医院护理部主任先进事迹（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“护理部主任先进事迹”。
第1篇：护理部主任先进事迹
[护理部主任先进事迹]
赵燕，1977年毕业于xx卫校，1980年考取了xx职工医科大学高护专业，曾任xx市中心医院内科护士、特诊疗区护士长、护理部副主任、1997年任护理部主任至今，中共党员，主任护师，护理部主任先进事迹。
赵燕从事护理工作已有二十八个春秋，她倾注了自己全部的精力和热忱，踏实勤奋，敬业奉献，把青春和汗水都献给她热爱的护理事业，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。
在人们的眼中，她无疑是个成功者：在诸多光环笼罩下的她，却总是谦虚地说：我其实很平凡。
赵燕主任于1975年加入中国共产党组织；1977年毕业于xx市卫生学校分配到林市中心医院循环内科；1980年她以优异的成绩考取了xx职工医科大学高护专业；1984年担任干部疗区护士长；1993年被任命护理部副主任，负责全院的护理科研教学和业务培训工作，同时兼管内科的护理质控工作。1994年xx市总工会举办百工种排头兵竞赛，她组织全院护士理论考试，从中选出十名护士参加全市理论考试，冯福珍赢得了最后参加技术比赛的资格。赵燕手把手地教小冯，因反复做心肺复苏按压示范，手心都磨出了紫泡，周六周日加班练习。比赛当天，她六点就来到医院为小冯准备比赛用物，功夫不负有心人，小冯以绝对的优势获得全市第一名，为医院赢得了荣誉。这第一名渗透着赵燕的多少汗水。1997年赵燕被医院任命为护理部主任，当时正值xx地区开展了首届突破晋升职称考试，医院有21名护士进入前80名，获得参加技术操作决赛资格，是xx地区入围最多的单位。帮助训练这21名护士任务又落在赵燕的肩上。一天晚上，她带领大家加班训练，突然来电话通知，她公公病危，其实老人已在铁路医院住院四个多月了，近日她爱人出国，陪护的任务少不了这个唯一在医院工作的大儿媳，家中还有一个正在读高二的儿子需要照料，可她还是为许多护士的利益留了下来。最后有16名护士进入突破晋升的行列，热热闹闹的庆功宴上，赵主任想到公公的去世她不在跟前，黯然神伤，这成为她心理上一辈子的歉疚。
20**年春天，非典病魔向人类发出了极其严峻的挑战，事迹材料《护理部主任先进事迹》。自从我省报告首例非典病人以后，中心医院也从原来的备战状态转入实战状态，人们都清楚地知道，与非典面对面意味着什么，可赵主任首先想到的是自己神圣的职责、肩负的重任和人民群众的健康，而把自己的一切置之度外。4月14日，经医院研究决定将急诊icu定为“非典”隔离病房，全院上下便为筹建隔离病房而开始忙碌了。急诊icu共有8名护士，病房的紧急筹备，加之突如其来的严重灾害，来自工作、家庭、社会无形的压力令她们窒息，大家清楚的知道，面对非典意味着什么，于是有人犹豫了，有人彷徨了，这个时间赵主任便亲自来到隔离病房和她们一起劳动，协调解决各种实际困难，给她们讲解有关传染病房的管理知识、消毒隔离知识等，同时做大家的思想工作，非典可防、可治、不可怕，解除大家的恐惧心理。每天赵主任都早来、晚走，有条不紊的指挥调配工作。4月22日，下班后赵主任和往日一样没有回家，随同院领导共同商讨隔离病房的设施安装问题。半夜23时许，我院接受了第一例疑似非典病例，她深知非典病魔的凶险，关键时刻赵主任首先想到的是病人，是自己身上神圣的职责，挺身而出，深入隔离病房，帮助第一个班次的医护人员穿防护服，叮嘱着，鼓励着，目送他们进入污染区，当她把这一切都安排好了回到家里已经是凌晨1点了。第二天她又精神百倍地投入了紧张的工作中。4月24日医院发热门诊相继成立，赵主任召开了全院护士长动员会，会上通报了医院在筹建隔离病房及发热门诊中为保障医护人员健康所做的努力及投入。全院共有20多名护士长、60多名护士积极报名参战，及时组建了六个梯队的护理人员。隔离病房筹建前的清洁工因恐惧辞职了，清洁卫生工作都由护士承担，赵主任多方联系找到了一名清洁员，并以最快的时间内送到病区，赵主任从自己家中拿来新的内衣、洗涤用品、生活用品送给她，让她安心工作。刚开始的日子里，市里、院里时常召开各种会议协调工作，赵主任的手机24小时开机，随叫随到。