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海河小学 2015年
精神文明建设工作实施方案
为全面提升文明单位水平,增强就业干部创先争优、加快发展和服务发展的 意识,营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围,树立就业队伍的良好形 象,推动劳动就业事业又好又快发展,按照要求,经研究决定,制定如下实施方 案。
一、组织体系
为精神文明建设工作能够顺利进行,本校成立了专门的组织体系;组长:赵琴 副组长:黄燕 沈霞
成员:蒋刚 刘云福 蒋兴坤 唐进 袁静
二、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗臶,以“三个代表”重要思想为指导,认真 学习贯彻党的十八大精神, 深入贯彻落实科学发展观, 紧紧围绕党的中心任务和 县委工作部署, 进一步深化创建意识, 不断加大创建力度, 着力提高人社干部的 整体素质, 大力推进就业工作, 努力做到常规工作有新进展, 重点工作有新突破, 特色工作有新成效, 各项工作都有新作为, 为促进竹山就业事业发展提供强大的 思想保证和精神动力。
三、创建目标和主要任务
1、创建目标
领导班子团结拼搏、务实进取,思想政治工作深入实际、扎实有效,管理 制度科学规范, 普法教育深入人心, 工作生活环境整洁优美, 广大干部精神饱满、奋发向上,创新意识、责任意识强,工作效率高、工作业绩好,精神文明建设成 果显著。
2、主要任务
(1以提高执政能力为重点,切实加强领导班子建设。扎实开展学习实践 科学发展观活动和“讲党性、重品行、作表率”主题教育。坚持党的基本路 线,重视精神文明建设,坚持民主集中制,在政治上同党中央保持一致。解放思 想,实事求是,锐意改革,开拓创新,廉洁奉公,以身作则,团结协作,作风民 主,树立良好的部门形象。
(2增强创建意识。利用多种形式深入学习《条例》及考评实施细则等创 建知识,教育全体干部从讲党性、重品行、树形象的高度,充分认识争创市级文 明单位的重要意义,牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想,不断增强创建工 作的积极性、主动性和创造性,高标准推进创建工作。
(3加强干部队伍建设。不断加强干部的理论和业务学习,建立定期业务 培训制度,提高干部的政治素质和业务能力。坚持不懈地开展世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、地位观教育,开展爱国主义、集体主义、社会主义和 职业道德、社会公德、家庭美德建设, 进一步提高干部思想政治觉悟和良好的道 德修养,形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤奋敬业、争创先进、积极进取 的风气。
(4加强党风廉政建设。落实领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制, 模范遵守党纪党规和有关廉洁自律的各项规定。时时处处用党员和国家公务员的 标准严格要求自己,用各项制度和规定对照、检查自己,自重、自省、自警、自 励,从思想上筑起拒腐防变的堤坝,增强自我管理、自我约束能力,促进机关廉 政建设。
(5加强遵纪守法教育。进行经常性的民主法制教育,建立规范的工作纪 律和公共秩序。无重大刑事案件、重大事故、严重违纪案件, 杜绝各种不良现象。(6加强机关作风建设。要按照“对党忠诚、甘为人梯、公道正派、一身 正气”的要求,进一步加强作风建设,严格机关管理,严格工作纪律,公开工作 程序,提高工作效率,真心实意为社会各界服务。
(7立足高起点,适应新要求,创造一流的工作业绩。要瞄准新目标,制 定硬措施,不断加压奋进,争先创优,创一流业绩,建一流队伍,树一流形象。要加强内部管理,构建高效率的工作运行机制,提高工作质量。
(8开展形式多样的教育宣传活动。加强机关文化设施建设,广泛开展丰 富多彩的文体活动,倡导健康、文明的生活方式,营造良好的工作、学习和生活 环境。
(9建设良好的工作环境。进一步保持良好的室内外环境卫生,达到清洁 优化、绿化、美化。
(10构建文明和谐单位。按照构建社会主义和谐社会的工作部署和要求, 引导干部树立和谐理念, 培育和谐精神, 营造和谐文化, 认真研究和切实解决干 部普遍关心的实际问题和身心健康, 切实做好计划生育工作, 营造良好的工作环 境和氛围,积极推进和谐单位建设。
