街道 先进事迹（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“街道先进事迹材料”。
第1篇：街道主任先进事迹_
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街道主任先进事迹_范文
xxx，女，29岁，大学文化，2000年5月参加工作，2005年6月加入中国共产党，曾任乘风街道民政办主任、党政办主任，现任街道综合办公室主任。
当她作为一名基层民政工作的具体实施人时，始终坚持“以民为本，为民解困”的做事宗旨，谦虚待人，诚实守信，不断充实完善自己，当她作为一名党务工作者时，以发挥党组织战斗堡垒作用、树党员光荣旗帜为出发点，勤奋好学，严于律己，在街道领导的关心和带领下，在全体同志们的支持帮助下，经过不断的锻炼和磨砺，在工作上取得了一定的成绩，在生活中收获了宝贵的人生经验。
一、认真学习，以积极向上的进取心，获得了思想政治上的进步
参加工作后，针对自身理论知识水平不足的实际，她在业余时间参加了中央党校的经济管理本科班学习，并圆满毕业。同时积极学习毛泽东思想、邓小平理论、十六大、十七大精神和党中央提出的“三个代表”等重要思想，积极参加“保持共产党员先进性”教育活动，记录笔记和心得3万余字。结合自己工作实际认真研读了《民政工作手册》、《社区建设百科全书》、《写作指导》、《党员队伍建设工作实用手册》等书籍，提高了个人素质。她还向身边的老同志、经验丰富的领导请教、学习，汲取他们的长处，弥补自己的短处，通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了政治敏锐性和政治鉴别力。
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二、默默奉献，以团结协作的精神，获得了良好的群众基础
作为从事多年群众工作的的基层工作者，xxx清楚的意识到，无论是民政工作还是党建工作，都是一件非常光荣而艰巨的事业，要想做好这项工作，必须要有团结协作精神做保障，在办公室内部，她以身作则，吃苦在前，正确处理个人和集体的关系，热心帮助同事，积极帮助新同志熟悉业务，分工不分家，调动他们的工作积极性；在外部，能与其他各办公室团结协作，以街道集体利益为重，推进各项工作顺利开展；在社区管理中，对待社区干部热情周到，不以人情论亲疏，以公正的态度安排工作和处理问题，受到了社区干部的欢迎。不计较个人得失，经常加班加点，正确处理家庭和工作的关系，尤其在她负责民政时管理的殡葬、武装工作和创卫工作期间，在节假日、深夜，甚至患病期间，她也绝没有推诿、拖延或者索要好处，都能本着认真负责的工作态度帮助居民解决问题，得到了社区和居民的认可。
三、求真务实，以严谨认真的态度，获得了本职工作的显著成效 xxx深知成绩的取得与付出的汗水是成正比的，尤其对于繁忙而琐碎的民政、党务工作更是如此。因此，她始终坚持以求真务实的工作作风和严细认真的态度开展工作，几年来通过领导的支持和大家的共同努力，高扬为民旗帜，躬行为民实践，不断推进本职岗位各项工作的开展，使民政和党建事业成为社区文明进步、发展和稳定的亮点。
（一）建设基层政权，夯实自治组织基础
1、加大协调力度，改善硬件环境。配合街道领导，参与协调解决了3个社区居委会的办公用房，争取资金进行了装修和改造，使各社区办公用分享
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房平均面积由过去的68平方米发展到130平方米，提升了社区服务平台的硬件建设。筹备成立了新增社区居委会2个，并与上级机关协调解决了新增社区的办公用品、开办经费、人员聘用问题。更新了社区居委会和党支部的制度板面。重新制作了街道和东湖社区室外宣传长廊。为社区配备了12辆自行车和6台电风扇，更新了电脑和打印机，为3个社区更换了窗外护栏，5个社区更换了办公桌椅，配备各类图书7359册。
2、规范资料建设，完善制度管理。乘风街道管辖14个社区居委会，仅靠各社区书记来约束和管理社区干部，不能达到理想效果，为此她制定和完善了考勤制度，严格请销假、礼貌用语和文明办公制度，并随时抽查社区办公和个人出勤情况。同时，重新整理了社区干部花名册、通讯录和个人登记表，对民政工作本册进行了统一规范，细化到公章使用登记、来电来访记录等，既方便了社区工作，又提高了工作效率。先后20次到社区居委会，指导社区更新了全部家庭档案和电子档案的录入，实现社区档案数字化、规范化、科学化。
3、开展业主委员会选举，加强居民自治。根据上级关于组建业主委员会的工作安排，乘风街道于06年开展了小区业主委员会选举工作，工作要求在有限的时间内保证按照法定的程序选举出居民认可的业主委员会。接到任务后，她向上及时汇报领导，取得领导支持，向下召开选举工作会，布置工作任务，在一个月时间内，圆满组织完成了20个小区的业主委员会选举工作，选举出108名业主代表，赢得了居民的认可。
4、调整队伍结构，强化社区干部管理。乘风街道有社区干部及相关聘用人员194人，作为全区街道系统工作的排头兵，社区干部的素质和能力分享
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是十分关键的，为了保证和提升社区干部综合素质，她首先在社区干部中树立“两个意识”、把好“三关”。“两个意识”即树立典型意识，以典型事迹和人物带动其他社区干部，形成你超我赶的竞争氛围；树立紧迫意识，增强社区干部责任感，积极锻炼后备年轻力量，开展社区主任值周制、社区主任助理、挂职锻炼等活动，为社区建设工作后续力量的延续奠定基础；把好“三关”即把好入口关。所有符合报名条件的社区居民必须经过竞聘考试上岗，并试岗一个月，坚持杜绝不考就上、不知就用的情况，近三年来她参与组织招聘社区干部共计60余人；把好制度关。制定了严格的社区管理制度、考勤制度和社区办公管理制度，保证社区人员的工作纪律和效率；把好学习关。强化落实了社区学习、例会等制度，不定期抽查，对社区在思想上、业务上的学习和交流情况了如指掌，发现问题，及时解决，并经常组织社区干部进行交流座谈，组织社区干部培训12次，业务考试6次。其次用真诚的关心和帮助团结社区干部，做到有事到场、有病问候、有求必应，并为30名社区干部办理了医疗保险和养老保险，增强了他们对街道社区工作的归属感和认同感，全身心的投入到社区建设的工作中。
（二）深化服务体系，牢记为民解困宗旨
1、为落实“七位一体”综合救助体系，她细致调查，积极申请，为70多户低保家庭和20多户市属区属困难企业下岗职工申请了物业取暖补贴金5万余元；为19户无房低保家庭申请了每月总计4000余元的廉租住房货币补贴金；为60多名低保就学子女申请助学金4万多元；为低保家庭应届大学生申请救助金3万元；每年为特困职工申报春节慰问品价值5000分享
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余元；通过上级相关部门宣传和街道领导的支持为低保家庭和贫困家庭、灾区等筹集善款76000多元。
2、开展了创建低保工作满意社区活动和服务回访制度，对社区低保工作的执行情况进行监督和制约，接待了同系统其他单位的学习参观；并采取企业上门求与干部下去找相结合的方法，在解决低保户就业问题上大下苦功。
3、与大庆三元医药有限公司建立了“医药爱心绿色通道”，面向辖区652名弱势群体服务，运行两年来已有4000余人次购买了5万余元的低价药品，并与他们协商免费赠药价值3000余元。
4、协调社区医疗网点为弱势群体免费体检，减免医疗费用9000余元；组织社区举办各类保健知识讲座和学习班30多期5000余人次。
5、率先成立5个社区助残洗衣站，三年来共为特困残疾家庭清洗衣物4000余件；成立了52家助老服务机构。慰问救济贫困老人、贫困党员20余位5000余元。本新闻共2页,当前在第1页 1 2
6、建立并熟练掌握了民政事务管理台帐、低保信息管理系统、优抚对象台帐、地名录入系统，提高了工作效率。
（三）立足社区建设，出色完成各项工作
