医院岗前培训工作实施方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院岗前培训实施方案”。
医院岗前培训工作实施方案
为了贯彻落实党的十七大精神，坚持以人为本，全面、协调可持续的科学发展观，同时也为了继续扎实推进“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，进一步做好职工岗前培训工作，加快职工对医院管理和业务发展情况的认识，提高职工素质，保证培训质量，特制定本方案：
一、培训的意义和目标
1、转变观念，使员工自觉、主动和愉快地适应医院工作模式。
2、深入理解和掌握角色行为规范，使员工全面知晓每个人该做什么和怎么做。
3、深入掌握本院独特的医院文化（宗旨、使命、目标、服务理
念和标识象征含义，）共同形成良好的医院品牌形象。
4、初步掌握医院人性化服务和市场营销基本理论和方法，促使
员工在知识、技能、能力和工作态度等方面得到提升，以保证
员工能够按照预期的标准或水平完成工作任务。
5、增强主人翁感，培养员工的团队协作精神，保证医院工作运
转协调有序。
6、振奋员工精神，提高员工个人信心，使员工个人目标与医院
目标相统一。
7、树立全心全意为人民健康服务的思想，加强职业道德建设，增强以病人为中心的服务意识。
8、加强专业知识学习，不断积累经验，团结，务实，尊敬师
长，培养人文精神，提高自身素质和修养。
二、培训对象
1、管理人员。
2、医务人员。
3、行政后勤工作人员。
三、培训时间
20天。公共课程培训13天，专业科目培训7天。共同课由机关各职能处室负责培训，专业课由相关管理处室和各临床科室主任负责培训。
四、培训方法：
1、讲座和报告。
2、座谈交流、小组讨论。
3、现场见习。
4、开业筹备工作准备及操练、角色扮演。
5、培训考评。
6、个人学习心得总结。
五、培训主要内容： 1.政治思想教育；
2.医疗卫生事业的方针政策教育； 3.医德规范教育；
4.医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责； 5.当地医疗卫生工作概况及本院情况； 6.现代医院管理和发展的有关内容。
六、培训组织管理
由医院领导及院办、政工科、医务科、科教科、护理部、工会、保卫科、共青团等相关部门进行对口理论培训。理论培训结束后，各新上岗人员进行全院科室轮转，由科教科制订轮转计划并组织实施。
（一）公共课程培训内容：
1、医院历史、基本情况
2、治院宗旨、服务理念；
3、今年以及今后的工作重点；
4、医院工会工作概况；
5、医院后勤管理；
6、医患沟通与人性化服务；
7、医院规章制度；
8、科研教学；
9、医保相关规定；
10、医院窗口单位服务规范。
（二）专业科目分组进行培训：
1、医疗医技组：由医疗管理部组织。
2、护理组：由总护士长组织。
3、服务组：由门诊办公室组织。含导医、服务员、收费员、药房人
员。
4、后勤组：由总务科组织。含卫生员、保安、网络管理、水电维
修、食堂工作人员。
5、管理组：由行政人事部组织。高中层管理人员和办公区工作人
员。
七、培训纪律
培训期间，要严格作息时间，保持安静。授课人要提前准备授课内容，培训人员要作好笔记。
八、培训考评
1、理论考试和培训效果考核的方法相结合进行考评。
2、每名参加培训人员均应写一篇学习心得。心得在分组座谈会上交流。
3、培训考评结果作为正式聘用的依据之一，由院方考核，合格者方可上岗。
九、服务理念口号
善待病人，善待生命，品质是医院的尊严！岗前培训要规范化，培训内容要全面化，理念培训要特色化，安全教育要深入化。
2014年医院新员工岗前培训实施方案一、时间安排：1、拟定2014年7月日至7月日2、7月日下午3点开班，参加人员为2014 年新员工、中层干部二、地点：院大会议室三、具体分工：1、培训通......
医院工作岗前培训心得怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会......
医院工作岗前培训心得体会当我们经过反思，有了新的启发时，可以将其记录在心得体会中，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么如何写心得体会才能更有感染力呢？下面是小......
更多精彩范文点击主页搜索医院工作岗前培训心得医院工作岗前培训心得怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精......
刀豆文库小编为你整合推荐4篇医院工作岗前培训心得体会，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
