车间技术员先进事迹（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“技术员的先进事迹”。
第1篇：技术员先进事迹
技术员先进事迹材料()
第一篇：泉山镇农民技术员马春福先进事迹材料
泉山镇农民技术员马春福先进事迹材料
个人简介：马春福，男，1968年2月出生，汉族，民勤县大滩乡下泉村农民，2014年月被民勤县委聘为农民技术员，在聘期间，一直在民勤县泉山镇做日光温室的技术指导工作。
主要事迹：马春福同志是民勤县泉山镇一名技术精湛、经验丰富的农民技术员。从2014年4月开始，正值民勤县主体生产模式初建之时，他率先挑起泉山镇的日光温室搭建工作。从西营村开始，历经三个春秋，用自己的知识与热情，实现了泉山镇日光温室的规模化与规范化种植，现已指导农户搭建日光温室300余座，座均收入达1万6千元。
一、收获源自付出
任何成绩的取得都不是偶然的，对于马春福而言，也同样如此。在马春福从事日光温室技术指导的日子里，他起早贪黑忙碌在大棚里，从动员农民群众落地到主动参与日光温室搭建，从育苗种植到修剪养护，从销售成品到品种改良，马春福为泉山镇的日光温室产业提供着一条链式的多元化服务。不管风吹日晒，马春福始终奋斗在大棚种植的一线，用他的话说，日光温室好比自己的孩子，得悉心呵护才是。而事实上马春福比日光温室的主人用得心还多，从种植到收获，他跟踪记录着温室植物的长成，他说这是第一批日光温室，长得好与坏，得多积累经验。
二、发展源自科技
日光温室的种植需要技术的支撑，日光温室的更新发展更需要科学技术做坚强后盾。作为技术员，马春福深感责任重大。平日里除了忙碌在棚里，他业余时间几乎都奉献给了日光温室各项技术的学习和研究。在马春福的宿舍里，摆放着一人高的厚厚的一摞关于日光温室的书籍报刊，他边看边学边记录心得，然后再传授给农户。除了书本的知识，马春福还利用节假日去日光温室产业成绩突出的兄弟乡镇学习借鉴，虚心请教。他说，念书的时候没好好学习，现在是充实头脑的好时机，得趁着还没老多学些知识。
三、扎根源自感恩
马春福是聘用技术员，在整个乡镇的职工里面，他的工资是最低的，干的活却是最多最累的。很多人都不理解他为什么已近知天命的年纪还心甘情愿奋战在一线，回家经营自己的庄稼多清闲，何必受这份苦。每每此时，马春福都有些自豪地说，别看我待遇低，可我做的事儿是流芳百世造福万代的大事儿，民勤养育了我，现在赶上党的大好政策，能用自己的本事为农村的发展出一份力量是我莫大的荣幸。
主要荣誉：2014年被评为县级设施农牧业技术服务先进个人。
第二篇：电力系统“十佳青年”先进事迹材料——技术员兼质检员 参加工作7年以来，**同志始终坚持在生产第一线，有过硬的专业技术知识和丰富的工作经验。在点滴琐碎的日常管理中，在急难险重的工作任务面前，充分发挥了优秀青年的先锋模范作用，表现出了优秀的意志品质和坚定的理想信念。作为一名预备党员，**同志对自己的要求更加严格，始终坚持正确的政治方向，加强政治理论学习，增强党性修养，时刻牢记党的宗旨，自觉实践“三个代表”重要思想，发挥党员模范带头作用。
他先后参建了万年饭店二期扩建工程、大东门2#、3#楼，小东门1#楼、西安供电局高层住宅等民用建筑安装工程，负责施工现场的施工技术、质量管理工作。，是万年饭店二期扩建工程的施工高峰期，土建主体工程时间紧、任务急，这就要求安装工程必须配合土建的进度，而且必须保证一次验收合格率。刚开始时，安装工程施工进度赶不上土建的速度，这时他和班长、技术工人一起加班加点，研究图纸与施工方案，对现场的电气管线敷设进行优化，使施工工序更加简便明了，降低了材料的损耗，缩短了施工工期，几个星期下来，安装工程已经能完全满足土建的进度安排。安装工程是一项配合作业，必须在浇筑混凝土前一天完成，该同志在每一次加班加点完后，都会对现场的每一处进行检查，每一个管头、接线盒都要在他眼中过一遍，直到确信每一处都没有问题，他才会离开现场,确保了安装工程质量及一次验收合格率,避免了重复施工现象的发生,减少了不必要的损失。
从开始，他又主要参与了省电力公司东门１＃、２＃、３＃楼的建设工程，由于这几项工程是系统内的工程，我们的业主又是我们的上级领导，对住宅楼的质量要求更加严格。学然后知不足，在这几项安装工程中，他所学的是电气专业已经不能满足实际工程的要求，为了提高自己的专业水平和扩展自己的知识面，他利用业余时间学习管道和暖通的有关知识，熟悉现行的国家规范及行业标准，熟练的掌握了施工中涉及到的“ａｕｔｏｃａｄ、梦龙网络图绘制”等软件，并且将所学知识熟练运用到实际工作中。他的努力为３＃楼和１＃楼分别荣获“新技术应用示范工程”和“雁塔杯”、为公司在民建领域树立了良好的形象贡献了自己的一份力量。
在共青团和青年工作方面，他尽心尽责，积极为团员青年服务。“搞好共青团工作首先要有一片热情，成为青年的朋友，还要有敏锐的头脑和处理问题的能力”。他充分发挥在生产一线岗位锻炼的成果，严格高效、雷厉风常和青年们一起讨论、研究问题，解惑释疑。细节决定成败，工作能否取得预期效果，必须在细节上下功夫。他工作标准高、要求严，和他共事一百个放心。正是由于他一丝不苟的追求，才有力地确保团青工作的出色完成。他的表现得到了领导的肯定，２００４年他开始担任分公司的工会负责人，为了更好的为职工服务，他认真学习公司工会文件，在身边职工、同事遇到困难时，都积极出主意、想办法，帮助解决。勤动手、勤动脑、勤跑腿，为了大家的利益和企业的发展，乐于奉献。他常说，工会事业富有挑战性，发挥的余地很大，辐射的范围也很广，特别能锻炼人，只要善于动脑筋，准确把握职工需求，广大职工肯定会欢迎。热爱工作，顾全大局，安排给他的事情，他总是高高兴兴的接受，认认真真的完成。
奉献往往并不需要惊人的创举，而是来自看似平常的努力和付出。在他的认识世界里，奉献更是青年应该具备的基本品质，应该履行的基本任务。正是在奉献中，他的人格得到了升华，才能得到了历练。
第三篇：优秀技术员张学智同志先进事迹汇报材料
优秀技术员张学智同志
先进事迹汇报材料
张学智，男，现年45岁，苏武乡羊路村二社农民，自2014年至今，他家共建成日光温室3座。他通过自己的努力学习和辛勤劳动，为自家增收创富；他用自己的知识与热情，帮助一大批农民种好了大棚西红柿，实现了日光温室西红柿的规模化与规范化种植。
2014年苏武乡刚开始推行日光温室建设与大棚种植技术的推广，由于群众认识不足，大都持怀疑与观望态度，计划搭棚的农户寥寥无几，他向村书记建议，在当时农户都不愿意将自家地拿来推行日光温室建设的情况下，将村属农科队的地低价承包到户进行经营，让农户受益。他率先承包地块建起两座温室大棚后，一些认识超前一点的农户也便跟着他干了起来，进行着初期的尝试。
温室大棚种植需要先进的技术作支撑和科学的管理做引导，为此张学智自高奋勇地担当起了村技术员的角色，为全村村民的大棚种植做起了技术指导。他不断加强对农业科技知识的学习，不断接受新知识、新信息，经常去听县上和农技站举办的各种大棚种植技术宣讲会，有时也会请技术人员上门，进棚指导工作，虚心向技术人员请教大棚种植技术，耐心细致地听技术人员的讲解，严格按照技术规程，进行整棚、用肥、浇水和病虫害防治工作。成功定植后，他总是细心观察棚内作物长势情况，及时发现作物长势异常，病害疫情，及时向技术人员反馈有关信息寻求解决问题的有效办法，做好后期苗目的关护与管理工作，渐渐地成为了真正的大棚种植技术员。
他在自家大棚经营的农忙之余，还走访其他村民的大棚，教他们怎么开沟怎么移苗，如何防止病虫害以及节水节肥的小窍门。在他的指导下，村民们经过一两年的经营，大棚产量不断增加，收入越来越好，村民们的种植意愿也越强了，也越愿意请他为自己的种植做些技术指导。只要张学智一到各村的大棚点上，村民们就争相拉他进棚作指导。有一天中午，他刚给农户作完指导从大棚中出来，一看时间和天气，觉得棚内气温可能升得过高，就急忙又挨个儿钻进农户棚内，提醒他们密切关注棚内温度，适时打开上下风口进行通风散热，等他告知完回到自己的棚里时，温度竟然超过了四十度，他赶紧进行通风散热，并提着水壶一株一株地做了浇灌，苗株长势过了三四天才有所好转。他又联系中国移动为全村农户订制了天气预报短信业务，以便村民们更方便快捷地了解天气情况。
