看守所教导员先进事迹（精选6篇）_看守所管教先进事迹

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第1篇：看守所副教导员巾帼建功事迹

看守所副教导员巾帼建功事迹材料

xx，女，1981年出生，XX年参警，XX年调入xx市看守所，现任副教导员。作为xx市看守所唯一的一名女管教，xx担负着全所女性在押人员的管理和教育任务。多年的管教经验，使xx充分认识到，无论多么罪大恶极多么冷酷无情的罪犯，其实每个人都有情感上的弱点，或是亲情，或是爱情，或是其它。对女性在押人员管理当然要严，可涉及到教育引导，就不能光要严肃严格严厉，要用特别的爱，才能走近女性在押人员的内心深处，让她对你敞开心扉。几年来，xx在管理和教育中探索出“五心”工作法。即“对监室细心排查，对每一名在押人员爱心关怀，对每一名抗拒法律在押人员真心感化，对每一名有困难在押人员热心帮助，对每一名思想波动在押人员耐心教育”的“五心”工作法。她管教的女性在押人员认罪服法和忏悔自新者达九成以上，无一起安全责任事故发生，xx以对公安事业的无限忠诚书写出了一曲大墙深处巾帼情的颂歌。

在公安系统，看守所女管教民警无疑是压力最大，挑战最大的岗位，有人称之为“干好了无功，出了事故有罪”。刚调进看守所，面对工作起步的艰难，xx并没有轻言放弃，而是不断地调整心态，努力调整适应。对每一名入监人员，她都根据女性在押人员的性格特征、所犯案情等对症下药，努力“读懂”她们的心，让她们早日浪子回头。要做一名称职的看守所民警，就应什么都要学，样样都要懂。xx刻苦专修《心理学》，力争尽自己最大的努力，挽救每一名她遇到的失足者，无论她多大年纪，无论她犯的什么罪。

与男性在押人员相比，看守所里的女性在押人员中不乏重刑犯。她们往往自暴自弃，情绪无常，不服管教。更有涉毒人员，一旦毒瘾发作，不知羞耻，什么事都干的出来。工作中，xx努力摸索一切行之有效的管教方法。期间，她阅读了大量的业务资料及相关书籍，如饥似渴地吸取知识，遇到问题，经常请教看守所的老管教。女性在押人员思想压力较重，心理起伏较大，经常会在刑期长短、量刑是否过重等问题上胡乱揣测。对此，xx从容地运用起自己掌握的法律知识，告诉她们所犯罪刑的类型及量刑幅度，让她们事先对法院的判决做到心中有数。

故意杀人嫌疑人徐某入监号第一次谈话时，xx得知，其父母早年已经离婚，而她本人也感情不好，与丈夫分居，孩子跟着父亲，而徐某也因此性格大变，最后仅因琐事在与一个朋友争吵时打斗，一时激愤将对方捅死。入监后，无论提起谁，徐某都是一脸的淡漠，不愿提起任何人，也不愿说自己的任何事。xx一直琢磨着怎样才能打开徐某的心。一次，徐某的父母来送东西，徐某拿到东西时，xx发现她眼眶红了，xx便抓住这个机会，再次找徐某谈话。逐渐，xx从其细微的动作表情变化看出了她内心的触动。之后，又多次跟其谈话，最终徐某被打动了，性格也因此变了很多。在最后离开看守所去服刑的时候，徐某哭泣着对xx承认了罪行，并感谢覃干部对她的教育之情。

女性在押人员孙某群、祝某辉、赵某翠和于某梅因贩毒落网，同时由于多年吸毒，她们全身是病。对此，xx努力增强防病意识，她及时了解她们的健康状况，对一般患病人员在看守所就地治疗，重症病人及时送医院救治。为有效预防可防性疾病的发生、传染和扩散，xx坚持每月对监区及外围环境进行1至2次全面消毒，保持监所内外环境清洁、卫生。同时，她还根据节令、气候变化和各个时期疾病的发生情况，定期熬制预防疾病的汤药提供给女性在押人员服用，预防减少疾病的发生。

xx还针对女性在押人员心理变化，实行人性化关怀，使她们达到认罪伏法的目的。刘某娟是河南人，她与xx籍姘夫贩毒双双落网。刘某娟有一个私生女儿正读幼儿园，入监后孩子暂寄在姘夫弟弟家。刘某娟一直担心女儿，日夜痛哭不止。xx见状主动与远在河南的刘某娟父母联系，请他们帮忙把孩子带回河南抚养。起初，刘某娟父母痛恨女儿犯罪，不愿将外孙接回。xx便一次二次三次打电话，从法理情角度反复讲解，耐心工作。金石所开，刘某娟父母为xx诚心所打动，终于从河南赶到xx，接走了外孙。会见那天，xx考虑到刘某娟女儿在看守所见到刘某娟，会在孩子心灵留下创伤，便叫刘某娟在会见室用她的手机与看守所外的女儿通了两分钟电话。刘某娟泣涕如雨：“覃干部想的真周到，我争取好好改造，早日出狱，回归社会。”

