关于创建省级优质护理服务示范医院实施方案_医院优质服务实施方案

实施方案 时间:2020-02-27 03:05:40 收藏本文下载本文
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整体护理实施方案

在新的医学模式指导下,在社会经济、科技高速发展的影响下,整体护理作 为一种先进的护理思想和护理模式脱颖而出,它是以护理对象为中心,以解决问 题为目标,按系统的护理程序进行护理,使患者得到高质量的健康服务,为了进 一步体现“一切以病人为中心”的服务理念,让病人真正受益,根据江苏省卫生 厅《医院整体护理质量评价标准(试行)》和《医院评价标准与细则》(二级综合 医院)的要求,结合我院护理工作实际,制定本实施方案。

一、进一步转变观念,明确开展整体护理的必要性

整体护理模式是以疾病为中心向病人为中心转变的过程,护理观念转变是一个 全员参与且较为漫长的过程,因此进一步转变护理人员思想观念是实施整体护理 的关键,在我们这个护理人员编制相对不足的医院显得尤为重要。必须做到:一 是坚持一切以病人为中心;二是树立病人是整体的观念;三是要树立全程观念; 四是增强护理程序意识;五是增强环境意识。

1、组织管理落实

为了保证整体护理工作顺利开展,在原来整体护理小组的基础上,增加小组成 员,明确工作职责,制定医院整体护理实施方案,指导和督促科室的工作,协调 解决在整体护理工作中存在的问题。

2、继续搞好培训,普及知识

为了更好地开展整体护理,护理部采取讲课与辅导和临床实践相结合的方法对 全院护理人员进行培训,学习整体护理的有关理论,使护理人员树立“以病人为 中心”的整体护理思想

3、行政、后勤支持系统的保障 加强与医院各科室之间的工作协调,加强与临床医生的协调配合,进一步取 得后勤、器械、物供部门的支持,及时供给病区各种物品,维修及时到位,提供 后勤保障支持;取得药剂科、检验科的支持,为病区护理提供方便,节约护理人 员的工作时间,从而为病人提供更多的临床护理服务。

二、实施方案

1、合理的人员配备和安排

合理的人员配备,是确保整体护理开展的基本要求,一是增加全院护理人员数,二是护理部经常深入临床一线,根据治疗、护理工作量,随时调配护士,同时要 求各科室实行弹性排班,星期天、节假日应有较充足的护理人员数,以保障系统 的护理程序为病员服务。实行病房护士分组管理,将病房护士分成 2-3 个小组,由学历高的或有经验的高年资护士任组长,每组负责一定数目的病人(根据床位 数而定),为病人做好各种治疗、护理、宣

教,主动做好各种护理的同时与病人

交谈,密切护患关系。

2、加强护理质量监控

加强质量控制与评价是提高整体护理质量的关键,质控的关键是设立标准,并 注意护理效果的评价,以整体护理质量标准为依据,建立护理质控组,护理部定 期和不定期组织检查,检查时注意病人的实际效果,反映护理工作的有效性,通 过询问病人,听取病人及家属的反馈意见,不断改善护理服务质量。

3、注意护理工作实效

加强护理人员与病人的沟通和健康指导、使病人从入院到出院接受完整的健 康教育,完善各级护理人员职责、护理工作程序、质量评价标准、健康教育内容 以及标准健康教育计划、规范护理记录,设立健康教育护士,让护士有限的时间 用在病人的治疗护理、病情观察和健康教育上。

4、运用激励机制,提高护士素质

将整体护理的内涵落实到对护士的素质评价、护理诊断率、护理措施是否满足 病人的身心健康需要以及病人的满意率等方面,护理部每月进行护理工作满意度 测评,让病人评选“最满意的护士”,使护理人员看到自身价值体现,从而激发 护理人员的工作积极性。

达医院开展整体护理工作实施方案

为适应医学模式的转变,切实为患者提供从入院到出院的全过程护理,从生理到心理到社会的全方位服务,根据江苏省卫生厅《医院整体护理质量评价标准(试行)》和盐城市卫生局《医院评价标准与细则》(一级综合医院)的要求,结合我院护理工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持“以本人为本,以病人为中心”的服务理念,切实改善护理服务态度,规范护理服务行为,落实整体护理措施,全面提高我院临床护理工作的质量和水平。

二、工作目标

遵循整体护理理念,从科学化和专业化护理着手,落实基础护理责任,立足专科护理发展,切实改进临床护理质量,努力打造“服务好、质量好、医德好、群众满意”的护理服务新形象。