无论是发热门诊、还是隔离病房，哪里需要，她就会出现在哪里，数不清有多少个这样的时刻，看着她瘦弱的身材、疲惫的面容、充盈着血丝的眼神，忙碌的身影中流露出那种刚强的个性，不由让人油然而生敬意。她带领护理部成员实行24小时值班，深入了解护理人员的工作、生活、心理状态，帮助她们解决实际问题和困难，并整理、制定隔离病区、发热门诊的《护理工作制度》、《各室管理标准》、《护理人员各岗位工作流程》等工作制度，以保证一线护理工作科学、规范、井然有序。在此期间，医院的发热门诊和留观病房承担了xx市非典期间大部分发热病人和留观病人的诊治工作。发热门诊共接诊患者747人次，占全市发热门诊病人总量的31％，留观病房共接待病人18 人次，占全留观病人总量的55％。医院曾多次迎接省、市上级行政部门及主管领导的检查督导，我院护理管理工作在本地区名列榜首，多次受到上级领导及院领导的充分肯定及高度评价。在那些抗击非典的日子里，她同其他一线人员一样，把自己的一切置之度外，在与sars病毒做斗争的风口浪尖、紧要关头，忘记了自已的安危，以非凡的勇气和高尚的职业道德赢得了院领导的声声赞誉，为一线护理人员树立了楷模。她本人被评为全市抗击非典型肺炎优秀共产党员。
第2篇：护理部主任先进事迹
护理部主任先进事迹
赵燕，1977年毕业于xx卫校，1980年考取了xx职工医科大学高护专业，曾任xx市中心医院内科护士、特诊疗区护士长、护理部副主任、1997年任护理部主任至今，中共党员，主任护师。
赵燕从事护理工作已有二十八个春秋，她倾注了自己全部的精力和热忱，踏实勤奋，敬业奉献，把青春和汗水都献给她热爱的护理事业，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。
在人们的眼中，她无疑是个成功者：在诸多光环笼罩下的她，却总是谦虚地说：我其实很平凡。
赵燕主任于1975年加入中国共产党组织；1977年毕业于xx市卫生学校分配到林市中心医院循环内科；1980年她以优异的成绩考取了xx职工医科大学高护专业；1984年担任干部疗区护士长；1993年被任命护理部副主任，负责全院的护理科研教学和业务培训工作，同时兼管内科的护理质控工作。1994年xx市总工会举办百工种排头兵竞赛，她组织全院护士理论考试，从中选出十名护士参加全市理论考试，冯福珍赢得了最后参加技术比赛的资格。赵燕手把手地教小冯，因反复做心肺复苏按压示范，手心都磨出了紫泡，周六周日加班练习。比赛当天，她六点就来到医院为小冯准备比赛用物，功夫不负有心人，小冯以绝对的优势获得全市第一名，为医院赢得了荣誉。这第一名渗透着赵燕的多少汗水。1997年赵燕被医院任命为护理部主任，当时正值xx地区开展了首届突破晋升职称考试，医院有21名护士进入前80名，获得参加技术操作决赛资格，是xx地区入围最多的单位。帮助训练这21名护士任务又落在赵燕的肩上。一天晚上，她带领大家加班训练，突然来电话通知，她公公病危，其实老人已在铁路医院住院四个多月了，近日她爱人出国，陪护的任务少不了这个唯一在医院工作的大儿媳，家中还有一个正在读高二的儿子需要照料，可她还是为许多护士的利益留了下来。最后有16名护士进入突破晋升的行列，热热闹闹的庆功宴上，赵主任想到公公的去世她不在跟前，黯然神伤，这成为她心理上一辈子的歉疚。
20**年春天，非典病魔向人类发出了极其严峻的挑战。自从我省报告首例非典病人以后，中心医院也从原来的备战状态转入实战状态，人们都清楚地知道，与非典面对面意味着什么，可赵主任首先想到的是自己神圣的职责、肩负的重任和人民群众的健康，而把自己的一切置之度外。4月14日，经医院研究决定将急诊icu定为“非典”隔离病房，全院上下便为筹建隔离病房而开始忙碌了。急诊icu共有8名护士，病房的紧急筹备，加之突如其来的严重灾害，来自工作、家庭、社会无形的压力令她们窒息，大家清楚的知道，面对非典意味着什么，于是有人犹豫了，有人彷徨了，这个时间赵主任便亲自来到隔离病房和她们一起劳动，协调解决各种实际困难，给她们讲解有关传染病房的管理知识、消毒隔离知识等，同时做大家的思想工作，非典可防、可治、不可怕，解除大家的恐惧心理。每天赵主任都早来、晚走，有条不紊的指挥调配工作。4月22日，下班后赵主任和往日一样没有回家，随同院领导共同商讨隔离病房的设施安装问题。