凡事讲安全没有不安全(先进事迹)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全生产主要先进事迹”。
凡事讲安全 没有不安全—记王村斜井优秀青安岗员董立杰先进事迹材料
董立杰，男，30岁，大专文化，现为综合队大班岗长，青安岗员，他自1999年7月参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉，特别是他作为一名青安岗员，两年来，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出，连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。
他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。从一个最普通的的运输工，到掘进工，电工，到岗员，再到岗长，一步一个脚印。以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲，董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手，“三违”隐患从未逃过他的眼睛，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长，他牢记岗长职责，大胆管理、认真负责，积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。
问起董立杰本人，这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“干活时不忘安全，不安全的活咱不干，凡事讲安全，就没有不安全”，董立杰本人在职工中是“没说”的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说这小伙有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息。在井下艰苦的环境中，他坚持出满勤，干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事交给妻子，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工，做到了全年全月出满勤，干满点。
董立杰担任青年岗员期间，对工作认真负责。从不放过任何一点安全隐患。在他的工作范围内。每一部绞车是不是完好，钢绳钩头有无问题都能做到先检查，后运转。在汇报上，做到认真仔细，不厌其烦。及时与信息站，队领导取得联系及时汇报情况，排除不安全隐患。在日常的生产过程中，许多工人错误的认为：安全和生产是矛盾的，而董立杰深深的体会到：只有先搞好安全，才能搞好生产。他在同事中经常说的就是，挣钱为了享受，如果挣钱变成了自己的痛苦，家人的不幸，不如睡在热坑头。他是这样说的，也是这样做的。在遵章守纪方面，自己首先做到不违章操作，并能制止他人的违章操作。表率是从一点一滴做出来的，在一次放车时，由于挂钩工忘记从上部车拿链环，在挂车时，把绳环套在矿车链环上准备放车，被董立杰当场制止，自己一路小跑从上面拿下链环挂好车。制止了一次违章行为，令班组的人打心里服气。
董立杰同志工作八年来，无论在什么岗位，他的奋斗足迹和精神实质，让每一个熟悉他的人都被这位年青小伙所感染。“他是一个默默无闻、无私奉献的人，是一个不计较个人得失、忘我工作的人，是一个团结同志，敢于吃苦的人”，有人这样评价他。几年来的摸爬滚打，他和他的工友们练就了吃苦耐劳、敢打硬仗的作风。2006年12月 正在使用的真空磁力开关突然断电，直接影响到本队的安全生产，队领导十分着急，在现场的董立杰没有胆怯，没有惊慌，他主动认真对开关故障进行分析，他运用所学知识和平时实践经验，对开关进行维修，但是怎么也修不好，这时在一旁的对领导说不修了还有一台新的，但是修一台新开关至少需要6个小时。这将对队上的影响有多大，但是站在一旁的侯斌没有被困难吓倒，他再一次认真分析断电原因，一边检查开关，最后是由于保险丝负荷不够，他从新更换了保险丝，开关又恢复了正常，在较短的时间内恢复生产，受到现场领导和职工的交口称赞。
董立杰在担任综合队岗长期间，他每天总是坚持入井查隐患，从未因事因病休过工。在日常的生产过程中，他经常组织岗员，学规程，学案例，讲认识，讲教训，自己从来没发生过一起人身事故，哪里有危险活，他就第一个冲在前面亲自干，近两年就处理重大安全隐患17起，“三违”人员逐年下降，顺利完成了生产任务，保证了安全生产。特别是在工作中他深深地认识到，班组工作和青工的安全工作都要干好很不容易，尤其是在当前，青年的思想复杂，思维方式多元化。但他根据实际情况，结合“青年岗位能手”和“青工一帮一”等活动，有效的提升了本岗青工的技术水平和安全意识，使本班的“三违”率，“工伤率”逐年下降。
