面制品制作工艺等理论、制作要点和实践操作等培训。经过20多场次的培训,进一步提高了所服务基层连队的烹饪水平,使伙食营养更加均衡,保证了基层官兵身体健康。

第3篇:自查自纠报告,自查自纠报告

自查自纠报告

个人自查自纠报告1

一、自己对照检查出存在的问题

1、深入学习上有差距,自查自纠报告,自查自纠报告范文8篇。到XXX工作以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够主动,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时还是有随大流的思想,认为自己已有的工作作风和工作热忱,可以暂时应付一下目前的工作就可以了,没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施

1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

2、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。

4、加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

5、严格执行廉洁自律各项规定,做干净干事的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清正廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

个人自查自纠报告2

根据局关于效能建设活动的安排,本人对本职工作进行总结、反思如下:

1、大局意识方面,服从领导工作安排,办事认真负责,具有全局意识,在工作中培养自己的综合素质和工作能力,范文之个人总结:个人自查自纠工作报告。

2、工作效率方面,对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格,容不得一点的失误和拖延,也要求我们在工作上细之又细,慎之又慎。

3、工作作风方面,作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度,不迟到、不早退,尊敬领导,团结同事。

存在问题是:

1、由于常期面对考生,有时存在着对待考生不够耐心,情绪急燥的现象;

2、长期和数字打交道,思想高度集中,工作比较累,有时会有放一放,歇一歇的想法。

针对以上存在问题,采取如下整改措施:

1、进一步提高认识,加强学习,有办人民满意的考试的思想,考生的每一件事对于我们也许只是微不足道,但对于考生来说是大事,要有耐心,为考生解释清楚。

2、注意休息,劳逸结合,缓解由于精神紧张带来的效率不高现象,提高工作的正确性,确保不出现一丝一毫的错误。

个人自查自纠报告3

自参加开展民主评议行风工作以来,通过学习公司党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足,有待于通过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己,作为一名供电所的管理人员,认识到自己存在着以下三个方面的不足。

一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把公司安排的各项工作做好,把经营任务指标完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当,没有挤出一定的时间加强学习,片面的只做具体事,搞自己分管的实际工作;三是学习方法欠佳,没有把理论知识联系实际工作去学,偶尔也就是翻翻书,遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面,侧重于应付实际技术难题看业务书,而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习,使自己的综合素质,没有较大的提高,与现代企业的管理要求有一定的差距。

二、工作方法不灵活,实际工作经验不足本人自学校毕业参加工作已经8年时间,但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的管理人员才半年的时间,由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化,原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在的管理岗位,在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单,不灵活,工作经验明显不足,致使自己在工作中走了不少的“弯路”,难免给工作带来了一定的负面影响。

三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来,个人工作是一步一个脚印走过来的,组织上给予了一定的评价,但自担任副所长以来,分管全所生产方面的工作,带领各岗位职工搞好本职工作,为了搞好各项工作,完成经营任务指标,让政府放心、人民满意、上级主管部门认可,理应抓好职工队伍建设,加强管理力度和执行力度,树立电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻,所里的职工大多都是老同志、老师傅,怕得罪人,就听之任之。少数职工参与社会赌博,安全意识不强,习惯性违章时有发生,不思进取,整天怨声载道,对待客户的服务态度也不行,更有甚者,不能与所委会保持一致,甚至对立消极,虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取“教育从严,处罚从轻”,没有严格执行规章制度,只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重,“三化”管理扣工资也不少,只要不犯大的原则错误也就算了,但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起,不从小的问题纠正就有可能出现大的问题,就不能做到“防微杜渐”,会严重影响到电力企业的形象,大大削弱队伍的战斗力。

以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,但通过学习和积极参加电力企业民主评议行风活动,自己充分认识到,所存在的问题和不足,是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员,一名企业的管理人员,如何正确对待民主评议行风工作,坚定不移的与公司党委保持高度一致,用正确的态度对待自己的不足,提高认识,修正错误,首先是认真分析和剖析形成不足的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己天天忙于搞实际工作,抓好具体事,没有时间搞学习,自己给自己找“防空洞”,没有从主观上认识到学习的重要性,没有在工作之余挤时间搞学习,不求进取,认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好,把经营任务完成,不出安全问题就行了,没有考虑到应该提高自身的综合素质。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自己虽然走上领导管理岗位时间不长,工作方法不灵活和工作经验不够,在常人眼中是正常现象,都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程,但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想,应该多与各个层面的人接触,不能回避现实中的客观存在的矛盾,要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情,怎样从予盾中找出解决问题的办法,只有在矛盾中在复杂的问题中锻炼自己,磨练自己,如果没有开拓精神一味地怕麻烦,那就是在管理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人,不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名供电所的管理人员,上要对政府和公司党委负责,下要对客户和职工负责,不加强管理,不把职工队伍建设好是不行的,但是导致我前面所陈述的问题的原因到底是什么呢?一是觉得自己年纪轻怕得罪人,怕对自己的前途有影响,干脆当个好好人”;

二是考虑到大多数职工都是老同志、老师傅(占三分之一的同志已超过50岁),本身“三化”管理工资就扣得不少了,只是平时发现问题多,采取“教育从严、处罚从轻”,搞说服教育,但是一部分人根本没有从本质上去认识问题,改正过错,我也就“听之任之”,保证不出现原则性的问题就够了;三是没有摆正自身的位置,总认为只要自己的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多,督办的少,认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯,宗旨淡化,事业心和责任心不强,没以党和人民的事业为重。造成职工队伍,形成合力不够,影响开拓进取,缺乏应有的战斗力和凝聚力,久而久之,不但影响了个人,又影响了集体。对照开展民主评议行风工作的原则和指思想,结合公司党委文件精神,认真反思和检查自己的问题和不足,自查剖析存在问题的根源。认真面对,慎重对待,深刻检查,提出改正自己的措施,为下步彻底改正自己的不足提供思路。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。

一是加强学习,努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能,不断丰富自己的管理经验,完善自己的工作方法,提高驾驭现代化企业的管理能力。

二是摆正自身位置,加强职工队伍的建设。从思想教育入手,加强业务技能培训,加强岗位管理制度的执行力度,努力提高职工队伍的政治素质和业务素质,最大限度地形成活力,形成战斗力,让我们的企业不但履行企业职能,更要履行社会职能,为建立和谐的****现代化文明添砖加瓦。

三是正确对待群众的批评意见,努力工作,用实际行动弥补不足。在本阶段和整个行评活动中,我将会做到有则改之,无则加勉的态度,认真把握好这次民主评议行风的机会,提升服务水平,向党和人民交一份满意的答卷。敬请上级党组织予以批评和指导。