近年来，女性青少年入狱较多。本来花样年华，却因一念之差身陷囹圄，无知、冷漠、自私、冲动是这些孩子最突出的特点，缺乏分辨能力和缺少家庭温暖是造成问题的根本原因，对于这样的女性在押人员，xx付出了更多的心血，也付出了更多的爱。

有人曾劝xx调换一下工作岗位，说一个女人整天和一群罪犯打交道，太累了。而xx却说：“公安机关每个岗位都很重要。对在押人员来说，这里是她们思想洗礼的地方，也是人性回归的地方。只要看到她们能从进来时的抑郁寡欢到脸上渐渐地有了笑容，我就会很有成就感。”

第2篇：派出所教导员先进事迹

派出所教导员先进事迹材料

2011以来，派出所教导员同志时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，舍小家保大家，忠于党、忠于人民、忠于公安事业，忠于职守、秉公执纪，以强烈的事业心和责任感，忠诚奉献，兢兢业业，忘我工作，为公安事业鞠躬尽瘁；她始终坚定正确的政治方向，永葆忠诚本色，忠实履行党和人民赋予的神圣职责，永葆共产党员的先进性和纯洁性；她与时俱进、亲历亲为，创造了一流的业绩，为地区社会治安的稳定、警民关系的和谐，为建设和谐，促进我区经济社会又好又快发展，作出了积极的贡献。

一、加强派出所的队伍建设

在公安基层基础工作中，队伍建设是根本。同志作为派出所教导员始终把加强队伍建设，营造充满生机和活力、战斗力强的队伍环境作为全所工作的中心环节来抓，紧紧围绕队伍正规化建设的要求，最大限度调动民警工作积极性，最大限度地凝聚警心，做到规范抓队伍，科学带队伍，从而使队伍始终保持昂扬的精神状态，与所长心往一处想，劲往一处使，把全所民警紧紧凝聚在所支部周围。全体民警在教导员同志的带领下政治坚定、思想觉悟高尚、精神追求健康、工作热情高涨。全所上下互敬互爱、互容互让、团结如“一家人”，整个队伍充满凝聚力和活力。

二、狠抓民警的政治学xxx作为派出所教导员主抓每周坚持政治学习，以身作则当好表率。针对民警队伍的现状，突出抓好民警的学习教育，全方位提高民警的政治素质。三年来，全所民警没有发生违纪违法现象，有五名民警立功受奖。

三、树立服务意识，坚持为群众办好事、办实事。派出所是公安机关的窗口。同志坚持在户籍民警休息、请假期间积极主动协助户籍民警办理各类户口、身份证等业务。在接待群众上，推行“微笑、预约、上门服务”，想群众所想，急群众所急，让群众满意在心中。为了贴近群众，与群众保持“零距离”，对待办事的群众务求做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，态度和蔼，服务热情。为了让群众了解社区民警的工作，每月开展一次“相约警务室”活动，宣传党和政府的路线、方针、政策，向群众通报社区治安状况，倾听群众的意见和建议，激发群众积极参与社区工作的热情。为了体现党和政府的温暖，把关心特困户纳入社区警务工作的重要组成部分。在日常工作中，她经常走访特困户，力所能及地帮助他们解决生活和工作中遇到的困难；每到逢年过节，她都会购买米面粮油送到辖区五户特困户家中。三年以来，救助群众、为民排忧解难78起，收到感谢信封，锦旗12面，以自身的实际行动树立了人民警察的良好形象。

