关于治理商业贿赂专项工作实施方案_专项治理工作实施方案

实施方案 时间:2020-02-28 01:57:45 收藏本文下载本文
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关于治理商业贿赂专项工作实施方案

为贯彻落实中央《关于开展商业贿赂专项工作的意见》和上级关于治理商业贿赂专项工作实施方案,结合我公司实际,提出如下实施方案:

一、总体要求和主要目标

㈠总体要求。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,大力弘扬廉洁文化,坚持以教育和自查自纠为基础,制度建设为根本,监督制约为保证,把治理商业贿赂与完善企业管理结合起来,与构建惩防体系结合起来,标本兼治、综合治理,统一部署、分类指导、突出重点、稳步推进,促进企业健康持续和谐发展。

㈡主要目标。通过开展专项治理工作,使公司经营、管理人员普遍受到教育,依法合规经营的意识得以增强,不正当交易行为得以纠正。堵塞管理中的漏洞和薄弱环节,建立健全企业内部管理制度,规范经营和管理人员从业行为,探索建立健全防治商业贿赂的长效机制。

二、指导原则

开展治理商业贿赂专项工作,要坚持以下指导原则:

㈠突出工作重点,明确专项治理目标。治理商业贿赂工作要从改革、发展、稳定的大局出发,把完善企业管理、增强企业核心竞争力作为出发点和落脚点,处理好治理工作与其它工作的关系,维护企业稳定与和谐,保持企业的正常生产和经营,努力做到既解决突出问题,又促进发展的综合效果。

㈡把握政策界限,实事求是处理问题。严格遵守法律法规和纪律规定,既要区分正常商业交往与不正当交易行为的界限,又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限。对一般性的不正当交易行为,经过自查自纠,辨明是非,树立正确的经营观念。对其中构成违纪违规的,依据有关规定给予纪律处分或组织处理。对涉嫌犯罪的,按照程序移送司法机关。同时,要注意维护广大经营者的合法权益,支持和督促他们合法经营。

㈢建立长效机制,完善企业管理制度。通过专项治理工作,增强企业和员工法制意识和法纪观念,培育“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化,建立完善各项规章制度,规范经营、管理人员的从业行为,建立健全防治商业贿赂的长效机制。

三、工作重点

根据公司实际情况,公司开展治理商业贿赂专项工作的重点为:物资设备购销、工程建设、科研军品生产等项目。重点检查未按三重一大决策程序和规定进行公开招标的项目,重点查找公司经营、管理人员利用职权索贿受贿的情况。

四、实施步骤

根据上级的部署,从今年6月-12月,开展治理商业贿赂专项工作,集中对2005年以来发生的不正当交易行为进行自查自纠。具体步骤如下:

㈠部署动员,制定方案(6月-7月)。按照上级要求,制定本公司开展治理商业贿赂专项工作实施方案,明确此项工作的时间进度、工作步骤和方式方法等。建立本公司治理商业贿赂专项工作领导小组。

㈡查找问题,分类处理(8月-9月)。结合公司实际,分析公司近年来的经营活动情况,进行自查自纠。重点查找公司有否不正当交易行为,有否可疑违纪违法行为,有否利用职权索贿受贿行为。

㈢认真整改,评估验收(10月-11月)。针对自查中发现的问题和薄弱环节、漏洞,明确整改重点,落实整改措施,完善管理制度,并写出自查报告,上报物总。

五、建立治理商业贿赂工作的长效机制 治理商业贿赂是一项复杂而艰巨的任务,既要集中时间开展专项治理,又要从改革和发展的大局出发常抓不懈。要建立健全治理商业贿赂工作的长效机制。

㈠要经常对公司经营、管理人员开展社会主义荣辱观、法律法规、从业纪律和职业道德方面的教育,运用典型案例开展法制宣传和警言教育,构筑牢固的思想道德防线。

㈡积极倡导廉洁文化,树立以守法诚信为核心的经营理念,营造依法经营、自觉抵制商业贿赂的良好氛围。

㈢健全内部管理制度。针对自查自纠发现的问题,研究发生问题的深层次原因,建立健全内部管理制度。用制度管权,用制度管事,用制度管人,用制度规范权力运行、约束从业行为。结合落实党风廉政建设责任制,积极推行领导人员和从业人员廉洁承诺制度。

㈣加强监督检查。要强化监督约束机制,加强对相关规章制度执行情况的监督检查,利用现代信息技术,完善监督手段,提高监督效能。

治理商业贿赂是一项专业性、政策性很强的工作,要始终把握正确的方向,切实处理好专项治理与改革发展稳定的关系。既要通过治理商业贿赂,解决突出问题,又要重视建立治理商业贿赂的长效机制,促进企业改革发展。党政各部门要协调配合,形成合力,做到思想认识到位、组织领导到位和工作落实到位,确保治理商业贿赂工作取得实效。

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