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先进基层党组织事迹材料
疏勒县地方税务局
疏勒县地方税务局局党支部，拥有正式党员34人，预备转正期党员2人，占该局总人数的50%，是一支年轻而充满活力的队伍。该局党支部凭着一股韧劲，真抓实干、开拓创新，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，带领全局人员奋力拼搏，出色完成了地区地方税务局县委县政府和上级领导交办的税收任务，开创了党建工作新局面，赢得了业务工作和党务工作的双丰收：荣膺地区地方税务局县委县政府先进基层党组织、地区地方税务局县委县政府先进领导班子、先进基层党支部等光荣称号。通过该支部，我们看到了以制度促党建、以党建促税收的管理思路带来的成功经验，也领略到了一支与时俱进、不断创新发展的党员队伍的新风采。
2008年10月新上任的包玮珉局长肩负起疏勒县地方税务局局党支部书记一职，摆在面前的是支部党建制度不完善、党建档案资料不齐、从事党建工作人员能力有限、工作任务重的局面，但困难没有让他们退却。该支部首先从建章立制入手，结合本支部实际情况，制定了年度《党建工作计划》，将支部的工作规程、党员的职责与义务、工作目标等事项公开化、透明化、制度化，不但及时理顺党务工作，将每一个党员的言行举止置于制度的约束和群众的监督之下，而且为向党组织靠拢的积极分子指明了前进的方向，使支部工作有条不紊地朝着发展目标迈出了坚实的步伐。具体的内容包括：
一、提升全员综合素质水平,取得显著效果。加强税务干部思想政治是2010年的一项重点的中心工作。疏勒县地方税务局党支部根据地区地方税务局县委县政府及我局党组关于开展保持共产党员先进性教育活动总体部署及具体实施计划，并结合本单位实际，按照新时期地税思想政治工作的基本思路要求精心策化、精心组织，确保保持先进性教育活动覆盖到支部全体党员，确保每一阶段均达到规定要求，确保各个阶段取得实效。
(一)通过具体的理论学习和主题实践活动，将先进性活动落到实处。在先进性教育活动中，该局发挥“四个作用”即带头作用，骨干作用，桥梁作用，保护作用。提出“以先进为榜样、学先进、做先进、尊先进”的要求，营造风气顺廉政奉公的工作环境，力争使全局党员干部提高“五要”要有一定的理论水平、要有良好的工作作风、要有勤奋的工作态度、要有忘我的工作热情、要有廉洁奉公的精神。使“以先进为榜样、学先进、做先进、尊先进”活动不流于形式。(二)通过本单位年度自查自纠，干部提，上级点，结合查找出的主要问题，积极制定整改措施，认真加以整改，取得了阶段性的成果。通过每周五的综合学习时间里，全体党员干部对党章有了进一步的理解和认识，党性修养有明显提高，大局意识有明显增强。通过交流谈心，使党员间、党员与群众间有了进一步的沟通和了解，增进了党群关系，增强了集体凝聚力。以“四个作用”活动为契机，重梳岗位流程，重组岗位设置，使全所整体工作更流畅，衔接更到位，服务纳税人更有效。
(三)前段时间，中共中央办公厅转发了中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，在全国基层党组织和党员中部署开展创先争优活动。该局也纷纷响应，积极开展创建活动，这是党的自身建设的一件大事，事关改革发展稳定大局。为切实把创先争优活动抓实抓好，局党支部认为应该注意以下几个方面。
一、结合实际，制定明确的工作任务。结合本单位的实际情况，创先争优活动活动不成空架子、不走过场，做事得到人民群众满意和支持。为此，局党支部找准关键问题，定好调子，紧紧围绕创先争优活动的目标和要求，采取召开座谈会、发放问卷等多种方式，进行专题调研，摸清基层党组织和党员队伍的基本情况。同时，紧围绕本地区本单位中心工作和任务，确定活动主题，明确开展活动的重点任务和具体要求，有针对性地制定活动实施方案，使创先争优活不流于形式。
二、配合中央新疆经济工作会议及喀什地区地方税务局第四次思想政治工作会议精神认真做好干部思想政治工作。及时调整岗位设置，补充空缺岗位，保证各项工作的顺利进行。将服务组按照岗位职能进一步细化，增加大厅服务窗口，减少纳税人等候时间，在征收大厅充实党员力量，发挥党员模范带头作用，体现先进性教育活动的实践意义，从而提高工作效率，更好地为纳税人服务。