张学智致富不忘众乡亲，在他的帮助与示范带动下，截至2014年11月全村共搭建日光温室145座，棚均收入超过8000元，他也连续三年受到县乡村的嘉奖，获得“优秀科技助理员”等称号。作为农民党员的代表，张学智不仅实现了生产技术的更新与学习，而且在农民群众中起到了模范带头作用。他说：“我坚信，沿着我们探索出来的这条日光温室种植增收的路子走下去，乡亲们的日子会更富裕，羊路村的明天会更美好！”
第四篇：技术员先进事迹
**，男，**岁，于07年6月从*****大学毕业之后分配到陕煤化澄合分公司第十一项目部，几年来在领导的精心培养和自己的努力下，于09年7月光荣的加入了中国共产党，在日常的学习和工作中，他虚心学习，团结同志，工作勤恳，任劳任怨，先后连续被评为“优秀团员 ”、“安全先进个人”、“星级员工” 建设集团“四优党员”等荣誉称号，现任澄合分公司第十一项目部技术主管。
该同志工作以来非常注重理论学习，一是注重专业理论学习，刻苦钻研业务知识，不断提高综合素质，熟悉并掌握工民建质量技术相关的技术规范及验收标准，考取了省级二级建造师和工程师，为干好本职工作奠下了坚实的基础；二是注重政治学习，能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习十七大会议精神，认真实践“三个代表”的重要思想，思想上做到了与党中央保持一致；三是认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，在工作中有较强的责任心，发挥自身专业技术优势，严格把好技术关，不遗余力为项目部服务，受到企事业单位好评。
他长期工作在施工现场的第一线，自09年合阳县金水小区开工以来，他坚持每天早上六点半就去工地开始一天的工作，晚上加班到十二点更是家常便饭，有时候为了编制工程资料或施工方案更是加班到凌晨一两点才回驻地休息，工作求真务实、真抓实干、任劳任怨，是项目部的技术标兵，被大家誉为“技术之星”，在技术员的工作岗位上，严格要求每一项的技术指标，为项目部的发展把好技术关。合阳县金水小区高层住宅的施工过程中，项目部遇到的许多新问题、难题，王辉同志抽出大量休息时间学习有关高层建筑施工的技术规范，从而迅速掌握了许多先进的施工技术，应用于施工现场，克服了许多技术难点，为项目部的施工进度和质量提供了有力的技术保障。
在实际工作中，他还针对公司刚刚分配来的见习生、实习生、施工员对业务不熟悉的实际情况，开办职工夜校，利用自己多年的从业经验和从老师傅们那里学来的施工方法，亲自讲课，言传身教、加大培养实践力度，通过培训，使实习生、见习生很快成长起来，充实到各个作业点，其中一名本科生在半年时间里，就成为技术能手，能独当一面，他们负责的工程质量全部达到施工要求，此举为公司长足发展提供了充足的技术力量。
“只有用热忱从事技术工作才能创造出无尽的乐趣；只有用奉献谱写人生的乐章，共产党员的称号才能更响亮。”这就是王辉同志的座佑铭。在远大理想的召唤下，他无怨无悔，为澄合分公司的建设作出了杰出的贡献，他甘当铺路石，以实际行动践行着共产党员的先进性。
第：土建技术员事迹材料
xx同志为xx公司土建主管，xx工程技术负责人。半年来，在工作中，他兢兢业业、一丝不苟；在生活中，他谦虚谨慎、艰苦朴素。快速的适应能力，使他由一名刚毕业的学生迅速转变成一名优秀的员工，以其高度的责任感和使命感圆满完成了公司下达的各种任务。
自义xx开始动工到现在，工程的每步进展和按时完成的各种指标，无不倾注着他的汗水和心血。现已完成xx东区地质勘查与规划放线、基槽放线及开挖、基槽回填、xx办公室搭建、xx西区围挡施工等各种艰巨任务。现在正在进行东区一层梁板施工及二层柱，地下室部分一层柱的施工。
在土方工程中，他严抓细管，对每个细节都非常重视，由于经验不足，常常研究图纸加班到深夜，回填土过程中更是昼夜不停的核实土方量，为维护公司利益作出了重大贡献。
做为xx工程指挥部人员，他深感责任重大，在义乌商贸城施工过程中，为抓工程质量，他始终奋战在工作岗位第一线，奔波于指挥部与工地之间，积极主动与设计院联系，研究并解决图纸中出现的问题，协调施工单位积极配合，确保工程按时保质保量圆满完成。
他始终坚持着有一分热，发一分光的理念，常常通宵达旦、废寝忘食的工作。这种积极向上，爱岗敬业的精神值得我们每个人学习。
第2篇：技术员先进事迹
技术员先进事迹材料
技术员先进事迹材料()第一篇：泉山镇农民技术员马春福先进事迹材料 泉山镇农民技术员马春福先进事迹材料
个人简介：马春福，男，1968年2月出生，汉族，民勤县大滩乡下泉村农民，2014年月被民勤县委聘为农民技术员，在聘期间，一直在民勤县泉山镇做日光温室的技术指导工作。
主要事迹：马春福同志是民勤县泉山镇一名技术精湛、经验丰富的农民技术员。从2014年4月开始，正值民勤县主体生产模式初建之时，他率先挑起泉山镇的日光温室搭建工作。从西营村开始，历经三个春秋，用自己的知识与热情，实现了泉山镇日光温室的规模化与规范化种植，现已指导农户搭建日光温室300余座，座均收入达1万6千元。
一、收获源自付出
任何成绩的取得都不是偶然的，对于马春福而言，也同样如此。在马春福从事日光温室技术指导的日子里，他起早贪黑忙碌在大棚里，从动员农民群众落地到主动参与日光温室搭建，从育苗种植到修剪养护，从销售成品到品种改良，马春福为泉山镇的日光温室产业提供着一条链式的多元化服务。不管风吹日晒，马春福始终奋斗在大棚种植的一线，用他的话说，日光温室好比自己的孩子，得悉心呵护才是。而事实上马春福比日光温室的主人用得心还多，从种植到收获，/ 10
技术员先进事迹材料
他跟踪记录着温室植物的长成，他说这是第一批日光温室，长得好与坏，得多积累经验。
二、发展源自科技
日光温室的种植需要技术的支撑，日光温室的更新发展更需要科学技术做坚强后盾。作为技术员，马春福深感责任重大。平日里除了忙碌在棚里，他业余时间几乎都奉献给了日光温室各项技术的学习和研究。在马春福的宿舍里，摆放着一人高的厚厚的一摞关于日光温室的书籍报刊，他边看边学边记录心得，然后再传授给农户。除了书本的知识，马春福还利用节假日去日光温室产业成绩突出的兄弟乡镇学习借鉴，虚心请教。他说，念书的时候没好好学习，现在是充实头脑的好时机，得趁着还没老多学些知识。
三、扎根源自感恩
马春福是聘用技术员，在整个乡镇的职工里面，他的工资是最低的，干的活却是最多最累的。很多人都不理解他为什么已近知天命的年纪还心甘情愿奋战在一线，回家经营自己的庄稼多清闲，何必受这份苦。每每此时，马春福都有些自豪地说，别看我待遇低，可我做的事儿是流芳百世造福万代的大事儿，民勤养育了我，现在赶上党的大好政策，能用自己的本事为农村的发展出一份力量是我莫大的荣幸。
主要荣誉：2014年被评为县级设施农牧业技术服务先进个人。/ 10
技术员先进事迹材料
第二篇：电力系统“十佳青年”先进事迹材料——技术员兼质检员
参加工作7年以来，**同志始终坚持在生产第一线，有过硬的专业技术知识和丰富的工作经验。在点滴琐碎的日常管理中，在急难险重的工作任务面前，充分发挥了优秀青年的先锋模范作用，表现出了优秀的意志品质和坚定的理想信念。作为一名预备党员，**同志对自己的要求更加严格，始终坚持正确的政治方向，加强政治理论学习，增强党性修养，时刻牢记党的宗旨，自觉实践“三个代表”重要思想，发挥党员模范带头作用。
他先后参建了万年饭店二期扩建工程、大东门2#、3#楼，小东门1#楼、西安供电局高层住宅等民用建筑安装工程，负责施工现场的施工技术、质量管理工作。，是万年饭店二期扩建工程的施工高峰期，土建主体工程时间紧、任务急，这就要求安装工程必须配合土建的进度，而且必须保证一次验收合格率。刚开始时，安装工程施工进度赶不上土建的速度，这时他和班长、技术工人一起加班加点，研究图纸与施工方案，对现场的电气管线敷设进行优化，使施工工序更加简便明了，降低了材料的损耗，缩短了施工工期，几个星期下来，安装工程已经能完全满足土建的进度安排。安装工程是一项配合作业，必须在浇筑混凝土前一天完成，该同志在每一次加班加点完后，都会对现/ 10