三、重点工作内容与实施步骤

1、认真学习江苏省卫生厅《医院整体护理质量评价标准(试行)》和盐城市《医院评价标准与细则》(一级综合医院),对照整体护理的要求,有计划、按步骤地组织实施。

2、组织护士长和部分护理骨干赴市三院、县人民医院等上级医院学习考察,借鉴经验,迅速、规范开展整体护理工作。

3、举办整体护理知识培训班,邀请有关整体护理专家来院讲课指导,提高全院护理人员对整体护理的认识,人人参与责任制护理,做到让病人满意。

4、加强护理服务技能训练,开展护理“三基”考核和护理操作竞赛,及时兑现奖惩,促进全院护理人员的业务素质和操作水平不断提高。

5、深入学习新的《病历书写规范》,规范护理文件书写;积极探索严谨、实用的护理文件书写方式,减少不必要的护理记录,把护理人员从非护理工作中解放出来,真正把时间还给护士,把护士还给病人,确保病人安全和护理工作安全。

6、加强护理质量督查和护士长考核力度,做到周检查、月考核、年评比,确保护理工作环节质量的控制。

7、落实护理工作责任制,责任护士要有把病人当成“我的病人”的责任感,要让病人有责任护士是“我的护士”的所属感,真正实现病人从入院到出院各个环节的身心护理。

8、加强与医院各科室之间的工作协调,加强与临床医生的协调配合,进一步取得后勤、器械、物供部门的支持,及时供给病区各种物品,维修及时到位,提供后勤保障支持;取得药剂科、检验科的支持,为病区护理提供方便,节约护理人员的工作时间,从而为病人提供更多的临床护理服务。

9、为保证整体护理工作质量,根据我院护理工作实际,先行在内科病区开展整体护理工作试点,取得成功经验后,在全院全面推开。

1.思想更新、转变观念,营造人文氛围 提高思想认识,明确内涵和工作目标,让护士真正理解基础护理是自己的本职工作;提倡以人为本,人性化服务,体现人性情感关怀,关心病人,尊重病人,以病人的利益和需求为中心,建立融洽的医患关系。

同时让护士走出误区:夯实基础护理不是无陪护,而是扭转家属承担生活护理的局面;护理文书不是不写而是简化;护士不是单纯给病人洗头洗脚,而是通过洗头洗脚这些看似简单、技术含量不高的工作来深化基础护理,来观察、发现病人的病情变化;护士不是不搞科研,而是高级护士更加贴近临床、贴近患者。将人性化的护理服务贯穿于病人住院的始终。在护理人员中形成“重基础、重人文、重服务”的良好氛围。

2.重视细节,保障安全优质服务 “始于细微,见于平凡”,病人在医疗过程中对医护人员的每一个细节都会倍加关注。在临床工作中,护理人员注重每个细小的工作,看似简单的基础护理工作恰恰是帮助病人实现生理、心理满足和康复的第一步,是为病人提供系统化、全方位照顾的基础和核心。医学全在线搜集整理是观察病情最佳的途径,是护患沟通的最好桥梁,是护理工作者贴近病人最直接的体现。

另外,还要强调对基础护理的督导检查,逐步将基础护理工作由被动变为主动,由督促变习惯,使以前的“要我做”转变为“我要做”,积极为病人着想,把病人的需求时刻放在第一位。并将基础护理和人文关怀贯穿于护理全过程。

3.加强健康教育,和谐护患关系 自患者入院开始到出院,期间的饮食、用药、治疗、护理、检查、手术等一系列相关知识,护理人员应及时与患者和家属沟通交流,把健康教育贯穿于整个病人住院的全过程,并做到出院随访的健康教育工作,为患者提供人性化优质护理服务。

4.强化“三基三严”训练,提高业务水平 严格的“三基三严”训练是医院生存和发展的基础,医院示教室对不同资质的临床护士都有不同的训练考核要求,临床护士会定期培训、考核;护理部主任、大科护士长定期组织检查和考试;病区护士长不定时进行检查考核工作的落实情况。医学全在线搜集整理层层把关,使护士在思想上、行动上都真正的认识到基础护理工作的重要性,变被动为主动,自觉完成每一项基础护理工作。

5.调整工作模式,实行护士分层管理 根据科室具体情况把护理人员分为2个护理责任小组,每组设组长1名,负责病区二分之一病人的管理,由护理组长负责,责任分工细化,目标明确,并根据护理人员的工作能力、个人特长和资质分管不同病情的病人。小组人员既分工明确又相互合作。实行分组包干、分床到护、责任到人,相互协作,24小时负责制的连续优质护理服务;进行弹性排班,加强晨、晚、午间护理人员,为重病人、术后病人和生活不能自理病人的生活护理;实行责任护士全面落实所管病人的质量措施、病情观察、特殊检查、基础护理、生活护理、心理护理、健康教育等工作。扎扎实实落实病人的基础护理和生活护理工作,让病人放心、让家属安心;确保基础护理和各项治疗、护理措施落到实处。

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