威宁县水利局“六风”建设工作方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“六风建设”。
威宁县水利局
2011年“六风”建设活动实施方案
根据县委、政府有关文件要求，为进一步解放水利局广大干部职工思想，不断深入开展“六风”建设活动，营造廉洁、勤政、务实、高效、开放、文明的良好形象，结合水利工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以深化“学先进、找差距、促发展”大讨论活动为契机，以深入推进“争优创先”活动为动力，以解决制约威宁水利改革发展的突出问题、领导干部党风政风方面的突出问题、人民群众反映强烈的突出问题为重点，大力弘扬党的优良作风，为实现我县“十二五”开好局、起好步，强力推进全县经济社会跨跃式发展提供强有力的作风保障。
二、工作目标
通过深入开展机关“六风”建设活动，2011年水利工作要努力达到工作有新亮点、服务有新提高、质量有新保障、效能有新加强、形象有新提升目标。
增强党性党风教育力度，大力培养政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的党员干部队伍。着力强化宗旨意识，提高实践能力;强化责任意识，树立正确的政绩观、利益观和权力观;增强党的纪律观念，维护党的团结和统一。
大兴解放思想和实事求是之风，大力加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，增强党员干部理论武装和指导实践的能力，提高实践创新的本领；大兴求真务实、亲民爱民惠民之风，密切党群干群关系，全力维护社会安定和谐的良好局面；大兴廉洁从政之风，提高拒腐防变能力，进一步增强党纪法纪政纪意识，真正做到为民、务实、清廉。
大力加强行政效能建设，切实解决工作作风不实、效率不高、执行不力、纪律不严等方面的问题。着力推进行政管理体制和制度创新，努力构建一支政治坚强、清正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的干部队伍，进一步优化服务环境和发展环境。
努力营造思发展、谋发展、抓发展、促发展的浓厚工作氛围。培养党员干部想干事、会干事、干成事的工作风气。重点工作要分解目标、明确任务、落实责任、攻坚克难、真抓实干，真正做到千斤重担大家挑、人人肩上有指标，竭力推进威宁水利事业的改革发展。
三、组织保障
成立威宁县水利局“六风”建设工作领导小组： 组 长：马大辉
副组长：毛玉平、唐 鉴、孔凡满、虎明惠、禄 峰 成 员：黄登黔、沈国亮、余其春、江道买、沈群生、陈卫和、吴金海、刘 颖、祖文勋、褚顺云
领导小组下设办公室在局监察室，黄登黔同志兼任办公室主任，负责日常事务工作。
四、具体工作要求
1、正党风。以“讲党性、重品行、作表率”活动为抓手，强化领导干部党性观念，整顿党员干部思想作风、学风、工作作风和生活作风，教育督促领导干部立党为公、执政为民，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，为威宁百姓办实事、办好事。
2、清政风。努力将局机关建设成为创新型机关，切实提高执政能力。依法履行职责、公正执法、政务公开、提高办事效率和服务质量。重点整治各股室的慵、懒、散、玩、浮、拖、推等不良作风现象，努力营造“廉洁、勤政、务实、高效”的政风，做到倾心于民、取信于民、服务于民。进一步深入开展反腐倡廉教育，规范党员干部廉洁从政行为，增强办事的公开、透明度，采取各种方式听取社会各界对党风廉政建设的意见和要求，进一步形成以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的廉洁氛围。
3、淳民风。以“富、乐、学、美”四在农家为载体，水利系统主要以“富在农家”系列活动为载体，积极在基层中开展“告别陋习恶俗、倡导文明风尚”为主题的教育活动。通过宣传教育，针对陈规陋习、环境脏乱、欺诈无信、损坏公物等不良现象，积极开展整治，并适时利用宣传平台进行公开曝光，逐步改善不良民风民俗。
4、浓学风。在全县水利系统开展“把忠心献给祖国、把孝心献给父母、把爱心献给社会、把诚心献给他人、把信心留给自己”的“五心”教育，并将“五心”教育编订成成册，努力构建“五心”教育服务平台，形成多功能、立体化、广
覆盖的“五心”教育学习体系。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神，全面把握和深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，不断提高贯彻落实的自觉性和坚定性。
5、转作风。努力建设廉洁型机关。严格落实纪律要求和领导干部廉洁自律各项规定（具体要求附后），确保党员干部严格遵守党的政治纪律，始终在思想上、政治上、行动上自觉与中央、省、地保持高度一致；严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制；严格遵守党的经济工作纪律，严格按照规章制度办事。
6、优行风。树立“敬业为民、优质服务、依法行政、廉洁高效”的行业新风，努力建设节约型机关，坚决制止各类讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等现象。严格规范接待行为，实行单位财务公开，以实际行动开展好节约活动。把节俭意识融入到每个党员干部的思想意识中，勤以修身，俭以养德，坚持用节俭的标准来衡量和检验工作，“自律”和“他律”相结合，谦虚谨慎，讲求实效。创新工作思路，进一步树立优化发展的新理念；创新工作机制，在服务内容，服务举措等方面推陈出新；创新工作方式，主动适应工作过程中出现的新情况，不断寻求提升税收工作质量的新途径。同时，紧紧围绕强服务、保增长、促发展这个中心，坚持解放思想，求真务实，开拓创新，树立并坚持正确的事业观、工作观，把学习实践活动与进一步转变工作作风、提高工作效率结合起来。
“六风”建设，是构建社会主义和谐社会的重要举措，是进一步密切党群干群关系的迫切需要，是构建社会主义和谐社会的重要保证，踏实认真的开展“六风”建设必将为我县水利事业的改革发展提供保障和支持！
附：威宁县水利局机关“六风”建设要求
二0一一年三月十五日
威宁县水利局
附件：
威宁县水利局机关“六风”建设要求
1、不准制造、传播政治谣言、小道消息和不利于团结稳定的言论。
2、不准擅离职守，无故脱岗、串岗、迟到、早退。
3、不准工作时间饮酒。
4、不准参与任何形式的赌博、封建迷信等活动。
5、不准工作时间钓鱼、打麻将、打扑克、上网聊天、玩电脑游戏。
6、不准对来访办事人员态度蛮横，推诿扯皮，故意刁难。
7、不准公车私用、酒后驾车。
8、不准无故缺席会议、活动或安排他人替代。
9、机关干部要做到身体力行，主动深入基层，了解情况，帮助基层理清科学发展的思路，制定完善发展规划，解决发展中存在的问题。结合部门特点，采取基层蹲点和责任包保等有效措施，进行面对面指导，手把手帮扶。特别是领导干部、专家、业务人员要坚持经常性深入一线，指导和解决广大人民群众生产生活中的实际问题。
10、严格执行限时办结制、行政领导问责负责制、服务承诺制、一次性告知制和行政过错追究制等制度，坚决遏制层层甩手、推诿扯皮、滞留延误等不作为现象。
11、采取工作绩效与晋级评优挂钩等有效方式，激发机关干部的工作动力和热情。
12、机关干部要把握好法律，法规和政策尺度，要一视同仁，自觉维护社会公平，避免人为制造矛盾。
13、要克服私心杂念和部门利益，坚持权为民所用，利
为民所谋，情为民所系，在工作中自觉抵制“吃、拿、卡、要、占”等不廉洁行为。
以上纪律要求，水利局纪检监察室将采取不定期检查等方式进行督查落实。对违反纪律要求者将采取批评教育、书面检查、发警示通知，责令限期整改、诫勉谈话、待岗学习或通报批评，纪律处分等处理。
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