自查自纠个人报告

为了深入贯彻学习落实党的十七大十七届四中全会,十七届中纪五次全会,国务院第三次廉政工作会议,中国共产党党员干部从政若干准则以及公安机关人民警察纪律条令,我们队通过集体学习和结合利用业余时间和休息时间进行自学,通过学习,大家在党性修养、个人素质、工作态度等方面都有了一定的提高,整改报告《自查自纠报告,自查自纠报告范文8篇》。当然海峰也不例外,通过学习如何充分发挥一名共产党员的先锋模范作用如何当好一名合格的边检卫士,的确有启发与认识,作为一名普通党员,要充分发挥共产党员先锋模范作用,保持先进性,当好国门仆人,就必须要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析,对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析,有针对性地查摆个人在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念以及是否存在违反五条禁令,是否存在吃拿卡要等十方面方面题边进行边查、边改、边提高,只有找出问题,改正错误,自查自纠才能保持一名共产党员的先进性,才能在生边检工作和学习中起到先锋、模范、作用,我的自查自纠如次:

在思想认识上,我基本做到了一名边检警察应尽的职责和义务,但与一名真正合格共产党员的要求还有一定的差距,主要表现在以下:

1、理论学习的自觉性不够高,特别是在联系实际改造思想,指导工作上有差距。一是认识还不到位。对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深,二是缺发刻苦钻研业务的精神,不与时俱进。

2、理想信念不够坚定宗旨观念不够牢固。坚定的共产主义理想与信念,全心全意为人民服务是共产党员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的,但在边检一线工作中出现的一些情况和问题,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面,在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑与厌恨如过关刁难我们的旅客存在以暴还暴现象等。

3、保密意思还得加强。表现在:边检业务考题用U盘在互联网上练习等。

4、对边检业务知识钻研不够。在工作中遇到难题,不善于思考、动脑,常常依靠队领导来解决,老以为凭以前的一点知识与多年经验就足可以应付了,缺乏一种敬业精神。

5、工作作风还不够扎实。主要表现在:对付工作有时抱有应付的态度,存在“只追求数量,轻视质量”的态度,缺少脚踏实地的工作作风。

上述这些问题,作为一名老共产党员,一名站先进集体的一员离他们的要求还存在很大差距。这些问题的存在,主要是放松了对自己的要求,放松了学习,降低了一个党员标准所然。针对查摆出的上述问题,结合党的十七大十七届四中全会,十七届中纪五次全会,国务院第三次廉政工作会议,中国共产党党员干部从政若干准则以及公安机关人民警察纪律条令对照《党章》的有关规定本人进行了认真反思,感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。

1、对学习领会党的基本理论与政治学习存在“走过场”,在思想上还未引起足够的重视,在内容上还存在一知半解。

2、党的宗旨观念和为群众服务的意识有所淡化。还余存部队不好作风,没有真正融入广大出入境旅客的感情中去。

3、不注重边检业务知识更新学习。没有深刻认识边检业务水平的高低对边检工作效率和质量起决定性的作用,认为自己以前学习拥有的一些业务知识应付当前边检工作了,工作起点不高。

1、加强理论学习,努力提高理论修养,树立党员意识,坚定党的理想信念,不断加强共产主义道德修养,树立人民利益高于一切宗旨观,注重从实际出发,遵循客观规律,工作中学会不断开拓创新。

2、边检无小事,事事惊上层,要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,踏踏实实、勤勤恳恳地做好边检本职工作。

3、抓好业务知识的学习,在工作之余要不断学习业务知识,全面提升业务素质,特别是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下,学好边检业务是做好边检工作的基础,也是干好边检事业的源泉,要自觉把业务学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境。

4、要加强自身修养,廉洁自律。不断加强党性修养,切实增强党性观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,严格遵守公安部“五条禁令”的要求与“现场十不准规定”,要正确对待权力、正确对待钱财、正确对待人情交往,坚持清正廉洁,不畏强权,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律、忠于边检事业!

总之,针对以上分析出来的问题和制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时自查自纠,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名合格的优秀的的边检公仆一名响当当的边检警察。

个人自查自纠报告

民主评议政风行风个人自查自纠报告

根据上级及关政风行风评议的要求,自已在认真学习胡锦涛同志在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话,宋**同志在全市进一步解放思想,推进“三创”动员大会上的讲话和上级关于作风建设、效能建设、党风廉政建设等方面的文件精神,认真对照“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的行业新风,向服务对象发放《征求意见表》和个别访谈等形式征求意见,认真对照农业局服务“三农”十项承诺和农机行业的四项工作要求,认真对照市委、市政府作风建设和机关效能建设的要求,结合群众所提的意见和个人查找的问题,剖析思想根源,制定整改措施。

一、一年来,一是自己能认真学习党在农村的方针政策、政治理论、有关的法律法规和业务知识,按时参加各级组织的学习,坚持自学,做好读书笔记,撰写心得体会文章,努力提高自身的各方面,能力适应形势的要求。二是认真贯彻执行上级的各项决策和指示精神,不搞小集团主义,不因单位的困难而讲客观,努力完成上级交办的各项工作任务。三是坚持好调查研究,了解农村农民对农业机械化的要求,掌握基层农机队伍各方面的情况,发现问题及时采取措施妥善加以解决。四是能贯彻执行民主集中制原则,做到分工明确,及时与子成员通气,大小事情民主决策,不搞一言堂,不独断,发挥一班人的作用。五是能坚持以人为本的科学发展观,关心干部职工的工作学习生活,对待群众的合理要求尽力而为之。六是能按照一岗双责的要求,抓好党风廉政建设,严格按照政治纪律、廉政纪律、组织纪律要求自己。

二、存在的主要问题。

1、在学习上,主要是业务知识学习不够,针对自已工作中出现的问题学习不够,对有关农业机械化的法律法规掌握不够全面导致自己作为一个单位的负责人应具备的领导能力、管理能力和业务知识不够强,工作起来不够大胆;

2、在工作作风上,满足现状的思想和行为比较突出,持别是患得患失的心理、不平衡的思想时有抬头,总认为自己年龄近五十,负责的单位人多,既有局属单位,又有乡镇四个中心,农机的社会地位低,凡事都是给人说好话,赔不是,各方面的困难重重,对抓好农机化事业的信心不足,同时,对领导和上级业务部门争取力度不够,迎难而上、锐意进取、契而不舍、艰苦创业的思想不强。对基层的情况掌握不是十分准确、不够细致,对有些涉及全局的问题教育引导不够,影响了农机化事业创新与发展。

3、经常性深入基层调查研究不够,到乡村、农机大户、农机科技示范户深入了解情况少,与基层中心人员交心谈心少,有些具体问题解决也不很及时做到位;对有思想顾虑、有问题的人和事也没有认真地做好思想政治工作,及时化解有效解决,影响了部分干部职工工作主动性和创造性。

4、工作任务部置的多,但督促检查的少。自己敢于碰硬意识不强,不敢理直气壮地开展批评和自我批评、不能很好地严格按照各项规章制度去执行,有时不了了之,导致自己整天忙于事务,工作重点不能很好抓紧,工作成效也不够显著。