技术员先进事迹材料
场的每一处进行检查，每一个管头、接线盒都要在他眼中过一遍，直到确信每一处都没有问题，他才会离开现场,确保了安装工程质量及一次验收合格率,避免了重复施工现象的发生,减少了不必要的损失。
从开始，他又主要参与了省电力公司东门１＃、２＃、３＃楼的建设工程，由于这几项工程是系统内的工程，我们的业主又是我们的上级领导，对住宅楼的质量要求更加严格。学然后知不足，在这几项安装工程中，他所学的是电气专业已经不能满足实际工程的要求，为了提高自己的专业水平和扩展自己的知识面，他利用业余时间学习管道和暖通的有关知识，熟悉现行的国家规范及行业标准，熟练的掌握了施工中涉及到的“ａｕｔｏｃａｄ、梦龙网络图绘制”等软件，并且将所学知识熟练运用到实际工作中。他的努力为３＃楼和１＃楼分别荣获“新技术应用示范工程”和“雁塔杯”、为公司在民建领域树立了良好的形象贡献了自己的一份力量。
在共青团和青年工作方面，他尽心尽责，积极为团员青年服务。“搞好共青团工作首先要有一片热情，成为青年的朋友，还要有敏锐的头脑和处理问题的能力”。他充分发挥在生产一线岗位锻炼的成果，严格高效、雷厉风(来源：公务员在线）行的工作作风。他晓得什么是青年在想的事，什么是青年关心的事，能够敏锐地捕捉问题，迅速的介入工作。他不仅在工作上团结同志、乐于助人，而且热情开朗，经常主动和青年谈心，也经(更多好范文请关注：)常和青年们一/ 10
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起讨论、研究问题，解惑释疑。细节决定成败，工作能否取得预期效果，必须在细节上下功夫。他工作标准高、要求严，和他共事一百个放心。正是由于他一丝不苟的追求，才有力地确保团青工作的出色完成。他的表现得到了领导的肯定，２００４年他开始担任分公司的工会负责人，为了更好的为职工服务，他认真学习公司工会文件，在身边职工、同事遇到困难时，都积极出主意、想办法，帮助解决。勤动手、勤动脑、勤跑腿，为了大家的利益和企业的发展，乐于奉献。他常说，工会事业富有挑战性，发挥的余地很大，辐射的范围也很广，特别能锻炼人，只要善于动脑筋，准确把握职工需求，广大职工肯定会欢迎。热爱工作，顾全大局，安排给他的事情，他总是高高兴兴的接受，认认真真的完成。
奉献往往并不需要惊人的创举，而是来自看似平常的努力和付出。在他的认识世界里，奉献更是青年应该具备的基本品质，应该履行的基本任务。正是在奉献中，他的人格得到了升华，才能得到了历练。
第三篇：优秀技术员张学智同志先进事迹汇报材料 优秀技术员张学智同志 先进事迹汇报材料
张学智，男，现年45岁，苏武乡羊路村二社农民，自2014年至今，他家共建成日光温室3座。他通过自己的努力学习和辛勤劳动，/ 10
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为自家增收创富；他用自己的知识与热情，帮助一大批农民种好了大棚西红柿，实现了日光温室西红柿的规模化与规范化种植。
2014年苏武乡刚开始推行日光温室建设与大棚种植技术的推广，由于群众认识不足，大都持怀疑与观望态度，计划搭棚的农户寥寥无几，他向村书记建议，在当时农户都不愿意将自家地拿来推行日光温室建设的情况下，将村属农科队的地低价承包到户进行经营，让农户受益。他率先承包地块建起两座温室大棚后，一些认识超前一点的农户也便跟着他干了起来，进行着初期的尝试。
温室大棚种植需要先进的技术作支撑和科学的管理做引导，为此张学智自高奋勇地担当起了村技术员的角色，为全村村民的大棚种植做起了技术指导。他不断加强对农业科技知识的学习，不断接受新知识、新信息，经常去听县上和农技站举办的各种大棚种植技术宣讲会，有时也会请技术人员上门，进棚指导工作，虚心向技术人员请教大棚种植技术，耐心细致地听技术人员的讲解，严格按照技术规程，进行整棚、用肥、浇水和病虫害防治工作。成功定植后，他总是细心观察棚内作物长势情况，及时发现作物长势异常，病害疫情，及时向技术人员反馈有关信息寻求解决问题的有效办法，做好后期苗目的关护与管理工作，渐渐地成为了真正的大棚种植技术员。
他在自家大棚经营的农忙之余，还走访其他村民的大棚，教他们怎么开沟怎么移苗，如何防止病虫害以及节水节肥的小窍门。在他的/ 10
技术员先进事迹材料
指导下，村民们经过一两年的经营，大棚产量不断增加，收入越来越好，村民们的种植意愿也越强了，也越愿意请他为自己的种植做些技术指导。只要张学智一到各村的大棚点上，村民们就争相拉他进棚作指导。有一天中午，他刚给农户作完指导从大棚中出来，一看时间和天气，觉得棚内气温可能升得过高，就急忙又挨个儿钻进农户棚内，提醒他们密切关注棚内温度，适时打开上下风口进行通风散热，等他告知完回到自己的棚里时，温度竟然超过了四十度，他赶紧进行通风散热，并提着水壶一株一株地做了浇灌，苗株长势过了三四天才有所好转。他又联系中国移动为全村农户订制了天气预报短信业务，以便村民们更方便快捷地了解天气情况。
张学智致富不忘众乡亲，在他的帮助与示范带动下，截至2014年11月全村共搭建日光温室145座，棚均收入超过8000元，他也连续三年受到县乡村的嘉奖，获得“优秀科技助理员”等称号。作为农民党员的代表，张学智不仅实现了生产技术的更新与学习，而且在农民群众中起到了模范带头作用。他说：“我坚信，沿着我们探索出来的这条日光温室种植增收的路子走下去，乡亲们的日子会更富裕，羊路村的明天会更美好！”
第四篇：技术员先进事迹
**，男，**岁，于07年6月从*****大学毕业之后分配到陕煤化澄合分公司第十一项目部，几年来在领导的精心培养和自己的努力/ 10
技术员先进事迹材料
下，于09年7月光荣的加入了中国共产党，在日常的学习和工作中，他虚心学习，团结同志，工作勤恳，任劳任怨，先后连续被评为“优秀团员”、“安全先进个人”、“星级员工”建设集团“四优党员”等荣誉称号，现任澄合分公司第十一项目部技术主管。
该同志工作以来非常注重理论学习，一是注重专业理论学习，刻苦钻研业务知识，不断提高综合素质，熟悉并掌握工民建质量技术相关的技术规范及验收标准，考取了省级二级建造师和工程师，为干好本职工作奠下了坚实的基础；二是注重政治学习，能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习十七大会议精神，认真实践“三个代表”的重要思想，思想上做到了与党中央保持一致；三是认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，在工作中有较强的责任心，发挥自身专业技术优势，严格把好技术关，不遗余力为项目部服务，受到企事业单位好评。
他长期工作在施工现场的第一线，自09年合阳县金水小区开工以来，他坚持每天早上六点半就去工地开始一天的工作，晚上加班到十二点更是家常便饭，有时候为了编制工程资料或施工方案更是加班到凌晨一两点才回驻地休息，工作求真务实、真抓实干、任劳任怨，是项目部的技术标兵，被大家誉为“技术之星”，在技术员的工作岗位上，严格要求每一项的技术指标，为项目部的发展把好技术关。合阳县金水小区高层住宅的施工过程中，项目部遇到的许多新问题、难/ 10
技术员先进事迹材料
题，王辉同志抽出大量休息时间学习有关高层建筑施工的技术规范，从而迅速掌握了许多先进的施工技术，应用于施工现场，克服了许多技术难点，为项目部的施工进度和质量提供了有力的技术保障。
在实际工作中，他还针对公司刚刚分配来的见习生、实习生、施工员对业务不熟悉的实际情况，开办职工夜校，利用自己多年的从业经验和从老师傅们那里学来的施工方法，亲自讲课，言传身教、加大培养实践力度，通过培训，使实习生、见习生很快成长起来，充实到各个作业点，其中一名本科生在半年时间里，就成为技术能手，能独当一面，他们负责的工程质量全部达到施工要求，此举为公司长足发展提供了充足的技术力量。