半夜23时许，我院接受了第一例疑似非典病例，她深知非典病魔的凶险，关键时刻赵主任首先想到的是病人，是自己身上神圣的职责，挺身而出，深入隔离病房，帮助第一个班次的医护人员穿防护服，叮嘱着，鼓励着，目送他们进入污染区，当她把这一切都安排好了回到家里已经是凌晨1点了。第二天她又精神百倍地投入了紧张的工作中。4月24日医院发热门诊相继成立，赵主任召开了全院护士长动员会，会上通报了医院在筹建隔离病房及发热门诊中为保障医护人员健康所做的努力及投入。全院共有20多名护士长、60多名护士积极报名参战，及时组建了六个梯队的护理人员。隔离病房筹建前的清洁工因恐惧辞职了，清洁卫生工作都由护士承担，赵主任多方联系找到了一名清洁员，并以最快的时间内送到病区，赵主任从自己家中拿来新的内衣、洗涤用品、生活用品送给她，让她安心工作。刚开始的日子里，市里、院里时常召开各种会议协调工作，赵主任的手机24小时开机，随叫随到。无论是发热门诊、还是隔离病房，哪里需要，她就会出现在哪里，数不清有多少个这样的时刻，看着她瘦弱的身材、疲惫的面容、充盈着血丝的眼神，忙碌的身影中流露出那种刚强的个性，不由让人油然而生敬意。她带领护理部成员实行24小时值班，深入了解护理人员的工作、生活、心理状态，帮助她们解决实际问题和困难，并整理、制定隔离病区、发热门诊的《护理工作制度》、《各室管理标准》、《护理人员各岗位工作流程》等工作制度，以保证一线护理工作科学、规范、井然有序。在此期间，医院的发热门诊和留观病房承担了xx市非典期间大部分发热病人和留观病人的诊治工作。发热门诊共接诊患者747人次，占全市发热门诊病人总量的31％，留观病房共接待病人18 人次，占全留观病人总量的55％。医院曾多次迎接省、市上级行政部门及主管领导的检查督导，我院护理管理工作在本地区名列榜首，多次受到上级领导及院领导的充分肯定及高度评价。在那些抗击非典的日子里，她同其他一线人员一样，把自己的一切置之度外，在与sars病毒做斗争的风口浪尖、紧要关头，忘记了自已的安危，以非凡的勇气和高尚的职业道德赢得了院领导的声声赞誉，为一线护理人员树立了楷模。她本人被评为全市抗击非典型肺炎优秀共产党员。（1）（2）
20**年2月15日，xx市中百商厦的一场重特大火造成了54人死亡，众多人员受伤，有19名患者分别住进了中心医院，在19名住院患者中，有10 名是危重患者（外伤5人，有害气体中毒5人），他们当中脊椎爆裂骨折、脊髓损伤2人，多发性骨折合并创伤性休克3人，有害气体中毒5人。为保证这19名患者尽快康复，赵燕主任周密安排，从其他科室抽调护理骨干成立了特别护理组，分别安排到病人所在的科室，为危重的病人上特护，每天赵主任都亲自下科室，加班加点，早来晚走，对重患的基础护理情况了如指掌，并亲自指导护士长及护士的临床护理工作，使得在院患者没有任何护理并发症的发生，完成了市领导下达的“一个也不许死”的艰巨任务。同时还组织医院护理业务骨干，到xx市中西医结合医院为火灾中的重患进行护理会诊，提出合理的护理计划，我们的护理工作受到了市卫生局及院领导的高度赞扬和充分肯定。
20**年是赵燕主任肩上任务最繁重的一年，年初由于机关党支部书记退休，院党委暂时委托让她代理支部书记，负责主持和领导党支部的日常工作。四月份护理部副主任被安排至感染科主抓医院感染工作，护理部就只剩下她和一名干事两个人了。在保持共产党员先进性教育的工作中，她坚定自觉地实践三个代表的重要思想，认真召集支部委员会和支部党员大会学习有关文件知识，积极组织检查支部的工作计划，在党员中起到了模范带头作用。支部书记工作零散，繁杂，面面俱到，护理部工作具体、紧张、极其细致，二零零五年是“医院管理年”，根据国家卫生部的要求需要制定各项护理规章制度，外加两年一次的“”护士节总结表彰大会会序的安排，全院护理人员技术操作的培训，临床各项护理工作的检查与指导等等工作，她不但没有被累倒，反倒变得精力更加充沛了，用她超人的领导艺术、处事能力，充分调动了其他护理管理者的积极性，出色地完成了各项工作任务。
赵燕还利用业余时间钻研业务，先后获得三项省、市科技进步奖，获得国家专利一项，在国家级杂志上发表论文20余篇，在省级杂志上发表论文50余篇，先后到日本、香港、北京、大连、长春等地参加护理管理学习班、护理部主任培训班、三级医院评审学习班等等。她将学到的知识融入到护理事业之中，并经常应邀到兄弟单位检查、指导工作。她被xx市卫生局聘为评审专家、被延边医学院聘为兼职副教授、现任xx市卫生局医学学科组成员、xx市科协常委、xx市护理学会副理事长、xx市护理学会专科委员会内科主任委员、xx省医学会医疗事故技术鉴定专家库成员、xx省护理管理委员会委员、xx省护理学会理事。
