先进单位采矿工区的先进事迹材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“先进集体先进事迹”。
采矿工区的先进事迹材料
采矿工区是###业公司基层生产单位是为公司提供合格粮食矿石的生产单位，本着为企业创造更多的效益为宗旨。####年在完成采矿和剥离量取得很好成绩。全年完成钼矿供
#t，矿山剥离 立方米³ 完成了矿山验收立方米的测量工作。为试生产提供了合格优质的矿石做出贡献。
今年以来，随着公司试生产步伐不断加快，采矿工区从强化基础管理工作入手，以强化和提高技术交底及资料综合利用率、实现设计与实际资料零差距为目标，积极探索加强设计新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。以敢打敢拼，创先争优的作风，创造了令人叹服的业绩。特别是在####年矿山采矿任务较重和当地群从对运矿进行围堵，运矿车每天要进行揭盖防尘网的工作，以没有条件要上创造条件也要上的决心为了不增加费用工区人员少，员工就主动放弃休假承担了此项任务，为公司节省资金近23000元。几年来，尽管人员更替频繁，但采矿工区一直保持了“敢打敢拼，创优争先”的优良的传统。有较强的执行力和凝聚力，####年为响应公司开展的以“三提高三降低”为主要内容的群众性创新创效活动的开展,采矿工区对矿山采剥工作的“三提高三降低”开展此项活动作出积极部署和相应。在雨季来临之前为防止下雨时雨水将矿石淋滤的水到处流淌，就在装运矿石时开挖两个积水坑，雨后坑里装满淋滤过矿石的水，经提取水样分析每升水中含有金属平均0.837g和1.610g的钼金属。
在主管领导的指示下和有关部门的大力支持下，工区全体员工顶着烈日炎炎和汗流浃背在高强度紫外线的照射下将矿坑的含矿和钼金属的矿坑水171m³送往水冶厂进行萃取回收矿和钼累计用时214小时，投入人工855人次。矿坑水中含有矿金属128.763kg、含有钼金属275.31kg。为公司创效益金10万多元。
要注重制度建设，加强安全保证。在班组管理工作中，充分发挥班组所有员工的作用，广泛征求员工的意见，用规章制度来管理班组，约束员工。大家都知道，人管人是不好管的，只有用制度来管理，规定生产任务忙时不请假。才有约束力，为鼓励职工每个月出勤要达到有效天以上，凡是规章制度不健全的班组，最容易出现这样或那样困扰安全生产的问题。一个班组有安全才能有稳定，有稳定才能创效益，有效益才能促发展，要正确处理生产与安全的关系。在开展安全教育上，要不厌其烦的天天讲，月月讲，年年讲。要结合员工安全培训工作，立足班组岗位，有针对性地开展培训。通过这些手段为安全生产提供保障，全年未发生轻、重伤事故和环保事故。
保障平安，以质取胜。安全生产重于泰山。作为生产一线单位深感肩上的重担，对职工的安全教育始终不敢有松懈，头脑里始终保持清醒，心里始终牵挂着职工的安全。利用业余时间系统学习了集团公司和公司的《#矿冶安全规程》，并向职工讲授；在班里开展了“一日一题、一周一课、一旬一案、一月一考”的安
全活动，不断提高职工的安全意识，并逐渐养成职工自觉学习安全知识的好习惯。在施工中，严把安全环保关，根据施工现场的地质条件，合理安排施工工序，落实责任到人，重点抓好现场跟班技术指导管理人员安全盯岗的监控和管控工作，实行互保、联保，互相监管的管理制度。几年来，采矿工区连续几年无重伤以上事故，有效地保证了各项工作的顺利开展。
以人为本，塑造队伍。采矿工区85%以上的员工为临时工、农民工和新入职的学生以及转岗的，新员工人数比例较大，但是，是什么原因使采矿工区有凝聚力？这就得益于多年来，坚持以情感人、以情育人，尊重员工，为员工办实事，以党员的表率作用，赢得了员工信任和自觉，得到了他们的支持，全班员工的潜能得到了最大限度的发挥。在日常生活中，班组里的农民工在农忙时要种地、秋收时要收获，都给与一定的串休时间给与支持，有的员工家中有事需要解决也给与一定的时间加以处理，并给予了力所能及的帮助。每年进行一次AA制的聚餐，这样做既是让每位职工都能感觉到员工大家庭的一份温暖，也是让员工对日常生活的琐事少了份顾虑。从而可以把更多的精力投入到工作中，实施同工、平等待人，优秀人员可以优先推荐入党积极分子和担任班组专业组长；大力推行班务公开，自觉接受员工的监督；有了这些措施，管理到位安全好，以情待人氛围好，踏实工作前途好。
采矿工区
年月日
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