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徐闻县国资局机关作风整治整改措施
根据县委县政府开展机关作风整治年活动的实施方案统一部署。和第二阶段的具体工作安排。我局在前阶段学习动员的基础上，广泛开展“五路问计”活动。征求意见，并邀请了企业领导、党大代表、人大代表、政协委员、退休人员代表、下岗职工代表、管理对象及有关人士召开了座谈会，查摆出我局当前机关作风方面存在的突出问题和不足，通过深入开展“五查五看”活动，全面、深刻、准确地查找出我局机关作风建设存在的问题，经梳理主要存在如下几个方面：
一、个别干部学习不够认真，文化水平较低，业务不熟练，办事效率不高；
二、个别干部上、下班纪律遵守不好，有迟到早退现象；
三、个别股室工作效率不高，人浮于事，对属下企业来办事有拖拉现象；
四、局领导对停产企业干部关心不够，下企业调研较少；
五、由于改制企业（破产企业）出现问题难度大，涉及部门较多，导致改制速度较慢，职工有意见；
六、职工危房改造资金难于筹集，改造速度较慢，效果不显著；
七、信访维稳工作任务重，稳控难度大，导致个别企业职工上访；
八、建议局领导多下企业调研，分类指导企业工作，积极为企业争取优惠政策，解决企业实际困难。
二、整改措施
1、加强干部政治理论和业务学习，构建学习型机关。完善局学习制度，坚持每月组织一次理论学习、业务学习。结合单位工作实际，认真学习有关国资管理的方针政策，提高干部政策水平和管理业务水平，综合素质及依法行政能力，提升工作水平。
2、加强纪律作风建设，树立良好的机关形象
严格要求干部认真遵守作息时间，加强上下班纪律的检查监督，经常组织有关人员对干部上下班情况进行抽查，做到不迟到、不早退、不缺勤，严格执行请假制度，严格要求干部，工作时间不准聚集聊天，不搞与工作无关的活动，接人待事使用文明礼貌语言，工作中尽职尽责，办事不推不拖，不滥用职权，遵守国家法律法令和各类规章制度，到企业检查调研工作，做到“三不准”不准在接受检查单位吃饭，不准借工作之便向单位索要钱物，不准到单位报销个人各种费用，树立良好的机关形象。
3、健全各项制度，狠抓落实
建立完善制度，强化效能监管，形成作风效能建设长效机制，重新制订好各股室岗位责任制，首问责任制，服务承诺制。内部日常管理等十项制度，并指定专人定期进行检查，狠抓落实情况。
4、深入企业调研，及时解决企业存在问题
局主要领导每季至少到各企业中去进行调研一次。了解企业经营状况，职工思想动态，了解职工和企业存在问题，及时采取措施给予解决，确保职工队伍稳定，稳控职工上访。
5、加快改制企业改制步伐，尽快解决职工遗留问题，确保稳定由于改制企业存在问题较多，涉及面广，涉及部门多，职工遗留问题难于处理，导致改制进度缓慢，职工有意见，存在上访现象，下一步工作加强领导深入企业，经常与有关职能部门沟通，切实解决好改制企业存在的遗留问题，尽快完成改制工作，安臵好职工，确保稳定。
徐闻县国有企业资产管理局 二0一二年五月二十四日
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