董立杰在担任岗长以来，在提高生产安全率的同时，想方设法提高经济效益。每年年初，他都为自己制定一个节约计划。工作中，他从一掀煤、一根木头、一个螺丝钉做起，来实现自己的计划。日常工作中，董立杰节约材料就养成了一个习惯，他见到即将埋住的能用的物料，就回收复用。几年来，董立杰节约回收的旧料等物品，为矿节约资金1.2万多元，远远超过每年的自定计划。
董立杰同志就是这样，用自己辛勤的汗水，过硬的技术和丰富的实践经验，坚守本职岗位，默默无闻的做着自己的努力。在他所面对的煤炭事业中，在默默的奉献中，他无悔地追求着、实践着自己的理想，用自己实际行动和精益求精的信念，不断攀登着生命里新的高峰。
“老安全”重安全——记新建煤矿工会主席石元令
石元令，今年58岁，现任七煤公司新建煤矿工会主席。他任矿工会主席职务时间不长，可从事煤矿安全工作已有38年。由于他担任矿工会主席职务后仍然很重视煤矿的安全生产工作，因此人称“老安全”重安全。
在通风岗位上起步
1971年在采煤岗位上工作了半年的石元令，由于工作认真，事业心强，被采区领导选调到通风管理岗位，他先后在通风做过保安工、瓦检工，当过通风区的班长、段长，又去鹤岗干校学过通风技术，后任技术员、通风区长，1988年末任矿通风副总工程师，1996至1999年间先后任新建煤矿和新立煤矿通风安全矿长、安全矿长。
石元令业务技术精湛，安全生产管理上有常规、也有自己的独到之处。根据多年的工作实践经验，他结合理论知识撰写的《煤矿通风现场管理》一书受到很多通风管理人士的好评。
石元令出色的工作赢得了很多荣誉，他多次被评为七煤公司、七台河市的劳动模范，市党风廉政建设先进个人，公司优秀科技工作者。2000年、2003年在七煤矿区还唯一一个被评为黑龙江省安全先进工作者。
在业务技术上亮招
石元令在任通风安全矿长、安全矿长期间，人说他有“两多一高”。他下井的次数多，发现的事故隐患多，事故预见率高。一次，石矿长说某采煤面瓦斯有涌出的可能，当时很多人都摇头说不可能，两天后该采面真有很高量的瓦斯涌出了。有一次去一个矿检查，石元令说，落地的大绳要架起来，不架起来就是重大事故隐患。该矿闻言没当回事，事后真发生了大绳伤人的重大事故。有的干部还列举了石元令不少预见要出事故的例子，都很服气，有人说他有什么招术，石元令回答得很干脆：科学！他说，我没有“三魂六体”，只有业务技术上的研究。
在工作岗位上传承
石元令任矿工会主席后，热爱“安全”的老本行没有丢，他多次在工会干部会议上语重心长地说，工会工作千头万绪，抓好职工的安全教育、安全培训，开展好安全生产劳动竞赛，全矿不出事故，实现安全生产，这是头等大事。
“老安全”重安全。新建煤矿是七煤公司最大的煤矿，矿大、安全群监员又多，发挥好安全群监员的作用，调动好他们的积极性，是实现安全生产的关键一道防线。石元令让工会有关部门召开全矿安全群监员工作会议，给全矿127名群监员办培训班讲课，提高群监员的业务素质，在矿、公司、龙煤公司开展的百日安全生产和“安康杯”系列活动中，他们都很好地发挥了作用。
每月逢“六”是工会系统的安全检查日，逢这天石元令就组织全矿工会干部上岗，自己还带着“老宝贝”小铁锤，便携下井查隐患。石元令说，小铁锤作用很大，能敲帮问顶，能敲敲道夹板松不松，爬场子面、过上下山时还能当拐棍用，一举多得。
谈起“老安全”重安全这个话题，他说，工会视察工作，我们把安全视察列到首位，井下查，地面安全要害部位也要查。去年全矿举办了两次大型的安全生产板报展、安全书法绘画展，今年二季度初又举办了安全生产现身说法和开展了对安全不放心人的大走访等活动，工会在安全方面开展的活动越多，越受矿工们的欢迎，矿工们普遍懂得这个理：一人安全了，全家都幸福。(
讲安全没有任何借口安全是铁路永恒的主题，讲安全没有任何借口。每一个人必须牢牢树立安全第一的思想，真抓实干，使“严抓、严管、严考核”的安全管理思路真正落实在行动上。讲安......
凡 事 讲 效 率说到学习的方法经验，是因人而异的，因为各人的智力水平，包括记忆能力和理解能力都各有千秋，而且从小学到初中的长期学习过程中，形成了较难改变的学习习惯，因此有必要......
致远中学2015届高复班作文评讲教学案第二次作文“留有余地”作文评讲学习目标：1、熟悉层进式和对照式混用的作文模式2、掌握层进式议论文的基本写法，能写作规范的层进式议论文......
讲奉献没有过时学习弘扬焦裕禄精神 做为民务实清廉表率”新近发生了不少案例：有的领导干部，为了谋取工程提成，放松监管致使桥塌楼毁；有的领导干部，为给亲属的公司牟利，利用职权推......
安全生产的四个“凡事”何谓安全生产的四个“凡事”？安全生产的四个凡事指的是:(一)、凡事有章可循;(二)、凡事有据可查;(三)、凡事有人负责;(四)、凡事有人监督。“凡事有章......