赵燕从事护士、护士长、科护士长、护理部主任工作近三十年来，领导全院护理人员600多名，亲手培养内外科技术骨干和护士长100余名，她是xx地区护理学科带头人，她为护理事业的发展和蓬勃兴起，奉献自己全部的爱，她个人先后被评为xx省卫生厅文明建设先进工作者、省优秀管理者、省南丁格尔护士标兵、市南丁格尔护士、市三八红旗手、市优秀管理者、卫生局优秀党员、卫生局应急医疗求援先进个人等荣誉称号。
赵燕，一个看似平凡的女性，却有着不平凡的业绩，爱心使她美丽，奉献彰显光彩。『 1 』『 2 』
第3篇：护理部主任先进事迹
“中国梦，青年志”—寻找身边的好青年活动推荐材料
香溢寒暑一枝梅—秦岭之花
——记身边的好青年陕西省结核病防治院护理部主任李凤娟
1998年7月，从西安医科大学附设卫校毕业的她被分配到远离市区的秦岭北麓、翠华山脚下——陕西省结核病防治院工作。面对着地处偏远、又有着传染性质的医院，她凭着对护理事业的热爱和执着，毅然决然的留在那里。数十年如一日，甘守着孤独与寂寞，冒着身体有可能被感染的危险，把自己的青春、热血奉献给了结核病院的护理事业。十几年来，她从一名普通的护士到护理部干事、护理部副主任、护理部主任，一步一个台阶，多年的岗位实践锻炼使她积累了较多的临床护理和护理管理工作经验，也使她具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。她就是陕西省结核病防治院护理部主任李凤娟。
李凤娟，女，1979年1月20日生，现年34岁，中国共产党党员，本科学历，学士学位，主管护师，现任陕西省结核病防治院护理部主任。中华护理学会会员，陕西省护理学会康复护理专业委员会常务委员。担任护理部主任3年多来，她深知护理部主任是全院护理工作的领头人，是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带，作为护理部主任，既要为院领导当好参谋，也要为护士姐妹们当好主管，更要为全体护士做好向导。她是这样想的，也是这样做的。
开拓创新，规范管理，全面提升医院护理质量。
从事护理管理工作以来，抓好临床护理质量和护理安全是她工作的重要内容。从健全和落实制度入手，高标准、严要求，建立了完善的院科两级护理质量管理体系。认真贯彻落实“以病人为中心”工作理念，创新管理模式，先后制定了《护理管理手册》、《护理常规》、《护理技术操作规范》、《护理安全管理手册》、《护理岗位流程》《结核病患者的健康教育手册》等一系列护理质量标准及制度，对规范临床护理工作起到了良好的指导作用，使护士的各项工作有章可依。带领广大护理人员强化学习与训练，护理工作达到了制度化、标准化、规范化、科学化。成立了护理文书书写、基础护理、危重患者护理、急救护理、病房管理、消毒隔离等十个质量控制小组。她坚持带领质控人员，深入临床一线进行检查和指导，并进行质量分析，通过层层把关，保证护理质量和护理安全。一份耕耘一份收获，医院护理工作得到院领导、医生们以及广大患者的认可及好评。2010年，经过她和全体护理人员的共同努力，顺利通过了三级甲等结核病专科医院护理工作的创评。
认真组织，扎实推进，积极开展优质护理服务示范工程活动。为落实卫生部、省卫生厅关于深入开展“优质护理服务示范工程”活动的精神,深化以病人为中心的服务理念，为广大群众提供高质量的护理服务，2010年6月，她率先在院内启动了优质护理服务示范工程活动，她针对开展此项工作的重要性进行了详细讲解及动员，协助护士长落实各项护理措施，通过推行责任制护理模式；实行床位包干制，开展“5S”服务；实行护士的分层管理；推行呼吸保健操；开展专科特色的健康教育工作；开展“优质护理服务模范病房”流动红旗评比活动等，使全体护理人员的服务意识和服务理念得到提升，她娴熟的技术、严谨的态度、亲切的微笑、对患者细致入微的关心温暖着患者，也感染着护士们。渐渐的，患者和护士的距离拉近了，信任度也提高了，医患矛盾明显减少。病房整洁了，环境优美了，医生和患者的赞赏多了，优质护理服务示范工程活动取得初步成效。这一切成果的背后，有她多少坚持和努力，有多少心血和汗水的付出，为护理事业，为医院的发展，她竭尽全力。