1、努力营造爱国拥军新氛围。由于石油企业的大批量招工，给近年来武装征兵工作造成一定的压力，为保证征兵工作圆满完成，她抢前抓早，积极运作，在各社区中开展国防教育宣传周活动。同时将审查、申报、组织体检、政审等工作全部下放到社区，由专人负责，方便了社区居民。通过她的努力，四年来兵役登记1611人，预征对象400余人，征集新兵240分享
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人，列全区各街道之首。2007年适逢建军80周年，在领导的要求和大力支持下她积极协调各企业召开了双拥工作座谈会，为武警让胡路中队解决了价值2万余元的急需物资。开展了部分参战退役人员身份认定工作，她和同事一道共审阅了110多份社区居民提交的材料，经常连续工作12个小时以上，做到了加班加点不叫累、领导批评不叫苦。
2、努力做好区划地名普查。区划地名普查工作2005年重新启动，她带领工作人员对辖区38条街路的门牌号码全部进行了重新普查、绘图和编制，对损坏和丢失的街路牌进行了统计和安装，由于她完成地名工作的出色表现，上级地名办以她编制的地名街路图为标准在全区进行了推广。
3、努力扩大社区外向性和社会影响力。积极带领各社区开展各种主题志愿活动，例如乘新第二社区的“建我和谐社区，爱我绿色家园”的主题活动，乘风第一社区与辖区商业银行联合组织的“商行杯”中老年趣味运动会等，参与人员都在千人以上，充分调动了社区居民和辖区企业参与社区活动的积极性；积极带领各社区为企业解难题服好务，做到业务勤协调、共建组织勤交流，搞好企业贫困职工的慰问救济工作，三年来纳入低保范围的企业特困职工和残疾人60余人，包扶企业退休伤残军人和烈属70余人。
4、努力做好创卫工作。大庆争创国家卫生城市，街道作为主要力量，承担了大量的工作任务。按照工作安排，她负责起草了辖区庭院整改工作方案，组织召集辖区80余家企事业单位召开创建卫生城市庭院整改专项工作会议，印制文件装订档案袋150份。在人手不足的情况下，她主动请示，承担完成了统计辖区裸露地面、无人保洁路段工作，丈量硬化、绿化分享
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路面面积，带领市、区相关部门察看地形地况；统计辖区零散修鞋摊点，参与研究规范经营方案；还修改完成东湖
一、东湖
四、东湖五三个社区的创卫典型材料；同时积极主动参与街路清理垃圾、小广告和小区绿化等各项活动。
5、全力抓好社区党建。2008年初，由于工作需要，她调整到党政办担任主任和组织干事工作，到岗之初，面对不懂业务、上级管理部门不熟悉、党建基本情况不清等问题，她不等不靠，积极学习、主动沟通、走访社区，掌握了第一手资料，重新整理规范了党建资料和档案。上级布置的工作任务，她总是以最快的速度和最高的标准来要求自己，在党员和党组织信息系统录入工作中，她早运行、勤操作，最早完成了信息采集和录入工作。在发展“两新”组织建设中，她奔波于各个非公支部之间，率先在乘风中医院党支部建立了流动党员活动站，开展了流动党员图书袋活动，加强了流动党员和社区党员的管理。
几年来，她以践行“三个代表”为宗旨，认真履行了政府工作者以民为本的岗位职责，得到了上级领导的认可和群众的支持。先后迎接了10余位省部级以上领导的视察和外省相关部门对社区建设工作进行的参观和调研。街道先后被评为全市民政工作、社区建设工作先进单位、全市残疾人、老龄、低保工作先进集体、大庆市军分区先进基层武装部，她个人也被评为全市低保工作先进个人，连续两年获得全区民政工作先进个人和先进基层武装干部、新长征突击手等荣誉称号。
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第2篇：街道办事处先进事迹
街道办事处先进事迹
**路街道办事处地处**市东部,总面积63平方公里。1983年4月撤人民公社建乡,1996年5月撤乡建镇,2006年4月撤镇建办。现辖**村、**村等19个行政村,总人口12万,其中农业人口万。
近年来,**路街道办事处在市委、市政府、**区委、区政府的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜, 认真落实科学发展观,紧紧抓住中央实施中部崛起,省、市、区委推进跨越式发展的重要战略机遇,团结带领辖区广大群众,万众一心,奋力拼搏,为市、区经济社会的跨越式发展做出了积极贡献。特别是在**新区建设中,**路街道办事处作为东区的主战场,承担了起步区90%的征地拆迁任务,先后完成对东风渠以南10个行政村、20个自然村的整体拆迁,共动迁农户7400余户30000余人,拆除各类建筑588万平方米,为东区建设提供土地40000余亩。为**新区“三年出形象,五年成规模”整体目标的顺利实现,做出了重大贡献,多次受到省、市、区各级领导的充分肯定。
一、抓队伍,强管理,提高公务员整体素质
**路街道办事处从实际出发,认真探索新形势下公务员队伍管理体制,从加强公务员队伍学习、管理、为民、廉洁等方面入手,促进了全办公务员管理工作不断上水平、上档次。一是加强理论学习。坚持长期用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,坚持定期学习制度,街道领导班子成员坚持每月召开一次中心组集中讨论学习,全体机关干部坚持每周二开展政治理论和业务知识学习,通过学习不断夯实理论功底,提高自身素质。二是健全制度。建立了《学习制度》、《奖惩制度》、《工作制度》等制度,规范工作行为,提高自身素质。三是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督;坚持严以律己,不搞以权谋私,努力做到”自重、自省、自警、自励”。四是狠抓作风建设。不断丰富载体,近年来,通过保持先进性教育活动、讲、树教育活动、继续解放思想大讨论活动等活动的开展,不断加强党员干部作风建设,引导全体党员干部牢记全心全意为人民服务为宗旨,从一个电话、一句问候,一张笑脸做起,从群众不满意做起,直至做到群众满意为止。把权为民所用,利为民所谋,情为民所系体现到实实在在工作中去。二、抓稳定,顾大局,全力配合**新区建设工作
2002年,**新区建设全面启动。在**新区建设过程中,**路街道办事处坚持把配合东区建设作为党工委、办事处必须承担的任务,提出了“以人为本、文明拆迁、人性化拆迁、稳定拆迁”的设想。克服重重困难,在确保社会大局稳定的前提下,圆满完成各项拆迁任务。在东区建设初期,由于土地被征用、房屋被拆迁,辖区群众原来日出而作、日落而息的平静生活被完全打破,引发了思想观念的巨大变化,也造成了社会大局的极不稳定。在拆迁初期,群众不配合工作,群众会议组织不起来;张贴的政府公告,转眼就有人撕掉;工作组入户征求意见,根本不让进家门,甚至辱骂、打伤工作人员;还多次发生了围堵省、市、区党委、政府办公场所和主要交通要道等群体性事件,党群、干群关系一度非常紧张。面对这种局面,**路街道办事处认真贯彻上级党委、政府指示精神,坚持以人为本,采取领导包村,机关干部和村干部包户的方式逐门逐户征求群众的意见,深入细致的做群众的思想解释工作,切实帮助拆迁群众解决搬迁、过渡中的实际困难,保障了拆迁群众的利益,打消了群众的顾虑,征得了群众的理解和支持,使诸多拆迁疑难问题得到顺利解决。圆满完成了东区起步区和龙子湖区10个行政村,20个自然村的整体拆迁,共拆除各类建筑物约588万m2,动迁群众7400多户,近30000人,为东区建设提供土地40000亩。拆迁规模之大,涉及人数之多,任务之重均创造了**市城市建设的新历史。
三、抓安置,谋出路,切实解决失地群众后顾之忧