四、立足治安防范，打造平安社区

同志在兼管西湖社区时把强化治安防范，打造平安社区作为自己最基本的工作目标，积极会同村委会组建了10名低保人员参加的看楼护院队伍；教育群众发扬团结互助的精神，开展邻里守望活动；动员企事业单位和学校，在重点部位安装监控设施，聘用了14名保安队员，加强内部防范。根据辖区和周边地区的发案特点和规律，及时明确和调整防范重点区域，落实防范措施，开展检查和督导，在社区编织了一张严密的治安防范网络，为构建平安社区打下了坚实的基础。三年来，西湖社区居民住宅没有发生一起入室盗窃、抢劫、抢夺等可防性案件，社区居民对治安状况的满意都在95%以上。她成功化解了辖区大大小小矛盾纠纷80余起，消除了一大批不稳定因素，取得了辖区“民转刑”案件为零、群体事件为零、越级上访为零、化解反弹率为零的佳绩。

五、加强治安管理，突出管理重点在担任社区民警的时间，对辖区人口实行动态管理，通过信息采集，入户查访，全面地掌握了社区常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象的底数。她还根据辖区单位、场所、街道、房屋的分布状况，精心绘制了17幅详细的平面图，将常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象的居住地在图上一一详细标注，真正做到了底数清、情况明。

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第3篇：看守所民警先进事迹

××*，男，1967年6月生，中共党员，大学文化，现为××公安分局看守所民警。荣立个人三等功1次，嘉奖2次。因成绩突出被评为优秀公务员、2004年度市级监管系统破案能手。

该同志自03年从事监管工作以来，充分发扬部队专业干部的优良传统，勤奋好学，踏实苦干，任劳任怨，业务工作很快熟练上手，在深挖犯罪上取得了突出成绩，尤其在如何侦破疑难案件和系列性案件上摸索出了一套卓有成效的工作方法。两年多来，他先后深挖各类犯罪线索1300余条，协助办案单位破获刑事案件812起，其中重特大案件252起，20起以上系列性案件达13串，提供线索抓获犯罪嫌疑人56名。个人破案成绩连续2年列杭州地区监管系统第一、全省监管系统前茅，年度破案量是当地中等派出所年度破案量的两倍。

××*同志事迹材料

××*，男，1967年6月生，中共党员，大学文化，三级警督，现为××公安分局看守所民警。荣立个人三等功1次，嘉奖2次。因成绩突出被评为优秀公务员、2004年度。

×*在所领导的支持下主动与办案单位联手参与侦破工作。经长达6个多月的艰苦侦查，查证破获系列盗抢案件157起，成功破获这起省公安厅督办的案值达200余万元的大案。去年6月，该同志巧妙运用自己摸索出来的侦查办法，经过反复做工作，使黄某、麻某主动交代在××河上、戴村等地入室盗窃作案160余起的犯罪事实。经办案单位查证破获系列入室盗窃案136起，涉案价值达30余万元。今年7月，全市反盗车大会战期间，××*针对在押人员张某的现实表现，结合××地区盗窃汽车的发案形势，果断提前介入，严审细查，迫使盗车嫌疑人张某主动交代在××、义乌等地盗窃汽车14辆的犯罪事实，为破获此串案值达100余万元的公安部督办案件立下赫赫战功。

这些大要案件的侦破过程，并不是一帆风顺的，期间经历了许多坎坷，有些甚至一波三折，前后反复。但该同志就是用他特有的顽强与韧劲以及扎实的破案攻底，充分运用自己摸索出来的一套管理和侦查方法，主动出击，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，在破案的第二战场做出了重要贡献。

三、舍小家、顾大家，顽强意志，坚韧不拔精神全身心投入监管工作。

今年6月，因父亲生命垂危，××*请假回家办好父亲入院手续后就赶回单位。父亲去世后，××*办完丧事后没几天又出现在工作岗位上。他每天比别人早上班，晚下班，中午别人休息，他却常常还在加班，至于双休日加班更是家常便饭。他就是有这样一种拚搏精神，两年多来，在平凡的监管工作岗位上，他默默无闻，无私奉献，为公安监管工作、打击犯罪、维护一方平安作出了突出贡献。

××*，出生于1964年10月，是××县建兴乡建兴村民委员会石岩脚小组人。他的故乡，由于地理环境偏僻、交通不便等各原因，这个地方的人们生活比较贫困，而××*的家庭由于孩子多，在本来就很贫穷的当地中更加贫穷。家乡的落后和家庭的贫苦从小就铭记在幼小的心灵中，也使他过早的懂事了，看到父辈们的艰苦劳动，他暗暗下决心改变生活现状，因此，他从小就养成了吃苦耐劳、知难而进的性格，面对贫穷的家乡，面对自己艰苦的生活，他知道只有多学一些知识，练就一身好本领，才能改变生活现状。但他初中毕业后，因家中经济困难他辍学了，他不得不在幼小的肩膀上挑起维持家庭生计的重担。

