百花社区村主任自查报告_社区村主任自查报告

自查报告 时间:2020-02-28 06:53:15 收藏本文下载本文
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百花社区村主任自查自纠报告

2015年6月

李兴洪

汉族

现年40岁

现任百花社区村主任

为进一步强化基层组织的政治功能和服务功能,对我村开展城郊结合部及重点所在村的自查自纠整顿提升的会议精神认识学习领悟,不断提升基层村干部的综合素质。

意义

开展整顿提升工作,虽是县委全面落实从严治党的要求,其实是对我基层组织建设的一次重大的部署,一次村干部综合素质跨越式提升的难得机会。

现就我任职百花社区村主任以来的工作进行自查整顿,整顿如下:

一、遵守党的纪律,贯彻中央八项规定精神和执行省市县相关规定情况

在这次党的群众路线教育实践活动中,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,认真学习了党的一系列群众路线的重要理论读本和习总书记十八大以来的重要论述。结合学习教育,听取意见环节征求到工作学习生活上“四风“方面存在的一些意见和建议,再次把自己的一言一行摆进

下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。

3、处理问题不够细致。在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。

(二)官僚主义方面

1、疏远群众,脱离基层。对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,缺乏与人民群众主动沟通的意识。

2.联系群众不够深入。有些工作习惯于坐在办公室内完成,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”,缺乏深入村民小组和群众的主动性,在了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。如在村环境卫生的现场管理方面,虽然有时也深入村民小组,参与垃圾收集房维护管理,但这往往是为了完成上级的检查任务,而对保洁人员的日常督促管理中,总以工作忙为由,不能做到对保洁人员常态化的督促管理。

(三)享乐主义方面

1、精神状态懈怠,担当意识不强。面对当前社会维稳压

在学习方面部分工作存在学习不够深入、不够经常、不够细致、不够全面、不够广泛、不够联系实际、向群众学习不够自觉等问题,特别是关于农村的政策、法律、法规等方面的学习还有许多不足。

(二)安全意识不够强。

有时在一定程度上存在着食品卫生安全意识不强,度群众饮食安全保护意识不足的问题。

(三)、请假制度不够健全。

虽然按照上级要求建立了一套请假制度,但在具体实施过程中发现存在着可操作性有待提高、实施性有待完善的问题。

这些问题严重影响挡在基层的执政基础,严重损害党群干群关系,严重制约着我社区甚至我县经济社会的科学发展。因此我将尽快把我自己身上的缺点改正。

四、产生问题的原因分析

作为一名农村干部,没有贯彻中央八项规定精神和执行省委政府九项规定,没有视群众为衣食父母,全心全意为人民服务,没有对照党章,没有履行村长的职责和义务,工作中没有严格要求自己,大局意识和担当精神不够,上进心不强,缺少应有的进取精神。

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象虽表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

后的工作生活中牢固树立立党为公、执政为民的理念,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事办好事,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强,形象佳,业务精,群众满意的农村干部形象并及时学习“三严三实”“忠诚、干净、担当”相关精神。

以上对照检查,请上级领导批评指正。

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