为了让广大拆迁群众尽快得到妥善安置,在实际工作中,该办积极兑现市委、市政府提出的“让拆迁群众住的比以前好、生活的比以前好”的“两个好”承诺,积极解决好失地群众的住房、就业和养老、医疗问题,确保过渡群众顺利回迁,确保群众生活有长远保障。一是克服建设资金短缺、开工面积大的矛盾,分两期建成安置住房225万m2,确保了所有在外过渡群众顺利回迁。二是认真做好失地农民的就业和社会保障工作,实施以“组1支队伍,设2个基地,建10个授课点,办100场招聘会”为主要内容的“大培训,大就业”工程。组建专家培训师资队伍1支,建成失地农民培训基地2处。免费举办 “电器维修”、“花卉养殖”、“餐饮服务”、“服装裁剪”、“物业管理”等各类就业技能培训和引导性培训班82期,培训学员11000余人次;举办创业培训班6期,培训学员1200人,举办失地农民专场招聘会78期,促成就业19650人次。在做好失地农民的就业工作的同时,积极动员失地农民参加基本生活保障,共为14650失地群众办理了基本生活保障手续,达到年龄的群众可按月领取200元、400元的基本生活保障金。紧接着,又相继推出了城镇居民医疗保险,新农村合作医疗等,基本上实现了养老、医疗全覆盖,真正实现了“老有所养、病有所医、壮有所用”,彻底解决了广大群众的后顾之忧。
四、抓经济、促发展,加快社会全面进步
在全力配合东区建设的同时,该办还顺应东区发展形势,大力调整产业结构,加快经济发展步伐,抓安置区备用地开发、抓现代产业园区建设、抓优化发展环境和加快经济结构调整,确保全办经济发展不受影响。在发展经济的同时,全力作好重点项目建设,配合石武铁路、连霍高速、东风渠河道整治等重点工程,完成征地拆迁和工程协调工作。完成白庄、**、十里铺村集体经济股份制改革试点工作,为失地农民向市民转制工作奠定基础。加强人口和计划生育工作,完善落实利益导向和限制政策,投入资金210万余元,为1200名45—59周岁的独生子女父母发放了每人每年1700元的办事处奖励扶助金,引导广大计划生育家庭自觉遵守计划生育政策,保持了全办人口的低生育水平,使全办计划生育工作连续保持一类乡镇水平。认真贯彻落实安全生产、信访稳定工作责任制,把任务贯穿到各项工作的各个环节,坚持不懈的对各类隐患进行排查整改,依法妥善解决人民群众的困难和问题,努力维护了社会大局稳定。
五、抓民生,求实效,让更多群众共享发展成果
近年来,**路街道办事处从认真做好群众关心的热点、难点问题出发,积极做好与广大人民群众切身利益相关的饮水安全、食品安全、医疗保险、社会优抚救助和教育等工作,以实际行动取信于民,惠及于民。一是切实改善农村人居环境。投入资金773万余元,完成东风渠以北8个行政村24个自然村安全饮水工程,受益群众3500户13189人。二是修复农田水利、村际道路等基础设施,切实改善群众出行和生产条件。修复八弓路1400米、郑黄路1600米,修复贾鲁支河河堤500米,砌筑土方4500立方米。三是成立农产品安全检测站,对辖区270家从事食品生产销售经营的商户进行拉网式检查,严格控制农产品质量,确保城乡群众饮食健康。四是落实新型农村合作医疗制度,建立城镇居民基本医疗保险体系,组织参合群众42486人,参合率达%。五是高度关注弱势群体生活。全年共发放低保补助及低保金91户280728元,实施大病救助及临时救助173人39540元。免费为80余名白内障患者采取治疗手术。六是加强农村义务教育,推进中小学校园升级改造。投资400多万元完成北录庄小学重建工作,贾岗小学新建工作正在运行。
一分耕耘,一分收获。2006年以来,**路街道办事处先后获得“**市**新区建设先进单位”、“**市五一劳动奖状”、“**市县域经济发展先进单位”、“**区特殊贡献奖、突出贡献奖、创新奖先进单位”等40多个省、市、区级荣誉称号。在今后的工作中,**路街道办事处将认真贯彻落实科学发展观,倍加关注民生,倍加维护稳定,充分发挥广大党员干部群众的积极性和创新能力,为实现全办经济社会又好又快发展、为全面建设和谐**而努力奋斗。
第3篇：街道主任先进事迹_
街道主任先进事迹_范文
xxx，女，29岁，大学文化，2000年5月参加工作，2005年6月加入中国共产党，曾任乘风街道民政办主任、党政办主任，现任街道综合办公室主任。
当她作为一名基层民政工作的具体实施人时，始终坚持“以民为本，为民解困”的做事宗旨，谦虚待人，诚实守信，不断充实完善自己，当她作为一名党务工作者时，以发挥党组织战斗堡垒作用、树党员光荣旗帜为出发点，勤奋好学，严于律己，在街道领导的关心和带领下，在全体同志们的支持帮助下，经过不断的锻炼和磨砺，在工作上取得了一定的成绩，在生活中收获了宝贵的人生经验。
一、认真学习，以积极向上的进取心，获得了思想政治上的进步
参加工作后，针对自身理论知识水平不足的实际，她在业余时间参加了中央党校的经济管理本科班学习，并圆满毕业。同时积极学习毛泽东思想、邓小平理论、十六大、十七大精神和党中央提出的“三个代表”等重要思想，积极参加“保持共产党员先进性”教育活动，记录笔记和心得3万余字。结合自己工作实际认真研读了《民政工作手册》、《社区建设百科全书》、《写作指导》、《党员队伍建设工作实用手册》等书籍，提高了个人素质。她还向身边的老同志、经验丰富的领导请教、学习，汲取他们的长处，弥补自己的短处，通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了政治敏锐性和政治鉴别力。二、默默奉献，以团结协作的精神，获得了良好的群众基础
作为从事多年群众工作的的基层工作者，xxx清楚的意识到，无论是民政工作还是党建工作，都是一件非常光荣而艰巨的事业，要想做好这项工作，必须要有团结协作精神做保障，在办公室内部，她以身作则，吃苦在前，正确处理个人和集体的关系，热心帮助同事，积极帮助新同志熟悉业务，分工不分家，调动他们的工作积极性；在外部，能与其他各办公室团结协作，以街道集体利益为重，推进各项工作顺利开展；在社区管理中，对待社区干部热情周到，不以人情论亲疏，以公正的态度安排工作和处理问题，受到了社区干部的欢迎。不计较个人得失，经常加班加点，正确处理家庭和工作的关系，尤其在她负责民政时管理的殡葬、武装工作和创卫工作期间，在节假日、深夜，甚至患病期间，她也绝没有推诿、拖延或者索要好处，都能本着认真负责的工作态度帮助居民解决问题，得到了社区和居民的认可。
三、求真务实，以严谨认真的态度，获得了本职工作的显著成效 xxx深知成绩的取得与付出的汗水是成正比的，尤其对于繁忙而琐碎的民政、党务工作更是如此。因此，她始终坚持以求真务实的工作作风和严细认真的态度开展工作，几年来通过领导的支持和大家的共同努力，高扬为民旗帜，躬行为民实践，不断推进本职岗位各项工作的开展，使民政和党建事业成为社区文明进步、发展和稳定的亮点。
（一）建设基层政权，夯实自治组织基础
1、加大协调力度，改善硬件环境。配合街道领导，参与协调解决了3个社区居委会的办公用房，争取资金进行了装修和改造，使各社区办公用房平均面积由过去的68平方米发展到130平方米，提升了社区服务平台的硬件建设。筹备成立了新增社区居委会2个，并与上级机关协调解决了新增社区的办公用品、开办经费、人员聘用问题。更新了社区居委会和党支部的制度板面。重新制作了街道和东湖社区室外宣传长廊。为社区配备了12辆自行车和6台电风扇，更新了电脑和打印机，为3个社区更换了窗外护栏，5个社区更换了办公桌椅，配备各类图书7359册。
2、规范资料建设，完善制度管理。乘风街道管辖14个社区居委会，仅靠各社区书记来约束和管理社区干部，不能达到理想效果，为此她制定和完善了考勤制度，严格请销假、礼貌用语和文明办公制度，并随时抽查社区办公和个人出勤情况。同时，重新整理了社区干部花名册、通讯录和个人登记表，对民政工作本册进行了统一规范，细化到公章使用登记、来电来访记录等，既方便了社区工作，又提高了工作效率。先后20次到社区居委会，指导社区更新了全部家庭档案和电子档案的录入，实现社区档案数字化、规范化、科学化。
3、开展业主委员会选举，加强居民自治。根据上级关于组建业主委员会的工作安排，乘风街道于06年开展了小区业主委员会选举工作，工作要求在有限的时间内保证按照法定的程序选举出居民认可的业主委员会。接到任务后，她向上及时汇报领导，取得领导支持，向下召开选举工作会，布置工作任务，在一个月时间内，圆满组织完成了20个小区的业主委员会选举工作，选举出108名业主代表，赢得了居民的认可。
