个人自查自纠报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“自查自纠个人报告”。
个人自查自纠报告
我严格按照公司对这次管理人员“四查四看”思想作风整顿活动的要求，认真学习，深刻反思，对照要求深入分析自己存在的问题，现将结果汇报如下：
一． 存在的问题及表现
1.学习的要求和动力不够
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不佳。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没有改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较为注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他方面的学习主动性不够。二是学习的钻劲不够。三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，结果忽视了相关工作需要的重点学习。
2.不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题
对辩证唯物主义的学习深度不够。我经常告诫自己要用辩证的观点和方法去分析和处理问题，可是总是讲在嘴边，忘在手边，分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辩证的眼光看待和处理问题。
3.理论联系实际上还有差距
对理论的学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距。在抓问题的主要矛盾时，有时没有分清主次。
4.政治理论水平不够
对政治理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，难免会碰到这样或那样的新情况、新问题，处理起来时就不得不临时找问题、查资料，学习政策，研究精神。
5．思想解放程度不够
因为思想解放程度不够，干起工作来任然有些墨守成规，拘泥于老观念、老经验，不能开放思维，用事实求是的原则去具体分析和处理具体工作。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
二．产生问题的原因分析
1.平时疏于学习
在知识结构日新月异的今天，不学习就要落伍。
2.思维局限，认识落后
思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过的去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，不加分析，任务工作不出错，不给组织添乱，也就问心无愧了。
三． 努力方向及改进措施
1.加强学习，提高自身的思想素质和工作能力
认真学习党的精神，深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻各种文件和会议精神，积极参加政治学习，努力提高自己的思想素质。不断加强业务学习，经常和同事们相互交流，相互竞赛，共同促进业务水
平的提高。
2.严于律己，增强宗旨观念
全心全意为人民服务使我们必须牢记的宗旨，也是我们最终目标。认真为群众办实事，办好事，时刻把人民群众的利益放在首位，增强为人民服务的责任感和使命感。
3.丰富管理经验，提高管理水平
努力提高自己的政策理论水平和管理水平以及业务技能，不断丰富自己的管理经验，完善自己的工作做法，提高新形势下的管理水平。
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