5、对自己要求不够严格,有时存在着纪律性不强,办事效率不高的现象和问题。

三、产生上述问题的原因

主要一是平常学习不够,没有很好地掌握正确理论,指导自已思想和实践。二是对自己要求不严,放松了思想改造,有时把自己混同为普通群众。三是宗旨观念淡化,服务意识不够强。四是进取精神不强,随着年龄的增长,工作热情下降,影响了各项工作的展开。五是对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因,总是避重就轻,没有得到根本性的改变。

四、整改措施

一是要加强学习。要牢固树立终身学习理念,做终身学习的党员。不断加强政治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习,还要结合自己工作实际,对农机方面业务学习制定一个循序渐进的学习计划,从基础理论学习起步,从现行推广应用的先进适用农机具、新技术等开始,使自已能尽快掌握农业机械方面基础理论知识和适用技术,争做懂行的领导。其次要学习中有记录、有心得,加强积累,真正做到干一行爱一行会一行;坚持理论联系实际学,加强调查研究,针对问题学,从实践中学,向有经验懂行的同志学。通过学习不断提高充实自己,努力增强各方面的能力,更好地为党为人民工作。

自查自纠个人报告

为了深入贯彻学习落实党的十七大十七届四中全会,十七届中纪五次全会,国务院第三次廉政工作会议,中国共产党党员干部从政若干准则以及公安机关人民警察纪律条令,我们队通过集体学习和结合利用业余时间和休息时间进行自学,通过学习,大家在党性修养、个人素质、工作态度等方面都有了一定的提高。当然海峰也不例外,通过学习如何充分发挥一名共产党员的先锋模范作用如何当好一名合格的边检卫士,的确有启发与认识,作为一名普通党员,要充分发挥共产党员先锋模范作用,保持先进性,当好国门仆人,就必须要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析,对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析,有针对性地查摆个人在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念以及是否存在违反五条禁令,是否存在吃拿卡要等十方面方面题边进行边查、边改、边提高,只有找出问题,改正错误,自查自纠才能保持一名共产党员的先进性,才能在生边检工作和学习中起到先锋、模范、作用,我的自查自纠如次:

在思想认识上,我基本做到了一名边检警察应尽的职责和义务,但与一名真正合格共产党员的要求还有一定的差距,主要表现在以下:

1、理论学习的自觉性不够高,特别是在联系实际改造思想,指导工作上有差距。一是认识还不到位。对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深,二是缺发刻苦钻研业务的精神,不与时俱进。

2、理想信念不够坚定宗旨观念不够牢固。坚定的共产主义理想与信念,全心全意为人民服务是共产党员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的,但在边检一线工作中出现的一些情况和问题,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面,在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑与厌恨如过关刁难我们的旅客存在以暴还暴现象等。

3、保密意思还得加强。表现在:边检业务考题用U盘在互联网上练习等。

4、对边检业务知识钻研不够。在工作中遇到难题,不善于思考、动脑,常常依靠队领导来解决,老以为凭以前的一点知识与多年经验就足可以应付了,缺乏一种敬业精神。

5、工作作风还不够扎实。主要表现在:对付工作有时抱有应付的态度,存在“只追求数量,轻视质量”的态度,缺少脚踏实地的工作作风。

上述这些问题,作为一名老共产党员,一名站先进集体的一员离他们的要求还存在很大差距。这些问题的存在,主要是放松了对自己的要求,放松了学习,降低了一个党员标准所然。针对查摆出的上述问题,结合党的十七大十七届四中全会,十七届中纪五次全会,国务院第三次廉政工作会议,中国共产党党员干部从政若干准则以及公安机关人民警察纪律条令对照《党章》的有关规定本人进行了认真反思,感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。

1、对学习领会党的基本理论与政治学习存在“走过场”,在思想上还未引起足够的重视,在内容上还存在一知半解。

2、党的宗旨观念和为群众服务的意识有所淡化。还余存部队不好作风,没有真正融入广大出入境旅客的感情中去。

3、不注重边检业务知识更新学习。没有深刻认识边检业务水平的高低对边检工作效率和质量起决定性的作用,认为自己以前学习拥有的一些业务知识应付当前边检工作了,工作起点不高。

1、加强理论学习,努力提高理论修养,树立党员意识,坚定党的理想信念,不断加强共产主义道德修养,树立人民利益高于一切宗旨观,注重从实际出发,遵循客观规律,工作中学会不断开拓创新。

2、边检无小事,事事惊上层,要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,踏踏实实、勤勤恳恳地做好边检本职工作。

3、抓好业务知识的学习,在工作之余要不断学习业务知识,全面提升业务素质,特别是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下,学好边检业务是做好边检工作的基础,也是干好边检事业的源泉,要自觉把业务学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境。

4、要加强自身修养,廉洁自律。不断加强党性修养,切实增强党性观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,严格遵守公安部“五条禁令”的要求与“现场十不准规定”,要正确对待权力、正确对待钱财、正确对待人情交往,坚持清正廉洁,不畏强权,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律、忠于边检事业!

总之,针对以上分析出来的问题和制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时自查自纠,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名合格的优秀的的边检公仆一名响当当的边检警察。

个人自查自纠报告

民主评议政风行风个人自查自纠报告

根据上级及关政风行风评议的要求,自已在认真学习胡锦涛同志在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话,宋**同志在全市进一步解放思想,推进“三创”动员大会上的讲话和上级关于作风建设、效能建设、党风廉政建设等方面的文件精神,认真对照“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的行业新风,向服务对象发放《征求意见表》和个别访谈等形式征求意见,认真对照农业局服务“三农”十项承诺和农机行业的四项工作要求,认真对照市委、市政府作风建设和机关效能建设的要求,结合群众所提的意见和个人查找的问题,剖析思想根源,制定整改措施。

一、一年来,一是自己能认真学习党在农村的方针政策、政治理论、有关的法律法规和业务知识,按时参加各级组织的学习,坚持自学,做好读书笔记,撰写心得体会文章,努力提高自身的各方面,能力适应形势的要求。二是认真贯彻执行上级的各项决策和指示精神,不搞小集团主义,不因单位的困难而讲客观,努力完成上级交办的各项工作任务。三是坚持好调查研究,了解农村农民对农业机械化的要求,掌握基层农机队伍各方面的情况,发现问题及时采取措施妥善加以解决。四是能贯彻执行民主集中制原则,做到分工明确,及时与子成员通气,大小事情民主决策,不搞一言堂,不独断,发挥一班人的作用。五是能坚持以人为本的科学发展观,关心干部职工的工作学习生活,对待群众的合理要求尽力而为之。六是能按照一岗双责的要求,抓好党风廉政建设,严格按照政治纪律、廉政纪律、组织纪律要求自己。