以身作则，以良好的执行力和榜样的力量，圆满完成各项工作 工作中，她认真负责，爱岗敬业、乐于奉献，起到榜样带动作用。她明白职位意味着责任和义务，在工作中总是以身作则，带领全院护士不断总结经验，以病人为中心，以安全为重点，以质量为追求，努力完成医院领导交给的各项护理任务。曾多次被单位评为“先进个人”、“优秀党员”。连续两次被评为省直机关优秀共产党员。
任护理部主任期间，她创办了很受护士欢迎的内部刊物-《护理天地》，为护理质量的控制、护理工作的宣传，护理部与临床护理人员的相互沟通交流提供了一个很好的平台。针对医院护理人员参差不齐，聘用护士流动大的现状，她积极探讨方法，加强培训，严格要求，制定《护理人员培训方案》、《护理人员分层使用与管理实施办法》，先后开展了“护理岗位技术大练兵大比武活动”、“护理知识竞赛”、“护理文书评选”、“演讲比赛”、“文艺汇演”等活动，取得一定实效。
工作中的她经常是进入了忘我的境地，中午常常不回家，在办公室度过；下午常常是当夜幕降临，办公室的光线渐渐暗下来时，才发现离下班时间已过了一、二个小时了……她就是这样热衷于她的护理工作。记得她在临床科室工作时，有一次，科室收治了一位老年肺结核危重病人，天天咳嗽、咯血。虽然医生采取多种方法进行治疗，却效果甚微。病情非但不见好转，而且发生了窒息先兆、昏迷和精神紧张等新的情况。一个星期之后，病人绝望了，决定放弃治疗，家属也开始筹备后事。面对这种情况，她说服病人和家属，让病人继续住院观察几天。同时亲自担任起老人的护理工作。尽管病人传染性很强，但她总是守护在他身边，精心护理的同时，仔细观察病情。一天下来，终于发现了老人病情加重的原因，它不在于病情本身，也不在于治疗方法，而在于老人的特殊心理。老人当时已经65岁，认为气血是生命的根本，每次咯血之后就产生心理恐慌，认为“血吐完了，生命也就没了。”所以，每当身体发生要咯血的前兆时，他就尽力憋着，结果，积血不能顺利排出体外，堵塞在呼吸道内，所以发生窒息先兆。发现这一问题之后，她拉着老人的手细心开导，告诉他，咯血并不可怕，结核病不可能因为咯血把身体里的血全咯出来，况且血液也在每天不断地产生，咯出来的血都是应该排出来的，不能憋着，咯了血之后也没有必要恐慌……在她和科室护理人员的精心护理和劝导下，老人很快转变了观念，咯血时不再恐慌，不再憋着了，也不再发生窒息了，老人的心情慢慢开朗了，气色也慢慢好起来。接下来的时间里，老人的病情逐渐好转，两个月之后，顺利出院。
她，就是一个平凡的女性，却有着不平凡的业绩，爱心使她美丽，奉献彰显光彩。风华正茂的她凭着对护理事业的热爱和执着，以护理部主任的身份，带领着她的护理姐妹们不断地迈向前方。
第4篇：医院护理部先进事迹
在＊＊大地上，有着这样一家医院---她拥有一支素质优良、技能熟练的护理队伍，在她们中间，你不仅能时刻感受到真诚、热情、细致、周到的服务，更能领略天使们爱岗敬业、无私奉献的品德和情操。
多年来，该院全体护理人员跟随着医学飞速发展的步伐，以满腔的热情和百倍的信心默默耕耘着，她们中间无论是历经数十寒暑、霜染华发的老同志，还
是刚刚步出校园、满怀憧憬与希望的小姑娘，人人都怀着“院兴我荣，院衰我耻”，“健康所系，性命相托”的工作理念，高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜，时刻谱写着救死扶伤的璀璨华章！
*医附院的历史这样记载着----，非典肆掠、人心惶惶的日子，勇敢的护士队伍中人人纷纷要求派往第一线。是她们不怕死吗？不！是她们更热爱生命，更懂得生的意义。在这场生与死的较量中，我们看到的是大无畏的精神和对护理职业的挚爱。
6月，骨科一名老护士邱有贤，不幸身染重病，可就在她丧失自主呼吸及吞咽、咳嗽功能而紧急送往手术室行气管切开安装呼吸机及鼻饲管前一周，她还顶着身体极度不适坚守在工作岗位。在这之前，她刚刚获知被党组织正式转正。入住神经内科病房后三天，也就是党的生日那天，她拖着逐渐麻木的双腿，硬挺着在他人的搀扶下来到宣誓会场，在肃穆的党旗下许下庄严的誓言：为共产主义奋斗终生！面对生于死的考验，她是从容的；面对如今曾经为*医附院熊熊跳跃燃烧的残烛，她又是无悔的！敬业、爱岗、无私、奉献，这是一份比海更广阔、比天更高远的博大情怀！
