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让青春在煤海中闪光
2004年参加工作，中共党员，现任临矿集团古城煤矿采煤三工区班组长。2012年毕业于河北工程大学。该同志自2004年参加工作以来，便树下了扎根煤海、以矿为家、奉献矿山的决心。工作多年来，他在一直认真学习，刻苦钻研，吃别人不愿吃的苦，受别人不愿受的累，经过不懈努力，终于从一名普通的职工，成长为名优秀的采煤班组长，并光荣加入了中国共产党。他在平凡的岗位上默默无闻，脚踏实地，平凡人做出了不平凡的业绩，走出了一串闪光的足迹。他的事迹在全矿广为人知，成为青年职工学习对标的榜样。
刚参加工作时，他只是一个什么都不懂的毛头小伙子，对于煤矿的工作更是一无所知，也从未想要要在将来的工作中做出什么成绩。工作第一天，就被分到采煤一线，做起了一名普通的采煤工人，他才开始体会到煤矿工人的不易。和现在的技术相比，那时的采煤工艺还相对落后，再加上地质条件复杂，作业环境较差，劳动强度很大。这样的工作环境，他真正感受到了工作条件的艰苦，一个班下来身子骨累得像散了架一样。这样的高强度劳动，对于一个不到二十岁的年轻人来讲，也许确实太苦了，他甚至动过辞职不干的念头。可不服输的性格又让他不想就这样放弃。他不断地告诫自己，别人能吃的苦，我也能吃，别人能干的 活，我也能干，怕苦就不是男子汉。凭着他不服输的性格，从此下定决心，一定要干出个样来。时间久了，他不但适应了艰苦的劳动，身体也变得更结实了，觉得工作也是种乐趣，工作中总是冲在最前头，脏活累活抢着干，从不计个人得失，更没有一句怨言。
但是慢慢的他发现，能吃苦不算好汉，更重要的是要成为技术上的“大拿”。于是，他把更多的经历放在了学习技术上，虚心向技术好的老工人学习，不懂就请教，没事就琢磨，技术水平得到很大提高。付出就有回报，很快他就成为本工区的技术骨干。有时，为了解决技术问题，他也会找些专业书籍来看，但是发现基本上看不太懂，这使他深深地感到自己专业理论知识的匮乏。于是，他利用业余时间补习功课，在2008年考取了河北工程大学采矿专业。在校期间，他十分珍惜难得的学习机会，如饥似渴地学习，专业课成绩名列前茅，并多次获得奖学金，还被授予“优秀团员”等荣誉。
四年的大学学习，使他的理论知识、学习能力都得到了很大的提升。2012年他顺利毕业，又一头扎进了采煤一线。这时的他干起工作来，更是如鱼得水，凭借以往的经验和所学的知识，对采煤工作面有了更宏观、更清晰的认知。
他的同事们都说他干工作较真，但他却说，我只是想把自己的工作干好，“要么不做，要做就做最好”，这是对工作的负责，对企业的忠诚。对于领导交办的任务，他总是恪尽职守，排除一 切困难，在他身上，真正体现出了煤矿工人不怕吃苦、不怕流汗的可贵精神。加班、打连勤对他来说是常有的事，疲惫的脸上却也透着股坚毅。
2014年8月，他工作的3206面遇到了断层。3206面是一个初采工作面，并且配备了古城煤矿最新的设备，有些职工对机械情况还不是很熟悉。在遇到断层时，出现了工作面推进缓慢，冒顶面积较大，难支护等问题。有一次，冒顶高两三米，碎石直往下掉，他告诉工友们要冷静、沉着。等着上边的石头不落了，他就拿起一根钢钳敲打周围的浮石，进行敲帮问顶，确定安全了才开始作业，并顺利搭起了井字型木垛，只见他额头上沁满了汗珠，一滴滴的滑落下来，身上的工作服也湿透了，工友们劝他歇一会，他却摇摇头，继续坚持着，他说：“顶板环境千变万化，早一分钟把木垛打完，早一分钟接顶，就早一分钟的排除隐患”。在他的精神鼓舞下，大家一鼓作气的搭起了木垛，接住了顶板，处理好了冒顶，以最短的时间消除了安全隐患。
