先进集体优秀学生事迹报告会工作总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀学生评选工作总结”。
2011年7月1日升旗仪式总结
收获：
1.体现了总队的工作效率与凝聚力，进一步加强部门的交流与合作，增进总队同学之间的感情。
2.在工作过程增强了各个新干部中组织、联络、实践能力。
问题：
部分问题是由于传承过程中经验交流不足，以及部分干部积极性不高或者一些客观外界原因造成的，相信在下届活动中不会出现，在此就仅作总结。可以优化或解决的问题会提出个人整改建议，仅供参考
1.此次事迹报告会还是没有一个真正意义上的总负责人，或者由于各种原因总负责人没有完全承担相应工作，导致信息相对分散混乱，各部门配合性不高，指导老师工作压力过大。
2.各部门对活动流程了解不足，对活动没有整体把握
原因：交流不多或者交流效率不高 解决建议：
1）干事培训时设置一课针对介绍总队各项大活动及各部门大致分工与职责。2）合理设置筹备会议次数，召开2次全体会议及3次左右的干部会议，开会时条理清楚，先汇报再讨论，思路不要往往被细节问题带偏带跑，部门内部先统一意见再在干部会议上提出。
3）信息量不大时可以通过上网短信电话等形式进行沟通交流。3.最后一阶段时间压的比较紧，工作较繁忙
原因：预留时间不足，未考虑到各种限制客观条件。解决建议：
1）工作安排好预留量，宣传，流程设置等工作可以先行。在活动之前只要有创意都可记录或讨论，做到精益求精。
2）安排工作时提前注意期中考试，干事空闲时间等客观条件，保证工作不会延误。
3）在与其他组织联络与合作的过程中注意督促与跟进，安排时间时做好其他组织与总队内部人员对活动重视程度不同，工作效率不同的心理准备。
4.分工不均匀，个人工作量差距较大
原因：工作安排不够合理；部分干部积极性不高，部门筹备会议没有按时跟进，导致部分工作分配不及时 解决建议：
1）各部长在活动之前自行根据本部门职能做好本部门工作安排，组织部与秘书处整合协调后发还至各部门，各部长主动完成自身工作，不要一味等待工作分配。
2）各部长开好部门筹备会议，工作分配合理清晰。
个人感悟：工作分配时在现实状况中式不容易做到真正均匀的，而且每个人的特点与工作态度不同导致适合不同的工作。我们当然应该相信每一位同学，但每位同学掌握分寸的能力不同，在干部不一定有时间和能力处理干事有可能会犯下的各种错误的情况下我个人一般会选择谨慎的工作分配方案，更重要的是许多工作是有时限或者无法挽回的，而每一位同学必须要在平时的工作中表现出他的能力和责任心，否则单纯的在活动中要求分工均匀个人觉得不够合理。5.观众与嘉宾到场率低，大量离场
原因：报告会内容较为严肃，各学院重视程度不同，与校级组织关系一般 解决建议：
1）在可能范围内增加串场节目，在不降低活动意义的前提下增加趣味性 2）选择好大会时间，与其他趣味性很强的活动错位 3）增加宣传力度，吸引到更多自愿观众 4）将大会当做一次形式政策课
5）下届秘书处与各校院级组织领导人加强联系 6.细节问题
1）需要提前邀请剧院老师安排声光控 2）台本不够专业，失去原有作用 3）没有给嘉宾主持人预留足够饮用水 4）嘉宾展示后没有引导回座位 5）没有安排专门人员拉好剧院门帘 在以后的工作安排中会注意这些问题
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