领导班子和领导干部检视问题清单和整改措施表由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“领导干部问题整改清单”。
领导班子和领导干部检视问题清单和整改措施表
填报单位：
对照清单
查找清单
存在问题
剖析根源
整改措施
责任人
完成时限
对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署
找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距
对照党章党规
找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距
在开展民主生活会上存在自我批评的较多，开展批评的较少。
存在怕得罪人，做好人的思想。从根本上剖析是党性原则不够坚定造成的。
要加强《党章》学习，坚定政治纪律、政治规矩；要坚持原则，摆正心态，敢于直言，确实做到“咬耳扯袖，红脸出汗”。
金XX
立即整改
长期坚持
对照人民群众新期待
找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距
联系基层，服务群众不够深入，为民解决困难不多。
全心全意为人民服务的宗旨意识树的还不够牢。随着工作岗位变化，和群众直接联系变少了。平时下村调研也不多，直接为民解决实际问题不多。
要进一步坚定宗旨意识，珍惜每次下村服务机会，确实为群众解决热点难点问题；要确实改变作风，牢固树立群众观点，真正做到关心群众，乐于助人。
金XX
立即整改
长期坚持
对照先进典型、身边榜样
找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距
能力素质还不够强，艰苦奋斗作风还要进一步强化。
由于平时忙于日常事务，凭经验工作，深钻细究不够，导致能力素质和单位发展高水平要求不适应。平时对自己要求不够严，在朋友接待、人情往来有随大流现象。
要对照先进典型严格要求自己，努力学习，刻苦钻研业务，加强知识储备，不断提升工作能力；要自我净化“不忘初心”，管住言行，管住交往，牢固树立艰苦奋斗作风。
金XX
立即整改
长期坚持
对标担当作为好干部
查一查理论武装、作风改进、服务优化够不够
理论学习有点浅层化，运用理论指导实践不够。责任担当意识还不够强，对不是自身分管的工作关注不多。
在学习上被动接受多、主动学习较少，自己静下心来研读、领悟的时间不多，因此有一知半解的情况存在。有多一事不如少一事的思想，只想干好自己分内事。
要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学懂、弄通原文原理，做到学以致用，确实把理论中的辩证法、方法论运用到实际工作中，提高解决工作难题的能力；要勇于担当，进一步树立全局观念，真正做到分工不分家。
金XX
立即整改
长期坚持
对标高质量发展要求
查一查发展质量、发展层次、发展水平够不够
对工作要求不是很高，有应付思想，缺少高标准要求。
在工作中循规蹈矩，按部就班，只求过得去，不求过得硬，有存在不求作表率的思想。在工作中遇到难题，深入思考不多，有存在等领导指示的懒惰思想。
要以先进为榜样，创新工作载体，创新工作方法，不断提升精气神；要自我加压，深入调研、思考和总结，不断提高工作水平、工作能力，增强工作实效。
金XX
立即整改
长期坚持
对标“续写创新史”
查一查改革深度、开放广度、创新力度够不够
干事创新激情还不够，开拓进取劲头有点弱化。
开拓创新主动性不强，缺乏自觉性，对新情况，新问题研究不够透彻，对新知识掌握不及时、不熟悉，缺乏与时俱进的进取精神。
要牢固树立发展创新新理念，进一步理清工作思路，开阔视野，提振信心；要加强业务知识学习，加强对新知识、新理论的掌握，努力树立不进则退的拼搏进取精神。
金XX
立即整改
长期坚持
对标国家赋予新使命
查一查城市能级提升、区位优势转化、融入国家战略够不够
对标社会治理现代化
查一查政治能力、组织能力、引领能力够不够
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