直到1383年10月，他应征入伍后，他走出了生他养他的山沟沟，看到了外面的世界。参军后，他被分到中国人民解放军步兵某团2营4连，他更加懂得了珍惜生命、珍惜来之不易的部队生活。时值中国对越自卫反击战期间，艰苦的部队生活和随时可能在前线牺牲的现实并没有吓倒这位农村孩子。在军营里，他服从命令，听从指挥，苦练本领，认真完成好每一项练习任务，并认真学习文化知识，使自己在军营得到良好的教育。他关心爱护战友，有一次与他同班的一位战友住院了，而那段时间他刚好难得有了一次回家探亲的机会，他听到这位战友离家很远，身边没人照顾时，他为了给部队减轻照顾病人的负担，主动放弃探亲的机会，留下来照看战友。在他的精心照料下，这位战友很快恢复健康，对他十分感激，但他只说了句，“我只是做了一件我应该做的事。”。

第4篇：看守所民警先进事迹

看守所民警先进事迹材料

***，男，1967年6月生，中共党员，大学文化，现为**公安分局看守所民警。荣立个人三等功1次，嘉奖2次。因成绩突出被评为优秀公务员、2016年度市级监管系统破案能手。

***同志事迹材料

***，男，1967年6月生，中共党员，大学文化，三级警督，现为**公安分局看守所民警。荣立个人三等功1次，嘉奖2次。因成绩突出被评为优秀公务员、2016年度市级监管系统破案能手。

该同志自03年从事监管工作以来，充分发扬部队专业干部的优良传统，勤奋好学，踏实苦干，任劳任怨，业务工作很快熟练上手，在深挖犯罪上取得了突出成绩，尤其在如何侦破疑难案件和系列性案件上摸索出了一套卓有成效的工作方法。两年多来，他凭着高度的敬业精神，充分发挥自身优势，通过法制教育、真情感化，先后深挖各类犯罪线索1300余条，协助办案单位破获刑事案件812起，其中重特大案件252起，20起以上系列性案件达13串，提供线索抓获犯罪嫌疑人56名。个人破案成绩连续2年列杭州地区监管系统第一、全省监管系统前茅，年度破案量是当地中等派出所年度破案量的两倍。

一、热爱公安监管工作，以人性化管理与军事化管理相结合管理在押人员，确保监所安全。

该同志在监管工作上，始终坚持把确保监所安全作为工作的重点，将自己多年部队带兵时练就的管理学、心理学经验融入到监管工作中去，做到以人性化管理与军事化管理相结合，效果明显。如今年7月，因盗窃被关押入所的许某因毒瘾经常发作把牙刷磨尖企图自残。***通过细心工作发现后，即对其多次进行耐心开导，使其逐渐放弃轻生念头。他分管的监室在每月一次的文明监室考核中多次被评为文明监室，还逐步总结出的一套“六、五、四、三、二、一”现场管理法。

二、充分运用政策法制教育、真情感化等办法，鼓励被监管人员主动坦白交代、检举揭发犯罪。

***分管三个监室，有50多名被监管人员。在确保监所安全的前提下，他积极采取各种方法获取线索，深挖犯罪，将这项“副业”经营得卓有成效。如今年1月，该同志通过政策教育、真情感化等办法，使黄某检举同案犯在**、诸暨等地流窜盗窃、抢劫作案200余起。***在所领导的支持下主动与办案单位联手参与侦破工作。经长达6个多月的艰苦侦查，查证破获系列盗抢案件157起，成功破获这起省公安厅督办的案值达200余万元的大案。去年6月，该同志巧妙运用自己摸索出来的侦查办法，经过反复做工作，使黄某、麻某主动交代在**河上、戴村等地入室盗窃作案160余起的犯罪事实。经办案单位查证破获系列入室盗窃案136起，涉案价值达30余万元。今年7月，全市反盗车大会战期间，***针对在押人员张某的现实表现，结合**地区盗窃汽车的发案形势，果断提前介入，严审细查，迫使盗车嫌疑人张某主动交代在**、义乌等地盗窃汽车14辆的犯罪事实，为破获此串案值达100余万元的公安部督办案件立下赫赫战功。

这些大要案件的侦破过程，并不是一帆风顺的，期间经历了许多坎坷，有些甚至一波三折，前后反复。但该同志就是用他特有的顽强与韧劲以及扎实的破案攻底，充分运/ 7 用自己摸索出来的一套管理和侦查方法，主动出击，在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，在破案的第二战场做出了重要贡献。