在该院护理部的正确领导和管理监督及全体护士的共同努力下，护士群得到蓬勃发展，成为一支拥有素质优良、技能熟练的护理队伍。现有护理人员699人，其中主任护师1名，副主任护师22名，主管护师173名，护师95名，护士408名。大专以上学历425名，占全院护理人员的60.7%，其中硕士研究生1名；硕士研究生导师1名。护理部认真贯彻落实卫生部开展“以病人为中心，以提高医疗护理质量为主题”的医院管理年活动及〈中国护理事业发展规划纲(来源：公务员在线 http://www.daodoc.com）要〉精神，在我省率先成立护理质量控制科，为健全各项规章制度，护理部组织编写了《疾病护理常规》、《护理管理手册》、《护理操作流程》、《护理文件书写》等书籍，不定期组织学习和理论考试，强化护士“三基”、“三严”训练及相关法律法规知识的普及；实施“人性化护理“，开展“四轻、七声”服务活动；完善便民措施，成立了“爱心陪护中心”及担架队；注重护理领略的合作与交流，开展院外护理会诊及邀请外国专家来院讲学……
努力耕耘，成就斐然。看----科研项目分别获中华护理学会科技进步三等奖、省医学会科技成果二等奖，获科研课题11项，其中贵州省国际科技合作重点项目1项，国家级医学教育项目4项等；成立了护理系，注重树立良好的教风和学风，秉着“刻苦求实、积极向上、勇于创新、服务大众”的办学理念，为社会输送了大批“有知识、有能力、重实践、高素质”的护理人才…这一切都浸透了全体护理人员的心血和汗水。
*医附院，一家大型、技术精良的综合医院；*医附院的护士，一支高素质护理队伍，在这里，每个人都在用实际行动展现着自己的人生价值，燃烧自己，温暖患者。面对事业，她们不记得失，默默奉献。
听---耳畔似乎传来了天使们轻盈而坚实的足音，在这串流畅而悦耳的音符中，*医附院护理团队走过了昨天青涩的拓荒年代，如今已逐步走上今天良性发展的轨道，正朝着更加灿烂辉煌的明天迈进！
第5篇：医院护理部副主任事迹
医院护理部副主任事迹材料
爱岗敬业 无私奉献
1999年我从河北医科大学第二医院护校毕业后，向来在迁安市人民医院从事临床护理及护理治理工作。17年以来，我立脚本职岗位，踏实肯干，对病人态度和气热情，竭尽全力地为病人解决各种咨询题，以高度的责任心和热情细致的服务得到了同事的确信和患者的良好口碑。多年来，我先后荣获“唐山市级优秀护士”、“唐山市新长征袭击手”、“迁安市政府嘉奖及三等功”“迁安市创建国家卫生城先进个人”等多项荣誉。并且，我仔细总结临床工作经验，积极撰写学术论文，2012年被任命为护理部副主任，现任唐山市心理卫生协会第六届护理心理分会委员。
一、以身作则，任劳任怨。
在工作中恪尽职守，履行本职，经常早来晚走，放弃了无数个节假日，特别是在新院搬迁前后，更是加班加点，别分昼夜，新院、老院两边跑，积极参会领任务，仔细部署干工作。在医院整体搬迁过程中，带领全科护士，别分昼夜、加班加点，做到随叫随到，保证新医院门诊工作顺利开展。在医院搬迁后，医院为了满脚病人更高的就医需求，筹划成立了体检中心，我本人还兼职体检中心护士长，在体检中心刚成立的生活里，从房间的清理、物品的预备、设施的摆放，到各项制度的建立与完善，事无巨细，都要亲自安排，经常护理部、体检中心两边跑，因体检中心人员短缺，经常加班加点，制定体检套餐及录入体检人员信息，及时打印体检报告册交于体检单位，在体检中心一年的工作中，完成体检5000余人次，收到了良好的社会及经济效益。
二、优化护理治理，保证护理安全。
从事护理治理工作十几年来，使我深深体味到：护理治理者是一具护理团队的核心，护理治理者的治理理念及工作作风妨碍着整个团队的进展及方向。所以在注重自身提高的并且，我更知道我是一名护理治理者，我的职责是带领全体护士共同进步，惟独如此才干更好的服务于病人。充分发挥护理治理职能，做好护理质量操纵，针对咨询题采取有效措施。依照护理部全年工作打算，制定护理工作打算，特别是“三基”考核、专科护士培养等更是详细而具体。每月进行一次质量全面检查，每周随机检查，及时寻出护理工作中的隐患，解决护理疑难咨询题，推广护理新办法。制定每月随机考核打算，内容明确具体，并每季度组织一次理论考试，提高理论知识熟练度，培养护理新人才。积极参加科室业务查房和护理别良事件讨论分析会，听取护士心声，运用所学知识指导临床工作，使科室的护理工作质量稳步提升。加强护理人员的护理安全治理、护理别良事件知识培训，每季度组织内科系统业务学习二次，对护士进行安全教育，提高护士的安全意识，保障护理安全。