“只有用热忱从事技术工作才能创造出无尽的乐趣；只有用奉献谱写人生的乐章，共产党员的称号才能更响亮。”这就是王辉同志的座佑铭。在远大理想的召唤下，他无怨无悔，为澄合分公司的建设作出了杰出的贡献，他甘当铺路石，以实际行动践行着共产党员的先进性。
第：土建技术员事迹材料
xx同志为xx公司土建主管，xx工程技术负责人。半年来，在工作中，他兢兢业业、一丝不苟；在生活中，他谦虚谨慎、艰苦朴素。快速的适应能力，使他由一名刚毕业的学生迅速转变成一名优秀的员工，以其高度的责任感和使命感圆满完成了公司下达的各种任务。/ 10
技术员先进事迹材料
自义xx开始动工到现在，工程的每步进展和按时完成的各种指标，无不倾注着他的汗水和心血。现已完成xx东区地质勘查与规划放线、基槽放线及开挖、基槽回填、xx办公室搭建、xx西区围挡施工等各种艰巨任务。现在正在进行东区一层梁板施工及二层柱，地下室部分一层柱的施工。
在土方工程中，他严抓细管，对每个细节都非常重视，由于经验不足，常常研究图纸加班到深夜，回填土过程中更是昼夜不停的核实土方量，为维护公司利益作出了重大贡献。
做为xx工程指挥部人员，他深感责任重大，在义乌商贸城施工过程中，为抓工程质量，他始终奋战在工作岗位第一线，奔波于指挥部与工地之间，积极主动与设计院联系，研究并解决图纸中出现的问题，协调施工单位积极配合，确保工程按时保质保量圆满完成。
他始终坚持着有一分热，发一分光的理念，常常通宵达旦、废寝忘食的工作。这种积极向上，爱岗敬业的精神值得我们每个人学习。/ 10
第3篇：热工车间公用班技术员先进事迹
只要用心，小天地一样有大作为
----记热工车间公用班技术员**
**是热电厂热工车间公用专业工程师，2003年由于工作需要她从汽机班调到公用班。在大家眼里，公用班是管外围的设备的，不如汽机、锅炉班重要，感觉没什么作为。可是她并不这么想，在她眼里工作无高低、贵贱之分，只要用心，小天地一样有大作为。
短暂的适应之后，她仔细分析了公用班的人员现状，制定了一套自己的”小办法”,在不断提高自己的同时，带动了班员整体技术水平的提高，使整个班组技术管理再上新台阶，班组面貌焕然一新，得到了热工车间全体员工的普遍肯定和一致好评。
巧用科学方法 解决现场难题
公用班虽说是管外围设备，但是所管设备遍及全厂各个角落，甚至是死角，无人问津之处。针对设备死角，如电除尘加热梁等大家都不注意的设备区域，她总是身先士卒，一马当先，首先自己先去处理，积累出经验，再通过技术培训和实际操作的方式交给班员，增加大家对所辖设备的了解。针对设备故障率较高的区域，如一二化水现场的电磁阀、干燥器等，每次一出问题，她都是第一时间赶到现场，掌握第一手情况，巧用“QC活动的因果分析图法”将设备故障罗列出来逐一排除，最后找到问题的症结所在，利用这种行之有效的方法解决了一个个难题，同时也积累了大量的经验。经过多次试验，她对故障的原因一找一个准，很少失误。针对重点区域，如程控系统，采取定期检查硬件和软件，检验运行状态，同时班组设备包机人员按时巡检，发现问题及时汇报，及时处理，保证了重点设备的安全运行。
这种科学方法的巧用，不仅解决了生产现场出现的各类瓶颈问题，也使公用班在2004年和2005年里，有2项“QC成果”分别获公司级“QC成果”一等奖和自治区“QC成果”优秀奖。
抓准时机 技术练兵
为了提高班员的整体技术水平，她真是煞费苦心，除了每月技术培训计划、岗位练兵外，她还经常一对一进行现场讲解，实际操作练兵，还不时地安排班组技术骨干给大家实际操作示范并讲解，鼓励班员之间互相学习。她绝不就此满足，她还不停地寻找时机进行她的技术练兵活动。
终于给她寻到了2005年的一化水PLC程控系统改造这个大好的时机，她充分抓住这个绝佳机会，开始了技术练兵计划。在改造的第一阶段，安装电缆槽架，电磁阀箱。她就安排专人跟随厂家，熟悉现场设备、熟悉改造的内容、掌握所辖设备的工作原理。前期的跟随工作为以后的维护工作奠定了良好的技术基础。改造的第二阶段，敷设电缆、机柜就位、设备接线等重要阶段，这是锻炼基本技能的绝佳时机，是熟悉设备的最佳时候，是提高技术水平的良机。她不失时机地给班员讲解设备的控制原理，帮助班员分析查找问题的所在，引导班员解决问题，结合现场出现的问题，上了一堂堂卓有成效的培训课，有效地提高了班员的技术水平。一化水改造结束后，设备缺陷率最低，而且90%的现场问题班员都能自行解决。
善于积累 不断完善各项技术资料
刚到公用班时，她是空着手，一片空白而来。可现在你再看她，俨然是公用系统的行家里手，光工作笔记就是厚厚的几大本，脑子里装的也是满满的，她整理、编写的技术资料更是小山一座，这都归功于她的善于积累，在提高自己的同时，不仅积累了大量的经验，而且还为以后的工作提供了可靠的技术支持。
她针对公用系统是进口设备这一特点，充分利用自身优势，利用大量的业余时间，翻译了大量的技术资料，以及现场急需的设备资料。就拿一、二期除灰系统来说，设备全是进口的，所用的控制系统也是进口的，连设备名称都是英语字母，更不必说控制系统的软件编写，更是无人能懂，也无从下手。只能靠以前处理的经验，当经验不管用时，常常解决不了问题。
为了能使班员能直观的判断出故障的所在，她翻阅了大量的图纸和英文资料，翻译了几十页的I/O清单，设备清单，亲手张贴在控制盘内，并将控制盘内的开关和接触器等设备标注中文名称，极大地方便了大家的检维护工作。提高了班员处理问题的速度和质量。
同时她将几百行的软件程序加上注解，方便阅读，同时从控制原理上真正掌握控制逻辑，查找到相关的设备，并将每个控制逻辑逐一讲解，并且告诉班员设备所在的位置，设备的接点类型及定值，故障的排查等，使班员更深入地掌握了所辖设备的工作原理。提高了班员的理论技术水平。
她还完善了很多其他技术图纸，如一二化水的程控柜接线图，一二除灰的程控柜模块接线图，各类技术改造、移动图纸等，她还编制了各类检查表格，对现场的重点部位进行监护，大大方便了现场的工作。
注重小改造 祛除大问题
虽然公用系统所辖设备范围较大，遗留问题较多，但她并不着急，而是一步一个脚印，通过一次次小小的改造，有条不紊地一个个消灭。
就那二化水空压机干燥器来说，经常出现不能切换现象，大家拍拍打打好一阵，过一阵又不行了,每次这个人处理了过几天另一个人又碰上，总是处于一种时好时坏的状态，不仅成了班员的心病，也成了化水车间运行人员的心病。因为，一旦干燥器工作不正常，会影响压缩空气的压力、温度及干燥程度，轻则影响电磁阀的正常工作，重则影响阴阳床的正常运行。看到这一现状，她积极地寻找控制原理图，分析故障的原因，更换故障的部件，协调运行人员试验，组织人员花了5天时间解决了这一问题，到目前为止，该干燥器一直运行正常。维护量等于零。
像这一类的小改造她攻克了很多，近2005年公用班就申报了技术改造项目6项，技术攻关1项，都是在她的组织和指导下，由公用班独立完成的。这些小改造不仅保证了现场设备的安全生产，而且还为热电厂节约了不少改造和材料费用。小改造，起了大作用。仅2005年，公用班自行完成了各类技术改造6项，技术攻关1项，不仅解决了生产现场的技术难题，还提高了班员解决问题的能力，为热电厂节约了不少检维修费用。
在今年的一化水PLC程控系统改造项目中，她表现尤为出色，从第一阶段技术协议要求的提出，现场电缆槽架、电磁阀箱的施工到第二阶段整个现场施工安排、统筹进度、技术指导、系统上电试验及投运到第三阶段系统的完善工作，都是由她全权负责的。每天她总是第一个到现场，最后一个离开，连续加班加点几个月，从未休息过，说到嗓子哑却依然哑着嗓子讲解着，站到腰麻木的失去了知觉却依然站着，上火上到几天不上一次厕所。大家都劝她，女人吗，干吗那么拼命？而且少你一个也不算少，多你一个不算多，而且又不是锅炉、汽轮机，没那么着急，干么把自己折磨成那样？可她说，“工作时我完全忘了自己是一个女人，我只知道我是一名技术人员，不管在任何时候任何岗位上，我都是这样。因为我一直相信只有用心，小天地一样有大作为。”