二、存在的主要问题。

1、在学习上,主要是业务知识学习不够,针对自已工作中出现的问题学习不够,对有关农业机械化的法律法规掌握不够全面导致自己作为一个单位的负责人应具备的领导能力、管理能力和业务知识不够强,工作起来不够大胆;

2、在工作作风上,满足现状的思想和行为比较突出,持别是患得患失的心理、不平衡的思想时有抬头,总认为自己年龄近五十,负责的单位人多,既有局属单位,又有乡镇四个中心,农机的社会地位低,凡事都是给人说好话,赔不是,各方面的困难重重,对抓好农机化事业的信心不足,同时,对领导和上级业务部门争取力度不够,迎难而上、锐意进取、契而不舍、艰苦创业的思想不强。对基层的情况掌握不是十分准确、不够细致,对有些涉及全局的问题教育引导不够,影响了农机化事业创新与发展。

3、经常性深入基层调查研究不够,到乡村、农机大户、农机科技示范户深入了解情况少,与基层中心人员交心谈心少,有些具体问题解决也不很及时做到位;对有思想顾虑、有问题的人和事也没有认真地做好思想政治工作,及时化解有效解决,影响了部分干部职工工作主动性和创造性。

4、工作任务部置的多,但督促检查的少。自己敢于碰硬意识不强,不敢理直气壮地开展批评和自我批评、不能很好地严格按照各项规章制度去执行,有时不了了之,导致自己整天忙于事务,工作重点不能很好抓紧,工作成效也不够显著。

5、对自己要求不够严格,有时存在着纪律性不强,办事效率不高的现象和问题。

三、产生上述问题的原因

主要一是平常学习不够,没有很好地掌握正确理论,指导自已思想和实践。二是对自己要求不严,放松了思想改造,有时把自己混同为普通群众。范文网三是宗旨观念淡化,服务意识不够强。四是进取精神不强,随着年龄的增长,工作热情下降,影响了各项工作的展开。五是对自身存在的问题没有认真扎实从主观上找原因,总是避重就轻,没有得到根本性的改变。

四、整改措施

一是要加强学习。要牢固树立终身学习理念,做终身学习的党员。不断加强政治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习,还要结合自己工作实际,对农机方面业务学习制定一个循序渐进的学习计划,从基础理论学习起步,从现行推广应用的先进适用农机具、新技术等开始,使自已能尽快掌握农业机械方面基础理论知识和适用技术,争做懂行的领导。其次要学习中有记录、有心得,加强积累,真正做到干一行爱一行会一行;坚持理论联系实际学,加强调查研究,针对问题学,从实践中学,向有经验懂行的同志学。通过学习不断提高充实自己,努力增强各方面的能力,更好地为党为人民工作。

第4篇:自评自查报告_自查报告

自评自查报告4篇_自查报告

教育工作(10分),分办学标准化4分,学前教育3分,学校安全工作3分,经中心初中自查,现将自评自查报告如下:

一、自评:

办学标准化得分:4分;学前教育得分:3分;学校安全工作得分3分,教育工作得分10分。

二、自查情况

(一)办学标准化工作。

办学条件标准化建设是缩小城乡教育硬件设施差距,提升我镇教育发展的良好契机,为陈疃学生能享受到城区学校一样的优质教育资源提供了保证。我们按照创建全国义务教育基本均衡发展区的要求,精心组织,快速推进,学校办学条件标准化建设工作取得了显著成效。

1.高度重视精研标准

全国义务教育基本均衡发展区建设一经启动,我们就仔细研究《xx省办学条件基本标准》及《山东省办学条件基本标准解读》,明确我们差距在哪里,努力地目标是什么。多次召开中小学校长会,强化标准意识,组织各学校对照标准,如实上报学校标准化建设缺项,到学校检查,对各学科专用教室和公共教学用房的设置和器材配备的要求,先检查校长,再检查管理人员和全体教师,要求人人都熟悉标准和学校建设情况,所有数据做到“一口清”。

2.责任明确监督到位

为了又快又好的做好这项工作,XX年7月25日起,中心初中要求所有校长和教师进入工作状态,明确各学校校长负责本学校的标准化建设工作,并和各学校校长立下军令状,觉得没有信心和决心完好这项工作立即辞职,坚决不在这项工作上留退路。中心初中成立了以管清江同志为组长的工作领导小组,全力推动陈疃镇办学条件标准化建设工作,工作领导小组从7月25日起,每天到全镇所有学校督促办学条件标准化建设工作,督查校长和老师到位情况,监督工程建设是否按照工程招标合同参数,监督工程用料是否合乎标准,监督建设项目有无随意变更等情况,确保建设项目严格按照合同要求进行。每天在陈疃教育办公群和各学校邮箱中发布工作简报,通报各学校标准化建设工作进展情况。

3.典型带动整体推进

我们统筹考虑全镇标准化建设工作,重点建设项目在资金、工期等方面优先保障,全镇建设整体稳步推进。在学校标准化建设工作推动过程中,我们鼓励校长和老师多学习其他学校的长处,并不断寻找我们自己在标准化建设中亮点并加以推广,我们要求各学校都要发掘自己学校在标准化建设中的亮点并努力形成创新特色,先后召开了5次现场会,对全镇所有学校的建设工作进行观摩,在观摩中改进,在改进中提高。

4.亮点纷呈效果显著

在我们的不断努力下,我镇的标准化建设工作取得了显著地成效,全镇改造房屋40余间,配齐了学科专用教室和公共

教学用房所需器材,建水冲式厕所4处,新建篮球场4处,新建排球场4处,改造炉渣跑道1000余米,绿化面积1000余平米,校园文化建设实现了全覆盖。

学校建设工作得到了区市省领导和专家的高度评价,中心小学的体育器材室管理在区现场会上作为标准推荐,市教育局认为我镇标准化建设在全市乡镇中走在前面,在12月,省政府督导组专家检查时给与了镇中心小学高度评价,14项指标获评13项a,1项b,在全区所有抽查学校中a级指标最多。

(二)学前教育

陈疃镇中心幼儿园是一处新建具有省级标准的政府幼儿园,XX年9月投入使用,现有6个教学班,生均占地面积26.7平方米,生均建筑面积11平方米,教育教学设备符合省办标准。xx幼儿园和尚沟幼儿园是两所新建幼儿园,分别于XX年9月、XX年12月投入使用,这两所幼儿园分别属于xx社区和xx社区,是村办幼儿园,生均占地面积、生均建筑面积、教育教学设备符合市级二类园标准。xx幼儿园和xx幼儿园是两所改扩建幼儿园,其中xx幼儿园位于西石墩社区,于XX年12月投入使用,是一所生均占地面积、生均建筑面积、教育教学设备符合市级二类园标准的有3个班级的村办园。xx幼儿园于XX年9月投入使用,是有2个班级的村办园,生均占地面积、生均建筑面积、教育教学设备符合市级二类园标准。