三、努力钻研业务，狠抓内涵建设。
作为一名护理治理者，我深知护理技术的熟练与否关系着病人一辈子命安危，所以首先从自我做起狠抓内涵，别断钻研业务，学习先进的护理技术，及时改进护理办法，使护理质量别断提高。利用业余时刻刻苦攻读高护专科及本科课程，于2001年、2010年以优异的成绩分别取得了专科及本科学历。并且积极带头参加技术比赛，2007年，在唐山市卫生局组织的“天使杯”护理技能比赛活动中，取得了“优秀选手”的称号，同年还被评为唐山市“优秀护士”.2008年，在河北省卫生厅举办的全省护士岗位技能比赛中，我作为参赛选手参加理论考试，取得了团体第一名的优异成绩。2012年，在唐山市卫生局组织的护理技能比赛活动中，取得了个人第一名的优异成绩。
四、优化优质服务，患者中意赞扬。
依照优质护理服务评价标准，对内科各护理单元进行严格的督导、检查，保证优质护理服务正常有序的开展，全面推行“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，指导各护理单元对护士进行分层治理并完善护士绩效考核办法和激励机制，调整了护理排班模式，实行“分床到人，包干负责”的小组负责制，使各岗位“能级对应”,确保“环节时段和高风险时段”的弹性排班办法，保证了优质护理服务的良性、稳步推进。其中内分泌科开展的“魅力健教知行糖笑” 为主题的糖尿病精细化护理健康教育活动，受到患者的一致好评。经过一系列的有效措施的实施，护理服务质量明显提高，护患关系得到了有效的改善，大多数护士都曾受到患者的口头或书信表扬，护理服务中意度达到99%以上，年内无护理服务投诉事件发生。
五、开展护理科研，提升专业水平。
在多年的工作中，我既注意了把所学知识应用于护理治理及临床实践中，又注意了总结工作中的经验，还积极投入到各科开展的新项目、新技术等科研工作中，别断升华自己的理论水平，积极参与科研及撰写论文。在开展新业务、新技术的并且，别断的积存总结经验，积极撰写论文，参与科研。
撰写论文2篇，2015年1月，FHIT和HIF-1a在子宫内膜异位症中的表达及意义，荣获河北省科学技术成果奖，第贰完成人；2015年5月，黄芪注射液治疗围产期心肌病的疗效观看，荣获迁安市科技进步二等奖。
一分耕耘，一分收获。2003至2005年、2007年、2009至2012年因工作成绩突出被迁安市人民政府授予“嘉奖”,2006年、2013年，因工作成绩显著，被迁安市人民政府授予“三等功”;自2004年以来延续六年被评为卫生系统“优秀护士”.2005年被评为唐山市新长征袭击手，2007年被评为唐山市优秀护士。
成绩和荣誉只能代表过去，将来，别论是在工作依然日子中，我都要发挥先锋榜样带头作用，爱岗敬业，无私奉献，恪尽职守，诚信服务，以更加崭新的风貌，更加饱满的热情，诠释护理人一辈子“以病人为中心，全心全意为病人服务”的崇高追求。以更加骄人的业绩向党和人民交上一份中意的答卷！
“[学校计划]下学期英语教研组计划”学校工作计划
别详一、指导思想：
在教务处的领导下，团结奋斗，协调好各备课组间的关系。仔细学习新的教学大纲，巩固进展爱校爱生、教书育人，富有进取精神、乐观积极向上的融洽的教研新风貌，在上届中招取得良好成绩的基础上，为把我组的教研水平提高到一具新的台阶而努力奋斗。二、奋斗目标：
1、开展学习新大纲的活动，稳步扎实地抓好素养教育；
2、加强教研治理，为把我组全体教师的教学水平提高一具新层面而奋斗；
3、协调处理好学科关系，在各备课内积极加强集体备课活动，在教学过程中要求各备课组按照“五个一”要求，做好教研工作，即“统一集体备课，统一内容，统一进度，统一作业，统一测试”。
4、配合各备课组，搞好第二课堂活动，把创新教育理念灌输到教书育人的过程中。三、具体措施：
1、期初及期中后召集全组教师会议，布置教研活动安排及进行新大纲学习； 2、降实各备课组教学进度表及教学打算； 3、有的放矢地开展第二课堂活动 初一年组织学生单词竞赛；
初二年组织学生进行能力比赛；
初三年组织学生进听力比赛；
其中初一年有条件的话多教唱英文歌曲，培养学生学习英语的兴趣，含介绍英美文化背景常识。