在她这种工作精神的鼓舞下，班员学习技术已蔚然成风，整体技术水平得到了很大提高，公用班到目前为止已连续安全生产1223天，全年未发生一起一类障碍等事故，连续2年被评为热电厂“先进班组”称号。
第4篇：热工车间公用班技术员先进事迹材料
只要用心，小天地一样有大作为
----记热工车间公用班技术员**
**是热电厂热工车间公用专业工程师，2003年由于工作需要她从汽机班调到公用班。在大家眼里，公用班是管外围的设备的，不如汽机、锅炉班重要，感觉没什么作为。可是她并不这么想，在她眼里工作无高低、贵贱之分，只要用心，小天地一样有大作为。
短暂的适应之后，她仔细分析了公用班的人员现状，制定了一套自己的”小办法”,在不断提高自己的同时，带动了班员整体技术水平的提高，使整个班组技术管理再上新台阶，班组面貌焕然一新，得到了热工车间全体员工的普遍肯定和一致好评。
巧用科学方法 解决现场难题
公用班虽说是管外围设备，但是所管设备遍及全厂各个角落，甚至是死角，无人问津之处。针对设备死角，如电除尘加热梁等大家都不注意的设备区域，她总是身先士卒，一马当先，首先自己先去处理，积累出经验，再通过技术培训和实际操作的方式交给班员，增加大家对所辖设备的了解。针对设备故障率较高的区域，如一二化水现场的电磁阀、干燥器等，每次一出问题，她都是第一时间赶到现场，掌握第一手情况，巧用“QC活动的因果分析图法”将设备故障罗列出来逐一排除，最后找到问题的症结所在，利用这种行之有效的方法解决了一个个难题，同时也积累了大量的经验。经过多次试验，她对故障的原因一找一个准，很少失误。针对重点区域，如程控系统，采取定期检查硬件和软件，检验运行状态，同时班组设备包机人员按时巡检，发现问题及时汇报，及时处理，保证了重点设备的安全运行。
这种科学方法的巧用，不仅解决了生产现场出现的各类瓶颈问题，也使公用班在2004年和2005年里，有2项“QC成果”分别获公司级“QC成果”一等奖和自治区“QC成果”优秀奖。
抓准时机 技术练兵
为了提高班员的整体技术水平，她真是煞费苦心，除了每月技术培训计划、岗位练兵外，她还经常一对一进行现场讲解，实际操作练兵，还不时地安排班组技术骨干给大家实际操作示范并讲解，鼓励班员之间互相学习。她绝不就此满足，她还不停地寻找时机进行她的技术练兵活动。
终于给她寻到了2005年的一化水PLC程控系统改造这个大好的时机，她充分抓住这个绝佳机会，开始了技术练兵计划。在改造的第一阶段，安装电缆槽架，电磁阀箱。她就安排专人跟随厂家，熟悉现场设备、熟悉改造的内容、掌握所辖设备的工作原理。前期的跟随工作为以后的维护工作奠定了良好的技术基础。改造的第二阶段，敷设电缆、机柜就位、设备接线等重要阶段，这是锻炼基本技能的绝佳时机，是熟悉设备的最佳时候，是提高技术水平的良机。她不失时机地给班员讲解设备的控制原理，帮助班员分析查找问题的所在，引导班员解决问题，结合现场出现的问题，上了一堂堂卓有成效的培训课，有效地提高了班员的技术水平。一化水改造结束后，设备缺陷率最低，而且90%的现场问题班员都能自行解决。
善于积累 不断完善各项技术资料
刚到公用班时，她是空着手，一片空白而来。可现在你再看她，俨然是公用系统的行家里手，光工作笔记就是厚厚的几大本，脑子里装的也是满满的，她整理、编写的技术资料更是小山一座，这都归功于她的善于积累，在提高自己的同时，不仅积累了大量的经验，而且还为以后的工作提供了可靠的技术支持。
她针对公用系统是进口设备这一特点，充分利用自身优势，利用大量的业余时间，翻译了大量的技术资料，以及现场急需的设备资料。就拿一、二期除灰系统来说，设备全是进口的，所用的控制系统也是进口的，连设备名称都是英语字母，更不必说控制系统的软件编写，更是无人能懂，也无从下手。只能靠以前处理的经验，当经验不管用时，常常解决不了问题。
为了能使班员能直观的判断出故障的所在，她翻阅了大量的图纸和英文资料，翻译了几十页的I/O清单，设备清单，亲手张贴在控制盘内，并将控制盘内的开关和接触器等设备标注中文名称，极大地方便了大家的检维护工作。提高了班员处理问题的速度和质量。
同时她将几百行的软件程序加上注解，方便阅读，同时从控制原理上真正掌握控制逻辑，查找到相关的设备，并将每个控制逻辑逐一讲解，并且告诉班员设备所在的位置，设备的接点类型及定值，故障的排查等，使班员更深入地掌握了所辖设备的工作原理。提高了班员的理论技术水平。
她还完善了很多其他技术图纸，如一二化水的程控柜接线图，一二除灰的程控柜模块接线图，各类技术改造、移动图纸等，她还编制了各类检查表格，对现场的重点部位进行监护，大大方便了现场的工作。
注重小改造 祛除大问题
虽然公用系统所辖设备范围较大，遗留问题较多，但她并不着急，而是一步一个脚印，通过一次次小小的改造，有条不紊地一个个消灭。
就那二化水空压机干燥器来说，经常出现不能切换现象，大家拍拍打打好一阵，过一阵又不行了,每次这个人处理了过几天另一个人又碰上，总是处于一种时好时坏的状态，不仅成了班员的心病，也成了化水车间运行人员的心病。因为，一旦干燥器工作不正常，会影响压缩空气的压力、温度及干燥程度，轻则影响电磁阀的正常工作，重则影响阴阳床的正常运行。看到这一现状，她积极地寻找控制原理图，分析故障的原因，更换故障的部件，协调运行人员试验，组织人员花了5天时间解决了这一问题，到目前为止，该干燥器一直运行正常。维护量等于零。
像这一类的小改造她攻克了很多，近2005年公用班就申报了技术改造项目6项，技术攻关1项，都是在她的组织和指导下，由公用班独立完成的。这些小改造不仅保证了现场设备的安全生产，而且还为热电厂节约了不少改造和材料费用。小改造，起了大作用。仅2005年，公用班自行完成了各类技术改造6项，技术攻关1项，不仅解决了生产现场的技术难题，还提高了班员解决问题的能力，为热电厂节约了不少检维修费用。
在今年的一化水PLC程控系统改造项目中，她表现尤为出色，从第一阶段技术协议要求的提出，现场电缆槽架、电磁阀箱的施工到第二阶段整个现场施工安排、统筹进度、技术指导、系统上电试验及投运到第三阶段系统的完善工作，都是由她全权负责的。每天她总是第一个到现场，最后一个离开，连续加班加点几个月，从未休息过，说到嗓子哑却依然哑着嗓子讲解着，站到腰麻木的失去了知觉却依然站着，上火上到几天不上一次厕所。大家都劝她，女人吗，干吗那么拼命？而且少你一个也不算少，多你一个不算多，而且又不是锅炉、汽轮机，没那么着急，干么把自己折磨成那样？可她说，“工作时我完全忘了自己是一个女人，我只知道我是一名技术人员，不管在任何时候任何岗位上，我都是这样。因为我一直相信只有用心，小天地一样有大作为。”
在她这种工作精神的鼓舞下，班员学习技术已蔚然成风，整体技术水平得到了很大提高，公用班到目前为止已连续安全生产1223天，全年未发生一起一类障碍等事故，连续2年被评为热电厂“先进班组”称号。
第5篇：车间先进事迹
**区工人先锋号评选先进事迹材料：
**市新旺化工有限公司合成车间先进事迹
**市新旺化工有限公司合成车间是公司生产亚磷酸三甲（乙）酯等化工产品的主要生产车间，车间现有干部员工21人。合成车间生产的亚磷酸三甲（乙）酯等化工产品主要用于农药、医药、阻燃剂等化工产品的制造，主要销往江苏、浙江、山东等沿海地区和部分出口亚洲及欧美国家。
近两年来，合成车间全体干部员工认真执行党和国家的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，严格遵守国家有关化工行业的规章制度、行业准则和生产标准，注重加强全员思想作风和业务素质建设，全体干部员工具有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。在车间负责人的带领下，车间积极开展技术创新、节能减排活动，不断改进工艺设备，推广先进的操作经验，增强技术创新活动，积极引导、鼓励和教育广大员工适应岗位要求，刻苦钻研业务。同时，紧密结合生产实际，经常性开展技术创新竞赛活动，大力发展企业生产力，提高劳动生产率和科技水平。