四、创建措施
1、坚持中心组学习制度,做到每月组织一次学习。要结合工作实际,搞好 调查研究,切实转变作风。领导干部每年至少写出 1-2篇有深度、有理论、有见 解的心得体会或调研报告, 不断提高领导班子的执政能力和领导水平。要严格执 行廉洁从政各项规定,认真抓好党风廉政建设,正确对待党和人民赋予的权力, 廉洁奉公,不出现违法违纪现象。
2、不断加强人社干部的理论和业务学习。建立定期业务培训制度,认真学 习就业工作政策法规,不断提高干部的政治素质和业务能力。
3、坚持不懈地开展“三倡导”活动。制定切实可行的便民措施,科学设臵 工作流程,不断创新工作的方法和途径,提高工作效能,加强道德建设。
4、加强制度建设,做到科学管理。按照文明单位标准,逐步建立和完善各 项学习制度、民主决策制度、各项公开办事制度等,规范创建工作。
5、开展诚信“三个一”教育宣传活动。加强干部职工的诚信意识,努力做 到在单位做诚信职工,在社会做诚信公民,在家里做诚信成员。
6、加强思想道德建设和普法教育。要以学习《公民道德建设实施纲要》和 社会公德、职业道德、家庭美德为重点,深入开展“道德规范进家庭”、“道德 规范我承诺我先行”等活动。通过举办法制专题讲座、知识竞赛、法律知识测试 等多种形式,广泛进行法制宣传教育,提高局全体干部职工知法、懂法、守法的 水平。加强社会治安综合治理和治安防范,防止发生盗窃、火灾事件,杜绝各类 刑事和治安案件的发生。严格执行计划生育政策,为创建工作创造良好条件。
8、完善硬件建设。改善办公条件,购臵图书资料、建立阅览室等。要搞好 办公室的美化绿化, 搞好办公区环境卫生的检查和管理工作, 确保环境卫生整洁, 室内花草摆放有序,确保“绿化”、“亮化”和“美化”。
五、方法步骤
创建工作共分三个阶段进行: 第一阶段:制订方案,宣传发动阶段(3月 20日一 4月 24日。召开争创 县级文明单位动员大会, 安排部署创建工作。要组织干部职工深入学习 《公民道 德建设实施纲要》 等有关文件, 加强干部职工文明素质和能力建设。积极主动参 与精神文明创建工作,明确创建目标,提高对创建工作重要性和必要性的认识, 掀起创建市级文明单位的高潮。
第二阶段:全面实施阶段(4月 25日一 8月 31日。按照市级文明单位考 核标准,坚持硬件、软件一齐抓。认真抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度 建设、加强综合治理、环境卫生治理,全面完成各项任务,全面推动市级文明单 位创建工作的开展。局创建活动领导小组要定期对创建工作开展情况进行检查验 收,对不足之处及时提出整改意见,确保创建任务的全面完成。
第三阶段:争创达标阶段(9月 1日一 10月 31日。创建活动办公室要根 据全年开展创建工作情况, 及时对前段工作进行总结, 并对照考核标准进行自查, 在自查的基础上, 向文明委提出申报请示, 并做好验收的一切准备工作。全体人 干部要全力以赴,以最优异的成果、最佳的精神面貌迎接考核验收。
六、创建要求
1、要从贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十八大精神的高度,从讲党 性、重品行、树形象的高度,充分认识争创市级文明单位的重大意义。
2、要建立和形成“一把手亲自抓,主管领导具体抓,各股室全力抓”的创 建工作机制。人社干部在活动中要充分发挥模范带头作用,积极投入创建工作, 确保创建工作顺利进行。
3、加强督导和制度建设,确保各项创建措施落到实处。局创建活动领导小 组要加强对整个创建活动的督促检查, 及时发现和解决创建工作中的问题。要坚 持把创建工作纳入目标管理, 把文明创建与各类评先、表彰活动结合起来, 实行 奖优罚劣,充分调动全体职工的创建积极性,营造”人人关心、人人支持、人人 参与创建”的浓厚氛围。
4、营造良好的创建环境。办公室要充分利用“信息”、“简报”等不同形 式, 通过各种途径, 加大宣传力度。加强同各新闻媒体、同县文明委的工作联系, 争得上级有关部门对我局创建工作的支持和具体指导;加强同我县已获得市级文 明单位的联系,虚心学习,查找不足,总结经验,循序渐进,推动我局文明单位 创建工作的顺利开展。
海河中心小学 2015年 3月
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