(三)学校安全工作

1.全面加强学校安全管理教育

以主题班会为主阵地开展安全教育。做好防溺水、防食物中毒、防踩踏、防意外伤害、防交通事故、防煤气中毒、防触电等安全教育,让学生做好安全知识记录,让安全知识入耳,入脑,润身。

开展“安全教育三分钟”。每天下午放学前三分钟,利用学校广播系统对学生进行安全教育,每天一个小主题,每天一个小重点,强化学生安全意识,普及安全知识。

观看安全教育警示片。每学期组织学生观看《开学第一课》,用生活中的触目惊心的事例教育学生警钟长鸣。

2.深入开展学校安全教育培训演练

举办安全教育培训班。每学期组织开展两次安全教育培训班,对校长、班主任进行安全培训,督促各个学校上好安全教育课,组织开展应急疏散演练活动。各学校制定完善的安全应急预案,每学校定期开展防震、防火、防踩踏应急疏散演练,培养学生临危逃生技巧。

3.扎实开展学校安全隐患大检查活动

定期组织开展安全隐患大排查。每学期初,都要对学校校舍进行一次彻底的安全排查,作好记录。遇到狂风暴雨等极端天气,随时排查。

设立安全隐患举报箱。让学生学做安全检查小卫士,发现安全隐患,随时举报,及时整改。

4.扎实做好校园及周边治安综合治理工作

部门协同共筑学生安全网。协同公安、卫生、工商等部门,大力开展校园及周边治安综合治理活动,认真做好接送学生车辆安全管理。

家校联动共同做好学生安全管理。通过给家长一封信的形式,宣传学校在安全教育管理方面做的工作,让家长了解学校,支持学校,同时,发动家长共同发现学生生活中存在的安全问题,为学校教育提供建议和方法。

5.大力开展教育系统普法工作

加强教师法律教育工作。根据“xx”普法规划,组织开展法制安全教育月活动,积极推进教育系统普法工作。

加强教师职业道德教育。开展教育法律法规学习活动,落实教师十不准,规范教师教育行为,预防教师违法、违纪。

6.做好教育系统维护稳定工作

进一步加强值带班和信息报送工作,落实24小时教干值带班制度和安全稳定信息报告制度,加强网络安全教育,着眼教育主流,正确宣传教育,定期组织开展教育系统矛盾纠纷排查化解工作,确保教育和谐稳定。

XX年度,全镇教育系统未发生安全责任事故,师生平安率达到100%。

xx镇中心初中

XX年1月3日 教学评估自评自查报告

xx镇xx完小位于后xx村,始建于1985年,由前xx村、后xx村、xxx村三村联办。目前学校总投资533354.55元,占地5814平方米,建筑面积1600多平方米,硬化面积1600多平方米,绿地面积995平方米。藏书5400册,生均15册。学校各类器材配备符合国家二类标准。为发展学生个性,培养学生特长提供了必要的条件。现为临沂市市级规范化学校。1999年实现义务教育配套达标,XX年10月顺利通过省政府的普实验收。为适应信息时代的教育需要,学校在原有班级达到两机一幕的标准上,XX年又投资9万余元购置电脑、实物投影仪等,为学生开设了信息课,建成了现代化的多媒体教室、微机室等场所。XX年6月又投资4万余元购置新电脑18台,学生机数达到了39台,使学生基本满足学生学生上课、教师办公的需要。XX年由台资企业捐助和党委政府的投资正在新建一所省级标准化明德小学,为以后的学校发展良好奠定了基础。

目前学校共有9个教学班,在校生302名,教职工21人,专任教师21人,学历达标率为100%。在校学生入学率、巩固率均为100%。

近几年来,我校在党委、政府 教育主管部门的正确领导下,始终坚持把教育工作摆在优先发展的地位,强化基础教育,努力逐步改善学校办学条件,推进我校义务教育均衡发展,强化学校规范化建设,全力推进素质教育,大力实施科教兴校战略,以打造教育强校为奋斗目标,加强领导,科学管理,强化措施,干事创业,促进了我校教育工作健康持续和谐发展,教育事业呈现出蓬勃发展的良好局面,取得了可喜成绩。XX、XX年获县级教育工作先进单位,XX年获县级教学先进单位。XX年分别被评为镇级教育工作先进单位和镇级教学先进单位。

随着新课程实验的推进,我校围绕人文教育主旨,结合教师和学生自身特长,锐意进取、开拓创新。几年来,学校先后培养县级教学能手2名、镇级骨干教师5名,1人获市级教学成绩奖,3人论文获县级二等奖。

百尺竿头、更进一步。在课程改革中,我们正以勃发的英姿,开拓进取,干事创业,为把学校建成教学思想一流,管理水平一流,教学质量一流的现代化学校而奋斗。

城关初中合格学校建设自评自查报告范文

根据《关于开展义务教育阶段合格学校督导评估工作的通知》(百教 34号)和平果县督学办、教育局领导的指示精神,我校高度重视,即时成立领导机构, 强化学校管理,制定迎检工作计划,加大经费投入,认真学习对照合格学校评估体系,建立健全有关档案材料,开展自查自评,抓好整改,合格学校建设取得了一定的成效。现将工作汇报如下:

一、学校概况

城关初中创办于1981年5月,占地面积19733m2,现有32个教学班,在校生2174多人,教职工129人。

根据学校“先做人,后做事,然后再做学问”的办学理念,立足学生的长远发展,我们强化学校管理,狠抓教育教学质

量,完善校园建设,教育教学工作取得了优异的成绩。28年来,4次被评为地区、县级“文明单位”;被评为地区爱国卫生先进单位和自治区首批“文明庭院”;12月18日被评为百色市一级甲等学校,是平果县唯一一所荣获此殊荣的初中。

二、“合格学校”自评自查情况

(一)自查自评总得分988分。

(二)领导机构:

城关初中建设合格学校领导机构

组 长:梁xx(校党支部书记 校长)

副组长:黄xx(校党支部副书记 副校长)

韦xx(副校长)

覃xx(校党支部组织委员 副校长 教务处主任)

组 员:李xx(政教处主任)

陆xx(总务处主任)

黄xx(政教处副主任)

潘xx(教务处副主任)

黄xx(校办室秘书)

黄xx(信息教员 多媒体管理员)

全体班主任

(三)建设工作情况

1、贯彻方针

①我校全面贯彻党和国家的教育方针,全面实施素质教育,重视培养学生的学习能力、创新精神和实践能力。坚持面向全体学生,有措施帮助学习困难学生的措施,使所有学生都能在教育教学活动中取得进步。