----注重加强职工技能培训。不断提高职工操作技能和技术水平，提高职工队伍的业务素质。车间根据工作实际和车间特点，认真组织开展岗位练兵，开展了争创明星操作员、岗位技术能手等活动；实施了系统化操作，职工轮岗学习，多学多练，争当多面手，越来越多的职工成为一专多能的复合型人才。现在车间操作工人基本上都能熟练掌握两个以上的岗位知识技能，能够独立操作和处理问题。
----多关怀、多温暖、增强团队意识。干部与工人之间，感情是融合的，关系是密切的。他们之间有一种无形的粘合剂，那就是情理交融，相互体贴。车间的青工比较多，每逢员工结婚，即使再忙，至少也要去一名车间领导，带去美好的祝福。员工因病住院，车间领导能够及时进行探望，车间员工郭昆因车祸重伤住院家里条件困难，车间领导不但多次到家中和医院探望，不仅号召车间全体职工为其捐款，而且带动公司全体职工共同捐款6850元，送去组织的温暖。他们感觉到，要调动职工的积极性，作为车间领导就要尊重职工、关心职工、理解职工，要真心实意的帮助职工克服困难、解决问题，如果车间能理解并尊重职工，职工也**解和体谅车间领导的苦衷和难处。尤其是当车间遇到困难时，员工就会与车间领导同舟共济。无论是装置检修还是事故抢修，车间员工从不跟领导讲条件，招之即来，不计得失。员工积极性的有效调动，凝聚力的不断增强，使全车间形成了一个人人干好本职工作，维护车间整体形象的良好局面，车间的各项工作也一年一个新台阶。
----强化技术创新，不断改进生产工艺水平。为节约生产成本，降低生产消耗，提高车间的生产效率，合成车间干部员工心往一处想，劲往一处使，积极投身技术创新活动，结合生产实际，改进车间蒸馏系统，降低原材料消耗，为公司降低生产成本十万余元，通过技术革新，车间生产工艺、设备和产能都得到了极大优化和提高。
在全体干部员工的共同努力下，合成车间在创建学习型、科技型、安全型、节约型车间班组活动中，高树了旗帜，展示了业绩，做出了榜样。近两年来，车间生产产能稳步提高，产品质量进一步优化，干部员工的业务技术素质和安全生产意识显著增强，每年都能圆满完成生产任务。车间自组建以来，从未发生过一起人身伤亡和安全生产责任事故。
第6篇：农业技术员先进事迹
.农业技术员先进事迹
他初次在我国甘蔗界提出闻名的旱地甘蔗“吨糖田”培养的体系工程技能理论，打破处理糖蜜废液这个国际糖业界公认的最大难题；他创始的科企协作方式得到国家有关方面高度肯定并指示向全国蔗区推行。他叫江永，湛江农业专科学校农学系1982届校友，长时刻从事甘蔗培养及糖厂“三废”农用资源化办理的技能研讨开发推行作业，现任广州甘蔗糖业研讨所主任、高档农艺师。一、不辞辛劳作技能推行 1996年12月至2000年6月，江永作为首要人员参与完结了联合国开发计划署（UNDP）援华项目“我国贫困区域甘蔗改进”作业，4年来在广东、广西、云南等省区推行新技能超越200万亩，累计新增效益4亿多元，遭到UNDP、我国国际经济技能交流中心及受援地有关方面的高度评价。1998年6月，他掌管承当了我国最大上市甘蔗制糖企业――广西贵糖（集团）股份有限公司托付的大型技能研制项目“甘蔗种类改进及高产高糖归纳培养技能”。本篇文章来自材料办理下载。江永以良种良法为打破口，斗胆引进和加快推行粤糖85-177、新台糖16号等一批高产高糖新种类，调整种类布局；一起，依据该区域实践情况，采纳提前培养，改传统的春植为冬植，大大延长了甘蔗有用成长时刻。为此，他首先在我国甘蔗界提出了闻名的旱地甘蔗“吨糖田”培养的体系工程技能理论。从1999年起江永还掌管承当湛江、广西、云南多家制糖企
1页.业托付的甘蔗新技能研制推行作业。2005年5月受邀为秘鲁农业部COMISA动力甘蔗酒精厂项目2.5万公顷甘蔗作技能规划作业。此外，江永还把测土配方平衡上肥技能与肥料出产结合起来，在国内初次研制出甘蔗专用有机―无机复混肥，处理了以往偏施、重施氮肥、过量施用磷肥而形成严峻缺钾、硼的问题，以物化的方式推行测土配方平衡上肥技能。因为技能道路正确，办法先进合理，切合实践，并得到了较好的贯彻执行，获得了巨大的成效：到2001年粤糖85-177等新良种覆盖率到达85％，全蔗区26万亩甘蔗完结了面积、单产和糖分三项创广西历史记录；累计推行新良种、“吨糖田”技能42万亩，直接添加工农收益2.6亿元。此外，他还安排编写了近30万字教材，训练当地技能骨干近2000人次，极大地提高了农人科学种蔗水平。江永所获得的突出成绩，在广西、广东、云南蔗区产生了巨大影响，一起也遭到了广西自治区党委、国家轻工业局和我国糖业协会等有关方面的高度评价，指示要把这种科企协作的成功经验做法向全国蔗区推行。二、发愤图强促科研立异 在做好技能推行作业、处理出产实践严重技能难题的一起，江永也积极开展研讨作业。1996―1998年江永参与了国家严重科技攻关项目《丰登、优质、抗逆性强甘蔗新种类》和《甘蔗亲本立异和育种新技能研讨》的作业，项目别离获得我国轻工业科技进步一等奖和二等奖。因为成绩显著，1998年3月他两次荣获国家
2页.科委颁布的“国家科技成果完结者证书”。1999―2003年，江永作为首要人员参与了广西贵糖（集团）股份有限公司承当的国家经贸委技改项目“糖蜜酒精废液处理技能”，担任废液制肥预处理、肥料制粒及肥料田间施用技能阶段研讨的有关技能作业。2005年7月该项目获广西贵港市科技进步二等奖。2001年1月―2004年3月，他掌管承当了国家科技部严重专项研讨项目“糖蜜酒精废液出产环保型甘蔗有机复混肥技能”。以糖蜜为质料出产酒精排放的废液，是我国糖厂最急需处理的有机污染源，也是国际糖业界公认的最大难题。本篇文章来自材料办理下载。江永运用多学科常识，在物料挑选与造粒工艺研讨方面获得了严重打破。项目于2004年3月通过了部级技能鉴定，8月获广东有色金属研讨院科技进步二等奖（排名榜首，一等奖空缺），其核心技能于2005年3月获国家创造技能专利授权。此外，1997年起江永还先后在《甘蔗糖业》等刊物宣布学术论文16篇，担任全国揭露发行作品《现代甘蔗改进技能》编委会副主任等。现在江永掌管承当的省科技厅要点引导项目《糖蜜发酵废液农用资源化研制使用技能》获得杰出发展，已完结了湛江蔗区土壤环境条件的评价作业。
3页
第7篇：技术员先进事迹[全文]
**，男，**岁，于07年6月从*****大学毕业之后分配到陕煤化澄合分公司第十一项目部，几年来在领导的精心培养和自己的努力下，于09年7月光荣的加入了中国共产党，在日常的学习和工作中，他虚心学习，团结同志，工作勤恳，任劳任怨，先后连续被评为“优秀团员 ”、“安全先进个人”、“星级员工” 建设集团“四优党员”等荣誉称号，现任澄合分公司第十一项目部技术主管。
该同志工作以来非常注重理论学习，一是注重专业理论学习，刻苦钻研业务知识，不断提高综合素质，熟悉并掌握工民建质量技术相关的技术规范及验收标准，考取了省级二级建造师和工程师，为干好本职工作奠下了坚实的基础；二是注重政治学习，能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习十七大会议精神，认真实践“三个代表”的重要思想，思想上做到了与党中央保持一致；三是认真学习党的路线、方针、政策和法律法规，在工作中有较强的责任心，发挥自身专业技术优势，严格把好技术关，不遗余力为项目部服务，受到企事业单位好评。
他长期工作在施工现场的第一线，自09年合阳县金水小区开工以来，他坚持每天早上六点半就去工地开始一天的工作，晚上加班到十二点更是家常便饭，有时候为了编制工程资料或施工方案更是加班到凌晨一两点才回驻地休息，工作求真务实、真抓实干、任劳任怨，是项目部的技术标兵，被大家誉为“技术之星”，在技术员的工作岗位上，严格要求每一项的技术指标，为项目部的发展把好技术关。合阳县金水小区高层住宅的施工过程中，项目部遇到的许多新问题、难题，王辉同志抽出大量休息时间学习有关高层建筑施工的技术规范，从而迅速掌握了许多先进的施工技术，应用于施工现场，克服了许多技术难点，为项目部的施工进度和质量提供了有力的技术保障。
