工贸公司党风廉政自查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司党风廉政自查报告”。
驻马店发时达工贸有限公司廉洁从政
自 查 报 告
驻马店卷烟厂纪检监察部：
按照《驻马店卷烟厂关于开展‘中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，工贸公司对公司领导干部廉洁自律工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
2011年工贸公司纪检监察工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，按照河南中烟工业公司党组、纪检组和驻马店卷烟厂纪委有关党风廉政建设的安排部署，继续坚持党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制；以落实核心竞争力评价体系为切入点，以提高“四种能力”建设为中心，以监察公司规章制度、阶段性工作、重点项目、重要工作落实为重点，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设；切实抓好建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的落实，为实现公司全年的目标任务提供有力保证。
一、思想高度重视
上半年，工贸公司按照厂党委、厂部、纪委和纪检监察部的要求，及时传达、学习有关党风廉政建设会议、文件和领导讲话精神，并按要求抓好落实。认真组织召开了党风廉政建设学习工作会议，安排布置2011年党风廉政建设工作。并于2011年3月31日下午，召开专题会议，认真传达中烟
1党组文件和中烟公司纪检监察工作会议精神。公司党支部书记、经理张军代表经理班子作了廉政承诺。会议还签订了党风廉政建设承诺书及稳定目标责任书,会后，还根据党风廉政建设责任制的要求，组织中层干部向职工作出廉洁自律承诺。
公司于4月份制定了《驻马店发时达工贸有限公司2011年纪检监察工作实施意见》，作为本部门的党风廉政工作计划，并按计划认真组织实施。按厂纪检监察部要求，每季度第一个月10日前及时向厂纪委报送廉政季度教育计划，并按计划落实。
二、认真签订党风廉政建设承诺书
切实抓好党风廉政建设年度责任目标任务的分解与落
实，形成更加有效的逐级负责制。按照公司与烟厂党委签订的党风廉政建设承诺书的要求，结合我公司的实际情况，把目标任务层层分解，形成一级抓一级，层层抓落实的逐级负责制，确保年度目标的顺利实现。
按照要求，结合实际制订年度党风廉政建设责任目标，公司经理分别与各部门负责人签订了党风廉政建设承诺书，共签订42份党风廉政建设承诺书。此外，公司对党风廉政建设方面的资料，如制度建设情况、教育等工作均按要求进行了存档。
三、采取多种形式，加大党风廉政教育力度，提高党员干部的廉洁自律意识
强化教育，促使党员干部廉洁从政观念的持续提升。加强教育是反腐倡廉的基础性工作，是党员干部拒腐防变的思
想保证。在教育对象上，公司坚持以中层干部为重点，加强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。在教育的内容上，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，认真遵守党章和其他党内法规，模范遵守宪法和法律法规，牢记权力是人民赋予的，决不能谋取私利。在教育的形式上，认真落实纪委《党风廉政季度教育制度》，不断创新工作方法，坚持一个季度突出一个主题，一个主题采取一种不同的教育形式，增强干部拒腐防变的“免疫力”。公司组织中层干部认真参加厂纪委组织的各种廉政学习教育活动。4月8日，组织党员干部，召开学习烟厂厂长崔少卿在《2011年党委中心组学习会上的总结讲话》，烟厂党委书记张建民在《2011年党委工作会议的报告，烟厂纪委书记、工会主席杨五奎在烟厂《2011年纪检监察工作会议上报告，烟厂《关于印发践行成长文化理念三级宣讲活动实施方案的通知。进一步明确2011年党风廉政工作目标，切实增强大局意识、责任意识和监督意识，自觉接受各项监督，筑牢廉洁自律防线，进一步增强廉洁自律意识，营造安定和谐的发展氛围。
四、制度建设方面
完善制度和监督机制是从源头上、根本上预防和治理腐败的关键，随着工业公司和烟厂各项规章制度的逐步健全和完善，我们紧密结合工业公司和烟厂各项规章制度的要求，联系我公司的实际,及时修订、转换相关的规章制度，健全长效预防机制。公司于今年进一步完善了招投标管理、财务监督、重大事项报告、廉政承诺、述职述廉、礼品礼金上交
登记和违规违纪处分、举报制度等有关廉政勤政方面的规章制度。
公司按照部门职能及时修订完善规章制度，制定了《驻马店发时达工贸有限公司2011年纪检监察工作实施意见》、党风廉政教育制度，作为本部门的党风廉政的内部制度，并按实施意见和教育制度内容认真组织实施。
五、加强监督，深化源头治理
公司按照要求严格执行有关决策制度，努力做到依法、科学、民主决策。公司将党风廉政建设责任制的考核，作为年底部门及干部考核的重要依据之一。
严格落实企务公开制度。利用公司的内部网络和公司的宣传栏等手段对职工食堂收支情况、公司领导电话费用、小车耗油情况、招标结果、抗震救灾捐款情况、独生子女费发放情况等需要公开的内容认真、及时进行了公开。
切实加强对领导干部严格遵守组织人事纪律的监督检
查。重点监督检查公司经理班子和中层干部执行组织人事纪律，严格执行干部选拔任用工作议事规则和办事程序等情况。
对于有关招投标、物资采购、工程建设、资金管理，公司按照《驻马店发时达工贸有限公司企务公开实施细则》的相关规定，严格遵守相关的规章制度。此外，加大对重大工程项目建设及招标采购的监管，全程参与监督了帝豪花园、厂区绿化树木的购置报价会、公司蔬菜大棚工程的验收。
六、廉洁自律和遵纪守法考核
公司首先由张军代表经理班子做出了廉政承诺，并严格要求各级班子重申勤政廉政承诺，公司内部网络上进行公示，接受广大职工的监督，加大对干部权力的监督。
公司按照要求，采取多种形式征集民主生活会的意见，促使党员干部深入基层，认真开展调查研究，广泛倾听党内外职工群众对公司经理班子成员的意见和建议，密切关注职工关心的热点、难点问题，着力解决职工群众提出的突出问题。充分发扬党内优良传统，认真开展批评与自我批评，坚决克服老好人思想和小团体主义，树立大局意识和全局观
念，不断增强廉政勤政的意识，不断提高民主生活会的质量。
公司党员干部均严格遵守“八个严禁”、“52个不准”等上级和烟厂有关廉洁自律方面的各项规定，遵纪守法，认真落实“八个严禁”、“52个不准”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，努力促进领导干部作风的进一步转变。未发生违规违纪情况。
驻马店发时达工贸有限公司
二〇一一年八月十一日
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