我校办学理念清晰,符合素质教育的要求。

城关初中的办学理念: 先做人,后做事,然后再做学问

②我校有明确的办学目标,有切实可行的发展规划及落实的具体措施和监控体系。各年级、各部门有落实规划、目标的具体措施,全校形成目标管理体系。

二、城关初中的办学目标:完成普及基础教育,实现国家教育目标

1、近期目标():结合科学发展观,推进思想道德建设,提高人的思想道德素质。

2、中期目标(至XX年):完善学校基础设施建设,优化教育教学资源的配置。

3、远期目标(至XX年):探索最优的教育教学方法,展示人的个性特长,实现人的进步发展。

2、依法办学

我校认真贯彻执行国家教育法律、法规,依法制定学校章程和各种规章制度,依法管理学校各项事务。确保学校正常的教育教学秩序。

3、办学经费

我校上级财政拨款按时到位,严格执行收费公示制度,收费项目,收费标准符合国家和自治区有关规定,没有乱收费现象。经费管理规范,开支合理。

4、校园校舍

①我校有学校围墙、校门、升旗台、宣传橱窗,校园规划好,布局合理,教育方针、中国版图、世界版图、校训校风、中小学生守则和中学生日常行为规范等,书写在校园醒目位置,形成教书育人的良好氛围。

我校生均用地面积为9.87m2比规定的16 m2少6.92 m2。我校目前有3个篮球场,有12个兵乓球台和各种体育锻炼场地,有4个排球场和1个羽毛球运动场,县教育局已经做好规划,我校将建一个有220米的跑道,中间可设置4个篮球场的运动场。

②校舍建设达到国家规定的办学规模基本要求,目前生均校舍建筑面积达9.83m2。

③一栋面积2600平米共五层的学生饭堂已经竣工投入使用,规划一至三楼做学生饭堂,四楼为教职工各种活动场所,五楼为能容纳660个座位的大会议室。1栋男生公寓楼,女生公寓楼正在逐步建设当中,2栋教工住宅楼等,建设符合标准要求。

④我校有1栋教学楼,1栋综合楼,八室一场等教学及教学辅助用房,能满足教学需求。

⑤无d级危房。

5、设备图书

①我校实验器材的配备达到国家i类标准,电教设备、劳技、音乐、美术、卫生、体育器材达到必备类要求。有电脑教室3间、1间远程教育室、1间教师电子备课室,学校计算机配备105台、有多媒体设备35套。各年级各学科教学软件充足,能满足教学要求。教学仪器设备使用率高。

②我校有图书165168册(其中纸质图书45168册,电子图书12万册),生均图书达75.9册,报刊杂志104种、教学参考书、工具书达181种。阅览室座位率:教师达40%;学生借书率达100%。

6、后勤保障

我校教育教学、生活、运动设施等达到国家规定安全标准,能保证师生正常教学、生活供应及卫生保健基本需要。

7、周边环境

学校与公安、工商、文化等部门共同治理好学校周边环境,打击各种干扰,确保学校正常教育教学生活秩序。学校周围

200 m范围内无网吧、校门口无经营的小摊、从事非法活动的场所和现象。

8、领导班子

①我校按规定的任职条件配齐中层以上领导,学历达标,年龄、学科结构合理;班子责任心强,理论素养较高。

校长及三位副校长均已通过上岗培训,取得市级以上培训合格,持证上岗。

②我校实行校长负责制、中层干部岗位责任制,职责明确;团结合作,廉洁奉公。

9、教师队伍

①我校按国家规定编制标准配齐专任教师、实验员、校医及图书管理员等。专任教师全部具有相应的教师资格,学历全部达标。

②我校贯彻落实《中小学教师道德行为规范》,建立健全《城关初中师德师风制度》,加强师德师风建设。教师为人师表,敬业爱生,乐于奉献。

③我校制定培训计划,落实培训经费,建立以校为本、以教研为基础的学习研讨制度。

在教育教学中能应用现代教育技术的教师比例达100%以上。

④建立有利于促进教师职业道德和专业水平提高的评

价体系。即建立以教师自评为主,学校领导、同事、家长、学生共同参与的教师评价制度。

10、规章制度

①建立健全学校的规章制度,包括《城关初中教师集体备课制度》、《城关初中升旗制度》、《城关初中教师上课签到制度》等.②围绕学校发展规划认真制定学校、中层机构、学科组、班主任、科任教师的学期及年度工作计划,并对照工作计划做好总结。

11、教学管理

①我校建立健全教学管理制度,科学有序地安排教学工作。对教学环节有明确要求,包括教学工作计划、备课、上课、实验、作业、考试、总结等。

②我校严格控制学生在校活动总量,课外作业量和考试次数,十几年来,我校的中考成绩均排在全县前列,获得了县委县府的嘉奖,得到了社会各界的广泛赞扬。

12、学生管理

①我校遵守招生制度,严格学籍管理,学生档案资料齐全。辍学率3%以内,按时毕业率95%以上。

②我校正常开展班级,团队、学生会等各项工作。

③建立健全安全管理制度,制定有安全预案。如《城关

初中安全责任制度》、《城关初中安全事故应急预案》等,经常开展形式多样、切实有效的安全教育。切实保障学生安全,无安全事故发生。

④学生成长档案齐全。

13、后勤管理

①严格执行财务管理制度,定期公布学校重大经费开支等财务清况,接受群众监督,使学校的财务公开、透明、规范、合理。

②学校教育教学、师生生活各种设施设备等做到分类登记,定期保养,及时维修,保证教育、教学需要。

14、德育工作

①我校成立了以校长为组长.副校长为副组长.政教处领导及各个班主任为组员的德育工作领导小组,建立了学校.家庭.社会共同教育的德育网络,成立家长委员会,齐抓共管,搞好学生的德育工作。

②学生具有良好的道德品质和公民素养,自主管理能力较强,遵纪守法,心理健康。

15、教学工作

①我校按国家规定的课程计划要求开齐课程、开足课时,制定了包括计划、总结、上课、备课、作业等教育教学工作的八大制度,规范了教师的教育教学工作.②我们重视实验教学,培养学生实验操作能力,演示实验和学生实验开出率达到100%。大力提高现代教育技术应用和教育信息化程度,运用电教手段辅助教学的课时75%以上。

③积极进行课程改革,积极开展以校为本、自下而上的教学科研,教师参与人数达90%以上。

④学生有良好的学习行为习惯,各学科基础知识牢固,全面达到课程标准的要求。学生会计算机一般操作技术达100%。

16、体卫艺术

①认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育工作规程》,每年举行一次校运动会和一次艺术节。

②学生养成坚持锻炼身体和良好的卫生习惯,学生具有较好的审美与表现能力。

总之,我校在建设合格学校的工作中,领导到位,措施得力,完全按照评估的标准来执行,校园的“五化”(净化、美化、绿化、硬化、文化)得到进一步完善,形成了教书育人的良好环境,教育教学成绩得到显著提高。

三、存在的主要问题和努力的方向

在上级党委政府的统一领导下,在县教育局的具体指导下,在我校广大师生的共同努力下,我校在建设“合格学校”的过程中,取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距,还存在一些问题和困难,今后,我们将继续努力,为把城关初中建