4、调整队伍结构，强化社区干部管理。乘风街道有社区干部及相关聘用人员194人，作为全区街道系统工作的排头兵，社区干部的素质和能力是十分关键的，为了保证和提升社区干部综合素质，她首先在社区干部中树立“两个意识”、把好“三关”。“两个意识”即树立典型意识，以典型事迹和人物带动其他社区干部，形成你超我赶的竞争氛围；树立紧迫意识，增强社区干部责任感，积极锻炼后备年轻力量，开展社区主任值周制、社区主任助理、挂职锻炼等活动，为社区建设工作后续力量的延续奠定基础；把好“三关”即把好入口关。所有符合报名条件的社区居民必须经过竞聘考试上岗，并试岗一个月，坚持杜绝不考就上、不知就用的情况，近三年来她参与组织招聘社区干部共计60余人；把好制度关。制定了严格的社区管理制度、考勤制度和社区办公管理制度，保证社区人员的工作纪律和效率；把好学习关。强化落实了社区学习、例会等制度，不定期抽查，对社区在思想上、业务上的学习和交流情况了如指掌，发现问题，及时解决，并经常组织社区干部进行交流座谈，组织社区干部培训12次，业务考试6次。其次用真诚的关心和帮助团结社区干部，做到有事到场、有病问候、有求必应，并为30名社区干部办理了医疗保险和养老保险，增强了他们对街道社区工作的归属感和认同感，全身心的投入到社区建设的工作中。
（二）深化服务体系，牢记为民解困宗旨
1、为落实“七位一体”综合救助体系，她细致调查，积极申请，为70多户低保家庭和20多户市属区属困难企业下岗职工申请了物业取暖补贴金5万余元；为19户无房低保家庭申请了每月总计4000余元的廉租住房货币补贴金；为60多名低保就学子女申请助学金4万多元；为低保家庭应届大学生申请救助金3万元；每年为特困职工申报春节慰问品价值5000余元；通过上级相关部门宣传和街道领导的支持为低保家庭和贫困家庭、灾区等筹集善款76000多元。
2、开展了创建低保工作满意社区活动和服务回访制度，对社区低保工作的执行情况进行监督和制约，接待了同系统其他单位的学习参观；并采取企业上门求与干部下去找相结合的方法，在解决低保户就业问题上大下苦功。
3、与大庆三元医药有限公司建立了“医药爱心绿色通道”，面向辖区652名弱势群体服务，运行两年来已有4000余人次购买了5万余元的低价药品，并与他们协商免费赠药价值3000余元。
4、协调社区医疗网点为弱势群体免费体检，减免医疗费用9000余元；组织社区举办各类保健知识讲座和学习班30多期5000余人次。5、率先成立5个社区助残洗衣站，三年来共为特困残疾家庭清洗衣物4000余件；成立了52家助老服务机构。慰问救济贫困老人、贫困党员20余位5000余元。本新闻共2页,当前在第1页 1 2 6、建立并熟练掌握了民政事务管理台帐、低保信息管理系统、优抚对象台帐、地名录入系统，提高了工作效率。
（三）立足社区建设，出色完成各项工作
1、努力营造爱国拥军新氛围。由于石油企业的大批量招工，给近年来武装征兵工作造成一定的压力，为保证征兵工作圆满完成，她抢前抓早，积极运作，在各社区中开展国防教育宣传周活动。同时将审查、申报、组织体检、政审等工作全部下放到社区，由专人负责，方便了社区居民。通过她的努力，四年来兵役登记1611人，预征对象400余人，征集新兵240人，列全区各街道之首。2007年适逢建军80周年，在领导的要求和大力支持下她积极协调各企业召开了双拥工作座谈会，为武警让胡路中队解决了价值2万余元的急需物资。开展了部分参战退役人员身份认定工作，她和同事一道共审阅了110多份社区居民提交的材料，经常连续工作12个小时以上，做到了加班加点不叫累、领导批评不叫苦。
2、努力做好区划地名普查。区划地名普查工作2005年重新启动，她带领工作人员对辖区38条街路的门牌号码全部进行了重新普查、绘图和编制，对损坏和丢失的街路牌进行了统计和安装，由于她完成地名工作的出色表现，上级地名办以她编制的地名街路图为标准在全区进行了推广。3、努力扩大社区外向性和社会影响力。积极带领各社区开展各种主题志愿活动，例如乘新第二社区的“建我和谐社区，爱我绿色家园”的主题活动，乘风第一社区与辖区商业银行联合组织的“商行杯”中老年趣味运动会等，参与人员都在千人以上，充分调动了社区居民和辖区企业参与社区活动的积极性；积极带领各社区为企业解难题服好务，做到业务勤协调、共建组织勤交流，搞好企业贫困职工的慰问救济工作，三年来纳入低保范围的企业特困职工和残疾人60余人，包扶企业退休伤残军人和烈属70余人。
4、努力做好创卫工作。大庆争创国家卫生城市，街道作为主要力量，承担了大量的工作任务。按照工作安排，她负责起草了辖区庭院整改工作方案，组织召集辖区80余家企事业单位召开创建卫生城市庭院整改专项工作会议，印制文件装订档案袋150份。在人手不足的情况下，她主动请示，承担完成了统计辖区裸露地面、无人保洁路段工作，丈量硬化、绿化路面面积，带领市、区相关部门察看地形地况；统计辖区零散修鞋摊点，参与研究规范经营方案；还修改完成东湖一、东湖四、东湖五三个社区的创卫典型材料；同时积极主动参与街路清理垃圾、小广告和小区绿化等各项活动。
5、全力抓好社区党建。2008年初，由于工作需要，她调整到党政办担任主任和组织干事工作，到岗之初，面对不懂业务、上级管理部门不熟悉、党建基本情况不清等问题，她不等不靠，积极学习、主动沟通、走访社区，掌握了第一手资料，重新整理规范了党建资料和档案。上级布置的工作任务，她总是以最快的速度和最高的标准来要求自己，在党员和党组织信息系统录入工作中，她早运行、勤操作，最早完成了信息采集和录入工作。在发展“两新”组织建设中，她奔波于各个非公支部之间，率先在乘风中医院党支部建立了流动党员活动站，开展了流动党员图书袋活动，加强了流动党员和社区党员的管理。
几年来，她以践行“三个代表”为宗旨，认真履行了政府工作者以民为本的岗位职责，得到了上级领导的认可和群众的支持。先后迎接了10余位省部级以上领导的视察和外省相关部门对社区建设工作进行的参观和调研。街道先后被评为全市民政工作、社区建设工作先进单位、全市残疾人、老龄、低保工作先进集体、大庆市军分区先进基层武装部，她个人也被评为全市低保工作先进个人，连续两年获得全区民政工作先进个人和先进基层武装干部、新长征突击手等荣誉称号。
第4篇：街道领导先进事迹
街道领导先进事迹材料
今年__*岁的__*，是__*街道办事处主任，一名普通的女共产党员。她__年如一日，辛勤地工作在为人民服务的第一线，给人民群众办了大量好事、实事，用自己无私奉献的实际行动赢得了人民群众的赞誉。__*年来，她近__*次被授予市、区优秀党员、优秀干部、先进工作者的荣誉，特别是在__*年曾被评为首届__*区“十佳公仆”的光荣称号，可谓花团锦簇，星光耀眼。可她对此总是报以淡淡的一笑，在平和中透出深沉和凝重，她说这是一个共产党员实实在在的责任。于是她依旧静静地奋力前行，在履行为人民服务的责任中，展示她的理想信念、人生价值和人格魅力。与时俱进的学习型干部
__*年，__*毕业被分配到街道工作。__*年来，她在街道先后担任文秘、组织、纪检、宣传、老干部、妇联、民政、司法、卫生、计生、党办主任、街道副主任等职。无论在什么岗位，担当什么样的职务，她都能干一行、爱一行、精一行，踏踏实实地践行工作职责，实实在在地为人民服务。她深知街道是党联系人民群众的纽带和桥梁，又是社会的缩影，工作千头万绪，各项城市功能又错综复杂地交织在一起，稍有闪失，就会给党和人民带来不应有的损失。为了更好地为人民服务，更好地胜任街道工作，更好地完成党交给的各项任务，她始终紧紧抓牢学习不放松。她坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和*****，不断地强化世界观的改造，尤其是重点学习了“****”重要思想，自觉地树立起了“****”的理想信念，把全心全意为人民服务和为共产主义事业奋斗作为自己努力的终极目标。她坚持认真学习党和国家各项方针政策以及法律法规，钻研各项专业业务知识，不断地提高自身的工作能力，不断地适应新任务、新形势的需要，不断地推进街道的各项事业。同时，她注意理论结合实践，在化解具体矛盾、解决具体问题的工作实践中，不断丰富和提高自己攻坚破难和驾驭复杂局面的能力。她被同志们誉为精通街道各项工作的多面手和处理复杂难题的能手。__年来，她的读书笔记达几百万字，并且还带领机关干部和委班子成员学习探讨，提高了整个街道干部队伍的学习和工作能力。她在学习笔记中这样写到：“我要做与时俱进的学习型干部，不断地增强自身吸纳新知识、学习新知识、转化新知识的能力，履行好一个共产党员肩负的职责，使自己的生命燃烧的更充分、更美好，最大限度地把自己的能量贡献给党，贡献给事业，贡献给人民，这是我忠贞不渝、一生不变的追求”。
攻坚破难的实干型公仆
