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总务科党支部创星事迹材料
在上级党组织的关怀和正确指导下，总务科党支部全体成员团结一致，坚持两个文明一起抓，两个成果一起要，大胆改革，锐意进取，使党支部工作规范化，制度化。对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。针对于此，总务科党支部克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全体党员和积极分子中掀起学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的高潮，并推动学习向广度和深度发展。一方面，我们把邓小平理论学习同毛泽东思想、在新时期新形势下发展党的思想的内容结合起来学习；另一方面，坚持学用结合，要求党员既用理论改造客观世界，为提高研究解决改革开放和现代化建设实际问题的本领作准备，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一年来，我们在思想建设方面所做的工作有：
一是严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。通过严格党的组织生活，总务科党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。
二是用党章规范支部工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。党支部通过坚持“三会一课” 制度，经常组织我支部党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平和江泽民同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文章，如 “三个代表”的重要思想论述、“四个如何正确认识”等；同时通过“三会一课”制度定期讨论支部工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了总务科党支部的健康发展。
三是支部积极开展活动，让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。
四是积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂，学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。总务科党支部力求做到教育内容全面深入，既注重宏观的理论，学习了三个代表重要思想、新修订的《中国共产党章程》、《保持共产党先进性教育读本》等重要理论内容；又强调学习身边的典型事例，要求每位党员人人必学、原原本本地学、学则深入，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和党中央保持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录，积极撰写学习心得体会。
总务科党支部严格执行厂党委下发的一月党建工作标准，结合本支部的实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，把思想政治素质高，熟悉全体员工情况，业务能力强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。三是确立“制定发展计划 严格发展标准”制度，确保发展党员的质量。总务科党支部每年都要根据入党积极分子培养情况，制定出下一年度的发展计划，及时上报厂部党委，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的要求确保党员的质量。四是建立预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育，如要求他们参加各种革命传统教育，要求他们积极参加总务科党支部开展的各项活动，让他们在活动中接受教育，增进了解，进一步升华思想；支部每季度填写一次预备党员考察记录，发现不足及时教育帮助，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的成长态势。在制度化发展党员的同时，总务科党支部还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如“三会一课”制度，民主生活会制度和联系群众制度等等。通过实行规范化、制度化管理，总务科党支部的建设一直处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。总务科支部注重发挥共产党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设。党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。在纪律建设方面，总务科党支部成员一方面以身作则，从严要求，讲学习、讲政治、讲正气，在基层党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，不搞突击发展，使发展的党员，真正为员工中的优秀分子，确保为党组织输送了无病毒的新鲜血液。另一方面，强化党员遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严要求，做到有问必查，有错必咎，从而使总务科党支部的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我科党员没有出现严重的政治思想问题，无一人参加邪教组织，并能同邪教组织作坚决的斗争，错误处分率为零人次。总务科党支部的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。
关心群众，不仅仅是问问而已，贵在经常，重在务实。在群众忧处用实招，通过排忧解难凝聚人心；在群众惑处做实功，通过解疑释惑感化人。总务科以帮扶工程为载体，让员工切实感受到了党的关怀，温暖了人心。帮扶工程依据我科实际，分二个层面进行：第一层面是责任区内的联系对象，要求做到四个到位：工作遇到薄弱环节时，指导到位；生活遇到困难、挫折，情绪低落时，帮助到位；同事间产生矛盾时，劝解到位；取得成绩和出现错误时，表扬和批评到位。第二个层面是培养的入党积极分子：要经常与该积极分子交流，了解其思想、学习、工作等情况；经常向群众了解该积极分子的表现情况；及时向党支部汇报该积极分子思想动态及阶段情况。
总务科党支部08年在厂部党委的正确领导，通过全体党员干部的共同努力，各方面都取得了较大成绩。但我们始终要找差距，缩短差距。在今后的工作中，坚持抓好 精神文明建设，争取更上一层楼。
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