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首席技师候选人事迹材料
安，男，汉族，1977年4月出生，1984年8月参加工作，1990年加入中国共产党。
作为一名焊接高级技师，本着对焊接事业的执着与深爱，25年来他刻苦钻研焊接技术，练就了一身过硬本领。他从始至终没有放弃对理论知识的学习，他先后自学了焊接工艺、焊接热处理、异种金属焊接，金属材料学等专业知识。他始终以“当工人就要当一个好工人，更要当一名知识型的好工人”为信念，通过不懈的努力，终于成为一名技术精湛、技艺超群的高级焊接技师。
88年他参加全区岗位练兵技术比武竞赛，荣获鼓励奖；90年参加全市电焊技术比武，荣获第三名；91年参加全区电焊技术比武，荣获第二名；96年参加省化工职业技能选拔赛，荣获第六名。
在公司“小改小革”活动中，提出改进生产工艺流程的合理化建议26项，创新非标设备制作65项；利用废旧、边角钢材36吨，管材14吨，型材26吨，为公司节约技改投资近100万元。
在精通电焊技术的同时，掌握了设计，制图技能和其它机械制作、加工工艺。独立设计并完成深井泵的不锈钢电机轴和短轴技改，延长了其使用寿命，每年为公司节约了维修费用十多万元。在不停车抢修的情况下，自创“加水焊接法”和“带压焊接法”尖端技术，解决了煤气站双竖塔漏气和废热锅炉漏气的焊接难题，保证生产安全、正常
进行，提高了生产效率，多次受到集团和公司领导表扬。在对水冷壁管与带压管道焊补及防磨技术方面，他不断发挥技术水平，克服了同仁不能完成的抢修任务。面对磨机主轴报废、大型铸造件上下架体报废、及灰口铸铁、球墨铸铁等难以修复的设备，结合自己多年工作经验，应用与创新制定焊接修复工艺和方法，为公司挽回直接经济损失150万元。他在实际工作中是个能接受新的挑战，不断挑战自我的人，多年打磨使自己炼就成为公司焊接铜、铝及各种有色金属材料第一人。
同时作为一名基层管理者，他率先将沟通机制引入车间管理，创造一种良好说的工作氛围；率先把岗位竞争机制引入车间管理，打破工种界限，开展岗位练兵活动，从而激发了员工的工作热情。在公司进行一期、二期技改和扩建工程中，带领全车间员工承担了400多吨钢材的非标设备制作和安装的任务，提前一个月完成了安装和调试工作，为公司节约技改费用30余万元。
他积极参与公司组织的以师带徒活动，注重言传身教为公司培养电焊技术人才三十多人。目前这些人大都已成为公司生产技术骨干，其中五人评为技师，一人获省级电焊比武优秀奖，二人获市级电焊比武二等奖，有的走上了管理岗位。
他用勤奋和敬业实现了自己朴实的人生理想，他在平凡的岗位上干出了非凡的骄人业绩。连年评为公司先进工作者、优秀共产党员、技术标兵等。
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