三、舍小家、顾大家，顽强意志，坚韧不拔精神全身心投入监管工作。

今年6月，因父亲生命垂危，***请假回家办好父亲入院手续后就赶回单位。父亲去世后，***办完丧事后没几天又出现在工作岗位上。他每天比别人早上班，晚下班，中午别人休息，他却常常还在加班，至于双休日加班更是家常便饭。他就是有这样一种拚搏精神，两年多来，在平凡的监管工作岗位上，他默默无闻，无私奉献，为公安监管工作、打击犯罪、维护一方平安作出了突出贡献。

--***，出生于1964年10月，是**县建兴乡建兴村民委员会石岩脚小组人。他的故乡，由于地理环境偏僻、交通不便等各原因，这个地方的人们生活比较贫困，而***的家庭由于孩子多，在本来就很贫穷的当地中更加贫穷。家乡的落后和家庭的贫苦从小就铭记在幼小的心灵中，也使他过早的懂事了，看到父辈们的艰苦劳动，他暗暗下决心改变生活现状，因此，他从小就养成了吃苦耐劳、知难而进的性格，面对贫穷的家乡，面对自己艰苦的生活，他知道只有多学一些知识，练就一身好本领，才能改变生活现状。但他初中毕业后，因家中经济困难他辍学了，他不得不在幼小的肩膀上挑起维持家庭生计的重担。

1987年1月，***转业分配到省第三劳教所工作，在工作岗位上，他保持着军人特有的作风，办事雷厉风行，一丝不苟。他在一大队（当时称一中队）任司务长，负责全队干部职工和犯人的伙食安排，在工作中他踏踏实实，兢兢业业，严守财经纪律，从未出现过差错，受到领导和同事们的好评，91年他被农场评为先进工作者，他所在的大队被评为经济效益先进单位，而他本多次被场部评为优秀共产党员。在工作和生活中，他艰苦补朴素、关心同志，虽然他负责的是后勤工作，不用带犯人出去劳动，但在同事们有困难时他都主动去关心和帮助他们，有时同事请假或人手不够时，他就主动去带犯人，在看守犯人时认真帮教，积极做好劳教人员的思想稳定工作，由于他思路开阔、善于管理，所负责的中队改造秩序良好，经济效益先进，受到很好的评价。97年12月，***被调到**县公安局，先后在扬武派出所和看守所工作。在工作中，他刻苦钻研公安业务知识，很快熟悉了公安工作，在扬武派出所期间参加了各种案件的侦破工作，他积极主动，认真负责，圆满完成各项任务。他恳吃苦，脏活累活自己主动干，总是默默无闻、无怨无悔。调到看守所后，他肩负着更加重要看守任务。他服从命令、听从指挥，保证监所安全，在与几十名在押人员打交道的过程中，他一方面认真值班，高度警惕，不让一个在押人员有可乘之机从监所逃跑，一方面他认真做好帮教工作，给在押人员讲道理、做思想工作，使他们从犯罪的消极思想中解脱出来，从而也为办案民警深挖余罪和侦破案件提供了有利条件。在他调来看守所的一年里，他参加押送犯人到监狱30余次，押送犯人100余人但从未出现过一次差错，直到出事。***同志把全身心都投入到工作中，他在艰苦的工作岗位上，从不叫苦叫累，身体力行，用自己的实际行动表现出对公安工作的热爱和一个共产党员的先锋模范作用。/ 7

第5篇：看守所民警先进事迹

看守所民警先进事迹材料

***，男，1967年6月生，**党员，大学文化，三级警督，现为**公安分局看守所民警。荣立个人三等功1次，嘉奖2次。因成绩突出被评为优秀公务员、XX年度市级监管系统破案能手。该同志自XX年从事监管工作以来，充分发扬**专业干部的优良传统，勤奋好学，踏实苦干，任劳任怨，业务工作很快熟练上手，在深挖犯罪上取得了突出成绩，尤其在如何侦破疑难案件和系列性案件上摸索出了一套卓有成效的工作方法。两年多来，他凭着高度的敬业精神，充分发挥自身优势，通过法制教育、真情感化，先后深挖各类犯罪线索1300余条，协助办案单位破获刑事案件812起，其中重特大案件252起，20起以上系列性案件达13串，提供线索抓获犯罪嫌疑人56名。个人破案成绩连续2年列杭州地区监管系统第一、全省监管系统前茅，年度破案量是当地中等派出所年度破案量的两倍。

