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人事文员先进事迹
当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,在每一笔工资发放的背后,凝聚着人事文员的辛勤和汗水。面对着枯燥、繁琐的考勤管理工作,她把一位女性所具有的吃苦耐劳,做事认真细致,乐于奉献,优良品质深深地镌刻在工作岗位上。她的这种精神尤其难能可贵,其精神力量像金子一样熠熠生辉,并无时无刻不在影响和感染着周围的同志。她就是人事管理先进工作者----用操守严把制度关的XX公司人事文员某某。
一、主动学习,提高专业技能,增强人事工作业务能力。
万事开头难。2015年1月,XX公司成立之初,人事档案管理工作还尚未完善。时逢整个XX区进行人事架构改革、工效挂钩、新员工转正等新人事工作,任务重、时间紧,对于她是一个很大的挑战,但是她倒觉得这是一个认识新公司、了解新公司、熟悉新公司的好机会,是一次学习的好机会。她利用各种时机了解工作情况,谦虚请教同事,出色的完善了人事系统、人事档案管理工作及考勤管理工作,赢得了领导和同志们的信任。起步的顺利并没有让她对自己的工作满意,她意识到自己在人力资源专业知识上的欠缺。她买来人力资源专业书籍以及劳动法律法规,为自己充电。仔细的研读,并把相关的政策、制度按照工作的需要作成卡片或摘录、粘贴到备忘板上,以备工作时急需。
二、立足本职,严格要求,尽心尽力做好本职工作。人事工作要求细致严谨,需要审核各类人事数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。作为人事文员,她深知人的事情,事事无小事的道理,千头万绪,如果信息失真,会对各路的管理带来不可估量的损失,即确保信息准确无误,是管理的头等大事,也是她工作的难度所在,但只有这样才能体现其人事管理工作的深刻意义!为了干好这份工作,在有限的时间内完成最多的工作,她不知牺牲了多少休息时间。努力钻研,掌握新知,迅速提升工作能力,从而有了过硬的本领,战胜了一个个的困难,完成了一个个艰巨的任务。加班加点,默默奉献,虽然没有惊天动地的业绩,也没有耀眼夺目的光环,但凭着一颗爱岗敬业的心、锐意进取、无私奉献的满腔热情和对人事工作的热爱与执着追求,在这个全新的、且工作量大富有挑战性的岗位上一直默默奉献着。
三、端正修养,用操守严把制度关。
作为一名基层人事文员,工资管理是她的核心工作。人事工作中的考核、任免、奖励、惩戒等多方面的工作,最终都会反映到工资工作上来,其政策性强、情况复杂是工资管理工作的一个显著特点,这就要求我们必须充分认识工资工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责、扎扎实实地开展工作。工资管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下,在工作上表现出来的就是做事细仔、负责,任何违反工资政策的事,都别想从她的眼皮底下溜过去。当“急、难”任务摆在面前时,当工作和家庭发生矛盾和冲突时,一个没有奉献精神的人,是难以胜任这项工作的。而她就是在这个岗位上,精心地演绎着自己的美丽人生,把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色。今后的工作依旧是繁忙,任务也是艰巨的,但是她决定,无论遇到多大的困难,都要无所畏惧,脚踏实地,圆满完成各级领导下达的任务,奉献她的力量。
XX公司
2016年1月5日
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