计划生育工作是街道工作中最难干的一项工作，被人们称为天下第一难的工作。不但工作量大、难于管理，而且还经常受到刁难、威胁，甚至是打骂。__*主管计划生育工作之初，就下定决心：一定不惜一切把这天下第一难的工作做好，否则，我就不是一名合格共产党员，不是一名称职人民公仆。
她首先从凝聚合力、依法管理入手，建立健全了各项规章制度，从根本上调动了全街上上下下抓计划生育、管计划生育的积极性。“老黄牛的精神，千里马的效率”，这就是__*辛勤工作的写照。她日出夜归，宵衣旰食，深入到人民群众中，宣传政策，慰问手术后的妇女，与居委会干部和妇女群众朝夕相处。有的育龄妇女就说：“__主任跟我谈心，也没个遍数了。她的话，我就是愿听！”流动户王某，没有生育指标而怀孕七个多月。__*经过十多个日日夜夜的反反复复的思想工作，最终说服了这对夫妇做引产。手术过程中，__*自己掏钱为王某买了许多水果、卫生纸和食品。术后，她又在深夜回家取来暖水袋，装上热水送到床前，使王某和在场的患者深受感动，异口同声地说，__*真是不可多得的计生干部！几天后，她又买了XXX个鸡蛋送给王某。一次，__*接到举报，某歌厅老板的妻子怀孕五个月了。她就带人多次找这个老板做工作，由于这个老板财大气粗，对此根本不当一回事，甚至吹胡子、瞪眼睛，根本不讲理。但，__*并没被吓倒，一方面，严格执法，依法行政；另一方面，晓之以理，动之以情，经过半个多月的艰难工作，这一例计划外怀孕得到了补救。同时也教育了这对夫妇，挽回了影响。这样事例不胜枚举……，在她的带领下，东吉街道的计划生育工作在全区全市都名列前茅，连年被评为先进单位。本新闻共2页,当前在第1页12
第5篇：街道办事处先进事迹
加强队伍管理 健全服务体系 全力为一方百姓造福 街道办事处先进事迹材料 靠山街道办事处位于**市**区，辖区面积 6.8 平方公里、辖区人口近 4 万人，近年来在上级的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，突出“打造**经济发展核心区”这一工作重点，努力做好各项工作，使街道工作继续保持健康发展的良好势头，全面完成了上级下达的各项考核目标，组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、招商引资等各项工作均取得较大进展，实现了街道工作上台阶的既定目标，为构建和谐**奠定了坚实的基础。（一）加强干部队伍建设，班子执政能力得到新加强。一是 加强机关干部管理，打造学习型机关。实施干部竞争上岗，充分调动干部职工的积极性，挖掘工作潜能，并建立岗位目标责任制和“首问负责制”。二是 深入地开展党员先进性教育和“八荣八耻”教育，并建立健全了长效机制；坚持集中学习制度，加强政治学习和业务培训，并以此为契机，不断解放思想，完善思路，开展纪律和思想作风大整顿。三是大力倡导团队精神，坚持民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力，锻造了一支业务精、作风硬、团结战斗的街道社区干部队伍。（二）加强软硬件建设，社区建设水平迈上新台阶。一是加强社区服务意识和功能。
第6篇：街道会计先进事迹
街道会计先进事迹材料
街道会计先进事迹材料
标题：
街道会计先进事迹材料 她虽然很年轻但却是一个“老会计”，是我街道会计工作人员中的娇娇者，她从事财务工作近二十年来从无出现过一丝一毫的差错，由于她工作的敬业曾在200*、201X年连续两年被评为优秀公务员，她始终认为从事财务工作的人员必须精打细算、斤斤计较，她是这样想的也是这样做的。
一、重学习、强自身、努力提高政策水平和业务素质 她做为一名共产党员，她时刻不忘自己是一名共产党员，始终把“三个代表”重要思想和十六大精神做为自己的行动指南，加强对党的知识的学习，进一步坚定自己的理想信念，增强自身修养，为做好财务工作打牢政治基础，做为一名财务工作者她努力学习业务知识，学习会计法，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责一系列专业知识。近几年来计算机运用较为广泛，××××*同志为提高业务水平，克服重重困难，经常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，一遍不会两遍、两遍不会三遍，只到学会为止。工业滤布记得201X年市会计局、财政局等要求日常报表、工资等都必须在计算机上打印上报审批，这次可愁坏了××××*同志，因为她的汉字输入速度极慢，如果将这项工作完成，只少得三、五天的时间可上报，业务部门要的又急，于是她四处求人，但终无结果，于是她暗下决心想通过这次工作任务，彻底提高自己的汉字输入速度，于是她加班加点，又是用五笔输入法、又本资料权属
文秘资源网严禁复制剽窃是拼音输入法，经过一天一夜的努力，终于保质保量的完成了上级交给的任务，从这以后她为自己买了许多的关于计算机知识方面的书籍，还为自己制定了计算机知识勤练打字速度，刻苦钻研计算机知识以便更好地掌握计算机操作技术，提高业务素质，更好地为广大群众服务。
二、谦虚谨慎、尽职尽责，当好领导的财务参谋。××××*同志虽然很年轻，但可以称得上是一个老会计，虽然这样她本人不骄不燥，不摆资格，显资历，平时非常注重日常的学习并经常与办公室其他财务人员共同交流工作中遇到的难题，当遇到自己吃不准的问题时，她就虚心向他人请教。她认为不论是年轻的，还是年长的只要能解决难题就是老师，所以我们经常可以看到她为了一个难题与别人一起讨论，交换思想的情景。××××*同志认为财务工作人员必须具备小心谨慎和高度负责的工作态度，财务工作不同于其他工作，在财务工作中如有一丝一毫的差错，将会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常工作中她处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据她坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象她不怕得罪人坚决打回重新开票，她如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题她及时如实地向单位领导反映并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让她拿预算方案时她总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对她说：
“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中她总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数
字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中她更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。××××*在对待日常的财务处理中，认真分析每一笔业务，并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位领导提供所需数据和帐务，在日常收支、往来帐务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用，保证集体资金使用到位，做到专款专用。在使本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃用集体资金时她总是为领导提出合理的使用方案，使有限的资金发挥无限的作用。