一、热爱公安监管工作，以人性化管理与军事化管理相结合管理在押人员，确保监所安全。

该同志在监管工作上，始终坚持把确保监所安全作为工作的重点，将自己多年**带兵时练就的管理学、心理学经验融入到监管工作中去，做到以人性化管理与军事化管理相结合，效果明显。如今年7月，因盗窃被关押入所的许某因毒瘾经常发作把牙刷磨尖企图自残。***通过细心工作发现后，即对其多次进行耐心开导，使其逐渐放弃轻生念头。他分管的监室在每月一次的文明监室考核中多次被评为文明监室，还逐步总结出的一套“六、五、四、三、二、一”现场管理法。

二、充分运用政策法制教育、真情感化等办法，鼓励被监管人员主动坦白交代、检举揭发犯罪。

三、舍小家、顾大家，顽强意志，坚韧不拔精神全身心投入监管工作。

第6篇：交警大队教导员先进事迹

交警大队教导员先进事迹材料

交警大队教导员先进事迹材料随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和改革开放的别断深化，民警的思想状况受到了别同程度的冲击，社会变革和历史进展使民警的思想观念呈多元化状态，民警的思想政治工作也面临着前所未有的挑战。县公安局交警大队教导员，作为大队一名最重要的思想政治工作者，任教导员的5年里，他向来在探究队伍建设和治理的有效办法。他深知，队伍建设工作作为公安交通治理工作的重要组成部份，其好坏直接决定着能否出色地完成各级党委、政府交给的各项任务，直接决定着这支队伍能否切实担负起“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”这三大历史使命和政治社会责任，队伍建设工作是各项公安交通治理工作的重中之重。多年来，紧紧抓住“队伍建设是公安工作的全然，也是关键”这一指导思想，别断习惯时代的需求，面对新形势、新事情、新咨询题积极分析民警思想动态，抓解放思想，创新队伍治理工作载体和形式；抓立警为公，民警执法为民意识逐年增强；抓爱岗敬业，民警奉献精神得到充分发扬；抓学习训练，全体民警的整体素养逐年提高；以“把握关键点，呵护民警心”为工作理念，全面开展卓有成效的队伍治理工作，充分调动了民警的工作积极性，队伍的凝结力和战斗力别断提高，有力地促进了各项业务工作的顺利开展。整个大队形成了民警你追我赶，争先创优的良好氛围，一具个先进人物和先进集体别断涌现，以来，先后有20位民警5个基层中队受到各级表彰奖励；今年，被评为“丽江市十大杰出少年”的民警王志坚又成功进入了正在进行的“云南省首届百姓最爱慕的十大人民警察评选”30名候选人之列。队伍建设取得的丰收成果为大队交通治理工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。“火车跑得快全靠车头带”领导班子的强弱直接关系到队伍治理的好坏，在队伍治理中，领导班子建设是关键。向来把领导班子建设作为首要任务来抓，他常说：“领导班子惟独搞好团结，才干出凝结力、出战斗力，说话有人听、做事有权威；才干出智慧、出成绩，什么压力都有能够化解，什么难题都有能够解决。”“火车跑得快全靠车头带”，那么怎么发挥领导班子在队伍中的“火车头”和核心作用呢？凭借多年积存的队伍建设工作经验，深入考虑后提出：一要说团结，团结是领导班子的生命，是一具重大的政治咨询题。民警在这团结的氛围中工作才有朝气、才有活力，工作才有动力、才有激情，各项工作才得以全面进展。二要说学习，领导干部惟独别断地学习才干习惯新形势下知识结构别断更新的需要，才干以科学的进展观来看咨询题、分析咨询题和解决咨询题，才干为各项工作做出科学的决策。三要说政治，领导干部惟独坚决的政治立场，才干自觉抵御各种糖衣炮弹的侵蚀，严于律己、廉洁自律、克己奉公、无私奉献。四要说表率，领导班子成员要严于律己，领先垂范，秉公执法，勤政廉政，做公正执法的表率。向来将这“四要”原则贯通于队伍治理工作中，并经过实践得到了检验。