岩石段的爆破，是影响断层推进的另一难题。没当遇到这样的问题时，他总是积极组织人员，对支架以及液压管路，进行防护。但是回采队不会打眼爆破，成了迫在眉睫的问题。责任感、使命感让他不想做打眼爆破方面的“睁眼瞎”，他利用下班的时间，开始自学爆破工程，从网上买了专业书，找来以往的施工措施进行学习；虚心向打钻的老师傅请教钻机的性能，一般故障排除等业务知识。终于，他顺利了取得了打眼工资格证，在老师傅 的指导下，他迅速成长为一名数量的打眼工，他打炮眼的质量高，爆破得十分顺利，而且外泄岩石少，清理省时省力，创造了一个小班连续推进2刀的新记录。
在综采工作面，机械就是开采的核心。一个小小的故障就能影响正常的生产。2014年11月的一天早班，在刚要交班的时候，后部运输机发出异响，链条跳动、刮板歪斜，凭多年的采煤经验，他意识到必须马上停机，于是迅速按下了急停按钮。停机后对输送机头部进行检查，发现输送机的舌板和拨链器已经转到链轮下面，他顾不上下班，立马组织人员运送新的舌板和拨链器，并指挥维修。以往的维修方法，是安装好阻链器，解开链条，再拿出坏掉的部件。而他却提出了更有效率的方法，就是使用单电机点动，利用链条和刮板倒出坏掉的部件，这样的创新方法，可以使维修时间缩短一小时。于是他向工区和安全部门汇报，得到许可后在现场指挥实施，果然很轻松地就解决了问题。维修人员、运输机司机对他表示了由衷的佩服。
他的努力得到了工区领导的一致认可，2014年12月，他被任命为采煤班组组长。在这个岗位上，同事们看到了他善于管理的一面。
他任班组长后，面临技术人员匮乏的问题，首先对整个班组员工进行了调整。根据本班组员工的个人特点，合理安排工作，让员工发挥最大潜能。为了改变采煤机司机只会开机不会维修、液压支架工只会拉架不会维修等弊端，专门针对这种情况对员工 进行岗位互换培训和现场操作演练。经过近半年的实践锻炼，该班组涌现出很多综采机械设备操作“多面手”。一名从兄弟单位调入的新职工，在原单位时是从事机修工作，到他班组后很快就成为一名出色的放煤工，像这样的事例，在他带来的班组中比比皆是。整个班组已经形成了共同学习、共同进步、共同提高技能的帮教氛围，为班组员工上标准岗、干标准活、打造“精品工程”创造了有力条件。截至目前，该班组面上固定人员6名，端头支护工8名，几乎个个都是多面手，从根本上解决了人员工种单一，缺少工作面技术人员匮乏的问题。
长期在煤矿工作，他深知安全对于企业、对于家庭的重要性。自从事采煤班长以来，在工作中吃苦耐劳，坚持“以人为本”，对职工态度友善。作业中坚持敲帮问顶，隐患排查仔细。牢牢树立安全为先的理念，在工作中坚持“先安全，后生产”，时刻关注班组职工安全状况；到达工作现场后，总是先排查隐患，发现问题及时汇报安监员和工区，确保安全后再开始工作；工作时严格按照措施进行施工，从来不蛮干，发现有蛮干行为及时制止。由于他的努力，他所带领的班组多次被矿井授予“三无班组”称号，他个人也被授予“安全标兵”称号。
他通过自己坚持不懈的努力，完成了从青涩到成熟的完美蜕变，现在的他，对工作更加游刃有余，对生活更加信心满满，对煤矿事业的情感也更加深沉。
一人难挑千斤担，众人能移万座山。不满足过往的成绩，不 畏惧未来的挑战，才能不断地突破自己，取得更好的工作成绩。我今天的成绩和荣誉，不属于我一个人，而属于我们队的每一名矿工兄弟。在以后的工作中，我将以更加饱满的热情，投入到工作中去，团结同志，以身作则，把自己的青春奉献给采煤一线，奉献给培养我的古城煤矿，为古城煤矿的发展做出新的更大的贡献。
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