三、热情耐心的服务，树立机关良好形象 核算中心做为单位的窗口部门，个人的言行举止将会影响整个单位的形象，所以××××*同志做为核算中心的一名会计非常注重加强自己的服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。她经常说只有服务提高了才能得到外来办事人员对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。滤布她无论是对内还是对外业务管理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等一系列业务中，她深知工资关系每一位干部的切身利益，所以对每一个干部的工资情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调什么工资她专门用一个小本记在上面清清楚楚，几年来她没有将一个人的工资调错过，在遇到机关干部询问工资增减或其他情况时她总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的工资她要银行、单位、审批部门几头跑几趟，但她从没有推辞过，都是自己掏腰包买票坐车，为机关干部办理好工资。
对待外来办事人员，她总是先对办事人员请清核算中心的办事程序和单位的一些财务规章制度，以杜绝外来办事人员“人情事”。在处理业务中为使办事人员一次办完，不跑回头路，她总是认真审核每一张票据，认真检查每一乡镇票据上要求办事人员签字，盖章的项目，避免给办事人员造成不必要的麻烦，对办事人员询问情况的她能够做到热情礼貌，耐心听取，详细介绍，不厌其烦。有时既使遇到自己心情不好，她也强忍着笔脸做好一天的工作。四、积极寻找税源，努力做好税收工作 自我单位今年开始办理代开发票业务以来，领导再三考虑以后决定将此项重任交给了她。虽然会计工作已经让她忙的不可开交，可她还是欣然的接受了这项重任，而且没有给单位领导提出任何要求，自接任这项工作后她更忙了，节假日、周六、周日加班这是常有的事，尤其到年底加班加点就更频繁了，但她毫无怨言，尽职尽责的开好每一张票，完成好领导交办的每一项工作。为了完成单位代开发票的任务，她四处动用个人关系，寻找税源，为单位完成代开发票任务贡献自己的微薄之力。她就是这样一个为集体的资金精打细算，斤斤计较的优秀财务工作者。
附送：
街道作风建设整改措施
街道作风建设整改措施
今年以来，我街按照围绕区政府的“作风建设年”、“工作落实年”的总体要求，结合工作实际，多层次、全方位地加强干部队伍作
风建设，大兴求真务实之风，有力促进了街道经济建设和社会事业又好又快发展。我们的主要做法是：
一、狠抓学习培训促作风转变我们把加强政治理论和业务知识学习培训作为街道干部队伍建设的一项重要工作来抓，建立了学习培训考核机制，完善了学习制度，制定了全年的学习计划，促进了干部队伍整体素质的提高。
一是狠抓理论学习。我们采取中心学习组与支部学习相结合、集中学习与个人自学相结合等形式，有计划、有重点地组织干部学习了《党章》、《公务员法》、《中国共产党党内监督条例》、党的十六届五中、六中全会精神及方永刚等先进模范的事迹，切实提高干部职工的思想理论水平，进一步增强了宗旨意识和纪律观念，促进了思想素质的提高。
二是注重学习效果。我们经常性地组织计生、城管、党政办、社区（村）工作人员进行业务考试。尤其是去年，我们在面向全市招聘咸嘉新村社区工作人员的过程中，让目前社区（村）在职工作人员与应聘者同场考试，使社区（村）过人员看到差距，克服骄傲自满的思想，对现有的工作机会更加珍惜，增强了学习的动力。在去年岳麓区社区书记、主任培训班结业考试中，我街的社区书记、主任平均成绩 分，有7位同志考试成绩进入前10名。在今年全区计生干部业务考试中，我街以平均96.8分名列 型的学历教育奖励办法。干部职工大专学历达到100%，还有5名同志正在参加研究生班的学习；除尘滤布今年，我街的拆迁项目多、任务重，为了确保拆迁工作不走样，3月13日到15日，我们连续利用3个晚上的业余时间，举办了拆迁知识培训班，包括全体党政班子在内的100多干部职工参加学习培训。在4月份全面铺开的拆迁项目中，我街拆迁工作人员能熟悉掌握政策和拆迁业务知识，较快进入角色，迅速推进了拆迁项目的启动。
二、开展竞聘上岗促作风转变我们牢固树立“注重实绩，竞争择优”的人才效益观念，连续三年在街道机关推行竞聘上岗模式，即“中层干部竞聘、一般干部双向选择”，切实实行人事票决制管理。今年，我们在春节放假后上班的 情况，为领导研究决策提供强有力的依据。在督查工作中，我们具体做到了三个方面。
一是“勤”。即每月的劳动纪律督查不得少于4次，其他工作的督查是不定期的进行。今年以来，我们已经开展12次劳动纪律督查。
二是“深”。每次督查都坚持做到深入到社区，深入村组，到每栋居民楼认真了解情况，到每个居民户家中了解情况，到拆迁工作的 二是推行绩效考核模式。我们坚持实行“月考核、月讲评、月通报、月奖罚”，真正把干部的工作业绩与奖金紧密的挂钩。在每月召开的行政办公会议上，部门负责人对当月工作任务完成情况、特色工作创新情况进行汇报，街道主任助理办对工作督查情况进行通报，党政领导根据实际情况进行认真讲评，充分肯定成绩、批评不足。
三是创新绩效考核方法。今年以来，我们在月考评的具体操作过程中，大胆改革创新，进一步量化细化工作任务，把以前的对各部门等级评定改为具体打分考评方式，按照平均分前三名评选出优秀部门。而村（社区）的月工作考核则由部门负责人就各线工作掌握的情况打分，按照总分前2名评选出优秀单位。各部门（单位）根据评选结果，再按照一定的比例评选出部门的优秀、称职工作人员。公平、公正的考核措施有力地杜绝了考核工作走形式，摆架子，真正达到了奖罚分明、绩效挂钩的目的。五、注重排忧解难促作风转变
一是想困难群众之所想。我们着眼于建立扶贫帮困的长效机制，积极发挥“雷锋超市”的作用，对辖区内的贫困群体定期发放生活物资；广泛开展“一对一”结对帮扶活动，发挥爱心援助金储备站的优势，多渠道筹集爱心援助款；积极开展“爱心社区”志愿活动，为困难群众长期开展家教、维修、维权、咨询等义务服务活动。
二是想失地农民之所想。失地农民再发展问题，关系群众的切身利益，一直是我们所关注的重要工作。为了抓好这项工作，我们加大投入力度，建立了岳麓区物业管理员培训基地和望岳村农民就业技术培训学校，先后举办了10多次失地农民的免费技能培训班，共培训300余人次；成立了职业介绍所，组织了大型现场招聘会，提供就业岗
位1200多个。通过多种有效措施，解决了辖区内150多名失地农民再就业问题。
三是想基层单位之所想。近两年来，我们立足帮助(本文摘至:)社区居委会解决实际困难，把资金向社区建设倾斜，突出抓好社区办公用房建设，切实解决社区居委会干部办公场所问题。目前，我们通过各种渠道争取了400多万元资金，解决了望城坡、白鹤咀和荷叶塘三个社区居委会的办公用房问题。此外，今年3月份，我们利用市宗教局、区委宣传部等单位下基层这一机会，想方设法为荷叶塘、望城坡社区居委会分别争取了2万元办公经费。
六、强化反腐倡廉促作风转变按照上级有关党员干部廉洁自律的有关规定，我们做到工作以高标准为目标，生活以下限为尺度，坚持从小事做起，保持廉洁形象。
一是坚决贯彻落实民主集中制原则。我们坚持抓好“三会”，即每周召开党政联系会，每月召开行政办公会，定期召开民主生活会。凡是涉及到重大问题的决策，都能严格按照程序办事，由班子成员集体讨论决定。同时，利用民主生活会、中心组学习等，积极开展批评与自我批评，自觉作到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结。