作为队伍建设的主管领导，他定期组织领导班子成员召开会议研究解决队伍中存在的咨询题，一方面他对每位领导自身形象要求都十分苛刻，并且他自己躯体力行，自觉地将自己作为一面镜子，一面旗帜，一具样板，一具标准，处处严格要求自己，把握住自己一具共产党员、一位领导干部、一名人民警察做人做事的准则，凡是要求民警做的，自己首先做到，凡是要求民警别做的自己保证别做，在民警中树立起了威信，确保了政令、警令的畅通。经过多年的努力，和其他领导一起言传身教，以身作则，领先垂范，将大队领导班子建设成了一具政治坚决、开拓创新、团结协调、作风优秀、廉洁勤政的领导集体，带出了一支思想正派、作风过硬、纪律严明、业务精通、人民中意的交警队伍。致力于建设一支高素养的交警队伍常说：“交警是社会公众利益的代表人和服务者，肩负着崇高的使命，交警需要对党的路线、方针、政策有相当的认识和掌握。那就必须加强政管理论学习，自觉用建设有中国特色社会主义理论武装头脑，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，如此我们的民警才会成为政治坚毅，可不能在复杂的形势面前迷失方向，可以在工作中做到全面、准确、灵便地按政策办事的执法者。”在队伍治理中，特别注重强化教育培训，以提高队伍的整体素养。一方面坚持别懈地强化民警的政管理论学习，用党的思想理论武装民警头脑，别断提高民警的思想政治素养，树立为社会主义经济建设服务的意识；在抓好正面教育和引导的并且，还着力抓好督察工作，强化民警的教育防范工作。在日常具体工作中反复开展别同内容的警务督查活动，反复观察警示教育片，反复组织民警学习周围发生的违纪、违禁通报，反复给民警算违纪的政治代价、经济代价，家庭代价，使民警别敢违、别愿违、别能违，筑牢了民警拒腐防变的思想防线。另一方面别断加强民警思法制教育、职业道德教育、为人民服务宗旨教育和纪律作风教育，规范执勤执法行为，注重人一辈子观、世界观、价值观的正确树立和作风养成，以解决少数人纪律松弛、形象欠佳等咨询题。始终坚持“领导带头，骨干带动，分层培训，全员提高”的思路，每年都集中举办培训班，以民警执法中遇到的具体典型案例采取“以案说法”的形式，经过学习分析案例、集体讨论和点评的方式组织学习研究，使每一位民警都参与到讨论当中，把理论化作实践体验，成为日常执勤执法工作的组成部分。并且仔细抓好岗前业务知识集中培训和岗间轮训等岗位大练兵活动，以交通治理基本业务知识为主，从实际需要动身，针对交管工作特点，降实“时刻、内容、要求、标准、考核”五个环节。经过严格的培训和形式多样的大练兵活动，使民警真正做到了“三知道五会”，经过持久的教育培训增强了民警体质，提高了综合素养，说，他的目标算是要把交警队伍打造成为一支高素养的一流的文明之师。认为，公安交警队伍建设要实现全面、协调、可持续进展必须将制度作为队伍建设的基础。在多年的政工工作中，他向来致力于完善与现代警务机制相配套的制度建设，以公安队伍正规化建设为主线，梳理修订了近30项治理制度并制作规范性文本汇编成册，更注重各项制度措施的衔接和整合，队伍治理的标准化、规范化、法制化建设得到了深入推进。另一方面，将文化作为队伍建设的灵魂，大力倡导文化育警，加强公安交警文化建设，经过分层次、分时期地推进基层文化活动、创建学习型组织、弘扬先进典型、培养先进民警等一系列举措，逐步锻造新阶段公安交警精神。并且在全队中大力推进文明、规范使用警务用语，从言行举止这些小事小节上别断加大对民警行为规范的日常养成教育力度。经过坚持制度建设和文化建设的统筹规划、协调推进，实现了从“以人管人”到“制度管人”与“以学育人”相结合的队伍治理方式的转型。先进典型培养是公安基层思想政治工作的重要一环，是弘扬队伍士气，树立良好形象，指导和推动各项公安工作的重要举措。主动灵便应用奖惩措施，对工作成绩突出、给单位集体增光添彩的人和事，及时宣扬、表彰奖励，以鼓励士气，激励斗志，凝结警心，使大伙儿学有模范，赶有目标。注意从自己周围去发觉先进典型人才，并经过相关新闻媒体进行了宣传报道，使老同志焕发出了余热，年轻同志有了学习的模范，在整个队伍中，形成了有工作争着干的局面。并且，对成绩突出的年轻民警，别仅在年终先进个人评选中尽量向其倾歪，还积极向上级公安机关推举为基层领导的后备力量加以重点培养。