在实际工作中，他还针对公司刚刚分配来的见习生、实习生、施工员对业务不熟悉的实际情况，开办职工夜校，利用自己多年的从业经验和从老师傅们那里学来的施工方法，亲自讲课，言传身教、加大培养实践力度，通过培训，使实习生、见习生很快成长起来，充实到各个作业点，其中一名本科生在半年时间里，就成为技术能手，能独当一面，他们负责的工程质量全部达到施工要求，此举为公司长足发展提供了充足的技术力量。
“只有用热忱从事技术工作才能创造出无尽的乐趣；只有用奉献谱写人生的乐章，共产党员的称号才能更响亮。”这就是王辉同志的座佑铭。在远大理想的召唤下，他无怨无悔，为澄合分公司的建设作出了杰出的贡献，他甘当铺路石，以实际行动践行着共产党员的先进性。
第8篇：技术员先进事迹总结
小编整理：“三十而立”是孔老夫子流行千年不衰的名言，男人到了三十岁似乎应该发一点儿庄严的感慨，抗金英雄如岳飞不禁也感叹“三十功名尘与土”!问问现今已至三十的郭常辉，而立宣言是什么，他说：“功名和欲望人人都有，但是我最大的愿望就是在我的岗位上，脚踏实地做好本职工作。”这就是不善言谈的塑料厂线性车间工艺技术员郭常辉。1996年毕业于哈尔滨工程大学，分配到塑料厂低压车间。初入工厂，他的心情激动中透着一丝紧张，面对轰鸣的机器、林立的塔群，他已经知道自己的人生坐标应该定在这里，生命的火花应该在这里闪耀!上班的第一天他就跟着老师傅去现场查流程，认认真真从基本功学起。他走到哪学到哪，不放过任何一个机会学习，现场的某个角落，常常能够看到他和师傅、技术人员蹲在水泥地上，用粉笔画流程图作讲解。随时随地悟出点道理，他都会立刻记到笔记本上，生怕灵感一纵即逝。他向一切可以请教的人求教，技术员更成了他“穷追不舍”的对象。一位多次被他打破砂锅问到底的技术员说：“说实话，问多了我也有点烦，但他那种锲而不舍的劲头，确实令人感动。”上学时养成记笔记的习惯让他在工作的九年内积累了十多本学习笔记。
2002年岗位调动，他来到了线性车间，面对熟悉而又陌生的设备，又开始了新一轮的学习。凭着勤思善钻的探索精神、吃苦耐劳的实干作风，他练就了一套过硬的技术本领和扎实的业务能力，很快成长为一名熟知各个岗位的青年作业能手。把工作交给他，同事安心，领导放心，他成了车间的骨干力量，他是员工心中的技术能手。2003年他被提升为线性车间工艺技术员。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。今天成绩的取得，离不开郭常辉平日里一点一滴的积累。不论是工艺上还是设备上发生了异常情况，他都要记录下来，认真分析原因，寻找解决的办法。通过两年刻苦的学习，他已经熟练掌握了线性低密度聚乙烯各岗位的操作技术，对其中的优缺点更是了然于胸。
2003年，在他的建议下，车间决定对排放气回收单元进行改造。从前排放气回收的能力仅仅为40%，大量的液体回收不回来，排放到火炬燃烧掉了。他写好了详细的改造步骤，领导批准后亲自带领员工将新进的冰机加入到回收流程中，并将排放气压缩机改为两台，使排放气制冷能力提高，加大了处理气体量，回收的液体量增多，把回收量从40%提高到80%，大大节约了成本，减少了异戊烷的浪费。
2004年公司大检修时，他负责造粒、风送、排放气回收三个岗位的检修。三年一次的大检修期间工作量常常是超负荷的，他带领班组的员工随时处于备战状态，经常是一干就干到天黑，中午吃不上午饭已成了常事儿，有时遇到特殊情况，一干就是一个通宵。作为技术员，他认真负责，兢兢业业;身为党员，他肩挑重担，从无怨言。造粒添加剂称S-6251/6253在检修时进行了改造，可是改造后，称内设有搅拌器，搅拌器与器壁间的间隙又很小，添加剂在搅拌过程中散发的热量很难排放出去，而添加剂的熔点又较低，很容易造成结块现象，影响了正常生产。郭常辉细心的琢磨了两天后，提出了整改意见，决定将添加剂称S-6251/6253内的搅拌器停掉，并将S-6250中的搅拌器也从逻辑上禁止，这样产生的热量大大减少，改善了添加剂结块现象，恢复了正常生产。郭常辉家在卧里屯，通勤车上人很少，不很拥挤，但是不管是酷暑难熬的夏天，还是冰雪覆盖的冬季，他总是骑自行车上班，问他为什么，他说这样比坐车方便，可以早到现场检查一下设备，下班晚回去点也没关系。多年来，多少次放下刚端起的饭碗、多少次睁开惺忪的睡眼，半夜起身赶到车间处理事故，他从来都是说走就走，放弃了许许多多与家人团聚的美好时光，牺牲了大部分八小时以外的业余生活。他常说：“干我们化工这一行，险情就是命令，事故就是警钟，只要设备正常生产，我的心里就感到莫大的安慰。”
1996年工作以来，郭常辉参加各种现场抢修和故障处理多达百余次。2004年他被评为公司安全先进个人，他的《排放气回收改造》、《优化S-6251/6253操作》获得公司QC成果一等奖。郭常辉就是这样一名普普通通的员工，凭着忘我的工作精神，崇高的理想，坚定的信念，满腔的热忱谱写了一曲曲平凡而朴实的青春之歌。他始终无怨无悔，不断地完善自我、超越自我，用自己的实际行动履行着共产党员应尽的职责，在平凡中闪现出自己最夺目的光彩。
他是一头“拓荒牛”，把自己和农民的命运紧紧联系在一起，求索在依靠农业科技脱贫致富奔小康的漫漫长路;他是一粒种子，把自己和脚下这片土地紧紧连在一起，无论到哪里，都播种新的希望。他，就是苏仙区畜牧水产局局长田**。
农民想致富，却苦于没有技术，为了帮助农民走上脱贫致富道路，10年来，田**跑遍了苏仙区170个村1200个组近2万户农户。1982年，田**从郴州农校毕业不久后被选调到原郴县职业中专，1989年，他被调入原郴县畜牧水产局，开始了为农民传播科技的道路。在与农民打交道的过程中，他了解到很多农民都是凭经验养殖，不懂防疫。因缺少技术，农民养鸡鸡死，养猪猪瘟，一年下来，连本都赔了进去。现实深深刺痛了田**，他下定决心，一定要把技术普及到农户。为了兑现自己许下的诺言，让农民练就富民本领，田**把全部精力放在工作实践上。给猪注射疫苗后，猪瘟很快平息。2000年，田**来到廖家塆乡某村送科技下乡，为鸡免费注射疫苗。因为害怕鸡注射疫苗后影响生蛋，农民开始不愿意，为了说服他们，田**来到每家每户，讲科学、摆道理，功夫不负苦心人，终于，农民被说服，同意注射疫苗。给鸡全部注射疫苗后，已经是凌晨一点多钟。十多年来，田**每年进村入户进行养殖技术指导和科技咨询的时间都在300天以上，观察和治疗的畜禽病例不计其数，跑遍了苏仙区170个村中1200多个组近2万多农户，足迹遍及田间地头、猪圈牛栏、鱼塘、羊舍和其它县市区的大中型猪场。有时，他一天就要跑5个县(市、区)，累得像散了架一样，脚肿得难以下地。同事们劝他说：“你一个当局长的，不用天天下乡，走几个点儿就行了。”他说：“局长更应该这样做。要不怎么能掌握第一手材料?”为诊治牲畜疑难病例，田**一边在实践中摸索，一边虚心向国内知名专家请教。他自费购买科普书籍150多册、查阅上千册资料，做读书笔记近50多万字。他把自己掌握的技术编印成《瘦肉型猪饲养技术讲义》等多种资料，复印数万份给养殖户，解决了不少养殖户的燃眉之急。一个人的力量有限，群众的力量才是无穷的。为了帮助更多的人掌握技术。田**免费培训农民技术员。2001年以来，他已经先后举办各类养殖技术培训班近300余期，培训农民技术员数万名，使全区每个村、每个组、每个养殖场都有了一名养殖技术员。每次培训，仅能容纳40、50人的教室都要被100多人挤得水泄不通。课后，农民不愿意他走，总是围着他咨询，要技术。2001年4月11日，田**在许家洞镇焦冲村举办养殖技术培训班，讲完课后农民兄弟要他留个电话。当田**掏出名片时，100多位农民一哄而上将名片一抢而光，其中一位农民拉着田**的手说：“如果您给我钱，我可能一天或几天就用完了，但您今天送给我们的是用之不尽的财富，您的名片就是票子啊!”