二是坚决执行党风廉政建设责任制。我街将党风廉政建设责任进行分解细化，明确和落实了党政领导成员及社区（村）、下属企业负责人的党风廉政建设责任。同时，积极建立长效反腐机制，组织制定并实施了勤政廉政建设制度，财务管理坚持“集体理财，一支笔审批”原则，严格执行了《政府采购法》，有效规范了票据管理、现金管理、合同管理等。对容易滋生腐败的工程招投标、安置补偿等，我们严格操作程序，做到公开、公正、公平，并且要求街道纪委全程参与、监督，使开发建设进一步规范有序。
三是扩展延伸廉政建设领域。年初，我们组织专门力量制定了《x街道廉政文化三年规划》，监管范围由街道班子成员延伸到一村四社区和街道机关各部门，真正确保了党风政风监督不留死角。一系列重要举措的实施，使得我街广大干部职工综合素质明显提高，服务意识明显增强，街道整体工作大步迈进，成效显著。在去年全区的综合目标管理考核工作中，我街名列各街乡、管委会 解决街道发展中的实际问题，提高科学发展的本领。三要加强作风制度建设。要着眼形成长效机制，认真抓好绩效考核制度建设，强化考核手段，提高工作实效；认真抓好监督机制建设，提高针对性；要抓紧落实信访接待制度、行政问责制度、限期办结制度，强化干部责任，树立机关良好形象。四要加强生活作风建设。要认真学习贯彻中纪委七次全会精神，发扬艰苦奋斗精神，培养健康的生活情趣，净化社交圈和生活圈；要认真落实党风廉正建设责任制，坚定不移的抓好反腐倡廉工作。要严格公务接待标准，加强公车管理，降低行政成本。《街道作风建设整改措施》
第7篇：**街道办事处先进事迹
**路街道办事处地处**市东部，总面积63平方公里。1983年4月撤人民公社建乡，1996年5月撤乡建镇，2006年4月撤镇建办。现辖**村、**村等19个行政村，总人口12万，其中农业人口4.8万。
近年来，**路街道办事处在市委、市政府、**区委、区政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真落实科学发展观，紧紧抓住中央实施中部崛起，省、市、区委推进跨越式发展的重要战略机遇，团结带领辖区广大群众，万众一心，奋力拼搏，为市、区经济社会的跨越式发展做出了积极贡献。特别是在**新区建设中，**路街道办事处作为东区的主战场，承担了起步区90%的征地拆迁任务，先后完成对东风渠以南10个行政村、20个自然村的整体拆迁，共动迁农户7400余户30000余人，拆除各类建筑588万平方米，为东区建设提供土地40000余亩。为**新区“三年出形象，五年成规模”整体目标的顺利实现，做出了重大贡献，多次受到省、市、区各级领导的充分肯定。
一、抓队伍，强管理，提高公务员整体素质
**路街道办事处从实际出发，认真探索新形势下公务员队伍管理体制，从加强公务员队伍学习、管理、为民、廉洁等方面入手，促进了全办公务员管理工作不断上水平、上档次。一是加强理论学习。坚持长期用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，坚持定期学习制度，街道领导班子成员坚持每月召开一次中心组集中讨论学习，全体机关干部坚持每周二开展政治理论和业务知识学习，通过学习不断夯实理论功底，提高自身素质。二是健全制度。建立了《学习制度》、《奖惩制度》、《工作制度》等制度，规范工作行为，提高自身素质。三是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督；坚持严以律己，不搞以权谋私，努力做到“自重、自省、自警、自励”。四是狠抓作风建设。不断丰富载体，近年来，通过保持先进性教育活动、讲、树教育活动、继续解放思想大讨论活动等活动的开展，不断加强党员干部作风建设，引导全体党员干部牢记全心全意为人民服务为宗旨，从一个电话、一句问候，一张笑脸做起，从群众不满意做起，直至做到群众满意为止。把权为民所用，利为民所谋，情为民所系体现到实实在在工作中去。
二、抓稳定，顾大局，全力配合**新区建设工作
2002年，**新区建设全面启动。在**新区建设过程中，**路街道办事处坚持把配合东区建设作为党工委、办事处必须承担的任务，提出了“以人为本、文明拆迁、人性化拆迁、稳定拆迁”的设想。克服重重困难，在确保社会大局稳定的前提下，圆满完成各项拆迁任务。在东区建设初期，由于土地被征用、房屋被拆迁，辖区群众原来日出而作、日落而息的平静生活被完全打破，引发了思想观念的巨大变化，也造成了社会大局的极不稳定。在拆迁初期，群众不配合工作，群众会议组织不起来；张贴的政府公告，转眼就有人撕掉；工作组入户征求意见，根本不让进家门，甚至辱骂、打伤工作人员；还多次发生了围堵省、市、区党委、政府办公场所和主要交通要道等群体性事件，党群、干群关系一度非常紧张。面对这种局面，**路街道办事处认真贯彻上级党委、政府指示精神，坚持以人为本，采取领导包村，机关干部和村干部包户的方式逐门逐户征求群众的意见，深入细致的做群众的思想解释工作，切实帮助拆迁群众解决搬迁、过渡中的实际困难，保障了拆迁群众的利益，打消了群众的顾虑，征得了群众的理解和支持，使诸多拆迁疑难问题得到顺利解决。圆满完成了东区起步区和龙子湖区10个行政村，20个自然村的整体拆迁，共拆除各类建筑物约588万m2，动迁群众7400多户，近30000人，为东区建设提供(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）土地40000亩。拆迁规模之大，涉及人数之多，任务之重均创造了**市城市建设的新历史。
三、抓安置，谋出路，切实解决失地群众后顾之忧
为了让广大拆迁群众尽快得到妥善安置，在实际工作中，该办积极兑现市委、市政府提出的“让拆迁群众住的比以前好、生活的比以前好”的“两个好”承诺，积极解决好失地群众的住房、就业和养老、医疗问题，确保过渡群众顺利回迁，确保群众生活有长远保障。一是克服建设资金短缺、开工面积大的矛盾，分两期建成安置住房225万m2，确保了所有在外过渡群众顺利回迁。二是认真做好失地农民的就业和社会保障工作，实施以“组1支队伍，设2个基地，建10个授课点，办100场招聘会”为主要内容的“大培训，大就业”工程。组建专家培训师资队伍1支，建成失地农民培训基地2处。免费举办 “电器维修”、“花卉养殖”、“餐饮服务”、“服装裁剪”、“物业管理”等各类就业技能培训和引导性培训班82期，培训学员11000余人次；举办创业培训班6期，培训学员1200人，举办失地农民专场招聘会78期，促成就业19650人次。在做好失地农民的就业工作的同时，积极动员失地农民参加基本生活保障，共为14650失地群众办理了基本生活保障手续，达到年龄的群众可按月领取200元、400元的基本生活保障金。紧接着，又相继推出了城镇居民医疗保险，新农村合作医疗等，基本上实现了养老、医疗全覆盖，真正实现了“老有所养、病有所医、壮有所用”，彻底解决了广大群众的后顾之忧。
四、抓经济、促发展，加快社会全面进步
在全力配合东区建设的同时，该办还顺应东区发展形势，大力调整产业结构，加快经济发展步伐，抓安置区备用地开发、抓现代产业园区建设、抓优化发展环境和加快经济结构调整，确保全办经济发展不受影响。在发展经济的同时，全力作好重点项目建设，配合石武铁路、连霍高速、东风渠河道整治等重点工程，完成征地拆迁和工程协调工作。完成白庄、**、十里铺村集体经济股份制改革试点工作，为失地农民向市民转制工作奠定基础。加强人口和计划生育工作，完善落实利益导向和限制政策，投入资金210万余元，为1200名45—59周岁的独生子女父母发放了每人每年1700元的办事处奖励扶助金，引导广大计划生育家庭自觉遵守计划生育政策，保持了全办人口的低生育水平，使全办计划生育工作连续保持一类乡镇水平。认真贯彻落实安全生产、信访稳定工作责任制，把任务贯穿到各项工作的各个环节，坚持不懈的对各类隐患进行排查整改，依法妥善解决人民群众的困难和问题，努力维护了社会大局稳定。
五、抓民生，求实效，让更多群众共享发展成果
