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“十佳文明新世”事迹材料
------*** ***同志1990年9月参加工作，1998年5月任**公司**厂副厂长，现任厂长。近年来，在公司党委、公司的正确领导和师傅们的关心帮助下，几年工作如一日，坚持在艰苦的工作环境中锻炼成长。该同志扎根基层、无私奉献，在平凡的工作实践中勇于探索，自我超越，勇挑重担，努力争做生产建设的带头人。多次被评为***等称号。
一、坚持学习 自我超越
面对常年在野外施工、重体力劳动、艰苦的工作环境，要保持职工队伍旺盛的战斗力、个人素质、适应形势变化、驾驭市场能力的高低是关键。该同志坚持学习，用新知识、新理论和新方法来思考解决现实工作中存在的问题化解矛盾。基于此，他先后报考了山东省党校大专班、四川网络大学本科班不断为自己充电，以此来提高了自己的文化素养和理论水平指导工作。一是健全细化各项管理制度，使各项工作逐步走向制度化、规范化、标准化运行的轨道。出台了《单井施工绩效考核办法》等一系列考核制度，有效提高了工作效率和现场施工质量，确保了各项工作任务的较好完成。二是在提高现场施工一次成功率上下功夫，把每次施工都当做对外服务树形象的机会，时刻注重队伍整体形象，靠优质服务赢得井队的信赖，对“急、难、险、重任务，该同志都积极靠前，深入班组与职工共同劳动。今年5月4日，一场大雨过后的32560队梁20-12井，井场泥泞一片，施工现场泥水直没膝盖无从下脚，别说干活，就是走路都拔不出脚来，施工难度可想而知，在这种情况下，厂长邢向燕带头第一个进入井场，在深一脚浅一脚泥泞的井场里，从早上一直干到太阳落山，又从傍晚干到繁星满天，当安全将老井的钻具全部装上车离开井场时，才发现此时已是次日凌晨4点多钟，他顾不上休息，又急忙赶到新井，和新井的同志们一起拖车、卸车、排齐钻杆，直到全部完成任务，才拖着疲惫的身子离开井场，受到井队干部职工的一致好评。
二、抓载体促发展 不断创新管理方法 发展是永恒的主题，创新是不竭的动力。该同志大胆管理，积极创新，坚持高标准、严要求，以“行业一强”队的标准抓管理、带队伍，探索实施了班组“星级”管理办法，将班组职工的思想政治、技术学习、HSE管理、工作质量、生产效益、综合管理与成功实行的岗点浮动工资制度纳入到统一管理，绩效考核中，有效地调动了全厂职工的工作积极性，使各项工作得到了大幅度的同步提升，收到了良好效果。
三、以身作则 乐于奉献 在实践中体现自我价值
实践证明，榜样的力量是无穷的。该同志坚持以身作则，带头实干，以自身的体验来解决现场施工中存在的难题和发生的问题，按照党章规定的八条标准严格要求自己，处处发挥党员干部的先锋模范作用，带头执行落实厂里的各项规章制度，以全身心的投入生产经营建设赢得了职工群众的信赖。为了工作，该同志很少回家，哪里有困难就上哪里，白天盯在井场同搬运工一起劳动转钻具、供套管，晚上在调度室同生产办负责人一起落实生产，几年来没休过一个星期天、一个节假日，起早贪黑、风雨无阻，一心扑在工作上。该同志扎根基层、乐于奉献、爱岗敬业的精神充分体现了一名共产党员的高尚情操。
**厂 **年**月**日
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