4、各备课组降实好课外辅导打算，给学有余力的部分学生制造条件，积极备战英语“奥赛”。
5、要求各科任教师，积极主动及时地反馈教情学情，并提出整改意见，指出努力方向； 6、针对别同年段学生的别同表现，注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中；
7、降实本学期教研听评课工作安排。
第6篇：医院护理部主任事迹材料
把微笑留给患者――**医院护理部主任事迹
“ 护士的一丝疏忽大意，就是对病人生命的不负责任”。在病人的眼中，她是一个无微不至，细致用心的贴心人；在同事眼中，她是一个一丝不苟、踏实工作的好榜样，然而在她自己看来，她仅是一个最平凡最普通的护理工作者。齐鲁医院桓台分院护理部主任**，从事护理工作24年来，始终从各方面严格要求自己，不断坚持理论学习和护理技能提高，以“救死扶伤”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，扎实工作，无私奉献。她用行动践行了一名医务工作者的庄严诺言。她多次被县政府授予“优秀护士”称号，2009年5月被县政府授予“优秀护理工作者”，2011年5月被县政府授予“优秀护理管理者”，2012年3月荣获**市“三八”红旗手荣誉称号。
“选择就是代表着迎难而上"
1971年，**出生在**镇的一个普通的农民家庭，在她两岁那年，母亲因病去世，生活的艰辛磨砺了她不甘落后的意志，亲戚邻里的帮助让她从小便树立起回报社会、奉献社会的崇高理想。
1989年，**从**卫校毕业后来到县人民医院从事护理工作。一次特殊的护理经历让她意识到了自己无论从理论知识还是护理技能方面都存在着巨大的差距。“当时我正在对一位生命垂危的重症病人进行抢救，时任护理部主任的原县人民医院副院长**正带队查房。王院长亲自上阵，及时实施抢救，病人最终转危为安。王院长细致精湛的医术和扎实的理论知识让我感触良多，这也是我以后不断进取的动力。”
此后，**不断地向老同志学习，锻炼自己扎实的业务功底。在工作之余，她还阅读了大量专业书籍，了解病因病理。经过勤学苦练，1992年**被县医院选拔参加全县护理技能大赛，取得一等奖的好成绩。
社区工作：做居民的健康使者
2005年，通过竞争上岗，**来到了社区担任护士长，从护士转到社区进行居民健康的保障工作，角色的转变也带来了巨大的压力。
为了给社区居民建立健康档案，**带领自己的团队挨家挨户拜访，碰了不少钉子，遇到了不少麻烦，加班加点更成了家常便饭。来到社区，慢性病防治成了她工作的头等大事。她在大量学习慢性病防治知识，提高自身业务能力的同时，坚持定期为社区居民举办健康知识讲座，受到了广大社区居民的好评。“小病在社区，大病进医院，社区医务工作是非常重要的，与居民的健康息息相关。”**对记者说。
“患者的微笑就是对我们最大的褒奖”
俗话说：三分治疗，七分护理。护士的护理工作对于患者的康复起着至关重要的作用。2009年10月，**被调回医院担任护理部主任，她肩上的责任更重了。面对护理工作专业化、细致化的趋势，**组织各科室思想积极、专业素质过硬的护士骨干对年轻护士进行培训，有着24年护理工作经验的她更是经常深入病房督导工作，给予年轻护士耐心细致地技术指导，定期进行质量分析，保证了全院的护理质量不断提高。
谈及自己的同事，**禁不住连连赞美：“护士工作确实非常辛苦，这些都是一些20多岁的小姑娘，把青春奉献给了这个行业，实在是令人敬佩。对于护士，患者的肯定就是对我们最大的褒奖。”
[护理部主任先进事迹] 赵燕，1977年毕业于xx卫校，1980年考取了xx职工医科大学高护专业，曾任xx市中心医院内科护士、特诊疗区护士长、护理部副主任、1997年任护理部主任至今，中共......
医院护理部主任工作总结今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值......
医院护理部主任工作总结......
把微笑留给患者――**医院护理部主任事迹“ 护士的一丝疏忽大意，就是对病人生命的不负责任”。在病人的眼中，她是一个无微不至，细致用心的贴心人；在同事眼中，她是一个一丝不苟、......
今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下......