近年来，**路街道办事处从认真做好群众关心的热点、难点问题出发，积极做好与广大人民群众切身利益相关的饮水安全、食品安全、医疗保险、社会优抚救助和教育等工作，以实际行动取信于民，惠及于民。一是切实改善农村人居环境。投入资金773万余元，完成东风渠以北8个行政村24个自然村安全饮水工程，受益群众3500户13189人。二是修复农田水利、村际道路等基础设施，切实改善群众出行和生产条件。修复八弓路1400米、郑黄路1600米，修复贾鲁支河河堤500米，砌筑土方4500立方米。三是成立农产品安全检测站，对辖区270家从事食品生产销售经营的商户进行拉网式检查，严格控制农产品质量，确保城乡群众饮食健康。四是落实新型农村合作医疗制度，建立城镇居民基本医疗保险体系，组织参合群众42486人，参合率达97.5%。五是高度关注弱势群体生活。全年共发放低保补助及低保金91户280728元，实施大病救助及临时救助173人39540元。免费为80余名白内障患者采取治疗手术。六是加强农村义务教育，推进中小学校园升级改造。投资400多万元完成北录庄小学重建工作，贾岗小学新建工作正在运行。
一分耕耘，一分收获。2006年以来，**路街道办事处先后获得“**市**新区建设先进单位”、“**市五一劳动奖状”、“**市县域经济发展先进单位”、“**区特殊贡献奖、突出贡献奖、创新奖先进单位”等40多个省、市、区级荣誉称号。在今后的工作中，**路街道办事处将认真贯彻落实科学发展观，倍加关注民生，倍加维护稳定，充分发挥广大党员干部群众的积极性和创新能力，为实现全办经济社会又好又快发展、为全面建设和谐**而努力奋斗。
第8篇：市级街道团委先进事迹
江南街道共青团工作先进事迹材料
2011年，街道团委在团区委和街道党工委、办事处的正确领导下，坚持“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，紧密围绕党政中心工作，积极探索服务大局、服务社会、服务青年这一中心，以创新为动力，以服务为主线，以统筹为目标，按照“突出重点、完善机制、塑造品牌”的工作模式，扎实推进各项工作，努力开创共青团工作的新局面。增强团组织参与街道各项工作的现实作为力量，取得了显著成绩。
一、加强领导，健全机制，将青年人思想道德建设纳入 重要日程
领导重视，为青年人教育提供组织保障。街道领导班子将青年人思想道德建设列入党工委重要日程，江南街道下设九个团支部，由党工委副书记主抓，成立街道党政办主任、社区书记在内的工作领导组，负责工作的协调和落实。同时进一步明确了领导班子成员在青年人思想道德建设工作中的责任分工，做到既有分工，又有协作，形成齐抓共管的良好局面。同时，通过成立社区青少年之家，家长学校，使全社会关心青年人事业的人士投身于这项工作，收到较好效果。
二、青少年思想道德建设取得明显成效
以“五四”运动契机，充分发挥团的优势，通过开民一系列丰富多彩的活动，促进了青少年思想道德素质的全面提高。一是以社区青年团员为重点，通过开展学习实践科学发展观活动为统揽，加强青年理论武装工作，动员引导广大青年积极投身于科学发展观实践活动中，团结一批坚定的青少年马克思主义者。二是不断创新加强青少年思想道德建设的载体和内容。动员和组织广大青少年积极参加志愿服务、尊老敬老、社会主义荣辱观等道德实践活动，提升青少年实践能力，增强青少年综合素质。
三、围绕中心，积极开展以多种形式适合团员青年特点的活动
街道团组织能够围绕街道党政中心工作，积极开展团的各项活动，加强团组织建设，发挥青年团员的活力和朝气，更好地服务本职工作。
一是在街道江滨社区组织青年开展“贫困家庭帮扶救助”活动，对江滨社区一贫困家庭进行捐款，并进行慰问，团员们为贫困家庭送去了日常必需品及现金200元，并对该家庭未能上学的孩子进行了功课辅导。该活动即树立了青年的良好形象，也展现了社会主义主义精神文明建设的新形象。.二是五四青年节期间，街道组织十余名青年团员，在丰满区实验中学开展帮扶贫困儿童活动，共与15名贫困儿童
结对帮扶，为贫困儿童送去学习用品。通过这项活动的开展，使广大团员充分意识到自身对于社会的使命感、荣誉感，为今后立足于本职工作，服务于全社会的责任意识，打下了坚实基础，三是携手未成年人思想道德建设工作，街道长城社区团支部和驻社区紫光秀苑幼儿园联手庆祝“六〃一”儿童节，并进行了文艺演出。税务社区团组织协调开展了“情系春蕾爱心助学”捐赠活动。并延续了2009年贫困帮扶活动，社区四名贫困学生分别与工商局、文体局、科技局、林业局四个单位进行了对接，结成帮扶对子。对社区优秀团员（贫困家庭）进行包保，这些单位和个人将对贫困学生进行定期帮扶救助，使他们能够顺利完成学业，为他们的健康成长提供了良好的社会环境。
四是积极开展志愿者服务活动，在税务社区开展居家养老服务中，我街组织广大青年团员为社区孤寡老人打扫室内卫生，为老人读报纸刊物，送去日常生活用品。并在街道新成立的政务公开网站中，对团委工作相关信息及材料及时上报，确保团委工作透明化。
五是八.一期间，街道团支部组织长城社区和长虹社区团支部在社区办公室，召开庆“八.一”传统教育座谈会，并请老兵为青少年进行了传统教育。
另外，在抗洪抢险期间，我街道团支部多次组织社区青
年参与到抗洪抢险工作中来，成立支援小分队，赴旺起灾区配合修桥2次，清淤4次。并组织青年团员踊跃募捐，为灾区送去食品、衣物、日常生活用品累计2.300元左右。并结合街道人口普查工作，积极号召全街各个下属团支部的大学生投入到此项工作中来，及时统计相关数据，严格按照上级部门标准对调查问卷进行核对，合格率达到95%以上。
四、创新服务，创业就业迈上新台阶
近年来，江南街道不断创新团务工作形式，结合多方优势，同劳动保障所合作，按照就业援助工作精细化、长效化；基层平台建设规范化、标准化；实现充分就业制度化的工作要求，提出了“三抓、两扶、一培树”的工作思路，通过政策普惠，转变青年择业观念；通过抓创业、就业技能培训，增强青年创业、就业技能；通过抓创业、就业渠道，解决青年就业难问题；对街域内未就业的应届大学生、需要帮助的青年团体开展创业就业培训讲座。重点扶持大学生群体的创业、就业。坚持培树不同层面的创业、就业典型，征求街域内未就业青年的就业意向和需求，提高政策服务的针对性。并完成高校校生普查登记工作，截止到目前共登记2007—2010届毕业生260人，其中已就业人数234人。
不仅如此，我街还针对社区支部创业就业进行政策宣传，鼓励社区积极创新工作模式，取得了一定的成绩和效果，大力开展金融知识讲座培训活动，为社区青年提供有效的创
业信息。江南街道团委工作，将继续本着创新精神，大力加强青少年思想政治教育，加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育。重点抓好全区团干部、团员青年的学习，组织座谈会、讲座、培训班、宣讲团等丰富多彩的学习活动，武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点。搭建展示青少年的评选平台。大力发掘、宣传、树立各行各业的青年典型，同时积极做好省、市、区三级各项先进的推报工作，为优秀青少年的成长提供更多的展示舞台。
继续发挥互联网、报刊及简报等传媒在教育引导青年中的重要作用，构建青少年学习、就业、创业的平台向青少年和社会各界提供人才、技术等信息服务。组织好各级团干部的信息、网络知识和技能培训工作，提高团干部和广大青少年运用网络的意识和能力。重视理论，加强调研，要努力将科学发展观和构建社会主义和谐社会的学习宣传活动与裕华区的实际情况相结合，主动适应形势变化，创新工作模式，积极开展调查研究。要紧跟党的理论创新步伐，不断展开理论探索，思考共青团在构建和谐江南中的职能定位，寻找共青团工作新的增长点，全力推动志愿者工作再上新台阶。
另外，我街团委将继续切实加强团的基层基础建设。一是加强团干部队伍建设。及时根据团干部的现实表现和实绩做好“推优”工作，促进优秀团干部的成长。通过理论研究、参观考察、教育培训等途径，切实加强团干部教育培训，全面提升团干部素质。
二是加强团内宣传阵地和信息化建设。不断充实街道网站中团委工作内容，促进文件、信息、资料等团内资源共享。加强对基层团组织信息的采集、反馈、整理工作。加大宣传力度，及时反映共青团工作动态，提高共青团工作的影响力。
江南街团委 2011年1月10日
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