（四）重视对入党积极分子的培养和锻炼，建立帮扶对子。党支部定期组织党团员、积极分子参加党的教育活动，如参观疏勒县张骞纪念馆，学习党史知识等，使积极分子深入了解党的知识，增强团队凝聚力，同时，按照每名党员帮扶1名群众的原则建立帮扶对子，从他们的日常生活、工作点滴做起，加强沟通，增进团结，增强大局意识，形成全所内部讲大局、讲团结的良好氛围。疏勒县地税局党支部按照地区局党组的总体目标和主要任务进行全面部署，结合所实际，积极探索，勇于实践，加强了该局的各项制度建设，提高了工作水平。
该局结合税收管理员制度，在深入调查研究的基础上重新梳理岗位设置，整合岗位职责，为使岗位间、组与组间工作衔接更流畅、运转更有效，党支部多次召开座谈会，充分调动每名党员积极性，为税务局工作建言献策。结合税收专管员岗位设置，积极探索简单、高效的管理模式和管理方法，特别是具体工作岗位的流程和衔并对运行中存在的问题进行归集、汇总，提出建议，建立工作转移单制度，明确分工，强化责任。重新修正各项制度，使制度更加规范，作用更加明确。
该局根据今年的整体工作要求，进一步建立和完善了所内各项制度一是建立健全我所党风廉政制度，从思想政治工作、督促、检查、提高等几个方面严格制度要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是建立三级学习培训制度。三是建立所内兼职员制度。我局把日常所内一些具体工作进行了明确了分工，专人负责，主要由党员干部、积极分子承担，既有利于完成局下达的各项工作任务，又充分调动了每名党员干部、积极分子的积极性，同时也更加确立了党员干部为大家服务的意识。
三、认真落实自治区、地区征管工作会议精神，探索精细化的税务所管理模式，强化管理，细化征收，确保收入任务的完成。作为税务部门，为国聚财，是我们的神圣职责。企业和个体税务所作为基层征收部门，承担着具体的征收管理职责，因此强化税源管理确保收入完成也是疏勒县地税局党支部的工作的重中之重。党支部牵头将各项工作认真细化，逐点、逐项落实，保证了税收任务的完成。
四、以做优服务为指导，加强纳税服务，拓宽服务手段、服务层面，以创新服务促有效执行，以有效执行带动征管上水平。建立新型的税务机关要关注的一项基本工作就是如何更好地为纳税人服务，疏勒县地税局党支部结合管户情况进一步完善各项服务措施，创新服务手段，将纳税服务做实做细，真正为纳税人提供有针对性的深层次服务。
（一）以开展业务培训为契机全面提升干部综合素质。面对不断更新的税收知识，疏勒县地税局党支部要求每名党员必须刻苦学习业务知识，成为业务骨干。综合业务科和企业所派业务骨干用历时半个月的时间编写了《企业网上申报业务培训材料》，并以利用投影仪集中对全县340户企业进行系统的网上申报知识培训，提高企业网上申报业务技能，增强服务水平。对新办企业进行日常涉税业务辅导，引导企业正确办理涉税事宜。并将电子版培训教材安装在办税服务大厅的电子屏幕上，以供干部和纳税人学习使用。
（二）充分发挥党员的旗帜作用，热情为纳税人服务。一是今年企业实行网上申报后，许多纳税人虽然进行了培训但是还不太熟练网上申报，给纳税人带来诸多不便，支部就组织党员业务骨干加班详细为企业服务，手把手的教，极大的方便了纳税人。二是建立纳税人反馈制度。为了更好地为纳税人服务，该局设置纳税人留言簿，定期汇总纳税人反映的情况，及时进行整改。对纳税人普遍反映服务态度好的窗口评为岗位能手、岗位标兵。三是走进企业开展主题实践日活动，增强税企间的沟通。如今年4月20日，党支部来到疏勒县工业园开展“依法诚信纳税，共建小康社会”的主题实践活动，了解企业的经营动态，为企业解决实际问题。4月27日，党支部再次来到新市区社区同社区干部，进行税法宣传活动，社区干部非常满意并表示将有关税收政策广泛进行宣传，效果极好。四是建立分管领导下科(所)室制度。为提高税收管理员的综合业务水平，正确掌握科(所)室各项工作规程，该局在征收大厅设立引导咨询台，解答纳税人提出的各种涉税问题，引导纳税人正确办理各种涉税事项，协助纳税人完成各类网上申报工作等。力争通过咨询服务增强税收管理员服务意识，同时加强税源管理组与纳税服务组岗位的衔接和沟通。
总之，疏勒县地方税务局党支部是一个团结战斗、勇于创新的集体，在地区地方税务局和疏勒县机关工委、我局党组的领导下，他们将以崭新的工作面貌，积极向上的工作热情，不断探索新时期党支部建设，为疏勒县的经济发展和地税的事业再立新功。
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