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2013年医德医风建设工作实施方案
为加强医德医风建设工作,不断提高医院的综合服务能力,结合医院我院实际,制定2013年医德医风建设工作实施方案:
一、指导思想
以党的十七届五中全会精神和科学发展观为指导;以“三好一满意”活动为载体;以加强医德医风建设,不断提高医务人员职业道德素质,维护人民群众根本利益为目标;以规范医疗服为、提高医疗服务质量、改善服务态度、优化服务流程为重点。不断完善教育制度和监督预防的长效机制,为构建谐医院、和谐医患关系,提供优质医疗保健服务打下良好基础。
二、目标
1.规范质量管理措施,健全完善医疗、保健、护理院感、行政质量管理体系。
2.全年无信访案件、零投诉、零纠纷。
3.群众满意率100%。
三、具体措施
(一)大兴创先争优之风。进一步加强医德医风教育,大力弘扬爱岗敬业、无私奉献精神和大爱之心。把医德作为每个医务人员第一准则目标要求自己,以学习先进为载体,结合典型案例对职工进行医德医风教育,完善各项制度,规范医疗保健服务行为,提高医护人员自我教育、自我管理、自我约束的自觉性,在全院开展创先争优活动,争创目标管理示范岗、岗位标兵、党员
先锋岗、营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
(二)规范质量管理措施,健全完善医疗、保健、护理院感、行政质量管理体系。不断完善各项工作制度和规范,加强制度、常规、规范的学习掌握和运用,不断改进服务流程,提高工作质量和效率,员工对所从事的岗位、核心制度诊疗和操作常规要熟悉掌握并认真执行,强化科主任质量管理工作,实行责任连带,职能科室做好监督,防止各种纠纷及医疗事故的发生。
(三)严格执行医疗保健服务项目收费标准,规范一日清单,落实价格公示制度、住院费用一日清单制度和百元以上处方病人或家属认可签字制度,提高服务对象得满意度。
(四)严格执行《阳逻街卫生院职工行为规范》,实行一次性耗材和设备招标、议标制度,杜绝回扣、红包、滥检查、乱收费等不正当现象,对收受红包、回扣及推诿病人者,一经落实,坚决给予辞聘。
(五)继续开展院务公开。一是继续公开上级要求的院务公开内容;二是公开有关医德医风工作的各项规章制度,“卫生行业八项纪律”,三是公开承诺内容及违诺处理办法;四是公开医德医风监督举报电话、院长电话和举报信箱;五是公开医疗保健收费项目及价格;六是公开医务人员信息;七是公开药品价格;八是公开医疗纠纷、医疗服务处置程序等,做到违诺必究,违诺必罚,投诉必查,让服务对象满意,接受群众和社会监督。
(六)积极开展便民服务,宣传保健知识,利用新闻媒体和
各种卫生节日,开展便民服务,宣传科学健康知识。
(七)完善医德医风考评制度。完善医德医风考评制度和医德医风档案,考核结果与评先、晋升职称与医德医风挂钩。
(八)体现以人为本,人性化服务。改善医院环境,优化服务流程,增设便民设施,强化卫生保洁,为服务对象提供清洁、舒适、温馨的就医环境和便捷的服务设施。
四、组织领导
医院成立医德医风建设和民主评议行风工作领导小组;组长:潘翔张勇涛
副组长:张勇涛韩春程纲
成员:科室主任、护士长
五、要求
医德医风建设工作关系到医院的形象和专科品牌建设,也是做好“三好一满意”工作的主要内容,各科室主任为本科室的第一责任人,实行一岗双责,要把医德医风建设工作落实到日常医疗保健工作和绩效考核中,严格按照《职工行为规范》执行,实行一岗双责责任追究制度,使我院的医德医风建设工作再上新台阶。
二○一三年四月十五日
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