高坡乡小学教师评选评优实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“宏伟小学教师评优方案”。
高坡乡中心完小教师评选评优实施方案
一、积分参照
教师评先评优积分考核以绩效积分为依据。绩效考核方案已经涵盖教师德勤能绩，思想道德是评选优秀的先决条件，勤奋踏实是评先评优的根本要求，能力创新是衡量新时代优秀教师的重要指标，教学质量是积分是评选评先评优的主要依据。因此，绩效考核积分排在前面的优先考虑。
二、评选比例
1、同一级别的优秀，两年内尽可能不出现重复；
2、依据绩效考核分与优秀名额比例，按照1:3的办法实施；
3、主动弃权的，当年内不再有评选机会。评选机会参照绩效考核分依次递减；
三、出现下列情况之一者，评先评优一票否决。
1、因事受上级记过处分的；
2、有违反“四风”问题的；（校务会决定）
3、有体罚和变相体罚学生的；（校务会决定）
4、有在学校内与家长、教师、学生争吵，严重损坏教师形象的，（校务会决定）
5、一学年请假超过10次的；
6、一学年内有未上10次（含10次0以上早自习的；
7、一学年内有不坐班5次(含5次）以上早自习的；
8、一学年内旷课累计达10节以上的；
9、一学年内私自无故调课达10次以上的；
10、在常规检查及其他一切学校要求收交的材料中，一学年内有5次以上不按时上交的；
11、工作中出现重大失误或造成不良影响的；（校务会决定）
12、有对学校工作推诿拒绝，甚至鄙夷唾弃者；对学校声誉进行诽谤中伤者；拒不服从学校工作安排的；（校务会决定）
13、不忠诚于高坡教育事业者，目前在学校有申请调动记录，在一学年内并未向学校提出撤销申请调动的（申请调动包括口头申请调动和书面申请调动，调动区域为高坡乡以外的学校。撤销申请调动必须书面申请）；
14、一学年内教学成绩连续倒降，或者有一学期成绩名次排在全乡第五以后的；
四、成立领导小组，组 长：陈光彪（负责全盘工作）副组长：何明顺（负责“一票否决”记录）
刘长平（负责绩效考核积分）
杨清昌（负责常规检查，文书档案）成 员：罗万良 李 琴 莫荣华 刘 琴
五、后续说明
1、本方案实行进行月公示，学期累计，具体由领导小组杨清昌负责落实；
2、本方案实施范围为高坡中心完小全体教师；
3、本方案自2014年9月始实施；
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