设得更加美好而奋斗:

1、由于生活困难、基础差、受各种不良思想影响等原因,我校学生仍有个别辍学现象,特别是边远山区的学生,辍学现象时有产生,要彻底控制辍学现象,还要做细致的工作。

2、依法治校,依法促教,狠抓党和政府办学方针的落实,加强学校管理,提高办学效益。

3、全面实施素质教育,把我校办成具有时代特征的新型学校,努力培养高素质的合格人才。

4、加大教育经费投入,努力改善办学条件。在原有的基础上,创办更高标准的学校。

5、与时俱进,深化教育改革,全面提高我校全体学生素质,为促进我校教育、教学持续、健康、快速发展而努力奋斗。

诚信建设年个人自评自查报告

自全市“诚信建设年”全面启动以来,在深刻学习领会全市及教育系统 “诚信建设年”的领导讲话、有关文件的基础上,通过集中学习整顿,深刻感受自身还存有一些需要深刻剖析和亟待解决的不足,现就本人在工作、学习等方面情况进行全面自我剖析,以期达到自我教育、自我完善、自我提高的目的。

一、存在的问题及原因

(1)学习的自觉性不高。这些年忙于事务性的工作,学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新

知识学习的不透彻,满足于一般性的了解,注重与本职工作有关的内容,与平时工作和生活中关系不大的内容就不学习,像计算机中的很多内容,工作中用的着就学一点,用不上的就敷衍。

(2)自我要求不严格。随着年龄的增长,对个人的要求放松了,上班的时间办私事、迟到早退的现象也时有发生。不思进取,故步自封,不求有功,但求无过。

(3)工作作风不扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作。主动想事做事的意识不强,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强。

(4)原则性不强。好人主义思想严重,有些事明知不对,很难明确说“不”。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,往往在做好事的同时,也是做着有损原则的坏事。例如,去年全部招收普通中专学生,必然伴随着学费升高,自己也搞不清是做了好事还是做了坏事。

二、今后努力的方向及工作思路

针对上述问题,我将按“诚信建设年”总体要求,在以后的工作中,时时开展自我批评,不断严格要求自己,增强奉献意识,以昂扬向上的精神状态,有条不紊地完成每项工作。

(1)加强学习,提高业务素质。2月1日,市局对保障科进行了调整,4人中我和另外2名同志都是“新人”,所以说加强学习是我和科室开展工作的前提和基础,只有通过有效的学习,才能掌控工作,有的放矢地开展工作。因此,将进一步树立“我要学”思想,真正静下心来学习,每周固定时间组织科室学习,学习政治理论,用先进理念武装头脑;学习业务知识,提高业务素质,尽快成为业务工作的行家里手。下周前全部熟悉分担工作,进入工作角色。

(2)严于律已,扎实做好本职工作。保障科的大量工作是服务学校工作的,不论是指导学校的后勤管理,还是负责学生着装、公寓用品及作业本的招投标,还是监督指导学校商店、食堂的经营,还是教学仪器、电教器材、图书资料等设施设备的配备等,都直接影响学校的发展。因此,将工作重点下移,以服务基层为根本,铺下身子,深入学校,掌握第一手资料,为领导决策、学校发展提供保障。

(3)开拓创新,创造性地完成年度目标。一是做好学校后勤服务工作,通过科学的市场运作、细致的调查研究,加大学校食堂的监督管理,切实提高师生的饭菜质量,此项工作是学校后勤服务的重点,更是社会对教育满意的关键,是今年保障科的工作重点;规范学校商店的经营管理,定期或不定期会同有关部门开展安全大检查,消除食品安全隐患;做好师生饮用水管理,探索饮用水的新精英、管理模式,提高生活质量。二是搞好标准化学校建设工作,通过真实有效的摸底统计、科学具体的调查论证、规范有序的招标采购,加大学校的图书资料、音体美器材、电教设施等配备与管理力度,年内实现全市学校100%标准化的目标。三是做好域网升级改造、高考电子巡考系统升级改造、网上阅卷系统以及高中理科教育仪器更新工程。四是做好教育系统招商引资工作,圆满完成市委下达的招商指标。五是做好教育宣传、机

关干部包户等其他工作。

以上汇报当否,请领导批评指正。

第5篇:小金库自查自纠报告小金库自查自纠报告

小金库自查自纠报告-小金库自查自

纠报告精选范文

局领导特别是“一把手”能够很好的坚持“民主集中制”原则,对大额开支做到集体研究,民主决策。下面是小编为大家提供的关于小金库的自查自纠报告,内容如下:

【小金库自查自纠报告精选范文一】

为了严肃财经纪律,堵塞财务管理上的漏洞,根据教育局的相关文件精神,我校对“小金库”的清理工作进行了严格的自查。现将自查自纠情况报告如下:

一、认真学习,提高认识。

教育局“小金库”专项治理工作通

知下发后,我校迅速召开了专题会议,传达学习有关会议精神。我校把“小金库”治理工作作为当前领导班子的执政能力建设和作风建设的一项重点任务来抓。学校除了组织老师集中学习文件精神外,还集中组织教职工传达文件精神,领会精神实质,把握工作重点,增强治理工作的主动性,确保治理工作取得成效。校长孙学东要求大家,认真学习有关文件精神,正确认识开展此项活动的重大意义,要求大家要认真对待专项清理工作,加强廉政建设,从源头上遏制和防止腐败,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要。要求大家,认真自查自纠,做到不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。

二、加强领导,责任分工。

为了保障清理工作顺利进行,我校成立了治理“小金库”专项治理工作领导小组,并设立举报电话、制作了举报信箱。

学校“小金库”专项治理工作领导

小组名单:

组长:

副组长:

成员:

三、明确要求,重点治理。

根据上级文件规定,按照上级文件规定的要求,我校通过深入自查,我校财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位主管财务部门教育局支付中心法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,本校没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。

(一)我校根据财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算,学校一些重大收支,事前都要开校委会,事后进行常规公示;学校每年在教代会上都要作财务报告,并要在教代会上都获得通过。小金库自查自纠报告

(二)我校严格执行收费政策,免收学生杂费、课本费,其标准向社会公示。在我校收费中,没有一起强制性要求学

生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求,实施并落实,无任何乱收费情况。

(三)学校严格加强预算内、外资金管理。预算外的幼儿园的收入全额缴入财政专户,严格实行“收支两条线”管理。全部使用省财政部门统一印制的财政收据。

(四)我校严格执行国家规定的开支范围及标准。各项支出均按实际发生数列支,无虚列虚报,无白条作为报销凭证。对于大额款项支出,均要经过经办人、证明人签字。

(五)我校无私设“小金库”和“帐外帐”等违规行为。学校各项经费支出,都严格遵守各项财经纪律和财务制度,无乱之滥用和铺张浪费等现象。

(六)清查结果在校教职工大会上进行了通报,并在全校公开栏予以公示。在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。我们将建立长效监督机制,提高财务透明度,严防“小金库”的出现。

