考核办事迹材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“考核办个人工作事迹”。
经考办先进科室事迹材料
2009年经考办在公司的关心支持下、努力工作、力求创新，不断摸索考核途径、制定考核细则，较好地完成了各项工作，主要有：
（一）、深化精细化管理和内部市场化管理
认真推行精细化管理和内部市场化管理，全面实施以人为本的精细化管理工作。
一是制定精细化管理文件、措施，规定了实施步骤，落实到人；二是制定了管理人员走动式管理办法，发挥管理人员的作用，从员工入厂，到生产全过程全方位实施监督巡查，做到无死角，无缺漏管理。三是探索精细化管理与市场化管理的结合点，推行市场化运行向纵深发展，达到节支降耗，实现效益、利润最大化的目的。我们严格内部市场化考核体系，把市场主体推进到班组，合理的测算出各项指标、搞好材料及各种成本的控制，用精细化考核与市场化考核的数据相结合，使两者融在一起。
在精细化考核的基础上重新细化,结合菜单式管理进行量化考核标准，让其具有可操作性，建立了班组考核程序。
（二）、认真组织迎接各项检查
为迎接公司各项检查工作，我们加班加点整理资料，细化每一项考核，完善各项工作制度，全体考核员同心协力，
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