金字16号 关于开展“文明科室”“文明职工”_文明科室文明职工

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金字16号 关于开展“文明科室”“文明职工”由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“文明科室文明职工”。

信房金字„2011‟16号

关于开展“文明科室(管理部)” “文明职工”“文明家庭”评比活动的通知

中心各管理部,机关各科室:

为进一步深化省级文明单位创建,提高广大干部职工的整体文明素质,形成文明上进、爱岗敬业、无私奉献的良好氛围,决定开展“文明科室(管理部)”“文明职工”“文明家庭”评比活动。现将有关事项通知如下:

一、评比范围

中心系统全体干部职工。

二、评比条件

(一)文明科室(管理部)评比条件

1、学习氛围浓厚。政治理论学习、时事政策教育、经常性思想政治工作制度健全,措施得力,学风端正,学以致用,成效明显。做到工作学习化、学习工作化;

2、解放思想,开拓创新。科室(管理部)人员保持奋发有为、干事创业的精神状态,具有创新工作思路,创新服务方式、创新工作方法、创新工作成果。内部凝聚力强,服从大局,发挥整体作用;

3、比学赶超意识强,内部管理科学规范。严格执行工作制度和岗位责任制,职责细化量化到每一名干部职工,坚持高标准、严要求,在完成或超额完成全年工作目标方面成绩突出;

4、牢固树立宗旨观念和服务意识。围绕中心,服务大局,服务基层,服务群众,努力打造科室(管理部)服务品牌;

5、廉洁奉公,遵纪守法。严格遵守廉政各项规定,秉公办事,不徇私情。评选年度内没发生违法违纪案件和在社会、群众中造成不良影响的事件。

6、内部团结友爱,互帮互助。室内卫生清洁,办公用品摆放整齐,有良好的工作氛围和工作环境。

(二)文明职工评比条件

1、加强政治理论学习,重点学习党的十七大精神和科学发展观,不断提高政治素质;

2、刻苦专研业务,不断增长新知识、新技能,业务熟练,能较好地完成各项工作任务;

3、严格要求自己,遵纪守法,积极参加集体活动;

4、团结同志、服从领导,工作关系和人际关系良好;

5、热情服务,文明办公,廉洁自律,自觉维护中心良好的社会形象。

6、在单位、社会、家庭表里如一,言行一致,做单位的好职工、家庭的好成员、社会的好公民。

(三)文明家庭评比条件

1、建立文明、平等、和睦、稳定的新型家庭;

2、夫妻互敬互爱、互帮互学,共同承担家庭责任,婚姻幸福美满,工作共同进步;

3、家庭成员之间平等、民主,家庭气氛温馨融洽;

4、尊老爱幼,勤俭持家,教育子女优秀健康成长;

5、积极参加社会公益活动,讲究文明礼貌,遵守社会公德,关心他人、助人为乐,邻里关系好;

6、有科学健康的生活方式,保持个人、家庭卫生洁净。

三、评比方式

“文明科室(管理部)”“文明职工”“文明家庭”评比活动,从四月开始,十二月结束,年终成立考评组按照比例评选出文明科室(管理部)、文明职工、文明家庭。

四、几点要求

1、“文明科室(管理部)”“文明职工”“文明家庭”活动是一项群众性文明创建活动,要结合实际,认真组织开展活动,通过评比活动,在中心系统形成争做文明人的良好风气。

2、这项工作在中心精神文明建设工作领导小组的统一领导下进行,中心精神文明建设工作领导小组办公室负责具体工作。

3、各科室(管理部)要做好宣传动员工作,鼓励干部职工广泛参与。

信阳市住房公积金管理中心

2011年4月6日

主题词:城乡建设 住房公积金 评比活动 通知 发:中心各管理部,机关各科室。

市住房公积金管理中心办公室

2011年4月6日印发

(共印11份)

关于开展文明职工、文明科室、文明家庭、(优秀)

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