虽然我校目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查“小金库”,进一步严肃了财经纪律,加强了法制教育,强化了财务管理,确保了各项收入应收尽收,确保了资金的合理使用。

四、整改建章,规范完善

我校决定在前期自查自纠的基础上,继续完善相关财务制度,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到治理工作不留死角,反腐败工作能有更大提高。

【小金库自查自纠报告精选范文二】

自治区工商局计财处:

根据自治区工商局《关于转发自治区纪委等四部门〈关于印发自治区关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作实施方案的通知〉的通知》(宁工商财120号)和《关于进一步做好全区工商系统“小金库”专项治理自查自纠工作的补充通知》的要求,结合廉政风险点防范工作的深入开展,我局积极组

织实施“小金库”自查自纠工作。小金库自查自纠报告现将自查自纠工作情况汇报如下:

一、制定工作方案,成立组织机构,为专项治理工作的实施提供了组织保障

第6篇:自查自纠自评报告

安全生产自查自纠报告

洪山区建筑管理站:

我单位承建的保利·心语九区1~3#楼,自6月16日参加了“贯彻落实全国、省、市安全生产电视电话会议精神,全面开展安全大检查”的动员大会后,认真对照武城建﹝2013﹞145号、146号文的指示精神,积极投入自查自纠排查安全隐患的工作中,现将自评工作内容汇报如下:

一、加强管理、健全制度、落实责任

我项目部自开工以来,始终将安全管理、建立健全的安全生产管理体系,并有效的执行、落实有关安全生产的法律、法规,实现“减少一般事故、遏制较大事故、杜绝重特大事故”的管理目标为第一任务,经自查,我项目部目前已在这方面完成了以下几方面的工作:

(一)安全生产责任制

1、建立了以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制。责任制已经责任人签字确认;各工种都有安全技术操作规程;按规定配备了多名专职安全员;制定了伤亡事故控制,现场安全达标,文明施工为主要内容的安全生产管理目标;建立了对安全生产责任制和责任目标的考核制度,并对有关人员定期进行考核。

(二)施工组织设计及专项施工方案

1、我项目部承建的保利·心语九区1#、2#、3#楼、6#、8#楼,每单项工程在开工前都编制了施工组织设计,脚手架工程、模板工程、施工用电、三宝四口、消防、施工升降机的安装、拆卸,塔吊安装、拆卸等都制定了专项施工方案,其中多塔作业专项方案经过了专家认

证。施工组织设计、专项施工方案都由公司技术负责人、监理单位项目总监审核和批准。

(三)安全教育、安全技术交底和安全检查和安全教育

1、项目部在每个分部分项工程正式作业前,都由施工负责人对相关管理人员和施工作业人员进行书面安全技术交底,交底由交底人、被交底人,专职安全员签字确认后才进行对本工序的操作。

2、在施工过程中,我项目部按照安全检查制度,由项目责任人组织专职安全员及相关人员参加定期对分部分项工程进行检查、对检查中发现的安全隐患下达“安全隐患整改通知书”,整改后,予以复查,复查不合格的继续整改,直到符合要求为止。

3、安全教育内容,我项目部在施工人员进场前,就根据公司的管理条例建立了安全教育培训制度,对入场施工人员进行了三级安全教育,五月份,项目部两名管理人员(包括专职安全员)参加了由区建管站组织的安全教育培训和考核,通过此次的学习使安全员更加重视对现场施工人员的安全教育及培训。

(四)应急预案为了应对突然发生的安全事故,提高施工作业人员的应变能力,减少伤亡事故,工程开工前,我项目部制定了防各类伤害的应急救援措施,并进行了演练,演练中,施工人员加深了对重大危险源的辨识度,同时也提高了安全防范技能,取得了较好的效果。

二、施工现场安全管理

(一)建筑起重机械专项整治

我项目部现有建筑起重机械塔吊五台,施工升降机三部,其设备租赁、安装、维护“一体化”设备出租前均执行了安全性能自检报告制度。特种设备操作人员都持证上岗,塔吊、施工升降机在安装前都办

理了告知、登记、检验检测和验收手续,今年实行专项整治以来,项目部建立了设备管理制度,起重机械设备特种作业人员持证率100%,设备人员配备符合要求。

(二)模板支撑及脚手架

我项目部每栋标准层层高均不超过3m,模板支架立杆纵、横向间距、水平杆步距等都符合要求,支架搭设拆除前进行了技术交底,架体搭设后办理了验收手续,支架拆除前砼强度达到了设计要求,拆除时按规定设置了警戒区。外架脚手架为悬挑式架体,每段悬挑段不超过18m,工字钢截面高度为16cm,固定段长度与悬挑段长度比为1:25:100,工字钢外端未有钢丝绳与上一层建筑结构拉结,架体外侧设置连结式剪刀撑,架体与建筑结构拉结符合规定要求。架体里面和层间防护:外侧采用密目式安全网全封闭,作业层以下每隔9m设置平兜安全网,悬挑底部工字钢上沿建筑结构边缘一圈进行了水平硬质防护全封闭。

(三)基坑工程

我项目部1~3#楼现主体已封顶,基坑工程已完成,6#、8#楼主体分别已到14层、8层,基坑处于回填土阶段,其周边防护栏杆上下基坑的通道已搭设,基坑周边无长期堆放其它材料。基坑底四周没有集水井并长期排水,集水井周边防护符合要求。

(四)消防安全

我项目部施工现场建立了消防安全管理制度,制定消防措施,灭火器材有效,布置配置符合要求,明火作业履行了动火审批手续,宿舍内无使用大功率电器的现象,电器线路开关采用了空开保护装置,电器线路乱接乱搭现象得到了禁止。

(五)夏季施工安全管理

如夏以来,我项目部针对季节施工特点,从作息时间的调整和对炎热季节上采取了相应措施,项目部先后共三次向施工班组发放了防暑降温药品,食堂、生活区也做了相应的整改,使员工有一个良好的生活环境。

根据《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77—2010)的有关条款内容,我项目部此次自查自纠自评等级为全格。

保利·心语九区 2013年6月30日

第7篇:自查自纠报告

自查自纠报告

花溪小学:张松涛

随着一个学期的结束,我坐下来认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题:

1、政治思想意识不够强。

不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习一些理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。

我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的意识淡化。总觉得自己是一个基层的老师也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为服务意识的淡薄。

3、业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

4、工作作风不够扎实。

工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、改进措施:

1、进一步加强政治思想观念,增强服务意识。加强政治理论学习,不断改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职当作自己的任务和使命。严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践,真正体现出自己的先进性。

2、加强自我改造,提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作.3、剖析自己,虚心接受,更快进步。

我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我必须正确地对待老师和同学们提出的各种意见,从意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。

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