?在长期与农民打交道的过程中，一份难解的“恋农情结”已深深地融入他的生命，他视养殖户为自己的亲人，对他们有求必应。养殖户亲切地称他为农民群众的贴心人。
“我是农民的儿子，为农民兄弟做点事是我应尽的职责。”田**常这样说，种子离不开土壤，他的事业更离不开农民和土地。在十多年的牲畜养殖技术推广工作中，在长期与农民兄弟的朝夕相处日子里，一份难解的“恋农情结”已深深地融进了田**的生命，他视农民为自己的亲人，每次出门，他都携带几件随身宝：解剖刀、剪刀，记录全市各个乡镇养殖户电话号码的笔记本，对农民的来电他有求必复，不满意、不解决问题绝不挂机，并进行全程跟踪服务。2004年8月14日下午刚下班，田**接到许家洞一陌生养殖户付华友的求援电话，他顾不上吃晚饭，立即赶到了现场。付华友既焦急又惊喜：“田局长，我还以为您不会来呢，没想到一个电话，您就真的来了!”付华友原是711矿的工人，下岗后，他变卖全部家当办了猪场，可现在，养的百余头肉猪发病十来天了，已经死了二十多头。情急之下，他找了两个土兽医，却总不见好转，急得团团转，无意之中他听说苏仙区畜牧水产局局长田**善于诊断疑难杂症，于是，他抱着试试看的态度打了个电话，没想到田**马上就来了。田**一边安慰他不要急，一边着手诊断。他顾不上恶臭，亲自给猪解剖、检查，观察症状，很快就确定了病因。他马上采取紧急补救措施，制定了综合抢救方案，通过几天的跟踪诊治，病情很快得到控制。像这样的求助电话，田**接到每天都不少于十个，多则几十个。时间一长，他的手机号码不少养殖户耳熟能详，他被称为农民群众的贴心人。今年3月21日，田**出诊误过了吃饭时间，当地村民留他吃饭，他不肯，执意坐车走了。一位养殖户骑着摩托车以“飙车”的速度硬是把他追了回来。为了在第一时间帮助农民解决动物疫病的疑难问题，最大限度减少老百姓的损失。2001年，田**开全省畜牧战线之先河，组建了“苏仙区养殖业110服务队”，从区到乡镇建立了服务网络，在农贸集市上挂牌公示联系人和联系电话，并承诺有求必应。2003年正月初七，田**正在招待亲戚时，接到一养殖户的求援电话，他当即放下碗筷，匆匆赶往现场，确定病因，制定了综合抢救方案，为该养殖户挽回经济损失数10万元。而自养殖业110服务队组建以来，共受理群众来电来信上万件，解决疑难问题数万个，为群众挽回经济损失3000多万元。随着养殖临床经验不断丰富，养殖技术日渐成熟，田**在郴州市养殖界的知名度越来越高，不少单位和个体老板都想高薪聘用他。2003年，一位姓郑的外资企业老总找到田**，他说：“田局长，你来担任田**公司项目老总，年薪你说了算，另配一辆高级轿车。”对此，田**只是淡淡一笑：“郑总，我要是走了，上对不起培养我的党和政府，下对不起养育我的父老乡亲，农民兄弟还需要我，我是农民的局长啊!” “一个人富了不算富，只有大家都富裕了，才是真正的富。”这是田**常讲的话，为了拓宽群众增收的路子，他大胆开拓，不断引良品种，发展产业养殖，将依靠科技致富的火种撒遍田野。
在田**的帮助下，不少农民走上了依靠技术致富道路，看到这一切，田**并没有停步，他想：一花独放不是春，百花齐放春满园，只有大家都富裕了，才是真正的富裕。于是，他大胆开拓，抢抓机遇,不断改良品种，发展产业养殖，引导更多的农民致富。针对山区气候湿润，水草肥等特点，田**帮助山区农户从云南，贵州引进黑山羊，从河南、河北、北京、贵州等地引进优质黑凤乌骨鸡、贵州扁角黑山羊，鼓励他们发展特种养殖。苏仙区白鹿洞镇农民李仁杏原来以种菜为生，一年下来，收效甚微。于是，田**鼓励他养殖黑山羊。选种、引种„„田**为他一手包办，养殖过程中，还为他提供免费技术服务。现在，李仁杏已经养殖130多头黑山羊，去年收入2万余元。通过田**的艰辛努力，目前，苏仙区已经建立邓家塘、坳上、大奎上三个黑山羊生产基地，黑山羊发展量26万余只，并初步形成了黑山羊养殖产、供、销一条龙服务体系，带动了养羊户发家致富。近年来，田**想方设法招商引资带动养殖业的发展。他先后引资300万元创建了苏仙区种猪场，引资150万元创建了苏仙区第二种猪场，通过种猪场，推进苏仙区生猪品改，全区公母猪品种改良率达100%。农民养殖经改良的猪，平均每头收益增加了100多元，仅此一项，农民就增加了40多万元的收入。田**引进广东宏远集团投资开展无公害生猪生产，带动农民养殖无公害生猪，年出栏20万头，产品旺销广州、深圳、东莞等地。2002年，他又主持了投资数千元的杂交野猪养殖项目，该项目已于2004年10月正式运作，一旦产生效益，将为农民产生4000多万元的收入。一次，田**在新晃县米贝乡采购羊种，返回途中，山洪突然暴发，公路多处被冲毁。在经贵州省一水毁路段时，后轮忽然悬空打滑，整个车子摇摇欲坠，随时都有可能掉下30多米深的峡谷，车毁人亡。田**当即跳下车，并步行4公里买来钢钎、铁丝，打好排桩，将车固定，保住车和羊。忙完这一切后，田**累得腰都直不起来了。在他的帮助下,很多人都走上小康的道路，田**一家三代却还挤在70多平方米的老房子，过着清贫的生活。他很多昔日的同学早已脱下“农袍”，另谋高就，只有他还战斗在农业一线，矢志不渝地实现着自身的理想和价值，兑现着自己许下为人民办实事的诺言。面对人家不解的目光，田**总说：“为人民群众办实事我最大的快乐，只要我的付出，能为农民群众带来收获，我就无怨无悔，不需要任何回报。”一份耕耘，一份收获。十几年的养殖战线的工作，田**得到了党和人民的一致肯定：先后获得近20项科技成果奖，被省政府评为2004年全省防治禽流感先进个人，被市委授予市“模范共产党员”称号、“先进农业工作者”、“十佳勤政廉政公仆”等荣誉称号。面对成绩和荣誉，田**并没有陶醉，他说，那只能说明过去，在今后的工作中，他要把所有的荣誉化为奔腾不息的动力，始终保持共产党员先进本色，为农民兄弟发家致富再立新功。
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