每当大队的年轻民警在工作上做出了成绩，都在各种会议上赋予充分的表扬，每当民警有了思想咨询题，哪怕是一点点咨询题，都要在交心谈心时加以严肃批判，如此一来，既调动了民警的积极性，又别至于给年轻民警造成负面妨碍。在充分做好奖励工作的并且，关于给单位和集体抹黑的人和事，决别姑息迁就，坚定加大惩罚力度，以达到“治病救人”的目的。建立民警思想档案成为民警的知心人教导员和民警们打成一片，随时掌握民警的思想动态，他“知道”民警在想什么，“知道”民警在干什么，“知道”民警有什么困难，“知道”民警有什么要求，他也熟悉和了解民警的性格、爱好、家庭和婚恋状况，对个人追求、心理素养、人际关系、现实思想表现等事情了如指掌,这些信息在他的脑子里组成了一份份“活档案”,依照这些信息及时“跟上”去做好思想工作，成为了民警的知心人。在多年的队伍治理工作中，建立了“民警思想档案”，这份思想档案包括了静态和动态两部分内容。静态内容记录了民警的基本事情，包括姓名、出生年月、文化程度、入警前职业、性格爱好、婚恋和家庭事情等项目。经过查阅档案，寻民警本人及相关同志了解掌握这些静态内容。动态内容部分记录了民警的思想变化、要紧思想咨询题、基层中队领导平时所做的工作等，而民警的这些思想信息及思想分析事情则是经过平时观看、与民警谈心、寻身边同志了解、到民警家里家访等多种途径得到的。寻准政治思想工作的切入点，经常深入到民警中去，摸症结解疑难，深入到困难多、咨询题大、民警反映强烈的岗位去了解事情，想民警所想，急民警所急，帮民警所需。积极探究破解思想政治工作热点与难题，努力开发思想政治教育新阵地，使思想政治工作扩大覆盖面、增强亲和力，提高民警的认同感。向来坚持在民警中开展经常性的谈心交心活动，他说,与民警谈心是沟通思想、了解事情、融洽关系的重要渠道。工作中也发觉,有的民警有如此或那样的想法往往别愿给领导说，却情愿给其他民警说，于是他在大队中推行了领导与领导之间、领导与民警之间、老民警与新民警之间多种形式的交心谈心，别仅丰富了谈话内容，也容易掌握民警的思想，经过如此的形式收集掌握了民警思想方面的大量信息，建立起了上下级交流沟通平台，制造了一具民主、和谐气氛，把“说教式”的灌输变成“讨论式”交流，确保思想交流的上下互动，有效地纠正了思想偏差。为了掌握谈心的技巧与办法，仔细研究心理学等专业书籍，他能依照别同的谈心对象、别同的心理反应、有针对性地开展工作。谈心时以诚相待、以心交心，别摆架子、别打官腔是他的原则。总结出一条经验：“谈心时，切忌别要光谈对方的缺点，也要看到对方的优点，对优点要表扬，民警才有奔头，才有干劲，如此就能达到对人人都重视的目的。”在每次谈心后都建立起民警的交心谈心文档，对平时工作积极又没咨询题的民警，每半年进行一次交心谈心活动，对有咨询题的民警随时发觉咨询题随时跟踪交心谈心。日常工作日子中，向来坚持民警生病住院必访，家有困难必访，婚丧嫁娶必访，家庭有矛盾冲突必访，及时送去组织的关心。从身心上保护民警，坚持每年大队全体民警、协警作人员体检制度，实行重大节日慰咨询活动，每年春节、中秋等重大节日，都采取登门走访等形式慰咨询离退休老干部、因公牺牲人员家属、遗属、因公伤残和因病住院人员、家庭特殊困难人员，将组织的关怀和关爱送到民警和家属的心坎上。年年岁岁，岁岁年年，总是如此专心、细心、爱心、贴心，从细微处着手关爱每一位民警，用肺腑之言感染和感动着每一位民警，极大地增强了思想教育工作的效果，多年来，在队伍成员别断增加的事情下，取得了民警、协警零违法、零违纪的好成绩，队伍凝结力、制造力和战斗力进一步增强，最终促进了民警更好更出色地完成各项业务工作和任务。

3月12日植树节活动策划方案

一、活动主题：绿色、氧气、健康、时尚；

二、活动主办单位：XX；

活动协办单位：XX；

三、活动时刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；

四、集合地方：XX

植树地方：XX；

楼盘参观地方：XX；

五、交通工具：大吧车接送、自驾车；

六、种植树种、数量：公孙树，40棵；

七、活动流程：

1/09：00：XX步行街集合；